69 jobs found in Brossard, Québec

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    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est un bonus). Qualifications Un diplôme en informatique, en génie ou équivalent, ou une expérience similaire dans l'industrie. Solide compréhension de la POO, du SDLC, des modèles de conception, des services REST / Web, du CQRS, de l'approvisionnement en événements, de l'architecture logicielle et des meilleures pratiques de codage. Excellente connaissance de Visual Studio, Azure DevOps, Git Plus de 3 ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans et plus en .NET et C # (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Connaissance des outils et des technologies comme Nuget, Git, Swagger etc. Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide. Atouts additionnels (mais pas essentiels) Solides compétences frontales en Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solide connaissance de la sécurité, DevOps   Pourquoi faire partie de notre équipe Ce poste est une porte vers une multitude de relations et de nouveaux apprentissages Vous travaillerez avec une équipe collaborative et investie dans votre réussite Opportunité 100% à distance Randstad a été sélectionné comme l'un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 Plan d’actions avec contribution de l'entreprise et REER optionnel Environnement de travail flexible et outils qui vous permettent de travailler d’où vous voulez Atmosphère de travail dynamique avec un leadership avant-gardiste cherchant l'innovation et de nouvelles idées Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel pour élargir vos compétences Grande attention sur l'équilibre travail et vie personnelle pour le maintien de votre santé physique et mentale Programmes de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos réussites   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca       La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   -------------------------------------English Job Description---------------------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+ and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and are always searching for how to improve the dev process. Take ownership for their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security, DevOps   Why you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere Dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes   In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est un bonus). Qualifications Un diplôme en informatique, en génie ou équivalent, ou une expérience similaire dans l'industrie. Solide compréhension de la POO, du SDLC, des modèles de conception, des services REST / Web, du CQRS, de l'approvisionnement en événements, de l'architecture logicielle et des meilleures pratiques de codage. Excellente connaissance de Visual Studio, Azure DevOps, Git Plus de 3 ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans et plus en .NET et C # (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Connaissance des outils et des technologies comme Nuget, Git, Swagger etc. Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide. Atouts additionnels (mais pas essentiels) Solides compétences frontales en Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solide connaissance de la sécurité, DevOps   Pourquoi faire partie de notre équipe Ce poste est une porte vers une multitude de relations et de nouveaux apprentissages Vous travaillerez avec une équipe collaborative et investie dans votre réussite Opportunité 100% à distance Randstad a été sélectionné comme l'un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 Plan d’actions avec contribution de l'entreprise et REER optionnel Environnement de travail flexible et outils qui vous permettent de travailler d’où vous voulez Atmosphère de travail dynamique avec un leadership avant-gardiste cherchant l'innovation et de nouvelles idées Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel pour élargir vos compétences Grande attention sur l'équilibre travail et vie personnelle pour le maintien de votre santé physique et mentale Programmes de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos réussites   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca       La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   -------------------------------------English Job Description---------------------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+ and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and are always searching for how to improve the dev process. Take ownership for their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security, DevOps   Why you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere Dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes   In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • brossard, québec
    • permanent
    Est-ce que l’idée de faire un rôle qui regroupe le recrutement et le développement des affaires t'anime? Tu aimerais évoluer au sein d'une entreprise reconnue comme le leader de ton industrie au niveau international? Si c'est toi, nous devons discuter maintenant! Permanent à temps plein, 37.5 heures Heures de bureau de jour Télétravail pendant Covid Salaire de base très compétitif Formation et encadrement fournis Avantages sociaux après 3 mois De beaux défis et évolution de carrière excitante! Une belle équipe de travail basée sur la confiance et le respect. À titre de Conseiller en ventes et recrutement, tu aurais les responsabilités suivantes: Entretenir et développer votre base de données clients en établissant des relations avec de nouveaux clients; Solliciter vos prospects et clients régulièrement, ainsi qu'en organisant des visites de réseautage sur un territoire local précis; Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement; Effectuer et gérer le cycle complet de recrutement; Identifier et attirer les meilleurs talents de l'industrie; Faire les entrevues pour tous les niveaux de postes; Participer aux négociations et à l'embauche de tous les nouveaux talents; Faire résonner la marque dans différents événements de réseautage;   Tu es reconnu pour ta forte expérience en ventes et service clients et tu as également les prérequis suivants: Plus d'un an d'expérience en développement des affaires. Capable de bâtir de solides relations d'affaires; Être à l’aise dans un environnement hyper dynamique, avec une cadence rapide Expérience ou grand intérêt pour le monde du recrutement Aimer relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser! Un bon joueur d'équipe avec une solide capacité de communication Habile avec les technologies et les réseaux sociaux (un atout)   Si vous êtes prêt à passer à l'étape suivante de votre carrière, si vous pensez que cela correspond à votre expérience et vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et en pleine expansion, veuillez postuler en utilisant le lien fourni ou envoyer votre CV à alain.blanchette@randstadsourceright.ca.   Randstad Canada souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi et favorise un environnement inclusif et accessible dans lequel les clients et les employés se sentent respectés et supportés. Nous nous engageons à construire une force de travail qui reflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et nous œuvrons; et nous créons un environnement propice à ce que chaque employé ait l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.   ###F###
    Est-ce que l’idée de faire un rôle qui regroupe le recrutement et le développement des affaires t'anime? Tu aimerais évoluer au sein d'une entreprise reconnue comme le leader de ton industrie au niveau international? Si c'est toi, nous devons discuter maintenant! Permanent à temps plein, 37.5 heures Heures de bureau de jour Télétravail pendant Covid Salaire de base très compétitif Formation et encadrement fournis Avantages sociaux après 3 mois De beaux défis et évolution de carrière excitante! Une belle équipe de travail basée sur la confiance et le respect. À titre de Conseiller en ventes et recrutement, tu aurais les responsabilités suivantes: Entretenir et développer votre base de données clients en établissant des relations avec de nouveaux clients; Solliciter vos prospects et clients régulièrement, ainsi qu'en organisant des visites de réseautage sur un territoire local précis; Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement; Effectuer et gérer le cycle complet de recrutement; Identifier et attirer les meilleurs talents de l'industrie; Faire les entrevues pour tous les niveaux de postes; Participer aux négociations et à l'embauche de tous les nouveaux talents; Faire résonner la marque dans différents événements de réseautage;   Tu es reconnu pour ta forte expérience en ventes et service clients et tu as également les prérequis suivants: Plus d'un an d'expérience en développement des affaires. Capable de bâtir de solides relations d'affaires; Être à l’aise dans un environnement hyper dynamique, avec une cadence rapide Expérience ou grand intérêt pour le monde du recrutement Aimer relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser! Un bon joueur d'équipe avec une solide capacité de communication Habile avec les technologies et les réseaux sociaux (un atout)   Si vous êtes prêt à passer à l'étape suivante de votre carrière, si vous pensez que cela correspond à votre expérience et vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et en pleine expansion, veuillez postuler en utilisant le lien fourni ou envoyer votre CV à alain.blanchette@randstadsourceright.ca.   Randstad Canada souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi et favorise un environnement inclusif et accessible dans lequel les clients et les employés se sentent respectés et supportés. Nous nous engageons à construire une force de travail qui reflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et nous œuvrons; et nous créons un environnement propice à ce que chaque employé ait l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.   ###F###
    • brossard, québec
    • permanent
    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est un bonus). Qualifications Un diplôme en informatique, en génie ou équivalent, ou une expérience similaire dans l'industrie. Solide compréhension de la POO, du SDLC, des modèles de conception, des services REST / Web, du CQRS, de l'approvisionnement en événements, de l'architecture logicielle et des meilleures pratiques de codage. Excellente connaissance de Visual Studio, Azure DevOps, Git Plus de 3 ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans et plus en .NET et C # (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Connaissance des outils et des technologies comme Nuget, Git, Swagger etc. Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide. Atouts additionnels (mais pas essentiels) Solides compétences frontales en Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solide connaissance de la sécurité, DevOps   Pourquoi faire partie de notre équipe Ce poste est une porte vers une multitude de relations et de nouveaux apprentissages Vous travaillerez avec une équipe collaborative et investie dans votre réussite Opportunité 100% à distance Randstad a été sélectionné comme l'un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 Plan d’actions avec contribution de l'entreprise et REER optionnel Environnement de travail flexible et outils qui vous permettent de travailler d’où vous voulez Atmosphère de travail dynamique avec un leadership avant-gardiste cherchant l'innovation et de nouvelles idées Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel pour élargir vos compétences Grande attention sur l'équilibre travail et vie personnelle pour le maintien de votre santé physique et mentale Programmes de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos réussites   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca       La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   -------------------------------------English Job Description---------------------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+ and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and are always searching for how to improve the dev process. Take ownership for their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security, DevOps   Why you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere Dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes   In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###  
    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est un bonus). Qualifications Un diplôme en informatique, en génie ou équivalent, ou une expérience similaire dans l'industrie. Solide compréhension de la POO, du SDLC, des modèles de conception, des services REST / Web, du CQRS, de l'approvisionnement en événements, de l'architecture logicielle et des meilleures pratiques de codage. Excellente connaissance de Visual Studio, Azure DevOps, Git Plus de 3 ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans et plus en .NET et C # (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Connaissance des outils et des technologies comme Nuget, Git, Swagger etc. Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide. Atouts additionnels (mais pas essentiels) Solides compétences frontales en Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solide connaissance de la sécurité, DevOps   Pourquoi faire partie de notre équipe Ce poste est une porte vers une multitude de relations et de nouveaux apprentissages Vous travaillerez avec une équipe collaborative et investie dans votre réussite Opportunité 100% à distance Randstad a été sélectionné comme l'un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 Plan d’actions avec contribution de l'entreprise et REER optionnel Environnement de travail flexible et outils qui vous permettent de travailler d’où vous voulez Atmosphère de travail dynamique avec un leadership avant-gardiste cherchant l'innovation et de nouvelles idées Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel pour élargir vos compétences Grande attention sur l'équilibre travail et vie personnelle pour le maintien de votre santé physique et mentale Programmes de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos réussites   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca       La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   -------------------------------------English Job Description---------------------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+ and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and are always searching for how to improve the dev process. Take ownership for their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security, DevOps   Why you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere Dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes   In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###  
    • brossard, québec
    • permanent
    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est un bonus). Qualifications Un diplôme en informatique, en génie ou équivalent, ou une expérience similaire dans l'industrie. Solide compréhension de la POO, du SDLC, des modèles de conception, des services REST / Web, du CQRS, de l'approvisionnement en événements, de l'architecture logicielle et des meilleures pratiques de codage. Excellente connaissance de Visual Studio, Azure DevOps, Git Plus de 3 ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans et plus en .NET et C # (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Connaissance des outils et des technologies comme Nuget, Git, Swagger etc. Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide. Atouts additionnels (mais pas essentiels) Solides compétences frontales en Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solide connaissance de la sécurité, DevOps   Pourquoi faire partie de notre équipe Ce poste est une porte vers une multitude de relations et de nouveaux apprentissages Vous travaillerez avec une équipe collaborative et investie dans votre réussite Opportunité 100% à distance Randstad a été sélectionné comme l'un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 Plan d’actions avec contribution de l'entreprise et REER optionnel Environnement de travail flexible et outils qui vous permettent de travailler d’où vous voulez Atmosphère de travail dynamique avec un leadership avant-gardiste cherchant l'innovation et de nouvelles idées Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel pour élargir vos compétences Grande attention sur l'équilibre travail et vie personnelle pour le maintien de votre santé physique et mentale Programmes de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos réussites   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca       La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   -------------------------------------English Job Description---------------------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+ and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and are always searching for how to improve the dev process. Take ownership for their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. 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As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###  
    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. 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Connaissance des outils et des technologies comme Nuget, Git, Swagger etc. Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide. Atouts additionnels (mais pas essentiels) Solides compétences frontales en Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solide connaissance de la sécurité, DevOps   Pourquoi faire partie de notre équipe Ce poste est une porte vers une multitude de relations et de nouveaux apprentissages Vous travaillerez avec une équipe collaborative et investie dans votre réussite Opportunité 100% à distance Randstad a été sélectionné comme l'un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 Plan d’actions avec contribution de l'entreprise et REER optionnel Environnement de travail flexible et outils qui vous permettent de travailler d’où vous voulez Atmosphère de travail dynamique avec un leadership avant-gardiste cherchant l'innovation et de nouvelles idées Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel pour élargir vos compétences Grande attention sur l'équilibre travail et vie personnelle pour le maintien de votre santé physique et mentale Programmes de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos réussites   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca       La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. 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A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. 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Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###  
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    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. 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Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. 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Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   -------------------------------------English Job Description---------------------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+ and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and are always searching for how to improve the dev process. Take ownership for their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security, DevOps   Why you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere Dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes   In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • brossard, québec
    • permanent
    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est un bonus). Qualifications Un diplôme en informatique, en génie ou équivalent, ou une expérience similaire dans l'industrie. Solide compréhension de la POO, du SDLC, des modèles de conception, des services REST / Web, du CQRS, de l'approvisionnement en événements, de l'architecture logicielle et des meilleures pratiques de codage. Excellente connaissance de Visual Studio, Azure DevOps, Git Plus de 3 ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans et plus en .NET et C # (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Connaissance des outils et des technologies comme Nuget, Git, Swagger etc. Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide. Atouts additionnels (mais pas essentiels) Solides compétences frontales en Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solide connaissance de la sécurité, DevOps   Pourquoi faire partie de notre équipe Ce poste est une porte vers une multitude de relations et de nouveaux apprentissages Vous travaillerez avec une équipe collaborative et investie dans votre réussite Opportunité 100% à distance Randstad a été sélectionné comme l'un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 Plan d’actions avec contribution de l'entreprise et REER optionnel Environnement de travail flexible et outils qui vous permettent de travailler d’où vous voulez Atmosphère de travail dynamique avec un leadership avant-gardiste cherchant l'innovation et de nouvelles idées Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel pour élargir vos compétences Grande attention sur l'équilibre travail et vie personnelle pour le maintien de votre santé physique et mentale Programmes de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos réussites   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca       La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   -------------------------------------English Job Description---------------------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+ and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and are always searching for how to improve the dev process. Take ownership for their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. 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As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###  
    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. 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Connaissance des outils et des technologies comme Nuget, Git, Swagger etc. Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide. Atouts additionnels (mais pas essentiels) Solides compétences frontales en Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solide connaissance de la sécurité, DevOps   Pourquoi faire partie de notre équipe Ce poste est une porte vers une multitude de relations et de nouveaux apprentissages Vous travaillerez avec une équipe collaborative et investie dans votre réussite Opportunité 100% à distance Randstad a été sélectionné comme l'un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 Plan d’actions avec contribution de l'entreprise et REER optionnel Environnement de travail flexible et outils qui vous permettent de travailler d’où vous voulez Atmosphère de travail dynamique avec un leadership avant-gardiste cherchant l'innovation et de nouvelles idées Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel pour élargir vos compétences Grande attention sur l'équilibre travail et vie personnelle pour le maintien de votre santé physique et mentale Programmes de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos réussites   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca       La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   -------------------------------------English Job Description---------------------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+ and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and are always searching for how to improve the dev process. Take ownership for their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. 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As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###  
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Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. 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As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###  
    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. 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Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   -------------------------------------English Job Description---------------------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+ and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and are always searching for how to improve the dev process. Take ownership for their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security, DevOps   Why you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere Dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes   In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###  
    • brossard, québec
    • permanent
    Vous aimez relevez des défis ? Vous êtes une personne dynamique qui n'a pas froid aux yeux ? Vous êtes à la recherche d’une carrière enrichissante et motivante dans le secteur de la vente et du recrutement ?Prenez le contrôle de votre carrière professionnel dès maintenant et appliquez chez Randstad! Notre équipe de Brossard est présentement à la recherche d'un(e) Représentant(e) en vente et en Recrutement afin de compléter son équipe responsable de placer des talents dans le domaine de l'administration. Territoire: BrossardTitre: Consultant(e) en Personnel et dotationTerme: Temps plein, PermanentAdresse: Télétravail, Bureau et sur la routeSalaire: Compétitif plus commission sans plafondIndustrie: Administrative Responsabilités: Développer et maintenir une solide base de clients et prospects dans la région; Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement; Compléter le cycle de recrutement a à z (affichage, entrevues, références, etc); Établir un bassin de candidats répondant aux besoins actuels; Répondre à différentes demandes des clients et candidats; Atteindre et surpasser les objectifs budgétaires établis; Autres tâches connexes Qualifications: 2 à 3 années d'expérience dans le domaine de la vente, du recrutement ou un domaine connexe; Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et possédez un bon esprit d'équipe; Trouver des solutions rapides aux différentes problématiques et bonnes maîtrise de différents logiciels; Possédez un véhicule et un grand intérêt pour le monde du recrutement; Avantages: Un des 50 meilleurs lieux de travail au Canada depuis 2006; Programme d'avantages sociaux complets et REER disponible; Possibilité d'achat d'actions de l'entreprise; 3 semaines de vacances dès la première année et 4 après 2 ans; Environnement de travail dynamique et convivial; Des dirigeants avant-gardistes qui sont ouverts à l’innovation et aux nouvelles idées; L’équilibre travail-vie personnelle est une priorité; Des tonnes de possibilités d’évoluer sur le plan professionnel;   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada: Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou  personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. ###f###
    Vous aimez relevez des défis ? Vous êtes une personne dynamique qui n'a pas froid aux yeux ? Vous êtes à la recherche d’une carrière enrichissante et motivante dans le secteur de la vente et du recrutement ?Prenez le contrôle de votre carrière professionnel dès maintenant et appliquez chez Randstad! Notre équipe de Brossard est présentement à la recherche d'un(e) Représentant(e) en vente et en Recrutement afin de compléter son équipe responsable de placer des talents dans le domaine de l'administration. Territoire: BrossardTitre: Consultant(e) en Personnel et dotationTerme: Temps plein, PermanentAdresse: Télétravail, Bureau et sur la routeSalaire: Compétitif plus commission sans plafondIndustrie: Administrative Responsabilités: Développer et maintenir une solide base de clients et prospects dans la région; Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement; Compléter le cycle de recrutement a à z (affichage, entrevues, références, etc); Établir un bassin de candidats répondant aux besoins actuels; Répondre à différentes demandes des clients et candidats; Atteindre et surpasser les objectifs budgétaires établis; Autres tâches connexes Qualifications: 2 à 3 années d'expérience dans le domaine de la vente, du recrutement ou un domaine connexe; Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et possédez un bon esprit d'équipe; Trouver des solutions rapides aux différentes problématiques et bonnes maîtrise de différents logiciels; Possédez un véhicule et un grand intérêt pour le monde du recrutement; Avantages: Un des 50 meilleurs lieux de travail au Canada depuis 2006; Programme d'avantages sociaux complets et REER disponible; Possibilité d'achat d'actions de l'entreprise; 3 semaines de vacances dès la première année et 4 après 2 ans; Environnement de travail dynamique et convivial; Des dirigeants avant-gardistes qui sont ouverts à l’innovation et aux nouvelles idées; L’équilibre travail-vie personnelle est une priorité; Des tonnes de possibilités d’évoluer sur le plan professionnel;   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada: Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou  personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. ###f###
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    Architecte de Solutions Logicielles (Azure/Cloud)  Randstad Solutions - Services professionnels 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux   En tant qu’Architecte Logiciels spécialisé Azure dans notre équipe de services professionnels, vous serez au centre de notre capacité à moderniser l'architecture et technologies de nos clients vers le cloud. Vous appréciez fournir une expérience de pointe à vos clients en utilisant votre expérience et vos qualifications.     Votre travail Vous développerez des relations clients avec vos connaissances techniques équilibrées et approfondies. Vous créerez des solutions afin de moderniser l'architecture et les technologies de nos clients. Les projets pourront être d’une durée de quelques mois à plus d’une année. Les projets sont variés et à travers différentes industries (Transports, Assurances, Bancaire, Distribution, E-Commerce et plus). Les tech stacks sont en constante évolution et vous aurez donc l’occasion d’apprendre de façon continue sur les outils de pointe.   De plus, au fur et à mesure que vous évoluerez dans votre rôle et dans l'entreprise, vous aurez l'opportunité d'élargir vos compétences et votre influence afin de participer la croissance de Randstad IT Solutions. Ce que nous recherchons? En tant qu'architecte de solutions logicielles sur Azure, vous aimez développer et vous êtes une personne qui cherche à diriger et concevoir des solutions complètes. Vous êtes une personne curieuse, flexible et sur qui nous pourrons compter tout comme vous pourrez compter sur nous. Vous travaillerez avec une équipe chevronnée, passionnée et enthousiaste.   Les compétences que vous amènerez Avoir fait preuve de leadership et avoir une solide expérience en matière de déploiement cloud avec des paradigmes et des outils natifs sur Azure. (Serverless, Message Queuing, SQL/NoSQL, Storage, etc...)  Bonnes connaissances Fullstack dans une ou plusieurs combinaisons de C# avec Vue, React, Angular. Connaissance experte des paradigmes et modèles d'architectures modernes (par exemple: SOA, REST, Microservices)  Capacité à gérer de multiples sources dans des outils basés sur git. DevOps: Expérience et aisance des configurations et des opérations de CI/CD basées sur le cloud (automatisation des tests, builds et déploiements). À l'aise et pragmatique avec les outils, processus et artefacts de scrum. Bilingue en anglais et en français.  Pourquoi faire partie de notre équipe 100% en télétravail. Randstad est un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 4 semaines de vacances payées dès le premier jour, avec des augmentations en fonction de vos années de service Régimes de cotisation REER et achats actions avec jumelage d'entreprise disponibles De nombreuses opportunités de formation et de développement pour développer vos compétences Équilibre travail-vie personnelle et le maintien de votre santé physique et mentale Une formidable opportunité de développer vos responsabilités et vos compétences Une rémunération compétitive correspondant à votre enthousiasme, vos compétences et vos  expériences À propos de Randstad solutions  Randstad Solutions propose des services professionnels de pointe afin d'aider les entreprises canadiennes à adopter les paradigmes technologiques modernes. Nous nous efforçons de développer des relations riches et durables à travers l'industrie, en offrant à nos clients une expertise reconnue et des modèles d'engagement innovants. Nous faisons partie de la famille mondiale Randstad, une société internationale dont le siège social est aux Pays-Bas. Randstad a été fondée en 1960 et a généré un chiffre d'affaires de 23,8 milliards d'euros en 2019.   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca       La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   -----------------------------------English Job Description------------------------------- Software Solutions Architect Randstad Solutions - Professional Services 100% remote Canada-wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package. As Randstad Solutions’s Azure specialized Architect, you will be at the center of Randstad IT Solution’s ability to modernize our customers' architecture and technology stacks to the cloud. Not only are you highly skilled, technically, you are invested in providing an excellent customer experience and developing fresh, cutting-edge solutions.    What will your job entail You will develop client relationships with balanced and deep technical knowledge. You will create custom solutions to modernize our customers' architecture and technology stacks. Projects can last from a few months to a year or more depending on the project mandate. The projects you work on are varied and span across different industries (Transportation, Insurance, Banking, Distribution, E-Commerce to name just a handful). The tech stacks you use are constantly evolving, so you have an opportunity to continuously learn and use new cutting-edge tools.    And as you grow into the role and company, you’ll have the opportunity to expand your skills and influence through further responsibilities fueling Randstad IT Solutions' growth.   What we are looking for As an Azure software architect, you have been a developer who thrives to own and design solutions from ground up. You are a curious, flexible individual who we can count on, just as you can count on us and you will be surrounded by skilled, passionate and enthusiastic teammates.   Skills you bring to the table Demonstrated leadership and deployment experience with native cloud paradigms and tools on Azure (Serverless, Message Queuing, SQL/NoSQL, Storage, etc… ). At ease in Full Stack with C# & MVC, Vue, React, Angular Expert knowledge in modern architecture paradigms and patterns (e.g.: SOA, REST, Microservices) Demonstrated ability to manage and troubleshoot multiple inputs of code into git based tools. You have DevOps experience; you’re at ease with cloud-based CI/CD setups and operations (test, build and deployment automation). Ability and experience to navigate scrum tools, processes and artefacts. Bilingual in English and French.   Why you want to be part of our team 100% remote opportunity Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 4 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Tremendous opportunity to grow your responsibilities and skills Attractive compensation matching your enthusiasm, skills and experience   About randstad IT solutionsRandstad Solutions is all about offering high-end professional services to help Canadian companies adapt to modern technological paradigms. We thrive developing foundational relationships across the industry, offering expertise and innovative engagement models to our customers. We're part of the global Randstad family, an international company headquartered in the Netherlands. Randstad was founded in 1960 and has generated 35 billion dollars CAD of revenue in 2019.   In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Architecte de Solutions Logicielles (Azure/Cloud)  Randstad Solutions - Services professionnels 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux   En tant qu’Architecte Logiciels spécialisé Azure dans notre équipe de services professionnels, vous serez au centre de notre capacité à moderniser l'architecture et technologies de nos clients vers le cloud. Vous appréciez fournir une expérience de pointe à vos clients en utilisant votre expérience et vos qualifications.     Votre travail Vous développerez des relations clients avec vos connaissances techniques équilibrées et approfondies. Vous créerez des solutions afin de moderniser l'architecture et les technologies de nos clients. Les projets pourront être d’une durée de quelques mois à plus d’une année. Les projets sont variés et à travers différentes industries (Transports, Assurances, Bancaire, Distribution, E-Commerce et plus). Les tech stacks sont en constante évolution et vous aurez donc l’occasion d’apprendre de façon continue sur les outils de pointe.   De plus, au fur et à mesure que vous évoluerez dans votre rôle et dans l'entreprise, vous aurez l'opportunité d'élargir vos compétences et votre influence afin de participer la croissance de Randstad IT Solutions. Ce que nous recherchons? En tant qu'architecte de solutions logicielles sur Azure, vous aimez développer et vous êtes une personne qui cherche à diriger et concevoir des solutions complètes. Vous êtes une personne curieuse, flexible et sur qui nous pourrons compter tout comme vous pourrez compter sur nous. Vous travaillerez avec une équipe chevronnée, passionnée et enthousiaste.   Les compétences que vous amènerez Avoir fait preuve de leadership et avoir une solide expérience en matière de déploiement cloud avec des paradigmes et des outils natifs sur Azure. (Serverless, Message Queuing, SQL/NoSQL, Storage, etc...)  Bonnes connaissances Fullstack dans une ou plusieurs combinaisons de C# avec Vue, React, Angular. Connaissance experte des paradigmes et modèles d'architectures modernes (par exemple: SOA, REST, Microservices)  Capacité à gérer de multiples sources dans des outils basés sur git. DevOps: Expérience et aisance des configurations et des opérations de CI/CD basées sur le cloud (automatisation des tests, builds et déploiements). À l'aise et pragmatique avec les outils, processus et artefacts de scrum. Bilingue en anglais et en français.  Pourquoi faire partie de notre équipe 100% en télétravail. Randstad est un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 4 semaines de vacances payées dès le premier jour, avec des augmentations en fonction de vos années de service Régimes de cotisation REER et achats actions avec jumelage d'entreprise disponibles De nombreuses opportunités de formation et de développement pour développer vos compétences Équilibre travail-vie personnelle et le maintien de votre santé physique et mentale Une formidable opportunité de développer vos responsabilités et vos compétences Une rémunération compétitive correspondant à votre enthousiasme, vos compétences et vos  expériences À propos de Randstad solutions  Randstad Solutions propose des services professionnels de pointe afin d'aider les entreprises canadiennes à adopter les paradigmes technologiques modernes. Nous nous efforçons de développer des relations riches et durables à travers l'industrie, en offrant à nos clients une expertise reconnue et des modèles d'engagement innovants. Nous faisons partie de la famille mondiale Randstad, une société internationale dont le siège social est aux Pays-Bas. Randstad a été fondée en 1960 et a généré un chiffre d'affaires de 23,8 milliards d'euros en 2019.   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca       La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   -----------------------------------English Job Description------------------------------- Software Solutions Architect Randstad Solutions - Professional Services 100% remote Canada-wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package. As Randstad Solutions’s Azure specialized Architect, you will be at the center of Randstad IT Solution’s ability to modernize our customers' architecture and technology stacks to the cloud. Not only are you highly skilled, technically, you are invested in providing an excellent customer experience and developing fresh, cutting-edge solutions.    What will your job entail You will develop client relationships with balanced and deep technical knowledge. You will create custom solutions to modernize our customers' architecture and technology stacks. Projects can last from a few months to a year or more depending on the project mandate. The projects you work on are varied and span across different industries (Transportation, Insurance, Banking, Distribution, E-Commerce to name just a handful). The tech stacks you use are constantly evolving, so you have an opportunity to continuously learn and use new cutting-edge tools.    And as you grow into the role and company, you’ll have the opportunity to expand your skills and influence through further responsibilities fueling Randstad IT Solutions' growth.   What we are looking for As an Azure software architect, you have been a developer who thrives to own and design solutions from ground up. You are a curious, flexible individual who we can count on, just as you can count on us and you will be surrounded by skilled, passionate and enthusiastic teammates.   Skills you bring to the table Demonstrated leadership and deployment experience with native cloud paradigms and tools on Azure (Serverless, Message Queuing, SQL/NoSQL, Storage, etc… ). At ease in Full Stack with C# & MVC, Vue, React, Angular Expert knowledge in modern architecture paradigms and patterns (e.g.: SOA, REST, Microservices) Demonstrated ability to manage and troubleshoot multiple inputs of code into git based tools. You have DevOps experience; you’re at ease with cloud-based CI/CD setups and operations (test, build and deployment automation). Ability and experience to navigate scrum tools, processes and artefacts. Bilingual in English and French.   Why you want to be part of our team 100% remote opportunity Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 4 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Tremendous opportunity to grow your responsibilities and skills Attractive compensation matching your enthusiasm, skills and experience   About randstad IT solutionsRandstad Solutions is all about offering high-end professional services to help Canadian companies adapt to modern technological paradigms. We thrive developing foundational relationships across the industry, offering expertise and innovative engagement models to our customers. We're part of the global Randstad family, an international company headquartered in the Netherlands. Randstad was founded in 1960 and has generated 35 billion dollars CAD of revenue in 2019.   In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • brossard, québec
    • permanent
    Architecte de Solutions Logicielles (Azure/Cloud)  Randstad Solutions - Services professionnels 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux   En tant qu’Architecte Logiciels spécialisé Azure dans notre équipe de services professionnels, vous serez au centre de notre capacité à moderniser l'architecture et technologies de nos clients vers le cloud. Vous appréciez fournir une expérience de pointe à vos clients en utilisant votre expérience et vos qualifications.     Votre travail Vous développerez des relations clients avec vos connaissances techniques équilibrées et approfondies. Vous créerez des solutions afin de moderniser l'architecture et les technologies de nos clients. Les projets pourront être d’une durée de quelques mois à plus d’une année. Les projets sont variés et à travers différentes industries (Transports, Assurances, Bancaire, Distribution, E-Commerce et plus). Les tech stacks sont en constante évolution et vous aurez donc l’occasion d’apprendre de façon continue sur les outils de pointe.   De plus, au fur et à mesure que vous évoluerez dans votre rôle et dans l'entreprise, vous aurez l'opportunité d'élargir vos compétences et votre influence afin de participer la croissance de Randstad IT Solutions. Ce que nous recherchons? En tant qu'architecte de solutions logicielles sur Azure, vous aimez développer et vous êtes une personne qui cherche à diriger et concevoir des solutions complètes. Vous êtes une personne curieuse, flexible et sur qui nous pourrons compter tout comme vous pourrez compter sur nous. Vous travaillerez avec une équipe chevronnée, passionnée et enthousiaste.   Les compétences que vous amènerez Avoir fait preuve de leadership et avoir une solide expérience en matière de déploiement cloud avec des paradigmes et des outils natifs sur Azure. (Serverless, Message Queuing, SQL/NoSQL, Storage, etc...)  Bonnes connaissances Fullstack dans une ou plusieurs combinaisons de C# avec Vue, React, Angular. Connaissance experte des paradigmes et modèles d'architectures modernes (par exemple: SOA, REST, Microservices)  Capacité à gérer de multiples sources dans des outils basés sur git. DevOps: Expérience et aisance des configurations et des opérations de CI/CD basées sur le cloud (automatisation des tests, builds et déploiements). À l'aise et pragmatique avec les outils, processus et artefacts de scrum. Bilingue en anglais et en français.  Pourquoi faire partie de notre équipe 100% en télétravail. Randstad est un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 4 semaines de vacances payées dès le premier jour, avec des augmentations en fonction de vos années de service Régimes de cotisation REER et achats actions avec jumelage d'entreprise disponibles De nombreuses opportunités de formation et de développement pour développer vos compétences Équilibre travail-vie personnelle et le maintien de votre santé physique et mentale Une formidable opportunité de développer vos responsabilités et vos compétences Une rémunération compétitive correspondant à votre enthousiasme, vos compétences et vos  expériences À propos de Randstad solutions  Randstad Solutions propose des services professionnels de pointe afin d'aider les entreprises canadiennes à adopter les paradigmes technologiques modernes. Nous nous efforçons de développer des relations riches et durables à travers l'industrie, en offrant à nos clients une expertise reconnue et des modèles d'engagement innovants. Nous faisons partie de la famille mondiale Randstad, une société internationale dont le siège social est aux Pays-Bas. Randstad a été fondée en 1960 et a généré un chiffre d'affaires de 23,8 milliards d'euros en 2019.   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca       La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   -----------------------------------English Job Description------------------------------- Software Solutions Architect Randstad Solutions - Professional Services 100% remote Canada-wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package. As Randstad Solutions’s Azure specialized Architect, you will be at the center of Randstad IT Solution’s ability to modernize our customers' architecture and technology stacks to the cloud. Not only are you highly skilled, technically, you are invested in providing an excellent customer experience and developing fresh, cutting-edge solutions.    What will your job entail You will develop client relationships with balanced and deep technical knowledge. You will create custom solutions to modernize our customers' architecture and technology stacks. Projects can last from a few months to a year or more depending on the project mandate. The projects you work on are varied and span across different industries (Transportation, Insurance, Banking, Distribution, E-Commerce to name just a handful). The tech stacks you use are constantly evolving, so you have an opportunity to continuously learn and use new cutting-edge tools.    And as you grow into the role and company, you’ll have the opportunity to expand your skills and influence through further responsibilities fueling Randstad IT Solutions' growth.   What we are looking for As an Azure software architect, you have been a developer who thrives to own and design solutions from ground up. You are a curious, flexible individual who we can count on, just as you can count on us and you will be surrounded by skilled, passionate and enthusiastic teammates.   Skills you bring to the table Demonstrated leadership and deployment experience with native cloud paradigms and tools on Azure (Serverless, Message Queuing, SQL/NoSQL, Storage, etc… ). At ease in Full Stack with C# & MVC, Vue, React, Angular Expert knowledge in modern architecture paradigms and patterns (e.g.: SOA, REST, Microservices) Demonstrated ability to manage and troubleshoot multiple inputs of code into git based tools. You have DevOps experience; you’re at ease with cloud-based CI/CD setups and operations (test, build and deployment automation). Ability and experience to navigate scrum tools, processes and artefacts. Bilingual in English and French.   Why you want to be part of our team 100% remote opportunity Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 4 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Tremendous opportunity to grow your responsibilities and skills Attractive compensation matching your enthusiasm, skills and experience   About randstad IT solutionsRandstad Solutions is all about offering high-end professional services to help Canadian companies adapt to modern technological paradigms. We thrive developing foundational relationships across the industry, offering expertise and innovative engagement models to our customers. We're part of the global Randstad family, an international company headquartered in the Netherlands. Randstad was founded in 1960 and has generated 35 billion dollars CAD of revenue in 2019.   In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Architecte de Solutions Logicielles (Azure/Cloud)  Randstad Solutions - Services professionnels 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux   En tant qu’Architecte Logiciels spécialisé Azure dans notre équipe de services professionnels, vous serez au centre de notre capacité à moderniser l'architecture et technologies de nos clients vers le cloud. Vous appréciez fournir une expérience de pointe à vos clients en utilisant votre expérience et vos qualifications.     Votre travail Vous développerez des relations clients avec vos connaissances techniques équilibrées et approfondies. Vous créerez des solutions afin de moderniser l'architecture et les technologies de nos clients. Les projets pourront être d’une durée de quelques mois à plus d’une année. Les projets sont variés et à travers différentes industries (Transports, Assurances, Bancaire, Distribution, E-Commerce et plus). Les tech stacks sont en constante évolution et vous aurez donc l’occasion d’apprendre de façon continue sur les outils de pointe.   De plus, au fur et à mesure que vous évoluerez dans votre rôle et dans l'entreprise, vous aurez l'opportunité d'élargir vos compétences et votre influence afin de participer la croissance de Randstad IT Solutions. Ce que nous recherchons? En tant qu'architecte de solutions logicielles sur Azure, vous aimez développer et vous êtes une personne qui cherche à diriger et concevoir des solutions complètes. Vous êtes une personne curieuse, flexible et sur qui nous pourrons compter tout comme vous pourrez compter sur nous. Vous travaillerez avec une équipe chevronnée, passionnée et enthousiaste.   Les compétences que vous amènerez Avoir fait preuve de leadership et avoir une solide expérience en matière de déploiement cloud avec des paradigmes et des outils natifs sur Azure. (Serverless, Message Queuing, SQL/NoSQL, Storage, etc...)  Bonnes connaissances Fullstack dans une ou plusieurs combinaisons de C# avec Vue, React, Angular. Connaissance experte des paradigmes et modèles d'architectures modernes (par exemple: SOA, REST, Microservices)  Capacité à gérer de multiples sources dans des outils basés sur git. DevOps: Expérience et aisance des configurations et des opérations de CI/CD basées sur le cloud (automatisation des tests, builds et déploiements). À l'aise et pragmatique avec les outils, processus et artefacts de scrum. Bilingue en anglais et en français.  Pourquoi faire partie de notre équipe 100% en télétravail. Randstad est un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 4 semaines de vacances payées dès le premier jour, avec des augmentations en fonction de vos années de service Régimes de cotisation REER et achats actions avec jumelage d'entreprise disponibles De nombreuses opportunités de formation et de développement pour développer vos compétences Équilibre travail-vie personnelle et le maintien de votre santé physique et mentale Une formidable opportunité de développer vos responsabilités et vos compétences Une rémunération compétitive correspondant à votre enthousiasme, vos compétences et vos  expériences À propos de Randstad solutions  Randstad Solutions propose des services professionnels de pointe afin d'aider les entreprises canadiennes à adopter les paradigmes technologiques modernes. Nous nous efforçons de développer des relations riches et durables à travers l'industrie, en offrant à nos clients une expertise reconnue et des modèles d'engagement innovants. Nous faisons partie de la famille mondiale Randstad, une société internationale dont le siège social est aux Pays-Bas. Randstad a été fondée en 1960 et a généré un chiffre d'affaires de 23,8 milliards d'euros en 2019.   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca       La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   -----------------------------------English Job Description------------------------------- Software Solutions Architect Randstad Solutions - Professional Services 100% remote Canada-wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package. As Randstad Solutions’s Azure specialized Architect, you will be at the center of Randstad IT Solution’s ability to modernize our customers' architecture and technology stacks to the cloud. Not only are you highly skilled, technically, you are invested in providing an excellent customer experience and developing fresh, cutting-edge solutions.    What will your job entail You will develop client relationships with balanced and deep technical knowledge. You will create custom solutions to modernize our customers' architecture and technology stacks. Projects can last from a few months to a year or more depending on the project mandate. The projects you work on are varied and span across different industries (Transportation, Insurance, Banking, Distribution, E-Commerce to name just a handful). The tech stacks you use are constantly evolving, so you have an opportunity to continuously learn and use new cutting-edge tools.    And as you grow into the role and company, you’ll have the opportunity to expand your skills and influence through further responsibilities fueling Randstad IT Solutions' growth.   What we are looking for As an Azure software architect, you have been a developer who thrives to own and design solutions from ground up. You are a curious, flexible individual who we can count on, just as you can count on us and you will be surrounded by skilled, passionate and enthusiastic teammates.   Skills you bring to the table Demonstrated leadership and deployment experience with native cloud paradigms and tools on Azure (Serverless, Message Queuing, SQL/NoSQL, Storage, etc… ). At ease in Full Stack with C# & MVC, Vue, React, Angular Expert knowledge in modern architecture paradigms and patterns (e.g.: SOA, REST, Microservices) Demonstrated ability to manage and troubleshoot multiple inputs of code into git based tools. You have DevOps experience; you’re at ease with cloud-based CI/CD setups and operations (test, build and deployment automation). Ability and experience to navigate scrum tools, processes and artefacts. Bilingual in English and French.   Why you want to be part of our team 100% remote opportunity Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 4 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Tremendous opportunity to grow your responsibilities and skills Attractive compensation matching your enthusiasm, skills and experience   About randstad IT solutionsRandstad Solutions is all about offering high-end professional services to help Canadian companies adapt to modern technological paradigms. We thrive developing foundational relationships across the industry, offering expertise and innovative engagement models to our customers. We're part of the global Randstad family, an international company headquartered in the Netherlands. Randstad was founded in 1960 and has generated 35 billion dollars CAD of revenue in 2019.   In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • brossard, québec
    • permanent
    Architecte de solutions logicielles - Java/AWS Randstad Solutions - Services professionnels 100% en télétravail / 100% remote Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux   En tant qu’Architecte de Solutions Logicielles dans notre équipe de services professionnels, vous serez au centre de notre capacité à moderniser l'architecture et technologies de nos clients vers le cloud. Vous appréciez fournir une expérience de pointe à vos clients en utilisant votre expérience et vos qualifications.     Votre travail Vous développerez des relations clients avec vos connaissances techniques équilibrées et approfondies. Vous créerez des solutions afin de moderniser l'architecture et les technologies de nos clients. Les projets pourront être d’une durée de quelques mois à plus d’une année. Les projets sont variés et à travers différentes industries (Transports, Assurances, Bancaire, Distribution, E-Commerce et plus). Les tech stacks sont en constante évolution et vous aurez donc l’occasion d’apprendre de façon continue sur les outils de pointe.   Ce rôle vous amènera à intégrer plusieurs secteurs d’affaires et à travailler avec des entreprises de différentes tailles. Et si la transparence, l'honnêteté et la loyauté sont toujours au cœur de nos valeurs, vous comprenez également les nombreuses parties mouvantes et les subtilités de votre rôle d'expert consultant, préservant les intérêts de vos clients tout en soutenant la croissance et la prospérité de Randstad Solutions.   Ce que nous recherchons? En tant qu'architecte de solutions logicielles, vous aimez développer et vous êtes une personne qui cherche à diriger et concevoir des solutions complètes. Vous êtes une personne curieuse, flexible et sur qui nous pourrons compter tout comme vous pourrez compter sur nous. Vous travaillerez avec une équipe chevronnée, passionnée et enthousiaste.   Les compétences que vous amènerez Avoir fait preuve de leadership et avoir une solide expérience en matière de déploiement cloud avec des paradigmes et des outils natifs sur AWS, (Serverless, Message Queuing, SQL/NoSQL, Storage)  Expérience Fullstack dans une ou plusieurs combinaisons de (Java, JS) et (Vue, React, Angular)  Connaissance experte des paradigmes et modèles d'architectures modernes (par exemple: SOA, REST, Microservices)  Capacité à gérer de multiples sources dans des outils basés sur git. DevOps: Expérience et aisance des configurations et des opérations de CI/CD basées sur le cloud (automatisation des tests, builds et déploiements). À l'aise et pragmatique avec les outils, processus et artefacts de scrum. Bilingue en anglais et en français.  Pourquoi faire partie de notre équipe Possibilité d’être 100% à distance Randstad est un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 4 semaines de vacances payées dès le premier jour, avec des augmentations en fonction de vos années de service Régimes de cotisation REER et achats actions avec jumelage d'entreprise disponibles De nombreuses opportunités de formation et de développement pour développer vos compétences Équilibre travail-vie personnelle et le maintien de votre santé physique et mentale Une formidable opportunité de développer vos responsabilités et vos compétences Une rémunération compétitive correspondant à votre enthousiasme, vos compétences et vos  expériences À Propos de Randstad Solutions  Randstad Solutions propose des services professionnels de pointe afin d'aider les entreprises canadiennes à adopter les paradigmes technologiques modernes. Nous nous efforçons de développer des relations riches et durables à travers l'industrie, en offrant à nos clients une expertise reconnue et des modèles d'engagement innovants. Nous faisons partie de la famille mondiale Randstad, une société internationale dont le siège social est aux Pays-Bas. Randstad a été fondée en 1960 et a généré un chiffre d'affaires de 23,8 milliards d'euros en 2019.   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca       La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. ----------------------------------------------------------   Software Solutions Architect - Java/AWS Randstad Solutions - Professional Services   As a Solutions Architect, you will be at the center of Randstad IT Solution’s ability to modernize our customers' architecture and technology stacks to the cloud. Not only are you highly skilled, technically, you are invested in providing an excellent customer experience and developing fresh, cutting-edge solutions.    What will your job entail You will develop client relationships with balanced and deep technical knowledge. You will create custom solutions to modernize our customers' architecture and technology stacks. Projects can last from a few months to a year or more depending on the project mandate. The projects you work on are varied and span across different industries (Transportation, Insurance, Banking, Distribution, E-Commerce to name just a handful). The tech stacks you use are constantly evolving, so you have an opportunity to continuously learn and use new cutting-edge tools.   This role will also require you to deeply integrate into multiple business verticals and work with businesses of different sizes. While transparency, honesty and loyalty will always remain part of our core values, you will need to understand many moving parts and subtleties in your role as a professional services expert. You will need to preserve the customer's interests, while also fueling Randstad IT Solutions' growth and prosperity. What we are looking for As a software solution architect, you have been a developer who thrives to own and design solutions from ground up. You are a curious, flexible individual who we can count on, just as you can count on us and you will be surrounded by skilled, passionate and enthusiastic teammates.   Skills you bring to the table Demonstrated leadership and deployment experience with native cloud paradigms and tools on AWS, (Serverless, Message Queuing, SQL/NoSQL, Storage) Full Stack knowledge in combinations of (Java, JS) & (Vue, React, Angular) Expert knowledge in modern architecture paradigms and patterns (e.g.: SOA, REST, Microservices) Demonstrated ability to manage and troubleshoot multiple inputs of code into git based tools. You have DevOps experience; you’re at ease with cloud-based CI/CD setups and operations (test, build and deployment automation). Ability and experience to navigate scrum tools, processes and artefacts. Bilingual in English and French.   Why you want to be part of our team 100% remote opportunity Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 4 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Tremendous opportunity to grow your responsibilities and skills Attractive compensation matching your enthusiasm, skills and experience   About Randstad IT solutionsRandstad Solutions is all about offering high-end professional services to help Canadian companies adapt to modern technological paradigms. We thrive developing foundational relationships across the industry, offering expertise and innovative engagement models to our customers. We're part of the global Randstad family, an international company headquartered in the Netherlands. Randstad was founded in 1960 and has generated 35 billion dollars CAD of revenue in 2019.     In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Architecte de solutions logicielles - Java/AWS Randstad Solutions - Services professionnels 100% en télétravail / 100% remote Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux   En tant qu’Architecte de Solutions Logicielles dans notre équipe de services professionnels, vous serez au centre de notre capacité à moderniser l'architecture et technologies de nos clients vers le cloud. Vous appréciez fournir une expérience de pointe à vos clients en utilisant votre expérience et vos qualifications.     Votre travail Vous développerez des relations clients avec vos connaissances techniques équilibrées et approfondies. Vous créerez des solutions afin de moderniser l'architecture et les technologies de nos clients. Les projets pourront être d’une durée de quelques mois à plus d’une année. Les projets sont variés et à travers différentes industries (Transports, Assurances, Bancaire, Distribution, E-Commerce et plus). Les tech stacks sont en constante évolution et vous aurez donc l’occasion d’apprendre de façon continue sur les outils de pointe.   Ce rôle vous amènera à intégrer plusieurs secteurs d’affaires et à travailler avec des entreprises de différentes tailles. Et si la transparence, l'honnêteté et la loyauté sont toujours au cœur de nos valeurs, vous comprenez également les nombreuses parties mouvantes et les subtilités de votre rôle d'expert consultant, préservant les intérêts de vos clients tout en soutenant la croissance et la prospérité de Randstad Solutions.   Ce que nous recherchons? En tant qu'architecte de solutions logicielles, vous aimez développer et vous êtes une personne qui cherche à diriger et concevoir des solutions complètes. Vous êtes une personne curieuse, flexible et sur qui nous pourrons compter tout comme vous pourrez compter sur nous. Vous travaillerez avec une équipe chevronnée, passionnée et enthousiaste.   Les compétences que vous amènerez Avoir fait preuve de leadership et avoir une solide expérience en matière de déploiement cloud avec des paradigmes et des outils natifs sur AWS, (Serverless, Message Queuing, SQL/NoSQL, Storage)  Expérience Fullstack dans une ou plusieurs combinaisons de (Java, JS) et (Vue, React, Angular)  Connaissance experte des paradigmes et modèles d'architectures modernes (par exemple: SOA, REST, Microservices)  Capacité à gérer de multiples sources dans des outils basés sur git. DevOps: Expérience et aisance des configurations et des opérations de CI/CD basées sur le cloud (automatisation des tests, builds et déploiements). À l'aise et pragmatique avec les outils, processus et artefacts de scrum. Bilingue en anglais et en français.  Pourquoi faire partie de notre équipe Possibilité d’être 100% à distance Randstad est un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 4 semaines de vacances payées dès le premier jour, avec des augmentations en fonction de vos années de service Régimes de cotisation REER et achats actions avec jumelage d'entreprise disponibles De nombreuses opportunités de formation et de développement pour développer vos compétences Équilibre travail-vie personnelle et le maintien de votre santé physique et mentale Une formidable opportunité de développer vos responsabilités et vos compétences Une rémunération compétitive correspondant à votre enthousiasme, vos compétences et vos  expériences À Propos de Randstad Solutions  Randstad Solutions propose des services professionnels de pointe afin d'aider les entreprises canadiennes à adopter les paradigmes technologiques modernes. Nous nous efforçons de développer des relations riches et durables à travers l'industrie, en offrant à nos clients une expertise reconnue et des modèles d'engagement innovants. Nous faisons partie de la famille mondiale Randstad, une société internationale dont le siège social est aux Pays-Bas. Randstad a été fondée en 1960 et a généré un chiffre d'affaires de 23,8 milliards d'euros en 2019.   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca       La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. ----------------------------------------------------------   Software Solutions Architect - Java/AWS Randstad Solutions - Professional Services   As a Solutions Architect, you will be at the center of Randstad IT Solution’s ability to modernize our customers' architecture and technology stacks to the cloud. Not only are you highly skilled, technically, you are invested in providing an excellent customer experience and developing fresh, cutting-edge solutions.    What will your job entail You will develop client relationships with balanced and deep technical knowledge. You will create custom solutions to modernize our customers' architecture and technology stacks. Projects can last from a few months to a year or more depending on the project mandate. The projects you work on are varied and span across different industries (Transportation, Insurance, Banking, Distribution, E-Commerce to name just a handful). The tech stacks you use are constantly evolving, so you have an opportunity to continuously learn and use new cutting-edge tools.   This role will also require you to deeply integrate into multiple business verticals and work with businesses of different sizes. While transparency, honesty and loyalty will always remain part of our core values, you will need to understand many moving parts and subtleties in your role as a professional services expert. You will need to preserve the customer's interests, while also fueling Randstad IT Solutions' growth and prosperity. What we are looking for As a software solution architect, you have been a developer who thrives to own and design solutions from ground up. You are a curious, flexible individual who we can count on, just as you can count on us and you will be surrounded by skilled, passionate and enthusiastic teammates.   Skills you bring to the table Demonstrated leadership and deployment experience with native cloud paradigms and tools on AWS, (Serverless, Message Queuing, SQL/NoSQL, Storage) Full Stack knowledge in combinations of (Java, JS) & (Vue, React, Angular) Expert knowledge in modern architecture paradigms and patterns (e.g.: SOA, REST, Microservices) Demonstrated ability to manage and troubleshoot multiple inputs of code into git based tools. You have DevOps experience; you’re at ease with cloud-based CI/CD setups and operations (test, build and deployment automation). Ability and experience to navigate scrum tools, processes and artefacts. Bilingual in English and French.   Why you want to be part of our team 100% remote opportunity Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 4 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Tremendous opportunity to grow your responsibilities and skills Attractive compensation matching your enthusiasm, skills and experience   About Randstad IT solutionsRandstad Solutions is all about offering high-end professional services to help Canadian companies adapt to modern technological paradigms. We thrive developing foundational relationships across the industry, offering expertise and innovative engagement models to our customers. We're part of the global Randstad family, an international company headquartered in the Netherlands. Randstad was founded in 1960 and has generated 35 billion dollars CAD of revenue in 2019.     In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • brossard, québec
    • permanent
    Architecte de solutions logicielles - Java/AWS Randstad Solutions - Services professionnels 100% en télétravail / 100% remote Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux   En tant qu’Architecte de Solutions Logicielles dans notre équipe de services professionnels, vous serez au centre de notre capacité à moderniser l'architecture et technologies de nos clients vers le cloud. Vous appréciez fournir une expérience de pointe à vos clients en utilisant votre expérience et vos qualifications.     Votre travail Vous développerez des relations clients avec vos connaissances techniques équilibrées et approfondies. Vous créerez des solutions afin de moderniser l'architecture et les technologies de nos clients. Les projets pourront être d’une durée de quelques mois à plus d’une année. Les projets sont variés et à travers différentes industries (Transports, Assurances, Bancaire, Distribution, E-Commerce et plus). Les tech stacks sont en constante évolution et vous aurez donc l’occasion d’apprendre de façon continue sur les outils de pointe.   Ce rôle vous amènera à intégrer plusieurs secteurs d’affaires et à travailler avec des entreprises de différentes tailles. Et si la transparence, l'honnêteté et la loyauté sont toujours au cœur de nos valeurs, vous comprenez également les nombreuses parties mouvantes et les subtilités de votre rôle d'expert consultant, préservant les intérêts de vos clients tout en soutenant la croissance et la prospérité de Randstad Solutions.   Ce que nous recherchons? En tant qu'architecte de solutions logicielles, vous aimez développer et vous êtes une personne qui cherche à diriger et concevoir des solutions complètes. Vous êtes une personne curieuse, flexible et sur qui nous pourrons compter tout comme vous pourrez compter sur nous. Vous travaillerez avec une équipe chevronnée, passionnée et enthousiaste.   Les compétences que vous amènerez Avoir fait preuve de leadership et avoir une solide expérience en matière de déploiement cloud avec des paradigmes et des outils natifs sur AWS, (Serverless, Message Queuing, SQL/NoSQL, Storage)  Expérience Fullstack dans une ou plusieurs combinaisons de (Java, JS) et (Vue, React, Angular)  Connaissance experte des paradigmes et modèles d'architectures modernes (par exemple: SOA, REST, Microservices)  Capacité à gérer de multiples sources dans des outils basés sur git. DevOps: Expérience et aisance des configurations et des opérations de CI/CD basées sur le cloud (automatisation des tests, builds et déploiements). À l'aise et pragmatique avec les outils, processus et artefacts de scrum. Bilingue en anglais et en français.  Pourquoi faire partie de notre équipe Possibilité d’être 100% à distance Randstad est un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 4 semaines de vacances payées dès le premier jour, avec des augmentations en fonction de vos années de service Régimes de cotisation REER et achats actions avec jumelage d'entreprise disponibles De nombreuses opportunités de formation et de développement pour développer vos compétences Équilibre travail-vie personnelle et le maintien de votre santé physique et mentale Une formidable opportunité de développer vos responsabilités et vos compétences Une rémunération compétitive correspondant à votre enthousiasme, vos compétences et vos  expériences À Propos de Randstad Solutions  Randstad Solutions propose des services professionnels de pointe afin d'aider les entreprises canadiennes à adopter les paradigmes technologiques modernes. Nous nous efforçons de développer des relations riches et durables à travers l'industrie, en offrant à nos clients une expertise reconnue et des modèles d'engagement innovants. Nous faisons partie de la famille mondiale Randstad, une société internationale dont le siège social est aux Pays-Bas. Randstad a été fondée en 1960 et a généré un chiffre d'affaires de 23,8 milliards d'euros en 2019.   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca       La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. ----------------------------------------------------------   Software Solutions Architect - Java/AWS Randstad Solutions - Professional Services   As a Solutions Architect, you will be at the center of Randstad IT Solution’s ability to modernize our customers' architecture and technology stacks to the cloud. Not only are you highly skilled, technically, you are invested in providing an excellent customer experience and developing fresh, cutting-edge solutions.    What will your job entail You will develop client relationships with balanced and deep technical knowledge. You will create custom solutions to modernize our customers' architecture and technology stacks. Projects can last from a few months to a year or more depending on the project mandate. The projects you work on are varied and span across different industries (Transportation, Insurance, Banking, Distribution, E-Commerce to name just a handful). The tech stacks you use are constantly evolving, so you have an opportunity to continuously learn and use new cutting-edge tools.   This role will also require you to deeply integrate into multiple business verticals and work with businesses of different sizes. While transparency, honesty and loyalty will always remain part of our core values, you will need to understand many moving parts and subtleties in your role as a professional services expert. You will need to preserve the customer's interests, while also fueling Randstad IT Solutions' growth and prosperity. What we are looking for As a software solution architect, you have been a developer who thrives to own and design solutions from ground up. You are a curious, flexible individual who we can count on, just as you can count on us and you will be surrounded by skilled, passionate and enthusiastic teammates.   Skills you bring to the table Demonstrated leadership and deployment experience with native cloud paradigms and tools on AWS, (Serverless, Message Queuing, SQL/NoSQL, Storage) Full Stack knowledge in combinations of (Java, JS) & (Vue, React, Angular) Expert knowledge in modern architecture paradigms and patterns (e.g.: SOA, REST, Microservices) Demonstrated ability to manage and troubleshoot multiple inputs of code into git based tools. You have DevOps experience; you’re at ease with cloud-based CI/CD setups and operations (test, build and deployment automation). Ability and experience to navigate scrum tools, processes and artefacts. Bilingual in English and French.   Why you want to be part of our team 100% remote opportunity Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 4 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Tremendous opportunity to grow your responsibilities and skills Attractive compensation matching your enthusiasm, skills and experience   About Randstad IT solutionsRandstad Solutions is all about offering high-end professional services to help Canadian companies adapt to modern technological paradigms. We thrive developing foundational relationships across the industry, offering expertise and innovative engagement models to our customers. We're part of the global Randstad family, an international company headquartered in the Netherlands. Randstad was founded in 1960 and has generated 35 billion dollars CAD of revenue in 2019.     In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Architecte de solutions logicielles - Java/AWS Randstad Solutions - Services professionnels 100% en télétravail / 100% remote Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux   En tant qu’Architecte de Solutions Logicielles dans notre équipe de services professionnels, vous serez au centre de notre capacité à moderniser l'architecture et technologies de nos clients vers le cloud. Vous appréciez fournir une expérience de pointe à vos clients en utilisant votre expérience et vos qualifications.     Votre travail Vous développerez des relations clients avec vos connaissances techniques équilibrées et approfondies. Vous créerez des solutions afin de moderniser l'architecture et les technologies de nos clients. Les projets pourront être d’une durée de quelques mois à plus d’une année. Les projets sont variés et à travers différentes industries (Transports, Assurances, Bancaire, Distribution, E-Commerce et plus). Les tech stacks sont en constante évolution et vous aurez donc l’occasion d’apprendre de façon continue sur les outils de pointe.   Ce rôle vous amènera à intégrer plusieurs secteurs d’affaires et à travailler avec des entreprises de différentes tailles. Et si la transparence, l'honnêteté et la loyauté sont toujours au cœur de nos valeurs, vous comprenez également les nombreuses parties mouvantes et les subtilités de votre rôle d'expert consultant, préservant les intérêts de vos clients tout en soutenant la croissance et la prospérité de Randstad Solutions.   Ce que nous recherchons? En tant qu'architecte de solutions logicielles, vous aimez développer et vous êtes une personne qui cherche à diriger et concevoir des solutions complètes. Vous êtes une personne curieuse, flexible et sur qui nous pourrons compter tout comme vous pourrez compter sur nous. Vous travaillerez avec une équipe chevronnée, passionnée et enthousiaste.   Les compétences que vous amènerez Avoir fait preuve de leadership et avoir une solide expérience en matière de déploiement cloud avec des paradigmes et des outils natifs sur AWS, (Serverless, Message Queuing, SQL/NoSQL, Storage)  Expérience Fullstack dans une ou plusieurs combinaisons de (Java, JS) et (Vue, React, Angular)  Connaissance experte des paradigmes et modèles d'architectures modernes (par exemple: SOA, REST, Microservices)  Capacité à gérer de multiples sources dans des outils basés sur git. DevOps: Expérience et aisance des configurations et des opérations de CI/CD basées sur le cloud (automatisation des tests, builds et déploiements). À l'aise et pragmatique avec les outils, processus et artefacts de scrum. Bilingue en anglais et en français.  Pourquoi faire partie de notre équipe Possibilité d’être 100% à distance Randstad est un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 4 semaines de vacances payées dès le premier jour, avec des augmentations en fonction de vos années de service Régimes de cotisation REER et achats actions avec jumelage d'entreprise disponibles De nombreuses opportunités de formation et de développement pour développer vos compétences Équilibre travail-vie personnelle et le maintien de votre santé physique et mentale Une formidable opportunité de développer vos responsabilités et vos compétences Une rémunération compétitive correspondant à votre enthousiasme, vos compétences et vos  expériences À Propos de Randstad Solutions  Randstad Solutions propose des services professionnels de pointe afin d'aider les entreprises canadiennes à adopter les paradigmes technologiques modernes. Nous nous efforçons de développer des relations riches et durables à travers l'industrie, en offrant à nos clients une expertise reconnue et des modèles d'engagement innovants. Nous faisons partie de la famille mondiale Randstad, une société internationale dont le siège social est aux Pays-Bas. Randstad a été fondée en 1960 et a généré un chiffre d'affaires de 23,8 milliards d'euros en 2019.   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca       La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. ----------------------------------------------------------   Software Solutions Architect - Java/AWS Randstad Solutions - Professional Services   As a Solutions Architect, you will be at the center of Randstad IT Solution’s ability to modernize our customers' architecture and technology stacks to the cloud. Not only are you highly skilled, technically, you are invested in providing an excellent customer experience and developing fresh, cutting-edge solutions.    What will your job entail You will develop client relationships with balanced and deep technical knowledge. You will create custom solutions to modernize our customers' architecture and technology stacks. Projects can last from a few months to a year or more depending on the project mandate. The projects you work on are varied and span across different industries (Transportation, Insurance, Banking, Distribution, E-Commerce to name just a handful). The tech stacks you use are constantly evolving, so you have an opportunity to continuously learn and use new cutting-edge tools.   This role will also require you to deeply integrate into multiple business verticals and work with businesses of different sizes. While transparency, honesty and loyalty will always remain part of our core values, you will need to understand many moving parts and subtleties in your role as a professional services expert. You will need to preserve the customer's interests, while also fueling Randstad IT Solutions' growth and prosperity. What we are looking for As a software solution architect, you have been a developer who thrives to own and design solutions from ground up. You are a curious, flexible individual who we can count on, just as you can count on us and you will be surrounded by skilled, passionate and enthusiastic teammates.   Skills you bring to the table Demonstrated leadership and deployment experience with native cloud paradigms and tools on AWS, (Serverless, Message Queuing, SQL/NoSQL, Storage) Full Stack knowledge in combinations of (Java, JS) & (Vue, React, Angular) Expert knowledge in modern architecture paradigms and patterns (e.g.: SOA, REST, Microservices) Demonstrated ability to manage and troubleshoot multiple inputs of code into git based tools. You have DevOps experience; you’re at ease with cloud-based CI/CD setups and operations (test, build and deployment automation). Ability and experience to navigate scrum tools, processes and artefacts. Bilingual in English and French.   Why you want to be part of our team 100% remote opportunity Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 4 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Tremendous opportunity to grow your responsibilities and skills Attractive compensation matching your enthusiasm, skills and experience   About Randstad IT solutionsRandstad Solutions is all about offering high-end professional services to help Canadian companies adapt to modern technological paradigms. We thrive developing foundational relationships across the industry, offering expertise and innovative engagement models to our customers. We're part of the global Randstad family, an international company headquartered in the Netherlands. Randstad was founded in 1960 and has generated 35 billion dollars CAD of revenue in 2019.     In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
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    Conseiller(e) en acquisition de talents en TIRandstad TechnologiesAdresse: Montréal - 525 Viger OuestPoste permanent, à temps pleinSalaire compétitif et avantages sociaux Randstad Technologie est à la recherche d’un(e) conseiller(e) en acquisition de talents TI pour se joindre à son équipe située à Montréal.Se reportant au directeur de la division de la technologie de l’information, la/le titulaire du poste aura comme principales responsabilités de :Rechercher des candidats spécialisés en technologies de l’information pour nos divers clients d'envergure.Effectuer le cycle complet de recrutement (déterminer les besoins du poste avec les gestionnaires, son affichage, le sourcing, la sélection des CV, entrevues téléphoniques et vidéos, évaluation des candidats à travers des tests, recommandations aux gestionnaires, coordination, vérifications du plumitif et des références d’emploi).Établir des stratégies d’attraction de talents efficaces et sortir des sentiers battus (think outside the box), à travers diverses activités de réseautage et d’outils de recherches de candidats, assister aux salons d'emploi, assister aux conférences de l'industrie, effectuer des recherches en ligne, de référencement, …ect, afin de rencontrer les attentes d'embauche et de s'assurer de la satisfaction de nos clients.Proposerez et négocierez le renouvellement des contrats d’entente.Fournir des conseils et des recommandations continues en recrutement en fonction des tendances du marché actuel, et utiliser vos compétences en relations humaines afin de mettre en lien les clients avec les candidats les plus adaptés à leurs besoins. Ce que nous recherchons:Bilinguisme: Un bon niveau de français, avec un anglais fonctionnel.Un professionnel qui a de la résilience, du dynamisme et de la passion pour le succès.Un minimum de 1 à 2 ans d'expérience en recrutement en informatique.Expérience en agence de placement est un grand atout.Vous êtes habitué aux langages de programmation ou des termes de développement logiciel; à titre d'exemple: .NET (C#), Java, Python, Javascript (Node.js, React.js, Vue.js), Typescript (Angular), etc. Ce que nous avons à offrir :Plan de rémunération compétitif (base plus commission)Avantages payés par Randstad3 semaines de vacances payées dès le premier jourSi vous êtes motivé et passionné par le développement personnel, Randstad est l’endroit idéal. Nous évoluons à un rythme rapide et proposons d’incroyables opportunités de mentorat et de coaching à ceux qui le souhaitentEnvironnement de travail favorable - en équipe, y compris les jeudis et les vendredis autour de boissons et de grignotines, quelques demi-journées en été et une journée de bénévolat offerteN’hésitez pas à consulter nos avis Glassdoor si vous n’êtes toujours pas convaincu de rejoindre Randstad. Si vous êtes intéressé par ce qu’on vous propose et si vous pensé avoir ce qu’il faut, n’hésitez pas à postuler dès que possible. Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca  ---------------------------------------------------------------------------------À propos de Randstad TechnologiesEn tant que l'une des plus grandes et des plus fiables sociétés de dotation de personnel et de solutions technologiques en Amérique du Nord, Randstad Technologies fournit des solutions collaboratives et personnalisables aux entreprises de toutes tailles.En tant que division critique de la plus grande société de services RH au monde, nous servons des clients dans tous les secteurs depuis 1994. Nous offrons des services professionnels discrets axés sur les applications, l'infrastructure, les services aux utilisateurs finaux et d'ingénierie, ainsi que des services partagés en interne et les services-clients en relation avec le PMO et à la stratégie. La richesse des connaissances que nous avons acquises au cours de trois décennies de travail dans l'informatique, nous distingue de la concurrence - nous sommes agiles, robustes, fiables parce que nous livrons. Vous verrez la différence lorsque vous vous associerez à nous.Randstad Technologies fait partie de Randstad de l’Amérique du Nord, Inc. et est une filiale à 100% de Randstad N.V., un fournisseur mondial de 23,7 milliards d'euros de services flexibles de travail et de ressources humaines. En tant que partenaire humain de confiance dans le monde des talents axé sur la technologie, nous combinons l'expertise et la passion de nos employés avec certaines des technologies RH les plus innovantes du marché aujourd'hui pour faire progresser la carrière et le succès commercial de nos candidats et clients. Randstad est le leader mondial du secteur des services RH. Nous aidons les personnes et les organisations à réaliser leur véritable potentiel en combinant la puissance de la technologie d’aujourd’hui avec notre passion pour les gens. Nous l'appelons « L’Humain en premier ». Randstad a été fondée en 1960 et a son siège à Diemen, aux Pays-Bas. Randstad N.V. est coté sur le NYSE Euronext (symbole: RAND.AS).Pour plus d'informations, visitez www.randstad.ca--------------------------------------------------------------------------------- La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad CanadaRandstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu.En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. ----------------------------------English Job Description---------------------------------IT Talent Acquisition AdvisorRandstad TechnologiesAddress: Montreal - 525 Viger WestFull time, permanentCompetitive salary and benefitsAre you an experienced IT recruitment consultant with an entrepreneurial spirit, drive and ambition?We’re looking for a senior IT recruiter on a full-time, permanent basis to join our Technologies team in Montreal. What will you be doing in this position?You’ll be in charge of sourcing tech candidates while offering and negotiating contract renewals.You’ll understand the importance of networking and building strong relationships, thinking outside of the box to find top notch talent and making sure our clients are always happy (attending conferences and industry events will be right up your alley!)You’ll provide ongoing advice and recommendations based on market trends and use your people skills to match clients with candidates who are perfectly suited to their needs. What we are looking for:Bilingualism: A good level of French, and a functional English.Someone who has resilience, drive and passion for successA minimum of 1 to 2 years experience in IT recruitment.Experience in an agency setting is a great asset.You are used to hearing terms like: .NET (C#), Java, Python, Javascript (Node.js, React.js, Vue.js), Typescript (Angular) flying around on a daily basis.What do we have to offer?Competitive compensation plan (Base plus commission)Benefits - paid for by RandstadYou start with 3 weeks vacationIf you are driven and passionate about self development then the sky's the limit at Randstad. We are growing at an unprecedented rate with an incredible amount of mentorship and coaching provided for those who want itSupportive working environment - team based including beer Fridays, treat Thursdays, a couple of half days in the summer and a volunteer day on us.If you are still on the fence about coming to work for Randstad, check out our Glassdoor reviews. They speak for themselves. If you love what you’ve heard so far, please apply as soon as possible. In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca  ----------------------------------------------------------------------------------------About Randstad TechnologiesAs one of North America's largest and most trusted technology talent and solutions firms, Randstad Technologies provides collaborative, customizable solutions to companies of all sizes.As a critical division of the world's largest HR services firm, we've served clients across all industries since 1994. We offer discrete professional services focused on applications, infrastructure, end-user and engineering services, along with shared services internally and client facing related to PMO and strategy. The wealth of knowledge we've acquired over three decades of work in IT, sets us apart from the competition — we're nimble, robust, trusted because we deliver. You'll see the difference when you partner with us. Randstad Technologies is part of Randstad North America, Inc. and is a wholly owned subsidiary of Randstad N.V., a €23.7 billion global provider of flexible work and human resources services. As a trusted human partner in the technology-driven world of talent, we combine the expertise and passion of our employees with some of the most innovative HR technologies on the market today to advance the careers and business success of our candidates and clients. Randstad is the global leader in the HR services industry. We support people and organizations in realizing their true potential by combining the power of today’s technology with our passion for people. We call it Human Forward. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext (symbol: RAND.AS). For more information, see www.randstad.ca----------------------------------------------------------------------------------------Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion StatementRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.###b###
    Conseiller(e) en acquisition de talents en TIRandstad TechnologiesAdresse: Montréal - 525 Viger OuestPoste permanent, à temps pleinSalaire compétitif et avantages sociaux Randstad Technologie est à la recherche d’un(e) conseiller(e) en acquisition de talents TI pour se joindre à son équipe située à Montréal.Se reportant au directeur de la division de la technologie de l’information, la/le titulaire du poste aura comme principales responsabilités de :Rechercher des candidats spécialisés en technologies de l’information pour nos divers clients d'envergure.Effectuer le cycle complet de recrutement (déterminer les besoins du poste avec les gestionnaires, son affichage, le sourcing, la sélection des CV, entrevues téléphoniques et vidéos, évaluation des candidats à travers des tests, recommandations aux gestionnaires, coordination, vérifications du plumitif et des références d’emploi).Établir des stratégies d’attraction de talents efficaces et sortir des sentiers battus (think outside the box), à travers diverses activités de réseautage et d’outils de recherches de candidats, assister aux salons d'emploi, assister aux conférences de l'industrie, effectuer des recherches en ligne, de référencement, …ect, afin de rencontrer les attentes d'embauche et de s'assurer de la satisfaction de nos clients.Proposerez et négocierez le renouvellement des contrats d’entente.Fournir des conseils et des recommandations continues en recrutement en fonction des tendances du marché actuel, et utiliser vos compétences en relations humaines afin de mettre en lien les clients avec les candidats les plus adaptés à leurs besoins. Ce que nous recherchons:Bilinguisme: Un bon niveau de français, avec un anglais fonctionnel.Un professionnel qui a de la résilience, du dynamisme et de la passion pour le succès.Un minimum de 1 à 2 ans d'expérience en recrutement en informatique.Expérience en agence de placement est un grand atout.Vous êtes habitué aux langages de programmation ou des termes de développement logiciel; à titre d'exemple: .NET (C#), Java, Python, Javascript (Node.js, React.js, Vue.js), Typescript (Angular), etc. Ce que nous avons à offrir :Plan de rémunération compétitif (base plus commission)Avantages payés par Randstad3 semaines de vacances payées dès le premier jourSi vous êtes motivé et passionné par le développement personnel, Randstad est l’endroit idéal. Nous évoluons à un rythme rapide et proposons d’incroyables opportunités de mentorat et de coaching à ceux qui le souhaitentEnvironnement de travail favorable - en équipe, y compris les jeudis et les vendredis autour de boissons et de grignotines, quelques demi-journées en été et une journée de bénévolat offerteN’hésitez pas à consulter nos avis Glassdoor si vous n’êtes toujours pas convaincu de rejoindre Randstad. Si vous êtes intéressé par ce qu’on vous propose et si vous pensé avoir ce qu’il faut, n’hésitez pas à postuler dès que possible. Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca  ---------------------------------------------------------------------------------À propos de Randstad TechnologiesEn tant que l'une des plus grandes et des plus fiables sociétés de dotation de personnel et de solutions technologiques en Amérique du Nord, Randstad Technologies fournit des solutions collaboratives et personnalisables aux entreprises de toutes tailles.En tant que division critique de la plus grande société de services RH au monde, nous servons des clients dans tous les secteurs depuis 1994. Nous offrons des services professionnels discrets axés sur les applications, l'infrastructure, les services aux utilisateurs finaux et d'ingénierie, ainsi que des services partagés en interne et les services-clients en relation avec le PMO et à la stratégie. La richesse des connaissances que nous avons acquises au cours de trois décennies de travail dans l'informatique, nous distingue de la concurrence - nous sommes agiles, robustes, fiables parce que nous livrons. Vous verrez la différence lorsque vous vous associerez à nous.Randstad Technologies fait partie de Randstad de l’Amérique du Nord, Inc. et est une filiale à 100% de Randstad N.V., un fournisseur mondial de 23,7 milliards d'euros de services flexibles de travail et de ressources humaines. En tant que partenaire humain de confiance dans le monde des talents axé sur la technologie, nous combinons l'expertise et la passion de nos employés avec certaines des technologies RH les plus innovantes du marché aujourd'hui pour faire progresser la carrière et le succès commercial de nos candidats et clients. Randstad est le leader mondial du secteur des services RH. Nous aidons les personnes et les organisations à réaliser leur véritable potentiel en combinant la puissance de la technologie d’aujourd’hui avec notre passion pour les gens. Nous l'appelons « L’Humain en premier ». Randstad a été fondée en 1960 et a son siège à Diemen, aux Pays-Bas. Randstad N.V. est coté sur le NYSE Euronext (symbole: RAND.AS).Pour plus d'informations, visitez www.randstad.ca--------------------------------------------------------------------------------- La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad CanadaRandstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu.En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. ----------------------------------English Job Description---------------------------------IT Talent Acquisition AdvisorRandstad TechnologiesAddress: Montreal - 525 Viger WestFull time, permanentCompetitive salary and benefitsAre you an experienced IT recruitment consultant with an entrepreneurial spirit, drive and ambition?We’re looking for a senior IT recruiter on a full-time, permanent basis to join our Technologies team in Montreal. What will you be doing in this position?You’ll be in charge of sourcing tech candidates while offering and negotiating contract renewals.You’ll understand the importance of networking and building strong relationships, thinking outside of the box to find top notch talent and making sure our clients are always happy (attending conferences and industry events will be right up your alley!)You’ll provide ongoing advice and recommendations based on market trends and use your people skills to match clients with candidates who are perfectly suited to their needs. What we are looking for:Bilingualism: A good level of French, and a functional English.Someone who has resilience, drive and passion for successA minimum of 1 to 2 years experience in IT recruitment.Experience in an agency setting is a great asset.You are used to hearing terms like: .NET (C#), Java, Python, Javascript (Node.js, React.js, Vue.js), Typescript (Angular) flying around on a daily basis.What do we have to offer?Competitive compensation plan (Base plus commission)Benefits - paid for by RandstadYou start with 3 weeks vacationIf you are driven and passionate about self development then the sky's the limit at Randstad. We are growing at an unprecedented rate with an incredible amount of mentorship and coaching provided for those who want itSupportive working environment - team based including beer Fridays, treat Thursdays, a couple of half days in the summer and a volunteer day on us.If you are still on the fence about coming to work for Randstad, check out our Glassdoor reviews. They speak for themselves. If you love what you’ve heard so far, please apply as soon as possible. In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca  ----------------------------------------------------------------------------------------About Randstad TechnologiesAs one of North America's largest and most trusted technology talent and solutions firms, Randstad Technologies provides collaborative, customizable solutions to companies of all sizes.As a critical division of the world's largest HR services firm, we've served clients across all industries since 1994. We offer discrete professional services focused on applications, infrastructure, end-user and engineering services, along with shared services internally and client facing related to PMO and strategy. The wealth of knowledge we've acquired over three decades of work in IT, sets us apart from the competition — we're nimble, robust, trusted because we deliver. You'll see the difference when you partner with us. Randstad Technologies is part of Randstad North America, Inc. and is a wholly owned subsidiary of Randstad N.V., a €23.7 billion global provider of flexible work and human resources services. As a trusted human partner in the technology-driven world of talent, we combine the expertise and passion of our employees with some of the most innovative HR technologies on the market today to advance the careers and business success of our candidates and clients. Randstad is the global leader in the HR services industry. We support people and organizations in realizing their true potential by combining the power of today’s technology with our passion for people. We call it Human Forward. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext (symbol: RAND.AS). For more information, see www.randstad.ca----------------------------------------------------------------------------------------Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion StatementRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.###b###
    • laval, québec
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    Recruteur en TIRandstad TechnologiesAdresse: Montréal - 525 Viger OuestPoste permanent, à temps pleinSalaire compétitif et avantages sociaux Randstad Technologie est à la recherche d’un conseiller en acquisition de talents TI pour se joindre à son équipe passionnée par l’humain et la technologie, située à Montréal.Se reportant au directeur de la division de la technologie de l’information, le titulaire du poste aura comme principales responsabilités de :Rechercher des candidats spécialisés en technologies de l’information pour nos divers clients d'envergure.Effectuer le cycle complet de recrutement (déterminer les besoins du poste avec les gestionnaires, son affichage, le sourcing, la sélection des CV, entrevues téléphoniques et vidéos, évaluation des candidats à travers des tests, recommandations aux gestionnaires, coordination, vérifications du plumitif et des références d’emploi).Établir des stratégies d’attraction de talents efficaces et sortir des sentiers battus (think outside the box), à travers diverses activités de réseautage et d’outils de recherches de candidats, assister aux salons d'emploi, assister aux conférences de l'industrie, effectuer des recherches en ligne, de référencement, …ect, afin de rencontrer les attentes d'embauche et de s'assurer de la satisfaction de nos clients.Proposerez et négocierez le renouvellement des contrats d’entente.Fournir des conseils et des recommandations continues en recrutement en fonction des tendances du marché actuel, et utiliser vos compétences en relations humaines afin de mettre en lien les clients avec les candidats les plus adaptés à leurs besoins. Ce que nous recherchons:Bilinguisme: Un bon niveau de français, avec un anglais fonctionnel.Un professionnel qui a de la résilience, du dynamisme et de la passion pour le succès.Un minimum de 1 à 2 ans d'expérience en recrutement en informatique.Expérience en agence de placement est un grand atout.Vous êtes habitué aux langages de programmation ou des termes de développement logiciel; à titre d'exemple: .NET (C#), Java, Python, Javascript (Node.js, React.js, Vue.js), Typescript (Angular), etc. Ce que nous avons à offrir :Plan de rémunération compétitif (base plus commission)Avantages payés par Randstad3 semaines de vacances payées dès le premier jourSi vous êtes motivé et passionné par le développement personnel, Randstad est l’endroit idéal. Nous évoluons à un rythme rapide et proposons d’incroyables opportunités de mentorat et de coaching à ceux qui le souhaitentEnvironnement de travail favorable - en équipe, y compris les jeudis et les vendredis autour de boissons et de grignotines, quelques demi-journées en été et une journée de bénévolat offerteN’hésitez pas à consulter nos avis Glassdoor si vous n’êtes toujours pas convaincu de rejoindre Randstad. Si vous êtes intéressé par ce qu’on vous propose et si vous pensé avoir ce qu’il faut, n’hésitez pas à postuler dès que possible. Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca  ---------------------------------------------------------------------------------À propos de Randstad TechnologiesEn tant que l'une des plus grandes et des plus fiables sociétés de dotation de personnel et de solutions technologiques en Amérique du Nord, Randstad Technologies fournit des solutions collaboratives et personnalisables aux entreprises de toutes tailles.En tant que division critique de la plus grande société de services RH au monde, nous servons des clients dans tous les secteurs depuis 1994. Nous offrons des services professionnels discrets axés sur les applications, l'infrastructure, les services aux utilisateurs finaux et d'ingénierie, ainsi que des services partagés en interne et les services-clients en relation avec le PMO et à la stratégie. La richesse des connaissances que nous avons acquises au cours de trois décennies de travail dans l'informatique, nous distingue de la concurrence - nous sommes agiles, robustes, fiables parce que nous livrons. Vous verrez la différence lorsque vous vous associerez à nous.Randstad Technologies fait partie de Randstad de l’Amérique du Nord, Inc. et est une filiale à 100% de Randstad N.V., un fournisseur mondial de 23,7 milliards d'euros de services flexibles de travail et de ressources humaines. En tant que partenaire humain de confiance dans le monde des talents axé sur la technologie, nous combinons l'expertise et la passion de nos employés avec certaines des technologies RH les plus innovantes du marché aujourd'hui pour faire progresser la carrière et le succès commercial de nos candidats et clients. Randstad est le leader mondial du secteur des services RH. Nous aidons les personnes et les organisations à réaliser leur véritable potentiel en combinant la puissance de la technologie d’aujourd’hui avec notre passion pour les gens. Nous l'appelons « L’Humain en premier ». Randstad a été fondée en 1960 et a son siège à Diemen, aux Pays-Bas. Randstad N.V. est coté sur le NYSE Euronext (symbole: RAND.AS).Pour plus d'informations, visitez www.randstad.ca--------------------------------------------------------------------------------- La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad CanadaRandstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu.En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. ----------------------------------English Job Description---------------------------------IT RecruiterRandstad TechnologiesAddress: Montreal - 525 Viger WestFull time, permanentCompetitive salary and benefitsAre you a senior IT recruitment consultant with an entrepreneurial spirit, drive and ambition?We’re looking for a senior IT recruiter on a full-time, permanent basis to join our Technologies team in Montreal. What will you be doing in this position?You’ll be in charge of sourcing tech candidates while offering and negotiating contract renewals.You’ll understand the importance of networking and building strong relationships, thinking outside of the box to find top notch talent and making sure our clients are always happy (attending conferences and industry events will be right up your alley!)You’ll provide ongoing advice and recommendations based on market trends and use your people skills to match clients with candidates who are perfectly suited to their needs. What we are looking for:Bilingualism: A good level of French, and a functional English.Someone who has resilience, drive and passion for successA minimum of 1 to 2 years experience in IT recruitment.Experience in an agency setting is a great asset.You are used to hearing terms like: .NET (C#), Java, Python, Javascript (Node.js, React.js, Vue.js), Typescript (Angular) flying around on a daily basis.What do we have to offer?Competitive compensation plan (Base plus commission)Benefits - paid for by RandstadYou start with 3 weeks vacationIf you are driven and passionate about self development then the sky's the limit at Randstad. We are growing at an unprecedented rate with an incredible amount of mentorship and coaching provided for those who want itSupportive working environment - team based including beer Fridays, treat Thursdays, a couple of half days in the summer and a volunteer day on us.If you are still on the fence about coming to work for Randstad, check out our Glassdoor reviews. They speak for themselves. If you love what you’ve heard so far, please apply as soon as possible. In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca  ----------------------------------------------------------------------------------------About Randstad TechnologiesAs one of North America's largest and most trusted technology talent and solutions firms, Randstad Technologies provides collaborative, customizable solutions to companies of all sizes.As a critical division of the world's largest HR services firm, we've served clients across all industries since 1994. We offer discrete professional services focused on applications, infrastructure, end-user and engineering services, along with shared services internally and client facing related to PMO and strategy. The wealth of knowledge we've acquired over three decades of work in IT, sets us apart from the competition — we're nimble, robust, trusted because we deliver. You'll see the difference when you partner with us. Randstad Technologies is part of Randstad North America, Inc. and is a wholly owned subsidiary of Randstad N.V., a €23.7 billion global provider of flexible work and human resources services. As a trusted human partner in the technology-driven world of talent, we combine the expertise and passion of our employees with some of the most innovative HR technologies on the market today to advance the careers and business success of our candidates and clients. Randstad is the global leader in the HR services industry. We support people and organizations in realizing their true potential by combining the power of today’s technology with our passion for people. We call it Human Forward. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext (symbol: RAND.AS). For more information, see www.randstad.ca----------------------------------------------------------------------------------------Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion StatementRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.###b###
    Recruteur en TIRandstad TechnologiesAdresse: Montréal - 525 Viger OuestPoste permanent, à temps pleinSalaire compétitif et avantages sociaux Randstad Technologie est à la recherche d’un conseiller en acquisition de talents TI pour se joindre à son équipe passionnée par l’humain et la technologie, située à Montréal.Se reportant au directeur de la division de la technologie de l’information, le titulaire du poste aura comme principales responsabilités de :Rechercher des candidats spécialisés en technologies de l’information pour nos divers clients d'envergure.Effectuer le cycle complet de recrutement (déterminer les besoins du poste avec les gestionnaires, son affichage, le sourcing, la sélection des CV, entrevues téléphoniques et vidéos, évaluation des candidats à travers des tests, recommandations aux gestionnaires, coordination, vérifications du plumitif et des références d’emploi).Établir des stratégies d’attraction de talents efficaces et sortir des sentiers battus (think outside the box), à travers diverses activités de réseautage et d’outils de recherches de candidats, assister aux salons d'emploi, assister aux conférences de l'industrie, effectuer des recherches en ligne, de référencement, …ect, afin de rencontrer les attentes d'embauche et de s'assurer de la satisfaction de nos clients.Proposerez et négocierez le renouvellement des contrats d’entente.Fournir des conseils et des recommandations continues en recrutement en fonction des tendances du marché actuel, et utiliser vos compétences en relations humaines afin de mettre en lien les clients avec les candidats les plus adaptés à leurs besoins. Ce que nous recherchons:Bilinguisme: Un bon niveau de français, avec un anglais fonctionnel.Un professionnel qui a de la résilience, du dynamisme et de la passion pour le succès.Un minimum de 1 à 2 ans d'expérience en recrutement en informatique.Expérience en agence de placement est un grand atout.Vous êtes habitué aux langages de programmation ou des termes de développement logiciel; à titre d'exemple: .NET (C#), Java, Python, Javascript (Node.js, React.js, Vue.js), Typescript (Angular), etc. Ce que nous avons à offrir :Plan de rémunération compétitif (base plus commission)Avantages payés par Randstad3 semaines de vacances payées dès le premier jourSi vous êtes motivé et passionné par le développement personnel, Randstad est l’endroit idéal. Nous évoluons à un rythme rapide et proposons d’incroyables opportunités de mentorat et de coaching à ceux qui le souhaitentEnvironnement de travail favorable - en équipe, y compris les jeudis et les vendredis autour de boissons et de grignotines, quelques demi-journées en été et une journée de bénévolat offerteN’hésitez pas à consulter nos avis Glassdoor si vous n’êtes toujours pas convaincu de rejoindre Randstad. Si vous êtes intéressé par ce qu’on vous propose et si vous pensé avoir ce qu’il faut, n’hésitez pas à postuler dès que possible. Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca  ---------------------------------------------------------------------------------À propos de Randstad TechnologiesEn tant que l'une des plus grandes et des plus fiables sociétés de dotation de personnel et de solutions technologiques en Amérique du Nord, Randstad Technologies fournit des solutions collaboratives et personnalisables aux entreprises de toutes tailles.En tant que division critique de la plus grande société de services RH au monde, nous servons des clients dans tous les secteurs depuis 1994. Nous offrons des services professionnels discrets axés sur les applications, l'infrastructure, les services aux utilisateurs finaux et d'ingénierie, ainsi que des services partagés en interne et les services-clients en relation avec le PMO et à la stratégie. La richesse des connaissances que nous avons acquises au cours de trois décennies de travail dans l'informatique, nous distingue de la concurrence - nous sommes agiles, robustes, fiables parce que nous livrons. Vous verrez la différence lorsque vous vous associerez à nous.Randstad Technologies fait partie de Randstad de l’Amérique du Nord, Inc. et est une filiale à 100% de Randstad N.V., un fournisseur mondial de 23,7 milliards d'euros de services flexibles de travail et de ressources humaines. En tant que partenaire humain de confiance dans le monde des talents axé sur la technologie, nous combinons l'expertise et la passion de nos employés avec certaines des technologies RH les plus innovantes du marché aujourd'hui pour faire progresser la carrière et le succès commercial de nos candidats et clients. Randstad est le leader mondial du secteur des services RH. Nous aidons les personnes et les organisations à réaliser leur véritable potentiel en combinant la puissance de la technologie d’aujourd’hui avec notre passion pour les gens. Nous l'appelons « L’Humain en premier ». Randstad a été fondée en 1960 et a son siège à Diemen, aux Pays-Bas. Randstad N.V. est coté sur le NYSE Euronext (symbole: RAND.AS).Pour plus d'informations, visitez www.randstad.ca--------------------------------------------------------------------------------- La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad CanadaRandstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu.En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. ----------------------------------English Job Description---------------------------------IT RecruiterRandstad TechnologiesAddress: Montreal - 525 Viger WestFull time, permanentCompetitive salary and benefitsAre you a senior IT recruitment consultant with an entrepreneurial spirit, drive and ambition?We’re looking for a senior IT recruiter on a full-time, permanent basis to join our Technologies team in Montreal. What will you be doing in this position?You’ll be in charge of sourcing tech candidates while offering and negotiating contract renewals.You’ll understand the importance of networking and building strong relationships, thinking outside of the box to find top notch talent and making sure our clients are always happy (attending conferences and industry events will be right up your alley!)You’ll provide ongoing advice and recommendations based on market trends and use your people skills to match clients with candidates who are perfectly suited to their needs. What we are looking for:Bilingualism: A good level of French, and a functional English.Someone who has resilience, drive and passion for successA minimum of 1 to 2 years experience in IT recruitment.Experience in an agency setting is a great asset.You are used to hearing terms like: .NET (C#), Java, Python, Javascript (Node.js, React.js, Vue.js), Typescript (Angular) flying around on a daily basis.What do we have to offer?Competitive compensation plan (Base plus commission)Benefits - paid for by RandstadYou start with 3 weeks vacationIf you are driven and passionate about self development then the sky's the limit at Randstad. We are growing at an unprecedented rate with an incredible amount of mentorship and coaching provided for those who want itSupportive working environment - team based including beer Fridays, treat Thursdays, a couple of half days in the summer and a volunteer day on us.If you are still on the fence about coming to work for Randstad, check out our Glassdoor reviews. They speak for themselves. If you love what you’ve heard so far, please apply as soon as possible. In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca  ----------------------------------------------------------------------------------------About Randstad TechnologiesAs one of North America's largest and most trusted technology talent and solutions firms, Randstad Technologies provides collaborative, customizable solutions to companies of all sizes.As a critical division of the world's largest HR services firm, we've served clients across all industries since 1994. We offer discrete professional services focused on applications, infrastructure, end-user and engineering services, along with shared services internally and client facing related to PMO and strategy. The wealth of knowledge we've acquired over three decades of work in IT, sets us apart from the competition — we're nimble, robust, trusted because we deliver. You'll see the difference when you partner with us. Randstad Technologies is part of Randstad North America, Inc. and is a wholly owned subsidiary of Randstad N.V., a €23.7 billion global provider of flexible work and human resources services. As a trusted human partner in the technology-driven world of talent, we combine the expertise and passion of our employees with some of the most innovative HR technologies on the market today to advance the careers and business success of our candidates and clients. Randstad is the global leader in the HR services industry. We support people and organizations in realizing their true potential by combining the power of today’s technology with our passion for people. We call it Human Forward. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext (symbol: RAND.AS). For more information, see www.randstad.ca----------------------------------------------------------------------------------------Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion StatementRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.###b###
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    Recruteur en TIRandstad TechnologiesAdresse: Montréal - 525 Viger OuestTélétravail possible (Work from home)Poste permanent, à temps pleinSalaire compétitif et avantages sociauxSalaire de base annuel: entre $50k et $60k + commissions de placement allant jusqu'à $100k/an Randstad Technologie est à la recherche d’un conseiller en acquisition de talents TI pour se joindre à son équipe passionnée par l’humain et la technologie, située à Montréal.Se reportant au directeur de la division de la technologie de l’information, le titulaire du poste aura comme principales responsabilités de :Rechercher des candidats spécialisés en technologies de l’information pour nos divers clients d'envergure.Effectuer le cycle complet de recrutement (déterminer les besoins du poste avec les gestionnaires, son affichage, le sourcing, la sélection des CV, entrevues téléphoniques et vidéos, évaluation des candidats à travers des tests, recommandations aux gestionnaires, coordination, vérifications du plumitif et des références d’emploi).Établir des stratégies d’attraction de talents efficaces et sortir des sentiers battus (think outside the box), à travers diverses activités de réseautage et d’outils de recherches de candidats, assister aux salons d'emploi, assister aux conférences de l'industrie, effectuer des recherches en ligne, de référencement, …ect, afin de rencontrer les attentes d'embauche et de s'assurer de la satisfaction de nos clients.Proposerez et négocierez le renouvellement des contrats d’entente.Fournir des conseils et des recommandations continues en recrutement en fonction des tendances du marché actuel, et utiliser vos compétences en relations humaines afin de mettre en lien les clients avec les candidats les plus adaptés à leurs besoins. Ce que nous recherchons:Bilinguisme: Un bon niveau de français, avec un anglais fonctionnel.Un professionnel qui a de la résilience, du dynamisme et de la passion pour le succès.Un minimum de 1 à 2 ans d'expérience en recrutement en informatique.Expérience en agence de placement est un grand atout.Vous êtes habitué aux langages de programmation ou des termes de développement logiciel; à titre d'exemple: .NET (C#), Java, Python, Javascript (Node.js, React.js, Vue.js), Typescript (Angular), etc. Ce que nous avons à offrir :Plan de rémunération compétitif (base plus commission)Avantages payés par RandstadSi vous êtes motivé et passionné par le développement personnel, Randstad est l’endroit idéal. Nous évoluons à un rythme rapide et proposons d’incroyables opportunités de mentorat et de coaching à ceux qui le souhaitentEnvironnement de travail favorable - en équipe, y compris les jeudis et les vendredis autour de boissons et de grignotines, quelques demi-journées en été et une journée de bénévolat offerteN’hésitez pas à consulter nos avis Glassdoor si vous n’êtes toujours pas convaincu de rejoindre Randstad. Si vous êtes intéressé par ce qu’on vous propose et si vous pensé avoir ce qu’il faut, n’hésitez pas à postuler dès que possible. Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca  ---------------------------------------------------------------------------------À propos de Randstad TechnologiesEn tant que l'une des plus grandes et des plus fiables sociétés de dotation de personnel et de solutions technologiques en Amérique du Nord, Randstad Technologies fournit des solutions collaboratives et personnalisables aux entreprises de toutes tailles.En tant que division critique de la plus grande société de services RH au monde, nous servons des clients dans tous les secteurs depuis 1994. Nous offrons des services professionnels discrets axés sur les applications, l'infrastructure, les services aux utilisateurs finaux et d'ingénierie, ainsi que des services partagés en interne et les services-clients en relation avec le PMO et à la stratégie. La richesse des connaissances que nous avons acquises au cours de trois décennies de travail dans l'informatique, nous distingue de la concurrence - nous sommes agiles, robustes, fiables parce que nous livrons. Vous verrez la différence lorsque vous vous associerez à nous.Randstad Technologies fait partie de Randstad de l’Amérique du Nord, Inc. et est une filiale à 100% de Randstad N.V., un fournisseur mondial de 23,7 milliards d'euros de services flexibles de travail et de ressources humaines. En tant que partenaire humain de confiance dans le monde des talents axé sur la technologie, nous combinons l'expertise et la passion de nos employés avec certaines des technologies RH les plus innovantes du marché aujourd'hui pour faire progresser la carrière et le succès commercial de nos candidats et clients. Randstad est le leader mondial du secteur des services RH. Nous aidons les personnes et les organisations à réaliser leur véritable potentiel en combinant la puissance de la technologie d’aujourd’hui avec notre passion pour les gens. Nous l'appelons « L’Humain en premier ». Randstad a été fondée en 1960 et a son siège à Diemen, aux Pays-Bas. Randstad N.V. est coté sur le NYSE Euronext (symbole: RAND.AS).Pour plus d'informations, visitez www.randstad.ca--------------------------------------------------------------------------------- La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad CanadaRandstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu.En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. ----------------------------------English Job Description---------------------------------IT RecruiterRandstad TechnologiesAddress: Montreal - 525 Viger WestWork from homeFull time, permanentCompetitive salary and benefitsAnnual Salary between: $50k and $60k + placement commissions up to $100k/yearAre you a senior IT recruitment consultant with an entrepreneurial spirit, drive and ambition?We’re looking for a senior IT recruiter on a full-time, permanent basis to join our Technologies team in Montreal. What will you be doing in this position?You’ll be in charge of sourcing tech candidates while offering and negotiating contract renewals.You’ll understand the importance of networking and building strong relationships, thinking outside of the box to find top notch talent and making sure our clients are always happy (attending conferences and industry events will be right up your alley!)You’ll provide ongoing advice and recommendations based on market trends and use your people skills to match clients with candidates who are perfectly suited to their needs. What we are looking for:Bilingualism: A good level of French, and a functional English.Someone who has resilience, drive and passion for successA minimum of 1 to 2 years experience in IT recruitment.Experience in an agency setting is a great asset.You are used to hearing terms like: .NET (C#), Java, Python, Javascript (Node.js, React.js, Vue.js), Typescript (Angular) flying around on a daily basis.What do we have to offer?Competitive compensation plan (Base plus commission)Benefits - paid for by RandstadYou start with 3 weeks vacationIf you are driven and passionate about self development then the sky's the limit at Randstad. We are growing at an unprecedented rate with an incredible amount of mentorship and coaching provided for those who want itSupportive working environment - team based including beer Fridays, treat Thursdays, a couple of half days in the summer and a volunteer day on us.If you are still on the fence about coming to work for Randstad, check out our Glassdoor reviews. They speak for themselves. If you love what you’ve heard so far, please apply as soon as possible. In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca  ----------------------------------------------------------------------------------------About Randstad TechnologiesAs one of North America's largest and most trusted technology talent and solutions firms, Randstad Technologies provides collaborative, customizable solutions to companies of all sizes.As a critical division of the world's largest HR services firm, we've served clients across all industries since 1994. We offer discrete professional services focused on applications, infrastructure, end-user and engineering services, along with shared services internally and client facing related to PMO and strategy. The wealth of knowledge we've acquired over three decades of work in IT, sets us apart from the competition — we're nimble, robust, trusted because we deliver. You'll see the difference when you partner with us. Randstad Technologies is part of Randstad North America, Inc. and is a wholly owned subsidiary of Randstad N.V., a €23.7 billion global provider of flexible work and human resources services. As a trusted human partner in the technology-driven world of talent, we combine the expertise and passion of our employees with some of the most innovative HR technologies on the market today to advance the careers and business success of our candidates and clients. Randstad is the global leader in the HR services industry. We support people and organizations in realizing their true potential by combining the power of today’s technology with our passion for people. We call it Human Forward. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext (symbol: RAND.AS). For more information, see www.randstad.ca----------------------------------------------------------------------------------------Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion StatementRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.###b###
    Recruteur en TIRandstad TechnologiesAdresse: Montréal - 525 Viger OuestTélétravail possible (Work from home)Poste permanent, à temps pleinSalaire compétitif et avantages sociauxSalaire de base annuel: entre $50k et $60k + commissions de placement allant jusqu'à $100k/an Randstad Technologie est à la recherche d’un conseiller en acquisition de talents TI pour se joindre à son équipe passionnée par l’humain et la technologie, située à Montréal.Se reportant au directeur de la division de la technologie de l’information, le titulaire du poste aura comme principales responsabilités de :Rechercher des candidats spécialisés en technologies de l’information pour nos divers clients d'envergure.Effectuer le cycle complet de recrutement (déterminer les besoins du poste avec les gestionnaires, son affichage, le sourcing, la sélection des CV, entrevues téléphoniques et vidéos, évaluation des candidats à travers des tests, recommandations aux gestionnaires, coordination, vérifications du plumitif et des références d’emploi).Établir des stratégies d’attraction de talents efficaces et sortir des sentiers battus (think outside the box), à travers diverses activités de réseautage et d’outils de recherches de candidats, assister aux salons d'emploi, assister aux conférences de l'industrie, effectuer des recherches en ligne, de référencement, …ect, afin de rencontrer les attentes d'embauche et de s'assurer de la satisfaction de nos clients.Proposerez et négocierez le renouvellement des contrats d’entente.Fournir des conseils et des recommandations continues en recrutement en fonction des tendances du marché actuel, et utiliser vos compétences en relations humaines afin de mettre en lien les clients avec les candidats les plus adaptés à leurs besoins. Ce que nous recherchons:Bilinguisme: Un bon niveau de français, avec un anglais fonctionnel.Un professionnel qui a de la résilience, du dynamisme et de la passion pour le succès.Un minimum de 1 à 2 ans d'expérience en recrutement en informatique.Expérience en agence de placement est un grand atout.Vous êtes habitué aux langages de programmation ou des termes de développement logiciel; à titre d'exemple: .NET (C#), Java, Python, Javascript (Node.js, React.js, Vue.js), Typescript (Angular), etc. Ce que nous avons à offrir :Plan de rémunération compétitif (base plus commission)Avantages payés par RandstadSi vous êtes motivé et passionné par le développement personnel, Randstad est l’endroit idéal. Nous évoluons à un rythme rapide et proposons d’incroyables opportunités de mentorat et de coaching à ceux qui le souhaitentEnvironnement de travail favorable - en équipe, y compris les jeudis et les vendredis autour de boissons et de grignotines, quelques demi-journées en été et une journée de bénévolat offerteN’hésitez pas à consulter nos avis Glassdoor si vous n’êtes toujours pas convaincu de rejoindre Randstad. Si vous êtes intéressé par ce qu’on vous propose et si vous pensé avoir ce qu’il faut, n’hésitez pas à postuler dès que possible. Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca  ---------------------------------------------------------------------------------À propos de Randstad TechnologiesEn tant que l'une des plus grandes et des plus fiables sociétés de dotation de personnel et de solutions technologiques en Amérique du Nord, Randstad Technologies fournit des solutions collaboratives et personnalisables aux entreprises de toutes tailles.En tant que division critique de la plus grande société de services RH au monde, nous servons des clients dans tous les secteurs depuis 1994. Nous offrons des services professionnels discrets axés sur les applications, l'infrastructure, les services aux utilisateurs finaux et d'ingénierie, ainsi que des services partagés en interne et les services-clients en relation avec le PMO et à la stratégie. La richesse des connaissances que nous avons acquises au cours de trois décennies de travail dans l'informatique, nous distingue de la concurrence - nous sommes agiles, robustes, fiables parce que nous livrons. Vous verrez la différence lorsque vous vous associerez à nous.Randstad Technologies fait partie de Randstad de l’Amérique du Nord, Inc. et est une filiale à 100% de Randstad N.V., un fournisseur mondial de 23,7 milliards d'euros de services flexibles de travail et de ressources humaines. En tant que partenaire humain de confiance dans le monde des talents axé sur la technologie, nous combinons l'expertise et la passion de nos employés avec certaines des technologies RH les plus innovantes du marché aujourd'hui pour faire progresser la carrière et le succès commercial de nos candidats et clients. Randstad est le leader mondial du secteur des services RH. Nous aidons les personnes et les organisations à réaliser leur véritable potentiel en combinant la puissance de la technologie d’aujourd’hui avec notre passion pour les gens. Nous l'appelons « L’Humain en premier ». Randstad a été fondée en 1960 et a son siège à Diemen, aux Pays-Bas. Randstad N.V. est coté sur le NYSE Euronext (symbole: RAND.AS).Pour plus d'informations, visitez www.randstad.ca--------------------------------------------------------------------------------- La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad CanadaRandstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu.En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. ----------------------------------English Job Description---------------------------------IT RecruiterRandstad TechnologiesAddress: Montreal - 525 Viger WestWork from homeFull time, permanentCompetitive salary and benefitsAnnual Salary between: $50k and $60k + placement commissions up to $100k/yearAre you a senior IT recruitment consultant with an entrepreneurial spirit, drive and ambition?We’re looking for a senior IT recruiter on a full-time, permanent basis to join our Technologies team in Montreal. What will you be doing in this position?You’ll be in charge of sourcing tech candidates while offering and negotiating contract renewals.You’ll understand the importance of networking and building strong relationships, thinking outside of the box to find top notch talent and making sure our clients are always happy (attending conferences and industry events will be right up your alley!)You’ll provide ongoing advice and recommendations based on market trends and use your people skills to match clients with candidates who are perfectly suited to their needs. What we are looking for:Bilingualism: A good level of French, and a functional English.Someone who has resilience, drive and passion for successA minimum of 1 to 2 years experience in IT recruitment.Experience in an agency setting is a great asset.You are used to hearing terms like: .NET (C#), Java, Python, Javascript (Node.js, React.js, Vue.js), Typescript (Angular) flying around on a daily basis.What do we have to offer?Competitive compensation plan (Base plus commission)Benefits - paid for by RandstadYou start with 3 weeks vacationIf you are driven and passionate about self development then the sky's the limit at Randstad. We are growing at an unprecedented rate with an incredible amount of mentorship and coaching provided for those who want itSupportive working environment - team based including beer Fridays, treat Thursdays, a couple of half days in the summer and a volunteer day on us.If you are still on the fence about coming to work for Randstad, check out our Glassdoor reviews. They speak for themselves. If you love what you’ve heard so far, please apply as soon as possible. In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca  ----------------------------------------------------------------------------------------About Randstad TechnologiesAs one of North America's largest and most trusted technology talent and solutions firms, Randstad Technologies provides collaborative, customizable solutions to companies of all sizes.As a critical division of the world's largest HR services firm, we've served clients across all industries since 1994. We offer discrete professional services focused on applications, infrastructure, end-user and engineering services, along with shared services internally and client facing related to PMO and strategy. The wealth of knowledge we've acquired over three decades of work in IT, sets us apart from the competition — we're nimble, robust, trusted because we deliver. You'll see the difference when you partner with us. Randstad Technologies is part of Randstad North America, Inc. and is a wholly owned subsidiary of Randstad N.V., a €23.7 billion global provider of flexible work and human resources services. As a trusted human partner in the technology-driven world of talent, we combine the expertise and passion of our employees with some of the most innovative HR technologies on the market today to advance the careers and business success of our candidates and clients. Randstad is the global leader in the HR services industry. We support people and organizations in realizing their true potential by combining the power of today’s technology with our passion for people. We call it Human Forward. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext (symbol: RAND.AS). For more information, see www.randstad.ca----------------------------------------------------------------------------------------Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion StatementRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.###b###
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