junior accountspecialist.

Wat doe je als accountspecialist?

Als accountspecialist ben jij hét aanspreekpunt voor zowel je klant als je flexmedewerkers. Je regelt alles van A tot Z: je neemt nieuwe medewerkers aan, verzorgt de rondleidingen, stelt contracten op en zorgt ervoor dat iedereen goed van start gaat. Zijn ze eenmaal aan het werk? Dan maak jij hun planning, zorg je voor een correcte salarisverwerking, voer je ontwikkelgesprekken en regel je vervanging bij ziekte.
 

Voor de klant ben jij een onmisbare sparringpartner. Je bespreekt vacatures, stemt de bezetting af en denkt mee over het functioneren en ontwikkelen van de medewerkers. Geen dag is hetzelfde: je schakelt continu tussen verschillende taken en prioriteiten, en dat maakt je werk dynamisch en uitdagend.
 

Wat biedt Randstad jou?

• Interessante bonussen, een aantrekkelijke aandelenregeling, een persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) en een goede reiskostenvergoeding

• Een salaris van €2650 tot €3100 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je ervaring

• Een ruim opleidingsaanbod – want als jij groeit, groeit Randstad ook

• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen aan te schaffen via je benefit budget

• Laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken

• Mogelijkheid om één dag per week thuis te werken

• €750 budget om je thuiswerkplek in te richten
   

Bij Randstad vind je volop mogelijkheden om te groeien. Wist je dat 80% van ons hoger management intern is doorgegroeid? Dat zegt genoeg over je carrièreperspectieven!
 

Wat neem jij mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding of hbo werk- en denkniveau (aantoonbaar via test)

• Rijbewijs B en eigen vervoer

• Ervaring in de uitzendbranche of HR? Dan kun je hoger instromen

• Je bent beschikbaar voor 40 uur per week

• Je houdt van afwisseling en bent op je best als geen dag hetzelfde is
   

Waar ga je werken?

In de regio Utrecht werk je voor één of meerdere klanten, vaak op locatie. Zo ben je altijd dichtbij en goed bereikbaar voor zowel de klant als de flexmedewerkers. Je staat midden in de dagelijkse praktijk en bouwt sterke relaties op met iedereen op de werkvloer. Heb je een moment over? Dan maak je een rondje langs de afdelingen om bij te praten met medewerkers en teamleiders. Zo blijf je zichtbaar, betrokken én goed op de hoogte van wat er speelt.

Enthousiast geworden?

Solliciteer direct! Heb je vragen? Neem dan contact op met Julia, talent acquisition specialist via julia.barte@randstadgroep.nl.

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.