2 jobs found in Apeldoorn, Gelderland

filter2
clear all
    • apeldoorn, gelderland
    • permanent
    • €2,250 - €2,600 per month
    Grote recruitment projecten opzetten en tot een succes brengen, dat is wat je gaat doen! Of de GGD nu veel nieuwe bron- en contactonderzoekers nodig om snel voldoende test capaciteit te hebben of een klant zijn fabriek gaat uitbreiden; als het een project betreft, kunnen jullie worden ingezet.jouw baan als recruiterIs heel divers; je levert namelijk maatwerk. Soms word je vanaf het begin van het project betrokken bij de klantgesprekken, een andere keer word je later in het proces ingeschakeld als de juiste kandidaten gevonden moeten worden. Wervende teksten schrijven, kandidaten uit onze database benaderen, op LinkedIn searchen en toffe social media uitingen posten. Dit zijn maar een aantal van jouw taken als het gaat om recruitment! Iedere keer pak je samen met een collega een nieuw project op, zodat je jouw collega-intercedenten kunt helpen met het voorzien van de vacatures, zodat zij zich op sales kunnen focussen. Meestal gaat dit om minimaal 5 vacatures en dat kan binnen allerlei branches en functies zijn. Denk je geschikte kandidaten gevonden te hebben? Dan voer je telefonische en video-kennismakingsgesprekken en schrijf je voorstel profielen, zodat de kandidaat kan worden voorgesteld bij de klant. Gedurende het proces begeleid je de kandidaat hierin, zodat hij/zij zelfverzekerd op gesprek gaat bij de klant. Zodra de medewerker een gesprek met positieve uitkomst heeft gevoerd, koppel je hem/haar aan de intercedent. Kan je hem of haar niet zelf verder bemiddelen? Dan zorg je natuurlijk dat de kandidaat verder in gesprek gaat met een collega van Randstad. Want onze belofte is dat we iedereen altijd een stapje verder helpen. het team waarin je werktOnder leiding van Stephanie en Petra, werk je samen met Joanne en Gert. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het project recruitment in regio Oost-Nederland. Samen gaan jullie dit tot een succes brengen. Naast samenwerken binnen je team, ontmoet je ook veel andere Randstad-collega’s omdat je steeds met nieuwe projecten bezig bent. Je hebt de flexibiliteit om te werken vanuit huis of samen met je collega's op één van de kantoren in de regio.wat wij je biedeneen jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;een bruto maandsalaris tussen de €2250,- en €2600,- afhankelijk van je werkervaring;een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket van ruim 12% (bovenop je salaris) met de flexibiliteit om (bijvoorbeeld) extra vakantiedagen aan te schaffen of je sportkosten te verrekenen;een super leuke plek om de basis van het recruitment, maar ook project recruitment, uitstekend onder de knie te krijgen; ruim opleidingsaanbod van R
    Grote recruitment projecten opzetten en tot een succes brengen, dat is wat je gaat doen! Of de GGD nu veel nieuwe bron- en contactonderzoekers nodig om snel voldoende test capaciteit te hebben of een klant zijn fabriek gaat uitbreiden; als het een project betreft, kunnen jullie worden ingezet.jouw baan als recruiterIs heel divers; je levert namelijk maatwerk. Soms word je vanaf het begin van het project betrokken bij de klantgesprekken, een andere keer word je later in het proces ingeschakeld als de juiste kandidaten gevonden moeten worden. Wervende teksten schrijven, kandidaten uit onze database benaderen, op LinkedIn searchen en toffe social media uitingen posten. Dit zijn maar een aantal van jouw taken als het gaat om recruitment! Iedere keer pak je samen met een collega een nieuw project op, zodat je jouw collega-intercedenten kunt helpen met het voorzien van de vacatures, zodat zij zich op sales kunnen focussen. Meestal gaat dit om minimaal 5 vacatures en dat kan binnen allerlei branches en functies zijn. Denk je geschikte kandidaten gevonden te hebben? Dan voer je telefonische en video-kennismakingsgesprekken en schrijf je voorstel profielen, zodat de kandidaat kan worden voorgesteld bij de klant. Gedurende het proces begeleid je de kandidaat hierin, zodat hij/zij zelfverzekerd op gesprek gaat bij de klant. Zodra de medewerker een gesprek met positieve uitkomst heeft gevoerd, koppel je hem/haar aan de intercedent. Kan je hem of haar niet zelf verder bemiddelen? Dan zorg je natuurlijk dat de kandidaat verder in gesprek gaat met een collega van Randstad. Want onze belofte is dat we iedereen altijd een stapje verder helpen. het team waarin je werktOnder leiding van Stephanie en Petra, werk je samen met Joanne en Gert. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het project recruitment in regio Oost-Nederland. Samen gaan jullie dit tot een succes brengen. Naast samenwerken binnen je team, ontmoet je ook veel andere Randstad-collega’s omdat je steeds met nieuwe projecten bezig bent. Je hebt de flexibiliteit om te werken vanuit huis of samen met je collega's op één van de kantoren in de regio.wat wij je biedeneen jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;een bruto maandsalaris tussen de €2250,- en €2600,- afhankelijk van je werkervaring;een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket van ruim 12% (bovenop je salaris) met de flexibiliteit om (bijvoorbeeld) extra vakantiedagen aan te schaffen of je sportkosten te verrekenen;een super leuke plek om de basis van het recruitment, maar ook project recruitment, uitstekend onder de knie te krijgen; ruim opleidingsaanbod van R
    • apeldoorn, gelderland
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
    Wat drijft mensen om te werken? Wat vinden ze leuk? En waar zijn ze goed in? Als recruiter bij Randstad Zorg spreek je elke dag met mensen die dolgraag willen werken bij één van jouw klanten. Doordat jij zowel de klant als de kandidaat goed kent, weet je de ideale match te maken.wat ga je doenWat doet een recruiter? Je verbindt mensen en werk aan elkaar. Als recruiter zorg ben je dé specialist wanneer het gaat om het werven van personeel in de zorgsector. Je gaat voor grote zorginstellingen op zoek naar de beste kandidaten. Als recruiter zorg werf je profielen als begeleiders, verzorgenden, helpenden en verpleegkundigen, maar bijvoorbeeld ook medisch secretaresses of zorgplanners. Een grote diversiteit aan functies dus. Vanuit de klantvraag en de behoefte van de kandidaat, maak je de juiste matches. Dit doe je door:De juiste kandidaten te vinden en ze enthousiast te maken voor een baan bij Randstad Zorg. Je verdiept je helemaal in één doelgroep, waardoor je precies weet waarmee je ze kunt aantrekken. Gesprekken te voeren met klanten en kandidaten, om zo hun behoefte in kaart te brengen. Door actief te luisteren en vragen te stellen, krijg jij boven tafel waar ze naar op zoek zijn. Analyses te maken over jouw vacatures. Zo leer jij wat wel en niet goed werkt, en denk je vooruit. Wel zo handig!Als recruiter zorg heb je - naast verbinden - nog meer taken:je schrijft pakkende vacatureteksten;je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;je voert fijne sollicitatiegesprekken;je houdt contact met jouw klanten in de zorgbranche, zodat je de klantvraag goed in kaart blijft houden. waar ga je werkenJe gaat werken bij Randstad Zorg in de regio Oost met Apeldoorn als standplaats. Je komt terecht in een gedreven team met intercedenten en een planner. De intercedenten focussen zich op sales, accountmanagement van de klant en werkgeverschap voor jullie flexwerkers, de planner houdt zich bezig met de planning van flexwerkers voor verschillende klanten en jij recruit de beste medewerkers voor in de zorg. Samen streven jullie ernaar om de beste
    Wat drijft mensen om te werken? Wat vinden ze leuk? En waar zijn ze goed in? Als recruiter bij Randstad Zorg spreek je elke dag met mensen die dolgraag willen werken bij één van jouw klanten. Doordat jij zowel de klant als de kandidaat goed kent, weet je de ideale match te maken.wat ga je doenWat doet een recruiter? Je verbindt mensen en werk aan elkaar. Als recruiter zorg ben je dé specialist wanneer het gaat om het werven van personeel in de zorgsector. Je gaat voor grote zorginstellingen op zoek naar de beste kandidaten. Als recruiter zorg werf je profielen als begeleiders, verzorgenden, helpenden en verpleegkundigen, maar bijvoorbeeld ook medisch secretaresses of zorgplanners. Een grote diversiteit aan functies dus. Vanuit de klantvraag en de behoefte van de kandidaat, maak je de juiste matches. Dit doe je door:De juiste kandidaten te vinden en ze enthousiast te maken voor een baan bij Randstad Zorg. Je verdiept je helemaal in één doelgroep, waardoor je precies weet waarmee je ze kunt aantrekken. Gesprekken te voeren met klanten en kandidaten, om zo hun behoefte in kaart te brengen. Door actief te luisteren en vragen te stellen, krijg jij boven tafel waar ze naar op zoek zijn. Analyses te maken over jouw vacatures. Zo leer jij wat wel en niet goed werkt, en denk je vooruit. Wel zo handig!Als recruiter zorg heb je - naast verbinden - nog meer taken:je schrijft pakkende vacatureteksten;je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;je voert fijne sollicitatiegesprekken;je houdt contact met jouw klanten in de zorgbranche, zodat je de klantvraag goed in kaart blijft houden. waar ga je werkenJe gaat werken bij Randstad Zorg in de regio Oost met Apeldoorn als standplaats. Je komt terecht in een gedreven team met intercedenten en een planner. De intercedenten focussen zich op sales, accountmanagement van de klant en werkgeverschap voor jullie flexwerkers, de planner houdt zich bezig met de planning van flexwerkers voor verschillende klanten en jij recruit de beste medewerkers voor in de zorg. Samen streven jullie ernaar om de beste

no perfect match?

find your next job.

start the search

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.