27 jobs found in Gelderland - Page 1

filter2
clear all
    • arnhem, gelderland
    • permanent
    • €2,200 - €2,600 per month
    Vind jij de beste mensen voor de vacatures van onze klanten OHRA, ING en Nationale Nederlanden? Als Inhouse Recruiter benader je actief kandidaten en maak je perfecte matches. Dankbaar werk. Dus solliciteer!De juiste persoon op de juiste plek. Dat is waar jij voor zorgt. Elke dag komen vacatures en sollicitaties binnen en het is aan jou om goede matches te maken. Als recruiter bij Tempo-Team ben jij de eerste schakel in het wervingsproces. Onze klanten willen medewerkers en natuurlijk liever gisteren dan vandaag. Het is dus belangrijk dat je snel de beste kandidaten weet te selecteren.Zo ziet jouw functie eruitVoldoen sollicitanten aan de harde én zachte criteria? Wat zijn het voor types, wat drijft hen en passen ze bij onze klanten? Antwoorden op deze en veel meer vragen haal jij via telefonische intakegesprekken boven tafel. Je bent gezond nieuwsgierig, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren – ook, of misschien vooral, tussen de regels door. Is er een match? Dan nodig je de kandidaat uit voor een persoonlijk gesprek of plan je een kennismaking in bij de klant. Daarnaast hou je de administratie netjes bij, schrijf je vacatureteksten en zet je originele wervingsacties op touw. Daarnaast ben je ook nauw in contact met onze klanten, waarbij je met ze schakelt over alles wat met werving te maken heeft.Waar & met wie werk jeBij onze klanten in Arnhem heerst een informele sfeer, ze zorgen goed voor de medewerkers. Zo is er een bedrijfsrestaurant met heel veel keuze waar je heerlijk kan eten, een ruimte om gezellig te socializen en tafelvoetballen, tussen de afdelingen zijn koffiecorners, er ligt fruit op de afdelingen en de medewerkers kunnen een health scan laten doen. Al met al een fijne klant om voor te werken! Je werkt samen met Sanne, Linsey, Eline en Manou. Jouw manager is Bas.  Je zit samen met je collega’s inhouse bij onze klant waardoor je snel een band opbouwt en met korte lijntjes kunt schakelen, ideaal!Als recruiter Tempo-Team Uitzenden…ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten en voor het invullen van de vacatures bij onze klanten in het bank- en verzekeringswezen.Onderhoud je contact met onze klanten over n
    Vind jij de beste mensen voor de vacatures van onze klanten OHRA, ING en Nationale Nederlanden? Als Inhouse Recruiter benader je actief kandidaten en maak je perfecte matches. Dankbaar werk. Dus solliciteer!De juiste persoon op de juiste plek. Dat is waar jij voor zorgt. Elke dag komen vacatures en sollicitaties binnen en het is aan jou om goede matches te maken. Als recruiter bij Tempo-Team ben jij de eerste schakel in het wervingsproces. Onze klanten willen medewerkers en natuurlijk liever gisteren dan vandaag. Het is dus belangrijk dat je snel de beste kandidaten weet te selecteren.Zo ziet jouw functie eruitVoldoen sollicitanten aan de harde én zachte criteria? Wat zijn het voor types, wat drijft hen en passen ze bij onze klanten? Antwoorden op deze en veel meer vragen haal jij via telefonische intakegesprekken boven tafel. Je bent gezond nieuwsgierig, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren – ook, of misschien vooral, tussen de regels door. Is er een match? Dan nodig je de kandidaat uit voor een persoonlijk gesprek of plan je een kennismaking in bij de klant. Daarnaast hou je de administratie netjes bij, schrijf je vacatureteksten en zet je originele wervingsacties op touw. Daarnaast ben je ook nauw in contact met onze klanten, waarbij je met ze schakelt over alles wat met werving te maken heeft.Waar & met wie werk jeBij onze klanten in Arnhem heerst een informele sfeer, ze zorgen goed voor de medewerkers. Zo is er een bedrijfsrestaurant met heel veel keuze waar je heerlijk kan eten, een ruimte om gezellig te socializen en tafelvoetballen, tussen de afdelingen zijn koffiecorners, er ligt fruit op de afdelingen en de medewerkers kunnen een health scan laten doen. Al met al een fijne klant om voor te werken! Je werkt samen met Sanne, Linsey, Eline en Manou. Jouw manager is Bas.  Je zit samen met je collega’s inhouse bij onze klant waardoor je snel een band opbouwt en met korte lijntjes kunt schakelen, ideaal!Als recruiter Tempo-Team Uitzenden…ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten en voor het invullen van de vacatures bij onze klanten in het bank- en verzekeringswezen.Onderhoud je contact met onze klanten over n
    • arnhem, gelderland
    • permanent
    • €2,200 - €2,600 per month
    Dat een sales baan bij je past, dat weet je. Van commerciële gesprekken krijg je namelijk veel energie! Werken als intercedent doe je vol overgave, enthousiasme en ondernemerschap. Je bent gemaakt om snel te schakelen; je bent accountmanager, planner, coach en recruiter in één. Lekker afwisselend en hectisch. Prima want jij hebt het allemaal onder controle. Een alles behalve saaie functie dus. Jouw top-collega’s!Je komt te werken op een zogenaamde marktunit en zal verantwoordelijk zijn voor verschillende soorten klanten in de directe omgeving. Bas is jouw manager. Jarenlange ervaring als sales manager bij onze ‘blauwe broer’ Randstad en dus dé persoon om ook jou nog beter te maken in sales en klantgesprekken. Patrycja is nu een jaar werkzaam als sales intercedent in Arnhem. Sam is  ruim een half jaar in dienst. Luc is onze nieuwste aanwinst en is in september begonnen. Deze drie toppers doen het samen zo goed dat ze wel wat versterking kunnen gebruiken! Aan jullie om er samen een top tijd van te maken! Je werkt vooral gezellig samen vanuit ons kantoor in Arnhem, waar jullie samen plannen maken én uitvoeren. Over het kantoor gesproken: centraler gaat jouw kantoor niet worden, je werkt namelijk praktisch naast het station en je loopt zo de stad in! Wat ga je precies doen als intercedent? Er liggen onwijs veel kansen in de directe omgeving van Arnhem. Je bent veel op pad naar potentiële klanten en daarnaast is recruitment in deze schaarse arbeidsmarkt erg belangrijk. Je hebt veel contact met je klant én met je kandidaat. Je krijgt in deze rol veel vrijheid om succes te behalen (en te vieren). Heb je een vacature ingevuld? Dan stopt het niet. Als intercedent vervul je actief de rol van werkgever. Dit betekent dat jouw flexwerkers bij jou terecht kunnen met vragen over bijvoorbeeld de arbeidsovereenkomst of vakantiedagen. Je hoort het goed: saai is deze baan zeker niet!Wat krijg jij er voor terug?Bij ons staat jouw werkgeluk op de eerste plaats. We werken vanuit ons hart, maar ook met verstand. Naast plezier op het werk houden we van aanpakken, van doorpakken en van flink uitpakken. Jouw collega’s zijn pragmatisch ingesteld en enthousiast. Verder krijg jij bij ons ook: geld in het laatje. Je start hier als fulltimer tussen de €2.200 en €2.600 bruto. We houden hierbij rekening met jouw opleiding en ervaring; veel opleidingsmogelijkheden bij Tempo-Team, vakinhoudelijk en op persoonlijk vlak;
    Dat een sales baan bij je past, dat weet je. Van commerciële gesprekken krijg je namelijk veel energie! Werken als intercedent doe je vol overgave, enthousiasme en ondernemerschap. Je bent gemaakt om snel te schakelen; je bent accountmanager, planner, coach en recruiter in één. Lekker afwisselend en hectisch. Prima want jij hebt het allemaal onder controle. Een alles behalve saaie functie dus. Jouw top-collega’s!Je komt te werken op een zogenaamde marktunit en zal verantwoordelijk zijn voor verschillende soorten klanten in de directe omgeving. Bas is jouw manager. Jarenlange ervaring als sales manager bij onze ‘blauwe broer’ Randstad en dus dé persoon om ook jou nog beter te maken in sales en klantgesprekken. Patrycja is nu een jaar werkzaam als sales intercedent in Arnhem. Sam is  ruim een half jaar in dienst. Luc is onze nieuwste aanwinst en is in september begonnen. Deze drie toppers doen het samen zo goed dat ze wel wat versterking kunnen gebruiken! Aan jullie om er samen een top tijd van te maken! Je werkt vooral gezellig samen vanuit ons kantoor in Arnhem, waar jullie samen plannen maken én uitvoeren. Over het kantoor gesproken: centraler gaat jouw kantoor niet worden, je werkt namelijk praktisch naast het station en je loopt zo de stad in! Wat ga je precies doen als intercedent? Er liggen onwijs veel kansen in de directe omgeving van Arnhem. Je bent veel op pad naar potentiële klanten en daarnaast is recruitment in deze schaarse arbeidsmarkt erg belangrijk. Je hebt veel contact met je klant én met je kandidaat. Je krijgt in deze rol veel vrijheid om succes te behalen (en te vieren). Heb je een vacature ingevuld? Dan stopt het niet. Als intercedent vervul je actief de rol van werkgever. Dit betekent dat jouw flexwerkers bij jou terecht kunnen met vragen over bijvoorbeeld de arbeidsovereenkomst of vakantiedagen. Je hoort het goed: saai is deze baan zeker niet!Wat krijg jij er voor terug?Bij ons staat jouw werkgeluk op de eerste plaats. We werken vanuit ons hart, maar ook met verstand. Naast plezier op het werk houden we van aanpakken, van doorpakken en van flink uitpakken. Jouw collega’s zijn pragmatisch ingesteld en enthousiast. Verder krijg jij bij ons ook: geld in het laatje. Je start hier als fulltimer tussen de €2.200 en €2.600 bruto. We houden hierbij rekening met jouw opleiding en ervaring; veel opleidingsmogelijkheden bij Tempo-Team, vakinhoudelijk en op persoonlijk vlak;
    • arnhem, gelderland
    • temporary
    Vind jij de beste mensen voor de vacatures van onze klanten OHRA, ING en Nationale Nederlanden? Als Inhouse Recruiter benader je actief kandidaten en maak je perfecte matches. Dankbaar werk. Dus solliciteer!De juiste persoon op de juiste plek. Dat is waar jij voor zorgt. Elke dag komen vacatures en sollicitaties binnen en het is aan jou om goede matches te maken. Als recruiter bij Tempo-Team ben jij de eerste schakel in het wervingsproces. Onze klanten willen medewerkers en natuurlijk liever gisteren dan vandaag. Het is dus belangrijk dat je snel de beste kandidaten weet te selecteren.Zo ziet jouw functie eruitVoldoen sollicitanten aan de harde én zachte criteria? Wat zijn het voor types, wat drijft hen en passen ze bij onze klanten? Antwoorden op deze en veel meer vragen haal jij via telefonische intakegesprekken boven tafel. Je bent gezond nieuwsgierig, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren – ook, of misschien vooral, tussen de regels door. Is er een match? Dan nodig je de kandidaat uit voor een persoonlijk gesprek of plan je een kennismaking in bij de klant. Daarnaast hou je de administratie netjes bij, schrijf je vacatureteksten en zet je originele wervingsacties op touw. Daarnaast ben je ook nauw in contact met onze klanten, waarbij je met ze schakelt over alles wat met werving te maken heeft.Waar & met wie werk jeBij onze klanten in Arnhem heerst een informele sfeer, ze zorgen goed voor de medewerkers. Zo is er een bedrijfsrestaurant met heel veel keuze waar je heerlijk kan eten, een ruimte om gezellig te socializen en tafelvoetballen, tussen de afdelingen zijn koffiecorners, er ligt fruit op de afdelingen en de medewerkers kunnen een health scan laten doen. Al met al een fijne klant om voor te werken! Je werkt samen met Sanne, Linsey, Eline en Manou. Jouw manager is Bas.  Je zit samen met je collega’s inhouse bij onze klant waardoor je snel een band opbouwt en met korte lijntjes kunt schakelen, ideaal!Als recruiter Tempo-Team Uitzenden…ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten en voor het invullen van de vacatures bij onze klanten in het bank- en verzekeringswezen.Onderhoud je contact met onze klanten over nieuwe vacatures, de forecast, kwaliteit van de instroom en lopende wervingen.bouw je (pro)actief een kwalitatief bestand van flexwerkers op.laat je je niet uit het veld slaan. Kost het moeite om aan de vraag van de klant te voldoen, dan zie jij dit als een uitdaging en zet je een tandje bij.vergaar je bij je klanten en je collega’s informatie om goede vacatureteksten te kunnen schrijven. Je plaatst deze online en op social media.krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.Dit heb jij in huisHbo-werk- en denkniveau en minimaal een half jaar recruitmentervaring is een must.Goede communicatieve vaardigheden. Je bent niet op je mondje gevallen, weet hoe je een goed gesprek moet voeren met klant en kandidaat en ook schriftelijk ben je sterk.Je bent actiegericht, gedreven en een echte aanpakker!Flexibiliteit, stressbestendigheid en goed kunnen plannen, organiseren en prioriteren.Je bent enthousiast, gedreven en resultaatgericht. Jij zet alles op alles om mens en werk te verbinden.Je durft nieuwe dingen uit te proberen en vernieuwend te werken. De quote “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan” past wel bij jou!Je woont in de directe omgeving van Arnhem en wil minimaal 32 uur per week werken.Waarom Tempo-Team?Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn. Hoe wij te omschrijven zijn? Als een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat:een goede werksfeer in een ondernemend team!veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkanseneen bruto maandsalaris tussen € 2.200,- en € 2.600,- (afhankelijk van je werkervaring)25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagchoose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om een outperformance bonus te behalen.Ben jij onze nieuwe collega?Zie jij jezelf al aan het werk als recruiter Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel (of app) dan Bianca Poels, Talent Acquisition Specialist, via 06-20546470 of e-mail bianca.poels@randstadgroep.nl
    Vind jij de beste mensen voor de vacatures van onze klanten OHRA, ING en Nationale Nederlanden? Als Inhouse Recruiter benader je actief kandidaten en maak je perfecte matches. Dankbaar werk. Dus solliciteer!De juiste persoon op de juiste plek. Dat is waar jij voor zorgt. Elke dag komen vacatures en sollicitaties binnen en het is aan jou om goede matches te maken. Als recruiter bij Tempo-Team ben jij de eerste schakel in het wervingsproces. Onze klanten willen medewerkers en natuurlijk liever gisteren dan vandaag. Het is dus belangrijk dat je snel de beste kandidaten weet te selecteren.Zo ziet jouw functie eruitVoldoen sollicitanten aan de harde én zachte criteria? Wat zijn het voor types, wat drijft hen en passen ze bij onze klanten? Antwoorden op deze en veel meer vragen haal jij via telefonische intakegesprekken boven tafel. Je bent gezond nieuwsgierig, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren – ook, of misschien vooral, tussen de regels door. Is er een match? Dan nodig je de kandidaat uit voor een persoonlijk gesprek of plan je een kennismaking in bij de klant. Daarnaast hou je de administratie netjes bij, schrijf je vacatureteksten en zet je originele wervingsacties op touw. Daarnaast ben je ook nauw in contact met onze klanten, waarbij je met ze schakelt over alles wat met werving te maken heeft.Waar & met wie werk jeBij onze klanten in Arnhem heerst een informele sfeer, ze zorgen goed voor de medewerkers. Zo is er een bedrijfsrestaurant met heel veel keuze waar je heerlijk kan eten, een ruimte om gezellig te socializen en tafelvoetballen, tussen de afdelingen zijn koffiecorners, er ligt fruit op de afdelingen en de medewerkers kunnen een health scan laten doen. Al met al een fijne klant om voor te werken! Je werkt samen met Sanne, Linsey, Eline en Manou. Jouw manager is Bas.  Je zit samen met je collega’s inhouse bij onze klant waardoor je snel een band opbouwt en met korte lijntjes kunt schakelen, ideaal!Als recruiter Tempo-Team Uitzenden…ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten en voor het invullen van de vacatures bij onze klanten in het bank- en verzekeringswezen.Onderhoud je contact met onze klanten over nieuwe vacatures, de forecast, kwaliteit van de instroom en lopende wervingen.bouw je (pro)actief een kwalitatief bestand van flexwerkers op.laat je je niet uit het veld slaan. Kost het moeite om aan de vraag van de klant te voldoen, dan zie jij dit als een uitdaging en zet je een tandje bij.vergaar je bij je klanten en je collega’s informatie om goede vacatureteksten te kunnen schrijven. Je plaatst deze online en op social media.krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.Dit heb jij in huisHbo-werk- en denkniveau en minimaal een half jaar recruitmentervaring is een must.Goede communicatieve vaardigheden. Je bent niet op je mondje gevallen, weet hoe je een goed gesprek moet voeren met klant en kandidaat en ook schriftelijk ben je sterk.Je bent actiegericht, gedreven en een echte aanpakker!Flexibiliteit, stressbestendigheid en goed kunnen plannen, organiseren en prioriteren.Je bent enthousiast, gedreven en resultaatgericht. Jij zet alles op alles om mens en werk te verbinden.Je durft nieuwe dingen uit te proberen en vernieuwend te werken. De quote “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan” past wel bij jou!Je woont in de directe omgeving van Arnhem en wil minimaal 32 uur per week werken.Waarom Tempo-Team?Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn. Hoe wij te omschrijven zijn? Als een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat:een goede werksfeer in een ondernemend team!veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkanseneen bruto maandsalaris tussen € 2.200,- en € 2.600,- (afhankelijk van je werkervaring)25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagchoose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om een outperformance bonus te behalen.Ben jij onze nieuwe collega?Zie jij jezelf al aan het werk als recruiter Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel (of app) dan Bianca Poels, Talent Acquisition Specialist, via 06-20546470 of e-mail bianca.poels@randstadgroep.nl
    • arnhem, gelderland
    • temporary
    Dat een sales baan bij je past, dat weet je. Van commerciële gesprekken krijg je namelijk veel energie! Werken als intercedent doe je vol overgave, enthousiasme en ondernemerschap. Je bent gemaakt om snel te schakelen; je bent accountmanager, planner, coach en recruiter in één. Lekker afwisselend en hectisch. Prima want jij hebt het allemaal onder controle. Een alles behalve saaie functie dus. Jouw top-collega’s!Je komt te werken op een zogenaamde marktunit en zal verantwoordelijk zijn voor verschillende soorten klanten in de directe omgeving. Bas is jouw manager. Jarenlange ervaring als sales manager bij onze ‘blauwe broer’ Randstad en dus dé persoon om ook jou nog beter te maken in sales en klantgesprekken. Patrycja is nu een jaar werkzaam als sales intercedent in Arnhem. Sam is  ruim een half jaar in dienst. Luc is onze nieuwste aanwinst en is in september begonnen. Deze drie toppers doen het samen zo goed dat ze wel wat versterking kunnen gebruiken! Aan jullie om er samen een top tijd van te maken! Je werkt vooral gezellig samen vanuit ons kantoor in Arnhem, waar jullie samen plannen maken én uitvoeren. Over het kantoor gesproken: centraler gaat jouw kantoor niet worden, je werkt namelijk praktisch naast het station en je loopt zo de stad in! Wat ga je precies doen als intercedent? Er liggen onwijs veel kansen in de directe omgeving van Arnhem. Je bent veel op pad naar potentiële klanten en daarnaast is recruitment in deze schaarse arbeidsmarkt erg belangrijk. Je hebt veel contact met je klant én met je kandidaat. Je krijgt in deze rol veel vrijheid om succes te behalen (en te vieren). Heb je een vacature ingevuld? Dan stopt het niet. Als intercedent vervul je actief de rol van werkgever. Dit betekent dat jouw flexwerkers bij jou terecht kunnen met vragen over bijvoorbeeld de arbeidsovereenkomst of vakantiedagen. Je hoort het goed: saai is deze baan zeker niet!Wat krijg jij er voor terug?Bij ons staat jouw werkgeluk op de eerste plaats. We werken vanuit ons hart, maar ook met verstand. Naast plezier op het werk houden we van aanpakken, van doorpakken en van flink uitpakken. Jouw collega’s zijn pragmatisch ingesteld en enthousiast. Verder krijg jij bij ons ook: geld in het laatje. Je start hier als fulltimer tussen de €2.200 en €2.600 bruto. We houden hierbij rekening met jouw opleiding en ervaring; veel opleidingsmogelijkheden bij Tempo-Team, vakinhoudelijk en op persoonlijk vlak;we starten met een jaarcontract, maar uitzicht op een vast contract is er zeker;interessante bonusregelingen en een aandelen koopregeling;ontspannen op vakantie, super belangrijk. Je krijgt 25 vakantiedagen én je kunt er tot 5 weken bijkopen;reiskosten vergoeden we ook. Voor woon-werk vergoeden we €0,19 per km, zakelijke kilometers vergoeden we met €0,29 per km;kies je eigen telefoon uit met een korting van €225,- en een belastingvoordeel. Over jouWij zoeken die nummer één. De beste van de beste! Iemand met wie we kunnen lachen, die al ervaring heeft in sales en actiegericht is! Of je dan al ervaring in HR nodig hebt? Zeker niet! We leren je alle kneepjes van het intercedent-vak. Wat we in ieder geval op jouw cv willen zien?Afgeronde hbo/wo opleiding;Woonachtig in (de directe omgeving van) Arnhem. Kom je uit Zevenaar, Westervoort of Duiven, dan is dit helemaal top!;In bezit van een eigen auto;Ervaring in sales, bij voorkeur in een buitendienstfunctie;Minimaal 32 uur per week beschikbaar.Sta jij te springen van enthousiasme?Mooi! Neem dan contact met mij op. Solliciteer direct naar de functie van sales intercedent via de button en laat je CV achter. Als je het niet kunt laten, stuur dan een korte motivatie waarom we jou écht moeten bellen ;-). Lees van tevoren ons sollicitatieproces even door, zodat je weet wat je te wachten staat. Toch nog een vraag die niet kan wachten? Mail of bel Bianca, via Bianca.poels@randstadgroep.nl of 0620546470.
    Dat een sales baan bij je past, dat weet je. Van commerciële gesprekken krijg je namelijk veel energie! Werken als intercedent doe je vol overgave, enthousiasme en ondernemerschap. Je bent gemaakt om snel te schakelen; je bent accountmanager, planner, coach en recruiter in één. Lekker afwisselend en hectisch. Prima want jij hebt het allemaal onder controle. Een alles behalve saaie functie dus. Jouw top-collega’s!Je komt te werken op een zogenaamde marktunit en zal verantwoordelijk zijn voor verschillende soorten klanten in de directe omgeving. Bas is jouw manager. Jarenlange ervaring als sales manager bij onze ‘blauwe broer’ Randstad en dus dé persoon om ook jou nog beter te maken in sales en klantgesprekken. Patrycja is nu een jaar werkzaam als sales intercedent in Arnhem. Sam is  ruim een half jaar in dienst. Luc is onze nieuwste aanwinst en is in september begonnen. Deze drie toppers doen het samen zo goed dat ze wel wat versterking kunnen gebruiken! Aan jullie om er samen een top tijd van te maken! Je werkt vooral gezellig samen vanuit ons kantoor in Arnhem, waar jullie samen plannen maken én uitvoeren. Over het kantoor gesproken: centraler gaat jouw kantoor niet worden, je werkt namelijk praktisch naast het station en je loopt zo de stad in! Wat ga je precies doen als intercedent? Er liggen onwijs veel kansen in de directe omgeving van Arnhem. Je bent veel op pad naar potentiële klanten en daarnaast is recruitment in deze schaarse arbeidsmarkt erg belangrijk. Je hebt veel contact met je klant én met je kandidaat. Je krijgt in deze rol veel vrijheid om succes te behalen (en te vieren). Heb je een vacature ingevuld? Dan stopt het niet. Als intercedent vervul je actief de rol van werkgever. Dit betekent dat jouw flexwerkers bij jou terecht kunnen met vragen over bijvoorbeeld de arbeidsovereenkomst of vakantiedagen. Je hoort het goed: saai is deze baan zeker niet!Wat krijg jij er voor terug?Bij ons staat jouw werkgeluk op de eerste plaats. We werken vanuit ons hart, maar ook met verstand. Naast plezier op het werk houden we van aanpakken, van doorpakken en van flink uitpakken. Jouw collega’s zijn pragmatisch ingesteld en enthousiast. Verder krijg jij bij ons ook: geld in het laatje. Je start hier als fulltimer tussen de €2.200 en €2.600 bruto. We houden hierbij rekening met jouw opleiding en ervaring; veel opleidingsmogelijkheden bij Tempo-Team, vakinhoudelijk en op persoonlijk vlak;we starten met een jaarcontract, maar uitzicht op een vast contract is er zeker;interessante bonusregelingen en een aandelen koopregeling;ontspannen op vakantie, super belangrijk. Je krijgt 25 vakantiedagen én je kunt er tot 5 weken bijkopen;reiskosten vergoeden we ook. Voor woon-werk vergoeden we €0,19 per km, zakelijke kilometers vergoeden we met €0,29 per km;kies je eigen telefoon uit met een korting van €225,- en een belastingvoordeel. Over jouWij zoeken die nummer één. De beste van de beste! Iemand met wie we kunnen lachen, die al ervaring heeft in sales en actiegericht is! Of je dan al ervaring in HR nodig hebt? Zeker niet! We leren je alle kneepjes van het intercedent-vak. Wat we in ieder geval op jouw cv willen zien?Afgeronde hbo/wo opleiding;Woonachtig in (de directe omgeving van) Arnhem. Kom je uit Zevenaar, Westervoort of Duiven, dan is dit helemaal top!;In bezit van een eigen auto;Ervaring in sales, bij voorkeur in een buitendienstfunctie;Minimaal 32 uur per week beschikbaar.Sta jij te springen van enthousiasme?Mooi! Neem dan contact met mij op. Solliciteer direct naar de functie van sales intercedent via de button en laat je CV achter. Als je het niet kunt laten, stuur dan een korte motivatie waarom we jou écht moeten bellen ;-). Lees van tevoren ons sollicitatieproces even door, zodat je weet wat je te wachten staat. Toch nog een vraag die niet kan wachten? Mail of bel Bianca, via Bianca.poels@randstadgroep.nl of 0620546470.
    • doetinchem, gelderland
    • permanent
    • €2,500 - €2,800 per month
    Ben jij op zoek naar een volgende stap in je carrière waarbij je als intercedent grote, vaste klanten van Randstad mag adviseren en helpen met het vinden van de juiste medewerkers? Werk je graag met mensen en heb je interesse in een diverse HR-gerichte baan? Dan is deze vacature als intercedent bij Randstad in de Achterhoek echt iets voor jou!een dag als intercedentEigenlijk is geen dag hetzelfde en dat maakt deze baan ook zo leuk! Je werkt voor een aantal logistieke- en productie klanten die je heel goed kent en waarvoor je het vaste aanspreekpunt bent. Omdat je ook veel aanwezig bent bij hen en gesprekken voert met de teamleiders weet je precies wat er speelt. Als intercedent zorg je er samen met je collega’s voor dat alle (uitzend) vacatures van deze bedrijven ingevuld worden, maak je wekelijks een planning en ondersteun je je klanten bij verschillende HR vraagstukken. Momenteel is het lastig om aan voldoende en goed personeel te komen, maar samen met de klant kijk jij hoe we deze mensen toch kunnen vinden. Moeten we een banenbeurs organiseren? Kunnen we extra trainingen/opleidingen aanbieden om goede medewerkers te behouden? Met jouw creatieve blik en frisse ideeën kom je er altijd samen uit! Naast de verantwoordelijkheden voor jouw klanten speel je ook een belangrijke rol in de binding en begeleiding van het personeel dat via Randstad werkt.Randstad, het team en jouw werkplekRandstad is een groot, internationaal bedrijf waar je je kunt blijven ontwikkelen. Dit alles doe je samen in een leuk en gezellig team met je collega’s Nienke en Karin, onder leiding van jouw nieuwe manager Stephanie. Jullie werken regelmatig samen op de Randstad vestiging in Doetinchem, maar het is ook prima als je een aantal dagen thuis wilt werken. Daarnaast bezoek je ook regelmatig je klanten, zoals Skantrae, Rensa en PreZero.waarom moet je bij ons komen werken?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Verder bieden wij jou graag:Een leuke, afwisselende baan voor 28 – 40 uur per week;Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract;Een bruto maandsalaris van €2500,- tot €2800,- op basis van 40 uur;Bovenop dit salaris ontvang je nog eens 12,347% extra.
    Ben jij op zoek naar een volgende stap in je carrière waarbij je als intercedent grote, vaste klanten van Randstad mag adviseren en helpen met het vinden van de juiste medewerkers? Werk je graag met mensen en heb je interesse in een diverse HR-gerichte baan? Dan is deze vacature als intercedent bij Randstad in de Achterhoek echt iets voor jou!een dag als intercedentEigenlijk is geen dag hetzelfde en dat maakt deze baan ook zo leuk! Je werkt voor een aantal logistieke- en productie klanten die je heel goed kent en waarvoor je het vaste aanspreekpunt bent. Omdat je ook veel aanwezig bent bij hen en gesprekken voert met de teamleiders weet je precies wat er speelt. Als intercedent zorg je er samen met je collega’s voor dat alle (uitzend) vacatures van deze bedrijven ingevuld worden, maak je wekelijks een planning en ondersteun je je klanten bij verschillende HR vraagstukken. Momenteel is het lastig om aan voldoende en goed personeel te komen, maar samen met de klant kijk jij hoe we deze mensen toch kunnen vinden. Moeten we een banenbeurs organiseren? Kunnen we extra trainingen/opleidingen aanbieden om goede medewerkers te behouden? Met jouw creatieve blik en frisse ideeën kom je er altijd samen uit! Naast de verantwoordelijkheden voor jouw klanten speel je ook een belangrijke rol in de binding en begeleiding van het personeel dat via Randstad werkt.Randstad, het team en jouw werkplekRandstad is een groot, internationaal bedrijf waar je je kunt blijven ontwikkelen. Dit alles doe je samen in een leuk en gezellig team met je collega’s Nienke en Karin, onder leiding van jouw nieuwe manager Stephanie. Jullie werken regelmatig samen op de Randstad vestiging in Doetinchem, maar het is ook prima als je een aantal dagen thuis wilt werken. Daarnaast bezoek je ook regelmatig je klanten, zoals Skantrae, Rensa en PreZero.waarom moet je bij ons komen werken?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Verder bieden wij jou graag:Een leuke, afwisselende baan voor 28 – 40 uur per week;Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract;Een bruto maandsalaris van €2500,- tot €2800,- op basis van 40 uur;Bovenop dit salaris ontvang je nog eens 12,347% extra.
    • doetinchem, gelderland
    • temporary
    Ben jij op zoek naar een volgende stap in je carrière waarbij je als intercedent grote, vaste klanten van Randstad mag adviseren en helpen met het vinden van de juiste medewerkers? Werk je graag met mensen en heb je interesse in een diverse HR-gerichte baan? Dan is deze vacature als intercedent bij Randstad in de Achterhoek echt iets voor jou!een dag als intercedentEigenlijk is geen dag hetzelfde en dat maakt deze baan ook zo leuk! Je werkt voor een aantal logistieke- en productie klanten die je heel goed kent en waarvoor je het vaste aanspreekpunt bent. Omdat je ook veel aanwezig bent bij hen en gesprekken voert met de teamleiders weet je precies wat er speelt. Als intercedent zorg je er samen met je collega’s voor dat alle (uitzend) vacatures van deze bedrijven ingevuld worden, maak je wekelijks een planning en ondersteun je je klanten bij verschillende HR vraagstukken. Momenteel is het lastig om aan voldoende en goed personeel te komen, maar samen met de klant kijk jij hoe we deze mensen toch kunnen vinden. Moeten we een banenbeurs organiseren? Kunnen we extra trainingen/opleidingen aanbieden om goede medewerkers te behouden? Met jouw creatieve blik en frisse ideeën kom je er altijd samen uit! Naast de verantwoordelijkheden voor jouw klanten speel je ook een belangrijke rol in de binding en begeleiding van het personeel dat via Randstad werkt.Randstad, het team en jouw werkplekRandstad is een groot, internationaal bedrijf waar je je kunt blijven ontwikkelen. Dit alles doe je samen in een leuk en gezellig team met je collega’s Nienke en Karin, onder leiding van jouw nieuwe manager Stephanie. Jullie werken regelmatig samen op de Randstad vestiging in Doetinchem, maar het is ook prima als je een aantal dagen thuis wilt werken. Daarnaast bezoek je ook regelmatig je klanten, zoals Skantrae, Rensa en PreZero.waarom moet je bij ons komen werken?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Verder bieden wij jou graag:Een leuke, afwisselende baan voor 28 – 40 uur per week;Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract;Een bruto maandsalaris van €2500,- tot €2800,- op basis van 40 uur;Bovenop dit salaris ontvang je nog eens 12,347% extra. Bijvoorbeeld voor jouw vakanties, maar ook om flexibel te besteden aan bijv. sport, telefoon of ontwikkeling;25 vakantiedagen, een goede reiskostenvergoeding en diverse andere budgetten, onder andere voor het inrichten van jouw ideale thuiswerkplek;Tot slot bieden we jou een goede onboarding en is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en training. Wij helpen je graag om je beste zelf te zijn!wie ben jij?Enthousiast geworden over deze baan? Leuk! Nu ben je natuurlijk ook benieuwd naar de eisen. Als intercedent ben je verantwoordelijk voor belangrijke en grote klanten van Randstad. Daarom zijn wij op zoek naar iemand met Hbo werk- en denkniveau en een aantal jaren werkervaring, bijvoorbeeld in de arbeidsbemiddeling, zakelijke dienstverlening of vergelijkbaar. Wij vinden het belangrijk dat je al ervaring hebt met het voeren van adviesgesprekken en ook kunt omgaan met lastige, complexe situaties.Verder laten wij ons graag verrassen door jou! Je gaat je in ieder geval thuis voelen bij ons als je:Heel nieuwsgierig bent en graag met mensen werkt;Houdt van aanpakken, hectiek, maar ook van humor en gezelligheid;Dienstverlenend bent en graag net dat stapje extra doet!Interesse?Solliciteer dan direct of neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Albert-Jan van Olst via 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl. Wij beantwoorden graag jouw vragen. Ook als je nog niet zeker bent of de vacature iets voor je is, denken wij graag met je mee.
    Ben jij op zoek naar een volgende stap in je carrière waarbij je als intercedent grote, vaste klanten van Randstad mag adviseren en helpen met het vinden van de juiste medewerkers? Werk je graag met mensen en heb je interesse in een diverse HR-gerichte baan? Dan is deze vacature als intercedent bij Randstad in de Achterhoek echt iets voor jou!een dag als intercedentEigenlijk is geen dag hetzelfde en dat maakt deze baan ook zo leuk! Je werkt voor een aantal logistieke- en productie klanten die je heel goed kent en waarvoor je het vaste aanspreekpunt bent. Omdat je ook veel aanwezig bent bij hen en gesprekken voert met de teamleiders weet je precies wat er speelt. Als intercedent zorg je er samen met je collega’s voor dat alle (uitzend) vacatures van deze bedrijven ingevuld worden, maak je wekelijks een planning en ondersteun je je klanten bij verschillende HR vraagstukken. Momenteel is het lastig om aan voldoende en goed personeel te komen, maar samen met de klant kijk jij hoe we deze mensen toch kunnen vinden. Moeten we een banenbeurs organiseren? Kunnen we extra trainingen/opleidingen aanbieden om goede medewerkers te behouden? Met jouw creatieve blik en frisse ideeën kom je er altijd samen uit! Naast de verantwoordelijkheden voor jouw klanten speel je ook een belangrijke rol in de binding en begeleiding van het personeel dat via Randstad werkt.Randstad, het team en jouw werkplekRandstad is een groot, internationaal bedrijf waar je je kunt blijven ontwikkelen. Dit alles doe je samen in een leuk en gezellig team met je collega’s Nienke en Karin, onder leiding van jouw nieuwe manager Stephanie. Jullie werken regelmatig samen op de Randstad vestiging in Doetinchem, maar het is ook prima als je een aantal dagen thuis wilt werken. Daarnaast bezoek je ook regelmatig je klanten, zoals Skantrae, Rensa en PreZero.waarom moet je bij ons komen werken?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Verder bieden wij jou graag:Een leuke, afwisselende baan voor 28 – 40 uur per week;Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract;Een bruto maandsalaris van €2500,- tot €2800,- op basis van 40 uur;Bovenop dit salaris ontvang je nog eens 12,347% extra. Bijvoorbeeld voor jouw vakanties, maar ook om flexibel te besteden aan bijv. sport, telefoon of ontwikkeling;25 vakantiedagen, een goede reiskostenvergoeding en diverse andere budgetten, onder andere voor het inrichten van jouw ideale thuiswerkplek;Tot slot bieden we jou een goede onboarding en is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en training. Wij helpen je graag om je beste zelf te zijn!wie ben jij?Enthousiast geworden over deze baan? Leuk! Nu ben je natuurlijk ook benieuwd naar de eisen. Als intercedent ben je verantwoordelijk voor belangrijke en grote klanten van Randstad. Daarom zijn wij op zoek naar iemand met Hbo werk- en denkniveau en een aantal jaren werkervaring, bijvoorbeeld in de arbeidsbemiddeling, zakelijke dienstverlening of vergelijkbaar. Wij vinden het belangrijk dat je al ervaring hebt met het voeren van adviesgesprekken en ook kunt omgaan met lastige, complexe situaties.Verder laten wij ons graag verrassen door jou! Je gaat je in ieder geval thuis voelen bij ons als je:Heel nieuwsgierig bent en graag met mensen werkt;Houdt van aanpakken, hectiek, maar ook van humor en gezelligheid;Dienstverlenend bent en graag net dat stapje extra doet!Interesse?Solliciteer dan direct of neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Albert-Jan van Olst via 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl. Wij beantwoorden graag jouw vragen. Ook als je nog niet zeker bent of de vacature iets voor je is, denken wij graag met je mee.
    • apeldoorn, gelderland
    • permanent
    • €2,250 - €2,600 per month
    Grote recruitment projecten opzetten en tot een succes brengen, dat is wat je gaat doen! Of de GGD nu veel nieuwe bron- en contactonderzoekers nodig om snel voldoende test capaciteit te hebben of een klant zijn fabriek gaat uitbreiden; als het een project betreft, kunnen jullie worden ingezet.jouw baan als recruiterIs heel divers; je levert namelijk maatwerk. Soms word je vanaf het begin van het project betrokken bij de klantgesprekken, een andere keer word je later in het proces ingeschakeld als de juiste kandidaten gevonden moeten worden. Wervende teksten schrijven, kandidaten uit onze database benaderen, op LinkedIn searchen en toffe social media uitingen posten. Dit zijn maar een aantal van jouw taken als het gaat om recruitment! Iedere keer pak je samen met een collega een nieuw project op, zodat je jouw collega-intercedenten kunt helpen met het voorzien van de vacatures, zodat zij zich op sales kunnen focussen. Meestal gaat dit om minimaal 5 vacatures en dat kan binnen allerlei branches en functies zijn. Denk je geschikte kandidaten gevonden te hebben? Dan voer je telefonische en video-kennismakingsgesprekken en schrijf je voorstel profielen, zodat de kandidaat kan worden voorgesteld bij de klant. Gedurende het proces begeleid je de kandidaat hierin, zodat hij/zij zelfverzekerd op gesprek gaat bij de klant. Zodra de medewerker een gesprek met positieve uitkomst heeft gevoerd, koppel je hem/haar aan de intercedent. Kan je hem of haar niet zelf verder bemiddelen? Dan zorg je natuurlijk dat de kandidaat verder in gesprek gaat met een collega van Randstad. Want onze belofte is dat we iedereen altijd een stapje verder helpen. het team waarin je werktOnder leiding van Stephanie en Petra, werk je samen met Joanne en Gert. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het project recruitment in regio Oost-Nederland. Samen gaan jullie dit tot een succes brengen. Naast samenwerken binnen je team, ontmoet je ook veel andere Randstad-collega’s omdat je steeds met nieuwe projecten bezig bent. Je hebt de flexibiliteit om te werken vanuit huis of samen met je collega's op één van de kantoren in de regio.wat wij je biedeneen jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;een bruto maandsalaris tussen de €2250,- en €2600,- afhankelijk van je werkervaring;een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket van ruim 12% (bovenop je salaris) met de flexibiliteit om (bijvoorbeeld) extra vakantiedagen aan te schaffen of je sportkosten te verrekenen;een super leuke plek om de basis van het recruitment, maar ook project recruitment, uitstekend onder de knie te krijgen; ruim opleidingsaanbod van R
    Grote recruitment projecten opzetten en tot een succes brengen, dat is wat je gaat doen! Of de GGD nu veel nieuwe bron- en contactonderzoekers nodig om snel voldoende test capaciteit te hebben of een klant zijn fabriek gaat uitbreiden; als het een project betreft, kunnen jullie worden ingezet.jouw baan als recruiterIs heel divers; je levert namelijk maatwerk. Soms word je vanaf het begin van het project betrokken bij de klantgesprekken, een andere keer word je later in het proces ingeschakeld als de juiste kandidaten gevonden moeten worden. Wervende teksten schrijven, kandidaten uit onze database benaderen, op LinkedIn searchen en toffe social media uitingen posten. Dit zijn maar een aantal van jouw taken als het gaat om recruitment! Iedere keer pak je samen met een collega een nieuw project op, zodat je jouw collega-intercedenten kunt helpen met het voorzien van de vacatures, zodat zij zich op sales kunnen focussen. Meestal gaat dit om minimaal 5 vacatures en dat kan binnen allerlei branches en functies zijn. Denk je geschikte kandidaten gevonden te hebben? Dan voer je telefonische en video-kennismakingsgesprekken en schrijf je voorstel profielen, zodat de kandidaat kan worden voorgesteld bij de klant. Gedurende het proces begeleid je de kandidaat hierin, zodat hij/zij zelfverzekerd op gesprek gaat bij de klant. Zodra de medewerker een gesprek met positieve uitkomst heeft gevoerd, koppel je hem/haar aan de intercedent. Kan je hem of haar niet zelf verder bemiddelen? Dan zorg je natuurlijk dat de kandidaat verder in gesprek gaat met een collega van Randstad. Want onze belofte is dat we iedereen altijd een stapje verder helpen. het team waarin je werktOnder leiding van Stephanie en Petra, werk je samen met Joanne en Gert. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het project recruitment in regio Oost-Nederland. Samen gaan jullie dit tot een succes brengen. Naast samenwerken binnen je team, ontmoet je ook veel andere Randstad-collega’s omdat je steeds met nieuwe projecten bezig bent. Je hebt de flexibiliteit om te werken vanuit huis of samen met je collega's op één van de kantoren in de regio.wat wij je biedeneen jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;een bruto maandsalaris tussen de €2250,- en €2600,- afhankelijk van je werkervaring;een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket van ruim 12% (bovenop je salaris) met de flexibiliteit om (bijvoorbeeld) extra vakantiedagen aan te schaffen of je sportkosten te verrekenen;een super leuke plek om de basis van het recruitment, maar ook project recruitment, uitstekend onder de knie te krijgen; ruim opleidingsaanbod van R
    • apeldoorn, gelderland
    • temporary
    Grote recruitment projecten opzetten en tot een succes brengen, dat is wat je gaat doen! Of de GGD nu veel nieuwe bron- en contactonderzoekers nodig om snel voldoende test capaciteit te hebben of een klant zijn fabriek gaat uitbreiden; als het een project betreft, kunnen jullie worden ingezet.jouw baan als recruiterIs heel divers; je levert namelijk maatwerk. Soms word je vanaf het begin van het project betrokken bij de klantgesprekken, een andere keer word je later in het proces ingeschakeld als de juiste kandidaten gevonden moeten worden. Wervende teksten schrijven, kandidaten uit onze database benaderen, op LinkedIn searchen en toffe social media uitingen posten. Dit zijn maar een aantal van jouw taken als het gaat om recruitment! Iedere keer pak je samen met een collega een nieuw project op, zodat je jouw collega-intercedenten kunt helpen met het voorzien van de vacatures, zodat zij zich op sales kunnen focussen. Meestal gaat dit om minimaal 5 vacatures en dat kan binnen allerlei branches en functies zijn. Denk je geschikte kandidaten gevonden te hebben? Dan voer je telefonische en video-kennismakingsgesprekken en schrijf je voorstel profielen, zodat de kandidaat kan worden voorgesteld bij de klant. Gedurende het proces begeleid je de kandidaat hierin, zodat hij/zij zelfverzekerd op gesprek gaat bij de klant. Zodra de medewerker een gesprek met positieve uitkomst heeft gevoerd, koppel je hem/haar aan de intercedent. Kan je hem of haar niet zelf verder bemiddelen? Dan zorg je natuurlijk dat de kandidaat verder in gesprek gaat met een collega van Randstad. Want onze belofte is dat we iedereen altijd een stapje verder helpen. het team waarin je werktOnder leiding van Stephanie en Petra, werk je samen met Joanne en Gert. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het project recruitment in regio Oost-Nederland. Samen gaan jullie dit tot een succes brengen. Naast samenwerken binnen je team, ontmoet je ook veel andere Randstad-collega’s omdat je steeds met nieuwe projecten bezig bent. Je hebt de flexibiliteit om te werken vanuit huis of samen met je collega's op één van de kantoren in de regio.wat wij je biedeneen jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;een bruto maandsalaris tussen de €2250,- en €2600,- afhankelijk van je werkervaring;een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket van ruim 12% (bovenop je salaris) met de flexibiliteit om (bijvoorbeeld) extra vakantiedagen aan te schaffen of je sportkosten te verrekenen;een super leuke plek om de basis van het recruitment, maar ook project recruitment, uitstekend onder de knie te krijgen; ruim opleidingsaanbod van Randstad Groep Nederland, zoals het ‘social talent’ programma waarin je alle kneepjes van het recruitment vak leert;een telefoonabonnement dat je ook privé mag gebruiken en een bijdrage om een smartphone aan te schaffen;hier lees je meer over al onze voorwaarden.functie-eisenje beschikt over hbo werk- en denkniveau; je hebt al wat recruitment / HR ervaring of beschikt over andere relevante werkervaring;je bent goed in plannen & organiseren en houd gemakkelijk overzicht in je werk; je bent resultaatgericht en je durft kritisch te zijn: je bent altijd op zoek naar manieren om je werk efficiënter en leuker te maken! je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer of bereid om dit op termijn aan te schaffen, zodat je gemakkelijk naar verschillende locaties kunt reizen. je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar en bij voorkeur woonachtig in de omgeving van Apeldoorn.waarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als recruiter interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.lijkt het recruitment vak je onwijs leuk? Solliciteer direct of neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Albert-Jan van Olst, via 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl. Onze sollicitatieprocedure bestaat uit het maken van een online assessment en een aantal gesprekken. Wij adviseren jou graag of deze baan bij jou past.
    Grote recruitment projecten opzetten en tot een succes brengen, dat is wat je gaat doen! Of de GGD nu veel nieuwe bron- en contactonderzoekers nodig om snel voldoende test capaciteit te hebben of een klant zijn fabriek gaat uitbreiden; als het een project betreft, kunnen jullie worden ingezet.jouw baan als recruiterIs heel divers; je levert namelijk maatwerk. Soms word je vanaf het begin van het project betrokken bij de klantgesprekken, een andere keer word je later in het proces ingeschakeld als de juiste kandidaten gevonden moeten worden. Wervende teksten schrijven, kandidaten uit onze database benaderen, op LinkedIn searchen en toffe social media uitingen posten. Dit zijn maar een aantal van jouw taken als het gaat om recruitment! Iedere keer pak je samen met een collega een nieuw project op, zodat je jouw collega-intercedenten kunt helpen met het voorzien van de vacatures, zodat zij zich op sales kunnen focussen. Meestal gaat dit om minimaal 5 vacatures en dat kan binnen allerlei branches en functies zijn. Denk je geschikte kandidaten gevonden te hebben? Dan voer je telefonische en video-kennismakingsgesprekken en schrijf je voorstel profielen, zodat de kandidaat kan worden voorgesteld bij de klant. Gedurende het proces begeleid je de kandidaat hierin, zodat hij/zij zelfverzekerd op gesprek gaat bij de klant. Zodra de medewerker een gesprek met positieve uitkomst heeft gevoerd, koppel je hem/haar aan de intercedent. Kan je hem of haar niet zelf verder bemiddelen? Dan zorg je natuurlijk dat de kandidaat verder in gesprek gaat met een collega van Randstad. Want onze belofte is dat we iedereen altijd een stapje verder helpen. het team waarin je werktOnder leiding van Stephanie en Petra, werk je samen met Joanne en Gert. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het project recruitment in regio Oost-Nederland. Samen gaan jullie dit tot een succes brengen. Naast samenwerken binnen je team, ontmoet je ook veel andere Randstad-collega’s omdat je steeds met nieuwe projecten bezig bent. Je hebt de flexibiliteit om te werken vanuit huis of samen met je collega's op één van de kantoren in de regio.wat wij je biedeneen jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;een bruto maandsalaris tussen de €2250,- en €2600,- afhankelijk van je werkervaring;een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket van ruim 12% (bovenop je salaris) met de flexibiliteit om (bijvoorbeeld) extra vakantiedagen aan te schaffen of je sportkosten te verrekenen;een super leuke plek om de basis van het recruitment, maar ook project recruitment, uitstekend onder de knie te krijgen; ruim opleidingsaanbod van Randstad Groep Nederland, zoals het ‘social talent’ programma waarin je alle kneepjes van het recruitment vak leert;een telefoonabonnement dat je ook privé mag gebruiken en een bijdrage om een smartphone aan te schaffen;hier lees je meer over al onze voorwaarden.functie-eisenje beschikt over hbo werk- en denkniveau; je hebt al wat recruitment / HR ervaring of beschikt over andere relevante werkervaring;je bent goed in plannen & organiseren en houd gemakkelijk overzicht in je werk; je bent resultaatgericht en je durft kritisch te zijn: je bent altijd op zoek naar manieren om je werk efficiënter en leuker te maken! je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer of bereid om dit op termijn aan te schaffen, zodat je gemakkelijk naar verschillende locaties kunt reizen. je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar en bij voorkeur woonachtig in de omgeving van Apeldoorn.waarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als recruiter interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.lijkt het recruitment vak je onwijs leuk? Solliciteer direct of neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Albert-Jan van Olst, via 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl. Onze sollicitatieprocedure bestaat uit het maken van een online assessment en een aantal gesprekken. Wij adviseren jou graag of deze baan bij jou past.
    • apeldoorn, gelderland
    • permanent
    • €3,000 - €4,000 per month
    Jij hebt bewezen succesvol te zijn in een salesfunctie! Op een overtuigende manier bied jij oplossingen die écht aansluiten bij de klantvraag. Wil jij een vervolgstap in een snelle omgeving waar service en technologie voorop staan? Lees dan verder want wij zijn op zoek naar jou in de rol van business development manager bij RiseSmart in regio Oost.RiseSmart is de innovatieleider in de outplacement en talentmobiliteit. We bieden een persoonlijke aanpak ondersteund door vooruitstrevende  technologie om mensen te ondersteunen tijdens hun carrière en een blijvende impact te hebben in hun leven.wat ga je doen? Vanuit jouw regionale marktplan benader jij organisaties met vraagstukken op het gebied van talent mobility, outplacement, duurzame inzetbaarheid, re-integratie tweede spoor en participatie. Door regelmatig gesprekken te voeren op tactisch en strategisch niveau weet je wat er speelt. Jij weet precies hoe Randstad RiseSmart daarin het verschil kan maken. De juiste oplossing bieden die aansluit bij de wensen van onze klanten en deelnemers, dat is jouw opdracht!Jouw dag bestaat uithet benaderen van warme en koude leads:netwerken intern en extern zodat je weet wat er speelt;het voeren van inhoudelijke gesprekken bij klanten waarbij je zowel met HR managers en directeuren, de OR maar ook vakbonden om tafel zit;het schrijven van tenders/voorstellen samen met het team en het vervolgens presenteren bij je klant;ervoor zorgen dat je up to date blijft als het gaat om de wet en regelgeving en ontwikkelingen in de branche;het regisseren van het gehele salestraject.met wie werk je samen?Net zo belangrijk als een goede relatie met de klant is het onderhouden van je interne Randstad netwerk.  Want in deze zelfstandige functie werk je natuurlijk wel samen. Dat doe je met je collega’s in het salesteam, maar ook met collega’s van andere onderdelen van Randstad, zodat je geen kans onbenut laat! over jouJij herkent jezelf hierin:gesprekken met prospects en het aanbieden van de juiste oplossing daar krijg jij energie van;
    Jij hebt bewezen succesvol te zijn in een salesfunctie! Op een overtuigende manier bied jij oplossingen die écht aansluiten bij de klantvraag. Wil jij een vervolgstap in een snelle omgeving waar service en technologie voorop staan? Lees dan verder want wij zijn op zoek naar jou in de rol van business development manager bij RiseSmart in regio Oost.RiseSmart is de innovatieleider in de outplacement en talentmobiliteit. We bieden een persoonlijke aanpak ondersteund door vooruitstrevende  technologie om mensen te ondersteunen tijdens hun carrière en een blijvende impact te hebben in hun leven.wat ga je doen? Vanuit jouw regionale marktplan benader jij organisaties met vraagstukken op het gebied van talent mobility, outplacement, duurzame inzetbaarheid, re-integratie tweede spoor en participatie. Door regelmatig gesprekken te voeren op tactisch en strategisch niveau weet je wat er speelt. Jij weet precies hoe Randstad RiseSmart daarin het verschil kan maken. De juiste oplossing bieden die aansluit bij de wensen van onze klanten en deelnemers, dat is jouw opdracht!Jouw dag bestaat uithet benaderen van warme en koude leads:netwerken intern en extern zodat je weet wat er speelt;het voeren van inhoudelijke gesprekken bij klanten waarbij je zowel met HR managers en directeuren, de OR maar ook vakbonden om tafel zit;het schrijven van tenders/voorstellen samen met het team en het vervolgens presenteren bij je klant;ervoor zorgen dat je up to date blijft als het gaat om de wet en regelgeving en ontwikkelingen in de branche;het regisseren van het gehele salestraject.met wie werk je samen?Net zo belangrijk als een goede relatie met de klant is het onderhouden van je interne Randstad netwerk.  Want in deze zelfstandige functie werk je natuurlijk wel samen. Dat doe je met je collega’s in het salesteam, maar ook met collega’s van andere onderdelen van Randstad, zodat je geen kans onbenut laat! over jouJij herkent jezelf hierin:gesprekken met prospects en het aanbieden van de juiste oplossing daar krijg jij energie van;
    • nijmegen, gelderland
    • permanent
    • €2,200 - €2,600 per month
    Sta jij paraat voor een grote portie persoonlijke ontwikkeling? Zet jij graag jou netwerk skills in? En wil je in het leukste team werken? Dan is deze baan als Intercedent wat voor jou! Als Intercedent bij Randstad ben je veel op pad en in gesprek met (potentiële) klanten. Want: goed personeel vinden en het liefst ook nog snel, dat is iets waar veel bedrijven mee worstelen. Gelukkig ben jij er. Jij laat directies en Hr-managers zien hoe Randstad kan helpen en neemt ze de vacatures van a tot z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan. Elise van Lier over het werken bij Randstad:“Ik ben begonnen als Intercedent bij Randstad Boxmeer. Hier vullen wij alle vacatures in de regio Cuijk en Boxmeer in, bemiddelen wij kandidaten en maken daarmee het verschil in de regio. Voordat ik bij Randstad begon heb ik verschillende commerciële functies bekleed in deze regio, waardoor ik direct mijn netwerk kon inzetten! Ik vertelde deze bedrijven dat ik bij Randstad was begonnen en vroeg wat ik voor ze kon betekenen. In Cuijk, Boxmeer en omgeving is er altijd wel tijd voor een kopje koffie met je klanten. Ik vond het tof om heel veel verschillende mensen te spreken. Je bemiddelt super diverse profielen; van een logistiek medewerker tot een administratief medewerker. Hierdoor krijg je zelf ook meer kennis van de arbeidsmarkt in jouw gebied, in eerste instantie wist ik niet zoveel over de taken van een logistiek medewerker, maar omdat je intensief samenwerkt met je klanten leer je dit al heel snel! Wanneer je in dienst komt als Intercedent start je met een inwerktraject, zo leer je Randstad al snel beter kennen. Er zijn veel trainingsmogelijkheden als je beter wilt worden in sales of in recruitment, de keuze is enorm. Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waar je veel vrijheid hebt? Dan past de functie van Intercedent bij jou!”wat ga je doen?Als Intercedent ben je een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Je kunt je baan beschouwen als een 360-gradenrol waarin je continu van pet wisselt. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ook de recruiter die de vacatures invult. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken. Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden. Zo ga jij voor een duurzame samenwerking tussen alle partijen.waar werk je?
    Sta jij paraat voor een grote portie persoonlijke ontwikkeling? Zet jij graag jou netwerk skills in? En wil je in het leukste team werken? Dan is deze baan als Intercedent wat voor jou! Als Intercedent bij Randstad ben je veel op pad en in gesprek met (potentiële) klanten. Want: goed personeel vinden en het liefst ook nog snel, dat is iets waar veel bedrijven mee worstelen. Gelukkig ben jij er. Jij laat directies en Hr-managers zien hoe Randstad kan helpen en neemt ze de vacatures van a tot z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan. Elise van Lier over het werken bij Randstad:“Ik ben begonnen als Intercedent bij Randstad Boxmeer. Hier vullen wij alle vacatures in de regio Cuijk en Boxmeer in, bemiddelen wij kandidaten en maken daarmee het verschil in de regio. Voordat ik bij Randstad begon heb ik verschillende commerciële functies bekleed in deze regio, waardoor ik direct mijn netwerk kon inzetten! Ik vertelde deze bedrijven dat ik bij Randstad was begonnen en vroeg wat ik voor ze kon betekenen. In Cuijk, Boxmeer en omgeving is er altijd wel tijd voor een kopje koffie met je klanten. Ik vond het tof om heel veel verschillende mensen te spreken. Je bemiddelt super diverse profielen; van een logistiek medewerker tot een administratief medewerker. Hierdoor krijg je zelf ook meer kennis van de arbeidsmarkt in jouw gebied, in eerste instantie wist ik niet zoveel over de taken van een logistiek medewerker, maar omdat je intensief samenwerkt met je klanten leer je dit al heel snel! Wanneer je in dienst komt als Intercedent start je met een inwerktraject, zo leer je Randstad al snel beter kennen. Er zijn veel trainingsmogelijkheden als je beter wilt worden in sales of in recruitment, de keuze is enorm. Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waar je veel vrijheid hebt? Dan past de functie van Intercedent bij jou!”wat ga je doen?Als Intercedent ben je een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Je kunt je baan beschouwen als een 360-gradenrol waarin je continu van pet wisselt. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ook de recruiter die de vacatures invult. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken. Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden. Zo ga jij voor een duurzame samenwerking tussen alle partijen.waar werk je?
    • nijmegen, gelderland
    • temporary
    Sta jij paraat voor een grote portie persoonlijke ontwikkeling? Zet jij graag jou netwerk skills in? En wil je in het leukste team werken? Dan is deze baan als Intercedent wat voor jou! Als Intercedent bij Randstad ben je veel op pad en in gesprek met (potentiële) klanten. Want: goed personeel vinden en het liefst ook nog snel, dat is iets waar veel bedrijven mee worstelen. Gelukkig ben jij er. Jij laat directies en Hr-managers zien hoe Randstad kan helpen en neemt ze de vacatures van a tot z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan. Elise van Lier over het werken bij Randstad:“Ik ben begonnen als Intercedent bij Randstad Boxmeer. Hier vullen wij alle vacatures in de regio Cuijk en Boxmeer in, bemiddelen wij kandidaten en maken daarmee het verschil in de regio. Voordat ik bij Randstad begon heb ik verschillende commerciële functies bekleed in deze regio, waardoor ik direct mijn netwerk kon inzetten! Ik vertelde deze bedrijven dat ik bij Randstad was begonnen en vroeg wat ik voor ze kon betekenen. In Cuijk, Boxmeer en omgeving is er altijd wel tijd voor een kopje koffie met je klanten. Ik vond het tof om heel veel verschillende mensen te spreken. Je bemiddelt super diverse profielen; van een logistiek medewerker tot een administratief medewerker. Hierdoor krijg je zelf ook meer kennis van de arbeidsmarkt in jouw gebied, in eerste instantie wist ik niet zoveel over de taken van een logistiek medewerker, maar omdat je intensief samenwerkt met je klanten leer je dit al heel snel! Wanneer je in dienst komt als Intercedent start je met een inwerktraject, zo leer je Randstad al snel beter kennen. Er zijn veel trainingsmogelijkheden als je beter wilt worden in sales of in recruitment, de keuze is enorm. Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waar je veel vrijheid hebt? Dan past de functie van Intercedent bij jou!”wat ga je doen?Als Intercedent ben je een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Je kunt je baan beschouwen als een 360-gradenrol waarin je continu van pet wisselt. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ook de recruiter die de vacatures invult. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken. Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden. Zo ga jij voor een duurzame samenwerking tussen alle partijen.waar werk je?De koude acquisitie doe je niet alleen vanachter je bureau. Je bent ook veel op pad. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je veelvuldig om tafel met de directie, teamleiders of Hr-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HRM-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen. Jouw kantoor is in dit geval in Nijmegen. Hier voer je ook de gesprekken met je kandidaten.met wie werk je samen?Jij runt samen met Petry en Mary de vestiging in Nijmegen. Je gaat je focussen op de markt in Nijmegen. Maar je werkt ook intensief samen met allerlei andere collega’s binnen Randstad; collega intercedenten, recruiters en je operationeel manager Mijntje. Natuurlijk sta je ook heel dicht bij je klanten. Je houdt continu een vinger aan de pols bij de vijftien tot dertig klanten die je beheert. En je houdt goed contact met de uitzendkrachten die je plaatst, dit zijn grotendeels mensen die werkend zijn in productie- of logistieke functies.over jouhbo werk- en denkniveaurijbewijs, eigen vervoer en 36 tot 40 uur per week inzetbaaruitstekende beheersing van de Nederlandse taal en woonachtig in de directe omgeving van Nijmegenervaring met klantencontact, het liefst in een commerciële rollef om doelgericht in te spelen op kanseneen kei in organiseren en prioriterenflexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen ineen te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdrukdoorzetter die niet stopt voordat de deal gesloten is!waarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als sales intercedent aantrekkelijke carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. dit bieden we joueen bruto startsalaris tussen de € 2.200,-en € 2.600,- per maand (obv 40 uur), we schalen je in op basis van ervaringveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandreiskostenvergoeding, laptop en een data-abonnement, welke je ook privé mag gebruiken en in het buitenlandeen warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslageen ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen aantrekkelijke bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om twee keer per jaar een outperformance bonus te behalenword jij onze aankomende Sales Intercedent?Wil jij Randstad en nieuwe klanten aan elkaar koppelen voor een langdurige samenwerking? Solliciteer dan direct. Nog vragen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Hanneke Reinstra via hanneke.reinstra@randstadgroep.nl.
    Sta jij paraat voor een grote portie persoonlijke ontwikkeling? Zet jij graag jou netwerk skills in? En wil je in het leukste team werken? Dan is deze baan als Intercedent wat voor jou! Als Intercedent bij Randstad ben je veel op pad en in gesprek met (potentiële) klanten. Want: goed personeel vinden en het liefst ook nog snel, dat is iets waar veel bedrijven mee worstelen. Gelukkig ben jij er. Jij laat directies en Hr-managers zien hoe Randstad kan helpen en neemt ze de vacatures van a tot z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan. Elise van Lier over het werken bij Randstad:“Ik ben begonnen als Intercedent bij Randstad Boxmeer. Hier vullen wij alle vacatures in de regio Cuijk en Boxmeer in, bemiddelen wij kandidaten en maken daarmee het verschil in de regio. Voordat ik bij Randstad begon heb ik verschillende commerciële functies bekleed in deze regio, waardoor ik direct mijn netwerk kon inzetten! Ik vertelde deze bedrijven dat ik bij Randstad was begonnen en vroeg wat ik voor ze kon betekenen. In Cuijk, Boxmeer en omgeving is er altijd wel tijd voor een kopje koffie met je klanten. Ik vond het tof om heel veel verschillende mensen te spreken. Je bemiddelt super diverse profielen; van een logistiek medewerker tot een administratief medewerker. Hierdoor krijg je zelf ook meer kennis van de arbeidsmarkt in jouw gebied, in eerste instantie wist ik niet zoveel over de taken van een logistiek medewerker, maar omdat je intensief samenwerkt met je klanten leer je dit al heel snel! Wanneer je in dienst komt als Intercedent start je met een inwerktraject, zo leer je Randstad al snel beter kennen. Er zijn veel trainingsmogelijkheden als je beter wilt worden in sales of in recruitment, de keuze is enorm. Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waar je veel vrijheid hebt? Dan past de functie van Intercedent bij jou!”wat ga je doen?Als Intercedent ben je een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Je kunt je baan beschouwen als een 360-gradenrol waarin je continu van pet wisselt. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ook de recruiter die de vacatures invult. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken. Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden. Zo ga jij voor een duurzame samenwerking tussen alle partijen.waar werk je?De koude acquisitie doe je niet alleen vanachter je bureau. Je bent ook veel op pad. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je veelvuldig om tafel met de directie, teamleiders of Hr-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HRM-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen. Jouw kantoor is in dit geval in Nijmegen. Hier voer je ook de gesprekken met je kandidaten.met wie werk je samen?Jij runt samen met Petry en Mary de vestiging in Nijmegen. Je gaat je focussen op de markt in Nijmegen. Maar je werkt ook intensief samen met allerlei andere collega’s binnen Randstad; collega intercedenten, recruiters en je operationeel manager Mijntje. Natuurlijk sta je ook heel dicht bij je klanten. Je houdt continu een vinger aan de pols bij de vijftien tot dertig klanten die je beheert. En je houdt goed contact met de uitzendkrachten die je plaatst, dit zijn grotendeels mensen die werkend zijn in productie- of logistieke functies.over jouhbo werk- en denkniveaurijbewijs, eigen vervoer en 36 tot 40 uur per week inzetbaaruitstekende beheersing van de Nederlandse taal en woonachtig in de directe omgeving van Nijmegenervaring met klantencontact, het liefst in een commerciële rollef om doelgericht in te spelen op kanseneen kei in organiseren en prioriterenflexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen ineen te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdrukdoorzetter die niet stopt voordat de deal gesloten is!waarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als sales intercedent aantrekkelijke carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. dit bieden we joueen bruto startsalaris tussen de € 2.200,-en € 2.600,- per maand (obv 40 uur), we schalen je in op basis van ervaringveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandreiskostenvergoeding, laptop en een data-abonnement, welke je ook privé mag gebruiken en in het buitenlandeen warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslageen ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen aantrekkelijke bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om twee keer per jaar een outperformance bonus te behalenword jij onze aankomende Sales Intercedent?Wil jij Randstad en nieuwe klanten aan elkaar koppelen voor een langdurige samenwerking? Solliciteer dan direct. Nog vragen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Hanneke Reinstra via hanneke.reinstra@randstadgroep.nl.
    • nijkerk, gelderland
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
    Sales en ondernemerschap komen samen in deze interessante functie. Als sales intercedent bij Tempo-Team ga jij op pad om vacatures binnen te halen. Solliciteer direct!Ben jij die optimist die werkelijk overal kansen in ziet? Hou je altijd het eindresultaat scherp voor ogen en heb je een drive naar commercieel succes? Als sales intercedent benader jij interessante bedrijven en zet je alles op alles voor een succesvolle samenwerking. Dat doe je vol overgave, enthousiasme en ondernemerschap, zodat jij die vacature mee naar huis krijgt en de klant kunt verrassen met de ideale kandidaat. Ben je er klaar voor?Zo ziet jouw functie eruitVeel vrijheid en verantwoordelijkheid, dat typeert deze baan. Jij gaat op pad om potentiële opdrachtgevers te leren kennen en je onderhoudt bestaande relaties. Je maakt je sterk voor een goede invulling van vacatures en voert gesprekken met kandidaten. Doordat je weet wat er speelt in de wereld van werk, zien bedrijven jou als een echte sparringpartner. Jouw thuisbasis is team Helmond. Een gezellig en gemotiveerd team.Als sales intercedent …krijg je de verantwoordelijkheid om nieuwe klanten te binden en relaties te onderhouden. 70% van je tijd ben jij op pad!werf je samen met collega’s nieuwe kandidaten en begeleid je ze op weg naar én tijdens hun (nieuwe) baan.los je complexe klantvragen op, waarbij de nadruk ligt op sales en het plaatsen van kandidaten.leer je prioriteiten stellen. Je bent ondernemer op je eigen vestiging.krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.Een collega aan het woord“Als sales intercedent krijg je alle vrijheid om zelf invulling te geven aan je werk. Ga je het liefst zo veel mogelijk op pad om bedrijven te bezoeken? Of ligt je hart meer bij recruitment? Je kiest, samen met je collega’s, de ideale mix. Zo benutten we ieders talenten het best. Natuurlijk moet je je targets halen, maar je bepaalt zelf hóe je dat doet. Dat is het fijne aan Tempo-Team. Zo heb ik eens een banenbeurs georganiseerd. Nergens in mijn functieomschrijving stond dat ik dat moest doen, en ook niemand van mijn collega’s had dat eerder gedaan. Toch hebben we dankzij die beurs dertig mensen aan het werk gekregen.”  Glenn van den Bergh, sales intercedentLees meer over de dagelijkse uitdagingen van
    Sales en ondernemerschap komen samen in deze interessante functie. Als sales intercedent bij Tempo-Team ga jij op pad om vacatures binnen te halen. Solliciteer direct!Ben jij die optimist die werkelijk overal kansen in ziet? Hou je altijd het eindresultaat scherp voor ogen en heb je een drive naar commercieel succes? Als sales intercedent benader jij interessante bedrijven en zet je alles op alles voor een succesvolle samenwerking. Dat doe je vol overgave, enthousiasme en ondernemerschap, zodat jij die vacature mee naar huis krijgt en de klant kunt verrassen met de ideale kandidaat. Ben je er klaar voor?Zo ziet jouw functie eruitVeel vrijheid en verantwoordelijkheid, dat typeert deze baan. Jij gaat op pad om potentiële opdrachtgevers te leren kennen en je onderhoudt bestaande relaties. Je maakt je sterk voor een goede invulling van vacatures en voert gesprekken met kandidaten. Doordat je weet wat er speelt in de wereld van werk, zien bedrijven jou als een echte sparringpartner. Jouw thuisbasis is team Helmond. Een gezellig en gemotiveerd team.Als sales intercedent …krijg je de verantwoordelijkheid om nieuwe klanten te binden en relaties te onderhouden. 70% van je tijd ben jij op pad!werf je samen met collega’s nieuwe kandidaten en begeleid je ze op weg naar én tijdens hun (nieuwe) baan.los je complexe klantvragen op, waarbij de nadruk ligt op sales en het plaatsen van kandidaten.leer je prioriteiten stellen. Je bent ondernemer op je eigen vestiging.krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.Een collega aan het woord“Als sales intercedent krijg je alle vrijheid om zelf invulling te geven aan je werk. Ga je het liefst zo veel mogelijk op pad om bedrijven te bezoeken? Of ligt je hart meer bij recruitment? Je kiest, samen met je collega’s, de ideale mix. Zo benutten we ieders talenten het best. Natuurlijk moet je je targets halen, maar je bepaalt zelf hóe je dat doet. Dat is het fijne aan Tempo-Team. Zo heb ik eens een banenbeurs georganiseerd. Nergens in mijn functieomschrijving stond dat ik dat moest doen, en ook niemand van mijn collega’s had dat eerder gedaan. Toch hebben we dankzij die beurs dertig mensen aan het werk gekregen.”  Glenn van den Bergh, sales intercedentLees meer over de dagelijkse uitdagingen van
    • nijkerk, gelderland
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
    Je werkdag als intercedent start meteen goed: na dat leuke gesprek met een werkgever vorige week, maak jij jouw team blij met twee nieuwe vacatures. Zoektocht gestart in 3,2,1.. Vacatures online, selecteren, gesprekken voeren en dan BAM! Gevonden. Hoppa! Zij blij, klant blij, jij blij! Want als matchmaker tussen werkzoekenden en bedrijven weet je: op elk potje past een dekseltje. Lees ook: dit betekent werken als intercedent bij Tempo-TeamWat is een intercedent? Dit ga je doen!Wat doet een intercedent? Nou dit: als intercedent zorg je dat de juiste kandidaten en klanten (bedrijven) elkaar vinden. Hoe? Met jouw hulp! Jij bent de schakel.Je hart gaat sneller kloppen van nieuwe vacatures. Daarom ga je vaak langs bij (nieuwe) klanten. Je zoekt en vindt bedrijven die met ons, Tempo-Team, willen samenwerken. Meedenken over personele vraagstukken, daar word jij blij van. Vacature binnen? Lekkerrrr! Je gaat zowel online als offline op zoek naar de best passende mensen voor de vacatures van je klanten. Dat betekent: in gesprek gaan met mensen die je vestiging binnenlopen en met sollicitanten die online reageren op je zelfgeschreven pakkende vacaturetekst. Alles voor de beste matches!Zitten de sollicitanten eenmaal lekker op hun plek zitten, dan blijf je ze helpen tijdens hun werk. Want als intercedent ben je eigenlijk werkgever voor je flexwerkers. Wanneer krijg ik m’n salaris? Hoeveel vakantiedagen heb ik nog? Voor hen een vraag, voor jou een weet. Ook vind je het leuk om met je flexwerkers mee te denken over een nieuwe opdracht of coaching zodat zij groeien in hun werk. Dit verdien je als intercedent:Het salaris van een intercedent ligt bij ons tussen de €2100 en €2500 bruto euro per maand. Da’s een lekkere basis. En je krijgt meer:Bonussen en een top aandelenregeling;8,5% vakantiegeld;Een persoonlijk benefit budget van ruim 12%. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit.En dit krijg je nog meer van ons:
    Je werkdag als intercedent start meteen goed: na dat leuke gesprek met een werkgever vorige week, maak jij jouw team blij met twee nieuwe vacatures. Zoektocht gestart in 3,2,1.. Vacatures online, selecteren, gesprekken voeren en dan BAM! Gevonden. Hoppa! Zij blij, klant blij, jij blij! Want als matchmaker tussen werkzoekenden en bedrijven weet je: op elk potje past een dekseltje. Lees ook: dit betekent werken als intercedent bij Tempo-TeamWat is een intercedent? Dit ga je doen!Wat doet een intercedent? Nou dit: als intercedent zorg je dat de juiste kandidaten en klanten (bedrijven) elkaar vinden. Hoe? Met jouw hulp! Jij bent de schakel.Je hart gaat sneller kloppen van nieuwe vacatures. Daarom ga je vaak langs bij (nieuwe) klanten. Je zoekt en vindt bedrijven die met ons, Tempo-Team, willen samenwerken. Meedenken over personele vraagstukken, daar word jij blij van. Vacature binnen? Lekkerrrr! Je gaat zowel online als offline op zoek naar de best passende mensen voor de vacatures van je klanten. Dat betekent: in gesprek gaan met mensen die je vestiging binnenlopen en met sollicitanten die online reageren op je zelfgeschreven pakkende vacaturetekst. Alles voor de beste matches!Zitten de sollicitanten eenmaal lekker op hun plek zitten, dan blijf je ze helpen tijdens hun werk. Want als intercedent ben je eigenlijk werkgever voor je flexwerkers. Wanneer krijg ik m’n salaris? Hoeveel vakantiedagen heb ik nog? Voor hen een vraag, voor jou een weet. Ook vind je het leuk om met je flexwerkers mee te denken over een nieuwe opdracht of coaching zodat zij groeien in hun werk. Dit verdien je als intercedent:Het salaris van een intercedent ligt bij ons tussen de €2100 en €2500 bruto euro per maand. Da’s een lekkere basis. En je krijgt meer:Bonussen en een top aandelenregeling;8,5% vakantiegeld;Een persoonlijk benefit budget van ruim 12%. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit.En dit krijg je nog meer van ons:
    • elst, gelderland
    • temporary
    Vandaag besteld, morgen thuisbezorgd! Dit zinnetje is bijna niet meer weg te denken tegenwoordig. Want wie wil dat nou niet? Gisteren een boek besteld en vandaag kun jij lekker voor de open haard een goed boek lezen! Maar heb je ooit stilgestaan bij de geoliede machine die in het werk gezet wordt als jij op “bestellen” klikt? In deze functie zit jij aan de knoppen van deze geoliede machine! Voor Tempo-Team Performance Management (TTPM) zijn we op zoek naar een planners. Met het team regel jij de personeelsplanning, hierdoor loopt alles op rolletjes! Tempo-Team Performance Management….say what!? Ja een hele mond vol he? Maar in de basis komt het erop neer dat wij (deel)processen bij klanten overnemen. Wij bemensen deze processen met onze eigen medewerkers, die worden aangestuurd door onze eigen leidinggevenden. Voor het verzorgen van een optimale planning van deze werklocaties zijn wij op zoek naar een proactieve nieuwe collega! Waar werk je? Als planner bij TTPM ben je flexibel waar je een aantal dagen per week de planning verzorgt. Daarnaast spreek je regelmatig met jouw TTPM collega's van andere werklocaties af om bijvoorbeeld een dagje samen in Utrecht te gaan werken. Tot slot kan je ook altijd een dagje thuis werken. Op deze manier houdt je aansluiting met je team van TTPM én met het reilen en zeilen op de werklocaties. Beiden zijn van essentieel belang om succesvol te zijn als planner! Wat ga je doen? Altijd de juiste mensen op de juiste plek, dat is jouw doel. Je plant vooruit, houdt rekening met drukke en rustige periodes en je houdt je bezig met de wijzigingen in de dagelijkse planning. Als het om planning gaat, ben jij dan ook onze expert. Je beheert een kwalitatief hoogwaardige pool van gecontracteerde medewerkers die je inzet op de werklocaties. Dit betekent dat je veel contact hebt met de medewerkers, teamleiders op locatie, collega planners en de senior planner van TTPM. Je bent op de hoogte van de forecasts en vertaalt de benodigde capaciteit naar een ideale bezetting. Hier pas jij je planning naadloos op aan waardoor de werkstromen die wij voor onze klanten uit handen nemen vlekkeloos verlopen. Als planner … Duik je in complexe planningsvraagstukken, waarbij jij alles op alles zet om de puzzel compleet te maken Ben je voor je collega’s een belangrijke sparringpartner en klankbord op tactisch niveauHoud jij de regie op in-, door- en uitstroom in de pool van medewerkers. Nieuwe aanvragen bespreek je met de projectleiders en recruiters Ben je aanspreekpunt voor de teamleiders van TTPM op locatie Signaleer je (structurele) knelpunten in de planning en anticipeer je hierop, eventueel samen met de senior planner Krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma Schakel je met planners van andere werklocaties om samen elkaars pieken en dalen in de planning te kunnen opvangen Voer je administratieve werkzaamheden uit, zoals het invoeren van gegevens en het opstellen van arbeidsovereenkomstenEen collega aan het woord “Wat ik leuk vind aan mijn functie is dat ik veel invloed en verantwoordelijkheid heb. Het is een hele zelfstandige functie met veel deadlines en ik ben de hele dag aan het schakelen, dat geeft mij energie! Het ene moment heb ik een medewerker aan de lijn die vrij wil vragen, het andere moment stap ik in mijn auto voor een tactisch planoverleg op locatie. Door middel van een speciaal ontworpen model vertaal ik zelf de workload van de klant naar een benodigde bezetting, maar ik zit aan het roer! Wanneer er mensen te kort zijn schakel ik met de projectleiders en zet ik de recruiters in om de vacatures in te vullen. Wanneer ik zie dat we een lage bezetting hebben kijk ik of ik iets in het proces kan schuiven waardoor we iets later klaar zijn maar met minder mensen tóch de deadlines halen. Ons team is van hard werken, elkaar helpen waar mogelijk, maar ook samen successen vieren. Wij zijn open en transparant naar elkaar waardoor je weet waar je aan toe bent. Echt een fijn team!” Krijg je leuke collega’s? Tuurlijk, ze bestaan! Samenwerken en werkplezier gaat bij Tempo-Team hand in hand. Dus ook hier. Je komt te werken met collega’s van verschillende werklocaties. Hierdoor is een vraag zo gesteld en hulp altijd dichtbij. Manager Badelog van Gelder helpt jou daarnaast met jouw persoonlijke ontwikkeling en groei. Wie past hier goed? Het gaat hier om een fulltime baan van 40 uur in de week Je woont in de omgeving van Elst of Zaltbommel en bent flexibel om op verschillende locaties te werkenJe hebt minimaal een mbo 4 diploma aangevuld met relevante werkervaring óf een hbo diploma en al enige ervaring met planning (dit mag ook een bijbaan of stage zijn geweest) Je bent proactief, zelfstandig, hebt een open houding en een dienstverlenend karakterJe bent stressbestendig en wordt blij van snel schakelen Arbeidsvoorwaarden Medewerkers bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Salaris tussen € 2150 - € 2450 bruto o.b.v. 40 uur, afgestemd op je ervaringInteressante bonusregelingen: jaarlijkse bonussen oplopend tot 8% o.b.v. je jaarsalarisLekker benefit budget van meer dan 12% incl. 8,5 % vakantiegeldStandaard reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer o.b.v. woon-werk afstand en een zakelijke reiskostenvergoeding van € 0,29 per kilometerChoose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225) en een laptopSollicitatieprocedure Enthousiast geworden over de functie van Planner?! Neem dan vooral contact met mij op via anneke.hordijk@randstadgroep.nl of app me direct op 06-22714975.
    Vandaag besteld, morgen thuisbezorgd! Dit zinnetje is bijna niet meer weg te denken tegenwoordig. Want wie wil dat nou niet? Gisteren een boek besteld en vandaag kun jij lekker voor de open haard een goed boek lezen! Maar heb je ooit stilgestaan bij de geoliede machine die in het werk gezet wordt als jij op “bestellen” klikt? In deze functie zit jij aan de knoppen van deze geoliede machine! Voor Tempo-Team Performance Management (TTPM) zijn we op zoek naar een planners. Met het team regel jij de personeelsplanning, hierdoor loopt alles op rolletjes! Tempo-Team Performance Management….say what!? Ja een hele mond vol he? Maar in de basis komt het erop neer dat wij (deel)processen bij klanten overnemen. Wij bemensen deze processen met onze eigen medewerkers, die worden aangestuurd door onze eigen leidinggevenden. Voor het verzorgen van een optimale planning van deze werklocaties zijn wij op zoek naar een proactieve nieuwe collega! Waar werk je? Als planner bij TTPM ben je flexibel waar je een aantal dagen per week de planning verzorgt. Daarnaast spreek je regelmatig met jouw TTPM collega's van andere werklocaties af om bijvoorbeeld een dagje samen in Utrecht te gaan werken. Tot slot kan je ook altijd een dagje thuis werken. Op deze manier houdt je aansluiting met je team van TTPM én met het reilen en zeilen op de werklocaties. Beiden zijn van essentieel belang om succesvol te zijn als planner! Wat ga je doen? Altijd de juiste mensen op de juiste plek, dat is jouw doel. Je plant vooruit, houdt rekening met drukke en rustige periodes en je houdt je bezig met de wijzigingen in de dagelijkse planning. Als het om planning gaat, ben jij dan ook onze expert. Je beheert een kwalitatief hoogwaardige pool van gecontracteerde medewerkers die je inzet op de werklocaties. Dit betekent dat je veel contact hebt met de medewerkers, teamleiders op locatie, collega planners en de senior planner van TTPM. Je bent op de hoogte van de forecasts en vertaalt de benodigde capaciteit naar een ideale bezetting. Hier pas jij je planning naadloos op aan waardoor de werkstromen die wij voor onze klanten uit handen nemen vlekkeloos verlopen. Als planner … Duik je in complexe planningsvraagstukken, waarbij jij alles op alles zet om de puzzel compleet te maken Ben je voor je collega’s een belangrijke sparringpartner en klankbord op tactisch niveauHoud jij de regie op in-, door- en uitstroom in de pool van medewerkers. Nieuwe aanvragen bespreek je met de projectleiders en recruiters Ben je aanspreekpunt voor de teamleiders van TTPM op locatie Signaleer je (structurele) knelpunten in de planning en anticipeer je hierop, eventueel samen met de senior planner Krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma Schakel je met planners van andere werklocaties om samen elkaars pieken en dalen in de planning te kunnen opvangen Voer je administratieve werkzaamheden uit, zoals het invoeren van gegevens en het opstellen van arbeidsovereenkomstenEen collega aan het woord “Wat ik leuk vind aan mijn functie is dat ik veel invloed en verantwoordelijkheid heb. Het is een hele zelfstandige functie met veel deadlines en ik ben de hele dag aan het schakelen, dat geeft mij energie! Het ene moment heb ik een medewerker aan de lijn die vrij wil vragen, het andere moment stap ik in mijn auto voor een tactisch planoverleg op locatie. Door middel van een speciaal ontworpen model vertaal ik zelf de workload van de klant naar een benodigde bezetting, maar ik zit aan het roer! Wanneer er mensen te kort zijn schakel ik met de projectleiders en zet ik de recruiters in om de vacatures in te vullen. Wanneer ik zie dat we een lage bezetting hebben kijk ik of ik iets in het proces kan schuiven waardoor we iets later klaar zijn maar met minder mensen tóch de deadlines halen. Ons team is van hard werken, elkaar helpen waar mogelijk, maar ook samen successen vieren. Wij zijn open en transparant naar elkaar waardoor je weet waar je aan toe bent. Echt een fijn team!” Krijg je leuke collega’s? Tuurlijk, ze bestaan! Samenwerken en werkplezier gaat bij Tempo-Team hand in hand. Dus ook hier. Je komt te werken met collega’s van verschillende werklocaties. Hierdoor is een vraag zo gesteld en hulp altijd dichtbij. Manager Badelog van Gelder helpt jou daarnaast met jouw persoonlijke ontwikkeling en groei. Wie past hier goed? Het gaat hier om een fulltime baan van 40 uur in de week Je woont in de omgeving van Elst of Zaltbommel en bent flexibel om op verschillende locaties te werkenJe hebt minimaal een mbo 4 diploma aangevuld met relevante werkervaring óf een hbo diploma en al enige ervaring met planning (dit mag ook een bijbaan of stage zijn geweest) Je bent proactief, zelfstandig, hebt een open houding en een dienstverlenend karakterJe bent stressbestendig en wordt blij van snel schakelen Arbeidsvoorwaarden Medewerkers bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Salaris tussen € 2150 - € 2450 bruto o.b.v. 40 uur, afgestemd op je ervaringInteressante bonusregelingen: jaarlijkse bonussen oplopend tot 8% o.b.v. je jaarsalarisLekker benefit budget van meer dan 12% incl. 8,5 % vakantiegeldStandaard reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer o.b.v. woon-werk afstand en een zakelijke reiskostenvergoeding van € 0,29 per kilometerChoose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225) en een laptopSollicitatieprocedure Enthousiast geworden over de functie van Planner?! Neem dan vooral contact met mij op via anneke.hordijk@randstadgroep.nl of app me direct op 06-22714975.
    • tiel, gelderland
    • permanent
    • €2,150 - €2,450 per month
    Vandaag besteld, morgen thuisbezorgd! Dit zinnetje is tegenwoordig bijna niet meer weg te denken. Want wie wil dat nou niet? Gisteren besteld, vandaag in huis. Maar heb je ooit stilgestaan bij de geoliede machine die in het werk gezet wordt als jij op “bestellen” klikt? In deze functie zit jij aan de knoppen van deze geoliede machine! Voor Tempo-Team zijn we op zoek naar een planner. Met het team regel jij de personeelsplanning, hierdoor loopt alles op rolletjes! Wat ga je doen? Altijd de juiste mensen op de juiste plek, dat is jouw doel. Je plant vooruit, houdt rekening met drukke en rustige periodes en je houdt je bezig met de wijzigingen in de dagelijkse planning. Als het om planning gaat, ben jij dan ook onze expert. Je beheert een kwalitatief hoogwaardige pool van gecontracteerde medewerkers die je inzet op de werklocaties. Dit betekent dat je veel contact hebt met de medewerkers, teamleiders op locatie, collega planners en de senior planner. Je bent op de hoogte van de forecasts en vertaalt de benodigde capaciteit naar een ideale bezetting. Hier pas jij je planning naadloos op aan waardoor de werkstromen die wij voor onze klanten uit handen nemen vlekkeloos verlopen. Waar werk je? Als planner werk je flexibel; thuis, vanuit een Tempo-Team vestiging of bij de klant. Daarnaast spreek je regelmatig met jouw collega's van andere werklocaties af om bijvoorbeeld een dagje samen in Utrecht te gaan werken. Op deze manier houdt je aansluiting met je team én met het reilen en zeilen op de werklocaties. Beiden zijn van essentieel belang om succesvol te zijn als planner! Als planner … Duik je in complexe planningsvraagstukken, waarbij jij alles op alles zet om de puzzel compleet te maken;Ben je voor je collega’s een belangrijke sparringpartner en klankbord op tactisch niveau;Houd jij de regie op in-, door- en uitstroom in de pool van medewerkers. Nieuwe aanvragen bespreek je met de projectleiders en recruiters;Ben je aanspreekpunt voor de teamleiders op locatie;Signaleer je (structurele) knelpunten in de planning en anticipeer je hierop, eventueel samen met de senior planner; Krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma; Schakel je met planners van andere werklocaties om samen elkaars pieken en dalen in de planning te kunnen opvangen;Voer je administratieve werkzaamheden uit, zoals het invoeren van gegevens en het opstellen van arbeidsovereenkomsten.Een collega aan het woord “Wat ik leuk vind aan mijn functie is dat ik veel invloed en verantwoordelijkheid heb. Het is een hele zelfstandige functie met veel deadlines en ik ben de hele dag aan het schakelen, dat geeft mij energie! Het ene moment heb ik een medewerker aan de lijn die vrij wil vragen, het andere moment stap ik in mijn auto voor een tactisch planoverleg op locatie. Door middel van een speciaal ontworpen model vertaal ik zelf de workload van de klant naar een benodigde bezet
    Vandaag besteld, morgen thuisbezorgd! Dit zinnetje is tegenwoordig bijna niet meer weg te denken. Want wie wil dat nou niet? Gisteren besteld, vandaag in huis. Maar heb je ooit stilgestaan bij de geoliede machine die in het werk gezet wordt als jij op “bestellen” klikt? In deze functie zit jij aan de knoppen van deze geoliede machine! Voor Tempo-Team zijn we op zoek naar een planner. Met het team regel jij de personeelsplanning, hierdoor loopt alles op rolletjes! Wat ga je doen? Altijd de juiste mensen op de juiste plek, dat is jouw doel. Je plant vooruit, houdt rekening met drukke en rustige periodes en je houdt je bezig met de wijzigingen in de dagelijkse planning. Als het om planning gaat, ben jij dan ook onze expert. Je beheert een kwalitatief hoogwaardige pool van gecontracteerde medewerkers die je inzet op de werklocaties. Dit betekent dat je veel contact hebt met de medewerkers, teamleiders op locatie, collega planners en de senior planner. Je bent op de hoogte van de forecasts en vertaalt de benodigde capaciteit naar een ideale bezetting. Hier pas jij je planning naadloos op aan waardoor de werkstromen die wij voor onze klanten uit handen nemen vlekkeloos verlopen. Waar werk je? Als planner werk je flexibel; thuis, vanuit een Tempo-Team vestiging of bij de klant. Daarnaast spreek je regelmatig met jouw collega's van andere werklocaties af om bijvoorbeeld een dagje samen in Utrecht te gaan werken. Op deze manier houdt je aansluiting met je team én met het reilen en zeilen op de werklocaties. Beiden zijn van essentieel belang om succesvol te zijn als planner! Als planner … Duik je in complexe planningsvraagstukken, waarbij jij alles op alles zet om de puzzel compleet te maken;Ben je voor je collega’s een belangrijke sparringpartner en klankbord op tactisch niveau;Houd jij de regie op in-, door- en uitstroom in de pool van medewerkers. Nieuwe aanvragen bespreek je met de projectleiders en recruiters;Ben je aanspreekpunt voor de teamleiders op locatie;Signaleer je (structurele) knelpunten in de planning en anticipeer je hierop, eventueel samen met de senior planner; Krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma; Schakel je met planners van andere werklocaties om samen elkaars pieken en dalen in de planning te kunnen opvangen;Voer je administratieve werkzaamheden uit, zoals het invoeren van gegevens en het opstellen van arbeidsovereenkomsten.Een collega aan het woord “Wat ik leuk vind aan mijn functie is dat ik veel invloed en verantwoordelijkheid heb. Het is een hele zelfstandige functie met veel deadlines en ik ben de hele dag aan het schakelen, dat geeft mij energie! Het ene moment heb ik een medewerker aan de lijn die vrij wil vragen, het andere moment stap ik in mijn auto voor een tactisch planoverleg op locatie. Door middel van een speciaal ontworpen model vertaal ik zelf de workload van de klant naar een benodigde bezet
15 of 27 jobs seen

no perfect match?

find your next job.

start the search

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.