You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

job details

summary

    job details

    Altijd de juiste mensen op de juiste plek en het contact onderhouden met al jouw uitzendkrachten en teamleiders van jouw klant, dat is jouw doel als recruiter. Je zit letterlijk “inhouse” bij grote dynamische klanten waar jij het aanspreekpunt bent. Een afwisselende rol waarbij je de kans krijgt om nauw samen te werken met grote klanten. Samen met hen zorg jij voor een optimaal proces!

    wat ga je doen?

    De dienstverlening vanuit Randstad Inhouse Services houdt in dat wij vanuit Randstad letterlijk in huis zitten om een stuk binnen het HR proces uit handen te nemen. Dit zal jij als recruiter doen voor CEVA Logistics en voor Nippon Express in Voorschoten.

    Jij regelt alles op HR-gebied voor de uitzendkrachten die via jou werkzaam zijn bij deze inhouse klanten. Van sollicitatie- tot beoordelingsgesprekken, en van personeelsplanningen tot inwerktrajecten en verzuimpreventie. Daarnaast ben je een belangrijke businesspartner voor de directie en managers van de klant. Zij lopen geregeld bij je binnen. Niet alleen als er nieuwe vacatures zijn, maar ook om te sparren over ontwikkelingen in de markt of voor advies over hun HR-beleid. Naast dat je veel contact hebt met de klant ben je ook het eerste aanspreekpunt voor jouw uitzendkrachten. Je bent op de hoogte van de forecast en de laatste ontwikkelingen bij jouw klant.

    Als recruiter….

    • duik je samen met je collega in complexe planningsvraagstukken, waarbij jij alles op alles zet om de puzzel compleet te maken, voor vast personeel en flex.

    • ben je voor de klant een belangrijke sparringpartner en klankbord op tactisch niveau.

    • houd jij de regie op in-, door- en uitstroom in de pool van uitzendkrachten.

    • krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.

    • ben je de hr medewerker voor je uitzendkrachten. Je voert verzuimgesprekken maar ook beoordelings- en ontwikkelgesprekken en helpt ze verder in hun carrière.

    waar werk je en met wie?

    Je gaat werken voor de klanten CEVA Logistics in Den Haag en Nippon Express in Voorschoten. Hier bemiddel jij voornamelijk het logistieke personeel voor de productie.

    Het zijn klanten waar de sfeer informeel is en waar iedereen open staat voor feedback. Complimenten zijn zeker niet zeldzaam en zo zie je bijvoorbeeld een kaartje en bloemetje langskomen als iemand promotie heeft gemaakt.

    Samen met jouw directe collega’s ben jij het eerste aanspreekpunt voor de teamleiders, managers en uitzendkrachten die via jullie aan het werk zijn. Jouw collega’s brengen hun kennis en ervaring graag aan jou over zodat jij snel een toegevoegde waarde kan leveren. Jullie manager Gijs zal jullie vanuit zijn expertise hierin aansturen, begeleiden en coachen.  

    over jou

    • hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur ook een hbo diploma;

    • sterk in plannen en organiseren;

    • affiniteit met de logistieke sector is een pré;

    • gedreven om altijd het beste resultaat te behalen voor alle partijen;

    • je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week en beschikt over een rijbewijs en eigen auto of bent bereid deze aan te schaffen.

    waarom Randstad?

    Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als recruiter interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. 

    dit bieden we jou

    • een bruto maandinkomen tussen €2500 - €2900 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;

    • €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

    • een interessante bonus én aandelenregeling;

    • focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

    • 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;

    • alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

    ben jij onze nieuwe collega?

    Zie jij jezelf al aan het werk als recruiter bij Randstad? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist Charlotte de Mol op nummer 06-10079044 of stuur haar een mail charlotte.de.mol@randstadgroep.nl.

    Altijd de juiste mensen op de juiste plek en het contact onderhouden met al jouw uitzendkrachten en teamleiders van jouw klant, dat is jouw doel als recruiter. Je zit letterlijk “inhouse” bij grote dynamische klanten waar jij het aanspreekpunt bent. Een afwisselende rol waarbij je de kans krijgt om nauw samen te werken met grote klanten. Samen met hen zorg jij voor een optimaal proces!

    wat ga je doen?

    De dienstverlening vanuit Randstad Inhouse Services houdt in dat wij vanuit Randstad letterlijk in huis zitten om een stuk binnen het HR proces uit handen te nemen. Dit zal jij als recruiter doen voor CEVA Logistics en voor Nippon Express in Voorschoten.

    Jij regelt alles op HR-gebied voor de uitzendkrachten die via jou werkzaam zijn bij deze inhouse klanten. Van sollicitatie- tot beoordelingsgesprekken, en van personeelsplanningen tot inwerktrajecten en verzuimpreventie. Daarnaast ben je een belangrijke businesspartner voor de directie en managers van de klant. Zij lopen geregeld bij je binnen. Niet alleen als er nieuwe vacatures zijn, maar ook om te sparren over ontwikkelingen in de markt of voor advies over hun HR-beleid. Naast dat je veel contact hebt met de klant ben je ook het eerste aanspreekpunt voor jouw uitzendkrachten. Je bent op de hoogte van de forecast en de laatste ontwikkelingen bij jouw klant.

    Als recruiter….

    • duik je samen met je collega in complexe planningsvraagstukken, waarbij jij alles op alles zet om de puzzel compleet te maken, voor vast personeel en flex.

    • ben je voor de klant een belangrijke sparringpartner en klankbord op tactisch niveau.

    • houd jij de regie op in-, door- en uitstroom in de pool van uitzendkrachten.

    • krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.

    • ben je de hr medewerker voor je uitzendkrachten. Je voert verzuimgesprekken maar ook beoordelings- en ontwikkelgesprekken en helpt ze verder in hun carrière.

    waar werk je en met wie?

    Je gaat werken voor de klanten CEVA Logistics in Den Haag en Nippon Express in Voorschoten. Hier bemiddel jij voornamelijk het logistieke personeel voor de productie.

    Het zijn klanten waar de sfeer informeel is en waar iedereen open staat voor feedback. Complimenten zijn zeker niet zeldzaam en zo zie je bijvoorbeeld een kaartje en bloemetje langskomen als iemand promotie heeft gemaakt.

    Samen met jouw directe collega’s ben jij het eerste aanspreekpunt voor de teamleiders, managers en uitzendkrachten die via jullie aan het werk zijn. Jouw collega’s brengen hun kennis en ervaring graag aan jou over zodat jij snel een toegevoegde waarde kan leveren. Jullie manager Gijs zal jullie vanuit zijn expertise hierin aansturen, begeleiden en coachen.  

    over jou

    • hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur ook een hbo diploma;

    • sterk in plannen en organiseren;

    • affiniteit met de logistieke sector is een pré;

    • gedreven om altijd het beste resultaat te behalen voor alle partijen;

    • je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week en beschikt over een rijbewijs en eigen auto of bent bereid deze aan te schaffen.

    waarom Randstad?

    Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als recruiter interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. 

    dit bieden we jou

    • een bruto maandinkomen tussen €2500 - €2900 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;

    • €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

    • een interessante bonus én aandelenregeling;

    • focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

    • 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;

    • alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

    ben jij onze nieuwe collega?

    Zie jij jezelf al aan het werk als recruiter bij Randstad? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist Charlotte de Mol op nummer 06-10079044 of stuur haar een mail charlotte.de.mol@randstadgroep.nl.