9 jobs found in Sittard, Limburg

filter1
clear all
    • sittard, limburg
    • permanent
    Ben je commercieel gedreven, maar wil je ook graag een maatschappelijke bijdrage leveren? Werk je graag in sterk team in een omgeving waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling? Kom je dan verder ontwikkelen als intercedent bij Randstad Zorg! jouw baan als intercedentEen veelzijdige baan, dat is waar je voor kiest als intercedent. Je focust namelijk op sales en accountmanagement bij bestaande klanten binnen de zorg. Allereerst ga je je verdiepen in de samenwerking met bestaande klanten: levert deze samenwerking beide partijen voldoende op? Aan de hand hiervan ga je in gesprek met de klant om de samenwerking te optimaliseren (denk aan strategische planning, opleidingen enz.).Met de klant ben je in gesprek over de toegevoegde waarde die Randstad kan bieden. Want dat kan je als intercedent echt: zo leiden we mensen op en bemiddelen we verpleegkundigen uit het buitenland. Doordat je in gesprek goed de klantvraag weet te achterhalen, bied jij een oplossing die bij de klant past en die ook voor Randstad interessant is. Jij beheert de klanten die op flexibele basis personeel inlenen en zorgt dat je dit klantenpakket uitbreidt. Als team verzorgen jullie de flexibiliteit in de personeelsplanning voor deze klanten, of vinden jullie personeel op basis van werving & selectie. Voor de mensen die jullie bemiddelen vervul je de rol van betrokken werkgever. Het gaat hier om verplegend personeel, verzorgend personeel en begeleiders binnen de ouderenzorg en gehandicaptenzorg. Met hen ben je regelmatig in gesprek over hun wensen en ambities. Een dankbare taak! dit bieden we joubruto maandsalaris tussen de € 2300,- en € 2650,- bruto per maand, o.b.v. een fulltime dienstverband en afhankelijk van de ervaring die je mee brengt;ruim aanbod aan opleidingen en interessante doorgroeimogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland;25 vakantiedagen en 8,5% vakantiegeld;ruim maandelijks benefit budget dat je naar eigen inzicht mag besteden, bijvoorbeeld voor de aanschaf van extra vrije dagen of een sportabonnement;een uitdagende baan binnen een hecht team, waarin je zowel jouw commerciële als maatschappelijke drive kwijt kunt.Lees hier meer over onze secundaire arbeidsvoorwaardenwaar en met wie je werktNatuurlijk werk je niet alleen! Je werkt in het regionale team van Randstad Zorg, in de basis vanuit Eindhoven, onder leiding van Ans van Rooij . Je werkt in een team met 6 collega’s, die goed op elkaar ingespeeld zijn. Er heerst een echt ‘wij’ gevoel en iedere dag opnieuw wordt samen bepaald hoe jullie klanten en kandidaten zo goed mogelijk kunnen helpen. Jouw klantenpakket bevindt zich in Brabant. over jouafgeronde hbo opleiding en 40 uur per week beschikbaar (32 of 36 uur is bespreekbaar);woonachtig in Brabant (omgeving Eindhoven) en in het bezit van eigen vervoer;je bent sterk in het achterhalen van de ‘vraag achter de vraag’ en communiceert goed;sterk in het bouwen en onderhouden van relaties;affiniteit met de zorgsector;minimaal een jaar werkervaring binnen een commerciële organisatie.waarom Randstad?Randstad brengt al meer dan een halve eeuw mens en werk bij elkaar. Dat doen we niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. We zijn inmiddels zelfs uitgegroeid tot de grootste HR-dienstverlener ter wereld. Je daarom bij ons voor een carrière, met veel mogelijkheden tot professionele en persoonlijke ontwikkeling. word onze nieuwe intercedentKom je in het team van Randstad Zorg een belangrijke bijdragen leveren aan de samenwerking met onze klanten? Wanneer je overtuigd bent dat deze functie bij jou past, solliciteer dan direct! Liever nog wat meer informatie of heb je nog vragen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Hanneke Reutelingsperger via hanneke.reutelingsperger@randstadgroep.nl of via 06-43000793. 
    Ben je commercieel gedreven, maar wil je ook graag een maatschappelijke bijdrage leveren? Werk je graag in sterk team in een omgeving waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling? Kom je dan verder ontwikkelen als intercedent bij Randstad Zorg! jouw baan als intercedentEen veelzijdige baan, dat is waar je voor kiest als intercedent. Je focust namelijk op sales en accountmanagement bij bestaande klanten binnen de zorg. Allereerst ga je je verdiepen in de samenwerking met bestaande klanten: levert deze samenwerking beide partijen voldoende op? Aan de hand hiervan ga je in gesprek met de klant om de samenwerking te optimaliseren (denk aan strategische planning, opleidingen enz.).Met de klant ben je in gesprek over de toegevoegde waarde die Randstad kan bieden. Want dat kan je als intercedent echt: zo leiden we mensen op en bemiddelen we verpleegkundigen uit het buitenland. Doordat je in gesprek goed de klantvraag weet te achterhalen, bied jij een oplossing die bij de klant past en die ook voor Randstad interessant is. Jij beheert de klanten die op flexibele basis personeel inlenen en zorgt dat je dit klantenpakket uitbreidt. Als team verzorgen jullie de flexibiliteit in de personeelsplanning voor deze klanten, of vinden jullie personeel op basis van werving & selectie. Voor de mensen die jullie bemiddelen vervul je de rol van betrokken werkgever. Het gaat hier om verplegend personeel, verzorgend personeel en begeleiders binnen de ouderenzorg en gehandicaptenzorg. Met hen ben je regelmatig in gesprek over hun wensen en ambities. Een dankbare taak! dit bieden we joubruto maandsalaris tussen de € 2300,- en € 2650,- bruto per maand, o.b.v. een fulltime dienstverband en afhankelijk van de ervaring die je mee brengt;ruim aanbod aan opleidingen en interessante doorgroeimogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland;25 vakantiedagen en 8,5% vakantiegeld;ruim maandelijks benefit budget dat je naar eigen inzicht mag besteden, bijvoorbeeld voor de aanschaf van extra vrije dagen of een sportabonnement;een uitdagende baan binnen een hecht team, waarin je zowel jouw commerciële als maatschappelijke drive kwijt kunt.Lees hier meer over onze secundaire arbeidsvoorwaardenwaar en met wie je werktNatuurlijk werk je niet alleen! Je werkt in het regionale team van Randstad Zorg, in de basis vanuit Eindhoven, onder leiding van Ans van Rooij . Je werkt in een team met 6 collega’s, die goed op elkaar ingespeeld zijn. Er heerst een echt ‘wij’ gevoel en iedere dag opnieuw wordt samen bepaald hoe jullie klanten en kandidaten zo goed mogelijk kunnen helpen. Jouw klantenpakket bevindt zich in Brabant. over jouafgeronde hbo opleiding en 40 uur per week beschikbaar (32 of 36 uur is bespreekbaar);woonachtig in Brabant (omgeving Eindhoven) en in het bezit van eigen vervoer;je bent sterk in het achterhalen van de ‘vraag achter de vraag’ en communiceert goed;sterk in het bouwen en onderhouden van relaties;affiniteit met de zorgsector;minimaal een jaar werkervaring binnen een commerciële organisatie.waarom Randstad?Randstad brengt al meer dan een halve eeuw mens en werk bij elkaar. Dat doen we niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. We zijn inmiddels zelfs uitgegroeid tot de grootste HR-dienstverlener ter wereld. Je daarom bij ons voor een carrière, met veel mogelijkheden tot professionele en persoonlijke ontwikkeling. word onze nieuwe intercedentKom je in het team van Randstad Zorg een belangrijke bijdragen leveren aan de samenwerking met onze klanten? Wanneer je overtuigd bent dat deze functie bij jou past, solliciteer dan direct! Liever nog wat meer informatie of heb je nog vragen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Hanneke Reutelingsperger via hanneke.reutelingsperger@randstadgroep.nl of via 06-43000793. 
    • sittard, limburg
    • permanent
    • €2,200 - €2,800 per month
    Ben je op zoek naar een commerciële combinatiefunctie in binnendienst en buitendienst? Een afwisselende job waar geen dag hetzelfde is en je elke dag in contact bent met verschillende mensen op verschillende niveaus? Dan word jij wellicht onze nieuwe collega op de specialisatie ‘Commercieel’ bij Randstad.Randstad Commercieel is dé specialist voor commerciële vacatures. Voor de regio Limburg zoeken wij een nieuwe collega! In deze functie ben je verantwoordelijk voor zowel sales, relatiebeheer en recruitment in jouw regio. We specialiseren ons in de volgende functies: commercieel medewerker binnendienst, medewerker marketing & communicatie, accountmanager, vertegenwoordiger, sales manager en hoofd verkoop binnendienst.Wat ga je doen?Je komt te werken in een gezellig team waarbij Elise van Lier en Bianca Hazelaar-Martens jouw directe collega's worden. Met z’n drieën zorgen jullie ervoor dat we dé commerciële specialist in de markt zijn en blijven. Binnen deze schaarse doelgroep ben jij in staat bestaande en nieuwe bedrijven te verrassen met goede saleskandidaten die jij aan jou weet te binden! Daarnaast ben je een creatieve recruiter die zichtbaar is in de markt door gebruik te maken van verschillende kanalen. Door jouw persoonlijke en deskundige aanpak weet jij welke mensen op zoek zijn naar commerciële banen en brengt ze in contact met onze klanten en prospects. Jij bezoekt je klant regelmatig en hebt oprechte interesse in hun organisatie en bedrijfscultuur, zodat je in staat bent de best passende medewerkers voor hen te selecteren.Naast het team van Randstad Commercieel, werk je veel samen met andere collega’s op verschillende vestigingen in jouw regio. Het komt ook voor dat zij vacatures voor jou ophalen bij een klant, waar jij vervolgens mee aan de slag gaat. Het is daarom belangrijk dat je naast met je klant en kandidaat, ook met je collega’s een goede relatie opbouwt. Van jullie manager Jet Klok krijgen jullie veel vrijheid om zelf te ondernemen. Jet vindt het belangrijk dat je het leuk vindt om het "spel" te spelen en hierin zelf je creativiteit laat zien. Commercieel recruiten en kandidaten vrijblijvend onder de aandacht brengen bij opdrachtgevers is belangrijk en essentieel in deze rol!We werken hard en zetten ons 100% in om zowel klanten als kandidaten verder te helpen! Daarbij vinden we plezier in het werk en teamspirit erg belangrijk. Gezamenlijke lunches en borrels zijn hier natuurlijk ook een onderdeel van! Over jouHbo werk- en denkniveau, minimaal 32 uur per week beschikbaar en bij voorkeur heb je al commerciële werkervaring opgedaan;Commercieel, resultaatgericht en goed in plannen en organiseren;Je bent een overtuigende en volwassen gesprekspartner die goed kan schakelen tussen verschillende niveaus en het leuk vindt om te onderhandelen.Je bent bereid om te reizen tussen Maastricht, Venlo en Weert en vindt het ook geen probleem om 1 dag in de week naar Eindhoven te komen om samen te werken met je team.Je bent ondernemend, weet impact te maken en maakt makkelijk contact. Dit bieden we jouBruto startsalaris tussen de € 2.200,- en € 2.800,- per maand o.b.v. een fulltime dienstverband. Het startsalaris stemmen we met je af aan de hand van jouw kennis en ervaring;Een lease-auto bij voldoende zakelijke kilometers;Laptop en een telefoon abonnement, je kunt deze ook privé gebruiken;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;Ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen, de aanschaf van een fiets, tablet, sportabonnement, opleiding of geld;Interessante bonusregeling met daarnaast de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen;En vooral een leuke en afwisselende baan met de tofste collega’s!  Word jij onze nieuwe collega bij Randstad Commercieel? Solliciteer direct! Eerst nog antwoord op jouw vragen? Neem contact op met Hanneke Reutelingsperger, Talent Acquisition Specialist (06-43000793 of hanneke.reutelingsperger@randstadgroep.nl).
    Ben je op zoek naar een commerciële combinatiefunctie in binnendienst en buitendienst? Een afwisselende job waar geen dag hetzelfde is en je elke dag in contact bent met verschillende mensen op verschillende niveaus? Dan word jij wellicht onze nieuwe collega op de specialisatie ‘Commercieel’ bij Randstad.Randstad Commercieel is dé specialist voor commerciële vacatures. Voor de regio Limburg zoeken wij een nieuwe collega! In deze functie ben je verantwoordelijk voor zowel sales, relatiebeheer en recruitment in jouw regio. We specialiseren ons in de volgende functies: commercieel medewerker binnendienst, medewerker marketing & communicatie, accountmanager, vertegenwoordiger, sales manager en hoofd verkoop binnendienst.Wat ga je doen?Je komt te werken in een gezellig team waarbij Elise van Lier en Bianca Hazelaar-Martens jouw directe collega's worden. Met z’n drieën zorgen jullie ervoor dat we dé commerciële specialist in de markt zijn en blijven. Binnen deze schaarse doelgroep ben jij in staat bestaande en nieuwe bedrijven te verrassen met goede saleskandidaten die jij aan jou weet te binden! Daarnaast ben je een creatieve recruiter die zichtbaar is in de markt door gebruik te maken van verschillende kanalen. Door jouw persoonlijke en deskundige aanpak weet jij welke mensen op zoek zijn naar commerciële banen en brengt ze in contact met onze klanten en prospects. Jij bezoekt je klant regelmatig en hebt oprechte interesse in hun organisatie en bedrijfscultuur, zodat je in staat bent de best passende medewerkers voor hen te selecteren.Naast het team van Randstad Commercieel, werk je veel samen met andere collega’s op verschillende vestigingen in jouw regio. Het komt ook voor dat zij vacatures voor jou ophalen bij een klant, waar jij vervolgens mee aan de slag gaat. Het is daarom belangrijk dat je naast met je klant en kandidaat, ook met je collega’s een goede relatie opbouwt. Van jullie manager Jet Klok krijgen jullie veel vrijheid om zelf te ondernemen. Jet vindt het belangrijk dat je het leuk vindt om het "spel" te spelen en hierin zelf je creativiteit laat zien. Commercieel recruiten en kandidaten vrijblijvend onder de aandacht brengen bij opdrachtgevers is belangrijk en essentieel in deze rol!We werken hard en zetten ons 100% in om zowel klanten als kandidaten verder te helpen! Daarbij vinden we plezier in het werk en teamspirit erg belangrijk. Gezamenlijke lunches en borrels zijn hier natuurlijk ook een onderdeel van! Over jouHbo werk- en denkniveau, minimaal 32 uur per week beschikbaar en bij voorkeur heb je al commerciële werkervaring opgedaan;Commercieel, resultaatgericht en goed in plannen en organiseren;Je bent een overtuigende en volwassen gesprekspartner die goed kan schakelen tussen verschillende niveaus en het leuk vindt om te onderhandelen.Je bent bereid om te reizen tussen Maastricht, Venlo en Weert en vindt het ook geen probleem om 1 dag in de week naar Eindhoven te komen om samen te werken met je team.Je bent ondernemend, weet impact te maken en maakt makkelijk contact. Dit bieden we jouBruto startsalaris tussen de € 2.200,- en € 2.800,- per maand o.b.v. een fulltime dienstverband. Het startsalaris stemmen we met je af aan de hand van jouw kennis en ervaring;Een lease-auto bij voldoende zakelijke kilometers;Laptop en een telefoon abonnement, je kunt deze ook privé gebruiken;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;Ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen, de aanschaf van een fiets, tablet, sportabonnement, opleiding of geld;Interessante bonusregeling met daarnaast de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen;En vooral een leuke en afwisselende baan met de tofste collega’s!  Word jij onze nieuwe collega bij Randstad Commercieel? Solliciteer direct! Eerst nog antwoord op jouw vragen? Neem contact op met Hanneke Reutelingsperger, Talent Acquisition Specialist (06-43000793 of hanneke.reutelingsperger@randstadgroep.nl).
    • sittard, limburg
    • temporary
    Ben je op zoek naar een commerciële combinatiefunctie in binnendienst en buitendienst? Een afwisselende job waar geen dag hetzelfde is en je elke dag in contact bent met verschillende mensen op verschillende niveaus? Dan word jij wellicht onze nieuwe collega op de specialisatie ‘Commercieel’ bij Randstad.Randstad Commercieel is dé specialist voor commerciële vacatures. Voor de regio Limburg zoeken wij een nieuwe collega! In deze functie ben je verantwoordelijk voor zowel sales, relatiebeheer en recruitment in jouw regio. We specialiseren ons in de volgende functies: commercieel medewerker binnendienst, accountmanager, vertegenwoordiger, sales manager en hoofd verkoop binnendienst.Wat ga je doen?Je komt te werken in een gezellig team waarbij Elise van Lier jouw directe collega zal worden. Met z’n tweeën zorgen jullie ervoor dat we dé commerciële specialist in de markt zijn en blijven. Binnen deze schaarse doelgroep ben jij in staat bestaande en nieuwe bedrijven te verrassen met goede saleskandidaten die jij aan jou weet te binden! Daarnaast ben je een creatieve recruiter die zichtbaar is in de markt door gebruik te maken van verschillende kanalen. Door jouw persoonlijke en deskundige aanpak weet jij welke mensen op zoek zijn naar commerciële banen en brengt ze in contact met onze klanten en prospects. Jij bezoekt je klant regelmatig en hebt oprechte interesse in hun organisatie en bedrijfscultuur, zodat je in staat bent de best passende medewerkers voor hen te selecteren.Naast het team van Randstad Commercieel, werk je veel samen met andere collega’s op verschillende vestigingen in jouw regio. Het komt ook voor dat zij vacatures voor jou ophalen bij een klant, waar jij vervolgens mee aan de slag gaat. Het is daarom belangrijk dat je naast met je klant en kandidaat, ook met je collega’s een goede relatie opbouwt. Van jullie manager Jet Klok krijgen jullie veel vrijheid om zelf te ondernemen. Jet vindt het belangrijk dat je het leuk vindt om het "spel" te spelen en hierin zelf je creativiteit laat zien. Commercieel recruiten en kandidaten vrijblijvend onder de aandacht brengen bij opdrachtgevers is belangrijk en essentieel in deze rol!We werken hard en zetten ons 100% in om zowel klanten als kandidaten verder te helpen! Daarbij vinden we plezier in het werk en teamspirit erg belangrijk. Gezamenlijke lunches en borrels zijn hier natuurlijk ook een onderdeel van! Over jouHbo werk- en denkniveau, minimaal 32 uur per week beschikbaar en bij voorkeur heb je al commerciële werkervaring opgedaan;Commercieel, resultaatgericht en goed in plannen en organiseren;Je bent een overtuigende en volwassen gesprekspartner die goed kan schakelen tussen verschillende niveaus en het leuk vindt om te onderhandelen.Je bent bereid om te reizen tussen Maastricht, Venlo en Weert en vindt het ook geen probleem om 1 dag in de week naar Eindhoven te komen om samen te werken met je team.Je bent ondernemend, weet impact te maken en maakt makkelijk contact. Dit bieden we jouBruto startsalaris tussen de € 2.200,- en € 2.800,- per maand o.b.v. een fulltime dienstverband. Het startsalaris stemmen we met je af aan de hand van jouw kennis en ervaring;Een lease-auto bij voldoende zakelijke kilometers;Laptop en een telefoon abonnement, je kunt deze ook privé gebruiken;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;Ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen, de aanschaf van een fiets, tablet, sportabonnement, opleiding of geld;Interessante bonusregeling met daarnaast de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen;En vooral een leuke en afwisselende baan met de tofste collega’s!  Word jij onze nieuwe collega bij Randstad Commercieel? Solliciteer direct! Eerst nog antwoord op jouw vragen? Neem contact op met Hanneke Reutelingsperger, Talent Acquisition Specialist (06-43000793 of hanneke.reutelingsperger@randstadgroep.nl).
    Ben je op zoek naar een commerciële combinatiefunctie in binnendienst en buitendienst? Een afwisselende job waar geen dag hetzelfde is en je elke dag in contact bent met verschillende mensen op verschillende niveaus? Dan word jij wellicht onze nieuwe collega op de specialisatie ‘Commercieel’ bij Randstad.Randstad Commercieel is dé specialist voor commerciële vacatures. Voor de regio Limburg zoeken wij een nieuwe collega! In deze functie ben je verantwoordelijk voor zowel sales, relatiebeheer en recruitment in jouw regio. We specialiseren ons in de volgende functies: commercieel medewerker binnendienst, accountmanager, vertegenwoordiger, sales manager en hoofd verkoop binnendienst.Wat ga je doen?Je komt te werken in een gezellig team waarbij Elise van Lier jouw directe collega zal worden. Met z’n tweeën zorgen jullie ervoor dat we dé commerciële specialist in de markt zijn en blijven. Binnen deze schaarse doelgroep ben jij in staat bestaande en nieuwe bedrijven te verrassen met goede saleskandidaten die jij aan jou weet te binden! Daarnaast ben je een creatieve recruiter die zichtbaar is in de markt door gebruik te maken van verschillende kanalen. Door jouw persoonlijke en deskundige aanpak weet jij welke mensen op zoek zijn naar commerciële banen en brengt ze in contact met onze klanten en prospects. Jij bezoekt je klant regelmatig en hebt oprechte interesse in hun organisatie en bedrijfscultuur, zodat je in staat bent de best passende medewerkers voor hen te selecteren.Naast het team van Randstad Commercieel, werk je veel samen met andere collega’s op verschillende vestigingen in jouw regio. Het komt ook voor dat zij vacatures voor jou ophalen bij een klant, waar jij vervolgens mee aan de slag gaat. Het is daarom belangrijk dat je naast met je klant en kandidaat, ook met je collega’s een goede relatie opbouwt. Van jullie manager Jet Klok krijgen jullie veel vrijheid om zelf te ondernemen. Jet vindt het belangrijk dat je het leuk vindt om het "spel" te spelen en hierin zelf je creativiteit laat zien. Commercieel recruiten en kandidaten vrijblijvend onder de aandacht brengen bij opdrachtgevers is belangrijk en essentieel in deze rol!We werken hard en zetten ons 100% in om zowel klanten als kandidaten verder te helpen! Daarbij vinden we plezier in het werk en teamspirit erg belangrijk. Gezamenlijke lunches en borrels zijn hier natuurlijk ook een onderdeel van! Over jouHbo werk- en denkniveau, minimaal 32 uur per week beschikbaar en bij voorkeur heb je al commerciële werkervaring opgedaan;Commercieel, resultaatgericht en goed in plannen en organiseren;Je bent een overtuigende en volwassen gesprekspartner die goed kan schakelen tussen verschillende niveaus en het leuk vindt om te onderhandelen.Je bent bereid om te reizen tussen Maastricht, Venlo en Weert en vindt het ook geen probleem om 1 dag in de week naar Eindhoven te komen om samen te werken met je team.Je bent ondernemend, weet impact te maken en maakt makkelijk contact. Dit bieden we jouBruto startsalaris tussen de € 2.200,- en € 2.800,- per maand o.b.v. een fulltime dienstverband. Het startsalaris stemmen we met je af aan de hand van jouw kennis en ervaring;Een lease-auto bij voldoende zakelijke kilometers;Laptop en een telefoon abonnement, je kunt deze ook privé gebruiken;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;Ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen, de aanschaf van een fiets, tablet, sportabonnement, opleiding of geld;Interessante bonusregeling met daarnaast de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalen;En vooral een leuke en afwisselende baan met de tofste collega’s!  Word jij onze nieuwe collega bij Randstad Commercieel? Solliciteer direct! Eerst nog antwoord op jouw vragen? Neem contact op met Hanneke Reutelingsperger, Talent Acquisition Specialist (06-43000793 of hanneke.reutelingsperger@randstadgroep.nl).
    • sittard, limburg
    • temporary
    De beste zorgspecialist op de juiste plaats. Uitdagende profielen waar je echt je recruitment expertise in kwijt kunt. Werken op een unieke positie binnen Randstad Zorg, waar je samen met je collega’s kunt bouwen aan succes. Klinkt goed? Lees dan wat je als Recruiter Zorg bij Randstad gaat doen! wat biedt Randstad mij?Je weet natuurlijk graag wat je kunt verwachten van je nieuwe baan. Hieronder de belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:een jaarcontract voor 32 uur per week;een startsalaris tussen de € 2300,- tot € 2500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van je ervaring;een ruim opleidingsaanbod. Want: als jij groeit, groeit Randstad ook!;interessante bonussen, een aantrekkelijke aandelenregeling, een persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) en een goede reiskostenvergoeding;25 vakantiedagen en de ruimte om extra vakantiedagen aan te schaffen vanuit je benefit budget;laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken;€ 750,- euro budget om je thuiswerkplek in te richten.waarom wil ik bij Randstad werken?Frits Goldschmeding, oprichter van Randstad, bracht in 1960 zijn allereerste uitzendkracht achter op zijn fiets naar haar werk. Zo zorgde hij er hoogstpersoonlijk voor dat zij precies wist waar haar nieuwe werkplek was én dat zij hier op tijd aan zou komen. Als echte ondernemer luisterde Goldschmeding naar zijn klanten en kandidaten. Hij nam de tijd en de moeite om hen persoonlijk te leren kennen. Op die manier wist hij zeker dat er uiteindelijk een goede match tussen kandidaat en organisatie zou ontstaan. Zo werken we ook in 2021 bij Randstad. Met oprechte aandacht, interesse en de drive om altijd te groeien. Doe je mee? Bij Randstad horen we graag je ideeën! We vieren successen en zorgen dat jij, je klanten en je kandidaten groeien. wat maakt deze functie zo tof?In deze functie ben je niet zomaar een recruiter. Je werft kandidaten voor hele bijzondere klanten en profielen binnen de gehandicapten zorg, de geestelijke gezondheidszorg en de ouderenzorg. Zo spreek je met helpenden, helpenden plus, verzorgenden en begeleiders. Je leest het al; dit zijn niet zomaar vacatures. Als je de juiste persoon aan de juiste baan helpt, kan hij/zij letterlijk het leven van cliënten veranderen. Een flinke verantwoordelijkheid voor jou dus! Je werk begint zodra de vacature binnenkomt. Je vraagt goed door: wat zoekt je klant nu écht? Met data informeer je je klant over de mogelijkheden en denk je mee over de beste strategie. Soms vereist een schaars profiel een creatieve aanpak. Op andere momenten is één telefoontje binnen je netwerk al voldoende. Naast deze werkzaamheden, pak je ook andere taken op. Dit doe je samen met je directe collega. Denk hierbij aan klantgesprekken en evaluaties, de juiste verloning van medewerkers, contracten opstellen, vragen beantwoorden, ontwikkelingsgesprekken voeren met medewerkers etc. Een echte allround rol dus! wat moet ik kunnen?Voor deze functie is het fijn als je ervaring hebt in of affiniteit hebt met de gezondheidszorg. Deze kennis helpt je om de juiste persoon te selecteren. Ook jij hebt minimaal een HBO diploma. Heb je daarbovenop ervaring in recruitment? Dan ben je onze droomkandidaat. Nog niet bekend in het recruitmentvak maar wel in de zorg? Dan maken we graag tijd om het je te leren! Je standplaats is Sittard, vanuit deze vestiging werkt het team Limburg samen. Ook ga je af en toe mee naar klanten, ga je naar een andere Limburgse vestiging (Venlo, Roermond, Maastricht, Heerlen) voor intakes met kandidaten of werk je af en toe een dagje thuis. Je herkent je daarnaast in de volgende punten:‘Niet lullen maar poetsen’ is je motto, zodra je de informatie binnen hebt, ga je als een raketJe bent niet snel onder de indruk van een complexe vacature of een uitdagend gesprekVan samenwerken krijg je energie. Je werkt in een team van collega’s: allemaal aan hetzelfde doelJe bent iemand van je woord. Lukt het een keer niet op tijd? Dan laat je het wetenwaar kan ik tekenen?Zo enthousiast dat je niet kunt wachten om te beginnen? Solliciteer direct! Vragen? Neem contact op met Hanneke Reutelingsperger (Talent Acquisition Specialist) via 06-43000793 of hanneke.reutelingsperger@randstadgroep.nl. Vol = vol dus wacht niet te lang!
    De beste zorgspecialist op de juiste plaats. Uitdagende profielen waar je echt je recruitment expertise in kwijt kunt. Werken op een unieke positie binnen Randstad Zorg, waar je samen met je collega’s kunt bouwen aan succes. Klinkt goed? Lees dan wat je als Recruiter Zorg bij Randstad gaat doen! wat biedt Randstad mij?Je weet natuurlijk graag wat je kunt verwachten van je nieuwe baan. Hieronder de belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:een jaarcontract voor 32 uur per week;een startsalaris tussen de € 2300,- tot € 2500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van je ervaring;een ruim opleidingsaanbod. Want: als jij groeit, groeit Randstad ook!;interessante bonussen, een aantrekkelijke aandelenregeling, een persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) en een goede reiskostenvergoeding;25 vakantiedagen en de ruimte om extra vakantiedagen aan te schaffen vanuit je benefit budget;laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken;€ 750,- euro budget om je thuiswerkplek in te richten.waarom wil ik bij Randstad werken?Frits Goldschmeding, oprichter van Randstad, bracht in 1960 zijn allereerste uitzendkracht achter op zijn fiets naar haar werk. Zo zorgde hij er hoogstpersoonlijk voor dat zij precies wist waar haar nieuwe werkplek was én dat zij hier op tijd aan zou komen. Als echte ondernemer luisterde Goldschmeding naar zijn klanten en kandidaten. Hij nam de tijd en de moeite om hen persoonlijk te leren kennen. Op die manier wist hij zeker dat er uiteindelijk een goede match tussen kandidaat en organisatie zou ontstaan. Zo werken we ook in 2021 bij Randstad. Met oprechte aandacht, interesse en de drive om altijd te groeien. Doe je mee? Bij Randstad horen we graag je ideeën! We vieren successen en zorgen dat jij, je klanten en je kandidaten groeien. wat maakt deze functie zo tof?In deze functie ben je niet zomaar een recruiter. Je werft kandidaten voor hele bijzondere klanten en profielen binnen de gehandicapten zorg, de geestelijke gezondheidszorg en de ouderenzorg. Zo spreek je met helpenden, helpenden plus, verzorgenden en begeleiders. Je leest het al; dit zijn niet zomaar vacatures. Als je de juiste persoon aan de juiste baan helpt, kan hij/zij letterlijk het leven van cliënten veranderen. Een flinke verantwoordelijkheid voor jou dus! Je werk begint zodra de vacature binnenkomt. Je vraagt goed door: wat zoekt je klant nu écht? Met data informeer je je klant over de mogelijkheden en denk je mee over de beste strategie. Soms vereist een schaars profiel een creatieve aanpak. Op andere momenten is één telefoontje binnen je netwerk al voldoende. Naast deze werkzaamheden, pak je ook andere taken op. Dit doe je samen met je directe collega. Denk hierbij aan klantgesprekken en evaluaties, de juiste verloning van medewerkers, contracten opstellen, vragen beantwoorden, ontwikkelingsgesprekken voeren met medewerkers etc. Een echte allround rol dus! wat moet ik kunnen?Voor deze functie is het fijn als je ervaring hebt in of affiniteit hebt met de gezondheidszorg. Deze kennis helpt je om de juiste persoon te selecteren. Ook jij hebt minimaal een HBO diploma. Heb je daarbovenop ervaring in recruitment? Dan ben je onze droomkandidaat. Nog niet bekend in het recruitmentvak maar wel in de zorg? Dan maken we graag tijd om het je te leren! Je standplaats is Sittard, vanuit deze vestiging werkt het team Limburg samen. Ook ga je af en toe mee naar klanten, ga je naar een andere Limburgse vestiging (Venlo, Roermond, Maastricht, Heerlen) voor intakes met kandidaten of werk je af en toe een dagje thuis. Je herkent je daarnaast in de volgende punten:‘Niet lullen maar poetsen’ is je motto, zodra je de informatie binnen hebt, ga je als een raketJe bent niet snel onder de indruk van een complexe vacature of een uitdagend gesprekVan samenwerken krijg je energie. Je werkt in een team van collega’s: allemaal aan hetzelfde doelJe bent iemand van je woord. Lukt het een keer niet op tijd? Dan laat je het wetenwaar kan ik tekenen?Zo enthousiast dat je niet kunt wachten om te beginnen? Solliciteer direct! Vragen? Neem contact op met Hanneke Reutelingsperger (Talent Acquisition Specialist) via 06-43000793 of hanneke.reutelingsperger@randstadgroep.nl. Vol = vol dus wacht niet te lang!
    • sittard, limburg
    • permanent
    • €2,100 - €2,400 per month
    Hoppa! Dat was een gaaf sales gesprek met een klant. Je kan jouw team blij maken met twee nieuwe vacatures. Lekker gefixt. Nu twee toppers vinden die blij zullen zijn met deze banen. Hoe bepaal je helemaal zelf. Vacature online, selecteren, gesprekken voeren en je hebt ze gevonden. Yes! Zij blij, klant blij, jij blij! Intercedent een kantoorbaan? Liever niet zelfs! In Sittard zijn er meer dan genoeg bedrijven om zaken mee te doen. Solliciteer dan op de rol van sales intercedent bij Tempo-Team. Een baan bij een organisatie waar werkplezier centraal staat. Ja toch, niet dan!Dit houdt je bezig als intercedentBlije klanten en flexwerkers regel je niet door even met je vingers te knippen. Al krijg jij het vast soepeltjes voor elkaar. Wat doe je als intercedent eigenlijk allemaal?  Jouw baan begint bij vacatures bij klanten. Deze komen niet altijd vanzelf aanwaaien. Daarom ben je niet bang om veel te bellen en onaangekondigd langs bedrijven te gaan op zoek naar die vacatures! Waar je jouw slimme koppie voor meer gebruikt. Je denkt zoveel mogelijk mee met de klant over personele vraagstukken. Wie weet kan Tempo-Team helpen.Je gaat zowel online als offline op zoek naar de best passende mensen voor de vacatures van jouw klanten. Je gaan in gesprek met mensen die jouw vestiging binnen lopen en met sollicitanten die online hebben gereageerd op jouw zelf geschreven pakkende vacaturetekst. Alles voor de beste matches!Je bent eigenlijk ook werkgever voor jouw flexwerkers. Naast dat je ze door het sollicitatieproces begeleidt, help je ze ook verder tijdens hun werk. Denk aan vragen over hun salaris en cao, een nieuwe opdracht of coaching in loopbaanontwikkeling. Jouw werkplekDat is de vestiging in  Sittard. Het thuishonk van jouw team, waar jullie plannen smeden, resultaten bespreken, hard werken, lekker lunchen en natuurlijk ook veel lachen met elkaar.Jouw dreamteam bestaat uit jouw manager Maxime Mol, mede intercedenten Bejan Haydary, Nikki Weijers en Kelsey Thijssen. Ze maken graag kennis met je!Spiegeltje spiegeltje..Wij vinden het belangrijk dat jij goed naar jezelf kunt kijken. Laten we daar gelijk maar mee beginnen. Om te rocken als intercedent bij Tempo-Team herken jij jezelf in deze punten.Koppie koppie! Je hebt hbo werk- en denkniveau;Geen berg aan ervaring, maar commerciële pit en winnaarsmentaliteit zit wel in je. Wij leren je de rest, deal?!“Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan”. Pippi Langkous is jouw tweede naam. Leren en jezelf ontwikkelen doe je graag. Je durft fouten te maken. Vrijheid en verantwoordelijkheid. Dat krijg je hier, dus daar moet je mee om kunnen gaan. Doe onderzoek, zet je doelen, zie kansen, maak beslissingen en run de toko!Je bent graag in contact met mensen. Je kan goed luisteren en je inleven, waardoor precies weet hoe je jouw klanten, kandidaten en collega’s het beste kunt helpen. Loopt je dag helemaal anders? Geen probleem toch. Je bent flexibel en ziet niet snel reden voor stress. Even prioriteren, schuiven en opgelost.Dit krijg je van onsBij ons staat jouw werkgeluk op de eerste plaats. We werken vanuit ons hart, maar ook met verstand. Naast plezier op het werk houden we van aanpakken, van doorpakken en van flink uitpakken. Jouw collega’s zijn pragmatisch ingesteld en enthousiast. Wist je dat de organisatie vandaag de dag 50 jaar bestaat? Kom maar door met die felicitatie! Verder krijg jij bij ons ook: geld in het laatje. Je start hier als fulltimer tussen de €2.100 en €2.400 bruto. We houden hierbij rekening met jouw opleiding en ervaring; veel opleidingsmogelijkheden bij Tempo-Team, vakinhoudelijk en op persoonlijk vlak;we starten met een jaarcontract, maar uitzicht op een vast contract is er zeker;interessante bonusregelingen en een aandelenkoopregeling;Bon voyage! Ontspannen op vakantie, super belangrijk. Je krijgt 25 vakantiedagen én je kunt er tot 5 weken bijkopen;reiskosten vergoeden we ook. Voor woon-werk vergoeden we €0,19 per km, zakelijke kilometers vergoeden we met €0,29 per km;kies je eigen telefoon uit met een korting van €225,- en een belastingvoordeel;een laptop.Naast geld, bieden we natuurlijk meer. Je komt te werken in een organisatie waar je echt het verschil kunt maken voor jouw klant en kandidaat. Iedere dag opnieuw kan je iemand blij maken met een nieuw baan. Om je de ruimte te geven jezelf te ontwikkelen, start je met een boeiend inwerktraject. Daarnaast bieden we veel interessante opleidingen via ons eigen opleidingsinstituut. Omdat Randstad Groep Nederland een grote organisatie is, is er altijd wel een interessante functie om naar door te groeien, zowel horizontaal als verticaal. Jij staat centraal en we zorgen dat we continu met je in gesprek zijn over jouw wensen en ambitie.Intercedent worden, dat lijkt je wel wat?Yes! Wat leuk dat je nieuwsgierig bent geworden. Bij vragen mag je altijd even bellen met Bianca Poels op 06-20546470. Al zeker van je zaak? Mooi! Solliciteer dan door op de ‘solliciteer nu’ button te klikken. We spreken je graag snel. 
    Hoppa! Dat was een gaaf sales gesprek met een klant. Je kan jouw team blij maken met twee nieuwe vacatures. Lekker gefixt. Nu twee toppers vinden die blij zullen zijn met deze banen. Hoe bepaal je helemaal zelf. Vacature online, selecteren, gesprekken voeren en je hebt ze gevonden. Yes! Zij blij, klant blij, jij blij! Intercedent een kantoorbaan? Liever niet zelfs! In Sittard zijn er meer dan genoeg bedrijven om zaken mee te doen. Solliciteer dan op de rol van sales intercedent bij Tempo-Team. Een baan bij een organisatie waar werkplezier centraal staat. Ja toch, niet dan!Dit houdt je bezig als intercedentBlije klanten en flexwerkers regel je niet door even met je vingers te knippen. Al krijg jij het vast soepeltjes voor elkaar. Wat doe je als intercedent eigenlijk allemaal?  Jouw baan begint bij vacatures bij klanten. Deze komen niet altijd vanzelf aanwaaien. Daarom ben je niet bang om veel te bellen en onaangekondigd langs bedrijven te gaan op zoek naar die vacatures! Waar je jouw slimme koppie voor meer gebruikt. Je denkt zoveel mogelijk mee met de klant over personele vraagstukken. Wie weet kan Tempo-Team helpen.Je gaat zowel online als offline op zoek naar de best passende mensen voor de vacatures van jouw klanten. Je gaan in gesprek met mensen die jouw vestiging binnen lopen en met sollicitanten die online hebben gereageerd op jouw zelf geschreven pakkende vacaturetekst. Alles voor de beste matches!Je bent eigenlijk ook werkgever voor jouw flexwerkers. Naast dat je ze door het sollicitatieproces begeleidt, help je ze ook verder tijdens hun werk. Denk aan vragen over hun salaris en cao, een nieuwe opdracht of coaching in loopbaanontwikkeling. Jouw werkplekDat is de vestiging in  Sittard. Het thuishonk van jouw team, waar jullie plannen smeden, resultaten bespreken, hard werken, lekker lunchen en natuurlijk ook veel lachen met elkaar.Jouw dreamteam bestaat uit jouw manager Maxime Mol, mede intercedenten Bejan Haydary, Nikki Weijers en Kelsey Thijssen. Ze maken graag kennis met je!Spiegeltje spiegeltje..Wij vinden het belangrijk dat jij goed naar jezelf kunt kijken. Laten we daar gelijk maar mee beginnen. Om te rocken als intercedent bij Tempo-Team herken jij jezelf in deze punten.Koppie koppie! Je hebt hbo werk- en denkniveau;Geen berg aan ervaring, maar commerciële pit en winnaarsmentaliteit zit wel in je. Wij leren je de rest, deal?!“Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan”. Pippi Langkous is jouw tweede naam. Leren en jezelf ontwikkelen doe je graag. Je durft fouten te maken. Vrijheid en verantwoordelijkheid. Dat krijg je hier, dus daar moet je mee om kunnen gaan. Doe onderzoek, zet je doelen, zie kansen, maak beslissingen en run de toko!Je bent graag in contact met mensen. Je kan goed luisteren en je inleven, waardoor precies weet hoe je jouw klanten, kandidaten en collega’s het beste kunt helpen. Loopt je dag helemaal anders? Geen probleem toch. Je bent flexibel en ziet niet snel reden voor stress. Even prioriteren, schuiven en opgelost.Dit krijg je van onsBij ons staat jouw werkgeluk op de eerste plaats. We werken vanuit ons hart, maar ook met verstand. Naast plezier op het werk houden we van aanpakken, van doorpakken en van flink uitpakken. Jouw collega’s zijn pragmatisch ingesteld en enthousiast. Wist je dat de organisatie vandaag de dag 50 jaar bestaat? Kom maar door met die felicitatie! Verder krijg jij bij ons ook: geld in het laatje. Je start hier als fulltimer tussen de €2.100 en €2.400 bruto. We houden hierbij rekening met jouw opleiding en ervaring; veel opleidingsmogelijkheden bij Tempo-Team, vakinhoudelijk en op persoonlijk vlak;we starten met een jaarcontract, maar uitzicht op een vast contract is er zeker;interessante bonusregelingen en een aandelenkoopregeling;Bon voyage! Ontspannen op vakantie, super belangrijk. Je krijgt 25 vakantiedagen én je kunt er tot 5 weken bijkopen;reiskosten vergoeden we ook. Voor woon-werk vergoeden we €0,19 per km, zakelijke kilometers vergoeden we met €0,29 per km;kies je eigen telefoon uit met een korting van €225,- en een belastingvoordeel;een laptop.Naast geld, bieden we natuurlijk meer. Je komt te werken in een organisatie waar je echt het verschil kunt maken voor jouw klant en kandidaat. Iedere dag opnieuw kan je iemand blij maken met een nieuw baan. Om je de ruimte te geven jezelf te ontwikkelen, start je met een boeiend inwerktraject. Daarnaast bieden we veel interessante opleidingen via ons eigen opleidingsinstituut. Omdat Randstad Groep Nederland een grote organisatie is, is er altijd wel een interessante functie om naar door te groeien, zowel horizontaal als verticaal. Jij staat centraal en we zorgen dat we continu met je in gesprek zijn over jouw wensen en ambitie.Intercedent worden, dat lijkt je wel wat?Yes! Wat leuk dat je nieuwsgierig bent geworden. Bij vragen mag je altijd even bellen met Bianca Poels op 06-20546470. Al zeker van je zaak? Mooi! Solliciteer dan door op de ‘solliciteer nu’ button te klikken. We spreken je graag snel. 
    • sittard, limburg
    • permanent
    • €2,300 - €2,650 per month
    Ben je commercieel gedreven, maar wil je ook graag een maatschappelijke bijdrage leveren? Werk je graag in sterk team in een omgeving waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling? Kom je dan verder ontwikkelen als intercedent bij Randstad Zorg! jouw baan als intercedentEen veelzijdige baan, dat is waar je voor kiest als intercedent. Je focust namelijk op sales en accountmanagement bij bestaande klanten binnen de zorg. Allereerst ga je je verdiepen in de samenwerking met bestaande klanten: levert deze samenwerking beide partijen voldoende op? Aan de hand hiervan ga je in gesprek met de klant om de samenwerking te optimaliseren (denk aan strategische planning, opleidingen enz.).Met de klant ben je in gesprek over de toegevoegde waarde die Randstad kan bieden. Want dat kan je als intercedent echt: zo leiden we mensen op en bemiddelen we verpleegkundigen uit het buitenland. Doordat je in gesprek goed de klantvraag weet te achterhalen, bied jij een oplossing die bij de klant past en die ook voor Randstad interessant is. Jij beheert de klanten die op flexibele basis personeel inlenen en zorgt dat je dit klantenpakket uitbreidt. Als team verzorgen jullie de flexibiliteit in de personeelsplanning voor deze klanten, of vinden jullie personeel op basis van werving & selectie. Voor de mensen die jullie bemiddelen vervul je de rol van betrokken werkgever. Het gaat hier om verplegend personeel, verzorgend personeel en begeleiders binnen de ouderenzorg en gehandicaptenzorg. Met hen ben je regelmatig in gesprek over hun wensen en ambities. Een dankbare taak! dit bieden we joubruto maandsalaris tussen de € 2300,- en € 2650,- bruto per maand, o.b.v. een fulltime dienstverband en afhankelijk van de ervaring die je mee brengt;ruim aanbod aan opleidingen en interessante doorgroeimogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland;25 vakantiedagen en 8,5% vakantiegeld;ruim maandelijks benefit budget dat je naar eigen inzicht mag besteden, bijvoorbeeld voor de aanschaf van extra vrije dagen of een sportabonnement;een uitdagende baan binnen een hecht team, waarin je zowel jouw commerciële als maatschappelijke drive kwijt kunt.Lees hier meer over onze secundaire arbeidsvoorwaardenwaar en met wie je werktNatuurlijk werk je niet alleen! Je werkt in het regionale team van Randstad Zorg, in de basis vanuit Eindhoven, onder leiding van Ans van Rooij . Je werkt in een team met 6 collega’s, die goed op elkaar ingespeeld zijn. Er heerst een echt ‘wij’ gevoel en iedere dag opnieuw wordt samen bepaald hoe jullie klanten en kandidaten zo goed mogelijk kunnen helpen. Jouw klantenpakket bevindt zich in Brabant. over jouafgeronde hbo opleiding en 40 uur per week beschikbaar (32 of 36 uur is bespreekbaar);woonachtig in Brabant (omgeving Eindhoven) en in het bezit van eigen vervoer;je bent sterk in het achterhalen van de ‘vraag achter de vraag’ en communiceert goed;sterk in het bouwen en onderhouden van relaties;affiniteit met de zorgsector;minimaal een jaar werkervaring binnen een commerciële organisatie.waarom Randstad?Randstad brengt al meer dan een halve eeuw mens en werk bij elkaar. Dat doen we niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. We zijn inmiddels zelfs uitgegroeid tot de grootste HR-dienstverlener ter wereld. Je daarom bij ons voor een carrière, met veel mogelijkheden tot professionele en persoonlijke ontwikkeling. word onze nieuwe intercedentKom je in het team van Randstad Zorg een belangrijke bijdragen leveren aan de samenwerking met onze klanten? Wanneer je overtuigd bent dat deze functie bij jou past, solliciteer dan direct! Liever nog wat meer informatie of heb je nog vragen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Hanneke Reutelingsperger via hanneke.reutelingsperger@randstadgroep.nl of via 06-43000793. 
    Ben je commercieel gedreven, maar wil je ook graag een maatschappelijke bijdrage leveren? Werk je graag in sterk team in een omgeving waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling? Kom je dan verder ontwikkelen als intercedent bij Randstad Zorg! jouw baan als intercedentEen veelzijdige baan, dat is waar je voor kiest als intercedent. Je focust namelijk op sales en accountmanagement bij bestaande klanten binnen de zorg. Allereerst ga je je verdiepen in de samenwerking met bestaande klanten: levert deze samenwerking beide partijen voldoende op? Aan de hand hiervan ga je in gesprek met de klant om de samenwerking te optimaliseren (denk aan strategische planning, opleidingen enz.).Met de klant ben je in gesprek over de toegevoegde waarde die Randstad kan bieden. Want dat kan je als intercedent echt: zo leiden we mensen op en bemiddelen we verpleegkundigen uit het buitenland. Doordat je in gesprek goed de klantvraag weet te achterhalen, bied jij een oplossing die bij de klant past en die ook voor Randstad interessant is. Jij beheert de klanten die op flexibele basis personeel inlenen en zorgt dat je dit klantenpakket uitbreidt. Als team verzorgen jullie de flexibiliteit in de personeelsplanning voor deze klanten, of vinden jullie personeel op basis van werving & selectie. Voor de mensen die jullie bemiddelen vervul je de rol van betrokken werkgever. Het gaat hier om verplegend personeel, verzorgend personeel en begeleiders binnen de ouderenzorg en gehandicaptenzorg. Met hen ben je regelmatig in gesprek over hun wensen en ambities. Een dankbare taak! dit bieden we joubruto maandsalaris tussen de € 2300,- en € 2650,- bruto per maand, o.b.v. een fulltime dienstverband en afhankelijk van de ervaring die je mee brengt;ruim aanbod aan opleidingen en interessante doorgroeimogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland;25 vakantiedagen en 8,5% vakantiegeld;ruim maandelijks benefit budget dat je naar eigen inzicht mag besteden, bijvoorbeeld voor de aanschaf van extra vrije dagen of een sportabonnement;een uitdagende baan binnen een hecht team, waarin je zowel jouw commerciële als maatschappelijke drive kwijt kunt.Lees hier meer over onze secundaire arbeidsvoorwaardenwaar en met wie je werktNatuurlijk werk je niet alleen! Je werkt in het regionale team van Randstad Zorg, in de basis vanuit Eindhoven, onder leiding van Ans van Rooij . Je werkt in een team met 6 collega’s, die goed op elkaar ingespeeld zijn. Er heerst een echt ‘wij’ gevoel en iedere dag opnieuw wordt samen bepaald hoe jullie klanten en kandidaten zo goed mogelijk kunnen helpen. Jouw klantenpakket bevindt zich in Brabant. over jouafgeronde hbo opleiding en 40 uur per week beschikbaar (32 of 36 uur is bespreekbaar);woonachtig in Brabant (omgeving Eindhoven) en in het bezit van eigen vervoer;je bent sterk in het achterhalen van de ‘vraag achter de vraag’ en communiceert goed;sterk in het bouwen en onderhouden van relaties;affiniteit met de zorgsector;minimaal een jaar werkervaring binnen een commerciële organisatie.waarom Randstad?Randstad brengt al meer dan een halve eeuw mens en werk bij elkaar. Dat doen we niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. We zijn inmiddels zelfs uitgegroeid tot de grootste HR-dienstverlener ter wereld. Je daarom bij ons voor een carrière, met veel mogelijkheden tot professionele en persoonlijke ontwikkeling. word onze nieuwe intercedentKom je in het team van Randstad Zorg een belangrijke bijdragen leveren aan de samenwerking met onze klanten? Wanneer je overtuigd bent dat deze functie bij jou past, solliciteer dan direct! Liever nog wat meer informatie of heb je nog vragen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Hanneke Reutelingsperger via hanneke.reutelingsperger@randstadgroep.nl of via 06-43000793. 
    • sittard, limburg
    • permanent
    • €2,300 - €2,500 per month
    De beste zorgspecialist op de juiste plaats. Uitdagende profielen waar je echt je recruitment expertise in kwijt kunt. Werken op een unieke positie binnen Randstad Zorg, waar je samen met je collega’s kunt bouwen aan succes. Klinkt goed? Lees dan wat je als Recruiter Zorg bij Randstad gaat doen! wat biedt Randstad mij?Je weet natuurlijk graag wat je kunt verwachten van je nieuwe baan. Hieronder de belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:een jaarcontract voor 32 uur per week;een startsalaris tussen de € 2300,- tot € 2500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van je ervaring;een ruim opleidingsaanbod. Want: als jij groeit, groeit Randstad ook!;interessante bonussen, een aantrekkelijke aandelenregeling, een persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) en een goede reiskostenvergoeding;25 vakantiedagen en de ruimte om extra vakantiedagen aan te schaffen vanuit je benefit budget;laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken;€ 750,- euro budget om je thuiswerkplek in te richten.waarom wil ik bij Randstad werken?Frits Goldschmeding, oprichter van Randstad, bracht in 1960 zijn allereerste uitzendkracht achter op zijn fiets naar haar werk. Zo zorgde hij er hoogstpersoonlijk voor dat zij precies wist waar haar nieuwe werkplek was én dat zij hier op tijd aan zou komen. Als echte ondernemer luisterde Goldschmeding naar zijn klanten en kandidaten. Hij nam de tijd en de moeite om hen persoonlijk te leren kennen. Op die manier wist hij zeker dat er uiteindelijk een goede match tussen kandidaat en organisatie zou ontstaan. Zo werken we ook in 2021 bij Randstad. Met oprechte aandacht, interesse en de drive om altijd te groeien. Doe je mee? Bij Randstad horen we graag je ideeën! We vieren successen en zorgen dat jij, je klanten en je kandidaten groeien. wat maakt deze functie zo tof?In deze functie ben je niet zomaar een recruiter. Je werft kandidaten voor hele bijzondere klanten en profielen binnen de gehandicapten zorg, de geestelijke gezondheidszorg en de ouderenzorg. Zo spreek je met helpenden, helpenden plus, verzorgenden en begeleiders. Je leest het al; dit zijn niet zomaar vacatures. Als je de juiste persoon aan de juiste baan helpt, kan hij/zij letterlijk het leven van cliënten veranderen. Een flinke verantwoordelijkheid voor jou dus! Je werk begint zodra de vacature binnenkomt. Je vraagt goed door: wat zoekt je klant nu écht? Met data informeer je je klant over de mogelijkheden en denk je mee over de beste strategie. Soms vereist een schaars profiel een creatieve aanpak. Op andere momenten is één telefoontje binnen je netwerk al voldoende. Naast deze werkzaamheden, pak je ook andere taken op. Dit doe je samen met je directe collega. Denk hierbij aan klantgesprekken en evaluaties, de juiste verloning van medewerkers, contracten opstellen, vragen beantwoorden, ontwikkelingsgesprekken voeren met medewerkers etc. Een echte allround rol dus! wat moet ik kunnen?Voor deze functie is het fijn als je ervaring hebt in of affiniteit hebt met de gezondheidszorg. Deze kennis helpt je om de juiste persoon te selecteren. Ook jij hebt minimaal een HBO diploma. Heb je daarbovenop ervaring in recruitment? Dan ben je onze droomkandidaat. Nog niet bekend in het recruitmentvak maar wel in de zorg? Dan maken we graag tijd om het je te leren! Je standplaats is Sittard, vanuit deze vestiging werkt het team Limburg samen. Ook ga je af en toe mee naar klanten, ga je naar een andere Limburgse vestiging (Venlo, Roermond, Maastricht, Heerlen) voor intakes met kandidaten of werk je af en toe een dagje thuis. Je herkent je daarnaast in de volgende punten:‘Niet lullen maar poetsen’ is je motto, zodra je de informatie binnen hebt, ga je als een raketJe bent niet snel onder de indruk van een complexe vacature of een uitdagend gesprekVan samenwerken krijg je energie. Je werkt in een team van collega’s: allemaal aan hetzelfde doelJe bent iemand van je woord. Lukt het een keer niet op tijd? Dan laat je het wetenwaar kan ik tekenen?Zo enthousiast dat je niet kunt wachten om te beginnen? Solliciteer direct! Vragen? Neem contact op met Hanneke Reutelingsperger (Talent Acquisition Specialist) via 06-43000793 of hanneke.reutelingsperger@randstadgroep.nl. Vol = vol dus wacht niet te lang!
    De beste zorgspecialist op de juiste plaats. Uitdagende profielen waar je echt je recruitment expertise in kwijt kunt. Werken op een unieke positie binnen Randstad Zorg, waar je samen met je collega’s kunt bouwen aan succes. Klinkt goed? Lees dan wat je als Recruiter Zorg bij Randstad gaat doen! wat biedt Randstad mij?Je weet natuurlijk graag wat je kunt verwachten van je nieuwe baan. Hieronder de belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:een jaarcontract voor 32 uur per week;een startsalaris tussen de € 2300,- tot € 2500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van je ervaring;een ruim opleidingsaanbod. Want: als jij groeit, groeit Randstad ook!;interessante bonussen, een aantrekkelijke aandelenregeling, een persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) en een goede reiskostenvergoeding;25 vakantiedagen en de ruimte om extra vakantiedagen aan te schaffen vanuit je benefit budget;laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken;€ 750,- euro budget om je thuiswerkplek in te richten.waarom wil ik bij Randstad werken?Frits Goldschmeding, oprichter van Randstad, bracht in 1960 zijn allereerste uitzendkracht achter op zijn fiets naar haar werk. Zo zorgde hij er hoogstpersoonlijk voor dat zij precies wist waar haar nieuwe werkplek was én dat zij hier op tijd aan zou komen. Als echte ondernemer luisterde Goldschmeding naar zijn klanten en kandidaten. Hij nam de tijd en de moeite om hen persoonlijk te leren kennen. Op die manier wist hij zeker dat er uiteindelijk een goede match tussen kandidaat en organisatie zou ontstaan. Zo werken we ook in 2021 bij Randstad. Met oprechte aandacht, interesse en de drive om altijd te groeien. Doe je mee? Bij Randstad horen we graag je ideeën! We vieren successen en zorgen dat jij, je klanten en je kandidaten groeien. wat maakt deze functie zo tof?In deze functie ben je niet zomaar een recruiter. Je werft kandidaten voor hele bijzondere klanten en profielen binnen de gehandicapten zorg, de geestelijke gezondheidszorg en de ouderenzorg. Zo spreek je met helpenden, helpenden plus, verzorgenden en begeleiders. Je leest het al; dit zijn niet zomaar vacatures. Als je de juiste persoon aan de juiste baan helpt, kan hij/zij letterlijk het leven van cliënten veranderen. Een flinke verantwoordelijkheid voor jou dus! Je werk begint zodra de vacature binnenkomt. Je vraagt goed door: wat zoekt je klant nu écht? Met data informeer je je klant over de mogelijkheden en denk je mee over de beste strategie. Soms vereist een schaars profiel een creatieve aanpak. Op andere momenten is één telefoontje binnen je netwerk al voldoende. Naast deze werkzaamheden, pak je ook andere taken op. Dit doe je samen met je directe collega. Denk hierbij aan klantgesprekken en evaluaties, de juiste verloning van medewerkers, contracten opstellen, vragen beantwoorden, ontwikkelingsgesprekken voeren met medewerkers etc. Een echte allround rol dus! wat moet ik kunnen?Voor deze functie is het fijn als je ervaring hebt in of affiniteit hebt met de gezondheidszorg. Deze kennis helpt je om de juiste persoon te selecteren. Ook jij hebt minimaal een HBO diploma. Heb je daarbovenop ervaring in recruitment? Dan ben je onze droomkandidaat. Nog niet bekend in het recruitmentvak maar wel in de zorg? Dan maken we graag tijd om het je te leren! Je standplaats is Sittard, vanuit deze vestiging werkt het team Limburg samen. Ook ga je af en toe mee naar klanten, ga je naar een andere Limburgse vestiging (Venlo, Roermond, Maastricht, Heerlen) voor intakes met kandidaten of werk je af en toe een dagje thuis. Je herkent je daarnaast in de volgende punten:‘Niet lullen maar poetsen’ is je motto, zodra je de informatie binnen hebt, ga je als een raketJe bent niet snel onder de indruk van een complexe vacature of een uitdagend gesprekVan samenwerken krijg je energie. Je werkt in een team van collega’s: allemaal aan hetzelfde doelJe bent iemand van je woord. Lukt het een keer niet op tijd? Dan laat je het wetenwaar kan ik tekenen?Zo enthousiast dat je niet kunt wachten om te beginnen? Solliciteer direct! Vragen? Neem contact op met Hanneke Reutelingsperger (Talent Acquisition Specialist) via 06-43000793 of hanneke.reutelingsperger@randstadgroep.nl. Vol = vol dus wacht niet te lang!
    • born, limburg
    • temporary
    Wil jij werken bij Refresco, ‘s werelds grootste bottelaar van frisdranken en energiedrinks? Voor deze zelfstandige inhouse functie zijn we op zoek naar een gepassioneerde Accountspecialist. Een mix van oprechte interesse in mensen en de drive om resultaten neer te zetten: dat is wat Randstad medewerkers kenmerkt en wat ons zo succesvol maakt. In deze rol van accountspecialist bij Randstad Inhouse Services word je elke dag uitgedaagd om het beste uit jezelf, de klant en de flexwerker te halen. Hoe gaaf is het om onze bewezen dienstverlening verder uit te bouwen bij Refresco.‘Bij Refresco zoekt de klant echt de samenwerking op. Je voelt je deel van het team als je ’s morgens binnenkomt. De sfeer is informeel, je bent de hele dag met mensen bezig en je leert je klant en de flexkrachten goed kennen. Proactief zijn, is belangrijk. Zodat je zaken tijdig signaleert en ingrijpt als de klant ergens tegenaan dreigt te lopen. Dat geldt ook voor je flexkrachten, je hebt oog voor hun ontwikkeling. Het werk is heel afwisselend, iedere dag brengt nieuwe uitdagingen!’ Danique Peters (onze accountspecialist bij Refresco).hoe ziet jouw werkdag eruit?In deze rol van accountspecialist regel je alles op HR gebied voor de flexkrachten (dit zijn vooral operators en logistiek personeel). Van sollicitatie- tot beoordelingsgesprekken, en van personeelsplanningen tot inwerktrajecten en verzuimpreventie. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor de HRM-afdeling en managers van de klant. Je denkt mee, signaleert ontwikkelingen op het gebied van HR en je loopt vooruit op de vraag. Er is sprake van seizoenspieken, en daar moet je goed op kunnen inspringen. Net als op de vraag hoe je goede operators uit de markt haalt. De opdrachtgever is kritisch en verwacht veel van je. Daar krijg je ook veel voor terug, want de sfeer is prettig en informeel! Als accountspecialist ben je een soort accountmanager waarbij je kantoor zich bevindt in het pand van de klant. Dichter bij het vuur kom je niet! Sterker nog, je bent zo’n vaste waarde in de organisatie dat de mensen daar soms bijna vergeten dat je in dienst van Randstad bent en niet van de klant. Zijn er nieuwe vacatures, dan melden de teamleiders of HR-managers zich bij jou. Maar je staat er niet alleen voor: de recruiters van Randstad helpen je met het opsporen van de beste kandidaten en stellen deze aan je voor. Hierin is een goede communicatie en optimale samenwerking cruciaal! wat bieden wij jou Een bruto maandsalaris tussen €2000 - €2500 afhankelijk van j e werkervaring met een interessante bonus- en aandelenregeling;25 vakantiedagen (koop er maximaal 5 weken bij);Laptop, telefoonabonnement en bijdrage om een smartphone aan te schaffen; Uitzicht op een vast dienstverband; Ruim opleidingsaanbod (als jij groeit, groeit Randstad ook!Ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.waarom Randstad? Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen de Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. Bekijk hier de loopbaanpadenwie ben jijIemand die graag met mensen omgaat, zo word je vaak omschreven door mensen die je goed kennen. Je bent ook resultaatgericht, een echte aanpakker en flexibel ingesteld. Verder:HBO-diploma. Je hebt al enkele jaren ervaring in het werken met klanten, bij voorkeur in een business to business omgeving. Als je nog weinig ervaring hebt, kun je starten als junior accountspecialist.Je bent communicatief vaardig en vindt het leuk om op verschillende niveaus gesprekken te voeren; van uitzendkracht tot productieleider en van HR-manager tot recruiter.Je staat stevig in je schoenen en bent een kei in plannen en organiseren.Rijbewijs en auto om de verschillende vestigingen van Refresco te bereiken.waar ga je werken?Je gaat werken op de Inhouse vestigingen bij Refresco. Je hoofdlocatie is Hoensbroek, daarnaast werk je ook op de vestiging in Sittard en op de vestiging in Maarheeze. We werken in een enthousiaste, positieve sfeer en onze ervaren collega Danique kan je veel leren! Naast lekker werken is er ruimte voor veel lachen! Manager Melanie Hurkens is jullie steun en toeverlaat.sollicitatie Ben je enthousiast over deze functie van accountspecialist? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen? Neem dan contact op met mij, Hanneke Reutelingsperger, Talent Acquisition Specialist) via 06-43000793. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp.
    Wil jij werken bij Refresco, ‘s werelds grootste bottelaar van frisdranken en energiedrinks? Voor deze zelfstandige inhouse functie zijn we op zoek naar een gepassioneerde Accountspecialist. Een mix van oprechte interesse in mensen en de drive om resultaten neer te zetten: dat is wat Randstad medewerkers kenmerkt en wat ons zo succesvol maakt. In deze rol van accountspecialist bij Randstad Inhouse Services word je elke dag uitgedaagd om het beste uit jezelf, de klant en de flexwerker te halen. Hoe gaaf is het om onze bewezen dienstverlening verder uit te bouwen bij Refresco.‘Bij Refresco zoekt de klant echt de samenwerking op. Je voelt je deel van het team als je ’s morgens binnenkomt. De sfeer is informeel, je bent de hele dag met mensen bezig en je leert je klant en de flexkrachten goed kennen. Proactief zijn, is belangrijk. Zodat je zaken tijdig signaleert en ingrijpt als de klant ergens tegenaan dreigt te lopen. Dat geldt ook voor je flexkrachten, je hebt oog voor hun ontwikkeling. Het werk is heel afwisselend, iedere dag brengt nieuwe uitdagingen!’ Danique Peters (onze accountspecialist bij Refresco).hoe ziet jouw werkdag eruit?In deze rol van accountspecialist regel je alles op HR gebied voor de flexkrachten (dit zijn vooral operators en logistiek personeel). Van sollicitatie- tot beoordelingsgesprekken, en van personeelsplanningen tot inwerktrajecten en verzuimpreventie. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor de HRM-afdeling en managers van de klant. Je denkt mee, signaleert ontwikkelingen op het gebied van HR en je loopt vooruit op de vraag. Er is sprake van seizoenspieken, en daar moet je goed op kunnen inspringen. Net als op de vraag hoe je goede operators uit de markt haalt. De opdrachtgever is kritisch en verwacht veel van je. Daar krijg je ook veel voor terug, want de sfeer is prettig en informeel! Als accountspecialist ben je een soort accountmanager waarbij je kantoor zich bevindt in het pand van de klant. Dichter bij het vuur kom je niet! Sterker nog, je bent zo’n vaste waarde in de organisatie dat de mensen daar soms bijna vergeten dat je in dienst van Randstad bent en niet van de klant. Zijn er nieuwe vacatures, dan melden de teamleiders of HR-managers zich bij jou. Maar je staat er niet alleen voor: de recruiters van Randstad helpen je met het opsporen van de beste kandidaten en stellen deze aan je voor. Hierin is een goede communicatie en optimale samenwerking cruciaal! wat bieden wij jou Een bruto maandsalaris tussen €2000 - €2500 afhankelijk van j e werkervaring met een interessante bonus- en aandelenregeling;25 vakantiedagen (koop er maximaal 5 weken bij);Laptop, telefoonabonnement en bijdrage om een smartphone aan te schaffen; Uitzicht op een vast dienstverband; Ruim opleidingsaanbod (als jij groeit, groeit Randstad ook!Ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.waarom Randstad? Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen de Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. Bekijk hier de loopbaanpadenwie ben jijIemand die graag met mensen omgaat, zo word je vaak omschreven door mensen die je goed kennen. Je bent ook resultaatgericht, een echte aanpakker en flexibel ingesteld. Verder:HBO-diploma. Je hebt al enkele jaren ervaring in het werken met klanten, bij voorkeur in een business to business omgeving. Als je nog weinig ervaring hebt, kun je starten als junior accountspecialist.Je bent communicatief vaardig en vindt het leuk om op verschillende niveaus gesprekken te voeren; van uitzendkracht tot productieleider en van HR-manager tot recruiter.Je staat stevig in je schoenen en bent een kei in plannen en organiseren.Rijbewijs en auto om de verschillende vestigingen van Refresco te bereiken.waar ga je werken?Je gaat werken op de Inhouse vestigingen bij Refresco. Je hoofdlocatie is Hoensbroek, daarnaast werk je ook op de vestiging in Sittard en op de vestiging in Maarheeze. We werken in een enthousiaste, positieve sfeer en onze ervaren collega Danique kan je veel leren! Naast lekker werken is er ruimte voor veel lachen! Manager Melanie Hurkens is jullie steun en toeverlaat.sollicitatie Ben je enthousiast over deze functie van accountspecialist? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen? Neem dan contact op met mij, Hanneke Reutelingsperger, Talent Acquisition Specialist) via 06-43000793. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp.
    • born, limburg
    • permanent
    • €2,000 - €2,500 per month
    Wil jij werken bij Refresco, ‘s werelds grootste bottelaar van frisdranken en energiedrinks? Voor deze zelfstandige inhouse functie zijn we op zoek naar een gepassioneerde inhouse intercedent. Een mix van oprechte interesse in mensen en de drive om resultaten neer te zetten: dat is wat Randstad medewerkers kenmerkt en wat ons zo succesvol maakt. In deze rol van inhouse intercedent bij Randstad Inhouse Services word je elke dag uitgedaagd om het beste uit jezelf, de klant en de flexwerker te halen. Hoe gaaf is het om onze bewezen dienstverlening verder uit te bouwen bij Refresco.‘Bij Refresco zoekt de klant echt de samenwerking op. Je voelt je deel van het team als je ’s morgens binnenkomt. De sfeer is informeel, je bent de hele dag met mensen bezig en je leert je klant en de flexkrachten goed kennen. Proactief zijn, is belangrijk. Zodat je zaken tijdig signaleert en ingrijpt als de klant ergens tegenaan dreigt te lopen. Dat geldt ook voor je flexkrachten, je hebt oog voor hun ontwikkeling. Het werk is heel afwisselend, iedere dag brengt nieuwe uitdagingen!’ Danique Peters (onze inhouse intercedent bij Refresco).hoe ziet jouw werkdag eruit?In deze rol van inhouse intercedent regel je alles op HR gebied voor de flexkrachten (dit zijn vooral operators en logistiek personeel). Van sollicitatie- tot beoordelingsgesprekken, en van personeelsplanningen tot inwerktrajecten en verzuimpreventie. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor de HRM-afdeling en managers van de klant. Je denkt mee, signaleert ontwikkelingen op het gebied van HR en je loopt vooruit op de vraag. Er is sprake van seizoenspieken, en daar moet je goed op kunnen inspringen. Net als op de vraag hoe je goede operators uit de markt haalt. De opdrachtgever is kritisch en verwacht veel van je. Daar krijg je ook veel voor terug, want de sfeer is prettig en informeel! Als inhouse intercedent ben je een soort accountmanager waarbij je kantoor zich bevindt in het pand van de klant. Dichter bij het vuur kom je niet! Sterker nog, je bent zo’n vaste waarde in de organisatie dat de mensen daar soms bijna vergeten dat je in dienst van Randstad bent en niet van de klant. Zijn er nieuwe vacatures, dan melden de teamleiders of HR-managers zich bij jou. Maar je staat er niet alleen voor: de recruiters van Randstad helpen je met het opsporen van de beste kandidaten en stellen deze aan je voor. Hierin is een goede communicatie en optimale samenwerking cruciaal! wat bieden wij jou Een bruto maandsalaris tussen €2000 - €2500 afhankelijk van je werkervaring met een interessante bonus- en aandelenregeling;25 vakantiedagen (koop er maximaal 5 weken bij);Laptop, telefoonabonnement en bijdrage om een smartphone aan te schaffen; Uitzicht op een vast dienstverband; Ruim opleidingsaanbod (als jij groeit, groeit Randstad ook!Ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.waarom Randstad? Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen de Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. Bekijk hier de loopbaanpadenwie ben jijIemand die graag met mensen omgaat, zo word je vaak omschreven door mensen die je goed kennen. Je bent ook resultaatgericht, een echte aanpakker en flexibel ingesteld. Verder:HBO-diploma. Je hebt al enkele jaren ervaring in het werken met klanten, bij voorkeur in een business to business omgeving. Als je nog weinig ervaring hebt, kun je starten als junior accountspecialist.Je bent communicatief vaardig en vindt het leuk om op verschillende niveaus gesprekken te voeren; van uitzendkracht tot productieleider en van HR-manager tot recruiter.Je staat stevig in je schoenen en bent een kei in plannen en organiseren.Rijbewijs en auto om de verschillende vestigingen van Refresco te bereiken.waar ga je werken?Je gaat werken op de Inhouse vestigingen bij Refresco. Je hoofdlocatie is Hoensbroek, daarnaast werk je ook op de vestiging in Sittard en op de vestiging in Maarheeze. We werken in een enthousiaste, positieve sfeer en onze ervaren collega Danique kan je veel leren! Naast lekker werken is er ruimte voor veel lachen! Manager Melanie Hurkens is jullie steun en toeverlaat.sollicitatie Ben je enthousiast over deze functie van inhouse intercedent? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen? Neem dan contact op met mij, Hanneke Reutelingsperger, Talent Acquisition Specialist) via 06-43000793. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp.
    Wil jij werken bij Refresco, ‘s werelds grootste bottelaar van frisdranken en energiedrinks? Voor deze zelfstandige inhouse functie zijn we op zoek naar een gepassioneerde inhouse intercedent. Een mix van oprechte interesse in mensen en de drive om resultaten neer te zetten: dat is wat Randstad medewerkers kenmerkt en wat ons zo succesvol maakt. In deze rol van inhouse intercedent bij Randstad Inhouse Services word je elke dag uitgedaagd om het beste uit jezelf, de klant en de flexwerker te halen. Hoe gaaf is het om onze bewezen dienstverlening verder uit te bouwen bij Refresco.‘Bij Refresco zoekt de klant echt de samenwerking op. Je voelt je deel van het team als je ’s morgens binnenkomt. De sfeer is informeel, je bent de hele dag met mensen bezig en je leert je klant en de flexkrachten goed kennen. Proactief zijn, is belangrijk. Zodat je zaken tijdig signaleert en ingrijpt als de klant ergens tegenaan dreigt te lopen. Dat geldt ook voor je flexkrachten, je hebt oog voor hun ontwikkeling. Het werk is heel afwisselend, iedere dag brengt nieuwe uitdagingen!’ Danique Peters (onze inhouse intercedent bij Refresco).hoe ziet jouw werkdag eruit?In deze rol van inhouse intercedent regel je alles op HR gebied voor de flexkrachten (dit zijn vooral operators en logistiek personeel). Van sollicitatie- tot beoordelingsgesprekken, en van personeelsplanningen tot inwerktrajecten en verzuimpreventie. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor de HRM-afdeling en managers van de klant. Je denkt mee, signaleert ontwikkelingen op het gebied van HR en je loopt vooruit op de vraag. Er is sprake van seizoenspieken, en daar moet je goed op kunnen inspringen. Net als op de vraag hoe je goede operators uit de markt haalt. De opdrachtgever is kritisch en verwacht veel van je. Daar krijg je ook veel voor terug, want de sfeer is prettig en informeel! Als inhouse intercedent ben je een soort accountmanager waarbij je kantoor zich bevindt in het pand van de klant. Dichter bij het vuur kom je niet! Sterker nog, je bent zo’n vaste waarde in de organisatie dat de mensen daar soms bijna vergeten dat je in dienst van Randstad bent en niet van de klant. Zijn er nieuwe vacatures, dan melden de teamleiders of HR-managers zich bij jou. Maar je staat er niet alleen voor: de recruiters van Randstad helpen je met het opsporen van de beste kandidaten en stellen deze aan je voor. Hierin is een goede communicatie en optimale samenwerking cruciaal! wat bieden wij jou Een bruto maandsalaris tussen €2000 - €2500 afhankelijk van je werkervaring met een interessante bonus- en aandelenregeling;25 vakantiedagen (koop er maximaal 5 weken bij);Laptop, telefoonabonnement en bijdrage om een smartphone aan te schaffen; Uitzicht op een vast dienstverband; Ruim opleidingsaanbod (als jij groeit, groeit Randstad ook!Ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.waarom Randstad? Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen de Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. Bekijk hier de loopbaanpadenwie ben jijIemand die graag met mensen omgaat, zo word je vaak omschreven door mensen die je goed kennen. Je bent ook resultaatgericht, een echte aanpakker en flexibel ingesteld. Verder:HBO-diploma. Je hebt al enkele jaren ervaring in het werken met klanten, bij voorkeur in een business to business omgeving. Als je nog weinig ervaring hebt, kun je starten als junior accountspecialist.Je bent communicatief vaardig en vindt het leuk om op verschillende niveaus gesprekken te voeren; van uitzendkracht tot productieleider en van HR-manager tot recruiter.Je staat stevig in je schoenen en bent een kei in plannen en organiseren.Rijbewijs en auto om de verschillende vestigingen van Refresco te bereiken.waar ga je werken?Je gaat werken op de Inhouse vestigingen bij Refresco. Je hoofdlocatie is Hoensbroek, daarnaast werk je ook op de vestiging in Sittard en op de vestiging in Maarheeze. We werken in een enthousiaste, positieve sfeer en onze ervaren collega Danique kan je veel leren! Naast lekker werken is er ruimte voor veel lachen! Manager Melanie Hurkens is jullie steun en toeverlaat.sollicitatie Ben je enthousiast over deze functie van inhouse intercedent? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen? Neem dan contact op met mij, Hanneke Reutelingsperger, Talent Acquisition Specialist) via 06-43000793. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp.

no perfect match?

find your next job.

start the search

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.