superviseur électrique in ste-julie

posted
job type
permanent
salary
CA$ 60,000 per year
apply now

job details

posted
location
ste-julie, québec
job category
Skilled Trades and Industrial Management
job type
permanent
salary
CA$ 60,000 per year
reference number
2099025STFEN
apply now

job description

Contremaitre électrique – jour – 60K à 68K – Ste-Julie

Nous avons une super opportunité professionnel de Contremaitre électrique – jour – 60K à 68K – Ste-Julie.
Globalement le défi du contremaître électrique est responsable de la mise en production et du soutien technique nécessaire à la fabrication «électrique» des centrales de traitement d’air réalisées en usine. Il devra définir les méthodes d’assemblage avec l’aide de l’ingénierie et s’assurer qu’elles sont connues par les électriciens. De plus, il devra assurer la supervision du département d’assemblage mécanique.

Ce que le poste de Contremaitre électrique – jour – 60K à 68K – Ste-Julie:
- Horaire de jour
- Salaire: entre 60K à 68K
- Assurances collective
- Compagnie grandissante
- Poste sur la Rive-sud de Montréal

Quelles sont les responsabilités contremaître électrique – jour – 60K à 68K – Ste-Julie?

- Valider la liste de pièces et prendre toutes les dispositions requises afin que l’ensemble du matériel nécessaire en usine pour l’assemblage (composantes, filage et quincaillerie) soit disponible à temps et en quantité suffisante. Au besoin, assurer la liaison avec le département des achats pour la gestion des commandes et des stocks.
- Communiquer, au besoin, avec l’ingénierie électrique afin de préciser les informations manquantes sur les plans fournis à la production ou pour clarifier les ambiguïtés;
- Procéder à des inspections pour vérifier l’implantation adéquate des composantes;
- Obtenir et transmettre aux équipes en usine toutes les informations nécessaires à leur travail (plans, programmations, etc.). Au besoin, les former ou les appuyer sur le plan technique dans l’exécution de leur tâche;
Que faut-il comme connaissances en tant que contremaitre électrique – jour – 60K à 68K – Ste-Julie?
- 3 ans minimum en gestion d’équipe en milieu manufacturier
- Avoir de l’expérience en gestion employés syndiqués
- Connaissance et soucis de la SST
- DEP en électricité

Pour appliquer, c'est par ici:
- Courriel: metiers.brossard@randstad.ca
- Téléphone: 450-462-8798
- En personne: 7055, boul. Taschereau, bureau 100, Brossard
- Notre site: www.randstad.ca

Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur en Montérégie, sur la rive-sud de Montréal, Sorel, Varennes, Boucherville, Longueuil, Ste-Julie, Beloeil, Brossard, St-Hubert, Laprairie, Candiac, Delson, Châteauguay, Chambly, Carignan et St-Jean-sur-Richelieu.

Votre équipe Gestion Industrielle de la rive-sud:
Vos partenaires dans la réalisation de vos attentes professionnelles!

l'humain en tête!- Courriel: metiers.brossard@randstad.ca
- Téléphone: 450-462-8798
- Notre site: www.randstad.ca

Marie-Claude et Marie-Eve Jalbert
Venez nous rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité!

Marie-Claude
https://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/

Marie-Eve
https://www.linkedin.com/in/mjalbert/

l'humain en tête!

Marie-Eve,
Marie-Claude

téléphone:
450.462.8798
télécopieur:
450.926.7202

Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.