consultant(e) en personnel.

Our Edmonton Team is growing and we’re searching for an awesome sales recruiter who’s ready to tackle an exciting new chapter in their career.Do you possess an interpersonal savvy that allows you to develop lasting relationships with your clients & work team?Does a combination of sales and recruitment sound exciting for the next chapter in your career?Do you view a challenge as motivation rather than an obstacle? Are you the type of person who makes new friends everywhere you go?If you answered yes to the above questions, it sounds like you’ll fit right in at Randstad! As a part of our recruiting team, you’ll interface with both clients and candidates for our Staffing division (Administrative /Office Specialty) This is a 360-degree role that involves both client development and candidate attraction. To be successful, you’ll need to be results-driven and able to deftly balance competing demands.Description:Manage market/industry mapping for your assigned Prospect portfolio.Growing and developing a client database through building client relationships, cold calling and client/prospect visits in a specific local territoryFollow-up with clients & prospects to confirm that staffing plans and candidate needs are met.Strategizing with future clients, in order to develop their recruitment plans and expanding your reach within their organizationsHelping companies and candidates by matching the right people with the right jobsCompleting the full recruitment cycle from posting positions to screening resumes, to face-to-face interviews Skills and Experience required2-3 years of experience in sales and business developmentTrack record of demonstrated sales targetsAbility to build long-term and trusted business relationshipsExcellent communication, problem-solving skills and team orientationComputer and digital communication knowledgeMust possess a vehicleThis will start as a work from home position. Must have the discipline, habits and dedicated space to work from home successfully Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments. If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner. Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.###e###

Est-ce que l’idée de faire un rôle qui regroupe le recrutement et le développement des affaires t'anime? Tu aimerais évoluer au sein d'une entreprise reconnue comme le leader de son industrie au niveau international?Randstad est à la recherche d'un/une Conseiller en ventes et recrutement pour joindre la superbe équipe de Québec!Ce rôle unique combine le développement des affaires et le recrutement, en générant des revenus en s'engageant avec les clients, les talents et les collègues.Pourquoi nous choisir:Nous sommes l'un des 50 meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2006!Nous sommes classés 7e meilleur employeur au Canada en 2019 selon les revues GlassdoorNous sommes un leader en matière de diversité et d'inclusionSalaire de base compétitif + commissions chaque quartsProgramme de vacances, 12 jours de soins et options d'achat de jours de vacancesCouverture Médicale / Dentaire / VisionProgramme d'achat d'actionsMagnifique bureau moderne avec outils flexiblesParticipation aux meilleurs programmes de formation de l'industrieHoraire flexible de jour et télétravail Programme de santé mieux-être-Des journées remplies de défis, d'apprentissage et de reconnaissances;-Faire partie d'une équipe dynamique et performante;Du plaisir à tous les jours et fou rire garanti!À titre de Conseiller en ventes et recrutement, tu aurais les responsabilités suivantes:Effectuer et gérer le cycle complet de recrutement;Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;Identifier et attirer les meilleurs talents de l'industrie;Faire les entrevues pour tous les niveaux de postes;Participer aux négociations et à l'embauche de tous les nouveaux talents;Faire résonner la marque dans différents événements de réseautage;Non seulement tu es reconnu pour ta forte expérience en ventes et service clients, tu as également?Capable de bâtir de solides relations d'affaires;Être à l’aise dans un environnement hyper dynamique, avec une cadence rapideExpérience ou grand intérêt pour le monde du recrutementAimer relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser!Un bon joueur d'équipe avec une solide capacité de communicationHabile avec les technologies et les réseaux sociaux (un atout) Randstad est toujours à la recherche d’individus brillants et innovateurs qui partagent notre passion dans le but d’améliorer le monde du travail. Nous sommes impatients de savoir ce qui fait de vous un candidat unique pour ce rôle! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l'équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.###f###

Our Calgary Team is growing and we’re searching for a Staffing Consultant (Sales) who’s ready to tackle an exciting new chapter in their career.Do you possess an interpersonal savvy that allows you to develop lasting relationships with your clients & work team?Does a combination of sales and recruitment sound exciting for the next chapter in your career?Do you view a challenge as motivation rather than an obstacle? Are you the type of person who makes new friends everywhere you go?If you answered yes to the above questions, it sounds like you’ll fit right in at Randstad!As a part of our recruiting team, you’ll interface with both clients and candidates for our Staffing division (Administrative /Office Specialty)This is a 360-degree role that involves both client development and candidate attraction. To be successful, you’ll need to be results-driven and able to deftly balance competing demands.Description:Manage market/industry mapping for your assigned Prospect portfolio.Growing and developing a client database through building client relationships, cold calling and client/prospect visits in a specific local territoryFollow-up with clients & prospects to confirm that staffing plans and candidate needs are met.Strategizing with future clients, in order to develop their recruitment plans and expanding your reach within their organizationsHelping companies and candidates by matching the right people with the right jobsCompleting the full recruitment cycle from posting positions to screening resumes, to face-to-face interviews Skills and Experience required2-3 years of experience in sales and business developmentTrack record of demonstrated sales targetsAbility to build long-term and trusted business relationshipsExcellent communication, problem-solving skills and team orientationComputer and digital communication knowledgeMust possess a vehicleThis will start as a work from home position. Must have the discipline, habits and dedicated space to work from home successfully