business manager - ‘services rh’ (wallonie & bxl).

L’expertise en consultance, l’esprit commercial et le people management font partie de vos qualités ? Alors vous avez définitivement votre place parmi nos experts !Un rôle de People Manager pour nos consultantsEn votre qualité d’Account Manager, vous serez le premier point de contact pour nos consultants. Votre tâche sera d’aider les consultants à développer leur carrière, et vous vous appuierez pour cela sur votre capacité à résoudre les problèmes. À l’occasion de contacts réguliers, par téléphone ou en face-à-face, vous discuterez avec les consultants de l’évolution de leurs domaines d’expertise et définirez avec eux leur trajet professionnel.Vous déciderez ensemble des formations qui peuvent être bénéfiques pour eux et des missions qui leur conviennent.Vous serez également le premier point de contact pour toutes sortes de questions pratiques. Ne vous en faites pas : notre équipe expérimentée de collaborateurs en charge de l’administration et du payroll sera là pour vous soutenir dans ce rôle.Un rôle d’expert commercial:En tant qu'Account Manager, vous serez responsable de la croissance de vos clients et de votre portefeuille de clients, qu’ils soient nouveaux ou existants.En combinant vos compétences commerciales et votre expertise, vous aiderez vos clients, en véritable conseiller/conseillère, à trouver les profils qu’ils recherchent pour des contrats temporaires.Dans ce contexte, l’accent sera surtout mis sur un entretien du portefeuille de clients existant, qui devra aussi être approfondi. En parallèle, vous recherchez des opportunités auprès de nouveaux clients et ferez le nécessaire pour les développer.Vos clients s'adressent à vous pour exprimer leurs besoins (en matière de ressources). Par le biais d’entretiens personnalisés, vous devrez trouver la solution parfaite parmi nos services pour répondre à ces besoins.Vous ferez tout ce qui est en votre pouvoir pour renforcer la relation avec les clients.Vous discuterez avec les clients des prestations des consultants et examinerez comment optimiser ces prestations.

Vous avez entendu parler de la Randstad Professionals Academy ? Non ?Pas de problème, c'est en fait très simple !La Randstad professionnel Academy propose à la fois un programme de formation et un emploi. Ce parcours professionnel s'adresse aux débutants enthousiastes qui n'ont pas encore beaucoup d'expérience, mais qui souhaitent travailler comme consultant en recrutement. En peu de temps, vous serez préparé à devenir un véritable recruteur dans l'une des plus grandes entreprises de RH au monde. Bref, voilà une occasion unique de vous lancer dans un secteur en pleine croissance avec un énorme potentiel d'avenir !Comment cela fonctionne-t-il dans la pratique ?Dès le premier jour, vous serez employé de manière permanente par Randstad professionals. Après un mois de formation, vous compléterez votre expérience sur le terrain dans différentes équipes où vous assumerez de plus en plus de responsabilités.Une fois le parcours réussi, le processus de recrutement n'a plus de secret pour vous et, en tant que consultant en recrutement à part entière, vous vous intégrerez parfaitement à l'une de nos équipes.

Nous sommes à la recherche d'un payroll administrator pour le département Business administration Titres-Services à Bruxelles.Vous devenez un expert en législation sociale et vous assurez un suivi parfait et rapide des tâches administratives pour les intérimaires Titres-Services de Tempo-Team. Vous êtes responsable de la gestion des interruptions de travail, du traitement des corrections, de la gestion des fins de contrat et des documents sociaux (maladie, congé, crédit-temps, pension, ...).Vous aurez également un rôle de conseiller auprès des collègues de Tempo-Team.