Beschrijving
Wat je gisteren bestelde, vandaag al in huis? Te gek toch! 🤩 Als HR Planner bij Tempo-Team Performance Management ben jij de onmisbare schakel achter dit succes. Jij zorgt ervoor dat onze klanten zoals PostNL, DPD, Samsung, Vinted of de Technische Unie hun beloftes waarmaken. Samen met je team zorg je voor een vlekkeloze personeelsplanning en onderhoud je de cruciale relaties.
Jouw Rol: HR Planner bij Tempo-Team Performance Management
In deze dynamische en hybride rol ben jij de architect van de personeelsplanning en hét gezicht naar de klant. Je bent onderdeel van Tempo-Team Performance Management, een snelgroeiend onderdeel waar we met slimme oplossingen de processen van onze klanten optimaliseren en uit handen nemen.
Wat ga je doen?
Personeelsplanning (ca. 70% van je tijd): Je bent een meester in het plannen! 🗓️ Op basis van forecasts zorg je voor een complexe en nauwkeurige planning voor diverse depots en locaties. Je anticipeert op drukke en rustige periodes en stuurt dagelijks bij. Continu schakel je met medewerkers en de teamleiders van de klant en je collega's.
Relatiebeheer & HR-taken (ca. 30% van je tijd): Je bent de vaste contactpersoon voor de teamleiders van je klanten en de medewerkers die via jou aan de slag zijn. 🤝 Je werkt nauw samen met recruitment voor een constante instroom van talenten. Administratieve taken pak je efficiënt op.
Wat krijg je ervoor terug?
Bij Tempo-Team staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Daarnaast bieden we je een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden:
Een marktconform salaris tussen de €2700 - €3600, afhankelijk van je ervaring. 💰
Een benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) dat je flexibel kunt besteden (bijv. extra vrije dagen, sport, fiets) of maandelijks kunt laten uitkeren.
Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. 🎓
25 vakantiedagen en de mogelijkheid om er nog eens 5 weken bij te kopen. ☀️
Een onkostenvergoeding van €61 netto per maand (bij 40 uur).
Een Choose Your Own Phone-regeling met werkgeversbijdrage. 📱
Een interessante bonusregeling.
Een goede werksfeer in een ondernemend team! 🎉
Jouw Team & Werkplek
Je werkt vanuit verschillende locaties van onze klanten (bijv. Utrecht, Zeewolde, Zaltbommel & Tiel) en op onze Tempo-Team hubs. De functie is voor 40 uur per week, met flexibele tijden (soms vroeg, soms later). ⏰ Je manager, Geert Verhoeff, ondersteunt je actief in je groei. 🌱
Wie ben jij?
Jij bent een gestructureerde planner met een open en dienstverlenend karakter.
Geen ervaring? Geen zorgen! Wij leren je het graag. Heb je wel ervaring in de horeca, dan is dat zeker een pré!
Je houdt het hoofd koel, ook als het hectisch wordt, en bent een kei in snel schakelen 🧠.
Je vindt het leuk om veel contact te hebben met zowel de teamleiders van de klant als medewerkers.
Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau of een MBO 4-diploma.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer. 🚗
Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift. Een pré is beheersing van het Pools, Spaans of Roemeens.
Je bent communicatief sterk, gestructureerd en oplossingsgericht.
Solliciteren?
Klaar om jouw plan-skills naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan vandaag nog via onze website! Vragen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Marissa van Saase via 06 53555564 of marissa.van.saase@randstadgroep.nl.
Ben jij de HR Planner die wij zoeken om onze klanten te laten excelleren?
-
Succesvolle sollicitatie
Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
-
Op gesprek
De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.
-
Op tweede gesprek
En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.
-
Welkom in het team
En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!
