You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

9 jobs found in Noord-Holland

filter2
clear all
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,500 - €5,500 per month
    Adviseer jij graag directieteams op basis  van financiële en operationele data? Ben jij een scherpe en stevige gesprekspartner op directieniveau? Wil jij je ontwikkelen in de veranderende wereld van werk? Dan is dit de uitdaging die je zoekt. Randstad Groep Nederland bestaat uit de merken: Randstad, Yacht en Tempo Team. Wij zijn op zoek naar een Finance Business Partner. Als Finance Business Partner adviseer je de business en neem je deel aan uitdagende veranderprojecten.dit ga je doenjij bent lid van het managementteam;ook ben jij verantwoordelijk voor o.a. budgettering, forecast, kwartaal reviews en maandelijkse performance analysesjij bewaakt het prijsbeleid en het rendement van alle onderdelen en klanten en werkt mee aan offerte- en tendertrajecten. Samen met sales- en accountmanagement ga jij mee naar grote klanten voor onderhandelingen of specifieke klantcases;jij kent de ins en outs van het verdienmodel van Randstad Groep Nederland en weet dit om te zetten in verbeteracties en ontwikkeling van nieuwe business proposities;jij bent aanjager van continue verbetering, zowel voor de finance afdeling als in de operatie;jij anticipeert op toekomstige (economische) gebeurtenissen en marktontwikkelingen.over joujij hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een multinational. Een afgeronde RA/RC opleiding is een pré;jij beschikt over functioneel leidinggevende ervaring;overtuigingskracht, uitstekende communicatieve vaardigheden en goed in intern/extern stakeholder management, dat typeert jou;jij denkt resultaatgericht en oplossingsgericht, dit doe jij met een proactieve en stressbestendige houding;het zou fijn zijn als jij ervaring hebt met grote klanten en onderhandelingstrajecten.hier ga je werkenDe Finance afdeling binnen Randstad Groep Nederland bestaat uit +/- 45 ambitieuze financials. De verschillende teams werken nauw met elkaar samen om het beste resultaat te behalen. Wil jij onderdeel worden van het team van Randstad, Tempo Team of Yacht en je verder ontwikkelen binnen een multinational? Er zijn genoeg sparringpartners en genoeg mogelijkheden om binnen de organisatie door te groeien. wij biedenAls nummer één HR dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan, waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim ‘benefit-budget’. Kort samengevat:een salaris tussen 3500 en 5500 euro, plus bonus regelingeen lease autoeen ruim benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.25 vakantiedagen en 8.5 % vakantietoeslaglaptopvolop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland en Randstad GlobalHet betreft een fulltime functie, je standplaats is ons hoofdkantoor in Diemen, maar wij werken hybride op kantoor in combinatie met vanuit huis werken.word onze nieuwe Finance Business Partner?Are you in?  Ben jij de Finance Business Partner en help jij Randstad Groep Nederland elke dag een beetje beter te worden, klik nu op de sollicitatiebutton en reageer. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Ernestine Pareau Dumont, Senior Talent Acquisition Specialist tel. 06- 11341863; ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl 
    Adviseer jij graag directieteams op basis  van financiële en operationele data? Ben jij een scherpe en stevige gesprekspartner op directieniveau? Wil jij je ontwikkelen in de veranderende wereld van werk? Dan is dit de uitdaging die je zoekt. Randstad Groep Nederland bestaat uit de merken: Randstad, Yacht en Tempo Team. Wij zijn op zoek naar een Finance Business Partner. Als Finance Business Partner adviseer je de business en neem je deel aan uitdagende veranderprojecten.dit ga je doenjij bent lid van het managementteam;ook ben jij verantwoordelijk voor o.a. budgettering, forecast, kwartaal reviews en maandelijkse performance analysesjij bewaakt het prijsbeleid en het rendement van alle onderdelen en klanten en werkt mee aan offerte- en tendertrajecten. Samen met sales- en accountmanagement ga jij mee naar grote klanten voor onderhandelingen of specifieke klantcases;jij kent de ins en outs van het verdienmodel van Randstad Groep Nederland en weet dit om te zetten in verbeteracties en ontwikkeling van nieuwe business proposities;jij bent aanjager van continue verbetering, zowel voor de finance afdeling als in de operatie;jij anticipeert op toekomstige (economische) gebeurtenissen en marktontwikkelingen.over joujij hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een multinational. Een afgeronde RA/RC opleiding is een pré;jij beschikt over functioneel leidinggevende ervaring;overtuigingskracht, uitstekende communicatieve vaardigheden en goed in intern/extern stakeholder management, dat typeert jou;jij denkt resultaatgericht en oplossingsgericht, dit doe jij met een proactieve en stressbestendige houding;het zou fijn zijn als jij ervaring hebt met grote klanten en onderhandelingstrajecten.hier ga je werkenDe Finance afdeling binnen Randstad Groep Nederland bestaat uit +/- 45 ambitieuze financials. De verschillende teams werken nauw met elkaar samen om het beste resultaat te behalen. Wil jij onderdeel worden van het team van Randstad, Tempo Team of Yacht en je verder ontwikkelen binnen een multinational? Er zijn genoeg sparringpartners en genoeg mogelijkheden om binnen de organisatie door te groeien. wij biedenAls nummer één HR dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan, waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim ‘benefit-budget’. Kort samengevat:een salaris tussen 3500 en 5500 euro, plus bonus regelingeen lease autoeen ruim benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.25 vakantiedagen en 8.5 % vakantietoeslaglaptopvolop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland en Randstad GlobalHet betreft een fulltime functie, je standplaats is ons hoofdkantoor in Diemen, maar wij werken hybride op kantoor in combinatie met vanuit huis werken.word onze nieuwe Finance Business Partner?Are you in?  Ben jij de Finance Business Partner en help jij Randstad Groep Nederland elke dag een beetje beter te worden, klik nu op de sollicitatiebutton en reageer. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Ernestine Pareau Dumont, Senior Talent Acquisition Specialist tel. 06- 11341863; ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl 
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,500 - €5,500 per month
    Adviseer jij graag directieteams op basis  van financiële en operationele data? Ben jij een scherpe en stevige gesprekspartner op directieniveau? Wil jij je ontwikkelen in de veranderende wereld van werk? Dan is dit de uitdaging die je zoekt. Randstad Groep Nederland bestaat uit de merken: Randstad, Yacht en Tempo Team. Wij zijn op zoek naar een Finance Business Partner. Als Finance Business Partner adviseer je de business en neem je deel aan uitdagende veranderprojecten.dit ga je doenjij bent lid van het managementteam;ook ben jij verantwoordelijk voor o.a. budgettering, forecast, kwartaal reviews en maandelijkse performance analysesjij bewaakt het prijsbeleid en het rendement van alle onderdelen en klanten en werkt mee aan offerte- en tendertrajecten. Samen met sales- en accountmanagement ga jij mee naar grote klanten voor onderhandelingen of specifieke klantcases;jij kent de ins en outs van het verdienmodel van Randstad Groep Nederland en weet dit om te zetten in verbeteracties en ontwikkeling van nieuwe business proposities;jij bent aanjager van continue verbetering, zowel voor de finance afdeling als in de operatie;jij anticipeert op toekomstige (economische) gebeurtenissen en marktontwikkelingen.over joujij hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een multinational. Een afgeronde RA/RC opleiding is een pré;jij beschikt over functioneel leidinggevende ervaring;overtuigingskracht, uitstekende communicatieve vaardigheden en goed in intern/extern stakeholder management, dat typeert jou;jij denkt resultaatgericht en oplossingsgericht, dit doe jij met een proactieve en stressbestendige houding;het zou fijn zijn als jij ervaring hebt met grote klanten en onderhandelingstrajecten.hier ga je werkenDe Finance afdeling binnen Randstad Groep Nederland bestaat uit +/- 45 ambitieuze financials. De verschillende teams werken nauw met elkaar samen om het beste resultaat te behalen. Wil jij onderdeel worden van het team van Randstad, Tempo Team of Yacht en je verder ontwikkelen binnen een multinational? Er zijn genoeg sparringpartners en genoeg mogelijkheden om binnen de organisatie door te groeien. wij biedenAls nummer één HR dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan, waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim ‘benefit-budget’. Kort samengevat:een salaris tussen 3500 en 5500 euro, plus bonus regelingeen lease autoeen ruim benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.25 vakantiedagen en 8.5 % vakantietoeslaglaptopvolop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland en Randstad GlobalHet betreft een fulltime functie, je standplaats is ons hoofdkantoor in Diemen, maar wij werken hybride op kantoor in combinatie met vanuit huis werken.word onze nieuwe Finance Business Partner?Are you in?  Ben jij de Finance Business Partner en help jij Randstad Groep Nederland elke dag een beetje beter te worden, klik nu op de sollicitatiebutton en reageer. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Ernestine Pareau Dumont, Senior Talent Acquisition Specialist tel. 06- 11341863; ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl 
    Adviseer jij graag directieteams op basis  van financiële en operationele data? Ben jij een scherpe en stevige gesprekspartner op directieniveau? Wil jij je ontwikkelen in de veranderende wereld van werk? Dan is dit de uitdaging die je zoekt. Randstad Groep Nederland bestaat uit de merken: Randstad, Yacht en Tempo Team. Wij zijn op zoek naar een Finance Business Partner. Als Finance Business Partner adviseer je de business en neem je deel aan uitdagende veranderprojecten.dit ga je doenjij bent lid van het managementteam;ook ben jij verantwoordelijk voor o.a. budgettering, forecast, kwartaal reviews en maandelijkse performance analysesjij bewaakt het prijsbeleid en het rendement van alle onderdelen en klanten en werkt mee aan offerte- en tendertrajecten. Samen met sales- en accountmanagement ga jij mee naar grote klanten voor onderhandelingen of specifieke klantcases;jij kent de ins en outs van het verdienmodel van Randstad Groep Nederland en weet dit om te zetten in verbeteracties en ontwikkeling van nieuwe business proposities;jij bent aanjager van continue verbetering, zowel voor de finance afdeling als in de operatie;jij anticipeert op toekomstige (economische) gebeurtenissen en marktontwikkelingen.over joujij hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een multinational. Een afgeronde RA/RC opleiding is een pré;jij beschikt over functioneel leidinggevende ervaring;overtuigingskracht, uitstekende communicatieve vaardigheden en goed in intern/extern stakeholder management, dat typeert jou;jij denkt resultaatgericht en oplossingsgericht, dit doe jij met een proactieve en stressbestendige houding;het zou fijn zijn als jij ervaring hebt met grote klanten en onderhandelingstrajecten.hier ga je werkenDe Finance afdeling binnen Randstad Groep Nederland bestaat uit +/- 45 ambitieuze financials. De verschillende teams werken nauw met elkaar samen om het beste resultaat te behalen. Wil jij onderdeel worden van het team van Randstad, Tempo Team of Yacht en je verder ontwikkelen binnen een multinational? Er zijn genoeg sparringpartners en genoeg mogelijkheden om binnen de organisatie door te groeien. wij biedenAls nummer één HR dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan, waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim ‘benefit-budget’. Kort samengevat:een salaris tussen 3500 en 5500 euro, plus bonus regelingeen lease autoeen ruim benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.25 vakantiedagen en 8.5 % vakantietoeslaglaptopvolop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland en Randstad GlobalHet betreft een fulltime functie, je standplaats is ons hoofdkantoor in Diemen, maar wij werken hybride op kantoor in combinatie met vanuit huis werken.word onze nieuwe Finance Business Partner?Are you in?  Ben jij de Finance Business Partner en help jij Randstad Groep Nederland elke dag een beetje beter te worden, klik nu op de sollicitatiebutton en reageer. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Ernestine Pareau Dumont, Senior Talent Acquisition Specialist tel. 06- 11341863; ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl 
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,500 - €5,500 per month
    Adviseer jij graag directieteams op basis  van financiële en operationele data? Ben jij een scherpe en stevige gesprekspartner op directieniveau? Wil jij je ontwikkelen in de veranderende wereld van werk? Dan is dit de uitdaging die je zoekt. Randstad Groep Nederland bestaat uit de merken: Randstad, Yacht en Tempo Team. Wij zijn op zoek naar een Finance Business Partner. Als Finance Business Partner adviseer je de business en neem je deel aan uitdagende veranderprojecten.dit ga je doenjij bent lid van het managementteam;ook ben jij verantwoordelijk voor o.a. budgettering, forecast, kwartaal reviews en maandelijkse performance analysesjij bewaakt het prijsbeleid en het rendement van alle onderdelen en klanten en werkt mee aan offerte- en tendertrajecten. Samen met sales- en accountmanagement ga jij mee naar grote klanten voor onderhandelingen of specifieke klantcases;jij kent de ins en outs van het verdienmodel van Randstad Groep Nederland en weet dit om te zetten in verbeteracties en ontwikkeling van nieuwe business proposities;jij bent aanjager van continue verbetering, zowel voor de finance afdeling als in de operatie;jij anticipeert op toekomstige (economische) gebeurtenissen en marktontwikkelingen.over joujij hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een multinational. Een afgeronde RA/RC opleiding is een pré;jij beschikt over functioneel leidinggevende ervaring;overtuigingskracht, uitstekende communicatieve vaardigheden en goed in intern/extern stakeholder management, dat typeert jou;jij denkt resultaatgericht en oplossingsgericht, dit doe jij met een proactieve en stressbestendige houding;het zou fijn zijn als jij ervaring hebt met grote klanten en onderhandelingstrajecten.hier ga je werkenDe Finance afdeling binnen Randstad Groep Nederland bestaat uit +/- 45 ambitieuze financials. De verschillende teams werken nauw met elkaar samen om het beste resultaat te behalen. Wil jij onderdeel worden van het team van Randstad, Tempo Team of Yacht en je verder ontwikkelen binnen een multinational? Er zijn genoeg sparringpartners en genoeg mogelijkheden om binnen de organisatie door te groeien. wij biedenAls nummer één HR dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan, waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim ‘benefit-budget’. Kort samengevat:een salaris tussen 3500 en 5500 euro, plus bonus regelingeen lease autoeen ruim benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.25 vakantiedagen en 8.5 % vakantietoeslaglaptopvolop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland en Randstad GlobalHet betreft een fulltime functie, je standplaats is ons hoofdkantoor in Diemen, maar wij werken hybride op kantoor in combinatie met vanuit huis werken.word onze nieuwe Finance Business Partner?Are you in?  Ben jij de Finance Business Partner en help jij Randstad Groep Nederland elke dag een beetje beter te worden, klik nu op de sollicitatiebutton en reageer. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Ernestine Pareau Dumont, Senior Talent Acquisition Specialist tel. 06- 11341863; ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl 
    Adviseer jij graag directieteams op basis  van financiële en operationele data? Ben jij een scherpe en stevige gesprekspartner op directieniveau? Wil jij je ontwikkelen in de veranderende wereld van werk? Dan is dit de uitdaging die je zoekt. Randstad Groep Nederland bestaat uit de merken: Randstad, Yacht en Tempo Team. Wij zijn op zoek naar een Finance Business Partner. Als Finance Business Partner adviseer je de business en neem je deel aan uitdagende veranderprojecten.dit ga je doenjij bent lid van het managementteam;ook ben jij verantwoordelijk voor o.a. budgettering, forecast, kwartaal reviews en maandelijkse performance analysesjij bewaakt het prijsbeleid en het rendement van alle onderdelen en klanten en werkt mee aan offerte- en tendertrajecten. Samen met sales- en accountmanagement ga jij mee naar grote klanten voor onderhandelingen of specifieke klantcases;jij kent de ins en outs van het verdienmodel van Randstad Groep Nederland en weet dit om te zetten in verbeteracties en ontwikkeling van nieuwe business proposities;jij bent aanjager van continue verbetering, zowel voor de finance afdeling als in de operatie;jij anticipeert op toekomstige (economische) gebeurtenissen en marktontwikkelingen.over joujij hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een multinational. Een afgeronde RA/RC opleiding is een pré;jij beschikt over functioneel leidinggevende ervaring;overtuigingskracht, uitstekende communicatieve vaardigheden en goed in intern/extern stakeholder management, dat typeert jou;jij denkt resultaatgericht en oplossingsgericht, dit doe jij met een proactieve en stressbestendige houding;het zou fijn zijn als jij ervaring hebt met grote klanten en onderhandelingstrajecten.hier ga je werkenDe Finance afdeling binnen Randstad Groep Nederland bestaat uit +/- 45 ambitieuze financials. De verschillende teams werken nauw met elkaar samen om het beste resultaat te behalen. Wil jij onderdeel worden van het team van Randstad, Tempo Team of Yacht en je verder ontwikkelen binnen een multinational? Er zijn genoeg sparringpartners en genoeg mogelijkheden om binnen de organisatie door te groeien. wij biedenAls nummer één HR dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan, waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim ‘benefit-budget’. Kort samengevat:een salaris tussen 3500 en 5500 euro, plus bonus regelingeen lease autoeen ruim benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.25 vakantiedagen en 8.5 % vakantietoeslaglaptopvolop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland en Randstad GlobalHet betreft een fulltime functie, je standplaats is ons hoofdkantoor in Diemen, maar wij werken hybride op kantoor in combinatie met vanuit huis werken.word onze nieuwe Finance Business Partner?Are you in?  Ben jij de Finance Business Partner en help jij Randstad Groep Nederland elke dag een beetje beter te worden, klik nu op de sollicitatiebutton en reageer. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Ernestine Pareau Dumont, Senior Talent Acquisition Specialist tel. 06- 11341863; ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl 
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €5,000 - €6,000 per month
    Op zoek naar een uitdagende en op vernieuwing gerichte positie bij ‘s werelds grootste HR dienstverlener? Solliciteer dan nu naar de rol van manager financial accounting Randstad Groep Nederland (RGN, het hoofdkantoor van de Nederlandse operatie van Randstad, Tempo Team en Yacht).De Finance discipline speelt binnen RGN een centrale rol in het beoordelen van historische performance, maar vooral ook in het navigeren naar toekomstig succes. Als manager van een fantastisch team van 7 accounting experts ben jij de basis van robuuste en betrouwbare financiële (en soms niet financiële) data. Je komt binnen in een geoliede machine, maar met de ontwikkeling van een global finance programma komt er de komende jaren ook veel op de organisatie af. Aan jou de taak om cijfers tijdig en betrouwbaar te blijven rapporteren en het team mee te nemen in de veranderende financieel administratieve wereld. Wat ga je doen?je bent: Eindverantwoordelijk voor de record to report processen van >50 entiteiten,, een omzet van ca 3,5 mld en een complexe infrastructuur van aanleverende systemen. Expert op het gebied van robuuste en betrouwbare reporting en je ziet uitdaging in complexe boekhoudkundige vraagstukken. Je pakt deze op en zorgt voor meer efficiency en borging in de volledige breedte van werkzaamheden die door het team worden uitgevoerd.  Initiërend en realiseert een intensieve en effectieve samenwerking met de Financial control partners en Finance business partners, tijdens afsluitingen en daarbuiten, alsmede buiten de finance organisatie zoals IT & Shared Services. Future-proof financial accounting expert. Je schrikt niet van robotics process automation of data preparatie tooling. Je hebt een “single-click-closing” als stip op de horizon en je neemt het team hierin mee en helpt ze om zichzelf te ontwikkelen in deze richting. Single point of contact voor de externe accountant en projectverantwoordelijk tijdens de audits (4x per jaar).  Eindverantwoordelijk voor cash management. Samen met Risk Management ben je eigenaar van alle betaalprocessen die er zijn en zoek je afstemming met de collega’s van treasury, finance IT en andere stakeholders (banken).  Business Controller (0,1 FTE) voor een heel bijzondere entiteit, de Clipper Stad Amsterdam. Waar werk je?De Finance afdeling binnen Randstad Groep Nederland bestaat uit +/- 45 ambitieuze financials die zijn georganiseerd in verschillende business en financial control teams. De verschillende teams werken nauw met elkaar samen om het beste resultaat te behalen. De Accounting Experts werken als team voor alle labels (Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht) en sub-onderdelen en is de eerste rapportagelijn naar de Holding. Het team beheert een kwalitatief hoogwaardige administratie en heeft al een indrukwekkende progressie gemaakt in betrouwbaarheid en automation van cijfers en processen en systemen (ondersteund met LEAN-methode). Dit ben jijAfgeronde financiële HBO / WO-opleidingMinimaal 7 jaar werkervaring in finance (operations), waarvan 3 jaar in een leidinggevende functie.De ambitie en gedrevenheid om je verder te ontwikkelen en jezelf te onderscheiden als tech savvy accounting expert van de toekomst. Het vermogen om complexe verbanden tussen cijfers en activiteiten te leggenProactief en stressbestendig met groot probleemoplossend vermogenGoede expertise van Excel is een must.Ervaring met Tableau of andere BI tooling wordt gezien als een plus Affiniteit met dienstverlenende organisaties. Analytisch maar ook overtuigend met sterke communicatieve vaardighedenHet betreft een functie voor 36 - 40 uur. Wij biedenAls nummer één HR dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving, waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Als koploper in de wereld van werk bieden we een modern arbeidsvoorwaardenpakket, met een ‘benefit-budget’ dat je naar eigen inzicht kunt inzetten.Kort samengevat:Een marktconform salaris (tot €6.200) plus bonus regeling25 vakantiedagenEen aantrekkelijke aandelenregelingLaptop en goede mobiliteitsregeling (waaronder een full electric lease auto)Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep NederlandHybride werklocatie, met oog voor jouw persoonlijke voorkeuren.Een ruim benefit-budget (12,3%) waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, extra salaris of financiering van bijvoorbeeld sporten, een fiets of een sabbatical.En wat krijg je nog meer? klik HIER.Ben jij dé manager financial accounting die wij zoeken?Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren via de sollicitatiebutton. Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature neem je contact op met Bart van Osch via 06-22053815. Voor vragen over de procedure contact Ernestine Pareau Dumont (06-11341863) of ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl) 
    Op zoek naar een uitdagende en op vernieuwing gerichte positie bij ‘s werelds grootste HR dienstverlener? Solliciteer dan nu naar de rol van manager financial accounting Randstad Groep Nederland (RGN, het hoofdkantoor van de Nederlandse operatie van Randstad, Tempo Team en Yacht).De Finance discipline speelt binnen RGN een centrale rol in het beoordelen van historische performance, maar vooral ook in het navigeren naar toekomstig succes. Als manager van een fantastisch team van 7 accounting experts ben jij de basis van robuuste en betrouwbare financiële (en soms niet financiële) data. Je komt binnen in een geoliede machine, maar met de ontwikkeling van een global finance programma komt er de komende jaren ook veel op de organisatie af. Aan jou de taak om cijfers tijdig en betrouwbaar te blijven rapporteren en het team mee te nemen in de veranderende financieel administratieve wereld. Wat ga je doen?je bent: Eindverantwoordelijk voor de record to report processen van >50 entiteiten,, een omzet van ca 3,5 mld en een complexe infrastructuur van aanleverende systemen. Expert op het gebied van robuuste en betrouwbare reporting en je ziet uitdaging in complexe boekhoudkundige vraagstukken. Je pakt deze op en zorgt voor meer efficiency en borging in de volledige breedte van werkzaamheden die door het team worden uitgevoerd.  Initiërend en realiseert een intensieve en effectieve samenwerking met de Financial control partners en Finance business partners, tijdens afsluitingen en daarbuiten, alsmede buiten de finance organisatie zoals IT & Shared Services. Future-proof financial accounting expert. Je schrikt niet van robotics process automation of data preparatie tooling. Je hebt een “single-click-closing” als stip op de horizon en je neemt het team hierin mee en helpt ze om zichzelf te ontwikkelen in deze richting. Single point of contact voor de externe accountant en projectverantwoordelijk tijdens de audits (4x per jaar).  Eindverantwoordelijk voor cash management. Samen met Risk Management ben je eigenaar van alle betaalprocessen die er zijn en zoek je afstemming met de collega’s van treasury, finance IT en andere stakeholders (banken).  Business Controller (0,1 FTE) voor een heel bijzondere entiteit, de Clipper Stad Amsterdam. Waar werk je?De Finance afdeling binnen Randstad Groep Nederland bestaat uit +/- 45 ambitieuze financials die zijn georganiseerd in verschillende business en financial control teams. De verschillende teams werken nauw met elkaar samen om het beste resultaat te behalen. De Accounting Experts werken als team voor alle labels (Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht) en sub-onderdelen en is de eerste rapportagelijn naar de Holding. Het team beheert een kwalitatief hoogwaardige administratie en heeft al een indrukwekkende progressie gemaakt in betrouwbaarheid en automation van cijfers en processen en systemen (ondersteund met LEAN-methode). Dit ben jijAfgeronde financiële HBO / WO-opleidingMinimaal 7 jaar werkervaring in finance (operations), waarvan 3 jaar in een leidinggevende functie.De ambitie en gedrevenheid om je verder te ontwikkelen en jezelf te onderscheiden als tech savvy accounting expert van de toekomst. Het vermogen om complexe verbanden tussen cijfers en activiteiten te leggenProactief en stressbestendig met groot probleemoplossend vermogenGoede expertise van Excel is een must.Ervaring met Tableau of andere BI tooling wordt gezien als een plus Affiniteit met dienstverlenende organisaties. Analytisch maar ook overtuigend met sterke communicatieve vaardighedenHet betreft een functie voor 36 - 40 uur. Wij biedenAls nummer één HR dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving, waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Als koploper in de wereld van werk bieden we een modern arbeidsvoorwaardenpakket, met een ‘benefit-budget’ dat je naar eigen inzicht kunt inzetten.Kort samengevat:Een marktconform salaris (tot €6.200) plus bonus regeling25 vakantiedagenEen aantrekkelijke aandelenregelingLaptop en goede mobiliteitsregeling (waaronder een full electric lease auto)Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep NederlandHybride werklocatie, met oog voor jouw persoonlijke voorkeuren.Een ruim benefit-budget (12,3%) waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, extra salaris of financiering van bijvoorbeeld sporten, een fiets of een sabbatical.En wat krijg je nog meer? klik HIER.Ben jij dé manager financial accounting die wij zoeken?Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren via de sollicitatiebutton. Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature neem je contact op met Bart van Osch via 06-22053815. Voor vragen over de procedure contact Ernestine Pareau Dumont (06-11341863) of ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl) 
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €5,500 - €6,300 per month
    Adviseer jij graag directieteams op basis  van financiële en operationele data? Ben jij een scherpe en stevige gesprekspartner op directieniveau? Wil jij je ontwikkelen in de veranderende wereld van werk? Dan is dit de uitdaging die je zoekt. Randstad Groep Nederland bestaat uit de merken: Randstad, Yacht en Tempo Team. Wij zijn op zoek naar een Senior Finance Business Partner voor het merk Tempo-Team, specifiek voor de concepten Uitzenden en Specialties. Als Senior Finance Business adviseer je de business en neem je deel aan uitdagende veranderprojecten.dit ga je doenjij bent lid van het managementteam van de concepten Uitzenden en Specialties;ook ben jij verantwoordelijk voor o.a. budgettering, forecast, kwartaal reviews en maandelijkse performance analysesjij bewaakt het prijsbeleid en het rendement van alle onderdelen en klanten en werkt mee aan offerte- en tendertrajecten. Samen met sales- en accountmanagement ga jij mee naar grote klanten voor onderhandelingen of specifieke klantcases;jij kent de ins en outs van het verdienmodel van Randstad Groep Nederland/Tempo-Team en weet dit om te zetten in verbeteracties en ontwikkeling van nieuwe business proposities;jij bent aanjager van continue verbetering, zowel voor de finance afdeling als in de operatie;jij anticipeert op toekomstige (economische) gebeurtenissen en marktontwikkelingen.over joujij hebt meerdere jaren relevante werkervaring, bij voorkeur bij een multinational. Een afgeronde RA/RC opleiding is een pre;jij beschikt over functioneel leidinggevende ervaring;overtuigingskracht, uitstekende communicatieve vaardigheden en goed in intern/extern stakeholder management, dat typeert jou;jij denkt resultaatgericht en oplossingsgericht, dit doe jij met een proactieve en stressbestendige houding;het zou fijn zijn als jij ervaring hebt met grote klanten en onderhandelings trajecten.hier ga je werkenDe Finance afdeling binnen Randstad Groep Nederland bestaat uit +/- 45 ambitieuze financials. De verschillende teams werken nauw met elkaar samen om het beste resultaat te behalen. Het Business Control team van Tempo-Team bestaat uit 6 collega’s.Wil jij onderdeel worden van dit team en je verder ontwikkelen binnen een multinational? Er zijn genoeg sparringspartners en genoeg mogelijkheden om binnen de organisatie door te groeienWij biedenAls nummer één HR dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim ‘benefit-budget’. Kort samengevat:Een salaris tussen 5500 en 6300 euro, plus bonus regelingeen lease autoEen ruim benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.25 vakantiedagen en 8.5 % vakantietoeslagLaptop Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland en Randstad GlobalHet betreft een fulltime functie, je standplaats is ons hoofdkantoor in Diemen, maar wij werken hybride op kantoor in combinatie met vanuit huis werken.word onze nieuwe Senior Finance Business Partner?Are you in?  Ben jij de Senior Finance Business Partner en help jij Randstad Groep Nederland elke dag een beetje beter te worden, klik nu op de sollicitatiebutton en reageer. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Ernestine Pareau Dumont, Senior Talent Acquisition Specialist           tel. 06- 11341863; ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl 
    Adviseer jij graag directieteams op basis  van financiële en operationele data? Ben jij een scherpe en stevige gesprekspartner op directieniveau? Wil jij je ontwikkelen in de veranderende wereld van werk? Dan is dit de uitdaging die je zoekt. Randstad Groep Nederland bestaat uit de merken: Randstad, Yacht en Tempo Team. Wij zijn op zoek naar een Senior Finance Business Partner voor het merk Tempo-Team, specifiek voor de concepten Uitzenden en Specialties. Als Senior Finance Business adviseer je de business en neem je deel aan uitdagende veranderprojecten.dit ga je doenjij bent lid van het managementteam van de concepten Uitzenden en Specialties;ook ben jij verantwoordelijk voor o.a. budgettering, forecast, kwartaal reviews en maandelijkse performance analysesjij bewaakt het prijsbeleid en het rendement van alle onderdelen en klanten en werkt mee aan offerte- en tendertrajecten. Samen met sales- en accountmanagement ga jij mee naar grote klanten voor onderhandelingen of specifieke klantcases;jij kent de ins en outs van het verdienmodel van Randstad Groep Nederland/Tempo-Team en weet dit om te zetten in verbeteracties en ontwikkeling van nieuwe business proposities;jij bent aanjager van continue verbetering, zowel voor de finance afdeling als in de operatie;jij anticipeert op toekomstige (economische) gebeurtenissen en marktontwikkelingen.over joujij hebt meerdere jaren relevante werkervaring, bij voorkeur bij een multinational. Een afgeronde RA/RC opleiding is een pre;jij beschikt over functioneel leidinggevende ervaring;overtuigingskracht, uitstekende communicatieve vaardigheden en goed in intern/extern stakeholder management, dat typeert jou;jij denkt resultaatgericht en oplossingsgericht, dit doe jij met een proactieve en stressbestendige houding;het zou fijn zijn als jij ervaring hebt met grote klanten en onderhandelings trajecten.hier ga je werkenDe Finance afdeling binnen Randstad Groep Nederland bestaat uit +/- 45 ambitieuze financials. De verschillende teams werken nauw met elkaar samen om het beste resultaat te behalen. Het Business Control team van Tempo-Team bestaat uit 6 collega’s.Wil jij onderdeel worden van dit team en je verder ontwikkelen binnen een multinational? Er zijn genoeg sparringspartners en genoeg mogelijkheden om binnen de organisatie door te groeienWij biedenAls nummer één HR dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim ‘benefit-budget’. Kort samengevat:Een salaris tussen 5500 en 6300 euro, plus bonus regelingeen lease autoEen ruim benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.25 vakantiedagen en 8.5 % vakantietoeslagLaptop Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland en Randstad GlobalHet betreft een fulltime functie, je standplaats is ons hoofdkantoor in Diemen, maar wij werken hybride op kantoor in combinatie met vanuit huis werken.word onze nieuwe Senior Finance Business Partner?Are you in?  Ben jij de Senior Finance Business Partner en help jij Randstad Groep Nederland elke dag een beetje beter te worden, klik nu op de sollicitatiebutton en reageer. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Ernestine Pareau Dumont, Senior Talent Acquisition Specialist           tel. 06- 11341863; ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl 
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €5,000 - €6,000 per month
    Op zoek naar een uitdagende en op vernieuwing gerichte positie bij ‘s werelds grootste HR dienstverlener? Solliciteer dan nu naar de rol van manager financial accounting Randstad Groep Nederland (RGN, het hoofdkantoor van de Nederlandse operatie van Randstad, Tempo Team en Yacht).De Finance discipline speelt binnen RGN een centrale rol in het beoordelen van historische performance, maar vooral ook in het navigeren naar toekomstig succes. Als manager van een fantastisch team van 7 accounting experts ben jij de basis van robuuste en betrouwbare financiële (en soms niet financiële) data. Je komt binnen in een geoliede machine, maar met de ontwikkeling van een global finance programma komt er de komende jaren ook veel op de organisatie af. Aan jou de taak om cijfers tijdig en betrouwbaar te blijven rapporteren en het team mee te nemen in de veranderende financieel administratieve wereld. Wat ga je doen?je bent: Eindverantwoordelijk voor de record to report processen van >50 entiteiten,, een omzet van ca 3,5 mld en een complexe infrastructuur van aanleverende systemen. Expert op het gebied van robuuste en betrouwbare reporting en je ziet uitdaging in complexe boekhoudkundige vraagstukken. Je pakt deze op en zorgt voor meer efficiency en borging in de volledige breedte van werkzaamheden die door het team worden uitgevoerd.  Initiërend en realiseert een intensieve en effectieve samenwerking met de Financial control partners en Finance business partners, tijdens afsluitingen en daarbuiten, alsmede buiten de finance organisatie zoals IT & Shared Services. Future-proof financial accounting expert. Je schrikt niet van robotics process automation of data preparatie tooling. Je hebt een “single-click-closing” als stip op de horizon en je neemt het team hierin mee en helpt ze om zichzelf te ontwikkelen in deze richting. Single point of contact voor de externe accountant en projectverantwoordelijk tijdens de audits (4x per jaar).  Eindverantwoordelijk voor cash management. Samen met Risk Management ben je eigenaar van alle betaalprocessen die er zijn en zoek je afstemming met de collega’s van treasury, finance IT en andere stakeholders (banken).  Business Controller (0,1 FTE) voor een heel bijzondere entiteit, de Clipper Stad Amsterdam. Waar werk je?De Finance afdeling binnen Randstad Groep Nederland bestaat uit +/- 45 ambitieuze financials die zijn georganiseerd in verschillende business en financial control teams. De verschillende teams werken nauw met elkaar samen om het beste resultaat te behalen. De Accounting Experts werken als team voor alle labels (Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht) en sub-onderdelen en is de eerste rapportagelijn naar de Holding. Het team beheert een kwalitatief hoogwaardige administratie en heeft al een indrukwekkende progressie gemaakt in betrouwbaarheid en automation van cijfers en processen en systemen (ondersteund met LEAN-methode). Dit ben jijAfgeronde financiële HBO / WO-opleidingMinimaal 7 jaar werkervaring in finance (operations), waarvan 3 jaar in een leidinggevende functie.De ambitie en gedrevenheid om je verder te ontwikkelen en jezelf te onderscheiden als tech savvy accounting expert van de toekomst. Het vermogen om complexe verbanden tussen cijfers en activiteiten te leggenProactief en stressbestendig met groot probleemoplossend vermogenGoede expertise van Excel is een must.Ervaring met Tableau of andere BI tooling wordt gezien als een plus Affiniteit met dienstverlenende organisaties. Analytisch maar ook overtuigend met sterke communicatieve vaardighedenHet betreft een functie voor 36 - 40 uur. Wij biedenAls nummer één HR dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving, waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Als koploper in de wereld van werk bieden we een modern arbeidsvoorwaardenpakket, met een ‘benefit-budget’ dat je naar eigen inzicht kunt inzetten.Kort samengevat:Een marktconform salaris (tot €6.200) plus bonus regeling25 vakantiedagenEen aantrekkelijke aandelenregelingLaptop en goede mobiliteitsregeling (waaronder een full electric lease auto)Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep NederlandHybride werklocatie, met oog voor jouw persoonlijke voorkeuren.Een ruim benefit-budget (12,3%) waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, extra salaris of financiering van bijvoorbeeld sporten, een fiets of een sabbatical.En wat krijg je nog meer? klik HIER.Ben jij dé manager financial accounting die wij zoeken?Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren via de sollicitatiebutton. Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature neem je contact op met Bart van Osch via 06-22053815. Voor vragen over de procedure contact Ernestine Pareau Dumont (06-11341863) of ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl) 
    Op zoek naar een uitdagende en op vernieuwing gerichte positie bij ‘s werelds grootste HR dienstverlener? Solliciteer dan nu naar de rol van manager financial accounting Randstad Groep Nederland (RGN, het hoofdkantoor van de Nederlandse operatie van Randstad, Tempo Team en Yacht).De Finance discipline speelt binnen RGN een centrale rol in het beoordelen van historische performance, maar vooral ook in het navigeren naar toekomstig succes. Als manager van een fantastisch team van 7 accounting experts ben jij de basis van robuuste en betrouwbare financiële (en soms niet financiële) data. Je komt binnen in een geoliede machine, maar met de ontwikkeling van een global finance programma komt er de komende jaren ook veel op de organisatie af. Aan jou de taak om cijfers tijdig en betrouwbaar te blijven rapporteren en het team mee te nemen in de veranderende financieel administratieve wereld. Wat ga je doen?je bent: Eindverantwoordelijk voor de record to report processen van >50 entiteiten,, een omzet van ca 3,5 mld en een complexe infrastructuur van aanleverende systemen. Expert op het gebied van robuuste en betrouwbare reporting en je ziet uitdaging in complexe boekhoudkundige vraagstukken. Je pakt deze op en zorgt voor meer efficiency en borging in de volledige breedte van werkzaamheden die door het team worden uitgevoerd.  Initiërend en realiseert een intensieve en effectieve samenwerking met de Financial control partners en Finance business partners, tijdens afsluitingen en daarbuiten, alsmede buiten de finance organisatie zoals IT & Shared Services. Future-proof financial accounting expert. Je schrikt niet van robotics process automation of data preparatie tooling. Je hebt een “single-click-closing” als stip op de horizon en je neemt het team hierin mee en helpt ze om zichzelf te ontwikkelen in deze richting. Single point of contact voor de externe accountant en projectverantwoordelijk tijdens de audits (4x per jaar).  Eindverantwoordelijk voor cash management. Samen met Risk Management ben je eigenaar van alle betaalprocessen die er zijn en zoek je afstemming met de collega’s van treasury, finance IT en andere stakeholders (banken).  Business Controller (0,1 FTE) voor een heel bijzondere entiteit, de Clipper Stad Amsterdam. Waar werk je?De Finance afdeling binnen Randstad Groep Nederland bestaat uit +/- 45 ambitieuze financials die zijn georganiseerd in verschillende business en financial control teams. De verschillende teams werken nauw met elkaar samen om het beste resultaat te behalen. De Accounting Experts werken als team voor alle labels (Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht) en sub-onderdelen en is de eerste rapportagelijn naar de Holding. Het team beheert een kwalitatief hoogwaardige administratie en heeft al een indrukwekkende progressie gemaakt in betrouwbaarheid en automation van cijfers en processen en systemen (ondersteund met LEAN-methode). Dit ben jijAfgeronde financiële HBO / WO-opleidingMinimaal 7 jaar werkervaring in finance (operations), waarvan 3 jaar in een leidinggevende functie.De ambitie en gedrevenheid om je verder te ontwikkelen en jezelf te onderscheiden als tech savvy accounting expert van de toekomst. Het vermogen om complexe verbanden tussen cijfers en activiteiten te leggenProactief en stressbestendig met groot probleemoplossend vermogenGoede expertise van Excel is een must.Ervaring met Tableau of andere BI tooling wordt gezien als een plus Affiniteit met dienstverlenende organisaties. Analytisch maar ook overtuigend met sterke communicatieve vaardighedenHet betreft een functie voor 36 - 40 uur. Wij biedenAls nummer één HR dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving, waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Als koploper in de wereld van werk bieden we een modern arbeidsvoorwaardenpakket, met een ‘benefit-budget’ dat je naar eigen inzicht kunt inzetten.Kort samengevat:Een marktconform salaris (tot €6.200) plus bonus regeling25 vakantiedagenEen aantrekkelijke aandelenregelingLaptop en goede mobiliteitsregeling (waaronder een full electric lease auto)Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep NederlandHybride werklocatie, met oog voor jouw persoonlijke voorkeuren.Een ruim benefit-budget (12,3%) waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, extra salaris of financiering van bijvoorbeeld sporten, een fiets of een sabbatical.En wat krijg je nog meer? klik HIER.Ben jij dé manager financial accounting die wij zoeken?Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren via de sollicitatiebutton. Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature neem je contact op met Bart van Osch via 06-22053815. Voor vragen over de procedure contact Ernestine Pareau Dumont (06-11341863) of ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl) 
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €5,000 - €6,000 per month
    Op zoek naar een uitdagende en op vernieuwing gerichte positie bij ‘s werelds grootste HR dienstverlener? Solliciteer dan nu naar de rol van manager financial accounting Randstad Groep Nederland (RGN, het hoofdkantoor van de Nederlandse operatie van Randstad, Tempo Team en Yacht).De Finance discipline speelt binnen RGN een centrale rol in het beoordelen van historische performance, maar vooral ook in het navigeren naar toekomstig succes. Als manager van een fantastisch team van 7 accounting experts ben jij de basis van robuuste en betrouwbare financiële (en soms niet financiële) data. Je komt binnen in een geoliede machine, maar met de ontwikkeling van een global finance programma komt er de komende jaren ook veel op de organisatie af. Aan jou de taak om cijfers tijdig en betrouwbaar te blijven rapporteren en het team mee te nemen in de veranderende financieel administratieve wereld. Wat ga je doen?je bent: Eindverantwoordelijk voor de record to report processen van >50 entiteiten,, een omzet van ca 3,5 mld en een complexe infrastructuur van aanleverende systemen. Expert op het gebied van robuuste en betrouwbare reporting en je ziet uitdaging in complexe boekhoudkundige vraagstukken. Je pakt deze op en zorgt voor meer efficiency en borging in de volledige breedte van werkzaamheden die door het team worden uitgevoerd.  Initiërend en realiseert een intensieve en effectieve samenwerking met de Financial control partners en Finance business partners, tijdens afsluitingen en daarbuiten, alsmede buiten de finance organisatie zoals IT & Shared Services. Future-proof financial accounting expert. Je schrikt niet van robotics process automation of data preparatie tooling. Je hebt een “single-click-closing” als stip op de horizon en je neemt het team hierin mee en helpt ze om zichzelf te ontwikkelen in deze richting. Single point of contact voor de externe accountant en projectverantwoordelijk tijdens de audits (4x per jaar).  Eindverantwoordelijk voor cash management. Samen met Risk Management ben je eigenaar van alle betaalprocessen die er zijn en zoek je afstemming met de collega’s van treasury, finance IT en andere stakeholders (banken).  Business Controller (0,1 FTE) voor een heel bijzondere entiteit, de Clipper Stad Amsterdam. Waar werk je?De Finance afdeling binnen Randstad Groep Nederland bestaat uit +/- 45 ambitieuze financials die zijn georganiseerd in verschillende business en financial control teams. De verschillende teams werken nauw met elkaar samen om het beste resultaat te behalen. De Accounting Experts werken als team voor alle labels (Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht) en sub-onderdelen en is de eerste rapportagelijn naar de Holding. Het team beheert een kwalitatief hoogwaardige administratie en heeft al een indrukwekkende progressie gemaakt in betrouwbaarheid en automation van cijfers en processen en systemen (ondersteund met LEAN-methode). Dit ben jijAfgeronde financiële HBO / WO-opleidingMinimaal 7 jaar werkervaring in finance (operations), waarvan 3 jaar in een leidinggevende functie.De ambitie en gedrevenheid om je verder te ontwikkelen en jezelf te onderscheiden als tech savvy accounting expert van de toekomst. Het vermogen om complexe verbanden tussen cijfers en activiteiten te leggenProactief en stressbestendig met groot probleemoplossend vermogenGoede expertise van Excel is een must.Ervaring met Tableau of andere BI tooling wordt gezien als een plus Affiniteit met dienstverlenende organisaties. Analytisch maar ook overtuigend met sterke communicatieve vaardighedenHet betreft een functie voor 36 - 40 uur. Wij biedenAls nummer één HR dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving, waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Als koploper in de wereld van werk bieden we een modern arbeidsvoorwaardenpakket, met een ‘benefit-budget’ dat je naar eigen inzicht kunt inzetten.Kort samengevat:Een marktconform salaris (tot €6.200) plus bonus regeling25 vakantiedagenEen aantrekkelijke aandelenregelingLaptop en goede mobiliteitsregeling (waaronder een full electric lease auto)Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep NederlandHybride werklocatie, met oog voor jouw persoonlijke voorkeuren.Een ruim benefit-budget (12,3%) waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, extra salaris of financiering van bijvoorbeeld sporten, een fiets of een sabbatical.En wat krijg je nog meer? klik HIER.Ben jij dé manager financial accounting die wij zoeken?Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren via de sollicitatiebutton. Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature neem je contact op met Bart van Osch via 06-22053815. Voor vragen over de procedure contact Ernestine Pareau Dumont (06-11341863) of ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl) 
    Op zoek naar een uitdagende en op vernieuwing gerichte positie bij ‘s werelds grootste HR dienstverlener? Solliciteer dan nu naar de rol van manager financial accounting Randstad Groep Nederland (RGN, het hoofdkantoor van de Nederlandse operatie van Randstad, Tempo Team en Yacht).De Finance discipline speelt binnen RGN een centrale rol in het beoordelen van historische performance, maar vooral ook in het navigeren naar toekomstig succes. Als manager van een fantastisch team van 7 accounting experts ben jij de basis van robuuste en betrouwbare financiële (en soms niet financiële) data. Je komt binnen in een geoliede machine, maar met de ontwikkeling van een global finance programma komt er de komende jaren ook veel op de organisatie af. Aan jou de taak om cijfers tijdig en betrouwbaar te blijven rapporteren en het team mee te nemen in de veranderende financieel administratieve wereld. Wat ga je doen?je bent: Eindverantwoordelijk voor de record to report processen van >50 entiteiten,, een omzet van ca 3,5 mld en een complexe infrastructuur van aanleverende systemen. Expert op het gebied van robuuste en betrouwbare reporting en je ziet uitdaging in complexe boekhoudkundige vraagstukken. Je pakt deze op en zorgt voor meer efficiency en borging in de volledige breedte van werkzaamheden die door het team worden uitgevoerd.  Initiërend en realiseert een intensieve en effectieve samenwerking met de Financial control partners en Finance business partners, tijdens afsluitingen en daarbuiten, alsmede buiten de finance organisatie zoals IT & Shared Services. Future-proof financial accounting expert. Je schrikt niet van robotics process automation of data preparatie tooling. Je hebt een “single-click-closing” als stip op de horizon en je neemt het team hierin mee en helpt ze om zichzelf te ontwikkelen in deze richting. Single point of contact voor de externe accountant en projectverantwoordelijk tijdens de audits (4x per jaar).  Eindverantwoordelijk voor cash management. Samen met Risk Management ben je eigenaar van alle betaalprocessen die er zijn en zoek je afstemming met de collega’s van treasury, finance IT en andere stakeholders (banken).  Business Controller (0,1 FTE) voor een heel bijzondere entiteit, de Clipper Stad Amsterdam. Waar werk je?De Finance afdeling binnen Randstad Groep Nederland bestaat uit +/- 45 ambitieuze financials die zijn georganiseerd in verschillende business en financial control teams. De verschillende teams werken nauw met elkaar samen om het beste resultaat te behalen. De Accounting Experts werken als team voor alle labels (Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht) en sub-onderdelen en is de eerste rapportagelijn naar de Holding. Het team beheert een kwalitatief hoogwaardige administratie en heeft al een indrukwekkende progressie gemaakt in betrouwbaarheid en automation van cijfers en processen en systemen (ondersteund met LEAN-methode). Dit ben jijAfgeronde financiële HBO / WO-opleidingMinimaal 7 jaar werkervaring in finance (operations), waarvan 3 jaar in een leidinggevende functie.De ambitie en gedrevenheid om je verder te ontwikkelen en jezelf te onderscheiden als tech savvy accounting expert van de toekomst. Het vermogen om complexe verbanden tussen cijfers en activiteiten te leggenProactief en stressbestendig met groot probleemoplossend vermogenGoede expertise van Excel is een must.Ervaring met Tableau of andere BI tooling wordt gezien als een plus Affiniteit met dienstverlenende organisaties. Analytisch maar ook overtuigend met sterke communicatieve vaardighedenHet betreft een functie voor 36 - 40 uur. Wij biedenAls nummer één HR dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving, waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Als koploper in de wereld van werk bieden we een modern arbeidsvoorwaardenpakket, met een ‘benefit-budget’ dat je naar eigen inzicht kunt inzetten.Kort samengevat:Een marktconform salaris (tot €6.200) plus bonus regeling25 vakantiedagenEen aantrekkelijke aandelenregelingLaptop en goede mobiliteitsregeling (waaronder een full electric lease auto)Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep NederlandHybride werklocatie, met oog voor jouw persoonlijke voorkeuren.Een ruim benefit-budget (12,3%) waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, extra salaris of financiering van bijvoorbeeld sporten, een fiets of een sabbatical.En wat krijg je nog meer? klik HIER.Ben jij dé manager financial accounting die wij zoeken?Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren via de sollicitatiebutton. Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature neem je contact op met Bart van Osch via 06-22053815. Voor vragen over de procedure contact Ernestine Pareau Dumont (06-11341863) of ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl) 
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    mensen centraal bij alles wat we doenWerken bij Randstad is anders dan werken bij welke organisatie dan ook. Omdat we bij Randstad de mens centraal stellen bij alles wat we doen; dit geldt voor onze opdrachtgevers, onze kandidaten, onze medewerkers en onze samenleving. Door onze passie voor mensen te combineren met de kracht van de huidige technologieën, ondersteunen wij mensen en organisaties bij het realiseren van hun ware potentieel. We noemen dit Human Forward. Ben jij onze nieuwe collega? Wij zijn op zoek naar eenTax manager loonheffingen bij Randstad Global in Diemen Ben jij een specialist op het gebied van loonbelasting- en sociale verzekeringsvraagstukken en heb jij enige internationale ervaring?Op de afdeling Global Tax bij Randstad Global werken 14 fiscalisten, waarvan 5 loonheffingenspecialisten. De missie van de afdeling Global Tax is de waarde van de stakeholders te verhogen, voornamelijk door besparingen op het gebied van belastingen en kosten op lange termijn te optimaliseren, fiscale subsidies te optimaliseren en bedrijfsveranderingen te vergemakkelijken alsmede compliance.     jouw functieHet vakgebied loonheffingen biedt zowel op nationaal als internationaal vlak veel uitdagingen. Als tax manager loonheffingen ben je betrokken bij de meest uiteenlopende en uitdagende vraagstukken op het gebied van de loonbelasting en sociale verzekeringen. Je draagt ​​de volledige verantwoordelijkheid (advisering, planning en, controle). Je zorgt ervoor dat loonbelasting en sociale verzekeringsrisico's in Nederland worden geminimaliseerd en identificeert en beoordeelt mogelijkheden voor tax planning. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: Adviseren en ondersteunen van de Nederlandse werkmaatschappijen op het gebied van de loonheffingen; Implementeren, optimaliseren en monitoren van onder andere de Werkkostenregeling, Wet DBA, LKV/LIV, Wfsv en nieuwe wet- en regelgeving;Bijhouden van ontwikkelingen van fiscale wet- en regelgeving op het gebied loonheffingen en het actief informeren van de business en relevante partijen;Implementeren van veranderingen van wetgeving in de verloningssystemen (in samenwerking met de IT / payroll department); Zorgdragen voor een efficiënte en accurate loonheffingen compliance; Opzetten, implementeren en onderhouden van Tax Control Framework voor loonheffingen. Bepalen van de ‘key controls’ en in kaart brengen van de beheersmaatregelen en monitoring;  Het voeren van periodiek overleg met de belastingdienst in kader van het individueel toezichtplan; Plannen en uitvoeren van kwalitatief hoogwaardige internationale audits op het gebied van de loonheffingen bij zowel de Nederlandse als de buitenlandse Randstad werkmaatschappijen in samenwerking met de internal audit afdeling;Meedenken met de business en initiëren van nieuwe producten binnen de Randstad organisatie vanuit loonheffingen perspectief;Begeleiden (deel)onderzoeken loonheffingen door de belastingdienst;Begeleiden van due diligence projecten;Reviewen, assisteren en adviseren over loonheffingen aspecten bij contracten en arbeidsvoorwaarden pakketten;Creëren en uitbouwen van ‘tax awareness’ voor loonheffingen binnen de organisatie;Onderhouden van contact met o.a. externe adviseurs, de ABU, de Belastingdienst en werkgevers organisatie (VNO/NCW);Samenwerking met andere interne afdelingen als IT, HR, Risk & Audit, Legal en Finance. jouw achtergrondJe hebt een universitaire opleiding Fiscaal recht of Fiscale economie afgerond. Je hebt 4-8 jaar relevante fiscale ervaring op het gebied van de Nederlandse loonheffingen. Enige ervaring met belastingheffing en sociale zekerheid bij grensoverschrijdend werken is een pré.  vaardigheden/competentiesRekenkundig en strategisch inzicht, overtuigingskracht, bestuurlijke sensitiviteit.Analytisch, pragmatisch, stressbestendig, resultaatgericht, flexibel en een teamplayer.Sterke communicatieve vaardigheden (verbaal en schriftelijk, vloeiend in zakelijk Engels)Vermogen om voortdurend te (her)prioriteren en dingen gedaan te krijgen.Signaleren en oplossen van problemenCreatiefpersoonlijke kwaliteitenOpen en hands-on persoonlijkheid met hoge driveTeamspeler Fantasierijk en ambitieus Signaleert zelfstandig kansen en uitdagingen jouw competentiesBinnen Randstad hebben we de volgende Human Forward Leadership competencies gedefinieerd:delighting people: mensen verbinden (klant, talent, medewerker, maatschappij), sterke klantrelaties opbouwen en klantgerichte oplossingen leveren.performing today: vindingrijkheid om middelen effectief en efficiënt te verwerven en te ontwikkelen.leading change: beheert ambiguïteit door effectief te opereren, ook als dingen niet zeker zijn of de weg vooruit niet duidelijk is.securing the future: visie en doelgerichtheid stimuleren door een overtuigend beeld te schetsen van de visie en strategie die anderen motiveren om actie te ondernemen. In ruil voor je expertise en inzet betalen we een goed, competitief salaris en bieden we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Werkzekerheid en een goede balans tussen werk en privéleven betekent dat we voor elkaar zorgen. We hebben 38.280 werknemers wereldwijd, met meer dan 4.861 kantoren in 38 landen en 47% van ons management is vrouw. De prestatienormen van Randstad zijn hoog, maar als team zorgen we ervoor dat je die normen haalt en zelfs overtreft via een brede waaier aan leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Deel uitmaken van ons team betekent werken met fantastische mensen. Elk van hen is cruciaal voor het behoud van onze ruimdenkende, ondernemende en levendige bedrijfscultuur. Natuurlijk zul je hard werken, maar dit harde werken wordt ook beloond en succes wordt gevierd. Dat is de cultuur die je terugvindt in elk van onze Randstad-kantoren wereldwijd.  human forward starts with youHet doel van Randstad is: mensen en organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun ware potentieel. Dat begint met je werk elke dag zinvol te maken. Het is mensenwerk op zijn best. Making work meaningful. Dus als jij jezelf herkent in bovenstaand profiel, nodigen we je graag uit om te solliciteren op deze functie.  over RandstadDe Randstad Groep is een wereldwijde leider in de HR-dienstverlening en gespecialiseerd in oplossingen op het gebied van flexibel werk en human resources services. Onze diensten variëren van reguliere tijdelijke Staffing en vaste plaatsingen tot Inhouse Services, Professionals, en HR Solutions (waaronder Recruitment Process Outsourcing, Managed Services Programs, en outplacement). Randstad is opgericht in 1960 en heeft haar hoofdkantoor in Diemen, Nederland. Randstad N.V. is genoteerd aan de NYSE Euronext Amsterdam. Voor meer informatie, www.randstad.com. 
    mensen centraal bij alles wat we doenWerken bij Randstad is anders dan werken bij welke organisatie dan ook. Omdat we bij Randstad de mens centraal stellen bij alles wat we doen; dit geldt voor onze opdrachtgevers, onze kandidaten, onze medewerkers en onze samenleving. Door onze passie voor mensen te combineren met de kracht van de huidige technologieën, ondersteunen wij mensen en organisaties bij het realiseren van hun ware potentieel. We noemen dit Human Forward. Ben jij onze nieuwe collega? Wij zijn op zoek naar eenTax manager loonheffingen bij Randstad Global in Diemen Ben jij een specialist op het gebied van loonbelasting- en sociale verzekeringsvraagstukken en heb jij enige internationale ervaring?Op de afdeling Global Tax bij Randstad Global werken 14 fiscalisten, waarvan 5 loonheffingenspecialisten. De missie van de afdeling Global Tax is de waarde van de stakeholders te verhogen, voornamelijk door besparingen op het gebied van belastingen en kosten op lange termijn te optimaliseren, fiscale subsidies te optimaliseren en bedrijfsveranderingen te vergemakkelijken alsmede compliance.     jouw functieHet vakgebied loonheffingen biedt zowel op nationaal als internationaal vlak veel uitdagingen. Als tax manager loonheffingen ben je betrokken bij de meest uiteenlopende en uitdagende vraagstukken op het gebied van de loonbelasting en sociale verzekeringen. Je draagt ​​de volledige verantwoordelijkheid (advisering, planning en, controle). Je zorgt ervoor dat loonbelasting en sociale verzekeringsrisico's in Nederland worden geminimaliseerd en identificeert en beoordeelt mogelijkheden voor tax planning. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: Adviseren en ondersteunen van de Nederlandse werkmaatschappijen op het gebied van de loonheffingen; Implementeren, optimaliseren en monitoren van onder andere de Werkkostenregeling, Wet DBA, LKV/LIV, Wfsv en nieuwe wet- en regelgeving;Bijhouden van ontwikkelingen van fiscale wet- en regelgeving op het gebied loonheffingen en het actief informeren van de business en relevante partijen;Implementeren van veranderingen van wetgeving in de verloningssystemen (in samenwerking met de IT / payroll department); Zorgdragen voor een efficiënte en accurate loonheffingen compliance; Opzetten, implementeren en onderhouden van Tax Control Framework voor loonheffingen. Bepalen van de ‘key controls’ en in kaart brengen van de beheersmaatregelen en monitoring;  Het voeren van periodiek overleg met de belastingdienst in kader van het individueel toezichtplan; Plannen en uitvoeren van kwalitatief hoogwaardige internationale audits op het gebied van de loonheffingen bij zowel de Nederlandse als de buitenlandse Randstad werkmaatschappijen in samenwerking met de internal audit afdeling;Meedenken met de business en initiëren van nieuwe producten binnen de Randstad organisatie vanuit loonheffingen perspectief;Begeleiden (deel)onderzoeken loonheffingen door de belastingdienst;Begeleiden van due diligence projecten;Reviewen, assisteren en adviseren over loonheffingen aspecten bij contracten en arbeidsvoorwaarden pakketten;Creëren en uitbouwen van ‘tax awareness’ voor loonheffingen binnen de organisatie;Onderhouden van contact met o.a. externe adviseurs, de ABU, de Belastingdienst en werkgevers organisatie (VNO/NCW);Samenwerking met andere interne afdelingen als IT, HR, Risk & Audit, Legal en Finance. jouw achtergrondJe hebt een universitaire opleiding Fiscaal recht of Fiscale economie afgerond. Je hebt 4-8 jaar relevante fiscale ervaring op het gebied van de Nederlandse loonheffingen. Enige ervaring met belastingheffing en sociale zekerheid bij grensoverschrijdend werken is een pré.  vaardigheden/competentiesRekenkundig en strategisch inzicht, overtuigingskracht, bestuurlijke sensitiviteit.Analytisch, pragmatisch, stressbestendig, resultaatgericht, flexibel en een teamplayer.Sterke communicatieve vaardigheden (verbaal en schriftelijk, vloeiend in zakelijk Engels)Vermogen om voortdurend te (her)prioriteren en dingen gedaan te krijgen.Signaleren en oplossen van problemenCreatiefpersoonlijke kwaliteitenOpen en hands-on persoonlijkheid met hoge driveTeamspeler Fantasierijk en ambitieus Signaleert zelfstandig kansen en uitdagingen jouw competentiesBinnen Randstad hebben we de volgende Human Forward Leadership competencies gedefinieerd:delighting people: mensen verbinden (klant, talent, medewerker, maatschappij), sterke klantrelaties opbouwen en klantgerichte oplossingen leveren.performing today: vindingrijkheid om middelen effectief en efficiënt te verwerven en te ontwikkelen.leading change: beheert ambiguïteit door effectief te opereren, ook als dingen niet zeker zijn of de weg vooruit niet duidelijk is.securing the future: visie en doelgerichtheid stimuleren door een overtuigend beeld te schetsen van de visie en strategie die anderen motiveren om actie te ondernemen. In ruil voor je expertise en inzet betalen we een goed, competitief salaris en bieden we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Werkzekerheid en een goede balans tussen werk en privéleven betekent dat we voor elkaar zorgen. We hebben 38.280 werknemers wereldwijd, met meer dan 4.861 kantoren in 38 landen en 47% van ons management is vrouw. De prestatienormen van Randstad zijn hoog, maar als team zorgen we ervoor dat je die normen haalt en zelfs overtreft via een brede waaier aan leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Deel uitmaken van ons team betekent werken met fantastische mensen. Elk van hen is cruciaal voor het behoud van onze ruimdenkende, ondernemende en levendige bedrijfscultuur. Natuurlijk zul je hard werken, maar dit harde werken wordt ook beloond en succes wordt gevierd. Dat is de cultuur die je terugvindt in elk van onze Randstad-kantoren wereldwijd.  human forward starts with youHet doel van Randstad is: mensen en organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun ware potentieel. Dat begint met je werk elke dag zinvol te maken. Het is mensenwerk op zijn best. Making work meaningful. Dus als jij jezelf herkent in bovenstaand profiel, nodigen we je graag uit om te solliciteren op deze functie.  over RandstadDe Randstad Groep is een wereldwijde leider in de HR-dienstverlening en gespecialiseerd in oplossingen op het gebied van flexibel werk en human resources services. Onze diensten variëren van reguliere tijdelijke Staffing en vaste plaatsingen tot Inhouse Services, Professionals, en HR Solutions (waaronder Recruitment Process Outsourcing, Managed Services Programs, en outplacement). Randstad is opgericht in 1960 en heeft haar hoofdkantoor in Diemen, Nederland. Randstad N.V. is genoteerd aan de NYSE Euronext Amsterdam. Voor meer informatie, www.randstad.com. 
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    mensen centraal bij alles wat we doenWerken bij Randstad is anders dan werken bij welke organisatie dan ook. Omdat we bij Randstad de mens centraal stellen bij alles wat we doen; dit geldt voor onze opdrachtgevers, onze kandidaten, onze medewerkers en onze samenleving. Door onze passie voor mensen te combineren met de kracht van de huidige technologieën, ondersteunen wij mensen en organisaties bij het realiseren van hun ware potentieel. We noemen dit Human Forward. Ben jij onze nieuwe collega? Wij zijn op zoek naar eenTax manager loonheffingen bij Randstad Global in Diemen Ben jij een specialist op het gebied van loonbelasting- en sociale verzekeringsvraagstukken en heb jij enige internationale ervaring?Op de afdeling Global Tax bij Randstad Global werken 14 fiscalisten, waarvan 5 loonheffingenspecialisten. De missie van de afdeling Global Tax is de waarde van de stakeholders te verhogen, voornamelijk door besparingen op het gebied van belastingen en kosten op lange termijn te optimaliseren, fiscale subsidies te optimaliseren en bedrijfsveranderingen te vergemakkelijken.    jouw functieHet vakgebied loonheffingen biedt zowel op nationaal als internationaal vlak veel uitdagingen. Als tax manager loonheffingen ben je betrokken bij de meest uiteenlopende en uitdagende vraagstukken op het gebied van de loonbelasting en sociale verzekeringen. Je draagt ​​de volledige verantwoordelijkheid (advisering, planning en, controle). Je zorgt ervoor dat loonbelasting en sociale verzekeringsrisico's worden geminimaliseerd en identificeert en beoordeelt mogelijkheden voor tax planning. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: Adviseren en ondersteunen van de Nederlandse werkmaatschappijen op het gebied van de loonheffingen; Implementeren van onder andere de Werkkostenregeling, Wet DBA, LKV/LIV, Wfsv en nieuwe wet- en regelgeving zoals de thuiswerkvergoeding;Bijhouden van ontwikkelingen van fiscale wet- en regelgeving op het gebied loonheffingen en het actief informeren van de business en relevante partijen;Implementeren van veranderingen van wetgeving in de verloningssystemen (in samenwerking met de IT / payroll department); Zorgdragen voor een efficiënte en accurate loonheffingen compliance; Opzetten, implementeren en onderhouden van Tax Control Framework voor loonheffingen. Bepalen van de ‘key controls’ en in kaart brengen van de mogelijkheden en risico’s;  Het voeren van periodiek overleg met de belastingdienst in kader van het individueel toezichtplan; Meedenken met de business en initiëren van nieuwe producten binnen de Randstad organisatie vanuit loonheffingen perspectief;Begeleiden (deel)onderzoeken loonheffingen door de belastingdienst;Begeleiden van due diligence projecten;Reviewen, assisteren en adviseren over loonheffingen aspecten bij contracten en arbeidsvoorwaarden pakketten;Creëren en uitbouwen van ‘tax awareness’ voor loonheffingen binnen de organisatie;Onderhouden van contact met o.a. externe adviseurs, de ABU, de Belastingdienst en werkgevers organisatie (VNO/NCW);Samenwerking met andere interne afdelingen als IT, HR, Risk & Audit, Legal en Finance.jouw achtergrondJe hebt een universitaire opleiding Fiscaal recht of Fiscale economie afgerond. Je hebt 3 -7 jaar relevante fiscale ervaring op het gebied van de Nederlandse loonheffingen. Enige ervaring met belastingheffing en sociale zekerheid bij grensoverschrijdend werken is een pré.  vaardigheden/competentiesRekenkundig en strategisch inzicht, overtuigingskracht, bestuurlijke sensitiviteit.Analytisch, pragmatisch, stressbestendig, resultaatgericht, flexibel en een teamplayer.Sterke communicatieve vaardigheden (verbaal en schriftelijk, vloeiend in zakelijk Engels)Vermogen om voortdurend te (her)prioriteren en dingen gedaan te krijgen.Signaleren en oplossen van problemenCreatiefpersoonlijke kwaliteitenOpen en hands-on persoonlijkheid met hoge driveTeamspeler Fantasierijk en ambitieus Signaleert zelfstandig kansen en uitdagingenjouw competentiesBinnen Randstad hebben we de volgende Human Forward Leadership competencies gedefinieerd:delighting people: mensen verbinden (klant, talent, medewerker, maatschappij), sterke klantrelaties opbouwen en klantgerichte oplossingen leveren.performing today: vindingrijkheid om middelen effectief en efficiënt te verwerven en te ontwikkelen.leading change: beheert ambiguïteit door effectief te opereren, ook als dingen niet zeker zijn of de weg vooruit niet duidelijk is.securing the future: visie en doelgerichtheid stimuleren door een overtuigend beeld te schetsen van de visie en strategie die anderen motiveren om actie te ondernemen.In ruil voor je expertise en inzet betalen we een goed, competitief salaris en bieden we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Werkzekerheid en een goede balans tussen werk en privéleven betekent dat we voor elkaar zorgen. We hebben 38.280 werknemers wereldwijd, met meer dan 4.861 kantoren in 38 landen en 47% van ons management is vrouw. De prestatienormen van Randstad zijn hoog, maar als team zorgen we ervoor dat je die normen haalt en zelfs overtreft via een brede waaier aan leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Deel uitmaken van ons team betekent werken met fantastische mensen. Elk van hen is cruciaal voor het behoud van onze ruimdenkende, ondernemende en levendige bedrijfscultuur. Natuurlijk zul je hard werken, maar dit harde werken wordt ook beloond en succes wordt gevierd. Dat is de cultuur die je terugvindt in elk van onze Randstad-kantoren wereldwijd. human forward starts with youHet doel van Randstad is: mensen en organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun ware potentieel. Dat begint met je werk elke dag zinvol te maken. Het is mensenwerk op zijn best. Making work meaningful. Dus als jij jezelf herkent in bovenstaand profiel, nodigen we je graag uit om te solliciteren op deze functie.  over RandstadDe Randstad Groep is een wereldwijde leider in de HR-dienstverlening en gespecialiseerd in oplossingen op het gebied van flexibel werk en human resources services. Onze diensten variëren van reguliere tijdelijke Staffing en vaste plaatsingen tot Inhouse Services, Professionals, en HR Solutions (waaronder Recruitment Process Outsourcing, Managed Services Programs, en outplacement). Randstad is opgericht in 1960 en heeft haar hoofdkantoor in Diemen, Nederland. Randstad N.V. is genoteerd aan de NYSE Euronext Amsterdam. Voor meer informatie, www.randstad.com.
    mensen centraal bij alles wat we doenWerken bij Randstad is anders dan werken bij welke organisatie dan ook. Omdat we bij Randstad de mens centraal stellen bij alles wat we doen; dit geldt voor onze opdrachtgevers, onze kandidaten, onze medewerkers en onze samenleving. Door onze passie voor mensen te combineren met de kracht van de huidige technologieën, ondersteunen wij mensen en organisaties bij het realiseren van hun ware potentieel. We noemen dit Human Forward. Ben jij onze nieuwe collega? Wij zijn op zoek naar eenTax manager loonheffingen bij Randstad Global in Diemen Ben jij een specialist op het gebied van loonbelasting- en sociale verzekeringsvraagstukken en heb jij enige internationale ervaring?Op de afdeling Global Tax bij Randstad Global werken 14 fiscalisten, waarvan 5 loonheffingenspecialisten. De missie van de afdeling Global Tax is de waarde van de stakeholders te verhogen, voornamelijk door besparingen op het gebied van belastingen en kosten op lange termijn te optimaliseren, fiscale subsidies te optimaliseren en bedrijfsveranderingen te vergemakkelijken.    jouw functieHet vakgebied loonheffingen biedt zowel op nationaal als internationaal vlak veel uitdagingen. Als tax manager loonheffingen ben je betrokken bij de meest uiteenlopende en uitdagende vraagstukken op het gebied van de loonbelasting en sociale verzekeringen. Je draagt ​​de volledige verantwoordelijkheid (advisering, planning en, controle). Je zorgt ervoor dat loonbelasting en sociale verzekeringsrisico's worden geminimaliseerd en identificeert en beoordeelt mogelijkheden voor tax planning. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: Adviseren en ondersteunen van de Nederlandse werkmaatschappijen op het gebied van de loonheffingen; Implementeren van onder andere de Werkkostenregeling, Wet DBA, LKV/LIV, Wfsv en nieuwe wet- en regelgeving zoals de thuiswerkvergoeding;Bijhouden van ontwikkelingen van fiscale wet- en regelgeving op het gebied loonheffingen en het actief informeren van de business en relevante partijen;Implementeren van veranderingen van wetgeving in de verloningssystemen (in samenwerking met de IT / payroll department); Zorgdragen voor een efficiënte en accurate loonheffingen compliance; Opzetten, implementeren en onderhouden van Tax Control Framework voor loonheffingen. Bepalen van de ‘key controls’ en in kaart brengen van de mogelijkheden en risico’s;  Het voeren van periodiek overleg met de belastingdienst in kader van het individueel toezichtplan; Meedenken met de business en initiëren van nieuwe producten binnen de Randstad organisatie vanuit loonheffingen perspectief;Begeleiden (deel)onderzoeken loonheffingen door de belastingdienst;Begeleiden van due diligence projecten;Reviewen, assisteren en adviseren over loonheffingen aspecten bij contracten en arbeidsvoorwaarden pakketten;Creëren en uitbouwen van ‘tax awareness’ voor loonheffingen binnen de organisatie;Onderhouden van contact met o.a. externe adviseurs, de ABU, de Belastingdienst en werkgevers organisatie (VNO/NCW);Samenwerking met andere interne afdelingen als IT, HR, Risk & Audit, Legal en Finance.jouw achtergrondJe hebt een universitaire opleiding Fiscaal recht of Fiscale economie afgerond. Je hebt 3 -7 jaar relevante fiscale ervaring op het gebied van de Nederlandse loonheffingen. Enige ervaring met belastingheffing en sociale zekerheid bij grensoverschrijdend werken is een pré.  vaardigheden/competentiesRekenkundig en strategisch inzicht, overtuigingskracht, bestuurlijke sensitiviteit.Analytisch, pragmatisch, stressbestendig, resultaatgericht, flexibel en een teamplayer.Sterke communicatieve vaardigheden (verbaal en schriftelijk, vloeiend in zakelijk Engels)Vermogen om voortdurend te (her)prioriteren en dingen gedaan te krijgen.Signaleren en oplossen van problemenCreatiefpersoonlijke kwaliteitenOpen en hands-on persoonlijkheid met hoge driveTeamspeler Fantasierijk en ambitieus Signaleert zelfstandig kansen en uitdagingenjouw competentiesBinnen Randstad hebben we de volgende Human Forward Leadership competencies gedefinieerd:delighting people: mensen verbinden (klant, talent, medewerker, maatschappij), sterke klantrelaties opbouwen en klantgerichte oplossingen leveren.performing today: vindingrijkheid om middelen effectief en efficiënt te verwerven en te ontwikkelen.leading change: beheert ambiguïteit door effectief te opereren, ook als dingen niet zeker zijn of de weg vooruit niet duidelijk is.securing the future: visie en doelgerichtheid stimuleren door een overtuigend beeld te schetsen van de visie en strategie die anderen motiveren om actie te ondernemen.In ruil voor je expertise en inzet betalen we een goed, competitief salaris en bieden we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Werkzekerheid en een goede balans tussen werk en privéleven betekent dat we voor elkaar zorgen. We hebben 38.280 werknemers wereldwijd, met meer dan 4.861 kantoren in 38 landen en 47% van ons management is vrouw. De prestatienormen van Randstad zijn hoog, maar als team zorgen we ervoor dat je die normen haalt en zelfs overtreft via een brede waaier aan leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Deel uitmaken van ons team betekent werken met fantastische mensen. Elk van hen is cruciaal voor het behoud van onze ruimdenkende, ondernemende en levendige bedrijfscultuur. Natuurlijk zul je hard werken, maar dit harde werken wordt ook beloond en succes wordt gevierd. Dat is de cultuur die je terugvindt in elk van onze Randstad-kantoren wereldwijd. human forward starts with youHet doel van Randstad is: mensen en organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun ware potentieel. Dat begint met je werk elke dag zinvol te maken. Het is mensenwerk op zijn best. Making work meaningful. Dus als jij jezelf herkent in bovenstaand profiel, nodigen we je graag uit om te solliciteren op deze functie.  over RandstadDe Randstad Groep is een wereldwijde leider in de HR-dienstverlening en gespecialiseerd in oplossingen op het gebied van flexibel werk en human resources services. Onze diensten variëren van reguliere tijdelijke Staffing en vaste plaatsingen tot Inhouse Services, Professionals, en HR Solutions (waaronder Recruitment Process Outsourcing, Managed Services Programs, en outplacement). Randstad is opgericht in 1960 en heeft haar hoofdkantoor in Diemen, Nederland. Randstad N.V. is genoteerd aan de NYSE Euronext Amsterdam. Voor meer informatie, www.randstad.com.

no perfect match?

find your next job.

start the search

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.