De Account Manager is verantwoordelijk voor het positioneren van Randstad Belgium, met uitbreiding tot Randstad Groep, als strategisch HR partner bij middelgrote/grote kmo’s (potentieel tussen 1 € - 3mio € ongeveer) binnen de regio Vlaams Brabant/Brussel.
...
Je staat in voor het creëren, het onderhandelen en het maximaliseren van commerciële akkoorden met prospects en klanten en dit voor alle divisies van Randstad. Het doel is rechtstreeks bij te dragen tot de uitbouw van het marktleiderschap van Randstad, het maximaliseren van de omzet, het verhogen van de rendabiliteit en het investeren in klantentevredenheid.
Commercial plan :
Identificeren en verzilveren van regionale commerciële opportuniteiten en prioriteiten bij prospects en bestaande klanten in een plan op basis van analyses met als doel de commerciële objectieven te bereiken.
2. Accountmanagement :
Uitwerken van oplossingen op maat op basis van behoefte analyse van de accounts, implementeren en bewaken van de afgesproken dienstverlening met support van consultants en het fieldmanagement.
Positioneren van Randstad als strategische HR partner met als doel een lange termijn vertrouwensrelatie uit te bouwen.
Networking & knowledge sharing :
Opbouwen en uitbreiden van een regionaal intern en extern netwerk om opportuniteiten en tendensen in de markt en het vakgebied te identificeren. Het doel is de dienstverlening te maximaliseren op kwalitatief en kwantitatief vlak.
show more
De Account Manager is verantwoordelijk voor het positioneren van Randstad Belgium, met uitbreiding tot Randstad Groep, als strategisch HR partner bij middelgrote/grote kmo’s (potentieel tussen 1 € - 3mio € ongeveer) binnen de regio Vlaams Brabant/Brussel.
Je staat in voor het creëren, het onderhandelen en het maximaliseren van commerciële akkoorden met prospects en klanten en dit voor alle divisies van Randstad. Het doel is rechtstreeks bij te dragen tot de uitbouw van het marktleiderschap van Randstad, het maximaliseren van de omzet, het verhogen van de rendabiliteit en het investeren in klantentevredenheid.
Commercial plan :
Identificeren en verzilveren van regionale commerciële opportuniteiten en prioriteiten bij prospects en bestaande klanten in een plan op basis van analyses met als doel de commerciële objectieven te bereiken.
2. Accountmanagement :
Uitwerken van oplossingen op maat op basis van behoefte analyse van de accounts, implementeren en bewaken van de afgesproken dienstverlening met support van consultants en het fieldmanagement.
Positioneren van Randstad als strategische HR partner met als doel een lange termijn vertrouwensrelatie uit te bouwen.
...
Networking & knowledge sharing :
Opbouwen en uitbreiden van een regionaal intern en extern netwerk om opportuniteiten en tendensen in de markt en het vakgebied te identificeren. Het doel is de dienstverlening te maximaliseren op kwalitatief en kwantitatief vlak.
show more