You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

recruitment consultant finance.

job details

summary

    job details

    Heb jij een passie voor mensen, ben je commercieel- en resultaatgericht en wil je je graag verder ontwikkelen tot een expert op het gebied van recruitment en HR? Word dan recruitment consultant bij Yacht Finance!

    als recruitment consultant

    Is het mooiste aan je baan dat je echt iets voor je professionals kunt betekenen. Je werft en selecteert kandidaten voor jouw rollen binnen finance, een best lastig te vinden doelgroep.
     

    Wanneer je een kandidaat gevonden hebt, maak je het verschil dankzij jouw oprechte interesse en persoonlijke begeleiding. Daarnaast word je zelf ook inhoudelijk expert op het gebied van finance en kun je als sparringpartner optreden voor kandidaten, professionals en klanten en werk je nauw samen met je sales collega's. Wat je hiervoor nodig hebt? Natuurlijke nieuwsgierigheid en inlevingsvermogen. Hiermee weet je een kandidaat aan je te binden.
     

    Jouw startpunt is het achterhalen van de wensen en ambities van jouw kandidaat in een persoonlijk gesprek. Als sparringpartner denk je echt met de professional als het gaat om hun loopbaan. Zo weet je de juiste interim opdrachten en vaste banen aan te bieden. Wanneer ze op gesprek gaan bij een opdrachtgever, bereid jij ze tot in de puntjes voor. Informatie over klant en opdracht ontvang je van de sales consultant met wie je nauw samenwerkt. De sales consultant is verantwoordelijk voor de klant, jij voor de kandidaat. De rol van werkgever/HR adviseur vervullen jullie samen voor een team van professionals.

    dit bieden wij jou
    • een bruto maandinkomen tussen €2.500,- en €4.500,- (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;

    • een interessante bonusregeling, bestaande uit een jaarlijkse bonus over jouw jaarsalaris en vakantietoeslag (RGN bonus), plus een interessante commissie bonus over iedere gerealiseerde bemiddeling;

    • een leaseauto, telefoon (voice-data wereldwijd & privé gebruik) en laptop;

    • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid extra vakantiedagen bij te kopen. Bij ons heb je ook de mogelijkheid om een sabbatical op te nemen;

    • €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

    • focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden.

    wie ben jij?

    Een aantal zaken die belangrijk zijn om de rol van recruitment consultant met succes te kunnen vervullen:

    • je beschikt over Hbo werk- en denkniveau;

    • je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en een ondernemende instelling;

    • het liefst neem je in al wat werkervaring mee vanuit de uitzend- of detacheringsbranche;

    • het is niet noodzakelijk dat je al kennis hebt van het vakgebied. Maar een gezonde interesse en nieuwsgierigheid om dit te leren is wel heel belangrijk; 

    • je maakt verbinding. Zowel op persoonlijk als op professioneel en vakinhoudelijk niveau kun je schakelen met opdrachtgever en je professionals.
       

    word jij onze nieuwe recruitment consultant? 

    Is jouw interesse gewekt? Dan leren we jou graag kennen! Maak je interesse kenbaar door te solliciteren en je hoort binnenkort van ons. Toch nog vragen naar aanleiding van de vacature? Neem contact op met Albert-Jan van Olst, Talent Acquisition Specialist, via 06-22020441 (ook via whatsapp)

    Heb jij een passie voor mensen, ben je commercieel- en resultaatgericht en wil je je graag verder ontwikkelen tot een expert op het gebied van recruitment en HR? Word dan recruitment consultant bij Yacht Finance!

    als recruitment consultant

    Is het mooiste aan je baan dat je echt iets voor je professionals kunt betekenen. Je werft en selecteert kandidaten voor jouw rollen binnen finance, een best lastig te vinden doelgroep.
     

    Wanneer je een kandidaat gevonden hebt, maak je het verschil dankzij jouw oprechte interesse en persoonlijke begeleiding. Daarnaast word je zelf ook inhoudelijk expert op het gebied van finance en kun je als sparringpartner optreden voor kandidaten, professionals en klanten en werk je nauw samen met je sales collega's. Wat je hiervoor nodig hebt? Natuurlijke nieuwsgierigheid en inlevingsvermogen. Hiermee weet je een kandidaat aan je te binden.
     

    Jouw startpunt is het achterhalen van de wensen en ambities van jouw kandidaat in een persoonlijk gesprek. Als sparringpartner denk je echt met de professional als het gaat om hun loopbaan. Zo weet je de juiste interim opdrachten en vaste banen aan te bieden. Wanneer ze op gesprek gaan bij een opdrachtgever, bereid jij ze tot in de puntjes voor. Informatie over klant en opdracht ontvang je van de sales consultant met wie je nauw samenwerkt. De sales consultant is verantwoordelijk voor de klant, jij voor de kandidaat. De rol van werkgever/HR adviseur vervullen jullie samen voor een team van professionals.

    dit bieden wij jou
    • een bruto maandinkomen tussen €2.500,- en €4.500,- (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;

    • een interessante bonusregeling, bestaande uit een jaarlijkse bonus over jouw jaarsalaris en vakantietoeslag (RGN bonus), plus een interessante commissie bonus over iedere gerealiseerde bemiddeling;

    • een leaseauto, telefoon (voice-data wereldwijd & privé gebruik) en laptop;

    • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid extra vakantiedagen bij te kopen. Bij ons heb je ook de mogelijkheid om een sabbatical op te nemen;

    • €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

    • focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden.

    wie ben jij?

    Een aantal zaken die belangrijk zijn om de rol van recruitment consultant met succes te kunnen vervullen:

    • je beschikt over Hbo werk- en denkniveau;

    • je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en een ondernemende instelling;

    • het liefst neem je in al wat werkervaring mee vanuit de uitzend- of detacheringsbranche;

    • het is niet noodzakelijk dat je al kennis hebt van het vakgebied. Maar een gezonde interesse en nieuwsgierigheid om dit te leren is wel heel belangrijk; 

    • je maakt verbinding. Zowel op persoonlijk als op professioneel en vakinhoudelijk niveau kun je schakelen met opdrachtgever en je professionals.
       

    word jij onze nieuwe recruitment consultant? 

    Is jouw interesse gewekt? Dan leren we jou graag kennen! Maak je interesse kenbaar door te solliciteren en je hoort binnenkort van ons. Toch nog vragen naar aanleiding van de vacature? Neem contact op met Albert-Jan van Olst, Talent Acquisition Specialist, via 06-22020441 (ook via whatsapp)