17 jobs found in Gelderland

filter2
clear all
    • arnhem, gelderland
    • permanent
    • €2,200 - €2,600 per month
    Vind jij de beste mensen voor de vacatures van onze klanten OHRA, ING en Nationale Nederlanden? Als Inhouse Recruiter benader je actief kandidaten en maak je perfecte matches. Dankbaar werk. Dus solliciteer!De juiste persoon op de juiste plek. Dat is waar jij voor zorgt. Elke dag komen vacatures en sollicitaties binnen en het is aan jou om goede matches te maken. Als recruiter bij Tempo-Team ben jij de eerste schakel in het wervingsproces. Onze klanten willen medewerkers en natuurlijk liever gisteren dan vandaag. Het is dus belangrijk dat je snel de beste kandidaten weet te selecteren.Zo ziet jouw functie eruitVoldoen sollicitanten aan de harde én zachte criteria? Wat zijn het voor types, wat drijft hen en passen ze bij onze klanten? Antwoorden op deze en veel meer vragen haal jij via telefonische intakegesprekken boven tafel. Je bent gezond nieuwsgierig, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren – ook, of misschien vooral, tussen de regels door. Is er een match? Dan nodig je de kandidaat uit voor een persoonlijk gesprek of plan je een kennismaking in bij de klant. Daarnaast hou je de administratie netjes bij, schrijf je vacatureteksten en zet je originele wervingsacties op touw. Daarnaast ben je ook nauw in contact met onze klanten, waarbij je met ze schakelt over alles wat met werving te maken heeft.Waar & met wie werk jeBij onze klanten in Arnhem heerst een informele sfeer, ze zorgen goed voor de medewerkers. Zo is er een bedrijfsrestaurant met heel veel keuze waar je heerlijk kan eten, een ruimte om gezellig te socializen en tafelvoetballen, tussen de afdelingen zijn koffiecorners, er ligt fruit op de afdelingen en de medewerkers kunnen een health scan laten doen. Al met al een fijne klant om voor te werken! Je werkt samen met Sanne, Linsey, Eline en Manou. Jouw manager is Bas.  Je zit samen met je collega’s inhouse bij onze klant waardoor je snel een band opbouwt en met korte lijntjes kunt schakelen, ideaal!Als recruiter Tempo-Team Uitzenden…ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten en voor het invullen van de vacatures bij onze klanten in het bank- en verzekeringswezen.Onderhoud je contact met onze klanten over n
    Vind jij de beste mensen voor de vacatures van onze klanten OHRA, ING en Nationale Nederlanden? Als Inhouse Recruiter benader je actief kandidaten en maak je perfecte matches. Dankbaar werk. Dus solliciteer!De juiste persoon op de juiste plek. Dat is waar jij voor zorgt. Elke dag komen vacatures en sollicitaties binnen en het is aan jou om goede matches te maken. Als recruiter bij Tempo-Team ben jij de eerste schakel in het wervingsproces. Onze klanten willen medewerkers en natuurlijk liever gisteren dan vandaag. Het is dus belangrijk dat je snel de beste kandidaten weet te selecteren.Zo ziet jouw functie eruitVoldoen sollicitanten aan de harde én zachte criteria? Wat zijn het voor types, wat drijft hen en passen ze bij onze klanten? Antwoorden op deze en veel meer vragen haal jij via telefonische intakegesprekken boven tafel. Je bent gezond nieuwsgierig, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren – ook, of misschien vooral, tussen de regels door. Is er een match? Dan nodig je de kandidaat uit voor een persoonlijk gesprek of plan je een kennismaking in bij de klant. Daarnaast hou je de administratie netjes bij, schrijf je vacatureteksten en zet je originele wervingsacties op touw. Daarnaast ben je ook nauw in contact met onze klanten, waarbij je met ze schakelt over alles wat met werving te maken heeft.Waar & met wie werk jeBij onze klanten in Arnhem heerst een informele sfeer, ze zorgen goed voor de medewerkers. Zo is er een bedrijfsrestaurant met heel veel keuze waar je heerlijk kan eten, een ruimte om gezellig te socializen en tafelvoetballen, tussen de afdelingen zijn koffiecorners, er ligt fruit op de afdelingen en de medewerkers kunnen een health scan laten doen. Al met al een fijne klant om voor te werken! Je werkt samen met Sanne, Linsey, Eline en Manou. Jouw manager is Bas.  Je zit samen met je collega’s inhouse bij onze klant waardoor je snel een band opbouwt en met korte lijntjes kunt schakelen, ideaal!Als recruiter Tempo-Team Uitzenden…ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten en voor het invullen van de vacatures bij onze klanten in het bank- en verzekeringswezen.Onderhoud je contact met onze klanten over n
    • arnhem, gelderland
    • permanent
    • €2,200 - €2,600 per month
    Dat een sales baan bij je past, dat weet je. Van commerciële gesprekken krijg je namelijk veel energie! Werken als intercedent doe je vol overgave, enthousiasme en ondernemerschap. Je bent gemaakt om snel te schakelen; je bent accountmanager, planner, coach en recruiter in één. Lekker afwisselend en hectisch. Prima want jij hebt het allemaal onder controle. Een alles behalve saaie functie dus. Jouw top-collega’s!Je komt te werken op een zogenaamde marktunit en zal verantwoordelijk zijn voor verschillende soorten klanten in de directe omgeving. Bas is jouw manager. Jarenlange ervaring als sales manager bij onze ‘blauwe broer’ Randstad en dus dé persoon om ook jou nog beter te maken in sales en klantgesprekken. Patrycja is nu een jaar werkzaam als sales intercedent in Arnhem. Sam is  ruim een half jaar in dienst. Luc is onze nieuwste aanwinst en is in september begonnen. Deze drie toppers doen het samen zo goed dat ze wel wat versterking kunnen gebruiken! Aan jullie om er samen een top tijd van te maken! Je werkt vooral gezellig samen vanuit ons kantoor in Arnhem, waar jullie samen plannen maken én uitvoeren. Over het kantoor gesproken: centraler gaat jouw kantoor niet worden, je werkt namelijk praktisch naast het station en je loopt zo de stad in! Wat ga je precies doen als intercedent? Er liggen onwijs veel kansen in de directe omgeving van Arnhem. Je bent veel op pad naar potentiële klanten en daarnaast is recruitment in deze schaarse arbeidsmarkt erg belangrijk. Je hebt veel contact met je klant én met je kandidaat. Je krijgt in deze rol veel vrijheid om succes te behalen (en te vieren). Heb je een vacature ingevuld? Dan stopt het niet. Als intercedent vervul je actief de rol van werkgever. Dit betekent dat jouw flexwerkers bij jou terecht kunnen met vragen over bijvoorbeeld de arbeidsovereenkomst of vakantiedagen. Je hoort het goed: saai is deze baan zeker niet!Wat krijg jij er voor terug?Bij ons staat jouw werkgeluk op de eerste plaats. We werken vanuit ons hart, maar ook met verstand. Naast plezier op het werk houden we van aanpakken, van doorpakken en van flink uitpakken. Jouw collega’s zijn pragmatisch ingesteld en enthousiast. Verder krijg jij bij ons ook: geld in het laatje. Je start hier als fulltimer tussen de €2.200 en €2.600 bruto. We houden hierbij rekening met jouw opleiding en ervaring; veel opleidingsmogelijkheden bij Tempo-Team, vakinhoudelijk en op persoonlijk vlak;
    Dat een sales baan bij je past, dat weet je. Van commerciële gesprekken krijg je namelijk veel energie! Werken als intercedent doe je vol overgave, enthousiasme en ondernemerschap. Je bent gemaakt om snel te schakelen; je bent accountmanager, planner, coach en recruiter in één. Lekker afwisselend en hectisch. Prima want jij hebt het allemaal onder controle. Een alles behalve saaie functie dus. Jouw top-collega’s!Je komt te werken op een zogenaamde marktunit en zal verantwoordelijk zijn voor verschillende soorten klanten in de directe omgeving. Bas is jouw manager. Jarenlange ervaring als sales manager bij onze ‘blauwe broer’ Randstad en dus dé persoon om ook jou nog beter te maken in sales en klantgesprekken. Patrycja is nu een jaar werkzaam als sales intercedent in Arnhem. Sam is  ruim een half jaar in dienst. Luc is onze nieuwste aanwinst en is in september begonnen. Deze drie toppers doen het samen zo goed dat ze wel wat versterking kunnen gebruiken! Aan jullie om er samen een top tijd van te maken! Je werkt vooral gezellig samen vanuit ons kantoor in Arnhem, waar jullie samen plannen maken én uitvoeren. Over het kantoor gesproken: centraler gaat jouw kantoor niet worden, je werkt namelijk praktisch naast het station en je loopt zo de stad in! Wat ga je precies doen als intercedent? Er liggen onwijs veel kansen in de directe omgeving van Arnhem. Je bent veel op pad naar potentiële klanten en daarnaast is recruitment in deze schaarse arbeidsmarkt erg belangrijk. Je hebt veel contact met je klant én met je kandidaat. Je krijgt in deze rol veel vrijheid om succes te behalen (en te vieren). Heb je een vacature ingevuld? Dan stopt het niet. Als intercedent vervul je actief de rol van werkgever. Dit betekent dat jouw flexwerkers bij jou terecht kunnen met vragen over bijvoorbeeld de arbeidsovereenkomst of vakantiedagen. Je hoort het goed: saai is deze baan zeker niet!Wat krijg jij er voor terug?Bij ons staat jouw werkgeluk op de eerste plaats. We werken vanuit ons hart, maar ook met verstand. Naast plezier op het werk houden we van aanpakken, van doorpakken en van flink uitpakken. Jouw collega’s zijn pragmatisch ingesteld en enthousiast. Verder krijg jij bij ons ook: geld in het laatje. Je start hier als fulltimer tussen de €2.200 en €2.600 bruto. We houden hierbij rekening met jouw opleiding en ervaring; veel opleidingsmogelijkheden bij Tempo-Team, vakinhoudelijk en op persoonlijk vlak;
    • doetinchem, gelderland
    • permanent
    • €2,500 - €2,800 per month
    Ben jij op zoek naar een volgende stap in je carrière waarbij je als intercedent grote, vaste klanten van Randstad mag adviseren en helpen met het vinden van de juiste medewerkers? Werk je graag met mensen en heb je interesse in een diverse HR-gerichte baan? Dan is deze vacature als intercedent bij Randstad in de Achterhoek echt iets voor jou!een dag als intercedentEigenlijk is geen dag hetzelfde en dat maakt deze baan ook zo leuk! Je werkt voor een aantal logistieke- en productie klanten die je heel goed kent en waarvoor je het vaste aanspreekpunt bent. Omdat je ook veel aanwezig bent bij hen en gesprekken voert met de teamleiders weet je precies wat er speelt. Als intercedent zorg je er samen met je collega’s voor dat alle (uitzend) vacatures van deze bedrijven ingevuld worden, maak je wekelijks een planning en ondersteun je je klanten bij verschillende HR vraagstukken. Momenteel is het lastig om aan voldoende en goed personeel te komen, maar samen met de klant kijk jij hoe we deze mensen toch kunnen vinden. Moeten we een banenbeurs organiseren? Kunnen we extra trainingen/opleidingen aanbieden om goede medewerkers te behouden? Met jouw creatieve blik en frisse ideeën kom je er altijd samen uit! Naast de verantwoordelijkheden voor jouw klanten speel je ook een belangrijke rol in de binding en begeleiding van het personeel dat via Randstad werkt.Randstad, het team en jouw werkplekRandstad is een groot, internationaal bedrijf waar je je kunt blijven ontwikkelen. Dit alles doe je samen in een leuk en gezellig team met je collega’s Nienke en Karin, onder leiding van jouw nieuwe manager Stephanie. Jullie werken regelmatig samen op de Randstad vestiging in Doetinchem, maar het is ook prima als je een aantal dagen thuis wilt werken. Daarnaast bezoek je ook regelmatig je klanten, zoals Skantrae, Rensa en PreZero.waarom moet je bij ons komen werken?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Verder bieden wij jou graag:Een leuke, afwisselende baan voor 28 – 40 uur per week;Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract;Een bruto maandsalaris van €2500,- tot €2800,- op basis van 40 uur;Bovenop dit salaris ontvang je nog eens 12,347% extra.
    Ben jij op zoek naar een volgende stap in je carrière waarbij je als intercedent grote, vaste klanten van Randstad mag adviseren en helpen met het vinden van de juiste medewerkers? Werk je graag met mensen en heb je interesse in een diverse HR-gerichte baan? Dan is deze vacature als intercedent bij Randstad in de Achterhoek echt iets voor jou!een dag als intercedentEigenlijk is geen dag hetzelfde en dat maakt deze baan ook zo leuk! Je werkt voor een aantal logistieke- en productie klanten die je heel goed kent en waarvoor je het vaste aanspreekpunt bent. Omdat je ook veel aanwezig bent bij hen en gesprekken voert met de teamleiders weet je precies wat er speelt. Als intercedent zorg je er samen met je collega’s voor dat alle (uitzend) vacatures van deze bedrijven ingevuld worden, maak je wekelijks een planning en ondersteun je je klanten bij verschillende HR vraagstukken. Momenteel is het lastig om aan voldoende en goed personeel te komen, maar samen met de klant kijk jij hoe we deze mensen toch kunnen vinden. Moeten we een banenbeurs organiseren? Kunnen we extra trainingen/opleidingen aanbieden om goede medewerkers te behouden? Met jouw creatieve blik en frisse ideeën kom je er altijd samen uit! Naast de verantwoordelijkheden voor jouw klanten speel je ook een belangrijke rol in de binding en begeleiding van het personeel dat via Randstad werkt.Randstad, het team en jouw werkplekRandstad is een groot, internationaal bedrijf waar je je kunt blijven ontwikkelen. Dit alles doe je samen in een leuk en gezellig team met je collega’s Nienke en Karin, onder leiding van jouw nieuwe manager Stephanie. Jullie werken regelmatig samen op de Randstad vestiging in Doetinchem, maar het is ook prima als je een aantal dagen thuis wilt werken. Daarnaast bezoek je ook regelmatig je klanten, zoals Skantrae, Rensa en PreZero.waarom moet je bij ons komen werken?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Verder bieden wij jou graag:Een leuke, afwisselende baan voor 28 – 40 uur per week;Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract;Een bruto maandsalaris van €2500,- tot €2800,- op basis van 40 uur;Bovenop dit salaris ontvang je nog eens 12,347% extra.
    • apeldoorn, gelderland
    • permanent
    • €2,250 - €2,600 per month
    Grote recruitment projecten opzetten en tot een succes brengen, dat is wat je gaat doen! Of de GGD nu veel nieuwe bron- en contactonderzoekers nodig om snel voldoende test capaciteit te hebben of een klant zijn fabriek gaat uitbreiden; als het een project betreft, kunnen jullie worden ingezet.jouw baan als recruiterIs heel divers; je levert namelijk maatwerk. Soms word je vanaf het begin van het project betrokken bij de klantgesprekken, een andere keer word je later in het proces ingeschakeld als de juiste kandidaten gevonden moeten worden. Wervende teksten schrijven, kandidaten uit onze database benaderen, op LinkedIn searchen en toffe social media uitingen posten. Dit zijn maar een aantal van jouw taken als het gaat om recruitment! Iedere keer pak je samen met een collega een nieuw project op, zodat je jouw collega-intercedenten kunt helpen met het voorzien van de vacatures, zodat zij zich op sales kunnen focussen. Meestal gaat dit om minimaal 5 vacatures en dat kan binnen allerlei branches en functies zijn. Denk je geschikte kandidaten gevonden te hebben? Dan voer je telefonische en video-kennismakingsgesprekken en schrijf je voorstel profielen, zodat de kandidaat kan worden voorgesteld bij de klant. Gedurende het proces begeleid je de kandidaat hierin, zodat hij/zij zelfverzekerd op gesprek gaat bij de klant. Zodra de medewerker een gesprek met positieve uitkomst heeft gevoerd, koppel je hem/haar aan de intercedent. Kan je hem of haar niet zelf verder bemiddelen? Dan zorg je natuurlijk dat de kandidaat verder in gesprek gaat met een collega van Randstad. Want onze belofte is dat we iedereen altijd een stapje verder helpen. het team waarin je werktOnder leiding van Stephanie en Petra, werk je samen met Joanne en Gert. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het project recruitment in regio Oost-Nederland. Samen gaan jullie dit tot een succes brengen. Naast samenwerken binnen je team, ontmoet je ook veel andere Randstad-collega’s omdat je steeds met nieuwe projecten bezig bent. Je hebt de flexibiliteit om te werken vanuit huis of samen met je collega's op één van de kantoren in de regio.wat wij je biedeneen jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;een bruto maandsalaris tussen de €2250,- en €2600,- afhankelijk van je werkervaring;een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket van ruim 12% (bovenop je salaris) met de flexibiliteit om (bijvoorbeeld) extra vakantiedagen aan te schaffen of je sportkosten te verrekenen;een super leuke plek om de basis van het recruitment, maar ook project recruitment, uitstekend onder de knie te krijgen; ruim opleidingsaanbod van R
    Grote recruitment projecten opzetten en tot een succes brengen, dat is wat je gaat doen! Of de GGD nu veel nieuwe bron- en contactonderzoekers nodig om snel voldoende test capaciteit te hebben of een klant zijn fabriek gaat uitbreiden; als het een project betreft, kunnen jullie worden ingezet.jouw baan als recruiterIs heel divers; je levert namelijk maatwerk. Soms word je vanaf het begin van het project betrokken bij de klantgesprekken, een andere keer word je later in het proces ingeschakeld als de juiste kandidaten gevonden moeten worden. Wervende teksten schrijven, kandidaten uit onze database benaderen, op LinkedIn searchen en toffe social media uitingen posten. Dit zijn maar een aantal van jouw taken als het gaat om recruitment! Iedere keer pak je samen met een collega een nieuw project op, zodat je jouw collega-intercedenten kunt helpen met het voorzien van de vacatures, zodat zij zich op sales kunnen focussen. Meestal gaat dit om minimaal 5 vacatures en dat kan binnen allerlei branches en functies zijn. Denk je geschikte kandidaten gevonden te hebben? Dan voer je telefonische en video-kennismakingsgesprekken en schrijf je voorstel profielen, zodat de kandidaat kan worden voorgesteld bij de klant. Gedurende het proces begeleid je de kandidaat hierin, zodat hij/zij zelfverzekerd op gesprek gaat bij de klant. Zodra de medewerker een gesprek met positieve uitkomst heeft gevoerd, koppel je hem/haar aan de intercedent. Kan je hem of haar niet zelf verder bemiddelen? Dan zorg je natuurlijk dat de kandidaat verder in gesprek gaat met een collega van Randstad. Want onze belofte is dat we iedereen altijd een stapje verder helpen. het team waarin je werktOnder leiding van Stephanie en Petra, werk je samen met Joanne en Gert. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het project recruitment in regio Oost-Nederland. Samen gaan jullie dit tot een succes brengen. Naast samenwerken binnen je team, ontmoet je ook veel andere Randstad-collega’s omdat je steeds met nieuwe projecten bezig bent. Je hebt de flexibiliteit om te werken vanuit huis of samen met je collega's op één van de kantoren in de regio.wat wij je biedeneen jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;een bruto maandsalaris tussen de €2250,- en €2600,- afhankelijk van je werkervaring;een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket van ruim 12% (bovenop je salaris) met de flexibiliteit om (bijvoorbeeld) extra vakantiedagen aan te schaffen of je sportkosten te verrekenen;een super leuke plek om de basis van het recruitment, maar ook project recruitment, uitstekend onder de knie te krijgen; ruim opleidingsaanbod van R
    • apeldoorn, gelderland
    • permanent
    • €3,000 - €4,000 per month
    Jij hebt bewezen succesvol te zijn in een salesfunctie! Op een overtuigende manier bied jij oplossingen die écht aansluiten bij de klantvraag. Wil jij een vervolgstap in een snelle omgeving waar service en technologie voorop staan? Lees dan verder want wij zijn op zoek naar jou in de rol van business development manager bij RiseSmart in regio Oost.RiseSmart is de innovatieleider in de outplacement en talentmobiliteit. We bieden een persoonlijke aanpak ondersteund door vooruitstrevende  technologie om mensen te ondersteunen tijdens hun carrière en een blijvende impact te hebben in hun leven.wat ga je doen? Vanuit jouw regionale marktplan benader jij organisaties met vraagstukken op het gebied van talent mobility, outplacement, duurzame inzetbaarheid, re-integratie tweede spoor en participatie. Door regelmatig gesprekken te voeren op tactisch en strategisch niveau weet je wat er speelt. Jij weet precies hoe Randstad RiseSmart daarin het verschil kan maken. De juiste oplossing bieden die aansluit bij de wensen van onze klanten en deelnemers, dat is jouw opdracht!Jouw dag bestaat uithet benaderen van warme en koude leads:netwerken intern en extern zodat je weet wat er speelt;het voeren van inhoudelijke gesprekken bij klanten waarbij je zowel met HR managers en directeuren, de OR maar ook vakbonden om tafel zit;het schrijven van tenders/voorstellen samen met het team en het vervolgens presenteren bij je klant;ervoor zorgen dat je up to date blijft als het gaat om de wet en regelgeving en ontwikkelingen in de branche;het regisseren van het gehele salestraject.met wie werk je samen?Net zo belangrijk als een goede relatie met de klant is het onderhouden van je interne Randstad netwerk.  Want in deze zelfstandige functie werk je natuurlijk wel samen. Dat doe je met je collega’s in het salesteam, maar ook met collega’s van andere onderdelen van Randstad, zodat je geen kans onbenut laat! over jouJij herkent jezelf hierin:gesprekken met prospects en het aanbieden van de juiste oplossing daar krijg jij energie van;
    Jij hebt bewezen succesvol te zijn in een salesfunctie! Op een overtuigende manier bied jij oplossingen die écht aansluiten bij de klantvraag. Wil jij een vervolgstap in een snelle omgeving waar service en technologie voorop staan? Lees dan verder want wij zijn op zoek naar jou in de rol van business development manager bij RiseSmart in regio Oost.RiseSmart is de innovatieleider in de outplacement en talentmobiliteit. We bieden een persoonlijke aanpak ondersteund door vooruitstrevende  technologie om mensen te ondersteunen tijdens hun carrière en een blijvende impact te hebben in hun leven.wat ga je doen? Vanuit jouw regionale marktplan benader jij organisaties met vraagstukken op het gebied van talent mobility, outplacement, duurzame inzetbaarheid, re-integratie tweede spoor en participatie. Door regelmatig gesprekken te voeren op tactisch en strategisch niveau weet je wat er speelt. Jij weet precies hoe Randstad RiseSmart daarin het verschil kan maken. De juiste oplossing bieden die aansluit bij de wensen van onze klanten en deelnemers, dat is jouw opdracht!Jouw dag bestaat uithet benaderen van warme en koude leads:netwerken intern en extern zodat je weet wat er speelt;het voeren van inhoudelijke gesprekken bij klanten waarbij je zowel met HR managers en directeuren, de OR maar ook vakbonden om tafel zit;het schrijven van tenders/voorstellen samen met het team en het vervolgens presenteren bij je klant;ervoor zorgen dat je up to date blijft als het gaat om de wet en regelgeving en ontwikkelingen in de branche;het regisseren van het gehele salestraject.met wie werk je samen?Net zo belangrijk als een goede relatie met de klant is het onderhouden van je interne Randstad netwerk.  Want in deze zelfstandige functie werk je natuurlijk wel samen. Dat doe je met je collega’s in het salesteam, maar ook met collega’s van andere onderdelen van Randstad, zodat je geen kans onbenut laat! over jouJij herkent jezelf hierin:gesprekken met prospects en het aanbieden van de juiste oplossing daar krijg jij energie van;
    • nijmegen, gelderland
    • permanent
    • €2,200 - €2,600 per month
    Sta jij paraat voor een grote portie persoonlijke ontwikkeling? Zet jij graag jou netwerk skills in? En wil je in het leukste team werken? Dan is deze baan als Intercedent wat voor jou! Als Intercedent bij Randstad ben je veel op pad en in gesprek met (potentiële) klanten. Want: goed personeel vinden en het liefst ook nog snel, dat is iets waar veel bedrijven mee worstelen. Gelukkig ben jij er. Jij laat directies en Hr-managers zien hoe Randstad kan helpen en neemt ze de vacatures van a tot z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan. Elise van Lier over het werken bij Randstad:“Ik ben begonnen als Intercedent bij Randstad Boxmeer. Hier vullen wij alle vacatures in de regio Cuijk en Boxmeer in, bemiddelen wij kandidaten en maken daarmee het verschil in de regio. Voordat ik bij Randstad begon heb ik verschillende commerciële functies bekleed in deze regio, waardoor ik direct mijn netwerk kon inzetten! Ik vertelde deze bedrijven dat ik bij Randstad was begonnen en vroeg wat ik voor ze kon betekenen. In Cuijk, Boxmeer en omgeving is er altijd wel tijd voor een kopje koffie met je klanten. Ik vond het tof om heel veel verschillende mensen te spreken. Je bemiddelt super diverse profielen; van een logistiek medewerker tot een administratief medewerker. Hierdoor krijg je zelf ook meer kennis van de arbeidsmarkt in jouw gebied, in eerste instantie wist ik niet zoveel over de taken van een logistiek medewerker, maar omdat je intensief samenwerkt met je klanten leer je dit al heel snel! Wanneer je in dienst komt als Intercedent start je met een inwerktraject, zo leer je Randstad al snel beter kennen. Er zijn veel trainingsmogelijkheden als je beter wilt worden in sales of in recruitment, de keuze is enorm. Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waar je veel vrijheid hebt? Dan past de functie van Intercedent bij jou!”wat ga je doen?Als Intercedent ben je een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Je kunt je baan beschouwen als een 360-gradenrol waarin je continu van pet wisselt. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ook de recruiter die de vacatures invult. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken. Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden. Zo ga jij voor een duurzame samenwerking tussen alle partijen.waar werk je?
    Sta jij paraat voor een grote portie persoonlijke ontwikkeling? Zet jij graag jou netwerk skills in? En wil je in het leukste team werken? Dan is deze baan als Intercedent wat voor jou! Als Intercedent bij Randstad ben je veel op pad en in gesprek met (potentiële) klanten. Want: goed personeel vinden en het liefst ook nog snel, dat is iets waar veel bedrijven mee worstelen. Gelukkig ben jij er. Jij laat directies en Hr-managers zien hoe Randstad kan helpen en neemt ze de vacatures van a tot z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan. Elise van Lier over het werken bij Randstad:“Ik ben begonnen als Intercedent bij Randstad Boxmeer. Hier vullen wij alle vacatures in de regio Cuijk en Boxmeer in, bemiddelen wij kandidaten en maken daarmee het verschil in de regio. Voordat ik bij Randstad begon heb ik verschillende commerciële functies bekleed in deze regio, waardoor ik direct mijn netwerk kon inzetten! Ik vertelde deze bedrijven dat ik bij Randstad was begonnen en vroeg wat ik voor ze kon betekenen. In Cuijk, Boxmeer en omgeving is er altijd wel tijd voor een kopje koffie met je klanten. Ik vond het tof om heel veel verschillende mensen te spreken. Je bemiddelt super diverse profielen; van een logistiek medewerker tot een administratief medewerker. Hierdoor krijg je zelf ook meer kennis van de arbeidsmarkt in jouw gebied, in eerste instantie wist ik niet zoveel over de taken van een logistiek medewerker, maar omdat je intensief samenwerkt met je klanten leer je dit al heel snel! Wanneer je in dienst komt als Intercedent start je met een inwerktraject, zo leer je Randstad al snel beter kennen. Er zijn veel trainingsmogelijkheden als je beter wilt worden in sales of in recruitment, de keuze is enorm. Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waar je veel vrijheid hebt? Dan past de functie van Intercedent bij jou!”wat ga je doen?Als Intercedent ben je een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Je kunt je baan beschouwen als een 360-gradenrol waarin je continu van pet wisselt. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ook de recruiter die de vacatures invult. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken. Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden. Zo ga jij voor een duurzame samenwerking tussen alle partijen.waar werk je?
    • nijkerk, gelderland
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
    Sales en ondernemerschap komen samen in deze interessante functie. Als sales intercedent bij Tempo-Team ga jij op pad om vacatures binnen te halen. Solliciteer direct!Ben jij die optimist die werkelijk overal kansen in ziet? Hou je altijd het eindresultaat scherp voor ogen en heb je een drive naar commercieel succes? Als sales intercedent benader jij interessante bedrijven en zet je alles op alles voor een succesvolle samenwerking. Dat doe je vol overgave, enthousiasme en ondernemerschap, zodat jij die vacature mee naar huis krijgt en de klant kunt verrassen met de ideale kandidaat. Ben je er klaar voor?Zo ziet jouw functie eruitVeel vrijheid en verantwoordelijkheid, dat typeert deze baan. Jij gaat op pad om potentiële opdrachtgevers te leren kennen en je onderhoudt bestaande relaties. Je maakt je sterk voor een goede invulling van vacatures en voert gesprekken met kandidaten. Doordat je weet wat er speelt in de wereld van werk, zien bedrijven jou als een echte sparringpartner. Jouw thuisbasis is team Helmond. Een gezellig en gemotiveerd team.Als sales intercedent …krijg je de verantwoordelijkheid om nieuwe klanten te binden en relaties te onderhouden. 70% van je tijd ben jij op pad!werf je samen met collega’s nieuwe kandidaten en begeleid je ze op weg naar én tijdens hun (nieuwe) baan.los je complexe klantvragen op, waarbij de nadruk ligt op sales en het plaatsen van kandidaten.leer je prioriteiten stellen. Je bent ondernemer op je eigen vestiging.krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.Een collega aan het woord“Als sales intercedent krijg je alle vrijheid om zelf invulling te geven aan je werk. Ga je het liefst zo veel mogelijk op pad om bedrijven te bezoeken? Of ligt je hart meer bij recruitment? Je kiest, samen met je collega’s, de ideale mix. Zo benutten we ieders talenten het best. Natuurlijk moet je je targets halen, maar je bepaalt zelf hóe je dat doet. Dat is het fijne aan Tempo-Team. Zo heb ik eens een banenbeurs georganiseerd. Nergens in mijn functieomschrijving stond dat ik dat moest doen, en ook niemand van mijn collega’s had dat eerder gedaan. Toch hebben we dankzij die beurs dertig mensen aan het werk gekregen.”  Glenn van den Bergh, sales intercedentLees meer over de dagelijkse uitdagingen van
    Sales en ondernemerschap komen samen in deze interessante functie. Als sales intercedent bij Tempo-Team ga jij op pad om vacatures binnen te halen. Solliciteer direct!Ben jij die optimist die werkelijk overal kansen in ziet? Hou je altijd het eindresultaat scherp voor ogen en heb je een drive naar commercieel succes? Als sales intercedent benader jij interessante bedrijven en zet je alles op alles voor een succesvolle samenwerking. Dat doe je vol overgave, enthousiasme en ondernemerschap, zodat jij die vacature mee naar huis krijgt en de klant kunt verrassen met de ideale kandidaat. Ben je er klaar voor?Zo ziet jouw functie eruitVeel vrijheid en verantwoordelijkheid, dat typeert deze baan. Jij gaat op pad om potentiële opdrachtgevers te leren kennen en je onderhoudt bestaande relaties. Je maakt je sterk voor een goede invulling van vacatures en voert gesprekken met kandidaten. Doordat je weet wat er speelt in de wereld van werk, zien bedrijven jou als een echte sparringpartner. Jouw thuisbasis is team Helmond. Een gezellig en gemotiveerd team.Als sales intercedent …krijg je de verantwoordelijkheid om nieuwe klanten te binden en relaties te onderhouden. 70% van je tijd ben jij op pad!werf je samen met collega’s nieuwe kandidaten en begeleid je ze op weg naar én tijdens hun (nieuwe) baan.los je complexe klantvragen op, waarbij de nadruk ligt op sales en het plaatsen van kandidaten.leer je prioriteiten stellen. Je bent ondernemer op je eigen vestiging.krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.Een collega aan het woord“Als sales intercedent krijg je alle vrijheid om zelf invulling te geven aan je werk. Ga je het liefst zo veel mogelijk op pad om bedrijven te bezoeken? Of ligt je hart meer bij recruitment? Je kiest, samen met je collega’s, de ideale mix. Zo benutten we ieders talenten het best. Natuurlijk moet je je targets halen, maar je bepaalt zelf hóe je dat doet. Dat is het fijne aan Tempo-Team. Zo heb ik eens een banenbeurs georganiseerd. Nergens in mijn functieomschrijving stond dat ik dat moest doen, en ook niemand van mijn collega’s had dat eerder gedaan. Toch hebben we dankzij die beurs dertig mensen aan het werk gekregen.”  Glenn van den Bergh, sales intercedentLees meer over de dagelijkse uitdagingen van
    • nijkerk, gelderland
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
    Je werkdag als intercedent start meteen goed: na dat leuke gesprek met een werkgever vorige week, maak jij jouw team blij met twee nieuwe vacatures. Zoektocht gestart in 3,2,1.. Vacatures online, selecteren, gesprekken voeren en dan BAM! Gevonden. Hoppa! Zij blij, klant blij, jij blij! Want als matchmaker tussen werkzoekenden en bedrijven weet je: op elk potje past een dekseltje. Lees ook: dit betekent werken als intercedent bij Tempo-TeamWat is een intercedent? Dit ga je doen!Wat doet een intercedent? Nou dit: als intercedent zorg je dat de juiste kandidaten en klanten (bedrijven) elkaar vinden. Hoe? Met jouw hulp! Jij bent de schakel.Je hart gaat sneller kloppen van nieuwe vacatures. Daarom ga je vaak langs bij (nieuwe) klanten. Je zoekt en vindt bedrijven die met ons, Tempo-Team, willen samenwerken. Meedenken over personele vraagstukken, daar word jij blij van. Vacature binnen? Lekkerrrr! Je gaat zowel online als offline op zoek naar de best passende mensen voor de vacatures van je klanten. Dat betekent: in gesprek gaan met mensen die je vestiging binnenlopen en met sollicitanten die online reageren op je zelfgeschreven pakkende vacaturetekst. Alles voor de beste matches!Zitten de sollicitanten eenmaal lekker op hun plek zitten, dan blijf je ze helpen tijdens hun werk. Want als intercedent ben je eigenlijk werkgever voor je flexwerkers. Wanneer krijg ik m’n salaris? Hoeveel vakantiedagen heb ik nog? Voor hen een vraag, voor jou een weet. Ook vind je het leuk om met je flexwerkers mee te denken over een nieuwe opdracht of coaching zodat zij groeien in hun werk. Dit verdien je als intercedent:Het salaris van een intercedent ligt bij ons tussen de €2100 en €2500 bruto euro per maand. Da’s een lekkere basis. En je krijgt meer:Bonussen en een top aandelenregeling;8,5% vakantiegeld;Een persoonlijk benefit budget van ruim 12%. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit.En dit krijg je nog meer van ons:
    Je werkdag als intercedent start meteen goed: na dat leuke gesprek met een werkgever vorige week, maak jij jouw team blij met twee nieuwe vacatures. Zoektocht gestart in 3,2,1.. Vacatures online, selecteren, gesprekken voeren en dan BAM! Gevonden. Hoppa! Zij blij, klant blij, jij blij! Want als matchmaker tussen werkzoekenden en bedrijven weet je: op elk potje past een dekseltje. Lees ook: dit betekent werken als intercedent bij Tempo-TeamWat is een intercedent? Dit ga je doen!Wat doet een intercedent? Nou dit: als intercedent zorg je dat de juiste kandidaten en klanten (bedrijven) elkaar vinden. Hoe? Met jouw hulp! Jij bent de schakel.Je hart gaat sneller kloppen van nieuwe vacatures. Daarom ga je vaak langs bij (nieuwe) klanten. Je zoekt en vindt bedrijven die met ons, Tempo-Team, willen samenwerken. Meedenken over personele vraagstukken, daar word jij blij van. Vacature binnen? Lekkerrrr! Je gaat zowel online als offline op zoek naar de best passende mensen voor de vacatures van je klanten. Dat betekent: in gesprek gaan met mensen die je vestiging binnenlopen en met sollicitanten die online reageren op je zelfgeschreven pakkende vacaturetekst. Alles voor de beste matches!Zitten de sollicitanten eenmaal lekker op hun plek zitten, dan blijf je ze helpen tijdens hun werk. Want als intercedent ben je eigenlijk werkgever voor je flexwerkers. Wanneer krijg ik m’n salaris? Hoeveel vakantiedagen heb ik nog? Voor hen een vraag, voor jou een weet. Ook vind je het leuk om met je flexwerkers mee te denken over een nieuwe opdracht of coaching zodat zij groeien in hun werk. Dit verdien je als intercedent:Het salaris van een intercedent ligt bij ons tussen de €2100 en €2500 bruto euro per maand. Da’s een lekkere basis. En je krijgt meer:Bonussen en een top aandelenregeling;8,5% vakantiegeld;Een persoonlijk benefit budget van ruim 12%. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit.En dit krijg je nog meer van ons:
    • tiel, gelderland
    • permanent
    • €2,150 - €2,450 per month
    Vandaag besteld, morgen thuisbezorgd! Dit zinnetje is tegenwoordig bijna niet meer weg te denken. Want wie wil dat nou niet? Gisteren besteld, vandaag in huis. Maar heb je ooit stilgestaan bij de geoliede machine die in het werk gezet wordt als jij op “bestellen” klikt? In deze functie zit jij aan de knoppen van deze geoliede machine! Voor Tempo-Team zijn we op zoek naar een planner. Met het team regel jij de personeelsplanning, hierdoor loopt alles op rolletjes! Wat ga je doen? Altijd de juiste mensen op de juiste plek, dat is jouw doel. Je plant vooruit, houdt rekening met drukke en rustige periodes en je houdt je bezig met de wijzigingen in de dagelijkse planning. Als het om planning gaat, ben jij dan ook onze expert. Je beheert een kwalitatief hoogwaardige pool van gecontracteerde medewerkers die je inzet op de werklocaties. Dit betekent dat je veel contact hebt met de medewerkers, teamleiders op locatie, collega planners en de senior planner. Je bent op de hoogte van de forecasts en vertaalt de benodigde capaciteit naar een ideale bezetting. Hier pas jij je planning naadloos op aan waardoor de werkstromen die wij voor onze klanten uit handen nemen vlekkeloos verlopen. Waar werk je? Als planner werk je flexibel; thuis, vanuit een Tempo-Team vestiging of bij de klant. Daarnaast spreek je regelmatig met jouw collega's van andere werklocaties af om bijvoorbeeld een dagje samen in Utrecht te gaan werken. Op deze manier houdt je aansluiting met je team én met het reilen en zeilen op de werklocaties. Beiden zijn van essentieel belang om succesvol te zijn als planner! Als planner … Duik je in complexe planningsvraagstukken, waarbij jij alles op alles zet om de puzzel compleet te maken;Ben je voor je collega’s een belangrijke sparringpartner en klankbord op tactisch niveau;Houd jij de regie op in-, door- en uitstroom in de pool van medewerkers. Nieuwe aanvragen bespreek je met de projectleiders en recruiters;Ben je aanspreekpunt voor de teamleiders op locatie;Signaleer je (structurele) knelpunten in de planning en anticipeer je hierop, eventueel samen met de senior planner; Krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma; Schakel je met planners van andere werklocaties om samen elkaars pieken en dalen in de planning te kunnen opvangen;Voer je administratieve werkzaamheden uit, zoals het invoeren van gegevens en het opstellen van arbeidsovereenkomsten.Een collega aan het woord “Wat ik leuk vind aan mijn functie is dat ik veel invloed en verantwoordelijkheid heb. Het is een hele zelfstandige functie met veel deadlines en ik ben de hele dag aan het schakelen, dat geeft mij energie! Het ene moment heb ik een medewerker aan de lijn die vrij wil vragen, het andere moment stap ik in mijn auto voor een tactisch planoverleg op locatie. Door middel van een speciaal ontworpen model vertaal ik zelf de workload van de klant naar een benodigde bezet
    Vandaag besteld, morgen thuisbezorgd! Dit zinnetje is tegenwoordig bijna niet meer weg te denken. Want wie wil dat nou niet? Gisteren besteld, vandaag in huis. Maar heb je ooit stilgestaan bij de geoliede machine die in het werk gezet wordt als jij op “bestellen” klikt? In deze functie zit jij aan de knoppen van deze geoliede machine! Voor Tempo-Team zijn we op zoek naar een planner. Met het team regel jij de personeelsplanning, hierdoor loopt alles op rolletjes! Wat ga je doen? Altijd de juiste mensen op de juiste plek, dat is jouw doel. Je plant vooruit, houdt rekening met drukke en rustige periodes en je houdt je bezig met de wijzigingen in de dagelijkse planning. Als het om planning gaat, ben jij dan ook onze expert. Je beheert een kwalitatief hoogwaardige pool van gecontracteerde medewerkers die je inzet op de werklocaties. Dit betekent dat je veel contact hebt met de medewerkers, teamleiders op locatie, collega planners en de senior planner. Je bent op de hoogte van de forecasts en vertaalt de benodigde capaciteit naar een ideale bezetting. Hier pas jij je planning naadloos op aan waardoor de werkstromen die wij voor onze klanten uit handen nemen vlekkeloos verlopen. Waar werk je? Als planner werk je flexibel; thuis, vanuit een Tempo-Team vestiging of bij de klant. Daarnaast spreek je regelmatig met jouw collega's van andere werklocaties af om bijvoorbeeld een dagje samen in Utrecht te gaan werken. Op deze manier houdt je aansluiting met je team én met het reilen en zeilen op de werklocaties. Beiden zijn van essentieel belang om succesvol te zijn als planner! Als planner … Duik je in complexe planningsvraagstukken, waarbij jij alles op alles zet om de puzzel compleet te maken;Ben je voor je collega’s een belangrijke sparringpartner en klankbord op tactisch niveau;Houd jij de regie op in-, door- en uitstroom in de pool van medewerkers. Nieuwe aanvragen bespreek je met de projectleiders en recruiters;Ben je aanspreekpunt voor de teamleiders op locatie;Signaleer je (structurele) knelpunten in de planning en anticipeer je hierop, eventueel samen met de senior planner; Krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma; Schakel je met planners van andere werklocaties om samen elkaars pieken en dalen in de planning te kunnen opvangen;Voer je administratieve werkzaamheden uit, zoals het invoeren van gegevens en het opstellen van arbeidsovereenkomsten.Een collega aan het woord “Wat ik leuk vind aan mijn functie is dat ik veel invloed en verantwoordelijkheid heb. Het is een hele zelfstandige functie met veel deadlines en ik ben de hele dag aan het schakelen, dat geeft mij energie! Het ene moment heb ik een medewerker aan de lijn die vrij wil vragen, het andere moment stap ik in mijn auto voor een tactisch planoverleg op locatie. Door middel van een speciaal ontworpen model vertaal ik zelf de workload van de klant naar een benodigde bezet
    • tiel, gelderland
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
    Een mix van oprechte interesse in mensen en de drive om te scoren: dat is wat Randstad medewerkers kenmerkt en wat ons zo succesvol maakt. Ook in de rol van accountspecialist word je elke dag uitgedaagd om je grenzen te verleggen en het beste uit jezelf, de klant en de flexwerker te halen. wat bieden we jou?€2100 - €2500 salaris;uitzicht op een vast dienstverband;bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;een interessante bonusregeling;doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden. ​waarom accountspecialist bij Randstad worden? ‘Een goede accountspecialist maakt het verschil bij de klant. Die komt niet alleen kwaliteit brengen maar bouwt ook aan de relatie. Dat is essentieel want contracten worden verlengd of beëindigd op basis van de relatie.’ hoe ziet jouw werkdag eruit?Als accountspecialist zit je bij de klant in Tiel op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat de pool van flexwerkers kwalitatief en kwantitatief op sterkte is zodat je jouw planning rond krijgt. Jouw dag is pas succesvol als je 100% van de aanvragen voorziet!Omdat je zo dicht bij je klant staat, denk je met hem mee, signaleer je ontwikkelingen en loop je vooruit op zijn vraag. Je bent zijn ogen en oren en tilt de samenwerking naar een hoger niveau.Je stelt personeelsplanningen op waarmee je jouw klant continuïteit en stabiliteit biedt. Je anticipeert op pieken en dalen met het opschalen of inkrimpen van het flexbestand.Het contact met shiftleaders en teammanagers is dagelijks en je bouwt je interne netwerk uit met afdelingsmanagers waar je nog geen zaken mee doet. Je bent alert op koopsignalen om de dienstverlening uit te breiden.Als werkgever van jouw flexwerkers begeleid je ze, heb je oog voor hun mogelijkheden en help je deze te realiseren. Je maakt het programma #wordenwiejebent van Randstad waar.Het verloop onder je flexwerkers houd je zo laag mogelijk. Door ze een opleiding te bieden, bied je ze meer mogelijkheden en stimuleer je dat ze breed inzetbaar zijn. Dat scheelt inwerktijd en vergroot de efficiency.Je werkt nauw samen met de procesmanager die je voedt met informatie over de klant. Met zijn analyses kunnen jullie de dienstverlening als marktleider waarmaken.een plek in team RandstadBij team Randstad werken 2800 medewerkers op meer dan 400 verschillende vestigingen. Professionals die de besten willen zijn, de lat hoog leggen en met elkaar Randstad tot de nummer 1 van de branche maken. Ben jij ook Randstad en sta je stevig in je schoenen? Dan kan jij accountspecialist worden op de inhouse vestiging in Tiel. Samen met je manager en directe collega’s maak jij daar elke dag jouw ambitie en die van Randstad waar: goud voor onze klanten en flexwerkers.ontwikkel je talent bij team RandstadWerken bij Randstad staat gelijk aan werken aan jezelf. Als startende accountspecialist begin je direct met de onboarding. Als er een potential in jou schuilt, krijg je de kans om deel te nemen aan het Randstad Potential Traject. Laat je daar je kwaliteiten zien, dan is jouw volgende carrièrestap snel gemaakt. Bij Randstad sta jij zelf aan het roer van je eigen loopbaan maar wij geven je de begeleiding en de ruimte om je te ontwikkelen en je talent te ontdekken. Zodat je kan worden wie je bent.  wie ben jij?je hebt hbo werk- en denkniveau;je staat stevig in je schoenen en weet in lastige situaties het hoofd koel te houden en de juiste prioriteiten te stellen.;het communiceren op verschillende niveaus gaat je makkelijk af en je hebt de flexibiliteit om je aan te passen aan de bedrijfscultuur van je klant;je denkt mee met je klant en draagt oplossingen aan die aansluiten op zijn vraag, liefst voordat hij deze gesteld heeft.ben jij Randstad?Herken je jezelf in bovenstaande en wil je deel uitmaken van ons team? Solliciteer dan vandaag nog! Heb je nog vragen? Ik, Nadine Gobin, kom graag met je in contact. Je kunt me bellen of appen op 06 12 05 83 37.
    Een mix van oprechte interesse in mensen en de drive om te scoren: dat is wat Randstad medewerkers kenmerkt en wat ons zo succesvol maakt. Ook in de rol van accountspecialist word je elke dag uitgedaagd om je grenzen te verleggen en het beste uit jezelf, de klant en de flexwerker te halen. wat bieden we jou?€2100 - €2500 salaris;uitzicht op een vast dienstverband;bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;een interessante bonusregeling;doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden. ​waarom accountspecialist bij Randstad worden? ‘Een goede accountspecialist maakt het verschil bij de klant. Die komt niet alleen kwaliteit brengen maar bouwt ook aan de relatie. Dat is essentieel want contracten worden verlengd of beëindigd op basis van de relatie.’ hoe ziet jouw werkdag eruit?Als accountspecialist zit je bij de klant in Tiel op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat de pool van flexwerkers kwalitatief en kwantitatief op sterkte is zodat je jouw planning rond krijgt. Jouw dag is pas succesvol als je 100% van de aanvragen voorziet!Omdat je zo dicht bij je klant staat, denk je met hem mee, signaleer je ontwikkelingen en loop je vooruit op zijn vraag. Je bent zijn ogen en oren en tilt de samenwerking naar een hoger niveau.Je stelt personeelsplanningen op waarmee je jouw klant continuïteit en stabiliteit biedt. Je anticipeert op pieken en dalen met het opschalen of inkrimpen van het flexbestand.Het contact met shiftleaders en teammanagers is dagelijks en je bouwt je interne netwerk uit met afdelingsmanagers waar je nog geen zaken mee doet. Je bent alert op koopsignalen om de dienstverlening uit te breiden.Als werkgever van jouw flexwerkers begeleid je ze, heb je oog voor hun mogelijkheden en help je deze te realiseren. Je maakt het programma #wordenwiejebent van Randstad waar.Het verloop onder je flexwerkers houd je zo laag mogelijk. Door ze een opleiding te bieden, bied je ze meer mogelijkheden en stimuleer je dat ze breed inzetbaar zijn. Dat scheelt inwerktijd en vergroot de efficiency.Je werkt nauw samen met de procesmanager die je voedt met informatie over de klant. Met zijn analyses kunnen jullie de dienstverlening als marktleider waarmaken.een plek in team RandstadBij team Randstad werken 2800 medewerkers op meer dan 400 verschillende vestigingen. Professionals die de besten willen zijn, de lat hoog leggen en met elkaar Randstad tot de nummer 1 van de branche maken. Ben jij ook Randstad en sta je stevig in je schoenen? Dan kan jij accountspecialist worden op de inhouse vestiging in Tiel. Samen met je manager en directe collega’s maak jij daar elke dag jouw ambitie en die van Randstad waar: goud voor onze klanten en flexwerkers.ontwikkel je talent bij team RandstadWerken bij Randstad staat gelijk aan werken aan jezelf. Als startende accountspecialist begin je direct met de onboarding. Als er een potential in jou schuilt, krijg je de kans om deel te nemen aan het Randstad Potential Traject. Laat je daar je kwaliteiten zien, dan is jouw volgende carrièrestap snel gemaakt. Bij Randstad sta jij zelf aan het roer van je eigen loopbaan maar wij geven je de begeleiding en de ruimte om je te ontwikkelen en je talent te ontdekken. Zodat je kan worden wie je bent.  wie ben jij?je hebt hbo werk- en denkniveau;je staat stevig in je schoenen en weet in lastige situaties het hoofd koel te houden en de juiste prioriteiten te stellen.;het communiceren op verschillende niveaus gaat je makkelijk af en je hebt de flexibiliteit om je aan te passen aan de bedrijfscultuur van je klant;je denkt mee met je klant en draagt oplossingen aan die aansluiten op zijn vraag, liefst voordat hij deze gesteld heeft.ben jij Randstad?Herken je jezelf in bovenstaande en wil je deel uitmaken van ons team? Solliciteer dan vandaag nog! Heb je nog vragen? Ik, Nadine Gobin, kom graag met je in contact. Je kunt me bellen of appen op 06 12 05 83 37.
    • apeldoorn, gelderland
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
    Wat drijft mensen om te werken? Wat vinden ze leuk? En waar zijn ze goed in? Als recruiter bij Randstad Zorg spreek je elke dag met mensen die dolgraag willen werken bij één van jouw klanten. Doordat jij zowel de klant als de kandidaat goed kent, weet je de ideale match te maken.wat ga je doenWat doet een recruiter? Je verbindt mensen en werk aan elkaar. Als recruiter zorg ben je dé specialist wanneer het gaat om het werven van personeel in de zorgsector. Je gaat voor grote zorginstellingen op zoek naar de beste kandidaten. Als recruiter zorg werf je profielen als begeleiders, verzorgenden, helpenden en verpleegkundigen, maar bijvoorbeeld ook medisch secretaresses of zorgplanners. Een grote diversiteit aan functies dus. Vanuit de klantvraag en de behoefte van de kandidaat, maak je de juiste matches. Dit doe je door:De juiste kandidaten te vinden en ze enthousiast te maken voor een baan bij Randstad Zorg. Je verdiept je helemaal in één doelgroep, waardoor je precies weet waarmee je ze kunt aantrekken. Gesprekken te voeren met klanten en kandidaten, om zo hun behoefte in kaart te brengen. Door actief te luisteren en vragen te stellen, krijg jij boven tafel waar ze naar op zoek zijn. Analyses te maken over jouw vacatures. Zo leer jij wat wel en niet goed werkt, en denk je vooruit. Wel zo handig!Als recruiter zorg heb je - naast verbinden - nog meer taken:je schrijft pakkende vacatureteksten;je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;je voert fijne sollicitatiegesprekken;je houdt contact met jouw klanten in de zorgbranche, zodat je de klantvraag goed in kaart blijft houden. waar ga je werkenJe gaat werken bij Randstad Zorg in de regio Oost met Apeldoorn als standplaats. Je komt terecht in een gedreven team met intercedenten en een planner. De intercedenten focussen zich op sales, accountmanagement van de klant en werkgeverschap voor jullie flexwerkers, de planner houdt zich bezig met de planning van flexwerkers voor verschillende klanten en jij recruit de beste medewerkers voor in de zorg. Samen streven jullie ernaar om de beste
    Wat drijft mensen om te werken? Wat vinden ze leuk? En waar zijn ze goed in? Als recruiter bij Randstad Zorg spreek je elke dag met mensen die dolgraag willen werken bij één van jouw klanten. Doordat jij zowel de klant als de kandidaat goed kent, weet je de ideale match te maken.wat ga je doenWat doet een recruiter? Je verbindt mensen en werk aan elkaar. Als recruiter zorg ben je dé specialist wanneer het gaat om het werven van personeel in de zorgsector. Je gaat voor grote zorginstellingen op zoek naar de beste kandidaten. Als recruiter zorg werf je profielen als begeleiders, verzorgenden, helpenden en verpleegkundigen, maar bijvoorbeeld ook medisch secretaresses of zorgplanners. Een grote diversiteit aan functies dus. Vanuit de klantvraag en de behoefte van de kandidaat, maak je de juiste matches. Dit doe je door:De juiste kandidaten te vinden en ze enthousiast te maken voor een baan bij Randstad Zorg. Je verdiept je helemaal in één doelgroep, waardoor je precies weet waarmee je ze kunt aantrekken. Gesprekken te voeren met klanten en kandidaten, om zo hun behoefte in kaart te brengen. Door actief te luisteren en vragen te stellen, krijg jij boven tafel waar ze naar op zoek zijn. Analyses te maken over jouw vacatures. Zo leer jij wat wel en niet goed werkt, en denk je vooruit. Wel zo handig!Als recruiter zorg heb je - naast verbinden - nog meer taken:je schrijft pakkende vacatureteksten;je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;je voert fijne sollicitatiegesprekken;je houdt contact met jouw klanten in de zorgbranche, zodat je de klantvraag goed in kaart blijft houden. waar ga je werkenJe gaat werken bij Randstad Zorg in de regio Oost met Apeldoorn als standplaats. Je komt terecht in een gedreven team met intercedenten en een planner. De intercedenten focussen zich op sales, accountmanagement van de klant en werkgeverschap voor jullie flexwerkers, de planner houdt zich bezig met de planning van flexwerkers voor verschillende klanten en jij recruit de beste medewerkers voor in de zorg. Samen streven jullie ernaar om de beste
    • harderwijk, gelderland
    • permanent
    • €2,100 - €2,400 per month
    Proactief kandidaten werven en de beste matches maken. Hou je van puzzelen? Heb jij de sociale en commerciële skills om succesvolle samenwerkingen met onze klanten te onderhouden? Wil jij onze Poolunit in Harderwijk komen versterken? Lees dan snel verder!Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé.wat staat er op mijn loonstrook?een contract voor 32 of 40 uur per weekveel opleidingen en ruimte voor persoonlijke én professionele ontwikkelingstarter? dan is je bruto maandsalaris tussen de € 2100,- en € 2400 per maand, o.b.v. 40 uur 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslageen benefit budget om zelf uit te geven. Extra money in the bank, toch die sportschool of een nieuwe fiets... ? Kan allemaal!een laptop & abonnement voor je telefoon (ook voor privé) en iedere twee jaar € 225,- om een nieuwe telefoon te kopen  € 750,- euro om je thuiswerkplek van in te richten. Lekker werken doe je het best in een comfy stoel!wat heb je daarvoor nodig?Goed kunnen luisteren en een dubbele portie mensenkennis. Dat heb je absoluut nodig in deze baan. Jij bent het aanspreekpunt voor onze klanten én de uitzendkrachten en het is aan jou om de wensen van beide partijen bij elkaar te brengen en de beste matches te maken.Minimaal hbo-werk- en denkniveau, dit wordt getoetst door middel van een online assessment.Bij voorkeur 2 jaar ervaring in een commerciële functie. Dat mag ook een bijbaan of stage zijn.De juiste skills en kennis om een goed gesprek te voeren op verschillende niveaus. Ook slecht nieuws weet je onderbouwd en diplomatiek aan klant of kandidaat over te brengen.Flexibiliteit. Je bent een kei in plannen, je kunt snel schakelen en zo nodig à la minute je prioriteiten bijstellen.Goede netwerkvaardigheden. Je bouwt een kwalitatief bestand van flexwerkers op waarmee je snel en succesvol vacatures kunt invullen.Teamspirit en enthousiasme.wat is een poolunit en wat doe je als intercedent?Jouw primaire taak is de planning en het invullen van vacatures bij een aantal van onze grote klanten in de regio van Amersfoort. Dat gaat er vaak dynamisch aan toe. Maar juist dan ben jij in je element en schakel je soepel tussen je taken en prio’s. Binnen en buiten je netwerk ga je proactief op zoek naar kandidaten, voer je intakegesprekken en stel je kandidaten voor aan de klant. Klikt het? Dan zorg jij ook voor contracten en inwerktrajecten. Als Pool intercedent...duik je in complexe planningsvraagstukken, waarbij jij alles op alles zet om de puzzel compleet te maken.houd jij de regie op in-, door- en uitstroom in de pool van uitzendkrachten.ben je een betrokken werkgever voor je flexwerkers. Je begeleidt ze en voert evaluatiegesprekken.ben je doortastend en steeds gefocust op het resultaat. Jij gaat recht op je doel af om de targets te halen.krijg je de kans om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.hoe is het om bij Tempo Team te werken?Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn.Hoe wij te omschrijven zijn? Als een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!wat is de eerste stap?Zie jij jezelf al aan het werk als Pool Intercedent bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist Jacquelien Walman via 06-45322593 of jacquelien.walman@randstadgroep.nl.
    Proactief kandidaten werven en de beste matches maken. Hou je van puzzelen? Heb jij de sociale en commerciële skills om succesvolle samenwerkingen met onze klanten te onderhouden? Wil jij onze Poolunit in Harderwijk komen versterken? Lees dan snel verder!Mensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé.wat staat er op mijn loonstrook?een contract voor 32 of 40 uur per weekveel opleidingen en ruimte voor persoonlijke én professionele ontwikkelingstarter? dan is je bruto maandsalaris tussen de € 2100,- en € 2400 per maand, o.b.v. 40 uur 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslageen benefit budget om zelf uit te geven. Extra money in the bank, toch die sportschool of een nieuwe fiets... ? Kan allemaal!een laptop & abonnement voor je telefoon (ook voor privé) en iedere twee jaar € 225,- om een nieuwe telefoon te kopen  € 750,- euro om je thuiswerkplek van in te richten. Lekker werken doe je het best in een comfy stoel!wat heb je daarvoor nodig?Goed kunnen luisteren en een dubbele portie mensenkennis. Dat heb je absoluut nodig in deze baan. Jij bent het aanspreekpunt voor onze klanten én de uitzendkrachten en het is aan jou om de wensen van beide partijen bij elkaar te brengen en de beste matches te maken.Minimaal hbo-werk- en denkniveau, dit wordt getoetst door middel van een online assessment.Bij voorkeur 2 jaar ervaring in een commerciële functie. Dat mag ook een bijbaan of stage zijn.De juiste skills en kennis om een goed gesprek te voeren op verschillende niveaus. Ook slecht nieuws weet je onderbouwd en diplomatiek aan klant of kandidaat over te brengen.Flexibiliteit. Je bent een kei in plannen, je kunt snel schakelen en zo nodig à la minute je prioriteiten bijstellen.Goede netwerkvaardigheden. Je bouwt een kwalitatief bestand van flexwerkers op waarmee je snel en succesvol vacatures kunt invullen.Teamspirit en enthousiasme.wat is een poolunit en wat doe je als intercedent?Jouw primaire taak is de planning en het invullen van vacatures bij een aantal van onze grote klanten in de regio van Amersfoort. Dat gaat er vaak dynamisch aan toe. Maar juist dan ben jij in je element en schakel je soepel tussen je taken en prio’s. Binnen en buiten je netwerk ga je proactief op zoek naar kandidaten, voer je intakegesprekken en stel je kandidaten voor aan de klant. Klikt het? Dan zorg jij ook voor contracten en inwerktrajecten. Als Pool intercedent...duik je in complexe planningsvraagstukken, waarbij jij alles op alles zet om de puzzel compleet te maken.houd jij de regie op in-, door- en uitstroom in de pool van uitzendkrachten.ben je een betrokken werkgever voor je flexwerkers. Je begeleidt ze en voert evaluatiegesprekken.ben je doortastend en steeds gefocust op het resultaat. Jij gaat recht op je doel af om de targets te halen.krijg je de kans om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.hoe is het om bij Tempo Team te werken?Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn.Hoe wij te omschrijven zijn? Als een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!wat is de eerste stap?Zie jij jezelf al aan het werk als Pool Intercedent bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist Jacquelien Walman via 06-45322593 of jacquelien.walman@randstadgroep.nl.
    • doetinchem, gelderland
    • permanent
    • €2,200 - €2,700 per month
    Word je blij van een commerciële, ondernemende baan waarin je veel technische bedrijven aan Randstad kunt binden? Werk je graag met mensen en lijkt het je leuk om hen aan de mooiste technische banen in de Achterhoek te helpen? Word dan intercedent bij Randstad Techniek!Een baan waarin je veel contacten met bedrijven hebt om je kandidaten aan de leukste technische banen te helpen. Klinkt top, toch? Als intercedent techniek bij Randstad ben je dagelijks in gesprek met huidige en (nieuwe) klanten en met jouw kandidaten. Jouw doel is om de beste match te maken en de kandidaat de leukste baan bieden. Zo maak je de kandidaat bij met zijn nieuwe baan en de klant met de juiste medewerker! wie zijn wij?Wij zijn Randstad techniek en met zo’n 15 collega’s in de regio Oost richten wij ons op de bemiddeling van technische vakmensen. Deze vakmensen zijn erg schaars en daarom staat de kandidaat bij ons centraal. Voor hen zoeken wij de best passende baan. Randstad techniek is actief binnen verschillende sectoren. Voor de sector Machine- en Apparatenbouw zoeken wij een nieuwe collega voor de regio Achterhoek. Je werkt samen in een team met Lianne en Mascha.Als intercedent bij Randstad Techniek:stel je jouw kandidaten voor aan je (nieuwe) klanten en begeleid ze op weg naar én tijdens hun (nieuwe) baan;bind je nieuwe klanten en onderhoud je bestaande relaties (wees voorbereid op veel rondleidingen in verschillende fabrieken);los je complexe klantvragen op en adviseer je jouw klanten over de inzet van technisch personeel.dit bieden wij jou als intercedent techniekeen jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;een bruto maandsalaris tussen de €2.200,- en €2.700,- op basis van 40 uur (afhankelijk van je werkervaring);jouw salaris wordt aangevuld met een benefit budget van 12,347%. Met dit budget kun je zelf kiezen tussen extra vrije tijd, geld of voor inzet van je budget voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling op basis van team- en organisatiedoelstellingen;opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland. Wist je dat zo’n 80% van ons management en direct intern is doorgegroeid?;een budget van €750,- om een goede thuiswerkplek in te richten;nog veel meer secundaire voorwaarden! Hierover lees je meer op onze website onder het kopje 'arbeidsvoorwaarden'.dit heb jij in huisJe bent een gedreven en nieuwsgierige collega, die niet bang is om deze uitdaging aan te gaan. Iemand die elke dag met veel energie en positiviteit aan de slag gaat. Je laat je niet uit het veld slaan en bent een stevige gesprekspartner voor je klanten. Verder heb je:minimaal hbo werk- en denkniveau;al wat werkervaring in een commerciële functie;interesse in/affiniteit metde technische branche;Je komt goed tot je recht in deze functie als je nieuwsgierig bent in zowel het bedrijf als de kandidaat. Op basis van al deze informatie lukt het jou om een goede match te maken. Ook werk je graag samen met collega’s van Randstad Techniek of andere lokale vestigingen om goede nieuwe kandidaten te vinden. Goed om te weten is dat Randstad Techniek ook een vakschool heeft, waarin wij mensen op kunnen leiden voor een technische baan.ben jij onze nieuwe collega? Zie jij jezelf bij ons aan het werk? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Mail, bel of app dan naar Patricia Hofstede, talent acquisition specialist via patricia.hofstede@randstadgroep.nl / 06-22910046
    Word je blij van een commerciële, ondernemende baan waarin je veel technische bedrijven aan Randstad kunt binden? Werk je graag met mensen en lijkt het je leuk om hen aan de mooiste technische banen in de Achterhoek te helpen? Word dan intercedent bij Randstad Techniek!Een baan waarin je veel contacten met bedrijven hebt om je kandidaten aan de leukste technische banen te helpen. Klinkt top, toch? Als intercedent techniek bij Randstad ben je dagelijks in gesprek met huidige en (nieuwe) klanten en met jouw kandidaten. Jouw doel is om de beste match te maken en de kandidaat de leukste baan bieden. Zo maak je de kandidaat bij met zijn nieuwe baan en de klant met de juiste medewerker! wie zijn wij?Wij zijn Randstad techniek en met zo’n 15 collega’s in de regio Oost richten wij ons op de bemiddeling van technische vakmensen. Deze vakmensen zijn erg schaars en daarom staat de kandidaat bij ons centraal. Voor hen zoeken wij de best passende baan. Randstad techniek is actief binnen verschillende sectoren. Voor de sector Machine- en Apparatenbouw zoeken wij een nieuwe collega voor de regio Achterhoek. Je werkt samen in een team met Lianne en Mascha.Als intercedent bij Randstad Techniek:stel je jouw kandidaten voor aan je (nieuwe) klanten en begeleid ze op weg naar én tijdens hun (nieuwe) baan;bind je nieuwe klanten en onderhoud je bestaande relaties (wees voorbereid op veel rondleidingen in verschillende fabrieken);los je complexe klantvragen op en adviseer je jouw klanten over de inzet van technisch personeel.dit bieden wij jou als intercedent techniekeen jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;een bruto maandsalaris tussen de €2.200,- en €2.700,- op basis van 40 uur (afhankelijk van je werkervaring);jouw salaris wordt aangevuld met een benefit budget van 12,347%. Met dit budget kun je zelf kiezen tussen extra vrije tijd, geld of voor inzet van je budget voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling op basis van team- en organisatiedoelstellingen;opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland. Wist je dat zo’n 80% van ons management en direct intern is doorgegroeid?;een budget van €750,- om een goede thuiswerkplek in te richten;nog veel meer secundaire voorwaarden! Hierover lees je meer op onze website onder het kopje 'arbeidsvoorwaarden'.dit heb jij in huisJe bent een gedreven en nieuwsgierige collega, die niet bang is om deze uitdaging aan te gaan. Iemand die elke dag met veel energie en positiviteit aan de slag gaat. Je laat je niet uit het veld slaan en bent een stevige gesprekspartner voor je klanten. Verder heb je:minimaal hbo werk- en denkniveau;al wat werkervaring in een commerciële functie;interesse in/affiniteit metde technische branche;Je komt goed tot je recht in deze functie als je nieuwsgierig bent in zowel het bedrijf als de kandidaat. Op basis van al deze informatie lukt het jou om een goede match te maken. Ook werk je graag samen met collega’s van Randstad Techniek of andere lokale vestigingen om goede nieuwe kandidaten te vinden. Goed om te weten is dat Randstad Techniek ook een vakschool heeft, waarin wij mensen op kunnen leiden voor een technische baan.ben jij onze nieuwe collega? Zie jij jezelf bij ons aan het werk? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Mail, bel of app dan naar Patricia Hofstede, talent acquisition specialist via patricia.hofstede@randstadgroep.nl / 06-22910046
    • apeldoorn, gelderland
    • permanent
    • €3,000 - €4,000 per month
    Jij hebt bewezen succesvol te zijn in een salesfunctie! Op een overtuigende manier bied jij oplossingen die écht aansluiten bij de klantvraag. Wil jij een vervolgstap in een snelle omgeving waar service en technologie voorop staan? Lees dan verder want wij zijn op zoek naar jou in de rol van salesmanager bij RiseSmart in regio Oost.RiseSmart is de innovatieleider in de outplacement en talentmobiliteit. We bieden een persoonlijke aanpak ondersteund door vooruitstrevende  technologie om mensen te ondersteunen tijdens hun carrière en een blijvende impact te hebben in hun leven.wat ga je doen? Vanuit jouw regionale marktplan benader jij organisaties met vraagstukken op het gebied van talent mobility, outplacement, duurzame inzetbaarheid, re-integratie tweede spoor en participatie. Door regelmatig gesprekken te voeren op tactisch en strategisch niveau weet je wat er speelt. Jij weet precies hoe Randstad RiseSmart daarin het verschil kan maken. De juiste oplossing bieden die aansluit bij de wensen van onze klanten en deelnemers, dat is jouw opdracht!Jouw dag bestaat uithet benaderen van warme en koude leads:netwerken intern en extern zodat je weet wat er speelt;het voeren van inhoudelijke gesprekken bij klanten waarbij je zowel met HR managers en directeuren, de OR maar ook vakbonden om tafel zit;het schrijven van tenders/voorstellen samen met het team en het vervolgens presenteren bij je klant;ervoor zorgen dat je up to date blijft als het gaat om de wet en regelgeving en ontwikkelingen in de branche;het regisseren van het gehele salestraject.met wie werk je samen?Net zo belangrijk als een goede relatie met de klant is het onderhouden van je interne Randstad netwerk.  Want in deze zelfstandige functie werk je natuurlijk wel samen. Dat doe je met je collega’s in het salesteam, maar ook met collega’s van andere onderdelen van Randstad, zodat je geen kans onbenut laat! over jouJij herkent jezelf hierin:gesprekken met prospects en het aanbieden van de juiste oplossing daar krijg jij energie van;
    Jij hebt bewezen succesvol te zijn in een salesfunctie! Op een overtuigende manier bied jij oplossingen die écht aansluiten bij de klantvraag. Wil jij een vervolgstap in een snelle omgeving waar service en technologie voorop staan? Lees dan verder want wij zijn op zoek naar jou in de rol van salesmanager bij RiseSmart in regio Oost.RiseSmart is de innovatieleider in de outplacement en talentmobiliteit. We bieden een persoonlijke aanpak ondersteund door vooruitstrevende  technologie om mensen te ondersteunen tijdens hun carrière en een blijvende impact te hebben in hun leven.wat ga je doen? Vanuit jouw regionale marktplan benader jij organisaties met vraagstukken op het gebied van talent mobility, outplacement, duurzame inzetbaarheid, re-integratie tweede spoor en participatie. Door regelmatig gesprekken te voeren op tactisch en strategisch niveau weet je wat er speelt. Jij weet precies hoe Randstad RiseSmart daarin het verschil kan maken. De juiste oplossing bieden die aansluit bij de wensen van onze klanten en deelnemers, dat is jouw opdracht!Jouw dag bestaat uithet benaderen van warme en koude leads:netwerken intern en extern zodat je weet wat er speelt;het voeren van inhoudelijke gesprekken bij klanten waarbij je zowel met HR managers en directeuren, de OR maar ook vakbonden om tafel zit;het schrijven van tenders/voorstellen samen met het team en het vervolgens presenteren bij je klant;ervoor zorgen dat je up to date blijft als het gaat om de wet en regelgeving en ontwikkelingen in de branche;het regisseren van het gehele salestraject.met wie werk je samen?Net zo belangrijk als een goede relatie met de klant is het onderhouden van je interne Randstad netwerk.  Want in deze zelfstandige functie werk je natuurlijk wel samen. Dat doe je met je collega’s in het salesteam, maar ook met collega’s van andere onderdelen van Randstad, zodat je geen kans onbenut laat! over jouJij herkent jezelf hierin:gesprekken met prospects en het aanbieden van de juiste oplossing daar krijg jij energie van;
    • apeldoorn, gelderland
    • permanent
    • €3,000 - €4,000 per month
    Jij hebt bewezen succesvol te zijn in een salesfunctie! Op een overtuigende manier bied jij oplossingen die écht aansluiten bij de klantvraag. Wil jij een vervolgstap in een snelle omgeving waar service en technologie voorop staan? Lees dan verder want wij zijn op zoek naar jou in de rol van salesmanager bij RiseSmart in regio Oost.RiseSmart is de innovatieleider in de outplacement en talentmobiliteit. We bieden een persoonlijke aanpak ondersteund door vooruitstrevende  technologie om mensen te ondersteunen tijdens hun carrière en een blijvende impact te hebben in hun leven.wat ga je doen? Vanuit jouw regionale marktplan benader jij organisaties met vraagstukken op het gebied van talent mobility, outplacement, duurzame inzetbaarheid, re-integratie tweede spoor en participatie. Door regelmatig gesprekken te voeren op tactisch en strategisch niveau weet je wat er speelt. Jij weet precies hoe Randstad RiseSmart daarin het verschil kan maken. De juiste oplossing bieden die aansluit bij de wensen van onze klanten en deelnemers, dat is jouw opdracht!Jouw dag bestaat uithet benaderen van warme en koude leads:netwerken intern en extern zodat je weet wat er speelt;het voeren van inhoudelijke gesprekken bij klanten waarbij je zowel met HR managers en directeuren, de OR maar ook vakbonden om tafel zit;het schrijven van tenders/voorstellen samen met het team en het vervolgens presenteren bij je klant;ervoor zorgen dat je up to date blijft als het gaat om de wet en regelgeving en ontwikkelingen in de branche;het regisseren van het gehele salestraject.met wie werk je samen?Net zo belangrijk als een goede relatie met de klant is het onderhouden van je interne Randstad netwerk.  Want in deze zelfstandige functie werk je natuurlijk wel samen. Dat doe je met je collega’s in het salesteam, maar ook met collega’s van andere onderdelen van Randstad, zodat je geen kans onbenut laat! over jouJij herkent jezelf hierin:gesprekken met prospects en het aanbieden van de juiste oplossing daar krijg jij energie van;
    Jij hebt bewezen succesvol te zijn in een salesfunctie! Op een overtuigende manier bied jij oplossingen die écht aansluiten bij de klantvraag. Wil jij een vervolgstap in een snelle omgeving waar service en technologie voorop staan? Lees dan verder want wij zijn op zoek naar jou in de rol van salesmanager bij RiseSmart in regio Oost.RiseSmart is de innovatieleider in de outplacement en talentmobiliteit. We bieden een persoonlijke aanpak ondersteund door vooruitstrevende  technologie om mensen te ondersteunen tijdens hun carrière en een blijvende impact te hebben in hun leven.wat ga je doen? Vanuit jouw regionale marktplan benader jij organisaties met vraagstukken op het gebied van talent mobility, outplacement, duurzame inzetbaarheid, re-integratie tweede spoor en participatie. Door regelmatig gesprekken te voeren op tactisch en strategisch niveau weet je wat er speelt. Jij weet precies hoe Randstad RiseSmart daarin het verschil kan maken. De juiste oplossing bieden die aansluit bij de wensen van onze klanten en deelnemers, dat is jouw opdracht!Jouw dag bestaat uithet benaderen van warme en koude leads:netwerken intern en extern zodat je weet wat er speelt;het voeren van inhoudelijke gesprekken bij klanten waarbij je zowel met HR managers en directeuren, de OR maar ook vakbonden om tafel zit;het schrijven van tenders/voorstellen samen met het team en het vervolgens presenteren bij je klant;ervoor zorgen dat je up to date blijft als het gaat om de wet en regelgeving en ontwikkelingen in de branche;het regisseren van het gehele salestraject.met wie werk je samen?Net zo belangrijk als een goede relatie met de klant is het onderhouden van je interne Randstad netwerk.  Want in deze zelfstandige functie werk je natuurlijk wel samen. Dat doe je met je collega’s in het salesteam, maar ook met collega’s van andere onderdelen van Randstad, zodat je geen kans onbenut laat! over jouJij herkent jezelf hierin:gesprekken met prospects en het aanbieden van de juiste oplossing daar krijg jij energie van;
15 of 17 jobs seen

no perfect match?

find your next job.

start the search

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.