Passie voor techniek, maar nog geen ervaring met recruitment? Geen probleem! Bij Randstad Techniek leren we je graag alle recruitment skills. Heb jij een voorliefde voor techniek en ben jij communicatief sterk, dan leren wij jou de rest binnen een fijn ervaren team en met een goed onboarding programma.
technisch recruiter: dé baan
Als recruiter bij Randstad Techniek word jij de specialist als het gaat om het werven van technisch geschoold personeel. Zeker in de technische sector is het ‘ons kent ons’, het is aan jou om een interessant netwerk op te bouwen. Je schakelt daarbij ook met andere leveranciers, waarbij het hoofddoel altijd is om de beste match te maken. Klant blij + kandidaat blij = wij blij!
collega aan het woord:
“Geen dag is hetzelfde bij Randstad Techniek: er komt van alles op je af. Het werk is heel dynamisch, we krijgen veel vrijheid, klanten zien ons echt als adviseur en we dragen bij aan de ontwikkeling van kandidaten. Mijn werk is elke dag van toegevoegde waarde, omdat ik energie krijg van kandidaten vooruit helpen en klanten ontzorgen en adviseren. Dagelijks de verbinding maken tussen kandidaat, klant en vacature, oftewel: ‘de match’, is waar ik voor sta.
Wat ik fijn vind, is dat ik niet alleen word beoordeeld op basis van prestatie. Ik voer gesprekken met mijn manager die we zogenaamde Great Conversations noemen. Hierbij ben ik in gesprek met mijn manager over mijn persoonlijke doelen en wat ik daarbij nodig heb. Werken bij Randstad Techniek is werken in een gezellig, hecht en hardwerkend team. Iedereen heeft zijn of haar eigen kwaliteiten en we helpen elkaar waar nodig. Daarnaast durven we kwetsbaar te zijn en leren we graag. Ook hebben we veel lol tijdens onze bekende lunches op kantoor of tijdens onze vrijdagmiddagborrels”.
waar kom ik te werken?
Je werkgebied is groot: van Breda tot de Rotterdamse haven. Idealiter woon je in de buurt van Rotterdam. Je zit niet de hele dag op een van onze vele mooie kantoren, maar je werkt flexibel in de regio, bij de opdrachtgevers inhouse en soms ook thuis. We zijn flexibel in onze werkplek waarin we kijken wat nodig is voor ons, voor de opdrachtgevers en voor de kandidaten. Daarom is het beschikken over een rijbewijs en (eigen) vervoer nodig om de functie te kunnen uitoefenen.
wat brengt deze baan mij?
Een baan met heel veel werkplezier en werkgeluk, maar ook een rol waarin je je echt vast moet bijten. Als recruiter techniek is een technische vooropleiding niet vereist. Oprechte interesse in de techniek vinden wij belangrijker.
Om kandidaten te vinden, schrijf je vacatureteksten en speurt onze interne database, LinkedIn, Monsterboard en andere bronnen af. In een persoonlijk gesprek (telefonisch, digitaal of gewoon face to face) vind je uit of de kandidaat inderdaad past bij een van onze opdrachtgevers. Zo bouw je een netwerk op van kandidaten en ga je proactief op zoek naar die ene passende functie. Heeft een kandidaat wel een hart voor techniek, maar niet de juiste opleiding? Dan bieden we ze interessante opleidingen binnen Randstad Vakopleidingen. Als recruiter ben je elke dag bezig om mensen aan een leuke baan te helpen. Hoe bijzonder is dat? En dat doe je ook nog eens in een inspirerende werkomgeving, met de beste collega’s.
