31 jobs found in Paris 09, Ile-de-France

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    • paris 09, ile-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteEn charge du Recrutement de ce poste, je cherche le prochain collaborateur qui rejoindra nos équipes de l’agence Appel Médical.Vous aimez l’humain, le challenge commercial, la vivacité à tout épreuve ? La polyvalence, la réactivité ne vous font pas peur ? Alors, ce poste est fait pour vous !!Ce que nous attendons de vous :-Poursuivre le développement commercial de l’agence spécialisée sur nos métiers de la santé et assurer le suivi commercial auprès de nos clients,-Prendre en charge le recrutement et la délégation de nos salariés intérimaires auprès de nos clients ainsi que le placement CDD/CDI de nos candidats-Etre sans cesse dans une démarche de fidélisation client mais aussi intérimaire-Assurer la gestion administrative de l’agence (relevés d’heures, clôtures de paie, factures, acomptes…)Pour cela, nous vous proposons un salaire fixe sur 13 mois, un variable déplafonné, 23 jours de RTT, et l’appartenance à un grand groupe de renommée internationale (Groupe Randstad) avec des perspectives d’évolution hiérarchiques et/ou transverses !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéDe formation Bac+2/3 minimum, je recherche avant tout un tempérament commercial, volontaire, polyvalent, autonome et engagé ! Vous avez pu mettre à profit toutes ces qualités dans votre expérience actuelle ou précédente ?Dites-le nous et postulez !!
    Descriptif du posteEn charge du Recrutement de ce poste, je cherche le prochain collaborateur qui rejoindra nos équipes de l’agence Appel Médical.Vous aimez l’humain, le challenge commercial, la vivacité à tout épreuve ? La polyvalence, la réactivité ne vous font pas peur ? Alors, ce poste est fait pour vous !!Ce que nous attendons de vous :-Poursuivre le développement commercial de l’agence spécialisée sur nos métiers de la santé et assurer le suivi commercial auprès de nos clients,-Prendre en charge le recrutement et la délégation de nos salariés intérimaires auprès de nos clients ainsi que le placement CDD/CDI de nos candidats-Etre sans cesse dans une démarche de fidélisation client mais aussi intérimaire-Assurer la gestion administrative de l’agence (relevés d’heures, clôtures de paie, factures, acomptes…)Pour cela, nous vous proposons un salaire fixe sur 13 mois, un variable déplafonné, 23 jours de RTT, et l’appartenance à un grand groupe de renommée internationale (Groupe Randstad) avec des perspectives d’évolution hiérarchiques et/ou transverses !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéDe formation Bac+2/3 minimum, je recherche avant tout un tempérament commercial, volontaire, polyvalent, autonome et engagé ! Vous avez pu mettre à profit toutes ces qualités dans votre expérience actuelle ou précédente ?Dites-le nous et postulez !!
    • paris 09, ile-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence Experts et prosVous naviguez entre ateliers et chantiers industriels, les compétences techniques des professionnels de l'industrie n'auront plus de secret pour vous. L'analyse des besoins de vos clients, la découverte de l'environnement de travail au sein des structures productives vous permettront de proposer les meilleurs candidats à vos interlocuteurs opérationnels. -Une agence dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditionsA propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.Profil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence Experts et prosVous naviguez entre ateliers et chantiers industriels, les compétences techniques des professionnels de l'industrie n'auront plus de secret pour vous. L'analyse des besoins de vos clients, la découverte de l'environnement de travail au sein des structures productives vous permettront de proposer les meilleurs candidats à vos interlocuteurs opérationnels. -Une agence dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditionsA propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.Profil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • paris 09, ile-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteAppel Médical, filiale du Groupe Randstad France, est leader en France sur le recrutement médical et paramédical.Plus de 95 agences composent le réseau Appel Médical.Au sein de l'agence Appel Médical située à XXX nous cherchons un(e) Consultant(e) placement qui aura pour responsabilité de gérer les besoins en placement CDD/CDI de son agence. Vous avez un intérêt pour le recrutement et vous souhaitez évoluer dans ce domaine ? Venez travailler avec nous !Ce que nous attendons de vous :-Poursuivre le développement commercial de l’agence spécialisée sur le recrutement de XXX et assurer le suivi commercial auprès de nos clients,-Prendre en charge le recrutement auprès de nos clients en identifiant et exploitant les sources de recrutement,-Mener les entretiens d'évaluation des candidats et valider l’adéquation profil/poste,-Tenir informé l'établissement client de l'avancement du recrutement et présenter les dossiers de candidature,-Assurer le suivi auprès des clients,Pour cela, nous vous proposons un salaire fixe sur 13 mois, un variable déplafonné, 23 jours de RTT et l’appartenance à un grand groupe de renommée internationale (Groupe Randstad) avec des perspectives d’évolution hiérarchiques et/ou transverses !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéTitulaire d'un BAC +2/3, le recrutement CDD/CDI n'a pas de secret pour vous !Ainsi vous maitrisez les aspects juridiques du recrutement, vous êtes parfaitement à l'aise avec les réseaux sociaux ou autres sources de recrutement et votre sens commercial vous permet d'aller au devant des demandes de nos clients.
    Descriptif du posteAppel Médical, filiale du Groupe Randstad France, est leader en France sur le recrutement médical et paramédical.Plus de 95 agences composent le réseau Appel Médical.Au sein de l'agence Appel Médical située à XXX nous cherchons un(e) Consultant(e) placement qui aura pour responsabilité de gérer les besoins en placement CDD/CDI de son agence. Vous avez un intérêt pour le recrutement et vous souhaitez évoluer dans ce domaine ? Venez travailler avec nous !Ce que nous attendons de vous :-Poursuivre le développement commercial de l’agence spécialisée sur le recrutement de XXX et assurer le suivi commercial auprès de nos clients,-Prendre en charge le recrutement auprès de nos clients en identifiant et exploitant les sources de recrutement,-Mener les entretiens d'évaluation des candidats et valider l’adéquation profil/poste,-Tenir informé l'établissement client de l'avancement du recrutement et présenter les dossiers de candidature,-Assurer le suivi auprès des clients,Pour cela, nous vous proposons un salaire fixe sur 13 mois, un variable déplafonné, 23 jours de RTT et l’appartenance à un grand groupe de renommée internationale (Groupe Randstad) avec des perspectives d’évolution hiérarchiques et/ou transverses !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéTitulaire d'un BAC +2/3, le recrutement CDD/CDI n'a pas de secret pour vous !Ainsi vous maitrisez les aspects juridiques du recrutement, vous êtes parfaitement à l'aise avec les réseaux sociaux ou autres sources de recrutement et votre sens commercial vous permet d'aller au devant des demandes de nos clients.
    • st denis, ile-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteEXPECTRA recrute 100 consultants partout en FRANCE !Vous savez faire un pas de côté pour avancer à pas de géant ? Vous osez prendre les paris tout en assurant vos arrières ? Vous avancez à cœur ouvert en jouant carte sur table ? Nous avons aussi « ce quelque chose en plus » qui fera toute la différence dans votre façon de vivre votre métier. Pour nous, recruter c’est imaginer chaque jour une façon inspirante, empathique et efficace de faire notre métier. C’est précéder avec créativité les besoins des entreprises et les envies des candidats. N’est-ce pas la promesse d’une belle collaboration ? En devenant Consultant recrutement expectra, vous choisissez d’exercer votre métier avec passion et exigence, dans d’excellentes conditions : - Vous travaillez avec des outils performants qui facilitent votre travail de prospection et de sourcing candidats. Sans oublier, qu’en vous présentant sous le nom d’expectra, vous suscitez la confiance de vos prospects et celles des candidats.- Vous avancez en toute autonomie tout en pouvant compter sur le soutien de votre manager qui saura vous apporter un regard constructif en cas de difficultés.- Avec nous, tout travail mérite salaire : vous percevez une rémunération variable dès votre première mission. Et, précision importante : chez expectra, les variables ne sont pas plafonnés. - Vous bénéficiez également de réelles perspectives de mobilité et d’évolution que ce soit au sein de votre agence, du réseau expectra ou du Groupe Randstad.Enfin, notre certification Top employer est pour vous la garantie de l’attention que nous portons à votre bien-être et à votre épanouissement (23 jours de RTT, intéressement, CSE, tickets restaurant, télétravail…)Profil recherchéDe formation Bac + 3 / 5, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie en cabinet de recrutement, en agence d’intérim ou dans une fonction commerciale B to B. Plus largement, quel que soit votre parcours, ce sont bien vos qualités relationnelles, votre tempérament commercial, votre goût du challenge et votre audace qui seront les clés de votre succès.
    Descriptif du posteEXPECTRA recrute 100 consultants partout en FRANCE !Vous savez faire un pas de côté pour avancer à pas de géant ? Vous osez prendre les paris tout en assurant vos arrières ? Vous avancez à cœur ouvert en jouant carte sur table ? Nous avons aussi « ce quelque chose en plus » qui fera toute la différence dans votre façon de vivre votre métier. Pour nous, recruter c’est imaginer chaque jour une façon inspirante, empathique et efficace de faire notre métier. C’est précéder avec créativité les besoins des entreprises et les envies des candidats. N’est-ce pas la promesse d’une belle collaboration ? En devenant Consultant recrutement expectra, vous choisissez d’exercer votre métier avec passion et exigence, dans d’excellentes conditions : - Vous travaillez avec des outils performants qui facilitent votre travail de prospection et de sourcing candidats. Sans oublier, qu’en vous présentant sous le nom d’expectra, vous suscitez la confiance de vos prospects et celles des candidats.- Vous avancez en toute autonomie tout en pouvant compter sur le soutien de votre manager qui saura vous apporter un regard constructif en cas de difficultés.- Avec nous, tout travail mérite salaire : vous percevez une rémunération variable dès votre première mission. Et, précision importante : chez expectra, les variables ne sont pas plafonnés. - Vous bénéficiez également de réelles perspectives de mobilité et d’évolution que ce soit au sein de votre agence, du réseau expectra ou du Groupe Randstad.Enfin, notre certification Top employer est pour vous la garantie de l’attention que nous portons à votre bien-être et à votre épanouissement (23 jours de RTT, intéressement, CSE, tickets restaurant, télétravail…)Profil recherchéDe formation Bac + 3 / 5, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie en cabinet de recrutement, en agence d’intérim ou dans une fonction commerciale B to B. Plus largement, quel que soit votre parcours, ce sont bien vos qualités relationnelles, votre tempérament commercial, votre goût du challenge et votre audace qui seront les clés de votre succès.
    • viry chatillon, ile-de-france
    • permanent
    Descriptif du posteRandstad, 2ème groupe mondial en ressources humaines, nous recrutons un consultant F/H pour notre agence de Viry Chatillon sur l'activité BTP.Commercial avant tout, vous êtes chasseur de clients et de talents.Vous êtes dans une démarche de conquête permanente de nouveaux marchés dans un environnement de services aux entreprises. Véritable intermédiaire de l'emploi, vous êtes l'expert métier sur votre bassin d'emploi auprès de vos clients. Vous leur proposez les solutions RH adaptées à leur besoin : recrutement de collaborateurs en CDI / CDD / intérim… Vous assurez également la gestion administrative inhérente à l'ensemble de vos activités et travaillez en binôme avec un autre consultant commercial de votre spécialité. Plus qu'une expérience ou un niveau d'études, c'est votre personnalité qui fait la différence.Vous aimez la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations.Notre parcours d'intégration personnalisé, nos équipes, nos process et nos outils innovants vous accompagneront dans votre succès. Vous pourrez ainsi révéler tout votre potentiel et faire partie des 80% de nos managers issus de la promotion interne. Package de rémunération : - Fixe sur 13 mois- Variable- 23 jours de RTT- Tickets restaurant, mutuelle, Comité d'Entreprise, etc… Profil recherchéCompétences clés attendues :- Motivation commerciale - Orientation client- Sens du résultat- Capacité à convaincre- Adaptabilité- Planification et organisation- Travail en équipe- Techniques de vente et de négociation- Technique des entretiens de recrutement
    Descriptif du posteRandstad, 2ème groupe mondial en ressources humaines, nous recrutons un consultant F/H pour notre agence de Viry Chatillon sur l'activité BTP.Commercial avant tout, vous êtes chasseur de clients et de talents.Vous êtes dans une démarche de conquête permanente de nouveaux marchés dans un environnement de services aux entreprises. Véritable intermédiaire de l'emploi, vous êtes l'expert métier sur votre bassin d'emploi auprès de vos clients. Vous leur proposez les solutions RH adaptées à leur besoin : recrutement de collaborateurs en CDI / CDD / intérim… Vous assurez également la gestion administrative inhérente à l'ensemble de vos activités et travaillez en binôme avec un autre consultant commercial de votre spécialité. Plus qu'une expérience ou un niveau d'études, c'est votre personnalité qui fait la différence.Vous aimez la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations.Notre parcours d'intégration personnalisé, nos équipes, nos process et nos outils innovants vous accompagneront dans votre succès. Vous pourrez ainsi révéler tout votre potentiel et faire partie des 80% de nos managers issus de la promotion interne. Package de rémunération : - Fixe sur 13 mois- Variable- 23 jours de RTT- Tickets restaurant, mutuelle, Comité d'Entreprise, etc… Profil recherchéCompétences clés attendues :- Motivation commerciale - Orientation client- Sens du résultat- Capacité à convaincre- Adaptabilité- Planification et organisation- Travail en équipe- Techniques de vente et de négociation- Technique des entretiens de recrutement
    • st denis, ile-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence [Nom Agence] – Experts et prosVous naviguez entre ateliers et chantiers industriels, les compétences techniques des professionnels de l'industrie n'auront plus de secret pour vous. L'analyse des besoins de vos clients, la découverte de l'environnement de travail au sein des structures productives vous permettront de proposer les meilleurs candidats à vos interlocuteurs opérationnels. -Une agence située [précisez localisation], dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditionsA propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.Profil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence [Nom Agence] – Experts et prosVous naviguez entre ateliers et chantiers industriels, les compétences techniques des professionnels de l'industrie n'auront plus de secret pour vous. L'analyse des besoins de vos clients, la découverte de l'environnement de travail au sein des structures productives vous permettront de proposer les meilleurs candidats à vos interlocuteurs opérationnels. -Une agence située [précisez localisation], dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditionsA propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.Profil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • paris 08, ile-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteExpectra, premier réseau de recrutement « hautes compétences » (CDI, CDD et Intérim), filiale du Groupe Randstad, poursuit son développement et recrute un :CONSULTANT SENIOR RECRUTEMENT, filière IT (F/H)Poste basé à ParisVotre mission principale est de développer un portefeuille clients/prospects sur les recrutements CDD/CDI, profils cadres et cadres supérieurs sur la filière IT.Vous avez la responsabilité de l'intégralité de la prestation : depuis la prise du mandat de recrutement à l'intégration du collaborateur, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients.Votre expertise métier constitue un atout majeur pour comprendre et conseiller vos clients sur leurs opportunités de recrutement. Vos compétences métiers vous permettront d'identifier et sélectionner les meilleurs profils.De plus, vos qualités relationnelles vous permettent de développer, d'accompagner et fidéliser un réseau de clients et de cadres à la recherche de nouvelles opportunités de carrière.Profil recherchéDe formation supérieure BAC + 4/5, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans au sein d'un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT.Habitué à avoir des interlocuteurs exigeants, vos qualités entrepreneuriales vous permettront de réussir sur un secteur à fort potentielExpert dans votre domaine nous vous formons à nos techniques commerciales.Un travail d'équipe stimulant, un package attractif (rémunération variable attractive déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre entreprise et de notre Groupe sont autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    Descriptif du posteExpectra, premier réseau de recrutement « hautes compétences » (CDI, CDD et Intérim), filiale du Groupe Randstad, poursuit son développement et recrute un :CONSULTANT SENIOR RECRUTEMENT, filière IT (F/H)Poste basé à ParisVotre mission principale est de développer un portefeuille clients/prospects sur les recrutements CDD/CDI, profils cadres et cadres supérieurs sur la filière IT.Vous avez la responsabilité de l'intégralité de la prestation : depuis la prise du mandat de recrutement à l'intégration du collaborateur, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients.Votre expertise métier constitue un atout majeur pour comprendre et conseiller vos clients sur leurs opportunités de recrutement. Vos compétences métiers vous permettront d'identifier et sélectionner les meilleurs profils.De plus, vos qualités relationnelles vous permettent de développer, d'accompagner et fidéliser un réseau de clients et de cadres à la recherche de nouvelles opportunités de carrière.Profil recherchéDe formation supérieure BAC + 4/5, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans au sein d'un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT.Habitué à avoir des interlocuteurs exigeants, vos qualités entrepreneuriales vous permettront de réussir sur un secteur à fort potentielExpert dans votre domaine nous vous formons à nos techniques commerciales.Un travail d'équipe stimulant, un package attractif (rémunération variable attractive déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre entreprise et de notre Groupe sont autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    • paris, ile-de-france
    • permanent
    As a Senior Recruitment Business Partner/ Team Lead you are responsible for full cycle recruitment and fulfillment of your assigned vacancies. Successful candidates will be resourceful, consultative, process driven, and a relationship builder. They will have industry knowledge as well as expert level compliance knowledge in order to reach the best possible outcome for the candidate and our client partner. Responsibilities include: Managing the team of sourcing recruiters Full cycle recruitment for a variety of positions Consultative approach to hiring managers and candidates Relationship building Conducts and participates in intake calls /requisition reviews with hiring managers Ability to understand a variety of job descriptions as well as strong French market  knowledge Creation and marketing of compelling job postings Candidate assessment and selection techniques Collaborate on sourcing framework Executes various sourcing strategies   Position Requirements: Minimum of 3-5years of recruiting experience Proven ability to work within a team environment Ability to make decisions, take direction and execute a plan Detail orientation with follow-through shown in previous jobs Track record of proven results
    As a Senior Recruitment Business Partner/ Team Lead you are responsible for full cycle recruitment and fulfillment of your assigned vacancies. Successful candidates will be resourceful, consultative, process driven, and a relationship builder. They will have industry knowledge as well as expert level compliance knowledge in order to reach the best possible outcome for the candidate and our client partner. Responsibilities include: Managing the team of sourcing recruiters Full cycle recruitment for a variety of positions Consultative approach to hiring managers and candidates Relationship building Conducts and participates in intake calls /requisition reviews with hiring managers Ability to understand a variety of job descriptions as well as strong French market  knowledge Creation and marketing of compelling job postings Candidate assessment and selection techniques Collaborate on sourcing framework Executes various sourcing strategies   Position Requirements: Minimum of 3-5years of recruiting experience Proven ability to work within a team environment Ability to make decisions, take direction and execute a plan Detail orientation with follow-through shown in previous jobs Track record of proven results
    • bussy st georges, ile-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence BTP:Cette spécialisation regroupe tous les profils du BTP (Gros-Œuvre et Second Œuvre). Réactivité et qualité de recrutement seront vos maîtres mots. Vous travaillerez pour des grands acteurs comme des PME. Si vous aimez la convivialité dans le relationnel client cette spécialisation est faite pour vous.-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.Profil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence BTP:Cette spécialisation regroupe tous les profils du BTP (Gros-Œuvre et Second Œuvre). Réactivité et qualité de recrutement seront vos maîtres mots. Vous travaillerez pour des grands acteurs comme des PME. Si vous aimez la convivialité dans le relationnel client cette spécialisation est faite pour vous.-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.Profil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • fontenay sous bois, ile-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de Val de Fontenay, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) sur la filière Industrie & Ingénierie.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !Profil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    Descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de Val de Fontenay, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) sur la filière Industrie & Ingénierie.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !Profil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    • st denis, ile-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteAfterworkZC’est quoi ?Une session de recrutement bien réelle...en format apéro virtuel, à plusieurs (comme ça vous vous sentirez moins seul(e);)Pourquoi c’est bien ?Vous êtes-vous déjà retrouvé(e) en entretien d’embauche, sans trop savoir quelles questions poser pour obtenir le maximum d’info sur le poste, ni comment valoriser votre profil?Chez Randstad, on vous propose de découvrir le métier de Consultant(e) dans une atmosphère ludique et détendue, qui vous permettra de mieux comprendre le poste pour savoir s’il vous plaît vraiment, et qui nous donnera l’occasion de mieux vous connaître.A la clé : 7 postes à pourvoir sur le secteur Lyonnais !C’est pour moi si…- J’ai envie d’exercer un métier véritablement utile à tou(te)s- J’ai la fibre commerciale et suis aussi intéressé(e) par les RH / le recrutement- J’ai le permis B et possède un véhicule (les frais kilométriques sont remboursés ;))- Je suis (idéalement) titulaire d’un Bac +2C’est encore mieux si…- Je suis curieux/se et motivé(e)- J’ai déjà une première expérience professionnelle (mais ce n’est pas obligatoire !)Comment m’inscrire ?Il vous suffit d’être dispo le 14 octobre à 18h et de postuler en envoyant votre CV avec vos coordonnées. Pas de panique à l’évocation du mot “CV” : la transparence entre nous, c’est essentiel. Le jour J, c’est vous que l’on veut rencontrer... pas 1 document !Votre CV nous sert simplement à nous assurer que vous ne serez pas déçu(e), et à checker les prérequis (permis / éventuellement niveau d’études...et encore : sur ce dernier point, franchement, on est hyper ouvert(e)s!).Parce que chez nous on recrute des gens, pas un parcours.En dehors de ce que l’on va m’expliquer du poste, quels sont les principaux avantages concrets ?A votre fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable (non plafonné), véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien ;Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés, pour faire tout ce que vous aimez !….à propos de Randstad :Premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers, Randstad accompagne plus de 40 000 entreprises en France dans leurs besoins en recrutement, et propose chaque année à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.Profil recherchéA compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation d'handicap.
    Descriptif du posteAfterworkZC’est quoi ?Une session de recrutement bien réelle...en format apéro virtuel, à plusieurs (comme ça vous vous sentirez moins seul(e);)Pourquoi c’est bien ?Vous êtes-vous déjà retrouvé(e) en entretien d’embauche, sans trop savoir quelles questions poser pour obtenir le maximum d’info sur le poste, ni comment valoriser votre profil?Chez Randstad, on vous propose de découvrir le métier de Consultant(e) dans une atmosphère ludique et détendue, qui vous permettra de mieux comprendre le poste pour savoir s’il vous plaît vraiment, et qui nous donnera l’occasion de mieux vous connaître.A la clé : 7 postes à pourvoir sur le secteur Lyonnais !C’est pour moi si…- J’ai envie d’exercer un métier véritablement utile à tou(te)s- J’ai la fibre commerciale et suis aussi intéressé(e) par les RH / le recrutement- J’ai le permis B et possède un véhicule (les frais kilométriques sont remboursés ;))- Je suis (idéalement) titulaire d’un Bac +2C’est encore mieux si…- Je suis curieux/se et motivé(e)- J’ai déjà une première expérience professionnelle (mais ce n’est pas obligatoire !)Comment m’inscrire ?Il vous suffit d’être dispo le 14 octobre à 18h et de postuler en envoyant votre CV avec vos coordonnées. Pas de panique à l’évocation du mot “CV” : la transparence entre nous, c’est essentiel. Le jour J, c’est vous que l’on veut rencontrer... pas 1 document !Votre CV nous sert simplement à nous assurer que vous ne serez pas déçu(e), et à checker les prérequis (permis / éventuellement niveau d’études...et encore : sur ce dernier point, franchement, on est hyper ouvert(e)s!).Parce que chez nous on recrute des gens, pas un parcours.En dehors de ce que l’on va m’expliquer du poste, quels sont les principaux avantages concrets ?A votre fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable (non plafonné), véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien ;Un équilibre vie pro / vie privée respecté, et 23 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés, pour faire tout ce que vous aimez !….à propos de Randstad :Premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers, Randstad accompagne plus de 40 000 entreprises en France dans leurs besoins en recrutement, et propose chaque année à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.Profil recherchéA compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation d'handicap.
    • paris, ile-de-france
    • permanent
    Randstad Sourceright, filiale Européenne du Groupe Randstad, est spécialisée dans la mise en place de services de gestion des fournisseurs d’intérim pour ses clients : Pilotage des fournisseurs, gestion globale des heures et facturation intérim, accompagnement dans la performance des fournisseurs, analyse et optimisation de la dépense intérim des clients. Branche innovante du Groupe Randstad notre filiale compte aujourd’hui plus de 2500 personnes réparties en Europe dont 60 en France. Nous Recherchons Un(e) Chargé de recherche   Missions Et Responsabilités Echange avec le client sur les besoins et profils de poste à pourvoir, Identifie et exploite toute source de recrutement, Rédige et diffuse les annonces de recrutement en veillant à la qualité de la rédaction et à son caractère non discriminant, S’assure de la parution des annonces, Evalue téléphoniquement avec les candidats afin de valider leurs compétences et leur motivation, Présente une sélection de candidats aux clients, Assure un reporting auprès des clients et du Consultant RH, Assure le suivi administratif des dossiers et la mise à jour des bases de données, Met en œuvre les actions correctives et préventives et valide leur efficacité. Compétences Personnelles (savoir-être) Capacité d’écoute Adaptabilité Sens du résultat Orientation client Impact / Capacité à convaincre Organisation Esprit d’équipe Autonomie Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et spécifiques Connaissance du cadre juridique de l’activité Recrutement Maîtrise des techniques de sourcing et d’entretien Techniques rédactionnelles et de synthèse Mise en œuvre des processus
    Randstad Sourceright, filiale Européenne du Groupe Randstad, est spécialisée dans la mise en place de services de gestion des fournisseurs d’intérim pour ses clients : Pilotage des fournisseurs, gestion globale des heures et facturation intérim, accompagnement dans la performance des fournisseurs, analyse et optimisation de la dépense intérim des clients. Branche innovante du Groupe Randstad notre filiale compte aujourd’hui plus de 2500 personnes réparties en Europe dont 60 en France. Nous Recherchons Un(e) Chargé de recherche   Missions Et Responsabilités Echange avec le client sur les besoins et profils de poste à pourvoir, Identifie et exploite toute source de recrutement, Rédige et diffuse les annonces de recrutement en veillant à la qualité de la rédaction et à son caractère non discriminant, S’assure de la parution des annonces, Evalue téléphoniquement avec les candidats afin de valider leurs compétences et leur motivation, Présente une sélection de candidats aux clients, Assure un reporting auprès des clients et du Consultant RH, Assure le suivi administratif des dossiers et la mise à jour des bases de données, Met en œuvre les actions correctives et préventives et valide leur efficacité. Compétences Personnelles (savoir-être) Capacité d’écoute Adaptabilité Sens du résultat Orientation client Impact / Capacité à convaincre Organisation Esprit d’équipe Autonomie Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et spécifiques Connaissance du cadre juridique de l’activité Recrutement Maîtrise des techniques de sourcing et d’entretien Techniques rédactionnelles et de synthèse Mise en œuvre des processus
    • st denis, ile-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence BTP:Cette spécialisation regroupe tous les profils du BTP (Gros-Œuvre et Second Œuvre). Réactivité et qualité de recrutement seront vos maîtres mots. Vous travaillerez pour des grands acteurs comme des PME. Si vous aimez la convivialité dans le relationnel client cette spécialisation est faite pour vous.-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.Profil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats.La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre salaire fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence BTP:Cette spécialisation regroupe tous les profils du BTP (Gros-Œuvre et Second Œuvre). Réactivité et qualité de recrutement seront vos maîtres mots. Vous travaillerez pour des grands acteurs comme des PME. Si vous aimez la convivialité dans le relationnel client cette spécialisation est faite pour vous.-Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.A propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.Profil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • st denis, ile-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence Experts et prosVous naviguez entre ateliers et chantiers industriels, les compétences techniques des professionnels de l'industrie n'auront plus de secret pour vous. L'analyse des besoins de vos clients, la découverte de l'environnement de travail au sein des structures productives vous permettront de proposer les meilleurs candidats à vos interlocuteurs opérationnels. -Une agence dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditionsA propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    Descriptif du posteVous avez un tempérament commercial et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Votre mission : détecter chez vos clients et prospects, les opportunités d’emploi pour nos candidats. La clé de votre succès ? L’anticipation. Un poste enrichissant et polyvalent Vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires / candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés A votre fixe versé sur 13 mois vient s’ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien. Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez ! A propos de l’agence Experts et prosVous naviguez entre ateliers et chantiers industriels, les compétences techniques des professionnels de l'industrie n'auront plus de secret pour vous. L'analyse des besoins de vos clients, la découverte de l'environnement de travail au sein des structures productives vous permettront de proposer les meilleurs candidats à vos interlocuteurs opérationnels. -Une agence dans des locaux agréables et spacieux. -Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.-Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditionsA propos de Randstad : Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH Une première expérience sera appréciée mais n’est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d’apprendre. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés)
    • st denis, ile-de-france
    • permanent
    • €1 - €1, per year, Nombre de mois : 12
    Descriptif du posteLe(la) directeur(trice) d'agence encadre une équipe significative sur un ou plusieurs sites. Son rôle de manager est prédominant. Ses missions se déclinent sur 4 axes principaux :Axe Ressources Humaines :- Recruter les permanents de son ou ses agence(s) - Assurer le management quotidien de son équipe - Porter, décliner et mettre en oeuvre la stratégie et les orientations de l'entreprise- Incarner les valeurs de l'entreprise en termes de non discrimination et de diversité Axe Gestion :- Réaliser les budgets de CA, de marge, de dépenses et de contribution- Respecter les dispositions légales et conventionnelles (responsabilité pénale)- Appliquer les procédures et le système qualité- Assurer la prévention en matière de sécurité- Effectuer le reporting hebdomadaire/mensuel de l'activité à sa hiérarchieAxe Commercial :- Respecter la politique commerciale du Groupe- Définir et réaliser le plan d'actions commerciales de son périmètre- Négocier les conditions commerciales de nos offres- Assurer le suivi des comptes-clés et la prospection commerciale (en fonction de la taille de l'agence)Axe Qualité : - Rechercher, proposer et mettre en oeuvre les actions nécessaires dans le cadre de l'amélioration continue de la qualitéA propos de Randstad :Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéNiveau d’expérience : 4/5 ans d’expérienceNiveau d’études : Bac+3Permis : BCompétences attendues :- Orientation client- Leadership- Sens commercial- Développement et suivi des collaborateurs/trices- Planification et contrôle - Gestion de la performance
    Descriptif du posteLe(la) directeur(trice) d'agence encadre une équipe significative sur un ou plusieurs sites. Son rôle de manager est prédominant. Ses missions se déclinent sur 4 axes principaux :Axe Ressources Humaines :- Recruter les permanents de son ou ses agence(s) - Assurer le management quotidien de son équipe - Porter, décliner et mettre en oeuvre la stratégie et les orientations de l'entreprise- Incarner les valeurs de l'entreprise en termes de non discrimination et de diversité Axe Gestion :- Réaliser les budgets de CA, de marge, de dépenses et de contribution- Respecter les dispositions légales et conventionnelles (responsabilité pénale)- Appliquer les procédures et le système qualité- Assurer la prévention en matière de sécurité- Effectuer le reporting hebdomadaire/mensuel de l'activité à sa hiérarchieAxe Commercial :- Respecter la politique commerciale du Groupe- Définir et réaliser le plan d'actions commerciales de son périmètre- Négocier les conditions commerciales de nos offres- Assurer le suivi des comptes-clés et la prospection commerciale (en fonction de la taille de l'agence)Axe Qualité : - Rechercher, proposer et mettre en oeuvre les actions nécessaires dans le cadre de l'amélioration continue de la qualitéA propos de Randstad :Randstad est le premier réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers.Randstad accompagne chaque année en France 40 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et travail temporaire.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapProfil recherchéNiveau d’expérience : 4/5 ans d’expérienceNiveau d’études : Bac+3Permis : BCompétences attendues :- Orientation client- Leadership- Sens commercial- Développement et suivi des collaborateurs/trices- Planification et contrôle - Gestion de la performance
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