En tant que Consultant MSP, vous construisez tout d'abord des partenariats avec différentes parties prenantes (RHBP, responsable du recrutement, fournisseurs,...).
Vous êtes le point de contact unique pour tous les sous-traitants et fournisseurs de votre client et vous conseillez votre client interne sur les optimisations de son processus.
...
Voici par exemple quelques unes de vos tâches :
- Vous acquérez une connaissance approfondie de la manière de travailler au sein de Proximus et une compréhension approfondie des compétences techniques et des qualités personnelles requises pour leurs postes vacants.
-Vous analysez les fiches de postes et faites une présélection des candidats proposés par les fournisseurs
-Vous donnez un feedback aux fournisseurs sur les candidats qui sont invités à des entretiens, vous donnez également des retours sur les candidats qui n'ont pas été sélectionnés
-Vous négociez les tarifs avec les fournisseurs
-Vous évaluez les fournisseurs
-Vous rapportez régulièrement à Randstad Sourceright et à toutes les autres parties prenantes du programme, clients (finances, achats, RH, responsables du recrutement) et fournisseurs.
-Vous recherchez de manière proactive des moyens d'améliorer continuellement le programme grâce à l'optimisation des processus, des méthodes de travail, etc.
-Vous fournissez des informations quotidiennes à l'équipe de back-office en termes de priorités d'activités (procédure d'approbation, procédure de feuille de temps, reporting).
Nous recherchons actuellement un consultant MSP pour notre client Proximus, site Bruxelles, Anderlecht ou Beerse.
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En tant que Consultant MSP, vous construisez tout d'abord des partenariats avec différentes parties prenantes (RHBP, responsable du recrutement, fournisseurs,...).
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Voici par exemple quelques unes de vos tâches :
- Vous acquérez une connaissance approfondie de la manière de travailler au sein de Proximus et une compréhension approfondie des compétences techniques et des qualités personnelles requises pour leurs postes vacants.
-Vous analysez les fiches de postes et faites une présélection des candidats proposés par les fournisseurs
-Vous donnez un feedback aux fournisseurs sur les candidats qui sont invités à des entretiens, vous donnez également des retours sur les candidats qui n'ont pas été sélectionnés
-Vous négociez les tarifs avec les fournisseurs
-Vous évaluez les fournisseurs
-Vous rapportez régulièrement à Randstad Sourceright et à toutes les autres parties prenantes du programme, clients (finances, achats, RH, responsables du recrutement) et fournisseurs.
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