203 jobs found in Diemen, Noord-Holland - Page 3

filter2
clear all
page 3
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,000 - €6,400 per month
    Voor een nieuw te vormen team, Client Reporting, zijn wij op zoek naar een business / informatie analist.Dit team gaat aan de slag met het ontsluiten van data naar de klant. Hiervoor zijn we op zoek naar iemand met sterke analytische kwaliteiten om de verschillende bronnen van data te combineren en flows te begrijpen. Belangrijk is om rekening te houden met hoe data kan worden geïnterpreteerd (op veel verschillende manieren!) In deze rol vragen wij creativiteit en krijg je vrijheid om outside the box te denken. We zoeken iemand die, naast de al bekende wensen omtrent dataontsluiting, ook eigen (nieuwe) ideeën naar voren zal brengen. Hiervoor werk je natuurlijk nauw samen met het team om ideeën te genereren. Vervolgens zullen op basis van jouw prototypes de developers aan de slag gaan.Het team zal bestaan uit 8 mensen. Op dit moment zijn de scrum master en product owner reeds benoemd. Het is een nieuw team, wat ons de ruimte geeft om met elkaar het team, de richting en de werkwijze vorm te geven. Daarom van belang dat je hierin mee wilt denken. Verder zal dit team veel moeten samenwerken en afstemmen met andere teams. De kandidaat die wij zoeken heeft in ieder geval ervaring met: Dashboarding, reportingVertegenwoordiging van de klant/gebruiker (business) analyse methoden en (proces) modelleringstechniekenWerken binnen een agile omgevingOpstellen van Epics en opknippen naar user stories met meetbare acceptatiecriteriaHet is mooi meegenomen als je ook ervaring hebt met:Data marts / big data / data engineering / ETLTableau(Micro) Service architectuurJira, ConfluenceScrumOrganiseren en faciliteren van workshops en brainstormsessiesQua competenties voor deze rol spreken ons de volgende erg aan:Teamplayer & communicatiefanalytisch sterk, proactief, zelfstandig, behulpzaampragmatisch ingesteldFlexibelvloeiend in Nederlands, Engels, zowel mondeling als schriftelijkWat bieden wij?Je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;een salaris tussen €3000 - €6400 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;laptop en goede mobiliteitsregeling;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;flexibel werken, en een blijvende optie om deels vanuit huis te werkeneen bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.Ben je toe aan een inspirerende omgeving, waarin je werkt aan software die er toe doet? Dan zoeken wij jou!Solliciteer direct via de knop of neem contact op met onze talent acquisition specialist via tijmen.visser@randstadgroep.nl of 0623280063
    Voor een nieuw te vormen team, Client Reporting, zijn wij op zoek naar een business / informatie analist.Dit team gaat aan de slag met het ontsluiten van data naar de klant. Hiervoor zijn we op zoek naar iemand met sterke analytische kwaliteiten om de verschillende bronnen van data te combineren en flows te begrijpen. Belangrijk is om rekening te houden met hoe data kan worden geïnterpreteerd (op veel verschillende manieren!) In deze rol vragen wij creativiteit en krijg je vrijheid om outside the box te denken. We zoeken iemand die, naast de al bekende wensen omtrent dataontsluiting, ook eigen (nieuwe) ideeën naar voren zal brengen. Hiervoor werk je natuurlijk nauw samen met het team om ideeën te genereren. Vervolgens zullen op basis van jouw prototypes de developers aan de slag gaan.Het team zal bestaan uit 8 mensen. Op dit moment zijn de scrum master en product owner reeds benoemd. Het is een nieuw team, wat ons de ruimte geeft om met elkaar het team, de richting en de werkwijze vorm te geven. Daarom van belang dat je hierin mee wilt denken. Verder zal dit team veel moeten samenwerken en afstemmen met andere teams. De kandidaat die wij zoeken heeft in ieder geval ervaring met: Dashboarding, reportingVertegenwoordiging van de klant/gebruiker (business) analyse methoden en (proces) modelleringstechniekenWerken binnen een agile omgevingOpstellen van Epics en opknippen naar user stories met meetbare acceptatiecriteriaHet is mooi meegenomen als je ook ervaring hebt met:Data marts / big data / data engineering / ETLTableau(Micro) Service architectuurJira, ConfluenceScrumOrganiseren en faciliteren van workshops en brainstormsessiesQua competenties voor deze rol spreken ons de volgende erg aan:Teamplayer & communicatiefanalytisch sterk, proactief, zelfstandig, behulpzaampragmatisch ingesteldFlexibelvloeiend in Nederlands, Engels, zowel mondeling als schriftelijkWat bieden wij?Je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;een salaris tussen €3000 - €6400 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;laptop en goede mobiliteitsregeling;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;flexibel werken, en een blijvende optie om deels vanuit huis te werkeneen bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.Ben je toe aan een inspirerende omgeving, waarin je werkt aan software die er toe doet? Dan zoeken wij jou!Solliciteer direct via de knop of neem contact op met onze talent acquisition specialist via tijmen.visser@randstadgroep.nl of 0623280063
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    Business Development Director Benelux Region The role is to be based in Belgium or the Netherlands - Travel (regional/global) is needed. Randstad Sourceright; where our data driven approach, technical innovation and our exceptional human touch make us the employer of choice in the Global Recruitment Outsourcing, MSP and SOW space.  Purpose of the job In this role you will be part of the Randstad Sourceright Benelux & Nordics p team with one direct peer in the Benelux and one in the Nordics.You will be responsible for helping to design and execute the sales strategies supporting the Head of Business Development Benelux & Nordics ,  You will lead client pursuits supporting them in  the specifics around the problem they require solving. You will lead Pursuit teams during RFI, RFP  and subsequent negotiation processes. We are looking for a high-energy go-getter, who is able to prioritize and structure activities based on data driven insights to join us in our quest to remain the undisputed market leader in MSP/RPO and SOW Solutions. In this role you will be inspirational in setting the strategic direction for the Benelux accounts, cultivating a culture of sharing best practices and information throughout Randstad. In this role you will have a passion for ensuring the performance of the sales organisation and drive for the achievement of our sales goals. The role will work collaboratively with the client acceleration function on developing commercial insights, sales targeting, and considering compelling client value propositions and differentiate solutions in line with the Sales to Operations S principle of aligning all related Functions to the Sales process.   Your responsibilities As the Business Development Director Benelux, you are responsible for: Leadership and Direction Develops and delivers a strategic plan for a specific area of responsibility, leading the sales and negotiation team focused on new sales and expansion of existing accounts in the sales portfolio to deliver outperformance. Manage diverse cross functional teams with different incentives towards one common goal (e.g. RSR vs Randstad Operating Companies): winning business in line with the Sales to Operational strategy way of working Works in close partnership with the Randstad Sourceright EMEA Team and Enterprise executive leadership team as well as country leaders/OpCo MDs – communicating progress, ensuring alignment with negotiation strategies Data Collection and Analysis Analyses key themes using data from a wide range of sources and identifies possible impacts on the business Research, monitor and report on market/competitor activity within the MSP/RPO arena. Solution Analysis Supports the development of innovative solutions by integrating and analysing complex diverse information sources and client requirements. Drives and enhances the interaction between implementation, operations, technology, legal, HR and finance teams to arrive at the right solution to meet the client objectives that RSR can implement and deliver, in a compliant way and at the right price. Should support the process, timetable and writing for bid/proposal submissions including sign-off for the proposed solution. Client & Customer & Stakeholder Management Manages key client and customer relationships, typically by using account teams to ensure their ongoing satisfaction and loyalty toward the organisation. Act as a Business Partner to the country MD’s, Randstad Enterprise Group Should lead and present at external and internal meetings to drive business development. Sales Define and execute innovative negotiation strategies (advanced negotiation strategies), methodology and processes tailored to Randstad Sourceright. Lead/Consult Sales during high impact negotiations. Sells complex/customized products and services to significant customers and/or manages a sales department to achieve sales targets over a significant area. Job requirements Education University/Post Graduate degree preferably in Economics or Business Administration or equivalent professional & intellectual capability. Experience Fluency in Dutch and English Evidence of successful large and complex sales achievements. Proven experience in a similar function ideally within the MSP/RPO environment. Experience in negotiating contracts, in multinational company environments. Experience of working with multi-layered (matrix) sales/implementations/operations teams on bid process. Demonstrable evidence of working on complex solutions to tight deadlines. Experience of planning and managing resources to deliver predetermined objectives. Able to communicate effectively with large suppliers at management level.  Microsoft Office (Google Suite) capabilities Significant experiencer managing in complex, rapidly changing, global business environments Demonstrated inspirational & transformational leadership to include team development and successful strategy development Proven ability to influence and collaborate with executive leadership internally and externally Excellent cross-group collaboration skills; ability to impact and influence outcomes in a matrixed environment What we can offer At Randstad Sourceright you will find an inspiring working environment in which you, together with your teammates and colleagues, will make a difference for our customers in using the latest technologies in the world of recruitment and selection. In addition to a lot of attention to your personal development plan, including thousands of hours of lessons and training materials, you can count on a good, competitive salary and an attractive package of fringe benefits, including: 8.5 % holiday pay, 25 vacation days, an expense allowance, an attractive share scheme and the possibility of purchasing and selling your vacation days. Please apply today to be part of our world class team! In case you are interested in applying or if you have any questions, please turn to our internal TA Partner Philip Woollett at: Philip.woollett@randstad.co.uk
    Business Development Director Benelux Region The role is to be based in Belgium or the Netherlands - Travel (regional/global) is needed. Randstad Sourceright; where our data driven approach, technical innovation and our exceptional human touch make us the employer of choice in the Global Recruitment Outsourcing, MSP and SOW space.  Purpose of the job In this role you will be part of the Randstad Sourceright Benelux & Nordics p team with one direct peer in the Benelux and one in the Nordics.You will be responsible for helping to design and execute the sales strategies supporting the Head of Business Development Benelux & Nordics ,  You will lead client pursuits supporting them in  the specifics around the problem they require solving. You will lead Pursuit teams during RFI, RFP  and subsequent negotiation processes. We are looking for a high-energy go-getter, who is able to prioritize and structure activities based on data driven insights to join us in our quest to remain the undisputed market leader in MSP/RPO and SOW Solutions. In this role you will be inspirational in setting the strategic direction for the Benelux accounts, cultivating a culture of sharing best practices and information throughout Randstad. In this role you will have a passion for ensuring the performance of the sales organisation and drive for the achievement of our sales goals. The role will work collaboratively with the client acceleration function on developing commercial insights, sales targeting, and considering compelling client value propositions and differentiate solutions in line with the Sales to Operations S principle of aligning all related Functions to the Sales process.   Your responsibilities As the Business Development Director Benelux, you are responsible for: Leadership and Direction Develops and delivers a strategic plan for a specific area of responsibility, leading the sales and negotiation team focused on new sales and expansion of existing accounts in the sales portfolio to deliver outperformance. Manage diverse cross functional teams with different incentives towards one common goal (e.g. RSR vs Randstad Operating Companies): winning business in line with the Sales to Operational strategy way of working Works in close partnership with the Randstad Sourceright EMEA Team and Enterprise executive leadership team as well as country leaders/OpCo MDs – communicating progress, ensuring alignment with negotiation strategies Data Collection and Analysis Analyses key themes using data from a wide range of sources and identifies possible impacts on the business Research, monitor and report on market/competitor activity within the MSP/RPO arena. Solution Analysis Supports the development of innovative solutions by integrating and analysing complex diverse information sources and client requirements. Drives and enhances the interaction between implementation, operations, technology, legal, HR and finance teams to arrive at the right solution to meet the client objectives that RSR can implement and deliver, in a compliant way and at the right price. Should support the process, timetable and writing for bid/proposal submissions including sign-off for the proposed solution. Client & Customer & Stakeholder Management Manages key client and customer relationships, typically by using account teams to ensure their ongoing satisfaction and loyalty toward the organisation. Act as a Business Partner to the country MD’s, Randstad Enterprise Group Should lead and present at external and internal meetings to drive business development. Sales Define and execute innovative negotiation strategies (advanced negotiation strategies), methodology and processes tailored to Randstad Sourceright. Lead/Consult Sales during high impact negotiations. Sells complex/customized products and services to significant customers and/or manages a sales department to achieve sales targets over a significant area. Job requirements Education University/Post Graduate degree preferably in Economics or Business Administration or equivalent professional & intellectual capability. Experience Fluency in Dutch and English Evidence of successful large and complex sales achievements. Proven experience in a similar function ideally within the MSP/RPO environment. Experience in negotiating contracts, in multinational company environments. Experience of working with multi-layered (matrix) sales/implementations/operations teams on bid process. Demonstrable evidence of working on complex solutions to tight deadlines. Experience of planning and managing resources to deliver predetermined objectives. Able to communicate effectively with large suppliers at management level.  Microsoft Office (Google Suite) capabilities Significant experiencer managing in complex, rapidly changing, global business environments Demonstrated inspirational & transformational leadership to include team development and successful strategy development Proven ability to influence and collaborate with executive leadership internally and externally Excellent cross-group collaboration skills; ability to impact and influence outcomes in a matrixed environment What we can offer At Randstad Sourceright you will find an inspiring working environment in which you, together with your teammates and colleagues, will make a difference for our customers in using the latest technologies in the world of recruitment and selection. In addition to a lot of attention to your personal development plan, including thousands of hours of lessons and training materials, you can count on a good, competitive salary and an attractive package of fringe benefits, including: 8.5 % holiday pay, 25 vacation days, an expense allowance, an attractive share scheme and the possibility of purchasing and selling your vacation days. Please apply today to be part of our world class team! In case you are interested in applying or if you have any questions, please turn to our internal TA Partner Philip Woollett at: Philip.woollett@randstad.co.uk
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,100 - €2,800 per month
    Ben jij op zoek naar een dynamische functie met een afwisselend takenpakket waarin jij zowel jouw administratieve als procesmatige en analytische competenties kwijt kan? Dan is deze inhoudelijk intensieve functie precies wat bij jou past. Als medewerker van de afdeling Yacht Services (onderdeel van Business Services) maak je deel uit van het team dat het administratief proces uitvoert, beheert, verbetert en support levert van/aan professionals, adviseurs en klanten van Yacht en BMC.  Jouw werkzaamhedenVoor een groot aantal accounts heb je coördinerend administratief eigenaarschap. Je bent aanspreekpunt binnen de afdeling, de werkmaatschappijen en de accounts.Je bent verantwoordelijk voor de administratieve inrichting van klanten en/of professionals en adviseurs. Daarnaast voer je samen met het team declaratie-, plaatsings-, en facturatie taken uit. Je monitort de processen en acteert proactief op afwijkingen en veelvoorkomende vragen. Werkprocessen standaardiseer je, nieuwe procesafspraken implementeer je binnen het team. Je bent samen met het team altijd bezig om processen te optimaliseren om de beste klant- en employee ervaring te behalen.Je vindt het leuk om data driven te werken: je stelt rapportages op en aan de hand van deze data stuur je de processen bij indien nodig.In je rol ben je tevens aanspreekpunt voor Yacht interim professionals, consultants van Yacht en adviseurs van BMC. Je levert support op verschillende vraagstukken (bijvoorbeeld ten aanzien van wet- en regelgeving, salarisbetalingen, HR zaken en facturatie). Vele aspecten van de professionele werkgeversrol komen aan bod in deze functie. Je houdt bij de werkzaamheden rekening met financiële impact. Je weet hierbij een goede keuze te maken ten aanzien van de verloning (employee) en facturatie (klant). Binnen de afdeling agendeer en stimuleer je kennisdeling. Je bouwt een intern netwerk op met consultants van Yacht en adviseurs van BMC en onderhoudt deze relatie. In deze functie speel je een belangrijke rol bij nieuwe ontwikkelingen, experimenteren en het continu verbeteren van de dienstverlening voor de klant, professional en adviseur. Waar kom je te werken Randstad Groep Business Services is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht. We focussen ons continu op verbetering van de dienstverlening door processen te vereenvoudigen en productiviteit te verhogen. We werken daarbij binnen ons shared service center via de LEAN-systematiek. Door onze focus op een foutloze en efficiënte operatie kan onze commerciële organisatie zich maximaal ric
    Ben jij op zoek naar een dynamische functie met een afwisselend takenpakket waarin jij zowel jouw administratieve als procesmatige en analytische competenties kwijt kan? Dan is deze inhoudelijk intensieve functie precies wat bij jou past. Als medewerker van de afdeling Yacht Services (onderdeel van Business Services) maak je deel uit van het team dat het administratief proces uitvoert, beheert, verbetert en support levert van/aan professionals, adviseurs en klanten van Yacht en BMC.  Jouw werkzaamhedenVoor een groot aantal accounts heb je coördinerend administratief eigenaarschap. Je bent aanspreekpunt binnen de afdeling, de werkmaatschappijen en de accounts.Je bent verantwoordelijk voor de administratieve inrichting van klanten en/of professionals en adviseurs. Daarnaast voer je samen met het team declaratie-, plaatsings-, en facturatie taken uit. Je monitort de processen en acteert proactief op afwijkingen en veelvoorkomende vragen. Werkprocessen standaardiseer je, nieuwe procesafspraken implementeer je binnen het team. Je bent samen met het team altijd bezig om processen te optimaliseren om de beste klant- en employee ervaring te behalen.Je vindt het leuk om data driven te werken: je stelt rapportages op en aan de hand van deze data stuur je de processen bij indien nodig.In je rol ben je tevens aanspreekpunt voor Yacht interim professionals, consultants van Yacht en adviseurs van BMC. Je levert support op verschillende vraagstukken (bijvoorbeeld ten aanzien van wet- en regelgeving, salarisbetalingen, HR zaken en facturatie). Vele aspecten van de professionele werkgeversrol komen aan bod in deze functie. Je houdt bij de werkzaamheden rekening met financiële impact. Je weet hierbij een goede keuze te maken ten aanzien van de verloning (employee) en facturatie (klant). Binnen de afdeling agendeer en stimuleer je kennisdeling. Je bouwt een intern netwerk op met consultants van Yacht en adviseurs van BMC en onderhoudt deze relatie. In deze functie speel je een belangrijke rol bij nieuwe ontwikkelingen, experimenteren en het continu verbeteren van de dienstverlening voor de klant, professional en adviseur. Waar kom je te werken Randstad Groep Business Services is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht. We focussen ons continu op verbetering van de dienstverlening door processen te vereenvoudigen en productiviteit te verhogen. We werken daarbij binnen ons shared service center via de LEAN-systematiek. Door onze focus op een foutloze en efficiënte operatie kan onze commerciële organisatie zich maximaal ric
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,000 - €5,500 per month
    Een applicatie waarin 1,5 miljoen uur per week gepland worden. Die ervoor zorgt dat je boodschappen bij jou voor de deur aankomen en je bagage op je vakantieadres.Dat is waar ons I-Plan team voor verantwoordelijk is en waarom Kwaliteit in dit team met een hoofdletter geschreven wordt. Om dit verder te kunnen borgen én verbeteren zijn we op zoek naar een QA engineer die van een uitdaging houdt! Wat ga je doen?Jij vindt het een uitdaging om de kwaliteit van het product steeds een stapje verder te brengen. Dit doe je door binnen het team op het gebied van QA en met de verschillende disciplines samen tot een optimale risico afdekking te komen. Je werkt hierbij volgens het ‘shift left’ principe. We houden van verbeteren en efficiënter maken, maar hebben ook een omgeving waarin veel op de client ontwikkeld wordt en daardoor naast automatisering voor een groot gedeelte ook handmatig getest wordt. Daarnaast kijken we verder dan de acceptatiecriteria en help je deze aan te scherpen en te kijken naar functionaliteit vanuit een business perspectief. We kijken ook verder vooruit. In Q2 2021 hebben we met een klein extra team het fundament gelegd om onze CI/CD pipeline verder vorm te geven. We gaan daar in de toekomst op doorpakken, een mooie mogelijkheid om hier kennis in op te doen en een bijdrage te leveren.Met wie werk je?Het I-Plan team is een multidisciplinair team dat werkt aan onze planningsapplicatie waarin bijna 1,5 miljoen uren per week worden gepland. Het team bestaat uit 10 collega’s - backend developers, twee collega QA engineers (waarvan een dit jaar met pensioen gaat), een business analist, product owner en scrum master. En als die laatste nog niet hint genoeg was, werken we bij onze IT afdeling agile. Buiten jouw team sluit je ook aan bij het QA chapter, waar je kennis kan brengen en halen rondom jouw vakgebied. Wie ben jij?Jij hebt:minimaal 5 jaar testervaring;ervaring in een vergelijkbare rol;aantoonbare ervaring met het testen van complexe logica;HBO/WO werk-/denkniveau;ervaring met Javascript;ervaring met het automatiseren van testen (API/E2E);sterke communicatieve vaardigheden, sowieso in het Nederlands, Engels is een plus;een analytische insteek en de motivatie om te blijven leren.Daarnaast worden we extra blij van:Ervaring met het inzichtelijk maken van kwaliteit;Ervaring met CI/CD (v.w.b. tests in de pipeline);Kennis van GIT / Jenkins / Jira
    Een applicatie waarin 1,5 miljoen uur per week gepland worden. Die ervoor zorgt dat je boodschappen bij jou voor de deur aankomen en je bagage op je vakantieadres.Dat is waar ons I-Plan team voor verantwoordelijk is en waarom Kwaliteit in dit team met een hoofdletter geschreven wordt. Om dit verder te kunnen borgen én verbeteren zijn we op zoek naar een QA engineer die van een uitdaging houdt! Wat ga je doen?Jij vindt het een uitdaging om de kwaliteit van het product steeds een stapje verder te brengen. Dit doe je door binnen het team op het gebied van QA en met de verschillende disciplines samen tot een optimale risico afdekking te komen. Je werkt hierbij volgens het ‘shift left’ principe. We houden van verbeteren en efficiënter maken, maar hebben ook een omgeving waarin veel op de client ontwikkeld wordt en daardoor naast automatisering voor een groot gedeelte ook handmatig getest wordt. Daarnaast kijken we verder dan de acceptatiecriteria en help je deze aan te scherpen en te kijken naar functionaliteit vanuit een business perspectief. We kijken ook verder vooruit. In Q2 2021 hebben we met een klein extra team het fundament gelegd om onze CI/CD pipeline verder vorm te geven. We gaan daar in de toekomst op doorpakken, een mooie mogelijkheid om hier kennis in op te doen en een bijdrage te leveren.Met wie werk je?Het I-Plan team is een multidisciplinair team dat werkt aan onze planningsapplicatie waarin bijna 1,5 miljoen uren per week worden gepland. Het team bestaat uit 10 collega’s - backend developers, twee collega QA engineers (waarvan een dit jaar met pensioen gaat), een business analist, product owner en scrum master. En als die laatste nog niet hint genoeg was, werken we bij onze IT afdeling agile. Buiten jouw team sluit je ook aan bij het QA chapter, waar je kennis kan brengen en halen rondom jouw vakgebied. Wie ben jij?Jij hebt:minimaal 5 jaar testervaring;ervaring in een vergelijkbare rol;aantoonbare ervaring met het testen van complexe logica;HBO/WO werk-/denkniveau;ervaring met Javascript;ervaring met het automatiseren van testen (API/E2E);sterke communicatieve vaardigheden, sowieso in het Nederlands, Engels is een plus;een analytische insteek en de motivatie om te blijven leren.Daarnaast worden we extra blij van:Ervaring met het inzichtelijk maken van kwaliteit;Ervaring met CI/CD (v.w.b. tests in de pipeline);Kennis van GIT / Jenkins / Jira
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    Are you an experienced Data Engineer AWS looking for an international, creative and innovative environment? Would you like to work on a self-service data platform, making sure our data makes its way from a vast array of sources to the right place?At the IT department of Randstad Groep Nederland (HQ) we are looking for you! We’re looking for a Senior Data Engineer AWS available to join our internal team immediately.Data Engineering at Randstad Groep Nederland (HQ)You are able to determine the direction and, together with the team, to make the right choices for the long term. The change of insights needs are day to day business, you know how to respond to this in a tactical manner. You are a natural leader and train the team to grow as a team, and as individuals.You are able to make the right trade-offs between the functional requirements and technical possibilities. The decisions you make affect the big picture for the team and RGN.You dare to challenge the status quo. You help the team to evolve the solutions and help to keep both the team and the company aligned and in control of the solutions and how they are composed.You like to take the lead. As a cooperating foreman / woman you look to connect within but also outside the team. You are a good conversation partner to your colleagues and you can adjust to the relevant level of knowledge.You strive for quality over speed and you are constantly looking for simplification and innovations in order to actually achieve these. You have a pragmatic approach with a healthy sense of humor.You are responsible for delivering high-quality, sustainable solutions.You see documenting your work as a way to onboard others in your logic. You experience testing the quality of your work as a way to improve yourself and your work.TeamWithin the Operational Insights team we know the roles product owner, scrum master, analyst, data engineer, infra specialist and MicroStrategy specialist. Our common goal is to make data work for RGN, our customers and candidates.The team is responsible for the Management Information System of the Randstad Group Netherlands (Randstad, Tempo-Team and Yacht).Our data engineers integrate and transform the data from the different system
    Are you an experienced Data Engineer AWS looking for an international, creative and innovative environment? Would you like to work on a self-service data platform, making sure our data makes its way from a vast array of sources to the right place?At the IT department of Randstad Groep Nederland (HQ) we are looking for you! We’re looking for a Senior Data Engineer AWS available to join our internal team immediately.Data Engineering at Randstad Groep Nederland (HQ)You are able to determine the direction and, together with the team, to make the right choices for the long term. The change of insights needs are day to day business, you know how to respond to this in a tactical manner. You are a natural leader and train the team to grow as a team, and as individuals.You are able to make the right trade-offs between the functional requirements and technical possibilities. The decisions you make affect the big picture for the team and RGN.You dare to challenge the status quo. You help the team to evolve the solutions and help to keep both the team and the company aligned and in control of the solutions and how they are composed.You like to take the lead. As a cooperating foreman / woman you look to connect within but also outside the team. You are a good conversation partner to your colleagues and you can adjust to the relevant level of knowledge.You strive for quality over speed and you are constantly looking for simplification and innovations in order to actually achieve these. You have a pragmatic approach with a healthy sense of humor.You are responsible for delivering high-quality, sustainable solutions.You see documenting your work as a way to onboard others in your logic. You experience testing the quality of your work as a way to improve yourself and your work.TeamWithin the Operational Insights team we know the roles product owner, scrum master, analyst, data engineer, infra specialist and MicroStrategy specialist. Our common goal is to make data work for RGN, our customers and candidates.The team is responsible for the Management Information System of the Randstad Group Netherlands (Randstad, Tempo-Team and Yacht).Our data engineers integrate and transform the data from the different system
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,100 - €2,800 per month
    Ben jij op zoek naar een uitdagende functie bij een bedrijf dat volop in beweging is? En blink je uit in administratieve en ondersteunende werkzaamheden? Dan is de vacature bij de Personeel- en Salarisadministratie (PSA) van BMC jou op het lijf geschreven. Op de PSA zijn we verantwoordelijk voor alle administratie rondom het dienstverband van (senior) adviseurs en interim professionals die in dienst zijn van BMC. Van de indienst- tot en met de uitdiensttreding zorgen we ervoor dat onze medewerkers tijdig en juist in onze systemen geregistreerd zijn en maandelijks het salaris uitgekeerd krijgen. Daarnaast maken we steeds meer gebruik van data om onze processen beter in te richten en zijn we continu bezig om onze dienstverlening te verbeteren. wat ga je doen?Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van indiensttredingen, mutaties op de arbeidsovereenkomst en uitdiensttredingenJe bent, zowel per mail als telefonisch, aanspreekpunt voor de adviseurs, interim professionals en je collega’s, die inhoudelijk vragen hebben over arbeidsvoorwaarden, verlofregelingen en overige vragen die betrekking hebben op hun dienstverband bij BMCJe houdt bij de werkzaamheden rekening met de financiële impact. Je weet hierbij een goede keuze te makenJe draagt bij aan een administratie die compliant is en voldoet aan de geldende wet- en regelgevingJe werkt mee in projecten die onze dienstverlening continu verbeteren waar en met wie ga je werken?Jij valt als medewerker personeel- en salarisadministratie BMC, samen met 400 collega’s, onder de vleugels van het warme Business Services. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht en focust zich continu op verbetering van de dienstverlening door processen te vereenvoudigen en productiviteit te verhogen. Bij Business Services wordt jouw nieuwsgierigheid, lef en initiatief gestimuleerd. Successen worden gevierd en van experimenten wordt geleerd, zodat we elke dag een stukje beter worden in wat we doen.Jij mag je aansluiten in het team van BMC, bestaande uit 4 enthousiaste collega’s.  In het team, bestaande uit verschillende leeftijden en achtergronden, heerst een informele en open sfeer. Door met een positieve instelling, nauw samen te werken, worden er mooie resultaten neergezet. over jou:Naast dat jij beschikt over afgeronde hbo opleiding vinden wij het ook belangrijk dat jij:aantoonbare affiniteit hebt met administratieve processen en het ontwikkelen of verbeteren van deze processen;ervaring en op de hoogte bent van de actuele wet- en regelgeving voor loonadministratiedienstverlenend bent en je w
    Ben jij op zoek naar een uitdagende functie bij een bedrijf dat volop in beweging is? En blink je uit in administratieve en ondersteunende werkzaamheden? Dan is de vacature bij de Personeel- en Salarisadministratie (PSA) van BMC jou op het lijf geschreven. Op de PSA zijn we verantwoordelijk voor alle administratie rondom het dienstverband van (senior) adviseurs en interim professionals die in dienst zijn van BMC. Van de indienst- tot en met de uitdiensttreding zorgen we ervoor dat onze medewerkers tijdig en juist in onze systemen geregistreerd zijn en maandelijks het salaris uitgekeerd krijgen. Daarnaast maken we steeds meer gebruik van data om onze processen beter in te richten en zijn we continu bezig om onze dienstverlening te verbeteren. wat ga je doen?Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van indiensttredingen, mutaties op de arbeidsovereenkomst en uitdiensttredingenJe bent, zowel per mail als telefonisch, aanspreekpunt voor de adviseurs, interim professionals en je collega’s, die inhoudelijk vragen hebben over arbeidsvoorwaarden, verlofregelingen en overige vragen die betrekking hebben op hun dienstverband bij BMCJe houdt bij de werkzaamheden rekening met de financiële impact. Je weet hierbij een goede keuze te makenJe draagt bij aan een administratie die compliant is en voldoet aan de geldende wet- en regelgevingJe werkt mee in projecten die onze dienstverlening continu verbeteren waar en met wie ga je werken?Jij valt als medewerker personeel- en salarisadministratie BMC, samen met 400 collega’s, onder de vleugels van het warme Business Services. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht en focust zich continu op verbetering van de dienstverlening door processen te vereenvoudigen en productiviteit te verhogen. Bij Business Services wordt jouw nieuwsgierigheid, lef en initiatief gestimuleerd. Successen worden gevierd en van experimenten wordt geleerd, zodat we elke dag een stukje beter worden in wat we doen.Jij mag je aansluiten in het team van BMC, bestaande uit 4 enthousiaste collega’s.  In het team, bestaande uit verschillende leeftijden en achtergronden, heerst een informele en open sfeer. Door met een positieve instelling, nauw samen te werken, worden er mooie resultaten neergezet. over jou:Naast dat jij beschikt over afgeronde hbo opleiding vinden wij het ook belangrijk dat jij:aantoonbare affiniteit hebt met administratieve processen en het ontwikkelen of verbeteren van deze processen;ervaring en op de hoogte bent van de actuele wet- en regelgeving voor loonadministratiedienstverlenend bent en je w
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,500 - €3,100 per month
    Sta jij te popelen om een online marketing strategie op te zetten én uit te voeren voor een nieuw concept binnen Tempo-Team? Analyseer jij customer journeys van klanten, haal jij energie uit het oprakelen van data uit Google Analytics en schud jij de tofste website teksten uit je mouw? Dan is de functie van online marketeer jouw nieuwe functie! Als online marketeer ben jij dé online specialist binnen een team van klantconsultants. Jij zorgt voor een perfecte online ervaring voor klanten die een vacature willen plaatsen. Ook werk jij veel samen met andere teams om nieuwe innovaties op te zetten. Dit zijn bijvoorbeeld het IT team, Digital Marketing en CRM. En jij bent de vraagbaak voor het team met alle vragen over online en de website. Zie jij deze veelzijdige functie wel zitten? Lees snel verder en solliciteer direct! Wat ga je doen? ????Jij bent het strategische brein achter de online (marketing) acties. Meer bereik creëren? Jij fixt het! Betere kwaliteit conversies? Geen probleem!Jij werkt customer journeys uit en kijkt naar de drempels en bedenkt innovatieve ideeën om de journey (van de zoektocht van de klant op de website tot de online klantenportal) te verbeteren.Daarna check jij jouw journeys in ons klantenpanel. Klopt jouw idee? Of heb je een stap over het hoofd gezien? Je krijgt gelijk feedback van de eindgebruiker.Jij tovert de mooiste creaties (social posts, website teksten, mailings) uit je laptop, in de de Tempo-Team huisstijl natuurlijk ;)Veul samenwerken: jij bent dé schakel tussen jouw eigen team en andere teams. Van een sterk potje stakeholdermanagement word jij dan ook wel blij! IT, digital marketing of een extern bureau. Check, check, check!Zie je nieuwe kansen en contactmogelijkheden? Dit geef jij aan bij je collega’s en jullie gaan samen kijken naar hoe het geïmplementeerd kan worden. Jij bent in de lead.Hier herken jij jezelf in: ????Je hebt minimaal HBO-werk en denkniveau en 2 jaar ervaring in het online marketing vakgebied (bij voorkeur B2B ervaring).Termen als SEO, SEA, e-mail marketing, customer journeys en Google Analytics zijn jou niet onbekend of je wil hier graag alles over leren.Je bent een echte pionier. Als online marketeer ben jij de innovator op het online B2B vlak. Alles is nieuw én alles is mogelijk. Daar zorgen we voor! Je bent een echte ster in samenwerken, maar je bent kritisch op je eigen werk én dat van anderen. Vinden wij fijn :)Je kan niet wachten om mee te bouwen aan het grootste online uitzendbureau.
    Sta jij te popelen om een online marketing strategie op te zetten én uit te voeren voor een nieuw concept binnen Tempo-Team? Analyseer jij customer journeys van klanten, haal jij energie uit het oprakelen van data uit Google Analytics en schud jij de tofste website teksten uit je mouw? Dan is de functie van online marketeer jouw nieuwe functie! Als online marketeer ben jij dé online specialist binnen een team van klantconsultants. Jij zorgt voor een perfecte online ervaring voor klanten die een vacature willen plaatsen. Ook werk jij veel samen met andere teams om nieuwe innovaties op te zetten. Dit zijn bijvoorbeeld het IT team, Digital Marketing en CRM. En jij bent de vraagbaak voor het team met alle vragen over online en de website. Zie jij deze veelzijdige functie wel zitten? Lees snel verder en solliciteer direct! Wat ga je doen? ????Jij bent het strategische brein achter de online (marketing) acties. Meer bereik creëren? Jij fixt het! Betere kwaliteit conversies? Geen probleem!Jij werkt customer journeys uit en kijkt naar de drempels en bedenkt innovatieve ideeën om de journey (van de zoektocht van de klant op de website tot de online klantenportal) te verbeteren.Daarna check jij jouw journeys in ons klantenpanel. Klopt jouw idee? Of heb je een stap over het hoofd gezien? Je krijgt gelijk feedback van de eindgebruiker.Jij tovert de mooiste creaties (social posts, website teksten, mailings) uit je laptop, in de de Tempo-Team huisstijl natuurlijk ;)Veul samenwerken: jij bent dé schakel tussen jouw eigen team en andere teams. Van een sterk potje stakeholdermanagement word jij dan ook wel blij! IT, digital marketing of een extern bureau. Check, check, check!Zie je nieuwe kansen en contactmogelijkheden? Dit geef jij aan bij je collega’s en jullie gaan samen kijken naar hoe het geïmplementeerd kan worden. Jij bent in de lead.Hier herken jij jezelf in: ????Je hebt minimaal HBO-werk en denkniveau en 2 jaar ervaring in het online marketing vakgebied (bij voorkeur B2B ervaring).Termen als SEO, SEA, e-mail marketing, customer journeys en Google Analytics zijn jou niet onbekend of je wil hier graag alles over leren.Je bent een echte pionier. Als online marketeer ben jij de innovator op het online B2B vlak. Alles is nieuw én alles is mogelijk. Daar zorgen we voor! Je bent een echte ster in samenwerken, maar je bent kritisch op je eigen werk én dat van anderen. Vinden wij fijn :)Je kan niet wachten om mee te bouwen aan het grootste online uitzendbureau.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,051 - €3,000 per month
    Randstad Business Services is een Shared Service Center van Randstad Groep Nederland en werkt onder andere voor Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht. Als business partner van de commerciële organisatie zijn wij verantwoordelijk voor alle administratieve processen. Wij werken LEAN aan het vereenvoudigen en verlichten van de administratieve werkzaamheden, van vestiging tot resultaatrekening.  We streven er continu naar om de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren. Daarnaast stimuleren we lef, nieuwsgierigheid en eigen initiatief onder medewerkers zodat zij hun werk elke dag een stukje beter kunnen doen.jouw rol als backoffice medewerkerSonja Mager: ‘Voorheen verwerkte we bijna alles handmatig, inmiddels is er veel meer gedigitaliseerd. We controleren nu veel meer de aanvragen, bewaken de kwaliteit, zorgen dat we klantspecifieke aanvullingen en denken mee in oplossingen. We hebben korte lijntjes met onze commerciële collega’s en andere stafafdelingen.’ Als medewerker operations op de afdeling Account Services  zorg jij ervoor dat de administratieve processen rondom de grote klanten  op rolletjes lopen en geef je advies en support aan collega’s in het land.Je bewaakt en beheert het dagelijks goed functioneren van de administratie.Je controleert of gegevens correct zijn aangeleverd, je legt acties en afspraken vast in systemen, je zorgt voor up-to-date werkinstructies en houdt rapportages bij.Je beantwoordt vragen van collega’s op vestigingen en klanten en signaleert vragen die vaak terugkomen. Omdat je over de grenzen van je eigen werkveld heen kijkt, weet je wanneer je een andere collega moet raadplegen en blijf je betrokken totdat de vraag is afgehandeld.Je probeert je werk elke dag een stukje beter en slimmer te doen. Je hebt een target van drie verbeterideeën  en krijgt de ruimte en begeleiding om die te realiseren.Je houdt je op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied, in wet en regelgeving en bij klanten en bevestigt daarmee je status als expert.jouw teamIn deze rol zal je aan de slag gaan bij Account services. Deze afdeling doet backoffice activiteiten voor de de grote klanten van Randstad en Tempo-Team. Het team van Account services bestaat uit 21 gezellige collega’s met enorm veel kennis die ze graag met je delen! Zo heb je alle ruimte om je te ontwikkelen i
    Randstad Business Services is een Shared Service Center van Randstad Groep Nederland en werkt onder andere voor Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht. Als business partner van de commerciële organisatie zijn wij verantwoordelijk voor alle administratieve processen. Wij werken LEAN aan het vereenvoudigen en verlichten van de administratieve werkzaamheden, van vestiging tot resultaatrekening.  We streven er continu naar om de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren. Daarnaast stimuleren we lef, nieuwsgierigheid en eigen initiatief onder medewerkers zodat zij hun werk elke dag een stukje beter kunnen doen.jouw rol als backoffice medewerkerSonja Mager: ‘Voorheen verwerkte we bijna alles handmatig, inmiddels is er veel meer gedigitaliseerd. We controleren nu veel meer de aanvragen, bewaken de kwaliteit, zorgen dat we klantspecifieke aanvullingen en denken mee in oplossingen. We hebben korte lijntjes met onze commerciële collega’s en andere stafafdelingen.’ Als medewerker operations op de afdeling Account Services  zorg jij ervoor dat de administratieve processen rondom de grote klanten  op rolletjes lopen en geef je advies en support aan collega’s in het land.Je bewaakt en beheert het dagelijks goed functioneren van de administratie.Je controleert of gegevens correct zijn aangeleverd, je legt acties en afspraken vast in systemen, je zorgt voor up-to-date werkinstructies en houdt rapportages bij.Je beantwoordt vragen van collega’s op vestigingen en klanten en signaleert vragen die vaak terugkomen. Omdat je over de grenzen van je eigen werkveld heen kijkt, weet je wanneer je een andere collega moet raadplegen en blijf je betrokken totdat de vraag is afgehandeld.Je probeert je werk elke dag een stukje beter en slimmer te doen. Je hebt een target van drie verbeterideeën  en krijgt de ruimte en begeleiding om die te realiseren.Je houdt je op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied, in wet en regelgeving en bij klanten en bevestigt daarmee je status als expert.jouw teamIn deze rol zal je aan de slag gaan bij Account services. Deze afdeling doet backoffice activiteiten voor de de grote klanten van Randstad en Tempo-Team. Het team van Account services bestaat uit 21 gezellige collega’s met enorm veel kennis die ze graag met je delen! Zo heb je alle ruimte om je te ontwikkelen i
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,051 - €3,127 per month
    Randstad Business Services is een Shared Service Center van Randstad Groep Nederland en werkt onder andere voor Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht. Als business partner van de commerciële organisatie zijn wij verantwoordelijk voor alle administratieve processen. Wij werken LEAN aan het vereenvoudigen en verlichten van de administratieve werkzaamheden, van vestiging tot resultaatrekening.  We streven er continu naar om de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren. Daarnaast stimuleren we lef, nieuwsgierigheid en eigen initiatief onder medewerkers zodat zij hun werk elke dag een stukje beter kunnen doen.jouw rol als backoffice medewerkerSonja Mager: ‘Voorheen verwerkte we bijna alles handmatig, inmiddels is er veel meer gedigitaliseerd. We controleren nu veel meer de aanvragen, bewaken de kwaliteit, zorgen dat we klantspecifieke aanvullingen en denken mee in oplossingen. We hebben korte lijntjes met onze commerciële collega’s en andere stafafdelingen.’ Als medewerker operations op de afdeling Account Services  zorg jij ervoor dat de administratieve processen rondom de grote klanten  op rolletjes lopen en geef je advies en support aan collega’s in het land.Je bewaakt en beheert het dagelijks goed functioneren van de administratie.Je controleert of gegevens correct zijn aangeleverd, je legt acties en afspraken vast in systemen, je zorgt voor up-to-date werkinstructies en houdt rapportages bij.Je beantwoordt vragen van collega’s op vestigingen en klanten en signaleert vragen die vaak terugkomen. Omdat je over de grenzen van je eigen werkveld heen kijkt, weet je wanneer je een andere collega moet raadplegen en blijf je betrokken totdat de vraag is afgehandeld.Je probeert je werk elke dag een stukje beter en slimmer te doen. Je hebt een target van drie verbeterideeën  en krijgt de ruimte en begeleiding om die te realiseren.Je houdt je op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied, in wet en regelgeving en bij klanten en bevestigt daarmee je status als expert.jouw teamIn deze rol zal je aan de slag gaan bij Account services. Deze afdeling doet backoffice activiteiten voor de de grote klanten van Randstad en Tempo-Team. Het team van Account services bestaat uit 21 gezellige collega’s met enorm veel kennis die ze graag met je delen! Zo heb je alle ruimte om je te ontwikkelen in dit vakgebied. We kijken met elkaar als team hoe we het meest succesvol kunnen zijn en de beste dienstverlening voor onze klant kunnen leveren. Enthousiasme, meedenken en meedoen past echt bij de dynamische wereld waar wij ons in begeven. Het hybride werken wordt na een lange periode van thuiswerken onze nieuwe standaard. Zo proberen we met elkaar een goede balans te vinden tussen op kantoor werken en thuis.functie eisen
    Randstad Business Services is een Shared Service Center van Randstad Groep Nederland en werkt onder andere voor Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht. Als business partner van de commerciële organisatie zijn wij verantwoordelijk voor alle administratieve processen. Wij werken LEAN aan het vereenvoudigen en verlichten van de administratieve werkzaamheden, van vestiging tot resultaatrekening.  We streven er continu naar om de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren. Daarnaast stimuleren we lef, nieuwsgierigheid en eigen initiatief onder medewerkers zodat zij hun werk elke dag een stukje beter kunnen doen.jouw rol als backoffice medewerkerSonja Mager: ‘Voorheen verwerkte we bijna alles handmatig, inmiddels is er veel meer gedigitaliseerd. We controleren nu veel meer de aanvragen, bewaken de kwaliteit, zorgen dat we klantspecifieke aanvullingen en denken mee in oplossingen. We hebben korte lijntjes met onze commerciële collega’s en andere stafafdelingen.’ Als medewerker operations op de afdeling Account Services  zorg jij ervoor dat de administratieve processen rondom de grote klanten  op rolletjes lopen en geef je advies en support aan collega’s in het land.Je bewaakt en beheert het dagelijks goed functioneren van de administratie.Je controleert of gegevens correct zijn aangeleverd, je legt acties en afspraken vast in systemen, je zorgt voor up-to-date werkinstructies en houdt rapportages bij.Je beantwoordt vragen van collega’s op vestigingen en klanten en signaleert vragen die vaak terugkomen. Omdat je over de grenzen van je eigen werkveld heen kijkt, weet je wanneer je een andere collega moet raadplegen en blijf je betrokken totdat de vraag is afgehandeld.Je probeert je werk elke dag een stukje beter en slimmer te doen. Je hebt een target van drie verbeterideeën  en krijgt de ruimte en begeleiding om die te realiseren.Je houdt je op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied, in wet en regelgeving en bij klanten en bevestigt daarmee je status als expert.jouw teamIn deze rol zal je aan de slag gaan bij Account services. Deze afdeling doet backoffice activiteiten voor de de grote klanten van Randstad en Tempo-Team. Het team van Account services bestaat uit 21 gezellige collega’s met enorm veel kennis die ze graag met je delen! Zo heb je alle ruimte om je te ontwikkelen in dit vakgebied. We kijken met elkaar als team hoe we het meest succesvol kunnen zijn en de beste dienstverlening voor onze klant kunnen leveren. Enthousiasme, meedenken en meedoen past echt bij de dynamische wereld waar wij ons in begeven. Het hybride werken wordt na een lange periode van thuiswerken onze nieuwe standaard. Zo proberen we met elkaar een goede balans te vinden tussen op kantoor werken en thuis.functie eisen
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,400 - €4,400 per month
    Voor het Online Marketing team zijn wij opzoek naar een Marketing Automation Specialist Salesforce. Wil jij complete e-mailmarketing campagnes ontwerpen, bouwen en optimaliseren binnen een grote corporate? Dan is deze baan echt iets voor jou! Vanuit jouw rol als Marketing Automation Specialist ben je verantwoordelijk voor het technisch ontwikkelen en optimaliseren van bestaande of nieuwe marketing journeys met de Salesforce Marketing Cloud. Je zet je kennis en analysekracht op een vernieuwende wijze optimaal in om van wilde ideeën tot praktische oplossingen te komen. Je begrijpt snel hoe processen in elkaar zitten en begrijpt de samenhang van zaken. Je hebt de kracht om mensen en middelen met elkaar te verbinden en je houdt jezelf en anderen aan de gemaakte afspraken. Je voelt goed aan wat juist is om te doen, vormt een oordeel en je durft beslissingen te nemen.Als Marketing Automation Consultant bedenk en configureer jij automation oplossingen die onze klanten helpen om hun doelstellingen te behalen. Door jouw technische kennis en ervaring te combineren met een gevoel voor business kom je tot de mooiste technische oplossingen voor onze klanten. Je hebt ervaring met tooling zoals Salesforce Marketing Cloud en kunt oplossingen voor onze klanten bedenken om productfeeds, klantdatabases, webcontent en inzichten over klikgedrag te combineren, zodat je persoonlijke flows kunt creëren die de eindklant verleiden tot conversie. Verder kun je de oplossingen die je hebt bedacht om onze klant een stap verder te helpen helder verwoorden.Jouw functiebeschikbaar maken van data in Salesforce Marketing Cloud vanuit verschillende bronsystemen;maken van data extensies en data selecties binnen Salesforce Marketing Cloud door middel van SQL en Automation Studio;verder optimaliseren van onze journeystechnisch uitdenken, realiseren en beheren van campagnes binnen Salesforce Marketing Cloud;adviseren over en testen van journeys, automations en andere processen;optreden als aanspreekpunt en vraagbaak op het gebied van Salesforce Marketing Cloud.werken met AMPscriptMet wie werk je samen:Binnen de afdeling Marketingcommunicatie werkt een gedreven en enthousiast team hard aan alle facetten van het digital marketing. Het ultieme doel: de beste online experience en dienstverlening neerzetten voor werkzoekenden en werkgevers. Uitdagingen die er liggen zijn bijvoorbeeld het uitbouwen van contactmomenten in de flexwerker journey, het doorontwikkelen van de online kanalen en het bouwen aan een optimale online dienstverlening. De bouwstenen hiervoor liggen allemaal binnen handbereik en met het team bouwen we aan de ambitieuze online toekomst van Randstad Groep Nederland!Dit ben jijEen zelfstarter! Het spreekt je aan om in een cultuur te werken waarbij zelfstandigheid en proactiviteit belangrijk zijn.Ondernemend; Je werkt doelgericht op basis van data en klantinzichten waarbij progressie belangrijker is dan perfectie.Samenwerkend; Je betrekt de juiste mensen en werkt gericht samen aan het kerndoel.Eerlijk; Je communiceert open over je bijdrage aan de kerndoelen en de voortgang van je projecten.Jij hebtJe hebt een technische of andere relevante studie afgerond (Bachelor of Master).Je hebt minimaal 2 jaar hands on ervaring met de Sales Cloud of een vergelijkbare oplossing. Het is een pré als je ervaring hebt met  Salesforce Sales Cloud en de koppeling kan maken met Marketing Cloud.Je hebt kennis van relationele databases en data modellen.Ervaring met HTML, SQL en AMPscript is een must . Het is een pre als je ook ervaring hebt met SSJS en de Marketing Cloud API (SOAP/REST).Kennis is belangrijk voor je, je werkt van nature gestructureerd en bent de onderzoeker die alle details wilt weten en boven water kan halen.Je zoekt de samenwerking op om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Je bent gericht op het creëren van nieuwe oplossingen.Je houdt vol tot het doel bereikt is, je bent resultaatgericht, daadkrachtig en besluitvaardigJe verdientAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandsalaris tussen de €3400,- en €4600,-25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag.Laptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.GeïnteresseerdBen jij de Marketing Automation Specialist Salesforce die we zoeken? Solliciteer dan direct!Voor  inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Wesley Connor, 06-83530633, Voor procesmatige vragen kun je contact opnemen met Ernestine Pareau Dumont, Senior Talent Acquisition Specialist op nummer 06-11341863. 
    Voor het Online Marketing team zijn wij opzoek naar een Marketing Automation Specialist Salesforce. Wil jij complete e-mailmarketing campagnes ontwerpen, bouwen en optimaliseren binnen een grote corporate? Dan is deze baan echt iets voor jou! Vanuit jouw rol als Marketing Automation Specialist ben je verantwoordelijk voor het technisch ontwikkelen en optimaliseren van bestaande of nieuwe marketing journeys met de Salesforce Marketing Cloud. Je zet je kennis en analysekracht op een vernieuwende wijze optimaal in om van wilde ideeën tot praktische oplossingen te komen. Je begrijpt snel hoe processen in elkaar zitten en begrijpt de samenhang van zaken. Je hebt de kracht om mensen en middelen met elkaar te verbinden en je houdt jezelf en anderen aan de gemaakte afspraken. Je voelt goed aan wat juist is om te doen, vormt een oordeel en je durft beslissingen te nemen.Als Marketing Automation Consultant bedenk en configureer jij automation oplossingen die onze klanten helpen om hun doelstellingen te behalen. Door jouw technische kennis en ervaring te combineren met een gevoel voor business kom je tot de mooiste technische oplossingen voor onze klanten. Je hebt ervaring met tooling zoals Salesforce Marketing Cloud en kunt oplossingen voor onze klanten bedenken om productfeeds, klantdatabases, webcontent en inzichten over klikgedrag te combineren, zodat je persoonlijke flows kunt creëren die de eindklant verleiden tot conversie. Verder kun je de oplossingen die je hebt bedacht om onze klant een stap verder te helpen helder verwoorden.Jouw functiebeschikbaar maken van data in Salesforce Marketing Cloud vanuit verschillende bronsystemen;maken van data extensies en data selecties binnen Salesforce Marketing Cloud door middel van SQL en Automation Studio;verder optimaliseren van onze journeystechnisch uitdenken, realiseren en beheren van campagnes binnen Salesforce Marketing Cloud;adviseren over en testen van journeys, automations en andere processen;optreden als aanspreekpunt en vraagbaak op het gebied van Salesforce Marketing Cloud.werken met AMPscriptMet wie werk je samen:Binnen de afdeling Marketingcommunicatie werkt een gedreven en enthousiast team hard aan alle facetten van het digital marketing. Het ultieme doel: de beste online experience en dienstverlening neerzetten voor werkzoekenden en werkgevers. Uitdagingen die er liggen zijn bijvoorbeeld het uitbouwen van contactmomenten in de flexwerker journey, het doorontwikkelen van de online kanalen en het bouwen aan een optimale online dienstverlening. De bouwstenen hiervoor liggen allemaal binnen handbereik en met het team bouwen we aan de ambitieuze online toekomst van Randstad Groep Nederland!Dit ben jijEen zelfstarter! Het spreekt je aan om in een cultuur te werken waarbij zelfstandigheid en proactiviteit belangrijk zijn.Ondernemend; Je werkt doelgericht op basis van data en klantinzichten waarbij progressie belangrijker is dan perfectie.Samenwerkend; Je betrekt de juiste mensen en werkt gericht samen aan het kerndoel.Eerlijk; Je communiceert open over je bijdrage aan de kerndoelen en de voortgang van je projecten.Jij hebtJe hebt een technische of andere relevante studie afgerond (Bachelor of Master).Je hebt minimaal 2 jaar hands on ervaring met de Sales Cloud of een vergelijkbare oplossing. Het is een pré als je ervaring hebt met  Salesforce Sales Cloud en de koppeling kan maken met Marketing Cloud.Je hebt kennis van relationele databases en data modellen.Ervaring met HTML, SQL en AMPscript is een must . Het is een pre als je ook ervaring hebt met SSJS en de Marketing Cloud API (SOAP/REST).Kennis is belangrijk voor je, je werkt van nature gestructureerd en bent de onderzoeker die alle details wilt weten en boven water kan halen.Je zoekt de samenwerking op om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Je bent gericht op het creëren van nieuwe oplossingen.Je houdt vol tot het doel bereikt is, je bent resultaatgericht, daadkrachtig en besluitvaardigJe verdientAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandsalaris tussen de €3400,- en €4600,-25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag.Laptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.GeïnteresseerdBen jij de Marketing Automation Specialist Salesforce die we zoeken? Solliciteer dan direct!Voor  inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Wesley Connor, 06-83530633, Voor procesmatige vragen kun je contact opnemen met Ernestine Pareau Dumont, Senior Talent Acquisition Specialist op nummer 06-11341863. 
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,500 - €6,400 per month
    Do you want to help shape the global Salesforce environment of the world’s largest HR service provider, defining, building and continuously improving the solution 28.000 people will use on a daily basis? Helping shape the working life of over 500 million talented individuals?As part of building a global Salesforce programme we are looking for multiple experienced Salesforce Developers. You work closely with our Technical lead, product owner and other salesforce developers and consultants to implement and integrate a global package of features based on Sales Cloud, Services Cloud, Marketing Cloud and Bullhorn for Salesforce, including but not limited to lead management, opportunity management, pricing and quoting.You will build custom solutions on top of the Salesforce platform using out-of-the-box functionality and be focused on declarative programming, develop technical design and solution documentation aligned with the business objectives, develop interfaces on top of the Salesforce platform and integration with other systems.TeamWe are working on several Salesforce projects at this moment. Your focus will be on the regional implementation team, which works closely with and between the global center of excellence and our Dutch development team. Center of excellenceIn the center of excellence Sales we are building on the global package that will be used by all OPCO's within our organisation within the next few years. Features that will be developed in the COE are lead management, account management, opportunity management, pricing and quoting, etc. Regional implementation teamsThe regional implementation teams are responsible for implementing the global package to the first OPCO’s Netherlands and Sweden. Activities within the regional teams are configuring the global package to the need of the OPCO, developing the OPCO specific features like local legislations and processes. Also the integration with back-office systems and migration from the current to the new solution will be part of the work in the regional teams. Dutch development teamOur Dutch development team is managing and developing a Bullhorn (Connexys) implementation for the professionals business (Yacht & BMC) here we are continuously developing new features that will support the needs of the professional business. Tasks here are developing new features within the Salesforce platform and also building integrations with the web portals that our professionals use. Who are you?You are an experienced developer, ideally with a Salesforce platform Developer 1 (Dev 1) Certificate, and have demonstrated experience with:Salesforce Lightning;Lightning Flows;Experience with API’s for integrations;Apex triggers & classes;Writing custom APEX API’s (REST / SOAP)Nice to have:Experience in an Agile/Scrum environment;Salesforce platform developer 2 (Dev 2) Certificate;Integration architecture Designer certificate;Lightning components;Lightning web components.  Apart from that you are:Fluent in English (spoken and written), Dutch is advantageousA strong communicator;A proactive team player;Solution-oriented/analytical thinker;Eager to learn.What do we offer?An environment focused on innovation and the opportunity to make a global impact;Plenty of training and development opportunities within the group. A significant share of our employees have held several roles in their years in the business, with RGN giving you the tools you need to challenge and develop yourself;A monthly salary between €3500 - €6400 depending on experience, with a total package of up to €110k p.a.;8,5% holiday allowance;A generous monthly benefit budget on top of your salary and holiday pay that you can choose to spend on extra time off, perks such as a bike, tablet, gym subscription or simply get paid out;25 days holiday with the option to buy additional 25 days off;A generous sabbatical program;A good mobility scheme, laptop and everything you need to perform your job well;An attractive bonus scheme and the option to earn an outperformance bonus twice per year.Would you like to find out more about RGN IT and our Salesforce environment? Don’t hesitate to reach out to our Talent Acquisition Specialist Franziska on franziska.mattler@randstadgroep.nl | 0683088632 or apply directly via the button! 
    Do you want to help shape the global Salesforce environment of the world’s largest HR service provider, defining, building and continuously improving the solution 28.000 people will use on a daily basis? Helping shape the working life of over 500 million talented individuals?As part of building a global Salesforce programme we are looking for multiple experienced Salesforce Developers. You work closely with our Technical lead, product owner and other salesforce developers and consultants to implement and integrate a global package of features based on Sales Cloud, Services Cloud, Marketing Cloud and Bullhorn for Salesforce, including but not limited to lead management, opportunity management, pricing and quoting.You will build custom solutions on top of the Salesforce platform using out-of-the-box functionality and be focused on declarative programming, develop technical design and solution documentation aligned with the business objectives, develop interfaces on top of the Salesforce platform and integration with other systems.TeamWe are working on several Salesforce projects at this moment. Your focus will be on the regional implementation team, which works closely with and between the global center of excellence and our Dutch development team. Center of excellenceIn the center of excellence Sales we are building on the global package that will be used by all OPCO's within our organisation within the next few years. Features that will be developed in the COE are lead management, account management, opportunity management, pricing and quoting, etc. Regional implementation teamsThe regional implementation teams are responsible for implementing the global package to the first OPCO’s Netherlands and Sweden. Activities within the regional teams are configuring the global package to the need of the OPCO, developing the OPCO specific features like local legislations and processes. Also the integration with back-office systems and migration from the current to the new solution will be part of the work in the regional teams. Dutch development teamOur Dutch development team is managing and developing a Bullhorn (Connexys) implementation for the professionals business (Yacht & BMC) here we are continuously developing new features that will support the needs of the professional business. Tasks here are developing new features within the Salesforce platform and also building integrations with the web portals that our professionals use. Who are you?You are an experienced developer, ideally with a Salesforce platform Developer 1 (Dev 1) Certificate, and have demonstrated experience with:Salesforce Lightning;Lightning Flows;Experience with API’s for integrations;Apex triggers & classes;Writing custom APEX API’s (REST / SOAP)Nice to have:Experience in an Agile/Scrum environment;Salesforce platform developer 2 (Dev 2) Certificate;Integration architecture Designer certificate;Lightning components;Lightning web components.  Apart from that you are:Fluent in English (spoken and written), Dutch is advantageousA strong communicator;A proactive team player;Solution-oriented/analytical thinker;Eager to learn.What do we offer?An environment focused on innovation and the opportunity to make a global impact;Plenty of training and development opportunities within the group. A significant share of our employees have held several roles in their years in the business, with RGN giving you the tools you need to challenge and develop yourself;A monthly salary between €3500 - €6400 depending on experience, with a total package of up to €110k p.a.;8,5% holiday allowance;A generous monthly benefit budget on top of your salary and holiday pay that you can choose to spend on extra time off, perks such as a bike, tablet, gym subscription or simply get paid out;25 days holiday with the option to buy additional 25 days off;A generous sabbatical program;A good mobility scheme, laptop and everything you need to perform your job well;An attractive bonus scheme and the option to earn an outperformance bonus twice per year.Would you like to find out more about RGN IT and our Salesforce environment? Don’t hesitate to reach out to our Talent Acquisition Specialist Franziska on franziska.mattler@randstadgroep.nl | 0683088632 or apply directly via the button! 
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,000 - €5,500 per month
    Do you want to help shape the global Salesforce environment of the world’s largest HR service provider, defining, building and continuously improving the solution 28.000 people will use on a daily basis? Helping shape the working life of over 500 million talented individuals?As part of building our new global Center of Excellence we are adding regional implementation teams and hiring several experienced Salesforce specialists.Your tasks include translating the business requirements into usable solutions. You will be configuring a global package of features based on Sales Cloud, Services Cloud, Marketing Cloud and Bullhorn for Salesforce, including but not limited to lead management, opportunity management, pricing and quoting. You will build custom solutions on top of the Salesforce platform using out-of-the-box functionality and be focused on declarative programming.You will also work closely alongside developers focused on integration, Apex, where your focus will be primarily on building flows. You will have the opportunity to transition into a more development heavy role in the future, should that be your ambition.TeamAs part of an effort to connect our global IT departments we are currently setting up several new teams. You will become a part of the regional implementation team, which works closely with our global center of excellence and our Dutch development team. Center of excellenceIn the center of excellence Sales we are building on the global package that will be used by all OPCO's within our organisation within the next few years. Features that will be developed in the COE are lead management, account management, opportunity management, pricing and quoting, etc. Regional implementation teams The regional implementation teams are responsible for implementing the global package to the first OPCO’s Netherlands and Sweden. Activities within the regional teams are configuring the global package to the need of the OPCO, developing the OPCO specific features like local legislations and processes. Also the integration with back-office systems and migration from the current to the new solution will be part of the work in the regional teams. Dutch development teamOur Dutch development team is managing and developing a Bullhorn (Connexys) implementation for the professionals business (Yacht & BMC) here we are continuously developing new features that will support the needs of the professional business. Tasks here are developing new features within the Salesforce platform and also building integrations with the web portals that our professionals use.Who are you?You are at least Salesforce Administrator certified and have demonstrated experience with:Salesforce Lightning;Salesforce Administrator Certificate;Lightning Flows;Bullhorn for Salesforce Configuring Salesforce out-of-the-box functionalities;Nice to have:Experience in an Agile/Scrum environment;Salesforce Advanced Administrator Certificate;Other Salesforce Certificates;Experience with Apex, Lightning components, Lightning web components.  What else do you bring to the table?Fluent in English, both orally and in writing;Good communication skills;A proactive team player;Solution-oriented thinking / Analytical thinking;Working with out-of-the-box functionality;Eager to learn.What do we offer?An environment focused on innovation and the opportunity to make a global impact;Plenty of training and development opportunities within the group. A significant share of our employees have held several roles in their years in the business, with RGN giving you the tools you need to challenge and develop yourself;A monthly salary between €3500 - €5500 depending on experience, with a total package of up to €95k p.a.;8,5% holiday allowance;A generous monthly benefit budget on top of your salary and holiday pay that you can choose to spend on extra time off, perks such as a bike, tablet, gym subscription or simply get paid out;25 days holiday with the option to buy additional 25 days off;A generous sabbatical program;A good mobility scheme, laptop and everything you need to perform your job well;An attractive bonus scheme and the option to earn an outperformance bonus twice per year.Would you like to find out more about RGN IT and our Center of Excellence? Don’t hesitate to reach out to our Talent Acquisition Specialist Franziska on franziska.mattler@randstadgroep.nl | 0683088632 or apply directly via the button!  
    Do you want to help shape the global Salesforce environment of the world’s largest HR service provider, defining, building and continuously improving the solution 28.000 people will use on a daily basis? Helping shape the working life of over 500 million talented individuals?As part of building our new global Center of Excellence we are adding regional implementation teams and hiring several experienced Salesforce specialists.Your tasks include translating the business requirements into usable solutions. You will be configuring a global package of features based on Sales Cloud, Services Cloud, Marketing Cloud and Bullhorn for Salesforce, including but not limited to lead management, opportunity management, pricing and quoting. You will build custom solutions on top of the Salesforce platform using out-of-the-box functionality and be focused on declarative programming.You will also work closely alongside developers focused on integration, Apex, where your focus will be primarily on building flows. You will have the opportunity to transition into a more development heavy role in the future, should that be your ambition.TeamAs part of an effort to connect our global IT departments we are currently setting up several new teams. You will become a part of the regional implementation team, which works closely with our global center of excellence and our Dutch development team. Center of excellenceIn the center of excellence Sales we are building on the global package that will be used by all OPCO's within our organisation within the next few years. Features that will be developed in the COE are lead management, account management, opportunity management, pricing and quoting, etc. Regional implementation teams The regional implementation teams are responsible for implementing the global package to the first OPCO’s Netherlands and Sweden. Activities within the regional teams are configuring the global package to the need of the OPCO, developing the OPCO specific features like local legislations and processes. Also the integration with back-office systems and migration from the current to the new solution will be part of the work in the regional teams. Dutch development teamOur Dutch development team is managing and developing a Bullhorn (Connexys) implementation for the professionals business (Yacht & BMC) here we are continuously developing new features that will support the needs of the professional business. Tasks here are developing new features within the Salesforce platform and also building integrations with the web portals that our professionals use.Who are you?You are at least Salesforce Administrator certified and have demonstrated experience with:Salesforce Lightning;Salesforce Administrator Certificate;Lightning Flows;Bullhorn for Salesforce Configuring Salesforce out-of-the-box functionalities;Nice to have:Experience in an Agile/Scrum environment;Salesforce Advanced Administrator Certificate;Other Salesforce Certificates;Experience with Apex, Lightning components, Lightning web components.  What else do you bring to the table?Fluent in English, both orally and in writing;Good communication skills;A proactive team player;Solution-oriented thinking / Analytical thinking;Working with out-of-the-box functionality;Eager to learn.What do we offer?An environment focused on innovation and the opportunity to make a global impact;Plenty of training and development opportunities within the group. A significant share of our employees have held several roles in their years in the business, with RGN giving you the tools you need to challenge and develop yourself;A monthly salary between €3500 - €5500 depending on experience, with a total package of up to €95k p.a.;8,5% holiday allowance;A generous monthly benefit budget on top of your salary and holiday pay that you can choose to spend on extra time off, perks such as a bike, tablet, gym subscription or simply get paid out;25 days holiday with the option to buy additional 25 days off;A generous sabbatical program;A good mobility scheme, laptop and everything you need to perform your job well;An attractive bonus scheme and the option to earn an outperformance bonus twice per year.Would you like to find out more about RGN IT and our Center of Excellence? Don’t hesitate to reach out to our Talent Acquisition Specialist Franziska on franziska.mattler@randstadgroep.nl | 0683088632 or apply directly via the button!  
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,000 - €5,500 per month
    Do you want to help shape the global Salesforce environment of the world’s largest HR service provider, defining, building and continuously improving the solution 28.000 people will use on a daily basis? Helping shape the working life of over 500 million talented individuals?As part of building our new global Center of Excellence we are adding regional implementation teams and hiring several experienced Salesforce specialists.Your tasks include translating the business requirements into usable solutions. You will be configuring a global package of features based on Sales Cloud, Services Cloud, Marketing Cloud and Bullhorn for Salesforce, including but not limited to lead management, opportunity management, pricing and quoting. You will build custom solutions on top of the Salesforce platform using out-of-the-box functionality and be focused on declarative programming.You will also work closely alongside developers focused on integration, Apex, where your focus will be primarily on building flows. You will have the opportunity to transition into a more development heavy role in the future, should that be your ambition.TeamAs part of an effort to connect our global IT departments we are currently setting up several new teams. You will become a part of the regional implementation team, which works closely with our global center of excellence and our Dutch development team. Center of excellenceIn the center of excellence Sales we are building on the global package that will be used by all OPCO's within our organisation within the next few years. Features that will be developed in the COE are lead management, account management, opportunity management, pricing and quoting, etc. Regional implementation teams The regional implementation teams are responsible for implementing the global package to the first OPCO’s Netherlands and Sweden. Activities within the regional teams are configuring the global package to the need of the OPCO, developing the OPCO specific features like local legislations and processes. Also the integration with back-office systems and migration from the current to the new solution will be part of the work in the regional teams. Dutch development teamOur Dutch development team is managing and developing a Bullhorn (Connexys) implementation for the professionals business (Yacht & BMC) here we are continuously developing new features that will support the needs of the professional business. Tasks here are developing new features within the Salesforce platform and also building integrations with the web portals that our professionals use.Who are you?You are at least Salesforce Administrator certified and have demonstrated experience with:Salesforce Lightning;Salesforce Administrator Certificate;Lightning Flows;Bullhorn for Salesforce Configuring Salesforce out-of-the-box functionalities;Nice to have:Experience in an Agile/Scrum environment;Salesforce Advanced Administrator Certificate;Other Salesforce Certificates;Experience with Apex, Lightning components, Lightning web components.  What else do you bring to the table?Fluent in English, both orally and in writing;Good communication skills;A proactive team player;Solution-oriented thinking / Analytical thinking;Working with out-of-the-box functionality;Eager to learn.What do we offer?An environment focused on innovation and the opportunity to make a global impact;Plenty of training and development opportunities within the group. A significant share of our employees have held several roles in their years in the business, with RGN giving you the tools you need to challenge and develop yourself;A monthly salary between €3500 - €5500 depending on experience, with a total package of up to €95k p.a.;8,5% holiday allowance;A generous monthly benefit budget on top of your salary and holiday pay that you can choose to spend on extra time off, perks such as a bike, tablet, gym subscription or simply get paid out;25 days holiday with the option to buy additional 25 days off;A generous sabbatical program;A good mobility scheme, laptop and everything you need to perform your job well;An attractive bonus scheme and the option to earn an outperformance bonus twice per year.Would you like to find out more about RGN IT and our Center of Excellence? Don’t hesitate to reach out to our Talent Acquisition Specialist Franziska on franziska.mattler@randstadgroep.nl | 0683088632 or apply directly via the button!  
    Do you want to help shape the global Salesforce environment of the world’s largest HR service provider, defining, building and continuously improving the solution 28.000 people will use on a daily basis? Helping shape the working life of over 500 million talented individuals?As part of building our new global Center of Excellence we are adding regional implementation teams and hiring several experienced Salesforce specialists.Your tasks include translating the business requirements into usable solutions. You will be configuring a global package of features based on Sales Cloud, Services Cloud, Marketing Cloud and Bullhorn for Salesforce, including but not limited to lead management, opportunity management, pricing and quoting. You will build custom solutions on top of the Salesforce platform using out-of-the-box functionality and be focused on declarative programming.You will also work closely alongside developers focused on integration, Apex, where your focus will be primarily on building flows. You will have the opportunity to transition into a more development heavy role in the future, should that be your ambition.TeamAs part of an effort to connect our global IT departments we are currently setting up several new teams. You will become a part of the regional implementation team, which works closely with our global center of excellence and our Dutch development team. Center of excellenceIn the center of excellence Sales we are building on the global package that will be used by all OPCO's within our organisation within the next few years. Features that will be developed in the COE are lead management, account management, opportunity management, pricing and quoting, etc. Regional implementation teams The regional implementation teams are responsible for implementing the global package to the first OPCO’s Netherlands and Sweden. Activities within the regional teams are configuring the global package to the need of the OPCO, developing the OPCO specific features like local legislations and processes. Also the integration with back-office systems and migration from the current to the new solution will be part of the work in the regional teams. Dutch development teamOur Dutch development team is managing and developing a Bullhorn (Connexys) implementation for the professionals business (Yacht & BMC) here we are continuously developing new features that will support the needs of the professional business. Tasks here are developing new features within the Salesforce platform and also building integrations with the web portals that our professionals use.Who are you?You are at least Salesforce Administrator certified and have demonstrated experience with:Salesforce Lightning;Salesforce Administrator Certificate;Lightning Flows;Bullhorn for Salesforce Configuring Salesforce out-of-the-box functionalities;Nice to have:Experience in an Agile/Scrum environment;Salesforce Advanced Administrator Certificate;Other Salesforce Certificates;Experience with Apex, Lightning components, Lightning web components.  What else do you bring to the table?Fluent in English, both orally and in writing;Good communication skills;A proactive team player;Solution-oriented thinking / Analytical thinking;Working with out-of-the-box functionality;Eager to learn.What do we offer?An environment focused on innovation and the opportunity to make a global impact;Plenty of training and development opportunities within the group. A significant share of our employees have held several roles in their years in the business, with RGN giving you the tools you need to challenge and develop yourself;A monthly salary between €3500 - €5500 depending on experience, with a total package of up to €95k p.a.;8,5% holiday allowance;A generous monthly benefit budget on top of your salary and holiday pay that you can choose to spend on extra time off, perks such as a bike, tablet, gym subscription or simply get paid out;25 days holiday with the option to buy additional 25 days off;A generous sabbatical program;A good mobility scheme, laptop and everything you need to perform your job well;An attractive bonus scheme and the option to earn an outperformance bonus twice per year.Would you like to find out more about RGN IT and our Center of Excellence? Don’t hesitate to reach out to our Talent Acquisition Specialist Franziska on franziska.mattler@randstadgroep.nl | 0683088632 or apply directly via the button!  
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    Is cyber security jouw vak? Heb je interesse om bij ons aan de slag te gaan als ethical hacker, security engineer of security analist? Mooi, je kan jouw interesse hier aan ons kenbaar maken. Of je nou doorgewinterde specialist bent, of net de eerste stappen gezet hebt. Solliciteer hier op het vakgebied en wij nemen contact met je op om samen te kijken naar de mogelijkheden.werken in cyber security - wat je bij ons kan doenBen je team blue? Of team red? Of allebei? Je kunt bij ons werken als ethical hacker, security analist of security engineer. Dat houdt het volgende in: Ethical hacker. Red team, de aanvallers. Jij spoort als een echte cyber inspector gadget de kwetsbaarheden op in onze systemen. Dankzij onze ethical hackers, of wel pentesters, wordt ons bedrijf continu proactief getest op bestendigheid tegen cyberaanvallen. Een aanvaller heeft, zoals jij als geen ander weet, maar één zwakke schakel nodig om binnen te dringen. Door een realistisch aanval scenario te simuleren en penetratietesten breng je alle risico’s in kaart en controleer je grondig de huidige online veiligheid. Zo help je ons red team en onze IT beveiliging naar een steeds hoger niveau. Security analist. Blue team, de verdedigers. Als security analist zit je in het monitoring team. Het is noodzaak om de aanval simulaties van je collega ethical hackers zo snel mogelijk te detecteren en te verhinderen. Bij welk gedrag moeten bij ons de alarmbellen afgaan? Wat is verdacht? Het blue team is te allen tijde gericht op bedreigingen van hoog niveau en gefocust op continue verbeteren van detectie- en reactie technieken. Security engineer. Blue team. Als security engineer bedenk, ontwikkel en implementeer je oplossingen voor de security vraagstukken die spelen. Dagelijks hou jij je onder andere bezig met het inrichten van firewalls, detection/prevention systemen, webfilters en/of vulnerability scanners. Jij bouwt de digitale alarmbellen in onze oplossingen om ons bedrijf te blijven beschermen tegen hackers. wie ben jij?Jij weet als geen ander wat er, in deze tijd, nodig is om een bedrijf te beschermen tegen de hedendaagse cyber bedreigingen. Wij selecteren onze cyber security specialisten verder op onderstaande eigenschappen:hbo/wo werk- en denkniveau en een sterk analytisch vermogen;toegepaste ervaring binnen het vak (stage, projecten of eerste werkervaring), voor de security engineers is kennis van de Elastic Stack (met name Elasticsearch en Kibana) handig of vergelijkbare technologieën (splunk, arcside, ibm resilient) - voor de ethical hackers is code kennis en ervaring met handmatig testen prettig;ethisch verantwoord kunnen omgaan met gevoelige data;pro-actieve, leergierige houding en enthousiast over het security vak;goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en schrift. het teamOnze cyber security specialisten, blue en red, werken samen in ons security operations team. Het team is onderdeel van onze grote IT organisatie en heeft een eigen beveiligde werkplek op ons hoofdkantoor te Diemen (regio Amsterdam).dit bieden wijNaast een leuk team vol met vakgenoten, die net zoals jij gedreven zijn in cyber security, bieden we:een passend salaris, afhankelijk van jouw functie en ervaring;een ruim opleidingsaanbod; een uitgebreide IT onboarding met een buddy;bonussen en aandelenregeling;een budget van €750,- om je thuiswerkplek ergonomisch verantwoord in te richten;een uitgebreide mobiliteitsregeling;25 vakantiedagen (koop er maxinaal 5 weken bij);een persoonlijk benefitbudget van 12,347%, inclusief 8,5% vakantiegeld. interesse?Lijkt het jou wat om aan de slag te gaan bij het leukste team van Randstad IT? Wij kijken graag met jou naar de mogelijkheden. Door middel van een open sollicitatie laat je ons weten dat je interesse hebt. Wij zullen dan contact met je opnemen. Of neem zelf contact op met onze talent acquisition specialist Franziska Mattler via 0683088632 | franziska.mattler@randstadgroep.nl. Meer weten over ons cyber security team? Klik hier.
    Is cyber security jouw vak? Heb je interesse om bij ons aan de slag te gaan als ethical hacker, security engineer of security analist? Mooi, je kan jouw interesse hier aan ons kenbaar maken. Of je nou doorgewinterde specialist bent, of net de eerste stappen gezet hebt. Solliciteer hier op het vakgebied en wij nemen contact met je op om samen te kijken naar de mogelijkheden.werken in cyber security - wat je bij ons kan doenBen je team blue? Of team red? Of allebei? Je kunt bij ons werken als ethical hacker, security analist of security engineer. Dat houdt het volgende in: Ethical hacker. Red team, de aanvallers. Jij spoort als een echte cyber inspector gadget de kwetsbaarheden op in onze systemen. Dankzij onze ethical hackers, of wel pentesters, wordt ons bedrijf continu proactief getest op bestendigheid tegen cyberaanvallen. Een aanvaller heeft, zoals jij als geen ander weet, maar één zwakke schakel nodig om binnen te dringen. Door een realistisch aanval scenario te simuleren en penetratietesten breng je alle risico’s in kaart en controleer je grondig de huidige online veiligheid. Zo help je ons red team en onze IT beveiliging naar een steeds hoger niveau. Security analist. Blue team, de verdedigers. Als security analist zit je in het monitoring team. Het is noodzaak om de aanval simulaties van je collega ethical hackers zo snel mogelijk te detecteren en te verhinderen. Bij welk gedrag moeten bij ons de alarmbellen afgaan? Wat is verdacht? Het blue team is te allen tijde gericht op bedreigingen van hoog niveau en gefocust op continue verbeteren van detectie- en reactie technieken. Security engineer. Blue team. Als security engineer bedenk, ontwikkel en implementeer je oplossingen voor de security vraagstukken die spelen. Dagelijks hou jij je onder andere bezig met het inrichten van firewalls, detection/prevention systemen, webfilters en/of vulnerability scanners. Jij bouwt de digitale alarmbellen in onze oplossingen om ons bedrijf te blijven beschermen tegen hackers. wie ben jij?Jij weet als geen ander wat er, in deze tijd, nodig is om een bedrijf te beschermen tegen de hedendaagse cyber bedreigingen. Wij selecteren onze cyber security specialisten verder op onderstaande eigenschappen:hbo/wo werk- en denkniveau en een sterk analytisch vermogen;toegepaste ervaring binnen het vak (stage, projecten of eerste werkervaring), voor de security engineers is kennis van de Elastic Stack (met name Elasticsearch en Kibana) handig of vergelijkbare technologieën (splunk, arcside, ibm resilient) - voor de ethical hackers is code kennis en ervaring met handmatig testen prettig;ethisch verantwoord kunnen omgaan met gevoelige data;pro-actieve, leergierige houding en enthousiast over het security vak;goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en schrift. het teamOnze cyber security specialisten, blue en red, werken samen in ons security operations team. Het team is onderdeel van onze grote IT organisatie en heeft een eigen beveiligde werkplek op ons hoofdkantoor te Diemen (regio Amsterdam).dit bieden wijNaast een leuk team vol met vakgenoten, die net zoals jij gedreven zijn in cyber security, bieden we:een passend salaris, afhankelijk van jouw functie en ervaring;een ruim opleidingsaanbod; een uitgebreide IT onboarding met een buddy;bonussen en aandelenregeling;een budget van €750,- om je thuiswerkplek ergonomisch verantwoord in te richten;een uitgebreide mobiliteitsregeling;25 vakantiedagen (koop er maxinaal 5 weken bij);een persoonlijk benefitbudget van 12,347%, inclusief 8,5% vakantiegeld. interesse?Lijkt het jou wat om aan de slag te gaan bij het leukste team van Randstad IT? Wij kijken graag met jou naar de mogelijkheden. Door middel van een open sollicitatie laat je ons weten dat je interesse hebt. Wij zullen dan contact met je opnemen. Of neem zelf contact op met onze talent acquisition specialist Franziska Mattler via 0683088632 | franziska.mattler@randstadgroep.nl. Meer weten over ons cyber security team? Klik hier.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    Is cyber security jouw vak? Heb je interesse om bij ons aan de slag te gaan als ethical hacker, security engineer of security analist? Mooi, je kan jouw interesse hier aan ons kenbaar maken. Of je nou doorgewinterde specialist bent, of net de eerste stappen gezet hebt. Solliciteer hier op het vakgebied en wij nemen contact met je op om samen te kijken naar de mogelijkheden.werken in cyber security - wat je bij ons kan doenBen je team blue? Of team red? Of allebei? Je kunt bij ons werken als ethical hacker, security analist of security engineer. Dat houdt het volgende in: Ethical hacker. Red team, de aanvallers. Jij spoort als een echte cyber inspector gadget de kwetsbaarheden op in onze systemen. Dankzij onze ethical hackers, of wel pentesters, wordt ons bedrijf continu proactief getest op bestendigheid tegen cyberaanvallen. Een aanvaller heeft, zoals jij als geen ander weet, maar één zwakke schakel nodig om binnen te dringen. Door een realistisch aanval scenario te simuleren en penetratietesten breng je alle risico’s in kaart en controleer je grondig de huidige online veiligheid. Zo help je ons red team en onze IT beveiliging naar een steeds hoger niveau. Security analist. Blue team, de verdedigers. Als security analist zit je in het monitoring team. Het is noodzaak om de aanval simulaties van je collega ethical hackers zo snel mogelijk te detecteren en te verhinderen. Bij welk gedrag moeten bij ons de alarmbellen afgaan? Wat is verdacht? Het blue team is te allen tijde gericht op bedreigingen van hoog niveau en gefocust op continue verbeteren van detectie- en reactie technieken. Security engineer. Blue team. Als security engineer bedenk, ontwikkel en implementeer je oplossingen voor de security vraagstukken die spelen. Dagelijks hou jij je onder andere bezig met het inrichten van firewalls, detection/prevention systemen, webfilters en/of vulnerability scanners. Jij bouwt de digitale alarmbellen in onze oplossingen om ons bedrijf te blijven beschermen tegen hackers. wie ben jij?Jij weet als geen ander wat er, in deze tijd, nodig is om een bedrijf te beschermen tegen de hedendaagse cyber bedreigingen. Wij selecteren onze cyber security specialisten verder op onderstaande eigenschappen:hbo/wo werk- en denkniveau en een sterk analytisch vermogen;toegepaste ervaring binnen het vak (stage, projecten of eerste werkervaring), voor de security engineers is kennis van de Elastic Stack (met name Elasticsearch en Kibana) handig of vergelijkbare technologieën (splunk, arcside, ibm resilient) - voor de ethical hackers is code kennis en ervaring met handmatig testen prettig;ethisch verantwoord kunnen omgaan met gevoelige data;pro-actieve, leergierige houding en enthousiast over het security vak;goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en schrift. het teamOnze cyber security specialisten, blue en red, werken samen in ons security operations team. Het team is onderdeel van onze grote IT organisatie en heeft een eigen beveiligde werkplek op ons hoofdkantoor te Diemen (regio Amsterdam).dit bieden wijNaast een leuk team vol met vakgenoten, die net zoals jij gedreven zijn in cyber security, bieden we:een passend salaris, afhankelijk van jouw functie en ervaring;een ruim opleidingsaanbod; een uitgebreide IT onboarding met een buddy;bonussen en aandelenregeling;een budget van €750,- om je thuiswerkplek ergonomisch verantwoord in te richten;een uitgebreide mobiliteitsregeling;25 vakantiedagen (koop er maxinaal 5 weken bij);een persoonlijk benefitbudget van 12,347%, inclusief 8,5% vakantiegeld. interesse?Lijkt het jou wat om aan de slag te gaan bij het leukste team van Randstad IT? Wij kijken graag met jou naar de mogelijkheden. Door middel van een open sollicitatie laat je ons weten dat je interesse hebt. Wij zullen dan contact met je opnemen. Of neem zelf contact op met onze talent acquisition specialist Franziska Mattler via 0683088632 | franziska.mattler@randstadgroep.nl. Meer weten over ons cyber security team? Klik hier.
    Is cyber security jouw vak? Heb je interesse om bij ons aan de slag te gaan als ethical hacker, security engineer of security analist? Mooi, je kan jouw interesse hier aan ons kenbaar maken. Of je nou doorgewinterde specialist bent, of net de eerste stappen gezet hebt. Solliciteer hier op het vakgebied en wij nemen contact met je op om samen te kijken naar de mogelijkheden.werken in cyber security - wat je bij ons kan doenBen je team blue? Of team red? Of allebei? Je kunt bij ons werken als ethical hacker, security analist of security engineer. Dat houdt het volgende in: Ethical hacker. Red team, de aanvallers. Jij spoort als een echte cyber inspector gadget de kwetsbaarheden op in onze systemen. Dankzij onze ethical hackers, of wel pentesters, wordt ons bedrijf continu proactief getest op bestendigheid tegen cyberaanvallen. Een aanvaller heeft, zoals jij als geen ander weet, maar één zwakke schakel nodig om binnen te dringen. Door een realistisch aanval scenario te simuleren en penetratietesten breng je alle risico’s in kaart en controleer je grondig de huidige online veiligheid. Zo help je ons red team en onze IT beveiliging naar een steeds hoger niveau. Security analist. Blue team, de verdedigers. Als security analist zit je in het monitoring team. Het is noodzaak om de aanval simulaties van je collega ethical hackers zo snel mogelijk te detecteren en te verhinderen. Bij welk gedrag moeten bij ons de alarmbellen afgaan? Wat is verdacht? Het blue team is te allen tijde gericht op bedreigingen van hoog niveau en gefocust op continue verbeteren van detectie- en reactie technieken. Security engineer. Blue team. Als security engineer bedenk, ontwikkel en implementeer je oplossingen voor de security vraagstukken die spelen. Dagelijks hou jij je onder andere bezig met het inrichten van firewalls, detection/prevention systemen, webfilters en/of vulnerability scanners. Jij bouwt de digitale alarmbellen in onze oplossingen om ons bedrijf te blijven beschermen tegen hackers. wie ben jij?Jij weet als geen ander wat er, in deze tijd, nodig is om een bedrijf te beschermen tegen de hedendaagse cyber bedreigingen. Wij selecteren onze cyber security specialisten verder op onderstaande eigenschappen:hbo/wo werk- en denkniveau en een sterk analytisch vermogen;toegepaste ervaring binnen het vak (stage, projecten of eerste werkervaring), voor de security engineers is kennis van de Elastic Stack (met name Elasticsearch en Kibana) handig of vergelijkbare technologieën (splunk, arcside, ibm resilient) - voor de ethical hackers is code kennis en ervaring met handmatig testen prettig;ethisch verantwoord kunnen omgaan met gevoelige data;pro-actieve, leergierige houding en enthousiast over het security vak;goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en schrift. het teamOnze cyber security specialisten, blue en red, werken samen in ons security operations team. Het team is onderdeel van onze grote IT organisatie en heeft een eigen beveiligde werkplek op ons hoofdkantoor te Diemen (regio Amsterdam).dit bieden wijNaast een leuk team vol met vakgenoten, die net zoals jij gedreven zijn in cyber security, bieden we:een passend salaris, afhankelijk van jouw functie en ervaring;een ruim opleidingsaanbod; een uitgebreide IT onboarding met een buddy;bonussen en aandelenregeling;een budget van €750,- om je thuiswerkplek ergonomisch verantwoord in te richten;een uitgebreide mobiliteitsregeling;25 vakantiedagen (koop er maxinaal 5 weken bij);een persoonlijk benefitbudget van 12,347%, inclusief 8,5% vakantiegeld. interesse?Lijkt het jou wat om aan de slag te gaan bij het leukste team van Randstad IT? Wij kijken graag met jou naar de mogelijkheden. Door middel van een open sollicitatie laat je ons weten dat je interesse hebt. Wij zullen dan contact met je opnemen. Of neem zelf contact op met onze talent acquisition specialist Franziska Mattler via 0683088632 | franziska.mattler@randstadgroep.nl. Meer weten over ons cyber security team? Klik hier.
45 of 203 jobs seen

no perfect match?

find your next job.

start the search

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.