technicien en gestion de dossiers d'invalidité in montreal

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job type
mission d'intérim
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job details

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location
montreal, québec
job category
Human Resources
job type
mission d'intérim
reference number
2084905STFFR
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job description

Poste : Technicien(ne) en gestion de dossier SST/Invalidité
Emplacement : St-Jérôme
Durée : Contrat temporaire de 12 mois

Vous êtes une personne qui aime travailler en équipe et aimeriez travailler dans le domaine de la santé?

Nous sommes présentement à la recherche d'un technicien(ne) en gestion des dossiers en santé et sécurité au travail.

Relevant du chef en santé et sécurité, vos principales tâches consistent à:
- Gérer les dossiers relatifs à la SST et à l'assurance salaire;
- Effectuer certaines tâches administratives pour soutenir la gestion des dossiers;
- Évaluer l'admissibilité aux dossiers de SST;
- Toutes autres tâches connexes.

Avantages
- Horaire flexible de 35h par semaine de 8h-16h;
- Environnement de travail dynamique et innovateur;
- Salaire concurrentiel;
-Assurances collectives et REER collectif dès la première journée.

Qualifications
- BAC en ressources humaines ou en administration;
- Expérience dans le domaine de la santé ;
- Expérience de minimum 4 ans dans la gestion des dossiers.

Vous vous reconnaissez dans cette description?

Ne tardez pas, postulez directement!

Veuillez noter que nous communiquons uniquement avec les candidat(e)s retenu(e)s.

Heureux de vous connaître !

RENOI(GHONWA)

téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.