technicien à la paie, ville saint-laurent

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job type
permanent
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job details

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location
saint-laurent, québec
job category
Finance and Accounting
job type
permanent
reference number
2103759STFEN
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job description

Poste : Technicien à la paie
Lieu : Ville saint Laurent
Salaire : 40k-45k + avantages
Horaires : 40h

Une belle entreprise d'envergure dans le domaine de la mode est à la recherche d'un technicien à la paie pour complèter son équipe.

Relevant du contrôleur, le technicien à la paie aura comme principales responsabilités :

- Administration de la paie pour 500 à 800 employés au Canada
- Maintenir les données des employés dans le système
- Gérer les feuilles de temps électroniques
- Générer des rapports à la paie
- Participer à la vérification de la paie
- Responsable des fins d'années
- Préparation de T4

Avantages
- Très beaux bureaux neufs
- Avantages sociaux après 3 mois
- Environnement agréable et stimulant
- Stationnement gratuit

Qualifications
- 3-5 ans d'expérience dans le paie
- Experience en paie sur differentes provinces
- Tres bonne maitrise d'excel
- Connaissance de ADP un atout
- Détention de l'ACP un atout
- Bilinguisme obigatoire ou anglais parfait

Vous êtes intéressé? Vous pouvez me rejoindre par courriel (karl.sauthere@randstad.ca) ou au 514-395-1104.

Au plaisir !

Karl

Karl

téléphone:
450.926.7200 ext 1
télécopieur:


Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.