6 jobs found in Gelderland

filter2
clear all
    • doetinchem, gelderland
    • permanent
    • €2,500 - €2,800 per month
    Ben jij op zoek naar een volgende stap in je carrière waarbij je als intercedent grote, vaste klanten van Randstad mag adviseren en helpen met het vinden van de juiste medewerkers? Werk je graag met mensen en heb je interesse in een diverse HR-gerichte baan? Dan is deze vacature als intercedent bij Randstad in de Achterhoek echt iets voor jou!een dag als intercedentEigenlijk is geen dag hetzelfde en dat maakt deze baan ook zo leuk! Je werkt voor een aantal logistieke- en productie klanten die je heel goed kent en waarvoor je het vaste aanspreekpunt bent. Omdat je ook veel aanwezig bent bij hen en gesprekken voert met de teamleiders weet je precies wat er speelt. Als intercedent zorg je er samen met je collega’s voor dat alle (uitzend) vacatures van deze bedrijven ingevuld worden, maak je wekelijks een planning en ondersteun je je klanten bij verschillende HR vraagstukken. Momenteel is het lastig om aan voldoende en goed personeel te komen, maar samen met de klant kijk jij hoe we deze mensen toch kunnen vinden. Moeten we een banenbeurs organiseren? Kunnen we extra trainingen/opleidingen aanbieden om goede medewerkers te behouden? Met jouw creatieve blik en frisse ideeën kom je er altijd samen uit! Naast de verantwoordelijkheden voor jouw klanten speel je ook een belangrijke rol in de binding en begeleiding van het personeel dat via Randstad werkt.Randstad, het team en jouw werkplekRandstad is een groot, internationaal bedrijf waar je je kunt blijven ontwikkelen. Dit alles doe je samen in een leuk en gezellig team met je collega’s Nienke en Karin, onder leiding van jouw nieuwe manager Stephanie. Jullie werken regelmatig samen op de Randstad vestiging in Doetinchem, maar het is ook prima als je een aantal dagen thuis wilt werken. Daarnaast bezoek je ook regelmatig je klanten, zoals Skantrae, Rensa en PreZero.waarom moet je bij ons komen werken?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Verder bieden wij jou graag:Een leuke, afwisselende baan voor 28 – 40 uur per week;Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract;Een bruto maandsalaris van €2500,- tot €2800,- op basis van 40 uur;Bovenop dit salaris ontvang je nog eens 12,347% extra.
    Ben jij op zoek naar een volgende stap in je carrière waarbij je als intercedent grote, vaste klanten van Randstad mag adviseren en helpen met het vinden van de juiste medewerkers? Werk je graag met mensen en heb je interesse in een diverse HR-gerichte baan? Dan is deze vacature als intercedent bij Randstad in de Achterhoek echt iets voor jou!een dag als intercedentEigenlijk is geen dag hetzelfde en dat maakt deze baan ook zo leuk! Je werkt voor een aantal logistieke- en productie klanten die je heel goed kent en waarvoor je het vaste aanspreekpunt bent. Omdat je ook veel aanwezig bent bij hen en gesprekken voert met de teamleiders weet je precies wat er speelt. Als intercedent zorg je er samen met je collega’s voor dat alle (uitzend) vacatures van deze bedrijven ingevuld worden, maak je wekelijks een planning en ondersteun je je klanten bij verschillende HR vraagstukken. Momenteel is het lastig om aan voldoende en goed personeel te komen, maar samen met de klant kijk jij hoe we deze mensen toch kunnen vinden. Moeten we een banenbeurs organiseren? Kunnen we extra trainingen/opleidingen aanbieden om goede medewerkers te behouden? Met jouw creatieve blik en frisse ideeën kom je er altijd samen uit! Naast de verantwoordelijkheden voor jouw klanten speel je ook een belangrijke rol in de binding en begeleiding van het personeel dat via Randstad werkt.Randstad, het team en jouw werkplekRandstad is een groot, internationaal bedrijf waar je je kunt blijven ontwikkelen. Dit alles doe je samen in een leuk en gezellig team met je collega’s Nienke en Karin, onder leiding van jouw nieuwe manager Stephanie. Jullie werken regelmatig samen op de Randstad vestiging in Doetinchem, maar het is ook prima als je een aantal dagen thuis wilt werken. Daarnaast bezoek je ook regelmatig je klanten, zoals Skantrae, Rensa en PreZero.waarom moet je bij ons komen werken?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Verder bieden wij jou graag:Een leuke, afwisselende baan voor 28 – 40 uur per week;Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract;Een bruto maandsalaris van €2500,- tot €2800,- op basis van 40 uur;Bovenop dit salaris ontvang je nog eens 12,347% extra.
    • apeldoorn, gelderland
    • permanent
    • €2,250 - €2,600 per month
    Grote recruitment projecten opzetten en tot een succes brengen, dat is wat je gaat doen! Of de GGD nu veel nieuwe bron- en contactonderzoekers nodig om snel voldoende test capaciteit te hebben of een klant zijn fabriek gaat uitbreiden; als het een project betreft, kunnen jullie worden ingezet.jouw baan als recruiterIs heel divers; je levert namelijk maatwerk. Soms word je vanaf het begin van het project betrokken bij de klantgesprekken, een andere keer word je later in het proces ingeschakeld als de juiste kandidaten gevonden moeten worden. Wervende teksten schrijven, kandidaten uit onze database benaderen, op LinkedIn searchen en toffe social media uitingen posten. Dit zijn maar een aantal van jouw taken als het gaat om recruitment! Iedere keer pak je samen met een collega een nieuw project op, zodat je jouw collega-intercedenten kunt helpen met het voorzien van de vacatures, zodat zij zich op sales kunnen focussen. Meestal gaat dit om minimaal 5 vacatures en dat kan binnen allerlei branches en functies zijn. Denk je geschikte kandidaten gevonden te hebben? Dan voer je telefonische en video-kennismakingsgesprekken en schrijf je voorstel profielen, zodat de kandidaat kan worden voorgesteld bij de klant. Gedurende het proces begeleid je de kandidaat hierin, zodat hij/zij zelfverzekerd op gesprek gaat bij de klant. Zodra de medewerker een gesprek met positieve uitkomst heeft gevoerd, koppel je hem/haar aan de intercedent. Kan je hem of haar niet zelf verder bemiddelen? Dan zorg je natuurlijk dat de kandidaat verder in gesprek gaat met een collega van Randstad. Want onze belofte is dat we iedereen altijd een stapje verder helpen. het team waarin je werktOnder leiding van Stephanie en Petra, werk je samen met Joanne en Gert. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het project recruitment in regio Oost-Nederland. Samen gaan jullie dit tot een succes brengen. Naast samenwerken binnen je team, ontmoet je ook veel andere Randstad-collega’s omdat je steeds met nieuwe projecten bezig bent. Je hebt de flexibiliteit om te werken vanuit huis of samen met je collega's op één van de kantoren in de regio.wat wij je biedeneen jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;een bruto maandsalaris tussen de €2250,- en €2600,- afhankelijk van je werkervaring;een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket van ruim 12% (bovenop je salaris) met de flexibiliteit om (bijvoorbeeld) extra vakantiedagen aan te schaffen of je sportkosten te verrekenen;een super leuke plek om de basis van het recruitment, maar ook project recruitment, uitstekend onder de knie te krijgen; ruim opleidingsaanbod van R
    Grote recruitment projecten opzetten en tot een succes brengen, dat is wat je gaat doen! Of de GGD nu veel nieuwe bron- en contactonderzoekers nodig om snel voldoende test capaciteit te hebben of een klant zijn fabriek gaat uitbreiden; als het een project betreft, kunnen jullie worden ingezet.jouw baan als recruiterIs heel divers; je levert namelijk maatwerk. Soms word je vanaf het begin van het project betrokken bij de klantgesprekken, een andere keer word je later in het proces ingeschakeld als de juiste kandidaten gevonden moeten worden. Wervende teksten schrijven, kandidaten uit onze database benaderen, op LinkedIn searchen en toffe social media uitingen posten. Dit zijn maar een aantal van jouw taken als het gaat om recruitment! Iedere keer pak je samen met een collega een nieuw project op, zodat je jouw collega-intercedenten kunt helpen met het voorzien van de vacatures, zodat zij zich op sales kunnen focussen. Meestal gaat dit om minimaal 5 vacatures en dat kan binnen allerlei branches en functies zijn. Denk je geschikte kandidaten gevonden te hebben? Dan voer je telefonische en video-kennismakingsgesprekken en schrijf je voorstel profielen, zodat de kandidaat kan worden voorgesteld bij de klant. Gedurende het proces begeleid je de kandidaat hierin, zodat hij/zij zelfverzekerd op gesprek gaat bij de klant. Zodra de medewerker een gesprek met positieve uitkomst heeft gevoerd, koppel je hem/haar aan de intercedent. Kan je hem of haar niet zelf verder bemiddelen? Dan zorg je natuurlijk dat de kandidaat verder in gesprek gaat met een collega van Randstad. Want onze belofte is dat we iedereen altijd een stapje verder helpen. het team waarin je werktOnder leiding van Stephanie en Petra, werk je samen met Joanne en Gert. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het project recruitment in regio Oost-Nederland. Samen gaan jullie dit tot een succes brengen. Naast samenwerken binnen je team, ontmoet je ook veel andere Randstad-collega’s omdat je steeds met nieuwe projecten bezig bent. Je hebt de flexibiliteit om te werken vanuit huis of samen met je collega's op één van de kantoren in de regio.wat wij je biedeneen jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;een bruto maandsalaris tussen de €2250,- en €2600,- afhankelijk van je werkervaring;een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket van ruim 12% (bovenop je salaris) met de flexibiliteit om (bijvoorbeeld) extra vakantiedagen aan te schaffen of je sportkosten te verrekenen;een super leuke plek om de basis van het recruitment, maar ook project recruitment, uitstekend onder de knie te krijgen; ruim opleidingsaanbod van R
    • nijmegen, gelderland
    • permanent
    • €2,200 - €2,600 per month
    Sta jij paraat voor een grote portie persoonlijke ontwikkeling? Zet jij graag jou netwerk skills in? En wil je in het leukste team werken? Dan is deze baan als Intercedent wat voor jou! Als Intercedent bij Randstad ben je veel op pad en in gesprek met (potentiële) klanten. Want: goed personeel vinden en het liefst ook nog snel, dat is iets waar veel bedrijven mee worstelen. Gelukkig ben jij er. Jij laat directies en Hr-managers zien hoe Randstad kan helpen en neemt ze de vacatures van a tot z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan. Elise van Lier over het werken bij Randstad:“Ik ben begonnen als Intercedent bij Randstad Boxmeer. Hier vullen wij alle vacatures in de regio Cuijk en Boxmeer in, bemiddelen wij kandidaten en maken daarmee het verschil in de regio. Voordat ik bij Randstad begon heb ik verschillende commerciële functies bekleed in deze regio, waardoor ik direct mijn netwerk kon inzetten! Ik vertelde deze bedrijven dat ik bij Randstad was begonnen en vroeg wat ik voor ze kon betekenen. In Cuijk, Boxmeer en omgeving is er altijd wel tijd voor een kopje koffie met je klanten. Ik vond het tof om heel veel verschillende mensen te spreken. Je bemiddelt super diverse profielen; van een logistiek medewerker tot een administratief medewerker. Hierdoor krijg je zelf ook meer kennis van de arbeidsmarkt in jouw gebied, in eerste instantie wist ik niet zoveel over de taken van een logistiek medewerker, maar omdat je intensief samenwerkt met je klanten leer je dit al heel snel! Wanneer je in dienst komt als Intercedent start je met een inwerktraject, zo leer je Randstad al snel beter kennen. Er zijn veel trainingsmogelijkheden als je beter wilt worden in sales of in recruitment, de keuze is enorm. Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waar je veel vrijheid hebt? Dan past de functie van Intercedent bij jou!”wat ga je doen?Als Intercedent ben je een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Je kunt je baan beschouwen als een 360-gradenrol waarin je continu van pet wisselt. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ook de recruiter die de vacatures invult. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken. Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden. Zo ga jij voor een duurzame samenwerking tussen alle partijen.waar werk je?
    Sta jij paraat voor een grote portie persoonlijke ontwikkeling? Zet jij graag jou netwerk skills in? En wil je in het leukste team werken? Dan is deze baan als Intercedent wat voor jou! Als Intercedent bij Randstad ben je veel op pad en in gesprek met (potentiële) klanten. Want: goed personeel vinden en het liefst ook nog snel, dat is iets waar veel bedrijven mee worstelen. Gelukkig ben jij er. Jij laat directies en Hr-managers zien hoe Randstad kan helpen en neemt ze de vacatures van a tot z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan. Elise van Lier over het werken bij Randstad:“Ik ben begonnen als Intercedent bij Randstad Boxmeer. Hier vullen wij alle vacatures in de regio Cuijk en Boxmeer in, bemiddelen wij kandidaten en maken daarmee het verschil in de regio. Voordat ik bij Randstad begon heb ik verschillende commerciële functies bekleed in deze regio, waardoor ik direct mijn netwerk kon inzetten! Ik vertelde deze bedrijven dat ik bij Randstad was begonnen en vroeg wat ik voor ze kon betekenen. In Cuijk, Boxmeer en omgeving is er altijd wel tijd voor een kopje koffie met je klanten. Ik vond het tof om heel veel verschillende mensen te spreken. Je bemiddelt super diverse profielen; van een logistiek medewerker tot een administratief medewerker. Hierdoor krijg je zelf ook meer kennis van de arbeidsmarkt in jouw gebied, in eerste instantie wist ik niet zoveel over de taken van een logistiek medewerker, maar omdat je intensief samenwerkt met je klanten leer je dit al heel snel! Wanneer je in dienst komt als Intercedent start je met een inwerktraject, zo leer je Randstad al snel beter kennen. Er zijn veel trainingsmogelijkheden als je beter wilt worden in sales of in recruitment, de keuze is enorm. Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waar je veel vrijheid hebt? Dan past de functie van Intercedent bij jou!”wat ga je doen?Als Intercedent ben je een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Je kunt je baan beschouwen als een 360-gradenrol waarin je continu van pet wisselt. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ook de recruiter die de vacatures invult. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken. Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden. Zo ga jij voor een duurzame samenwerking tussen alle partijen.waar werk je?
    • tiel, gelderland
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
    Een mix van oprechte interesse in mensen en de drive om te scoren: dat is wat Randstad medewerkers kenmerkt en wat ons zo succesvol maakt. Ook in de rol van accountspecialist word je elke dag uitgedaagd om je grenzen te verleggen en het beste uit jezelf, de klant en de flexwerker te halen. wat bieden we jou?€2100 - €2500 salaris;uitzicht op een vast dienstverband;bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;een interessante bonusregeling;doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden. ​waarom accountspecialist bij Randstad worden? ‘Een goede accountspecialist maakt het verschil bij de klant. Die komt niet alleen kwaliteit brengen maar bouwt ook aan de relatie. Dat is essentieel want contracten worden verlengd of beëindigd op basis van de relatie.’ hoe ziet jouw werkdag eruit?Als accountspecialist zit je bij de klant in Tiel op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat de pool van flexwerkers kwalitatief en kwantitatief op sterkte is zodat je jouw planning rond krijgt. Jouw dag is pas succesvol als je 100% van de aanvragen voorziet!Omdat je zo dicht bij je klant staat, denk je met hem mee, signaleer je ontwikkelingen en loop je vooruit op zijn vraag. Je bent zijn ogen en oren en tilt de samenwerking naar een hoger niveau.Je stelt personeelsplanningen op waarmee je jouw klant continuïteit en stabiliteit biedt. Je anticipeert op pieken en dalen met het opschalen of inkrimpen van het flexbestand.Het contact met shiftleaders en teammanagers is dagelijks en je bouwt je interne netwerk uit met afdelingsmanagers waar je nog geen zaken mee doet. Je bent alert op koopsignalen om de dienstverlening uit te breiden.Als werkgever van jouw flexwerkers begeleid je ze, heb je oog voor hun mogelijkheden en help je deze te realiseren. Je maakt het programma #wordenwiejebent van Randstad waar.Het verloop onder je flexwerkers houd je zo laag mogelijk. Door ze een opleiding te bieden, bied je ze meer mogelijkheden en stimuleer je dat ze breed inzetbaar zijn. Dat scheelt inwerktijd en vergroot de efficiency.Je werkt nauw samen met de procesmanager die je voedt met informatie over de klant. Met zijn analyses kunnen jullie de dienstverlening als marktleider waarmaken.een plek in team RandstadBij team Randstad werken 2800 medewerkers op meer dan 400 verschillende vestigingen. Professionals die de besten willen zijn, de lat hoog leggen en met elkaar Randstad tot de nummer 1 van de branche maken. Ben jij ook Randstad en sta je stevig in je schoenen? Dan kan jij accountspecialist worden op de inhouse vestiging in Tiel. Samen met je manager en directe collega’s maak jij daar elke dag jouw ambitie en die van Randstad waar: goud voor onze klanten en flexwerkers.ontwikkel je talent bij team RandstadWerken bij Randstad staat gelijk aan werken aan jezelf. Als startende accountspecialist begin je direct met de onboarding. Als er een potential in jou schuilt, krijg je de kans om deel te nemen aan het Randstad Potential Traject. Laat je daar je kwaliteiten zien, dan is jouw volgende carrièrestap snel gemaakt. Bij Randstad sta jij zelf aan het roer van je eigen loopbaan maar wij geven je de begeleiding en de ruimte om je te ontwikkelen en je talent te ontdekken. Zodat je kan worden wie je bent.  wie ben jij?je hebt hbo werk- en denkniveau;je staat stevig in je schoenen en weet in lastige situaties het hoofd koel te houden en de juiste prioriteiten te stellen.;het communiceren op verschillende niveaus gaat je makkelijk af en je hebt de flexibiliteit om je aan te passen aan de bedrijfscultuur van je klant;je denkt mee met je klant en draagt oplossingen aan die aansluiten op zijn vraag, liefst voordat hij deze gesteld heeft.ben jij Randstad?Herken je jezelf in bovenstaande en wil je deel uitmaken van ons team? Solliciteer dan vandaag nog! Heb je nog vragen? Ik, Nadine Gobin, kom graag met je in contact. Je kunt me bellen of appen op 06 12 05 83 37.
    Een mix van oprechte interesse in mensen en de drive om te scoren: dat is wat Randstad medewerkers kenmerkt en wat ons zo succesvol maakt. Ook in de rol van accountspecialist word je elke dag uitgedaagd om je grenzen te verleggen en het beste uit jezelf, de klant en de flexwerker te halen. wat bieden we jou?€2100 - €2500 salaris;uitzicht op een vast dienstverband;bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;een interessante bonusregeling;doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden. ​waarom accountspecialist bij Randstad worden? ‘Een goede accountspecialist maakt het verschil bij de klant. Die komt niet alleen kwaliteit brengen maar bouwt ook aan de relatie. Dat is essentieel want contracten worden verlengd of beëindigd op basis van de relatie.’ hoe ziet jouw werkdag eruit?Als accountspecialist zit je bij de klant in Tiel op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat de pool van flexwerkers kwalitatief en kwantitatief op sterkte is zodat je jouw planning rond krijgt. Jouw dag is pas succesvol als je 100% van de aanvragen voorziet!Omdat je zo dicht bij je klant staat, denk je met hem mee, signaleer je ontwikkelingen en loop je vooruit op zijn vraag. Je bent zijn ogen en oren en tilt de samenwerking naar een hoger niveau.Je stelt personeelsplanningen op waarmee je jouw klant continuïteit en stabiliteit biedt. Je anticipeert op pieken en dalen met het opschalen of inkrimpen van het flexbestand.Het contact met shiftleaders en teammanagers is dagelijks en je bouwt je interne netwerk uit met afdelingsmanagers waar je nog geen zaken mee doet. Je bent alert op koopsignalen om de dienstverlening uit te breiden.Als werkgever van jouw flexwerkers begeleid je ze, heb je oog voor hun mogelijkheden en help je deze te realiseren. Je maakt het programma #wordenwiejebent van Randstad waar.Het verloop onder je flexwerkers houd je zo laag mogelijk. Door ze een opleiding te bieden, bied je ze meer mogelijkheden en stimuleer je dat ze breed inzetbaar zijn. Dat scheelt inwerktijd en vergroot de efficiency.Je werkt nauw samen met de procesmanager die je voedt met informatie over de klant. Met zijn analyses kunnen jullie de dienstverlening als marktleider waarmaken.een plek in team RandstadBij team Randstad werken 2800 medewerkers op meer dan 400 verschillende vestigingen. Professionals die de besten willen zijn, de lat hoog leggen en met elkaar Randstad tot de nummer 1 van de branche maken. Ben jij ook Randstad en sta je stevig in je schoenen? Dan kan jij accountspecialist worden op de inhouse vestiging in Tiel. Samen met je manager en directe collega’s maak jij daar elke dag jouw ambitie en die van Randstad waar: goud voor onze klanten en flexwerkers.ontwikkel je talent bij team RandstadWerken bij Randstad staat gelijk aan werken aan jezelf. Als startende accountspecialist begin je direct met de onboarding. Als er een potential in jou schuilt, krijg je de kans om deel te nemen aan het Randstad Potential Traject. Laat je daar je kwaliteiten zien, dan is jouw volgende carrièrestap snel gemaakt. Bij Randstad sta jij zelf aan het roer van je eigen loopbaan maar wij geven je de begeleiding en de ruimte om je te ontwikkelen en je talent te ontdekken. Zodat je kan worden wie je bent.  wie ben jij?je hebt hbo werk- en denkniveau;je staat stevig in je schoenen en weet in lastige situaties het hoofd koel te houden en de juiste prioriteiten te stellen.;het communiceren op verschillende niveaus gaat je makkelijk af en je hebt de flexibiliteit om je aan te passen aan de bedrijfscultuur van je klant;je denkt mee met je klant en draagt oplossingen aan die aansluiten op zijn vraag, liefst voordat hij deze gesteld heeft.ben jij Randstad?Herken je jezelf in bovenstaande en wil je deel uitmaken van ons team? Solliciteer dan vandaag nog! Heb je nog vragen? Ik, Nadine Gobin, kom graag met je in contact. Je kunt me bellen of appen op 06 12 05 83 37.
    • apeldoorn, gelderland
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
    Wat drijft mensen om te werken? Wat vinden ze leuk? En waar zijn ze goed in? Als recruiter bij Randstad Zorg spreek je elke dag met mensen die dolgraag willen werken bij één van jouw klanten. Doordat jij zowel de klant als de kandidaat goed kent, weet je de ideale match te maken.wat ga je doenWat doet een recruiter? Je verbindt mensen en werk aan elkaar. Als recruiter zorg ben je dé specialist wanneer het gaat om het werven van personeel in de zorgsector. Je gaat voor grote zorginstellingen op zoek naar de beste kandidaten. Als recruiter zorg werf je profielen als begeleiders, verzorgenden, helpenden en verpleegkundigen, maar bijvoorbeeld ook medisch secretaresses of zorgplanners. Een grote diversiteit aan functies dus. Vanuit de klantvraag en de behoefte van de kandidaat, maak je de juiste matches. Dit doe je door:De juiste kandidaten te vinden en ze enthousiast te maken voor een baan bij Randstad Zorg. Je verdiept je helemaal in één doelgroep, waardoor je precies weet waarmee je ze kunt aantrekken. Gesprekken te voeren met klanten en kandidaten, om zo hun behoefte in kaart te brengen. Door actief te luisteren en vragen te stellen, krijg jij boven tafel waar ze naar op zoek zijn. Analyses te maken over jouw vacatures. Zo leer jij wat wel en niet goed werkt, en denk je vooruit. Wel zo handig!Als recruiter zorg heb je - naast verbinden - nog meer taken:je schrijft pakkende vacatureteksten;je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;je voert fijne sollicitatiegesprekken;je houdt contact met jouw klanten in de zorgbranche, zodat je de klantvraag goed in kaart blijft houden. waar ga je werkenJe gaat werken bij Randstad Zorg in de regio Oost met Apeldoorn als standplaats. Je komt terecht in een gedreven team met intercedenten en een planner. De intercedenten focussen zich op sales, accountmanagement van de klant en werkgeverschap voor jullie flexwerkers, de planner houdt zich bezig met de planning van flexwerkers voor verschillende klanten en jij recruit de beste medewerkers voor in de zorg. Samen streven jullie ernaar om de beste
    Wat drijft mensen om te werken? Wat vinden ze leuk? En waar zijn ze goed in? Als recruiter bij Randstad Zorg spreek je elke dag met mensen die dolgraag willen werken bij één van jouw klanten. Doordat jij zowel de klant als de kandidaat goed kent, weet je de ideale match te maken.wat ga je doenWat doet een recruiter? Je verbindt mensen en werk aan elkaar. Als recruiter zorg ben je dé specialist wanneer het gaat om het werven van personeel in de zorgsector. Je gaat voor grote zorginstellingen op zoek naar de beste kandidaten. Als recruiter zorg werf je profielen als begeleiders, verzorgenden, helpenden en verpleegkundigen, maar bijvoorbeeld ook medisch secretaresses of zorgplanners. Een grote diversiteit aan functies dus. Vanuit de klantvraag en de behoefte van de kandidaat, maak je de juiste matches. Dit doe je door:De juiste kandidaten te vinden en ze enthousiast te maken voor een baan bij Randstad Zorg. Je verdiept je helemaal in één doelgroep, waardoor je precies weet waarmee je ze kunt aantrekken. Gesprekken te voeren met klanten en kandidaten, om zo hun behoefte in kaart te brengen. Door actief te luisteren en vragen te stellen, krijg jij boven tafel waar ze naar op zoek zijn. Analyses te maken over jouw vacatures. Zo leer jij wat wel en niet goed werkt, en denk je vooruit. Wel zo handig!Als recruiter zorg heb je - naast verbinden - nog meer taken:je schrijft pakkende vacatureteksten;je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;je voert fijne sollicitatiegesprekken;je houdt contact met jouw klanten in de zorgbranche, zodat je de klantvraag goed in kaart blijft houden. waar ga je werkenJe gaat werken bij Randstad Zorg in de regio Oost met Apeldoorn als standplaats. Je komt terecht in een gedreven team met intercedenten en een planner. De intercedenten focussen zich op sales, accountmanagement van de klant en werkgeverschap voor jullie flexwerkers, de planner houdt zich bezig met de planning van flexwerkers voor verschillende klanten en jij recruit de beste medewerkers voor in de zorg. Samen streven jullie ernaar om de beste
    • doetinchem, gelderland
    • permanent
    • €2,200 - €2,700 per month
    Word je blij van een commerciële, ondernemende baan waarin je veel technische bedrijven aan Randstad kunt binden? Werk je graag met mensen en lijkt het je leuk om hen aan de mooiste technische banen in de Achterhoek te helpen? Word dan intercedent bij Randstad Techniek!Een baan waarin je veel contacten met bedrijven hebt om je kandidaten aan de leukste technische banen te helpen. Klinkt top, toch? Als intercedent techniek bij Randstad ben je dagelijks in gesprek met huidige en (nieuwe) klanten en met jouw kandidaten. Jouw doel is om de beste match te maken en de kandidaat de leukste baan bieden. Zo maak je de kandidaat bij met zijn nieuwe baan en de klant met de juiste medewerker! wie zijn wij?Wij zijn Randstad techniek en met zo’n 15 collega’s in de regio Oost richten wij ons op de bemiddeling van technische vakmensen. Deze vakmensen zijn erg schaars en daarom staat de kandidaat bij ons centraal. Voor hen zoeken wij de best passende baan. Randstad techniek is actief binnen verschillende sectoren. Voor de sector Machine- en Apparatenbouw zoeken wij een nieuwe collega voor de regio Achterhoek. Je werkt samen in een team met Lianne en Mascha.Als intercedent bij Randstad Techniek:stel je jouw kandidaten voor aan je (nieuwe) klanten en begeleid ze op weg naar én tijdens hun (nieuwe) baan;bind je nieuwe klanten en onderhoud je bestaande relaties (wees voorbereid op veel rondleidingen in verschillende fabrieken);los je complexe klantvragen op en adviseer je jouw klanten over de inzet van technisch personeel.dit bieden wij jou als intercedent techniekeen jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;een bruto maandsalaris tussen de €2.200,- en €2.700,- op basis van 40 uur (afhankelijk van je werkervaring);jouw salaris wordt aangevuld met een benefit budget van 12,347%. Met dit budget kun je zelf kiezen tussen extra vrije tijd, geld of voor inzet van je budget voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling op basis van team- en organisatiedoelstellingen;opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland. Wist je dat zo’n 80% van ons management en direct intern is doorgegroeid?;een budget van €750,- om een goede thuiswerkplek in te richten;nog veel meer secundaire voorwaarden! Hierover lees je meer op onze website onder het kopje 'arbeidsvoorwaarden'.dit heb jij in huisJe bent een gedreven en nieuwsgierige collega, die niet bang is om deze uitdaging aan te gaan. Iemand die elke dag met veel energie en positiviteit aan de slag gaat. Je laat je niet uit het veld slaan en bent een stevige gesprekspartner voor je klanten. Verder heb je:minimaal hbo werk- en denkniveau;al wat werkervaring in een commerciële functie;interesse in/affiniteit metde technische branche;Je komt goed tot je recht in deze functie als je nieuwsgierig bent in zowel het bedrijf als de kandidaat. Op basis van al deze informatie lukt het jou om een goede match te maken. Ook werk je graag samen met collega’s van Randstad Techniek of andere lokale vestigingen om goede nieuwe kandidaten te vinden. Goed om te weten is dat Randstad Techniek ook een vakschool heeft, waarin wij mensen op kunnen leiden voor een technische baan.ben jij onze nieuwe collega? Zie jij jezelf bij ons aan het werk? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Mail, bel of app dan naar Patricia Hofstede, talent acquisition specialist via patricia.hofstede@randstadgroep.nl / 06-22910046
    Word je blij van een commerciële, ondernemende baan waarin je veel technische bedrijven aan Randstad kunt binden? Werk je graag met mensen en lijkt het je leuk om hen aan de mooiste technische banen in de Achterhoek te helpen? Word dan intercedent bij Randstad Techniek!Een baan waarin je veel contacten met bedrijven hebt om je kandidaten aan de leukste technische banen te helpen. Klinkt top, toch? Als intercedent techniek bij Randstad ben je dagelijks in gesprek met huidige en (nieuwe) klanten en met jouw kandidaten. Jouw doel is om de beste match te maken en de kandidaat de leukste baan bieden. Zo maak je de kandidaat bij met zijn nieuwe baan en de klant met de juiste medewerker! wie zijn wij?Wij zijn Randstad techniek en met zo’n 15 collega’s in de regio Oost richten wij ons op de bemiddeling van technische vakmensen. Deze vakmensen zijn erg schaars en daarom staat de kandidaat bij ons centraal. Voor hen zoeken wij de best passende baan. Randstad techniek is actief binnen verschillende sectoren. Voor de sector Machine- en Apparatenbouw zoeken wij een nieuwe collega voor de regio Achterhoek. Je werkt samen in een team met Lianne en Mascha.Als intercedent bij Randstad Techniek:stel je jouw kandidaten voor aan je (nieuwe) klanten en begeleid ze op weg naar én tijdens hun (nieuwe) baan;bind je nieuwe klanten en onderhoud je bestaande relaties (wees voorbereid op veel rondleidingen in verschillende fabrieken);los je complexe klantvragen op en adviseer je jouw klanten over de inzet van technisch personeel.dit bieden wij jou als intercedent techniekeen jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;een bruto maandsalaris tussen de €2.200,- en €2.700,- op basis van 40 uur (afhankelijk van je werkervaring);jouw salaris wordt aangevuld met een benefit budget van 12,347%. Met dit budget kun je zelf kiezen tussen extra vrije tijd, geld of voor inzet van je budget voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling op basis van team- en organisatiedoelstellingen;opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland. Wist je dat zo’n 80% van ons management en direct intern is doorgegroeid?;een budget van €750,- om een goede thuiswerkplek in te richten;nog veel meer secundaire voorwaarden! Hierover lees je meer op onze website onder het kopje 'arbeidsvoorwaarden'.dit heb jij in huisJe bent een gedreven en nieuwsgierige collega, die niet bang is om deze uitdaging aan te gaan. Iemand die elke dag met veel energie en positiviteit aan de slag gaat. Je laat je niet uit het veld slaan en bent een stevige gesprekspartner voor je klanten. Verder heb je:minimaal hbo werk- en denkniveau;al wat werkervaring in een commerciële functie;interesse in/affiniteit metde technische branche;Je komt goed tot je recht in deze functie als je nieuwsgierig bent in zowel het bedrijf als de kandidaat. Op basis van al deze informatie lukt het jou om een goede match te maken. Ook werk je graag samen met collega’s van Randstad Techniek of andere lokale vestigingen om goede nieuwe kandidaten te vinden. Goed om te weten is dat Randstad Techniek ook een vakschool heeft, waarin wij mensen op kunnen leiden voor een technische baan.ben jij onze nieuwe collega? Zie jij jezelf bij ons aan het werk? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Mail, bel of app dan naar Patricia Hofstede, talent acquisition specialist via patricia.hofstede@randstadgroep.nl / 06-22910046

no perfect match?

find your next job.

start the search

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.