spécialiste en recrutement in montreal

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job type
temporary
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job details

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location
montreal, québec
job category
Industrial Support
job type
temporary
reference number
2100773STFEN
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job description

Chez Randstad Canada, nous croyons qu'une carrière au sein de notre organisation représente plus qu'un emploi. Il s'agit pour vous d'une possibilité d'avoir un impact positif sur de vraies personnes tous les jours en aidant les clients à faire prospérer leur entreprise et en orientant les chercheurs d'emploi qui s'efforcent d'atteindre leurs objectifs de carrière. Randstad Canada est toujours à la recherche de nouveaux talents prêts à s'impliquer au sein d'une organisation prospère en collaborant avec notre équipe d'experts de l'industrie et en jouant un rôle intégral au sein de notre vision qui consiste à façonner le monde du travail.
Recruteur, Recrutement

Êtes-vous un recruteur bilingue chevronné? Possédez-vous les compétences nécessaires pour jumeler le bon candidat à la bonne entreprise? Si vous avez répondu par l'affirmative à ces questions, sachez que nous recherchons un individu de votre trempe qui occupera le poste de recruteur dans le secteur d'activités du recrutement chez Randstad. Le rôle premier du recruteur consiste à attirer et à présélectionner les meilleurs talents professionnels qui répondent aux besoins des clients de Randstad. En étroite collaboration avec les consultants en personnel, vous devez gérer de manière efficace la rentabilité des activités de votre entreprise. Les principales responsabilités du poste consistent, entre autres, à :

-Compléter le cycle de recrutement depuis l'affichage des postes jusqu'au processus de présélection des curriculum vitae avant de procéder aux entrevues détaillées.
-Identifier et établir un bassin de candidats en faisant appel à un réseau de ressources permettant de répondre aux besoins actuels et futurs des clients dans un délai prédéfini.
-Travailler en étroite collaboration avec votre équipe pour vous assurer de fournir les bons candidats à temps et pour répondre aux attentes des clients en matière de qualité et de valeur.
-Dispenser des conseils et des recommandations inestimables à votre équipe de consultants.
-Élaborer et mettre en œuvre de nouvelles stratégies de recrutement et coordonner les activités de recrutement additionnelles, comme les journées d'orientation et les salons de l'emploi.
-Entretenir des relations ou un partenariat d'affaires avec les clients
-Assurer la promotion continue et conforme aux valeurs de base du groupe Randstad (connaître, servir et faire confiance, la promotion simultanée de tous les intérêts et viser la perfection).


Avantages
Pourquoi ne voudriez-vous pas travailler pour Randstad? Ce n'est pas pour nous vanter mais nous avons été nommé parmi les 50 meilleurs employeurs et ce depuis 2006!

Comme il nous serait impossible d'énumérer toutes les bonnes raisons de vous joindre à notre équipe, en voici un apperçu:

-Notre ambiance de travail est dynamique et amusante!
-Nos gestionnaires vont de l'avant et sont ouverts à l'innovation et aux idées nouvelles!
-Opportunités infinies de participer à diverses formations et acquérir de nouvelles compétences!
-Multiples possibilités d'avancement!
-Notre programme de reconnaissance des employés fait des jaloux!
-Les horaires sont flexibles!

Qualifications
Aptitudes et expérience

-De 1 à 2 années d'expérience en recrutement.
-Bilinguisme (français et anglais)
-Antécédents reluisants et réussite dans le domaine du recrutement.
-Capacité de bâtir des relations à long terme et de confiance avec les entreprises.
-Aptitudes excellentes pour la communication et la résolution des problèmes, ainsi que l'esprit d'équipe.
-Doit être un utilisateur avisé de l'Internet et posséder une connaissance de Microsoft Office.
-Capable de fonctionner en dans un environnement multitâches et effréné qui présente un volume de travail élevé.

Si vous vous sentez interpellé, laissez votre hésitation de côté et venez voir comment nous pourrions changer votre vie!

Comment?

Envoyez-moi votre candidature par courriel avec pour objet ''Spécialiste en recrutement'' à olivia.villalta@randstad.ca

Vicky,
Michael


Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.