7 jobs found in Gelderland

filter3
clear all
    • apeldoorn, gelderland
    • permanent
    • €2,450 - €2,900 per month
    Word je blij van een commerciële, ondernemende baan waarin je veel technische bedrijven aan Randstad kunt binden? Werk je graag met mensen en lijkt het je leuk om hen aan de mooiste technische banen in het oosten van het land te helpen? Word dan intercedent bij Randstad Techniek!Een baan waarin je veel contacten met bedrijven hebt om je kandidaten aan de leukste technische banen te helpen. Klinkt top, toch? Als intercedent techniek bij Randstad ben je dagelijks in gesprek met huidige en (nieuwe) klanten en met jouw kandidaten. Jouw doel is om de beste match te maken en de kandidaat de leukste baan bieden. Zo maak je de kandidaat bij met zijn nieuwe baan en de klant met de juiste medewerker! wie zijn wij?Wij zijn Randstad techniek en met zo’n 15 collega’s in de regio Oost richten wij ons op de bemiddeling van technische vakmensen. Deze vakmensen zijn erg schaars en daarom staat de kandidaat bij ons centraal. Voor hen zoeken wij de best passende baan. Randstad techniek is actief binnen verschillende sectoren.als intercedent bij Randstad Techniek:stel je jouw kandidaten voor aan je (nieuwe) klanten en begeleid ze op weg naar én tijdens hun (nieuwe) baan;bind je nieuwe klanten en onderhoud je bestaande relaties (wees voorbereid op veel rondleidingen in verschillende fabrieken);los je complexe klantvragen op en adviseer je jouw klanten over de inzet van technisch personeel.​dit bieden wij joueen bruto maandinkomen tussen €2450 - €2900 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;een interessante bonus én aandelenregeling;focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.​dit heb jij in huisJe bent een gedreven en nieuwsgierige collega, die niet bang is om deze uitdaging aan te gaan. Iemand die elke dag met veel energie en positiviteit aan de slag gaat. Je laat je niet uit het veld slaan en bent een stevige gesprekspartner voor je klanten. Verder heb je:minimaal hbo werk- en denkniveau;al wat werkervaring in een commerciële functie;interesse in/affiniteit met de technische branche.​Je komt goed tot je recht in deze functie als je nieuwsgierig bent in zowel het bedrijf als de kandidaat. Op basis van al deze informatie lukt het jou om een goede match te maken. Ook werk je graag samen met collega’s van Randstad Techniek of andere lokale vestigingen om goede nieuwe kandidaten te vinden. Goed om te weten is dat Randstad Techniek ook een vakschool heeft, waarin wij mensen op kunnen leiden voor een technische baan.ben jij onze nieuwe collega? Zie jij jezelf bij ons aan het werk? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Mail, bel of app dan naar Patricia Hofstede, talent acquisition specialist via patricia.hofstede@randstadgroep.nl / 06-22910046
    Word je blij van een commerciële, ondernemende baan waarin je veel technische bedrijven aan Randstad kunt binden? Werk je graag met mensen en lijkt het je leuk om hen aan de mooiste technische banen in het oosten van het land te helpen? Word dan intercedent bij Randstad Techniek!Een baan waarin je veel contacten met bedrijven hebt om je kandidaten aan de leukste technische banen te helpen. Klinkt top, toch? Als intercedent techniek bij Randstad ben je dagelijks in gesprek met huidige en (nieuwe) klanten en met jouw kandidaten. Jouw doel is om de beste match te maken en de kandidaat de leukste baan bieden. Zo maak je de kandidaat bij met zijn nieuwe baan en de klant met de juiste medewerker! wie zijn wij?Wij zijn Randstad techniek en met zo’n 15 collega’s in de regio Oost richten wij ons op de bemiddeling van technische vakmensen. Deze vakmensen zijn erg schaars en daarom staat de kandidaat bij ons centraal. Voor hen zoeken wij de best passende baan. Randstad techniek is actief binnen verschillende sectoren.als intercedent bij Randstad Techniek:stel je jouw kandidaten voor aan je (nieuwe) klanten en begeleid ze op weg naar én tijdens hun (nieuwe) baan;bind je nieuwe klanten en onderhoud je bestaande relaties (wees voorbereid op veel rondleidingen in verschillende fabrieken);los je complexe klantvragen op en adviseer je jouw klanten over de inzet van technisch personeel.​dit bieden wij joueen bruto maandinkomen tussen €2450 - €2900 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;een interessante bonus én aandelenregeling;focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.​dit heb jij in huisJe bent een gedreven en nieuwsgierige collega, die niet bang is om deze uitdaging aan te gaan. Iemand die elke dag met veel energie en positiviteit aan de slag gaat. Je laat je niet uit het veld slaan en bent een stevige gesprekspartner voor je klanten. Verder heb je:minimaal hbo werk- en denkniveau;al wat werkervaring in een commerciële functie;interesse in/affiniteit met de technische branche.​Je komt goed tot je recht in deze functie als je nieuwsgierig bent in zowel het bedrijf als de kandidaat. Op basis van al deze informatie lukt het jou om een goede match te maken. Ook werk je graag samen met collega’s van Randstad Techniek of andere lokale vestigingen om goede nieuwe kandidaten te vinden. Goed om te weten is dat Randstad Techniek ook een vakschool heeft, waarin wij mensen op kunnen leiden voor een technische baan.ben jij onze nieuwe collega? Zie jij jezelf bij ons aan het werk? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Mail, bel of app dan naar Patricia Hofstede, talent acquisition specialist via patricia.hofstede@randstadgroep.nl / 06-22910046
    • apeldoorn, gelderland
    • permanent
    • €2,800 - €3,800 per month
    De Belastingdienst is terug bij Randstad! Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar twee (landelijke) ervaren recruiters. Het maakt voor deze functie niet uit waar jij woont. Wij hebben locaties in Groningen, Apeldoorn, Leeuwarden, Utrecht, Den Haag en Eindhoven. Jij bent welkom op alle locaties. Idealiter heb je de ambitie om in de toekomst een coördinerende rol op te pakken  in het begeleiden en coachen van collega recruiters om op alle locaties een 100% voorziening te kunnen borgen.Succesvolle matches maken, dat is jouw voornaamste doel. Doordat je als recruiter vol focus aan de slag gaat met de werving en aan een optimale samenwerking met collega’s bouwt, lukt dit goed. Je laat samen keer op keer zien dat je de beste partner bent voor de klant én de kandidaat!wat ga je doen?Het invullen van vacatures bij de Belastingdienst voor alle locaties in het land. Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten met vragen over vacatures en hun gesprekspartner tijdens het sollicitatiegesprek. Doordat je je volledig focust op de vacatures bij deze klanten, weet je precies wat er speelt. Hierover ben je dagelijks met je collega’s, maar ook regelmatig met de klant in gesprek. Het vraagt creativiteit om vacatures te voorzien, daarom ga je binnen en buiten je netwerk, offline en online proactief op zoek naar kandidaten. Je voert vervolgens sollicitatiegesprekken, neemt eventuele assessments af en bespreekt deze met jouw kandidaat. Je stelt je kandidaten voor bij jouw klanten en bent dé gesprekspartner voor de vacature.Je wordt echt van a tot z verantwoordelijk voor het maken van de match en dat maakt deze vacature zo leuk! Om de beste match te kunnen maken, zit je namelijk ook met regelmaat bij de klant aan tafel. Je bent actief in verbinding. Enerzijds om op te halen wat zij nu echt zoeken en waarin je het verschil kunt maken, maar ook om te adviseren op basis van onder andere arbeidsmarktinformatie. Zo helpen jullie elkaar verder.In deze rol bemiddel je kandidaten naar functies binnen de Belastingtelefoon en de afdeling Toeslagen van de Belastingdienst. Denk aan functies als: webcare medewerker, informanten, management assistenten en projectondersteuners.over jou(Bijna) afgeronde hbo opleiding;Je hebt je eerste werkervaring als Recruiter al opgedaan en bent toe aan een nieuwe stap;Als persoon ben je positief, kritisch en denk je in mogelijkheden. Je bent proactief en communicatief sterk. Je durft vragen te stellen, verbetervoorstellen te doen en creatief te zijn. Zo zorg je voor een frisse blik en verandering;Klantgericht: je weet het juiste gesprek te voeren met de klant en durft het ook bespreekbaar te maken als zaken even minder goed lopen dan verwacht, je ziet daarin ook de commerciële kansen bij de klant;Multi-tasker: je houdt meerdere ballen tegelijkertijd in de lucht;In de rol van recruiter coördineer je het wervingsplan en zorg je dat we tijdig de juiste stappen maken om de aanvragen voor onze klant te voorzien. Je haakt de juiste collega’s aan en zorgt dat alle follow up tijdig gedaan is;Je begeleidt de sollicitant tussen aanname en start met als doel dat hij of zij tijdig kan onboarden.waar werk je en met wie werk je samen?Natuurlijk sta je er niet alleen voor! Je werkt samen met de Belastingdienst en natuurlijk met je team van accountspecialisten en je manager Marleen. De accountspecialisten zorgen voor het werkgeverschap van jouw kandidaat na de match en het accountmanagement van de klant. De accountspecialisten zitten inhouse op de diverse locaties in het land. Jij mag overal zitten. Ideaal toch?Wat jullie in ieder geval delen zijn dus de klanten, maar ook jullie positief kritische blik en nieuwsgierigheid. Iedere dag opnieuw stellen jullie jezelf en elkaar de vraag hoe jullie de samenwerking nog succesvoller kunnen maken. Dat is en blijft ook nodig, want de klant houd je scherp: er leveren namelijk nog andere bureaus mee. Incidenteel ondersteun je collega’s met werving voor andere klanten.over RandstadBinnen Randstad kom je te werken binnen een jong bedrijfsonderdeel, de basis binnen dit onderdeel staat goed, maar er is ook kans om veel te ontwikkelen. Daarom zijn we continu in gesprek over verbetering en innovatie: hoe doen we de dingen nog beter en slimmer? Hierin, en op veel andere onderwerpen, is veel ruimte voor creativiteit en ondernemerschap. We vinden het belangrijk dat je het als uitdaging ziet om hier een bijdrage aan te leveren!dit bieden we jouEen bruto maandinkomen tussen €2800 - €3800 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.word onze nieuwe recruiterHelp jij onze klanten aan de beste medewerkers? Solliciteer dan vandaag. Heb je vragen? Neem dan even contact op met mij Sanne Vink (Talent Acquisition Specialist) via 06-81333858 of sanne.vink@randstadgroep.nl. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp. Uiteraard mag je ook contact opnemen met Marleen Schraverus van Randstad Corporate Services op nummer 06-44985197.
    De Belastingdienst is terug bij Randstad! Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar twee (landelijke) ervaren recruiters. Het maakt voor deze functie niet uit waar jij woont. Wij hebben locaties in Groningen, Apeldoorn, Leeuwarden, Utrecht, Den Haag en Eindhoven. Jij bent welkom op alle locaties. Idealiter heb je de ambitie om in de toekomst een coördinerende rol op te pakken  in het begeleiden en coachen van collega recruiters om op alle locaties een 100% voorziening te kunnen borgen.Succesvolle matches maken, dat is jouw voornaamste doel. Doordat je als recruiter vol focus aan de slag gaat met de werving en aan een optimale samenwerking met collega’s bouwt, lukt dit goed. Je laat samen keer op keer zien dat je de beste partner bent voor de klant én de kandidaat!wat ga je doen?Het invullen van vacatures bij de Belastingdienst voor alle locaties in het land. Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten met vragen over vacatures en hun gesprekspartner tijdens het sollicitatiegesprek. Doordat je je volledig focust op de vacatures bij deze klanten, weet je precies wat er speelt. Hierover ben je dagelijks met je collega’s, maar ook regelmatig met de klant in gesprek. Het vraagt creativiteit om vacatures te voorzien, daarom ga je binnen en buiten je netwerk, offline en online proactief op zoek naar kandidaten. Je voert vervolgens sollicitatiegesprekken, neemt eventuele assessments af en bespreekt deze met jouw kandidaat. Je stelt je kandidaten voor bij jouw klanten en bent dé gesprekspartner voor de vacature.Je wordt echt van a tot z verantwoordelijk voor het maken van de match en dat maakt deze vacature zo leuk! Om de beste match te kunnen maken, zit je namelijk ook met regelmaat bij de klant aan tafel. Je bent actief in verbinding. Enerzijds om op te halen wat zij nu echt zoeken en waarin je het verschil kunt maken, maar ook om te adviseren op basis van onder andere arbeidsmarktinformatie. Zo helpen jullie elkaar verder.In deze rol bemiddel je kandidaten naar functies binnen de Belastingtelefoon en de afdeling Toeslagen van de Belastingdienst. Denk aan functies als: webcare medewerker, informanten, management assistenten en projectondersteuners.over jou(Bijna) afgeronde hbo opleiding;Je hebt je eerste werkervaring als Recruiter al opgedaan en bent toe aan een nieuwe stap;Als persoon ben je positief, kritisch en denk je in mogelijkheden. Je bent proactief en communicatief sterk. Je durft vragen te stellen, verbetervoorstellen te doen en creatief te zijn. Zo zorg je voor een frisse blik en verandering;Klantgericht: je weet het juiste gesprek te voeren met de klant en durft het ook bespreekbaar te maken als zaken even minder goed lopen dan verwacht, je ziet daarin ook de commerciële kansen bij de klant;Multi-tasker: je houdt meerdere ballen tegelijkertijd in de lucht;In de rol van recruiter coördineer je het wervingsplan en zorg je dat we tijdig de juiste stappen maken om de aanvragen voor onze klant te voorzien. Je haakt de juiste collega’s aan en zorgt dat alle follow up tijdig gedaan is;Je begeleidt de sollicitant tussen aanname en start met als doel dat hij of zij tijdig kan onboarden.waar werk je en met wie werk je samen?Natuurlijk sta je er niet alleen voor! Je werkt samen met de Belastingdienst en natuurlijk met je team van accountspecialisten en je manager Marleen. De accountspecialisten zorgen voor het werkgeverschap van jouw kandidaat na de match en het accountmanagement van de klant. De accountspecialisten zitten inhouse op de diverse locaties in het land. Jij mag overal zitten. Ideaal toch?Wat jullie in ieder geval delen zijn dus de klanten, maar ook jullie positief kritische blik en nieuwsgierigheid. Iedere dag opnieuw stellen jullie jezelf en elkaar de vraag hoe jullie de samenwerking nog succesvoller kunnen maken. Dat is en blijft ook nodig, want de klant houd je scherp: er leveren namelijk nog andere bureaus mee. Incidenteel ondersteun je collega’s met werving voor andere klanten.over RandstadBinnen Randstad kom je te werken binnen een jong bedrijfsonderdeel, de basis binnen dit onderdeel staat goed, maar er is ook kans om veel te ontwikkelen. Daarom zijn we continu in gesprek over verbetering en innovatie: hoe doen we de dingen nog beter en slimmer? Hierin, en op veel andere onderwerpen, is veel ruimte voor creativiteit en ondernemerschap. We vinden het belangrijk dat je het als uitdaging ziet om hier een bijdrage aan te leveren!dit bieden we jouEen bruto maandinkomen tussen €2800 - €3800 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.word onze nieuwe recruiterHelp jij onze klanten aan de beste medewerkers? Solliciteer dan vandaag. Heb je vragen? Neem dan even contact op met mij Sanne Vink (Talent Acquisition Specialist) via 06-81333858 of sanne.vink@randstadgroep.nl. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp. Uiteraard mag je ook contact opnemen met Marleen Schraverus van Randstad Corporate Services op nummer 06-44985197.
    • tiel, gelderland
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
    In de omgeving van Tiel hebben wij deze supertoffe functie openstaan voor accountspecialist bij Kuehne en Nagel. Bij Kuehne en Nagel zijn er 2 warehouses; namelijk die van Unilever en Etos. Met een leuk team aan collega's in combinatie met de bak ervaring die zij meebrengen, ga jij hiervoor aan de slag.De functie van accountspecialist is voornamelijk een mix van oprechte interesse in mensen en de drive om te scoren: dat is wat Randstad medewerkers kenmerkt en wat ons zo succesvol maakt. Ook in de rol van accountspecialist word je elke dag uitgedaagd om je grenzen te verleggen en het beste uit jezelf, de klant en de flexwerker te halen.wat bieden we jou?€2100 - €2500 salaris;Uitzicht op een vast dienstverband;Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;Thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;Een interessante bonusregeling;Doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden.​waarom accountspecialist bij Randstad worden? ‘Een goede accountspecialist maakt het verschil bij de klant. Die komt niet alleen kwaliteit brengen maar bouwt ook aan de relatie. Dat is essentieel want contracten worden verlengd of beëindigd op basis van de relatie.’hoe ziet jouw werkdag eruit?Als accountspecialist zit je bij de klant Kuehne en Nagel op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat de pool van flexwerkers kwalitatief en kwantitatief op sterkte is zodat je jouw planning rond krijgt. Jouw dag is pas succesvol als je 100% van de aanvragen voorziet!Omdat je zo dicht bij je klant staat, denk je met hem mee, signaleer je ontwikkelingen en loop je vooruit op zijn vraag. Je bent zijn ogen en oren en tilt de samenwerking naar een hoger niveau.Je stelt personeelsplanningen op waarmee je jouw klant continuïteit en stabiliteit biedt. Je anticipeert op pieken en dalen met het opschalen of inkrimpen van het flexbestand.Het contact met shiftleaders en teammanagers is dagelijks en je bouwt je interne netwerk uit met afdelingsmanagers waar je nog geen zaken mee doet. Je bent alert op koopsignalen om de dienstverlening uit te breiden.Als werkgever van jouw flexwerkers begeleid je ze, heb je oog voor hun mogelijkheden en help je deze te realiseren. Je maakt het programma #wordenwiejebent van Randstad waar.Het verloop onder je flexwerkers houd je zo laag mogelijk. Door ze een opleiding te bieden, bied je ze meer mogelijkheden en stimuleer je dat ze breed inzetbaar zijn. Dat scheelt inwerktijd en vergroot de efficiency.Je werkt nauw samen met de procesmanager die je voedt met informatie over de klant. Met zijn analyses kunnen jullie de dienstverlening als marktleider waarmaken.een plek in team RandstadBij team Randstad werken 2800 medewerkers op meer dan 400 verschillende vestigingen. Professionals die de besten willen zijn, de lat hoog leggen en met elkaar Randstad tot de nummer 1 van de branche maken. Ben jij ook Randstad en sta je stevig in je schoenen? Dan kan jij accountspecialist worden op de inhouse vestiging in Tilburg. Samen met je manager en drie directe collega’s maak jij daar elke dag jouw ambitie en die van Randstad waar: goud voor onze klanten en flexwerkers.ontwikkel je talent bij team RandstadWerken bij Randstad staat gelijk aan werken aan jezelf. Als startende accountspecialist begin je direct met de onboarding. Als er een potential in jou schuilt, krijg je de kans om deel te nemen aan het Randstad Potential Traject. Laat je daar je kwaliteiten zien, dan is jouw volgende carrièrestap snel gemaakt. Bij Randstad sta jij zelf aan het roer van je eigen loopbaan maar wij geven je de begeleiding en de ruimte om je te ontwikkelen en je talent te ontdekken. Zodat je kan worden wie je bent.  wie ben jij?Je hebt hbo werk- en denkniveau.Je bent in het bezit van een auto.Je staat stevig in je schoenen en weet in lastige situaties het hoofd koel te houden en de juiste prioriteiten te stellen.Het communiceren op verschillende niveaus gaat je makkelijk af en je hebt de flexibiliteit om je aan te passen aan de bedrijfscultuur van je klant.Je denkt mee met je klant en draagt oplossingen aan die aansluiten op zijn vraag, liefst voordat hij deze gesteld heeft.ben jij Randstad?Herken je jezelf in bovenstaande en wil je deel uitmaken van ons team? Solliciteer dan vandaag nog! Heb je nog vragen? Ik, Wanda Karetta, kom graag met je in contact. Je kunt me bellen of appen op 06 29623297
    In de omgeving van Tiel hebben wij deze supertoffe functie openstaan voor accountspecialist bij Kuehne en Nagel. Bij Kuehne en Nagel zijn er 2 warehouses; namelijk die van Unilever en Etos. Met een leuk team aan collega's in combinatie met de bak ervaring die zij meebrengen, ga jij hiervoor aan de slag.De functie van accountspecialist is voornamelijk een mix van oprechte interesse in mensen en de drive om te scoren: dat is wat Randstad medewerkers kenmerkt en wat ons zo succesvol maakt. Ook in de rol van accountspecialist word je elke dag uitgedaagd om je grenzen te verleggen en het beste uit jezelf, de klant en de flexwerker te halen.wat bieden we jou?€2100 - €2500 salaris;Uitzicht op een vast dienstverband;Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;Thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;Een interessante bonusregeling;Doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden.​waarom accountspecialist bij Randstad worden? ‘Een goede accountspecialist maakt het verschil bij de klant. Die komt niet alleen kwaliteit brengen maar bouwt ook aan de relatie. Dat is essentieel want contracten worden verlengd of beëindigd op basis van de relatie.’hoe ziet jouw werkdag eruit?Als accountspecialist zit je bij de klant Kuehne en Nagel op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat de pool van flexwerkers kwalitatief en kwantitatief op sterkte is zodat je jouw planning rond krijgt. Jouw dag is pas succesvol als je 100% van de aanvragen voorziet!Omdat je zo dicht bij je klant staat, denk je met hem mee, signaleer je ontwikkelingen en loop je vooruit op zijn vraag. Je bent zijn ogen en oren en tilt de samenwerking naar een hoger niveau.Je stelt personeelsplanningen op waarmee je jouw klant continuïteit en stabiliteit biedt. Je anticipeert op pieken en dalen met het opschalen of inkrimpen van het flexbestand.Het contact met shiftleaders en teammanagers is dagelijks en je bouwt je interne netwerk uit met afdelingsmanagers waar je nog geen zaken mee doet. Je bent alert op koopsignalen om de dienstverlening uit te breiden.Als werkgever van jouw flexwerkers begeleid je ze, heb je oog voor hun mogelijkheden en help je deze te realiseren. Je maakt het programma #wordenwiejebent van Randstad waar.Het verloop onder je flexwerkers houd je zo laag mogelijk. Door ze een opleiding te bieden, bied je ze meer mogelijkheden en stimuleer je dat ze breed inzetbaar zijn. Dat scheelt inwerktijd en vergroot de efficiency.Je werkt nauw samen met de procesmanager die je voedt met informatie over de klant. Met zijn analyses kunnen jullie de dienstverlening als marktleider waarmaken.een plek in team RandstadBij team Randstad werken 2800 medewerkers op meer dan 400 verschillende vestigingen. Professionals die de besten willen zijn, de lat hoog leggen en met elkaar Randstad tot de nummer 1 van de branche maken. Ben jij ook Randstad en sta je stevig in je schoenen? Dan kan jij accountspecialist worden op de inhouse vestiging in Tilburg. Samen met je manager en drie directe collega’s maak jij daar elke dag jouw ambitie en die van Randstad waar: goud voor onze klanten en flexwerkers.ontwikkel je talent bij team RandstadWerken bij Randstad staat gelijk aan werken aan jezelf. Als startende accountspecialist begin je direct met de onboarding. Als er een potential in jou schuilt, krijg je de kans om deel te nemen aan het Randstad Potential Traject. Laat je daar je kwaliteiten zien, dan is jouw volgende carrièrestap snel gemaakt. Bij Randstad sta jij zelf aan het roer van je eigen loopbaan maar wij geven je de begeleiding en de ruimte om je te ontwikkelen en je talent te ontdekken. Zodat je kan worden wie je bent.  wie ben jij?Je hebt hbo werk- en denkniveau.Je bent in het bezit van een auto.Je staat stevig in je schoenen en weet in lastige situaties het hoofd koel te houden en de juiste prioriteiten te stellen.Het communiceren op verschillende niveaus gaat je makkelijk af en je hebt de flexibiliteit om je aan te passen aan de bedrijfscultuur van je klant.Je denkt mee met je klant en draagt oplossingen aan die aansluiten op zijn vraag, liefst voordat hij deze gesteld heeft.ben jij Randstad?Herken je jezelf in bovenstaande en wil je deel uitmaken van ons team? Solliciteer dan vandaag nog! Heb je nog vragen? Ik, Wanda Karetta, kom graag met je in contact. Je kunt me bellen of appen op 06 29623297
    • doetinchem, gelderland
    • permanent
    • €2,350 - €2,700 per month
    Ben jij een kei in plannen en organiseren maar vind je het ook leuk om de juiste mensen voor je klanten te vinden en selecteren? Solliciteer dan nu als planner / recruiter bij Randstad Achterhoek. In deze leuke, dynamische functie help jij een aantal grote klanten met het uitbreiden en inplannen van hun flexibele personeelsbestand.Wat ga je doen?Samen met je collega’s Nienke, Dorien en Karin regel je alles voor een aantal grote klanten in de Achterhoek, zoals Skantrae, Rensa en PreZero. Voor hun flexibele personeelsbestand werken zij samen met jullie en jullie zorgen er dan ook voor dat alles op rolletjes loopt! Zijn er extra mensen nodig? Check, dan ga je een vacature uitzetten en zoeken. Moeten er extra diensten worden ingepland? Jij belt de uitzendkrachten op om te kijken wie deze dienst wil draaien. Zo vliegen je dagen voorbij! Verder:Ben je verantwoordelijk voor de weekplanning, maar kijk je ook langer vooruit; moeten we nu al extra mensen gaan zoeken om een productiepiek of vakantie op te vangen?Regel je de administratie; je uitzendkrachten moeten natuurlijk keurig hun salaris ontvangen;Bedenk je samen met je team creatieve manier om aan personeel te komen en jullie dienstverlening nog beter te maken! waarom moet je bij ons komen werken?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Verder bieden wij jou graag:Een leuke, afwisselende baan voor 32 – 40 uur per week;Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract;Een bruto maandinkomen tussen €2.350,- en €2.700,- (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen. Tot slot bieden we jou een goede onboarding en is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en training. Wij helpen je graag om je beste zelf te zijn! wie ben jij?Enthousiast geworden over deze baan? Leuk! Nu ben je natuurlijk ook benieuwd naar de eisen. Als planner / recruiter ben je verantwoordelijk voor belangrijke en grote klanten van Randstad. Daarom zijn wij op zoek naar iemand met Hbo werk- en denkniveau en bij enige werkervaring op het gebied van (complexe) planning en klantcontact. Je houdt van dynamiek en haalt je energie uit het oplossen van problemen en helpen van mensen. Daarnaast ben je nieuwsgierig en geïnteresseerd in je uitzendkrachten, sollicitanten, collega’s en klanten! We zouden het fantastisch vinden als jij ons verder helpt onze dienstverlening te verbeteren en met goede ideeën komt. Interesse?Solliciteer dan direct of neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Albert-Jan van Olst via 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl. Wij beantwoorden graag jouw vragen. Ook als je nog niet zeker bent of de vacature iets voor je is, denken wij graag met je mee.
    Ben jij een kei in plannen en organiseren maar vind je het ook leuk om de juiste mensen voor je klanten te vinden en selecteren? Solliciteer dan nu als planner / recruiter bij Randstad Achterhoek. In deze leuke, dynamische functie help jij een aantal grote klanten met het uitbreiden en inplannen van hun flexibele personeelsbestand.Wat ga je doen?Samen met je collega’s Nienke, Dorien en Karin regel je alles voor een aantal grote klanten in de Achterhoek, zoals Skantrae, Rensa en PreZero. Voor hun flexibele personeelsbestand werken zij samen met jullie en jullie zorgen er dan ook voor dat alles op rolletjes loopt! Zijn er extra mensen nodig? Check, dan ga je een vacature uitzetten en zoeken. Moeten er extra diensten worden ingepland? Jij belt de uitzendkrachten op om te kijken wie deze dienst wil draaien. Zo vliegen je dagen voorbij! Verder:Ben je verantwoordelijk voor de weekplanning, maar kijk je ook langer vooruit; moeten we nu al extra mensen gaan zoeken om een productiepiek of vakantie op te vangen?Regel je de administratie; je uitzendkrachten moeten natuurlijk keurig hun salaris ontvangen;Bedenk je samen met je team creatieve manier om aan personeel te komen en jullie dienstverlening nog beter te maken! waarom moet je bij ons komen werken?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Verder bieden wij jou graag:Een leuke, afwisselende baan voor 32 – 40 uur per week;Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract;Een bruto maandinkomen tussen €2.350,- en €2.700,- (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen. Tot slot bieden we jou een goede onboarding en is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en training. Wij helpen je graag om je beste zelf te zijn! wie ben jij?Enthousiast geworden over deze baan? Leuk! Nu ben je natuurlijk ook benieuwd naar de eisen. Als planner / recruiter ben je verantwoordelijk voor belangrijke en grote klanten van Randstad. Daarom zijn wij op zoek naar iemand met Hbo werk- en denkniveau en bij enige werkervaring op het gebied van (complexe) planning en klantcontact. Je houdt van dynamiek en haalt je energie uit het oplossen van problemen en helpen van mensen. Daarnaast ben je nieuwsgierig en geïnteresseerd in je uitzendkrachten, sollicitanten, collega’s en klanten! We zouden het fantastisch vinden als jij ons verder helpt onze dienstverlening te verbeteren en met goede ideeën komt. Interesse?Solliciteer dan direct of neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Albert-Jan van Olst via 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl. Wij beantwoorden graag jouw vragen. Ook als je nog niet zeker bent of de vacature iets voor je is, denken wij graag met je mee.
    • doetinchem, gelderland
    • permanent
    • €2,450 - €3,150 per month
    Ben jij op zoek naar een volgende stap in je carrière waarbij je als intercedent grote, vaste klanten van Randstad mag adviseren en helpen met het vinden van de juiste medewerkers? Werk je graag met mensen en heb je interesse in een diverse HR-gerichte baan? Dan is deze vacature als intercedent bij Randstad in de Achterhoek echt iets voor jou!een dag als intercedentEigenlijk is geen dag hetzelfde en dat maakt deze baan ook zo leuk! Je werkt voor een aantal logistieke- en productie klanten die je heel goed kent en waarvoor je het vaste aanspreekpunt bent. Omdat je ook veel aanwezig bent bij hen en gesprekken voert met de teamleiders weet je precies wat er speelt. Als intercedent zorg je er samen met je collega’s voor dat alle (uitzend) vacatures van deze bedrijven ingevuld worden, maak je wekelijks een planning en ondersteun je je klanten bij verschillende HR vraagstukken. Momenteel is het lastig om aan voldoende en goed personeel te komen, maar samen met de klant kijk jij hoe we deze mensen toch kunnen vinden. Moeten we een banenbeurs organiseren? Kunnen we extra trainingen/opleidingen aanbieden om goede medewerkers te behouden? Met jouw creatieve blik en frisse ideeën kom je er altijd samen uit! Naast de verantwoordelijkheden voor jouw klanten speel je ook een belangrijke rol in de binding en begeleiding van het personeel dat via Randstad werkt.Randstad, het team en jouw werkplekRandstad is een groot, internationaal bedrijf waar je je kunt blijven ontwikkelen. Dit alles doe je samen in een leuk en gezellig team met je collega’s Nienke en Karin, onder leiding van jouw nieuwe manager Stephanie. Jullie werken regelmatig samen op de Randstad vestiging in Doetinchem, maar het is ook prima als je een aantal dagen thuis wilt werken. Daarnaast bezoek je ook regelmatig je klanten, zoals Skantrae, Rensa en PreZero.waarom moet je bij ons komen werken?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Verder bieden wij jou graag:Een leuke, afwisselende baan voor 28 – 40 uur per week;Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract;Een bruto maandinkomen tussen €2.450,- en €3.150,-. (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.wie ben jij?Enthousiast geworden over deze baan? Leuk! Nu ben je natuurlijk ook benieuwd naar de eisen. Als intercedent ben je verantwoordelijk voor belangrijke en grote klanten van Randstad. Daarom zijn wij op zoek naar iemand met Hbo werk- en denkniveau en een aantal jaren werkervaring, bijvoorbeeld in de arbeidsbemiddeling, zakelijke dienstverlening of vergelijkbaar. Wij vinden het belangrijk dat je al ervaring hebt met het voeren van adviesgesprekken en ook kunt omgaan met lastige, complexe situaties.Verder laten wij ons graag verrassen door jou! Je gaat je in ieder geval thuis voelen bij ons als je:Heel nieuwsgierig bent en graag met mensen werkt;Houdt van aanpakken, hectiek, maar ook van humor en gezelligheid;Dienstverlenend bent en graag net dat stapje extra doet!Interesse?Solliciteer dan direct of neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Albert-Jan van Olst via 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl. Wij beantwoorden graag jouw vragen. Ook als je nog niet zeker bent of de vacature iets voor je is, denken wij graag met je mee.
    Ben jij op zoek naar een volgende stap in je carrière waarbij je als intercedent grote, vaste klanten van Randstad mag adviseren en helpen met het vinden van de juiste medewerkers? Werk je graag met mensen en heb je interesse in een diverse HR-gerichte baan? Dan is deze vacature als intercedent bij Randstad in de Achterhoek echt iets voor jou!een dag als intercedentEigenlijk is geen dag hetzelfde en dat maakt deze baan ook zo leuk! Je werkt voor een aantal logistieke- en productie klanten die je heel goed kent en waarvoor je het vaste aanspreekpunt bent. Omdat je ook veel aanwezig bent bij hen en gesprekken voert met de teamleiders weet je precies wat er speelt. Als intercedent zorg je er samen met je collega’s voor dat alle (uitzend) vacatures van deze bedrijven ingevuld worden, maak je wekelijks een planning en ondersteun je je klanten bij verschillende HR vraagstukken. Momenteel is het lastig om aan voldoende en goed personeel te komen, maar samen met de klant kijk jij hoe we deze mensen toch kunnen vinden. Moeten we een banenbeurs organiseren? Kunnen we extra trainingen/opleidingen aanbieden om goede medewerkers te behouden? Met jouw creatieve blik en frisse ideeën kom je er altijd samen uit! Naast de verantwoordelijkheden voor jouw klanten speel je ook een belangrijke rol in de binding en begeleiding van het personeel dat via Randstad werkt.Randstad, het team en jouw werkplekRandstad is een groot, internationaal bedrijf waar je je kunt blijven ontwikkelen. Dit alles doe je samen in een leuk en gezellig team met je collega’s Nienke en Karin, onder leiding van jouw nieuwe manager Stephanie. Jullie werken regelmatig samen op de Randstad vestiging in Doetinchem, maar het is ook prima als je een aantal dagen thuis wilt werken. Daarnaast bezoek je ook regelmatig je klanten, zoals Skantrae, Rensa en PreZero.waarom moet je bij ons komen werken?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Verder bieden wij jou graag:Een leuke, afwisselende baan voor 28 – 40 uur per week;Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract;Een bruto maandinkomen tussen €2.450,- en €3.150,-. (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.wie ben jij?Enthousiast geworden over deze baan? Leuk! Nu ben je natuurlijk ook benieuwd naar de eisen. Als intercedent ben je verantwoordelijk voor belangrijke en grote klanten van Randstad. Daarom zijn wij op zoek naar iemand met Hbo werk- en denkniveau en een aantal jaren werkervaring, bijvoorbeeld in de arbeidsbemiddeling, zakelijke dienstverlening of vergelijkbaar. Wij vinden het belangrijk dat je al ervaring hebt met het voeren van adviesgesprekken en ook kunt omgaan met lastige, complexe situaties.Verder laten wij ons graag verrassen door jou! Je gaat je in ieder geval thuis voelen bij ons als je:Heel nieuwsgierig bent en graag met mensen werkt;Houdt van aanpakken, hectiek, maar ook van humor en gezelligheid;Dienstverlenend bent en graag net dat stapje extra doet!Interesse?Solliciteer dan direct of neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Albert-Jan van Olst via 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl. Wij beantwoorden graag jouw vragen. Ook als je nog niet zeker bent of de vacature iets voor je is, denken wij graag met je mee.
    • nijmegen, gelderland
    • permanent
    • €2,200 - €2,600 per month
    Sta jij paraat voor een grote portie persoonlijke ontwikkeling? Zet jij graag jou netwerk skills in? En wil je in het leukste team werken? Dan is deze baan als Intercedent wat voor jou! Als Intercedent bij Randstad ben je veel op pad en in gesprek met (potentiële) klanten. Want: goed personeel vinden en het liefst ook nog snel, dat is iets waar veel bedrijven mee worstelen. Gelukkig ben jij er. Jij laat directies en Hr-managers zien hoe Randstad kan helpen en neemt ze de vacatures van a tot z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan. Elise van Lier over het werken bij Randstad:“Ik ben begonnen als Intercedent bij Randstad Boxmeer. Hier vullen wij alle vacatures in de regio Cuijk en Boxmeer in, bemiddelen wij kandidaten en maken daarmee het verschil in de regio. Voordat ik bij Randstad begon heb ik verschillende commerciële functies bekleed in deze regio, waardoor ik direct mijn netwerk kon inzetten! Ik vertelde deze bedrijven dat ik bij Randstad was begonnen en vroeg wat ik voor ze kon betekenen. In Cuijk, Boxmeer en omgeving is er altijd wel tijd voor een kopje koffie met je klanten. Ik vond het tof om heel veel verschillende mensen te spreken. Je bemiddelt super diverse profielen; van een logistiek medewerker tot een administratief medewerker. Hierdoor krijg je zelf ook meer kennis van de arbeidsmarkt in jouw gebied, in eerste instantie wist ik niet zoveel over de taken van een logistiek medewerker, maar omdat je intensief samenwerkt met je klanten leer je dit al heel snel! Wanneer je in dienst komt als Intercedent start je met een inwerktraject, zo leer je Randstad al snel beter kennen. Er zijn veel trainingsmogelijkheden als je beter wilt worden in sales of in recruitment, de keuze is enorm. Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waar je veel vrijheid hebt? Dan past de functie van Intercedent bij jou!”wat ga je doen?Als Intercedent ben je een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Je kunt je baan beschouwen als een 360-gradenrol waarin je continu van pet wisselt. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ook de recruiter die de vacatures invult. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken. Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden. Zo ga jij voor een duurzame samenwerking tussen alle partijen.waar werk je?De koude acquisitie doe je niet alleen vanachter je bureau. Je bent ook veel op pad. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je veelvuldig om tafel met de directie, teamleiders of Hr-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HRM-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen. Jouw kantoor is in dit geval in Nijmegen. Hier voer je ook de gesprekken met je kandidaten.met wie werk je samen?Jij runt samen met Petry en Mary de vestiging in Nijmegen. Je gaat je focussen op de markt in Nijmegen. Maar je werkt ook intensief samen met allerlei andere collega’s binnen Randstad; collega intercedenten, recruiters en je operationeel manager Mijntje. Natuurlijk sta je ook heel dicht bij je klanten. Je houdt continu een vinger aan de pols bij de vijftien tot dertig klanten die je beheert. En je houdt goed contact met de uitzendkrachten die je plaatst, dit zijn grotendeels mensen die werkend zijn in productie- of logistieke functies.over jouhbo werk- en denkniveaurijbewijs, eigen vervoer en 36 tot 40 uur per week inzetbaaruitstekende beheersing van de Nederlandse taal en woonachtig in de directe omgeving van Nijmegenervaring met klantencontact, het liefst in een commerciële rollef om doelgericht in te spelen op kanseneen kei in organiseren en prioriterenflexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen ineen te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdrukdoorzetter die niet stopt voordat de deal gesloten is!waarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als sales intercedent aantrekkelijke carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. dit bieden we joueen bruto startsalaris tussen de € 2.200,-en € 2.600,- per maand (obv 40 uur), we schalen je in op basis van ervaringveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandreiskostenvergoeding, laptop en een data-abonnement, welke je ook privé mag gebruiken en in het buitenlandeen warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslageen ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen aantrekkelijke bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om twee keer per jaar een outperformance bonus te behalenword jij onze aankomende Sales Intercedent?Wil jij Randstad en nieuwe klanten aan elkaar koppelen voor een langdurige samenwerking? Solliciteer dan direct. Nog vragen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Hanneke Reinstra via hanneke.reinstra@randstadgroep.nl.
    Sta jij paraat voor een grote portie persoonlijke ontwikkeling? Zet jij graag jou netwerk skills in? En wil je in het leukste team werken? Dan is deze baan als Intercedent wat voor jou! Als Intercedent bij Randstad ben je veel op pad en in gesprek met (potentiële) klanten. Want: goed personeel vinden en het liefst ook nog snel, dat is iets waar veel bedrijven mee worstelen. Gelukkig ben jij er. Jij laat directies en Hr-managers zien hoe Randstad kan helpen en neemt ze de vacatures van a tot z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan. Elise van Lier over het werken bij Randstad:“Ik ben begonnen als Intercedent bij Randstad Boxmeer. Hier vullen wij alle vacatures in de regio Cuijk en Boxmeer in, bemiddelen wij kandidaten en maken daarmee het verschil in de regio. Voordat ik bij Randstad begon heb ik verschillende commerciële functies bekleed in deze regio, waardoor ik direct mijn netwerk kon inzetten! Ik vertelde deze bedrijven dat ik bij Randstad was begonnen en vroeg wat ik voor ze kon betekenen. In Cuijk, Boxmeer en omgeving is er altijd wel tijd voor een kopje koffie met je klanten. Ik vond het tof om heel veel verschillende mensen te spreken. Je bemiddelt super diverse profielen; van een logistiek medewerker tot een administratief medewerker. Hierdoor krijg je zelf ook meer kennis van de arbeidsmarkt in jouw gebied, in eerste instantie wist ik niet zoveel over de taken van een logistiek medewerker, maar omdat je intensief samenwerkt met je klanten leer je dit al heel snel! Wanneer je in dienst komt als Intercedent start je met een inwerktraject, zo leer je Randstad al snel beter kennen. Er zijn veel trainingsmogelijkheden als je beter wilt worden in sales of in recruitment, de keuze is enorm. Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waar je veel vrijheid hebt? Dan past de functie van Intercedent bij jou!”wat ga je doen?Als Intercedent ben je een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Je kunt je baan beschouwen als een 360-gradenrol waarin je continu van pet wisselt. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ook de recruiter die de vacatures invult. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken. Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden. Zo ga jij voor een duurzame samenwerking tussen alle partijen.waar werk je?De koude acquisitie doe je niet alleen vanachter je bureau. Je bent ook veel op pad. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je veelvuldig om tafel met de directie, teamleiders of Hr-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HRM-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen. Jouw kantoor is in dit geval in Nijmegen. Hier voer je ook de gesprekken met je kandidaten.met wie werk je samen?Jij runt samen met Petry en Mary de vestiging in Nijmegen. Je gaat je focussen op de markt in Nijmegen. Maar je werkt ook intensief samen met allerlei andere collega’s binnen Randstad; collega intercedenten, recruiters en je operationeel manager Mijntje. Natuurlijk sta je ook heel dicht bij je klanten. Je houdt continu een vinger aan de pols bij de vijftien tot dertig klanten die je beheert. En je houdt goed contact met de uitzendkrachten die je plaatst, dit zijn grotendeels mensen die werkend zijn in productie- of logistieke functies.over jouhbo werk- en denkniveaurijbewijs, eigen vervoer en 36 tot 40 uur per week inzetbaaruitstekende beheersing van de Nederlandse taal en woonachtig in de directe omgeving van Nijmegenervaring met klantencontact, het liefst in een commerciële rollef om doelgericht in te spelen op kanseneen kei in organiseren en prioriterenflexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen ineen te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdrukdoorzetter die niet stopt voordat de deal gesloten is!waarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als sales intercedent aantrekkelijke carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. dit bieden we joueen bruto startsalaris tussen de € 2.200,-en € 2.600,- per maand (obv 40 uur), we schalen je in op basis van ervaringveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandreiskostenvergoeding, laptop en een data-abonnement, welke je ook privé mag gebruiken en in het buitenlandeen warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslageen ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen aantrekkelijke bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om twee keer per jaar een outperformance bonus te behalenword jij onze aankomende Sales Intercedent?Wil jij Randstad en nieuwe klanten aan elkaar koppelen voor een langdurige samenwerking? Solliciteer dan direct. Nog vragen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Hanneke Reinstra via hanneke.reinstra@randstadgroep.nl.
    • doetinchem, gelderland
    • permanent
    • €2,450 - €2,900 per month
    Word je blij van een commerciële, ondernemende baan waarin je veel technische bedrijven aan Randstad kunt binden? Werk je graag met mensen en lijkt het je leuk om hen aan de mooiste technische banen in het oosten van het land te helpen? Word dan intercedent bij Randstad Techniek!Een baan waarin je veel contacten met bedrijven hebt om je kandidaten aan de leukste technische banen te helpen. Klinkt top, toch? Als intercedent techniek bij Randstad ben je dagelijks in gesprek met huidige en (nieuwe) klanten en met jouw kandidaten. Jouw doel is om de beste match te maken en de kandidaat de leukste baan bieden. Zo maak je de kandidaat bij met zijn nieuwe baan en de klant met de juiste medewerker! wie zijn wij?Wij zijn Randstad techniek en met zo’n 15 collega’s in de regio Oost richten wij ons op de bemiddeling van technische vakmensen. Deze vakmensen zijn erg schaars en daarom staat de kandidaat bij ons centraal. Voor hen zoeken wij de best passende baan. Randstad techniek is actief binnen verschillende sectoren. als intercedent bij Randstad Techniek:stel je jouw kandidaten voor aan je (nieuwe) klanten en begeleid je ze op weg naar én tijdens hun (nieuwe) baan;bind je nieuwe klanten en onderhoud je bestaande relaties (wees voorbereid op veel rondleidingen in verschillende fabrieken);los je complexe klantvragen op en adviseer je jouw klanten over de inzet van technisch personeel.dit bieden wij jou We bieden jou een inspirerende werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Daarnaast hebben we een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. In het kort kun je verwachten:een bruto maandinkomen tussen €2450 - €2900 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;een interessante bonus én aandelenregeling;focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.dit heb jij in huisJe bent een gedreven en nieuwsgierige collega, die niet bang is om deze uitdaging aan te gaan. Iemand die elke dag met veel energie en positiviteit aan de slag gaat. Je laat je niet uit het veld slaan en bent een stevige gesprekspartner voor je klanten. Verder heb je:minimaal hbo werk- en denkniveau;al wat werkervaring in een commerciële functie;interesse in/affiniteit met de technische branche;Je komt goed tot je recht in deze functie als je nieuwsgierig bent in zowel het bedrijf als de kandidaat. Op basis van al deze informatie lukt het jou om een goede match te maken. Ook werk je graag samen met collega’s van Randstad Techniek of andere lokale vestigingen om goede nieuwe kandidaten te vinden. Goed om te weten is dat Randstad Techniek ook een vakschool heeft, waarin wij mensen op kunnen leiden voor een technische baan.ben jij onze nieuwe collega? Zie jij jezelf bij ons aan het werk? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Mail, bel of app dan naar Patricia Hofstede, talent acquisition specialist via patricia.hofstede@randstadgroep.nl / 06-22910046
    Word je blij van een commerciële, ondernemende baan waarin je veel technische bedrijven aan Randstad kunt binden? Werk je graag met mensen en lijkt het je leuk om hen aan de mooiste technische banen in het oosten van het land te helpen? Word dan intercedent bij Randstad Techniek!Een baan waarin je veel contacten met bedrijven hebt om je kandidaten aan de leukste technische banen te helpen. Klinkt top, toch? Als intercedent techniek bij Randstad ben je dagelijks in gesprek met huidige en (nieuwe) klanten en met jouw kandidaten. Jouw doel is om de beste match te maken en de kandidaat de leukste baan bieden. Zo maak je de kandidaat bij met zijn nieuwe baan en de klant met de juiste medewerker! wie zijn wij?Wij zijn Randstad techniek en met zo’n 15 collega’s in de regio Oost richten wij ons op de bemiddeling van technische vakmensen. Deze vakmensen zijn erg schaars en daarom staat de kandidaat bij ons centraal. Voor hen zoeken wij de best passende baan. Randstad techniek is actief binnen verschillende sectoren. als intercedent bij Randstad Techniek:stel je jouw kandidaten voor aan je (nieuwe) klanten en begeleid je ze op weg naar én tijdens hun (nieuwe) baan;bind je nieuwe klanten en onderhoud je bestaande relaties (wees voorbereid op veel rondleidingen in verschillende fabrieken);los je complexe klantvragen op en adviseer je jouw klanten over de inzet van technisch personeel.dit bieden wij jou We bieden jou een inspirerende werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Daarnaast hebben we een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. In het kort kun je verwachten:een bruto maandinkomen tussen €2450 - €2900 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;een interessante bonus én aandelenregeling;focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.dit heb jij in huisJe bent een gedreven en nieuwsgierige collega, die niet bang is om deze uitdaging aan te gaan. Iemand die elke dag met veel energie en positiviteit aan de slag gaat. Je laat je niet uit het veld slaan en bent een stevige gesprekspartner voor je klanten. Verder heb je:minimaal hbo werk- en denkniveau;al wat werkervaring in een commerciële functie;interesse in/affiniteit met de technische branche;Je komt goed tot je recht in deze functie als je nieuwsgierig bent in zowel het bedrijf als de kandidaat. Op basis van al deze informatie lukt het jou om een goede match te maken. Ook werk je graag samen met collega’s van Randstad Techniek of andere lokale vestigingen om goede nieuwe kandidaten te vinden. Goed om te weten is dat Randstad Techniek ook een vakschool heeft, waarin wij mensen op kunnen leiden voor een technische baan.ben jij onze nieuwe collega? Zie jij jezelf bij ons aan het werk? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Mail, bel of app dan naar Patricia Hofstede, talent acquisition specialist via patricia.hofstede@randstadgroep.nl / 06-22910046

no perfect match?

find your next job.

start the search

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.