spécialiste relations aux employés in montreal

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job type
cdi
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job details

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location
montreal, québec
job category
Human Resources
job type
cdi
reference number
2099412STFFR
apply now

job description

Conseiller principal-Relations aux employés
Permanent
Centre-ville

Vous êtes reconnu pour votre excellent service conseil, votre approche analytique et vous aimez naviguer dans les zones grises?

Vous désirez rejoindre une grande entreprise et faire partie d'une équipe RH nationale qui mise sur le bien être des employés et le développement des leaders?

Voici une opportunité à ne pas manquer!

Une entreprise de grande envergure recherche un Conseiller-Relations Employés pour rejoindre un nouveau département de services partagés et desservir une clientèle nationale.

Plus précisément, vos responsabilités seront les suivantes:

-Assurer un rôle conseil spécialisé auprès des gestionnaires et employés sur différents dossiers RH (mesures disciplinaires, gestion du rendement, politiques, invalidités, terminaisons, etc.);
-Mener des enquêtes complètes et proposer des recommandations et marches à suivre aux PARH et gestionnaires concernés;
-Analyser et produire des rapports mettant en lumière différents indicateurs clés quant à la gestion des relations de travail;
-Être constamment à l'affût des lois et des modifications dans le code du travail et ce pour toutes les provinces canadiennes;
-Collaborer à la mise en place de nouvelles stratégies et initiatives RH en collaboration avec l'ensemble de l'équipe nationale et autres départements.

Avantages
En rejoignant cette organisation, vous aurez accès à de nombreux avantages, tels que:

-Lieu de travail situé en plein coeur du centre-ville;
-Horaire flexible et avantages sociaux complets;
-Milieu de travail prônant la collaboration, la communication ouverte et le respect.




Qualifications
Pour ce poste, notre candidat idéal aura les qualifications suivantes:

-Détenir un minimum de 5 ans d'expérience en tant que Partenaire d'Affaires RH et principalement en gestion des relations employés;
-Être parfaitement bilingue (pour supporter des groupes clients pan canadien);
-Être reconnu pour son professionnalisme, sa bonne connaissance des lois du travail et avoir d'excellentes habiletés de communication interpersonnelle;
-Détenir un diplôme d'études post-secondaires en ressources humaines/relations industrielles.

Vous vous reconnaissez dans cette description? Vous désirez en apprendre davantage au sujet de l'organisation?

Ne tardez-pas et postulez directement en ligne.

Nous communiquerons avec les candidats retenus dans les plus brefs délais!

Amélie

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.