Si tu es fort en commercial et en recrutement, tu es à la bonne adresse! En tant Business & Talent Partner Sales & Marketing/HR, tu vas à la recherche du candidat idéal. Les bons candidats ne tombent pas du ciel, tu passes donc une grande partie de ton temps à les rechercher activement grâce à différents canaux. Tu es responsable de tout le processus, de la prospection à l'intake, de la recherche au closing du candidat!
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A quoi ressemble ta journée en tant que Business & Talent Partner?
- Tu prospectes activement dans ta région
- Tu négocies les contrats avec ton client (potentiel)
- Tu es responsable de l'intake de la fonction
- Tu rédiges une offre d'emploi attrayante et la publies sur nos différents canaux
- Tu génères et gères le flux de candidats et fais des recherches proactives dans nos bases de données
- Tu valides les CV, effectues des screenings téléphoniques, fais passer des tests et des entretiens à tes candidats
- Tu présentes tes candidats au client et fais le suivi jusqu'au "closing" de ton candidat.
En bref, tu es responsable du processus de recrutement de a à z.
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Si tu es fort en commercial et en recrutement, tu es à la bonne adresse! En tant Business & Talent Partner Sales & Marketing/HR, tu vas à la recherche du candidat idéal. Les bons candidats ne tombent pas du ciel, tu passes donc une grande partie de ton temps à les rechercher activement grâce à différents canaux. Tu es responsable de tout le processus, de la prospection à l'intake, de la recherche au closing du candidat!
A quoi ressemble ta journée en tant que Business & Talent Partner?
- Tu prospectes activement dans ta région
- Tu négocies les contrats avec ton client (potentiel)
- Tu es responsable de l'intake de la fonction
- Tu rédiges une offre d'emploi attrayante et la publies sur nos différents canaux
- Tu génères et gères le flux de candidats et fais des recherches proactives dans nos bases de données
- Tu valides les CV, effectues des screenings téléphoniques, fais passer des tests et des entretiens à tes candidats
- Tu présentes tes candidats au client et fais le suivi jusqu'au "closing" de ton candidat.
En bref, tu es responsable du processus de recrutement de a à z.