12 jobs found in Utrecht

filter2
clear all
    • mijdrecht, utrecht
    • permanent
    • €2,200 - €2,600 per month
    Zoek je een dynamische baan bij een organisatie waar jij jezelf volop kan ontwikkelen? Ben je een organisatorisch talent, leergierig én commercieel ingesteld? En ben jij woonachtig tussen Amsterdam en Utrecht? Randstad Mijdrecht is op zoek naar een enthousiaste collega intercedent voor deze dynamische omgeving! In deze functie help jij mensen aan een nieuwe baan én opdrachtgevers aan een nieuwe collega. Dankbaar werk dus!In deze rol leer je om nieuwe prospects met jouw commerciële skills in een kansrijk gebied te binden en help je jouw collega’s van recruitment om de juiste match te maken.  Dit doe je vanuit een mooie vestiging waar je samen werkt  met een gedreven, jong en energiek team. De unit waarop je terecht komt is heeft als doel het vergroten van de markt in de regio Schiphol/Nieuw Vennep. Dat betekent dat jij je bezig houdt met onder meer met relatiebeheer, sales en recruitment.wat ga je doen?Jij bent een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Je houdt je in deze rol met name bezig met het zoeken, vinden en overtuigen van de juiste kandidaten voor de opdrachtgevers. Daarnaast onderhoud je de contacten met opdrachtgevers en weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Je kunt je baan beschouwen als een 360-graden rol waarin je continu van pet wisselt. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ook de recruiter die de vacatures invult. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten én voert sollicitatiegesprekken. Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden.waar werk je? Je werkt twee keer in de week op locatie in Mijdrecht en op een keer per week aan de Spaklerweg in Amsterdam. De overige dagen zijn flexibel in te vullen vanuit huis of op een vestiging. Op al onze vestigingen zijn enthousiaste, commerciële, sociale en gedreven collega’s werkzaam die jou heel veel kunnen en willen leren. Binnen team Mijdrecht heerst een informele sfeer en er is zeker ruimte voor gezelligheid. Hard werken en veel lachen! Bij onze lokale klanten in de regio hebben we een persoonlijke en informele band. Dit maakt het dat organisaties graag met ons samen willen werken!met wie werk je samen?In de eerste plaats met de andere commercieel intercedent in je team. Maar omdat jij zoveel verschillende rollen vervult, werk je ook nauw samen met allerlei collega’s binnen Randstad; intercedenten, recruiters en je operationeel manager met wie je je targets bespreek
    Zoek je een dynamische baan bij een organisatie waar jij jezelf volop kan ontwikkelen? Ben je een organisatorisch talent, leergierig én commercieel ingesteld? En ben jij woonachtig tussen Amsterdam en Utrecht? Randstad Mijdrecht is op zoek naar een enthousiaste collega intercedent voor deze dynamische omgeving! In deze functie help jij mensen aan een nieuwe baan én opdrachtgevers aan een nieuwe collega. Dankbaar werk dus!In deze rol leer je om nieuwe prospects met jouw commerciële skills in een kansrijk gebied te binden en help je jouw collega’s van recruitment om de juiste match te maken.  Dit doe je vanuit een mooie vestiging waar je samen werkt  met een gedreven, jong en energiek team. De unit waarop je terecht komt is heeft als doel het vergroten van de markt in de regio Schiphol/Nieuw Vennep. Dat betekent dat jij je bezig houdt met onder meer met relatiebeheer, sales en recruitment.wat ga je doen?Jij bent een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Je houdt je in deze rol met name bezig met het zoeken, vinden en overtuigen van de juiste kandidaten voor de opdrachtgevers. Daarnaast onderhoud je de contacten met opdrachtgevers en weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Je kunt je baan beschouwen als een 360-graden rol waarin je continu van pet wisselt. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ook de recruiter die de vacatures invult. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten én voert sollicitatiegesprekken. Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden.waar werk je? Je werkt twee keer in de week op locatie in Mijdrecht en op een keer per week aan de Spaklerweg in Amsterdam. De overige dagen zijn flexibel in te vullen vanuit huis of op een vestiging. Op al onze vestigingen zijn enthousiaste, commerciële, sociale en gedreven collega’s werkzaam die jou heel veel kunnen en willen leren. Binnen team Mijdrecht heerst een informele sfeer en er is zeker ruimte voor gezelligheid. Hard werken en veel lachen! Bij onze lokale klanten in de regio hebben we een persoonlijke en informele band. Dit maakt het dat organisaties graag met ons samen willen werken!met wie werk je samen?In de eerste plaats met de andere commercieel intercedent in je team. Maar omdat jij zoveel verschillende rollen vervult, werk je ook nauw samen met allerlei collega’s binnen Randstad; intercedenten, recruiters en je operationeel manager met wie je je targets bespreek
    • utrecht, utrecht
    • permanent
    • €2,400 - €3,000 per month
    Je zet altijd de beste mensen op de beste plek. Of dat nou in je voetbalteam of bij je huidige baan is. Wat nou als die mensen in het ziekenhuis werken? Als ze verantwoordelijk zijn voor de ondersteuning van artsen, verpleegkundigen en alle andere medewerkers? Dat is de maatschappelijke meerwaarde die je als intercedent UMC in Utrecht betekent. Wat voor jou?wat ga je doen?Als intercedent voor het UMC in Utrecht ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor al het ondersteunend personeel wat via Randstad aan het werk is op het gebied van voeding. Denk bijvoorbeeld aan de medewerkers die de maaltijden rondbrengen bij patiënten, de collega’s in de bedrijfsrestaurants of de afwassers. Wat je elke dag doet? Je onderhoudt het contact met de teamleiders over hun medewerkers, ontwikkelingen op de vloer en openstaande vacatures. Je zorgt ervoor dat je een goed beeld hebt van de afdelingen. Komt er een vacature vrij? Dan regel je de juiste kandidaat voor die plek. Kandidaat aan de slag? Dan bezoek je die ook regelmatig op de werkvloer. Hoe gaat het? Bevalt je werk nog goed? Heb je aanvullende training nodig? Kansen om intern door te groeien zijn er zeker, je helpt je medewerkers hun doel te bereiken. wat biedt Randstad mij?Je weet natuurlijk graag wat je kunt verwachten van je nieuwe baan. Hieronder de belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:een jaarcontract (en de intentie tot een vast contract)een salaris van € 2400,- tot € 3000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van je ervaring (schaal 6 of 7)een ruim opleidingsaanbod. Want: als jij groeit, groeit Randstad ook!;interessante bonussen, een aantrekkelijke aandelenregeling, een persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) en een goede reiskostenvergoeding;25 vakantiedagen en de ruimte om extra vakantiedagen aan te schaffen vanuit je benefit budget;laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken;€ 750,- euro budget om je thuiswerkplek in te richten waarom wil ik bij Randstad werken?Frits Goldschmeding, oprichter van Randstad, bracht in 1960 zijn allereerste uitzendkracht achter op zijn fiets naar haar werk. Zo zorgde hij er hoogstpersoonlijk voor dat zij precies wist waar haar nieuwe werkplek was én dat zij hier op tijd aan zou komen. Als echte ondernemer luisterde Goldschmeding naar zijn klanten en kandidaten. Hij nam de tijd en de moeite om hen persoonlijk te leren kennen. Op die manier wist hij zeker dat er uiteindelijk een goede match tussen kandidaat en organisatie zou ontstaan. Zo werken we ook in 2021 bij Randstad. Met oprechte aandacht, interesse en de d
    Je zet altijd de beste mensen op de beste plek. Of dat nou in je voetbalteam of bij je huidige baan is. Wat nou als die mensen in het ziekenhuis werken? Als ze verantwoordelijk zijn voor de ondersteuning van artsen, verpleegkundigen en alle andere medewerkers? Dat is de maatschappelijke meerwaarde die je als intercedent UMC in Utrecht betekent. Wat voor jou?wat ga je doen?Als intercedent voor het UMC in Utrecht ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor al het ondersteunend personeel wat via Randstad aan het werk is op het gebied van voeding. Denk bijvoorbeeld aan de medewerkers die de maaltijden rondbrengen bij patiënten, de collega’s in de bedrijfsrestaurants of de afwassers. Wat je elke dag doet? Je onderhoudt het contact met de teamleiders over hun medewerkers, ontwikkelingen op de vloer en openstaande vacatures. Je zorgt ervoor dat je een goed beeld hebt van de afdelingen. Komt er een vacature vrij? Dan regel je de juiste kandidaat voor die plek. Kandidaat aan de slag? Dan bezoek je die ook regelmatig op de werkvloer. Hoe gaat het? Bevalt je werk nog goed? Heb je aanvullende training nodig? Kansen om intern door te groeien zijn er zeker, je helpt je medewerkers hun doel te bereiken. wat biedt Randstad mij?Je weet natuurlijk graag wat je kunt verwachten van je nieuwe baan. Hieronder de belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:een jaarcontract (en de intentie tot een vast contract)een salaris van € 2400,- tot € 3000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van je ervaring (schaal 6 of 7)een ruim opleidingsaanbod. Want: als jij groeit, groeit Randstad ook!;interessante bonussen, een aantrekkelijke aandelenregeling, een persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) en een goede reiskostenvergoeding;25 vakantiedagen en de ruimte om extra vakantiedagen aan te schaffen vanuit je benefit budget;laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken;€ 750,- euro budget om je thuiswerkplek in te richten waarom wil ik bij Randstad werken?Frits Goldschmeding, oprichter van Randstad, bracht in 1960 zijn allereerste uitzendkracht achter op zijn fiets naar haar werk. Zo zorgde hij er hoogstpersoonlijk voor dat zij precies wist waar haar nieuwe werkplek was én dat zij hier op tijd aan zou komen. Als echte ondernemer luisterde Goldschmeding naar zijn klanten en kandidaten. Hij nam de tijd en de moeite om hen persoonlijk te leren kennen. Op die manier wist hij zeker dat er uiteindelijk een goede match tussen kandidaat en organisatie zou ontstaan. Zo werken we ook in 2021 bij Randstad. Met oprechte aandacht, interesse en de d
    • utrecht, utrecht
    • permanent
    • €2,100 - €2,600 per month
    HR in het onderwijs. Je droomcombinatie. Recruiting, relatiebeheer, strategisch meedenken, projecten oppakken en evalueren. Allemaal samen met je klant. Grote onderwijsinstellingen in het voortgezet, MBO, HBO en universitair onderwijs. Heb ik je aandacht? Top! Lees dan wat je als Intercedent Onderwijs bij Randstad in de regio West gaat doen!wat biedt Randstad mij?Je wilt natuurlijk graag weten wat je kunt verwachten van je nieuwe baan. Hieronder de belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:een jaarcontract (en de intentie tot een vast contract)een salaris van € 2100,- tot € 2600,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van je ervaring (schaal 6 of 7)een ruim opleidingsaanbod. Want: als jij groeit, groeit Randstad ook!;interessante bonussen, een aantrekkelijke aandelenregeling, een persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) en een goede reiskostenvergoeding;25 vakantiedagen en de ruimte om extra vakantiedagen aan te schaffen vanuit je benefit budget;laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken;€ 750 euro budget om je thuiswerkplek in te richtenwaarom wil ik bij Randstad werken?Frits Goldschmeding, oprichter van Randstad, bracht in 1960 zijn allereerste uitzendkracht achter op zijn fiets naar haar werk. Zo zorgde hij er hoogstpersoonlijk voor dat zij precies wist waar haar nieuwe werkplek was én dat zij hier op tijd aan zou komen. Als echte ondernemer luisterde Goldschmeding naar zijn klanten en kandidaten. Hij nam de tijd en de moeite om hen persoonlijk te leren kennen. Op die manier wist hij zeker dat er uiteindelijk een goede match tussen kandidaat en organisatie zou ontstaan. Zo werken we ook in 2021 bij Randstad. Met oprechte aandacht, interesse en de drive om altijd te groeien. Doe je mee? Bij Randstad horen we graag je ideeën! We vieren successen en zorgen dat jij, je klanten en je kandidaten groeien. wat ga ik doen als Intercedent Onderwijs bij Randstad?In deze functie heb je geen vaste werkplek: je ontmoet je collega’s twee dagen per week (in Utrecht en Leiden), je bent bij je klant op kantoor en wisselt dat af met thuiswerken. Same
    HR in het onderwijs. Je droomcombinatie. Recruiting, relatiebeheer, strategisch meedenken, projecten oppakken en evalueren. Allemaal samen met je klant. Grote onderwijsinstellingen in het voortgezet, MBO, HBO en universitair onderwijs. Heb ik je aandacht? Top! Lees dan wat je als Intercedent Onderwijs bij Randstad in de regio West gaat doen!wat biedt Randstad mij?Je wilt natuurlijk graag weten wat je kunt verwachten van je nieuwe baan. Hieronder de belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:een jaarcontract (en de intentie tot een vast contract)een salaris van € 2100,- tot € 2600,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van je ervaring (schaal 6 of 7)een ruim opleidingsaanbod. Want: als jij groeit, groeit Randstad ook!;interessante bonussen, een aantrekkelijke aandelenregeling, een persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) en een goede reiskostenvergoeding;25 vakantiedagen en de ruimte om extra vakantiedagen aan te schaffen vanuit je benefit budget;laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken;€ 750 euro budget om je thuiswerkplek in te richtenwaarom wil ik bij Randstad werken?Frits Goldschmeding, oprichter van Randstad, bracht in 1960 zijn allereerste uitzendkracht achter op zijn fiets naar haar werk. Zo zorgde hij er hoogstpersoonlijk voor dat zij precies wist waar haar nieuwe werkplek was én dat zij hier op tijd aan zou komen. Als echte ondernemer luisterde Goldschmeding naar zijn klanten en kandidaten. Hij nam de tijd en de moeite om hen persoonlijk te leren kennen. Op die manier wist hij zeker dat er uiteindelijk een goede match tussen kandidaat en organisatie zou ontstaan. Zo werken we ook in 2021 bij Randstad. Met oprechte aandacht, interesse en de drive om altijd te groeien. Doe je mee? Bij Randstad horen we graag je ideeën! We vieren successen en zorgen dat jij, je klanten en je kandidaten groeien. wat ga ik doen als Intercedent Onderwijs bij Randstad?In deze functie heb je geen vaste werkplek: je ontmoet je collega’s twee dagen per week (in Utrecht en Leiden), je bent bij je klant op kantoor en wisselt dat af met thuiswerken. Same
    • utrecht, utrecht
    • permanent
    • €2,350 - €2,650 per month
    Ben je commercieel gedreven, maar wil je ook graag een maatschappelijke bijdrage leveren? Werk je graag in sterk team in een omgeving waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling? Kom je dan verder ontwikkelen als intercedent bij Randstad Zorg! jouw baan als intercedentEen veelzijdige baan, dat is waar je voor kiest als intercedent. Je focust namelijk op sales en accountmanagement bij bestaande klanten binnen de zorg. Allereerst ga je je verdiepen in de samenwerking met bestaande klanten: levert deze samenwerking beide partijen voldoende op? Aan de hand hiervan ga je in gesprek met de klant om de samenwerking te optimaliseren (denk aan strategische planning, opleidingen enz.).Met de klant ben je in gesprek over de toegevoegde waarde die Randstad kan bieden. Want dat kan je als intercedent echt: zo leiden we mensen op en bemiddelen we verpleegkundigen uit het buitenland. Doordat je in gesprek goed de klantvraag weet te achterhalen, bied jij een oplossing die bij de klant past en die ook voor Randstad interessant is. Jij beheert de klanten die op flexibele basis personeel inlenen en zorgt dat je dit klantenpakket uitbreidt. Als team verzorgen jullie de flexibiliteit in de personeelsplanning voor deze klanten, of vinden jullie personeel op basis van werving & selectie. Voor de mensen die jullie bemiddelen vervul je de rol van betrokken werkgever. Het gaat hier om verplegend personeel, verzorgend personeel en begeleiders binnen de ouderenzorg en gehandicaptenzorg. Met hen ben je regelmatig in gesprek over hun wensen en ambities. Een dankbare taak! dit bieden we joubruto maandsalaris tussen de € 2300,- en € 2650,- bruto per maand, o.b.v. een fulltime dienstverband en afhankelijk van de ervaring die je mee brengt;ruim aanbod aan opleidingen en interessante doorgroeimogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland;25 vakantiedagen en 8,5% vakantiegeld;ruim maandelijks benefit budget dat je naar eigen inzicht mag besteden, bijvoorbeeld voor de aanschaf van extra vrije dagen of een sportabonnement;een uitdagende baan binnen een hecht team, waarin je zowel jouw commerciële als maatschappelijke drive
    Ben je commercieel gedreven, maar wil je ook graag een maatschappelijke bijdrage leveren? Werk je graag in sterk team in een omgeving waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling? Kom je dan verder ontwikkelen als intercedent bij Randstad Zorg! jouw baan als intercedentEen veelzijdige baan, dat is waar je voor kiest als intercedent. Je focust namelijk op sales en accountmanagement bij bestaande klanten binnen de zorg. Allereerst ga je je verdiepen in de samenwerking met bestaande klanten: levert deze samenwerking beide partijen voldoende op? Aan de hand hiervan ga je in gesprek met de klant om de samenwerking te optimaliseren (denk aan strategische planning, opleidingen enz.).Met de klant ben je in gesprek over de toegevoegde waarde die Randstad kan bieden. Want dat kan je als intercedent echt: zo leiden we mensen op en bemiddelen we verpleegkundigen uit het buitenland. Doordat je in gesprek goed de klantvraag weet te achterhalen, bied jij een oplossing die bij de klant past en die ook voor Randstad interessant is. Jij beheert de klanten die op flexibele basis personeel inlenen en zorgt dat je dit klantenpakket uitbreidt. Als team verzorgen jullie de flexibiliteit in de personeelsplanning voor deze klanten, of vinden jullie personeel op basis van werving & selectie. Voor de mensen die jullie bemiddelen vervul je de rol van betrokken werkgever. Het gaat hier om verplegend personeel, verzorgend personeel en begeleiders binnen de ouderenzorg en gehandicaptenzorg. Met hen ben je regelmatig in gesprek over hun wensen en ambities. Een dankbare taak! dit bieden we joubruto maandsalaris tussen de € 2300,- en € 2650,- bruto per maand, o.b.v. een fulltime dienstverband en afhankelijk van de ervaring die je mee brengt;ruim aanbod aan opleidingen en interessante doorgroeimogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland;25 vakantiedagen en 8,5% vakantiegeld;ruim maandelijks benefit budget dat je naar eigen inzicht mag besteden, bijvoorbeeld voor de aanschaf van extra vrije dagen of een sportabonnement;een uitdagende baan binnen een hecht team, waarin je zowel jouw commerciële als maatschappelijke drive
    • utrecht, utrecht
    • permanent
    • €2,100 - €2,300 per month
    Je gaat werken als project medewerker op een groot project binnen Randstad, we doen dit voor de GGD, even afhankelijk van wat jij wil kom je te werken op werving, onboarding of binding en begeleiding. Het is dynamisch, hard werken en vooral een heel leuk team!wie ben jijWe zijn op zoek naar proactieve, energieke en zelfstartende kandidaten, het kan hectisch zijn, daar moet je mee om kunnen gaan en naar handelen.Opleiding MBO+, voorkeur HBOOm kunnen gaan met werken onder druk en deadlinesGoed met computers om kunnen gaan, zeker met ExcelProactief, je wordt op afstand ingewerktZelfstandig kunnen werken, maar ook in teamverbandMinimaal 1 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in commerciële richtingBij voorkeur geen vakantie plannenwat ga je doenJe komt te werken bij 1 van de drie onderdelen van het projectteam, het projectteam bestaan nu al een lange periode en staat als een huis, je stapt op in een goed geolied en ingewerkt team. Je gaat of recruiten, of zorgen voor een vlekkeloze afhandeling van alle administratie of de kandidaten binden en begeleiden, afhankelijk waar de druk zit maar vooral waar je het beste past!Sollicitanten benaderen en in procedure nemenBijwonen digitale kennismakingssessies met Randstad en de klantVerwerken van administratieNabellen kandidaten nadat ze gestart zijnBijhouden mailboxenMeedenken over hoe de de processen steeds weer kunnen optimaliserenwaar ga je werkenJe gaat in beginsel thuiswerken, de norm is nog steeds thuiswerken vanuit de overheid. Het is mogelijk op vestigingen te werken, daar zijn wel strengere eisen aan verbondenWe werven grote groepen callcenter agentsVoor zowel
    Je gaat werken als project medewerker op een groot project binnen Randstad, we doen dit voor de GGD, even afhankelijk van wat jij wil kom je te werken op werving, onboarding of binding en begeleiding. Het is dynamisch, hard werken en vooral een heel leuk team!wie ben jijWe zijn op zoek naar proactieve, energieke en zelfstartende kandidaten, het kan hectisch zijn, daar moet je mee om kunnen gaan en naar handelen.Opleiding MBO+, voorkeur HBOOm kunnen gaan met werken onder druk en deadlinesGoed met computers om kunnen gaan, zeker met ExcelProactief, je wordt op afstand ingewerktZelfstandig kunnen werken, maar ook in teamverbandMinimaal 1 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in commerciële richtingBij voorkeur geen vakantie plannenwat ga je doenJe komt te werken bij 1 van de drie onderdelen van het projectteam, het projectteam bestaan nu al een lange periode en staat als een huis, je stapt op in een goed geolied en ingewerkt team. Je gaat of recruiten, of zorgen voor een vlekkeloze afhandeling van alle administratie of de kandidaten binden en begeleiden, afhankelijk waar de druk zit maar vooral waar je het beste past!Sollicitanten benaderen en in procedure nemenBijwonen digitale kennismakingssessies met Randstad en de klantVerwerken van administratieNabellen kandidaten nadat ze gestart zijnBijhouden mailboxenMeedenken over hoe de de processen steeds weer kunnen optimaliserenwaar ga je werkenJe gaat in beginsel thuiswerken, de norm is nog steeds thuiswerken vanuit de overheid. Het is mogelijk op vestigingen te werken, daar zijn wel strengere eisen aan verbondenWe werven grote groepen callcenter agentsVoor zowel
    • utrecht, utrecht
    • permanent
    • €2,400 - €3,000 per month
    Je commerciële skills en netwerkvaardigheden komen in deze functie volop van pas. Als Intercedent Zorg bij Randstad ga je op pad om klanten en vacatures binnen te halen in de zorgsector.Goed personeel vinden. En het liefst ook nog snel. Het is iets waar veel bedrijven in de zorg mee worstelen. Gelukkig ben jij er. Je laat directies en HR-managers zien hoe Randstad kan helpen en neemt ze de vacatures van a tot z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan. En je draagt echt bij aan de branche Zorg!een collega aan het woord“Het voelt soms alsof ik mijn eigen bedrijfje heb. Ik ben bezig om mijn targets te halen, en daar komen alle facetten van het ondernemen bij kijken. Van het eerste nieuwe contact tot tariefonderhandelingen en evaluatiegesprekken. Als een klant 'nee' zegt tegen een goed aanbod, wil ik begrijpen waarom hij dat doet. Ik vind het leuk om door te gaan: door de goede vragen te stellen en te luisteren, kom ik te weten wat de klant echt nodig heeft en hoe ik echt kan helpen. Het geeft echt een kick als het lukt om zo nieuwe klanten en vacatures binnen te halen.”wat ga je doen?Je bent een relatiebeheerder pur sang; elke dag opnieuw breng je de juiste partijen samen. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Je kunt je baan beschouwen als een allround rol waarin je continu van pet wisselt. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ondersteun je ook de recruiter die de vacatures invult. Heb je samen matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers (bij ons Talents genoemd) begeleiden. waar werk je?De eerste nieuwe contacten leg je vanachter je bureau, veelal samen met je collega’s. Maar je bent ook veel op pad. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je veelvuldig om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen. Je werkgebied is de regio rondom Utrecht en je focust je op bedrijven in de zorg: ouderenzorg, geestelijke gezondheidszorg, kinderdagverblijven en gehandicaptenzorg. Hierbij bedien je klanten vanuit het MKB en groter. met wie werk je samen?In de eerste plaats met de recruiter in je team. Maar omdat jij zoveel verschillende rollen vervult, werk je ook nauw samen met allerlei collega’s binnen Randstad; collega intercedenten, planners en je operationeel manager met wie je je targets bespreekt. Natuurlijk sta je ook heel dicht bij je klanten. Je houdt continu een vinger aan de pols bij de vijftien actieve klanten die je samen met je collega’s beheert.over jouervaring met b2b, klantcontact, sales en het leggen van eerste contactenhbo-diploma en ervaring in de commerciële dienstverleningkennis van de markt en het lef om doelgericht in te spelen op kansen
    Je commerciële skills en netwerkvaardigheden komen in deze functie volop van pas. Als Intercedent Zorg bij Randstad ga je op pad om klanten en vacatures binnen te halen in de zorgsector.Goed personeel vinden. En het liefst ook nog snel. Het is iets waar veel bedrijven in de zorg mee worstelen. Gelukkig ben jij er. Je laat directies en HR-managers zien hoe Randstad kan helpen en neemt ze de vacatures van a tot z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan. En je draagt echt bij aan de branche Zorg!een collega aan het woord“Het voelt soms alsof ik mijn eigen bedrijfje heb. Ik ben bezig om mijn targets te halen, en daar komen alle facetten van het ondernemen bij kijken. Van het eerste nieuwe contact tot tariefonderhandelingen en evaluatiegesprekken. Als een klant 'nee' zegt tegen een goed aanbod, wil ik begrijpen waarom hij dat doet. Ik vind het leuk om door te gaan: door de goede vragen te stellen en te luisteren, kom ik te weten wat de klant echt nodig heeft en hoe ik echt kan helpen. Het geeft echt een kick als het lukt om zo nieuwe klanten en vacatures binnen te halen.”wat ga je doen?Je bent een relatiebeheerder pur sang; elke dag opnieuw breng je de juiste partijen samen. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Je kunt je baan beschouwen als een allround rol waarin je continu van pet wisselt. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ondersteun je ook de recruiter die de vacatures invult. Heb je samen matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers (bij ons Talents genoemd) begeleiden. waar werk je?De eerste nieuwe contacten leg je vanachter je bureau, veelal samen met je collega’s. Maar je bent ook veel op pad. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je veelvuldig om tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HR-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen. Je werkgebied is de regio rondom Utrecht en je focust je op bedrijven in de zorg: ouderenzorg, geestelijke gezondheidszorg, kinderdagverblijven en gehandicaptenzorg. Hierbij bedien je klanten vanuit het MKB en groter. met wie werk je samen?In de eerste plaats met de recruiter in je team. Maar omdat jij zoveel verschillende rollen vervult, werk je ook nauw samen met allerlei collega’s binnen Randstad; collega intercedenten, planners en je operationeel manager met wie je je targets bespreekt. Natuurlijk sta je ook heel dicht bij je klanten. Je houdt continu een vinger aan de pols bij de vijftien actieve klanten die je samen met je collega’s beheert.over jouervaring met b2b, klantcontact, sales en het leggen van eerste contactenhbo-diploma en ervaring in de commerciële dienstverleningkennis van de markt en het lef om doelgericht in te spelen op kansen
    • utrecht, utrecht
    • permanent
    • €2,150 - €2,300 per month
    Hé klantcontactmedewerker! Op zoek naar je volgende stap? Vind je de callcenterbranche interessant en wil je niet meer fulltime bellen? Klinken termen als ‘relatiebeheer’, ‘accountmanagement’ en ‘werkgeverschap’ je goed in de oren en wil je weten hoe dat bij jou past? Lees dan verder! dit bieden we joueen bruto maandsalaris tussen €2.150,- en €2.300,- (afhankelijk van je werkervaring)een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen de hele organisatie goede mobiliteitsregeling en laptopchoose your own phone regeling (met werkgeversbijdragen van €225)een budget van €750,- om je thuiswerkplek in te richtenwat ga je doen?Als intercedent bij Randstad in Utrecht is geen dag hetzelfde. Je wisselt continu van rol. Je breidt je netwerk van klanten uit, bespreekt wat je voor ze kunt betekenen, lost HR vraagstukken op en vult de vacatures die daaruit voortkomen zelf in. Kandidaat aan een baan geholpen? Nice! Dan switch je moeiteloos naar de rol van werkgever. Je neemt je medewerker mee in alles rondom het contract, zorgt dat hij op zijn plek zit, biedt trainingen aan waar nodig en betaalt het salaris op tijd uit. over jou Zo’n dynamische rol vervul je natuurlijk niet zomaar! Je houdt je doel scherp in de gaten en werkt daar samen met je collega’s naartoe. Voor jou is het geen probleem om je dagelijkse prioriteiten daarop aan te passen. Binnen het team houden jullie elkaar scherp: tijd voor actie? Dan springen jullie daar direct op in! Ben je met je klant in gesprek? Dan weet je hoe je je boodschap overbrengt en vraag je goed door. Zo krijg je de échte vraag scherp en heb je het probleem des te sneller opgelost! Zoekt een klant volgende week 15 nieuwe medewerkers? Jij weet hoe je die uit de markt kunt halen. Zie je op Insta een banner langskomen met ‘klantenservice medewerkers gezocht’? Dan heb je binnen een half uur het nummer van de receptioniste gevonden en hang je met haar aan de lijn om de mogelijkheden vanuit Randstad te bespreken. Wat praktische punten over jou op een rij: je hebt hbo werk- en denkniveauje zoekt een baan voor 32-40 uur per weekje woont in regio Utrecht en bent in het bezit van een rijbewijs. Heb je ook een eigen auto? Helemaal super!enige ervaring in of affiniteit met de klantcontact branchewaar
    Hé klantcontactmedewerker! Op zoek naar je volgende stap? Vind je de callcenterbranche interessant en wil je niet meer fulltime bellen? Klinken termen als ‘relatiebeheer’, ‘accountmanagement’ en ‘werkgeverschap’ je goed in de oren en wil je weten hoe dat bij jou past? Lees dan verder! dit bieden we joueen bruto maandsalaris tussen €2.150,- en €2.300,- (afhankelijk van je werkervaring)een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen de hele organisatie goede mobiliteitsregeling en laptopchoose your own phone regeling (met werkgeversbijdragen van €225)een budget van €750,- om je thuiswerkplek in te richtenwat ga je doen?Als intercedent bij Randstad in Utrecht is geen dag hetzelfde. Je wisselt continu van rol. Je breidt je netwerk van klanten uit, bespreekt wat je voor ze kunt betekenen, lost HR vraagstukken op en vult de vacatures die daaruit voortkomen zelf in. Kandidaat aan een baan geholpen? Nice! Dan switch je moeiteloos naar de rol van werkgever. Je neemt je medewerker mee in alles rondom het contract, zorgt dat hij op zijn plek zit, biedt trainingen aan waar nodig en betaalt het salaris op tijd uit. over jou Zo’n dynamische rol vervul je natuurlijk niet zomaar! Je houdt je doel scherp in de gaten en werkt daar samen met je collega’s naartoe. Voor jou is het geen probleem om je dagelijkse prioriteiten daarop aan te passen. Binnen het team houden jullie elkaar scherp: tijd voor actie? Dan springen jullie daar direct op in! Ben je met je klant in gesprek? Dan weet je hoe je je boodschap overbrengt en vraag je goed door. Zo krijg je de échte vraag scherp en heb je het probleem des te sneller opgelost! Zoekt een klant volgende week 15 nieuwe medewerkers? Jij weet hoe je die uit de markt kunt halen. Zie je op Insta een banner langskomen met ‘klantenservice medewerkers gezocht’? Dan heb je binnen een half uur het nummer van de receptioniste gevonden en hang je met haar aan de lijn om de mogelijkheden vanuit Randstad te bespreken. Wat praktische punten over jou op een rij: je hebt hbo werk- en denkniveauje zoekt een baan voor 32-40 uur per weekje woont in regio Utrecht en bent in het bezit van een rijbewijs. Heb je ook een eigen auto? Helemaal super!enige ervaring in of affiniteit met de klantcontact branchewaar
    • utrecht, utrecht
    • permanent
    • €3,100 - €3,800 per month
    Jij bent als ambitieuze en gedreven professional toe aan een volgende stap in je carrière waarbij je jouw horizon verbreedt? Dan is dit jouw moment! In ons Yacht Compliance & Risk team is ruimte voor een (ervaren) Recruitment Consultant. FunctieomschrijvingJij bent als Recruitment Consultant impactvol door écht het verschil te maken en een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de loopbaan van onze Interim Professionals. Je sluit je aan bij een netwerk dat altijd achter je staat en komt terecht in een team waarin het behalen van resultaten gecombineerd wordt met veel humor en plezier. Je team bestaat uit een commercieel manager, recruitment consultants en sales consultants. Met jou als creatieve, innovatieve verbinder is ons team compleet. Jouw opdrachtAan jou om de beste professionals te vinden, binden en boeien, met focus op twee grote bancaire opdrachtgevers. Binnen Banking weet jij precies waar je de beste professionals kunt vinden. Je werkt vanuit een recruitmentplan, zorgt voor de werving & selectie van hoger opgeleide Banking professionals en voor de invulling van de vacatures bij onze opdrachtgevers. Binnen het vakmanschap recruitment ben jij de specialist binnen Banking. Je signaleert trends en ontwikkelingen. Doordat je verbonden bent met de doelgroep ken je de professionals door en door én weet je wat hen bezighoudt. Je bent een inhoudelijke gesprekspartner voor zowel de professionals als je collega's.Door actief te zijn binnen verschillende netwerken en expertisegroepen bouw je in- en extern aan je relatienetwerk. Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in waardoor jouw netwerk iedere dag waardevoller wordt. Van de sales consultant ontvang je de vacatures van de opdrachtgevers. Je werft en selecteert de beste professionals en regisseert en begeleidt het gehele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de professionele dromen van jouw professionals. Door jou komt de professional tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever.Voor de professionals die via jou aan het werk zijn bij een opdrachtgever ben je een betrokken werkgever en samen met de commercieel manager betrokken bij de gehele HR-cyclus. Je bent op de hoogte van wat hen drijft en adviseert over de persoonlijke ontwikkeling binnen het vakgebied. Ons werk is dynamisch en divers, geen enkele dag is hetzelfde. Enerzijds ga jij Interim Professionals werven, coachen en begeleiden naar een volgende opdracht, anderzijds word je uitgedaagd om continu op jezelf te reflecteren en jezelf te ontwikkelen.Een dag uit de week van onze recruitmen
    Jij bent als ambitieuze en gedreven professional toe aan een volgende stap in je carrière waarbij je jouw horizon verbreedt? Dan is dit jouw moment! In ons Yacht Compliance & Risk team is ruimte voor een (ervaren) Recruitment Consultant. FunctieomschrijvingJij bent als Recruitment Consultant impactvol door écht het verschil te maken en een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de loopbaan van onze Interim Professionals. Je sluit je aan bij een netwerk dat altijd achter je staat en komt terecht in een team waarin het behalen van resultaten gecombineerd wordt met veel humor en plezier. Je team bestaat uit een commercieel manager, recruitment consultants en sales consultants. Met jou als creatieve, innovatieve verbinder is ons team compleet. Jouw opdrachtAan jou om de beste professionals te vinden, binden en boeien, met focus op twee grote bancaire opdrachtgevers. Binnen Banking weet jij precies waar je de beste professionals kunt vinden. Je werkt vanuit een recruitmentplan, zorgt voor de werving & selectie van hoger opgeleide Banking professionals en voor de invulling van de vacatures bij onze opdrachtgevers. Binnen het vakmanschap recruitment ben jij de specialist binnen Banking. Je signaleert trends en ontwikkelingen. Doordat je verbonden bent met de doelgroep ken je de professionals door en door én weet je wat hen bezighoudt. Je bent een inhoudelijke gesprekspartner voor zowel de professionals als je collega's.Door actief te zijn binnen verschillende netwerken en expertisegroepen bouw je in- en extern aan je relatienetwerk. Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in waardoor jouw netwerk iedere dag waardevoller wordt. Van de sales consultant ontvang je de vacatures van de opdrachtgevers. Je werft en selecteert de beste professionals en regisseert en begeleidt het gehele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de professionele dromen van jouw professionals. Door jou komt de professional tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever.Voor de professionals die via jou aan het werk zijn bij een opdrachtgever ben je een betrokken werkgever en samen met de commercieel manager betrokken bij de gehele HR-cyclus. Je bent op de hoogte van wat hen drijft en adviseert over de persoonlijke ontwikkeling binnen het vakgebied. Ons werk is dynamisch en divers, geen enkele dag is hetzelfde. Enerzijds ga jij Interim Professionals werven, coachen en begeleiden naar een volgende opdracht, anderzijds word je uitgedaagd om continu op jezelf te reflecteren en jezelf te ontwikkelen.Een dag uit de week van onze recruitmen
    • utrecht, utrecht
    • permanent
    • €2,600 - €3,500 per month
    Als Consultant Werving & Selectie ben je verantwoordelijk voor de verdere groei en ontwikkeling van het vakgebied Marketing & Communications binnen Yacht Werving & Selectie. Vanuit diverse inventarisaties breng je de vaste capaciteitsbehoefte in jouw portefeuille aan klanten in kaart en kan je vanuit je creatieve instelling een Werving & Selectie concept op maat aanbieden. Je bent in staat een kwalitatief goed netwerk in latent zoekende Marketing & Communication professionals op te bouwen en te onderhouden. Je bent verbonden met deze kandidaten via netwerken en expertisegroepen. Je voedt je netwerk met interessante ontwikkelingen en schakelt je netwerk in bij het vervullen van vaste functies bij jouw opdrachtgevers. Kortom een positie waar je in contact staat met zowel jouw klant als jouw kandidaat.Jouw dagelijkse activiteitenSearchen, hunten en netwerken vind je leuk. Je werkt vanuit een recruitmentplan en zorgt voor de Werving & Selectie van hoger opgeleide professionals voor de invulling van de vacatures bij onze accounts. Binnen het vakmanschap recruitment ben jij de specialist in het begeleiden van een wervingsproces. Je signaleert trends en ontwikkelingen. Doordat je verbonden bent met de doelgroep ken je de professionals door en door én weet je wat hen bezighoudt. Je bent een inhoudelijke gesprekspartner voor zowel de professionals als je collega's.Sales en netwerken, dat is wat jij belangrijk vindt. Je bent verantwoordelijk voor de advisering omtrent en het voorzien van vaste capaciteitsbehoefte bij jouw opdrachtgevers. Je signaleert en analyseert ontwikkelingen en trends in de markt en vertaalt deze naar passende oplossingen.Je bent een Werving & Selectie vakspecialist. Je signaleert trends in de markt, weet welke vragen er spelen bij opdrachtgevers en acteert als gelijkwaardig gesprekspartner. Je denkt mee over personeel gerelateerde vraagstukken, leert de organisatie kennen en biedt de juiste dienstverlening aan. Uiteindelijk zorg je voor de perfecte match.Het teamJe werkt in een team van in totaal 13 andere consultants met ieder zijn of haar eigen specialisme. Denk hierbij aan Engineering, Finance, Supply Chain & Procurement en IT. Als Consultant Werving en Selectie werk je in principe landelijk, maar jouw focus zal in beginsel op de Randstad liggen. Één keer per week kom je met jouw team samen in Utrecht. Verder staat het jou vrij om op de andere dagen op één van de 8 Yacht kantoren of vanuit huis te werken. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak. Jouw collega’s zijn ervaren consultants en nemen je graag mee op sleeptouw.ArbeidsvoorwaardenBij Yacht bieden we je:Een salaris bij start van maximaal 3500 euro bruto per maand o.b.v. 40 uur. Het salaris is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;Progressieve werving & selectie bonussen plus de jaarlijkse Randstad Groep Nederland bonus;Leaseauto, eerst uit het wagenpark, daarna naar keuze;Laptop, telefoon abonnement (voice- en dat
    Als Consultant Werving & Selectie ben je verantwoordelijk voor de verdere groei en ontwikkeling van het vakgebied Marketing & Communications binnen Yacht Werving & Selectie. Vanuit diverse inventarisaties breng je de vaste capaciteitsbehoefte in jouw portefeuille aan klanten in kaart en kan je vanuit je creatieve instelling een Werving & Selectie concept op maat aanbieden. Je bent in staat een kwalitatief goed netwerk in latent zoekende Marketing & Communication professionals op te bouwen en te onderhouden. Je bent verbonden met deze kandidaten via netwerken en expertisegroepen. Je voedt je netwerk met interessante ontwikkelingen en schakelt je netwerk in bij het vervullen van vaste functies bij jouw opdrachtgevers. Kortom een positie waar je in contact staat met zowel jouw klant als jouw kandidaat.Jouw dagelijkse activiteitenSearchen, hunten en netwerken vind je leuk. Je werkt vanuit een recruitmentplan en zorgt voor de Werving & Selectie van hoger opgeleide professionals voor de invulling van de vacatures bij onze accounts. Binnen het vakmanschap recruitment ben jij de specialist in het begeleiden van een wervingsproces. Je signaleert trends en ontwikkelingen. Doordat je verbonden bent met de doelgroep ken je de professionals door en door én weet je wat hen bezighoudt. Je bent een inhoudelijke gesprekspartner voor zowel de professionals als je collega's.Sales en netwerken, dat is wat jij belangrijk vindt. Je bent verantwoordelijk voor de advisering omtrent en het voorzien van vaste capaciteitsbehoefte bij jouw opdrachtgevers. Je signaleert en analyseert ontwikkelingen en trends in de markt en vertaalt deze naar passende oplossingen.Je bent een Werving & Selectie vakspecialist. Je signaleert trends in de markt, weet welke vragen er spelen bij opdrachtgevers en acteert als gelijkwaardig gesprekspartner. Je denkt mee over personeel gerelateerde vraagstukken, leert de organisatie kennen en biedt de juiste dienstverlening aan. Uiteindelijk zorg je voor de perfecte match.Het teamJe werkt in een team van in totaal 13 andere consultants met ieder zijn of haar eigen specialisme. Denk hierbij aan Engineering, Finance, Supply Chain & Procurement en IT. Als Consultant Werving en Selectie werk je in principe landelijk, maar jouw focus zal in beginsel op de Randstad liggen. Één keer per week kom je met jouw team samen in Utrecht. Verder staat het jou vrij om op de andere dagen op één van de 8 Yacht kantoren of vanuit huis te werken. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak. Jouw collega’s zijn ervaren consultants en nemen je graag mee op sleeptouw.ArbeidsvoorwaardenBij Yacht bieden we je:Een salaris bij start van maximaal 3500 euro bruto per maand o.b.v. 40 uur. Het salaris is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;Progressieve werving & selectie bonussen plus de jaarlijkse Randstad Groep Nederland bonus;Leaseauto, eerst uit het wagenpark, daarna naar keuze;Laptop, telefoon abonnement (voice- en dat
    • utrecht, utrecht
    • permanent
    • €2,200 - €2,500 per month
    Wij zijn op zoek naar een intercedent voor onze specialisatie Randstad Bouw. Iedere dag zijn onze mensen keihard aan het werk bij onze opdrachtgevers. En dat komt omdat jij ze hebt samengebracht. Gaat jouw hart hiervan sneller kloppen? Stroomt er "bouw bloed" door jouw aderen? Lees dan snel verder.wat ga je doen?Bij Randstad Bouw is geen dag hetzelfde! Het ene moment ben je in gesprek met een bouwbedrijf over de openstaande vacatures, het volgende moment sta je op een bouwproject en bezoek je de timmermannen en uitvoerders die via jou aan het werk zijn. Ook denk je mee over de personeelsplanning: van het bouwklaar maken van de grond tot aan de opleverfase van een groot bouwproject. Jij zorgt ervoor dat voor iedere fase de juiste mensen beschikbaar zijn. Randstad bouwt samen met jou aan het Nederland van morgen, de slogan van Randstad Bouw die alles goed samenvat. De bouwprojecten zijn zeer verschillend: nieuwbouw, utiliteitsbouw, transformatie en weg- en waterbouw. Waar jouw werk om draait? Het invullen van vacatures bij onze klanten. Daarbij wissel je steeds van rol: je bent sales- en accountmanager richting de klanten, maar ook recruiter, werkgever en loopbaanbegeleider voor jouw medewerkers. Je bent continu bezig met het bouwen van een netwerk en warme relaties met beide partijen. Voor de klant ben je hierdoor een vertrouwd gezicht en strategische sparringpartner.Naast tevreden klanten, zijn tevreden medewerkers minstens zo belangrijk voor je. Je vraagt jezelf continu af hoe je echt van toegevoegde waarde kunt zijn voor jouw medewerkers. Zo bouw je een sterk netwerk van timmerlieden, schilders, metselaars en ZZP’ers, die graag voor jou komen werken. Je verdiept je in de wensen en behoeften van de kandidaat en maak je concrete afspraken. Het doel: een passende functie voor de kandidaat!over jouJij vindt het leuk om met mensen te werken en weet heel gemakkelijk om te gaan met anderen. Je hebt een gezonde dosis lef en staat stevig in je (werk-)schoenen. Iedere dag haal jij het beste uit jezelf om het beste te kunnen doen voor je klant. Want jij wil kwalitatief goed werk afleveren. Dat doe je door je klant goed te leren kennen en die relatie op te bouwen. Daardoor weet je precies wat de klant nodig heeft. Door jouw manager, Manolie, wordt je veel eigen verantwoordelijkheid gegund. Je stelt je doelen vast en gaat aan de slag. Jij weet je werk goed te structureren: jij weet wat je moet doen, waarom en wanneer. De vraag of je het goed doet, stel je aan je klant en je flexwerker, want daar doe je het voor. Je leert graag van de dingen die zij je teruggeven. Daarnaast:beschik jij over een HBO of WO diploma en heb je ervaring in een commerciële functie. Dat mag ook in een bijbaan of stage zijn;je hebt interesse in de bouwsector en de  recht-door-zee cultuur past goed bij jou. Jij zegt wat je doet en doet wat je zegt en bent in je communicatie vriendelijk en helder;ben jij flexibel en schakelt makkelijk tussen verschillende rollen die je hebt;jij kunt goed omgaan met wisselende werkdruk;je bent veel onderweg en bent dan ook een kei in plannen, organiseren en prioriteren van je eigen agenda;Waar en met wie werk je?Het team waarin je werkt in de regio Midden-West Nederland, bestaat uit jou en Boubker. Je kunt flexibel werken op alle Randstad kantoren in de regio. Jullie krijgen samen alle ruimte om naar eigen inzicht te bouwen aan het netwerk van klanten en kandidaten.waarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar over de hele wereld. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een loopbaan. Er zijn volop mogelijkheden voor jou als accountspecialist. Leuk weetje: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. dit bieden we jou:bruto maandsalaris tussen € 2.200,- en € 2.500,- (afhankelijk van je werkervaring)laptop, telefoon die je ook privé mag gebruiken en een prima reiskostenvergoedingeen maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen of de aanschaf van bijv. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag. Daarnaast kun je bijna altijd vrij zijn in de bouwvak en rond kerst, omdat dit een rustige periode is in de bouwsector;interessante bonussen én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalenword onze nieuwe collega! Ben jij enthousiast? Verwacht jij goed te passen op deze uitdagende rol van intercedent Bouw en kies je voor Randstad? Solliciteer dan direct via onze website. Heb je eerst nog wat vragen, neem dan contact op met mij: Jacquelien Walman, Talent Acquisition Specialist 06-45322593 of jacquelien.walman@randstadgroep.nl
    Wij zijn op zoek naar een intercedent voor onze specialisatie Randstad Bouw. Iedere dag zijn onze mensen keihard aan het werk bij onze opdrachtgevers. En dat komt omdat jij ze hebt samengebracht. Gaat jouw hart hiervan sneller kloppen? Stroomt er "bouw bloed" door jouw aderen? Lees dan snel verder.wat ga je doen?Bij Randstad Bouw is geen dag hetzelfde! Het ene moment ben je in gesprek met een bouwbedrijf over de openstaande vacatures, het volgende moment sta je op een bouwproject en bezoek je de timmermannen en uitvoerders die via jou aan het werk zijn. Ook denk je mee over de personeelsplanning: van het bouwklaar maken van de grond tot aan de opleverfase van een groot bouwproject. Jij zorgt ervoor dat voor iedere fase de juiste mensen beschikbaar zijn. Randstad bouwt samen met jou aan het Nederland van morgen, de slogan van Randstad Bouw die alles goed samenvat. De bouwprojecten zijn zeer verschillend: nieuwbouw, utiliteitsbouw, transformatie en weg- en waterbouw. Waar jouw werk om draait? Het invullen van vacatures bij onze klanten. Daarbij wissel je steeds van rol: je bent sales- en accountmanager richting de klanten, maar ook recruiter, werkgever en loopbaanbegeleider voor jouw medewerkers. Je bent continu bezig met het bouwen van een netwerk en warme relaties met beide partijen. Voor de klant ben je hierdoor een vertrouwd gezicht en strategische sparringpartner.Naast tevreden klanten, zijn tevreden medewerkers minstens zo belangrijk voor je. Je vraagt jezelf continu af hoe je echt van toegevoegde waarde kunt zijn voor jouw medewerkers. Zo bouw je een sterk netwerk van timmerlieden, schilders, metselaars en ZZP’ers, die graag voor jou komen werken. Je verdiept je in de wensen en behoeften van de kandidaat en maak je concrete afspraken. Het doel: een passende functie voor de kandidaat!over jouJij vindt het leuk om met mensen te werken en weet heel gemakkelijk om te gaan met anderen. Je hebt een gezonde dosis lef en staat stevig in je (werk-)schoenen. Iedere dag haal jij het beste uit jezelf om het beste te kunnen doen voor je klant. Want jij wil kwalitatief goed werk afleveren. Dat doe je door je klant goed te leren kennen en die relatie op te bouwen. Daardoor weet je precies wat de klant nodig heeft. Door jouw manager, Manolie, wordt je veel eigen verantwoordelijkheid gegund. Je stelt je doelen vast en gaat aan de slag. Jij weet je werk goed te structureren: jij weet wat je moet doen, waarom en wanneer. De vraag of je het goed doet, stel je aan je klant en je flexwerker, want daar doe je het voor. Je leert graag van de dingen die zij je teruggeven. Daarnaast:beschik jij over een HBO of WO diploma en heb je ervaring in een commerciële functie. Dat mag ook in een bijbaan of stage zijn;je hebt interesse in de bouwsector en de  recht-door-zee cultuur past goed bij jou. Jij zegt wat je doet en doet wat je zegt en bent in je communicatie vriendelijk en helder;ben jij flexibel en schakelt makkelijk tussen verschillende rollen die je hebt;jij kunt goed omgaan met wisselende werkdruk;je bent veel onderweg en bent dan ook een kei in plannen, organiseren en prioriteren van je eigen agenda;Waar en met wie werk je?Het team waarin je werkt in de regio Midden-West Nederland, bestaat uit jou en Boubker. Je kunt flexibel werken op alle Randstad kantoren in de regio. Jullie krijgen samen alle ruimte om naar eigen inzicht te bouwen aan het netwerk van klanten en kandidaten.waarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar over de hele wereld. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een loopbaan. Er zijn volop mogelijkheden voor jou als accountspecialist. Leuk weetje: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. dit bieden we jou:bruto maandsalaris tussen € 2.200,- en € 2.500,- (afhankelijk van je werkervaring)laptop, telefoon die je ook privé mag gebruiken en een prima reiskostenvergoedingeen maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije dagen of de aanschaf van bijv. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag. Daarnaast kun je bijna altijd vrij zijn in de bouwvak en rond kerst, omdat dit een rustige periode is in de bouwsector;interessante bonussen én de mogelijkheid om twee keer per jaar een persoonlijke outperformance bonus te behalenword onze nieuwe collega! Ben jij enthousiast? Verwacht jij goed te passen op deze uitdagende rol van intercedent Bouw en kies je voor Randstad? Solliciteer dan direct via onze website. Heb je eerst nog wat vragen, neem dan contact op met mij: Jacquelien Walman, Talent Acquisition Specialist 06-45322593 of jacquelien.walman@randstadgroep.nl
    • amersfoort, utrecht
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
     Als sales intercedent ben je een matchmaker pur sang. Netwerken, sales en acquisitie: hier word je enthousiast van. Je weet net zo makkelijk nieuwe klanten aan je te binden als nieuwe kandidaten. Elke dag heb je samen met je team impact op onze maatschappij, omdat je mensen helpt met het vinden van werk. Ben jij enthousiast geworden over het werken als sales intercedent bekijk dan hier de vlog van sales intercedent Nadeche.wat bieden wij jou€2100 - €2500 salarisUitzicht op een vast dienstverbandBovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budgetThuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplekGroei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingenEen interessante bonusregelingDoorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpadenwie ben jijEnergiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel. Ook kan je makkelijk hoofd- en bijzaken scheiden. Verder:Heb je hbo werk- en denkniveau;Heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst;Heb je lef en overtuigingskracht; Ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren; Krijg je een kick van koude acquisitie (nieuwe klanten binnenhalen);wat ga je doenWat doet een sales intercedent? Veel ballen hoog houden op een dag: je hebt namelijk een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel vinden. Aan jou de eer om directies en HR-managers te laten zien hoe Randstad kan helpen. Dit doe je door:Goed samen te werken met je bestaande klanten en ze lekker tevreden houden. Je hebt ook elke dag het doel om meer vacatures te vervullen dan gisteren.  Met koude acquisitie nieuwe klanten aan Randstad verbinden. Vanwege corona doe je dit vooral telefonisch en via videogesprekken, maar zodra het weer kan gewoon face-to-face. Vaak aan tafel te zitten met de directie, teamleiders of HR-managers van (potentiële) klanten. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. En je  laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het personele vraagstuk kan oplossen. Als sales intercedent heb je - naast relaties bouwen - nog meer taken:Je schrijft pakkende vacatureteksten.Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures.Je voert fijne sollicitatiegesprekken. Je stelt contracten op.Je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als sales intercedent ben je zo ook de werkgever van de medewerkers die je vindt. waar ga je werkenJe gaat werken op onze vestiging in Amersfoort. Nu werken we allemaal vanuit huis, maar zodra het weer veilig kan, werk je minstens drie dagen met je collega’s op kantoor. De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven en commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor.  Je manager is er altijd voor je. Samen bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien. sollicitatieWil je werken als sales intercedent bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. contactEerst nog antwoord op een of meerdere vragen?  Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Marcelle Stiens marcelle.stiens@randstadgroep.nl of 06-21186712.
     Als sales intercedent ben je een matchmaker pur sang. Netwerken, sales en acquisitie: hier word je enthousiast van. Je weet net zo makkelijk nieuwe klanten aan je te binden als nieuwe kandidaten. Elke dag heb je samen met je team impact op onze maatschappij, omdat je mensen helpt met het vinden van werk. Ben jij enthousiast geworden over het werken als sales intercedent bekijk dan hier de vlog van sales intercedent Nadeche.wat bieden wij jou€2100 - €2500 salarisUitzicht op een vast dienstverbandBovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budgetThuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplekGroei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingenEen interessante bonusregelingDoorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpadenwie ben jijEnergiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel. Ook kan je makkelijk hoofd- en bijzaken scheiden. Verder:Heb je hbo werk- en denkniveau;Heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst;Heb je lef en overtuigingskracht; Ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren; Krijg je een kick van koude acquisitie (nieuwe klanten binnenhalen);wat ga je doenWat doet een sales intercedent? Veel ballen hoog houden op een dag: je hebt namelijk een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel vinden. Aan jou de eer om directies en HR-managers te laten zien hoe Randstad kan helpen. Dit doe je door:Goed samen te werken met je bestaande klanten en ze lekker tevreden houden. Je hebt ook elke dag het doel om meer vacatures te vervullen dan gisteren.  Met koude acquisitie nieuwe klanten aan Randstad verbinden. Vanwege corona doe je dit vooral telefonisch en via videogesprekken, maar zodra het weer kan gewoon face-to-face. Vaak aan tafel te zitten met de directie, teamleiders of HR-managers van (potentiële) klanten. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. En je  laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het personele vraagstuk kan oplossen. Als sales intercedent heb je - naast relaties bouwen - nog meer taken:Je schrijft pakkende vacatureteksten.Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures.Je voert fijne sollicitatiegesprekken. Je stelt contracten op.Je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als sales intercedent ben je zo ook de werkgever van de medewerkers die je vindt. waar ga je werkenJe gaat werken op onze vestiging in Amersfoort. Nu werken we allemaal vanuit huis, maar zodra het weer veilig kan, werk je minstens drie dagen met je collega’s op kantoor. De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven en commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor.  Je manager is er altijd voor je. Samen bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien. sollicitatieWil je werken als sales intercedent bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. contactEerst nog antwoord op een of meerdere vragen?  Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Marcelle Stiens marcelle.stiens@randstadgroep.nl of 06-21186712.
    • nieuwegein, utrecht
    • permanent
    • €2,200 - €2,400 per month
    Je zoekt een allround HR rol. Recruitment, relatiebeheer, administratie en commercieel bezig zijn. Allemaal in één. Bestaat dat? Dat bestaat! Waar? Bij Randstad! In het team van Gijs Messink!wat je gaat doen? Je klant leren kennen! Om hun vacatures in te vullen met de beste kandidaten. Hoe je dat doet? Door een lekkere mix van erop uit en op kantoor. Een deel van je tijd cross je de regio rond om nieuwe klanten binnen te halen. Afspraak hier, bak koffie daar… yes! Daar is die kans om je te bewijzen: kom maar op! De rest zit je lekker op kantoor. Of thuis natuurlijk. Op zoek naar de perfecte match. Een administratief medewerker. Een nieuwe collega voor een logistiek medewerker. Volgende week een zorgmedewerker. Je bent van alle markten thuis (snap je ‘m?). Je komt in een ervaren team terecht waar de processen al goed zijn uitgetekend. Samen met je drie collega’s regel je de beste dienstverlening voor alle klanten in jouw regio. Je werkt in de regio Nieuwegein. Hier ben je hét gezicht voor alle kleine en middelgrote klanten. Je collega’s hebben het goed voor elkaar: de zaken lopen goed. Zo zijn grote logistieke bedrijven als Domino's Pizza en hoofdkantoren van kleine bedrijven al klant bij ons. Lekker, zo’n gespreid bedje. Gelukkig ligt het plan er om een nieuw marktgebied te gaan verkennen, waar jij en je collega's nog genoeg ruimte krijgen voor nieuwe ideeën. Bij Randstad ben je namelijk altijd aan het leren. In de praktijk, van je collega’s of lekker in een training. wat staat er op mijn loonstrook?Onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje: veel opleidingen en ruimte voor persoonlijke én professionele ontwikkelingstarter? dan is je bruto maandsalaris tussen de € 2200,- en € 2400 per maand, o.b.v. 40 uur 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslageen benefit budget om zelf uit te geven. Extra money in the bank, toch die sportschool of een nieuwe fiets...? Kan allemaal!een laptop & abonnement voor je telefoon (ook voor privé) en iedere twee jaar € 225,- om een nieuwe telefoon te kopen  € 750,- euro om je thuiswerkplek van in te richten. Lekker werken doe je het best in een comfy stoel!yes yes yes, meld me aan! Wat heb je nodig?HBO werk- en denkniveau, liefst een afgeronde hbo opleidingenergie, enthousiasme en de ‘gaan met die banaan’ mindsetniet geschoten… je gaat er gewoon voor! Je zoekt altijd naar nieuwe ingangen, kansen en manieren om je klant en kandidaat te verrassenje houdt je hoofd koel, ook als er veel op je af komtautorijden is je me-time. Lekker van klant naar klant karren!hoe is het om bij Randstad te werken?We zijn een energieke club van positieve doeners die van afwisseling en uitdaging houden. We werken hard, maar houden ook van gezelligheid!. Vrijheid en vertrouwen staan centraal. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!wat is de eerste stap?Enthousiast geworden over deze functie als markt intercedent bij Randstad? Solliciteer direct door je cv (en eventueel korte motivatie) in te sturen. Vragen? Neem contact op met Willemijn van Gijzen, onze Talent Acquisition Specialist. Hoe? Via willemijn.van.gijzen@randstadgroep.nl of 06-83528768.
    Je zoekt een allround HR rol. Recruitment, relatiebeheer, administratie en commercieel bezig zijn. Allemaal in één. Bestaat dat? Dat bestaat! Waar? Bij Randstad! In het team van Gijs Messink!wat je gaat doen? Je klant leren kennen! Om hun vacatures in te vullen met de beste kandidaten. Hoe je dat doet? Door een lekkere mix van erop uit en op kantoor. Een deel van je tijd cross je de regio rond om nieuwe klanten binnen te halen. Afspraak hier, bak koffie daar… yes! Daar is die kans om je te bewijzen: kom maar op! De rest zit je lekker op kantoor. Of thuis natuurlijk. Op zoek naar de perfecte match. Een administratief medewerker. Een nieuwe collega voor een logistiek medewerker. Volgende week een zorgmedewerker. Je bent van alle markten thuis (snap je ‘m?). Je komt in een ervaren team terecht waar de processen al goed zijn uitgetekend. Samen met je drie collega’s regel je de beste dienstverlening voor alle klanten in jouw regio. Je werkt in de regio Nieuwegein. Hier ben je hét gezicht voor alle kleine en middelgrote klanten. Je collega’s hebben het goed voor elkaar: de zaken lopen goed. Zo zijn grote logistieke bedrijven als Domino's Pizza en hoofdkantoren van kleine bedrijven al klant bij ons. Lekker, zo’n gespreid bedje. Gelukkig ligt het plan er om een nieuw marktgebied te gaan verkennen, waar jij en je collega's nog genoeg ruimte krijgen voor nieuwe ideeën. Bij Randstad ben je namelijk altijd aan het leren. In de praktijk, van je collega’s of lekker in een training. wat staat er op mijn loonstrook?Onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje: veel opleidingen en ruimte voor persoonlijke én professionele ontwikkelingstarter? dan is je bruto maandsalaris tussen de € 2200,- en € 2400 per maand, o.b.v. 40 uur 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslageen benefit budget om zelf uit te geven. Extra money in the bank, toch die sportschool of een nieuwe fiets...? Kan allemaal!een laptop & abonnement voor je telefoon (ook voor privé) en iedere twee jaar € 225,- om een nieuwe telefoon te kopen  € 750,- euro om je thuiswerkplek van in te richten. Lekker werken doe je het best in een comfy stoel!yes yes yes, meld me aan! Wat heb je nodig?HBO werk- en denkniveau, liefst een afgeronde hbo opleidingenergie, enthousiasme en de ‘gaan met die banaan’ mindsetniet geschoten… je gaat er gewoon voor! Je zoekt altijd naar nieuwe ingangen, kansen en manieren om je klant en kandidaat te verrassenje houdt je hoofd koel, ook als er veel op je af komtautorijden is je me-time. Lekker van klant naar klant karren!hoe is het om bij Randstad te werken?We zijn een energieke club van positieve doeners die van afwisseling en uitdaging houden. We werken hard, maar houden ook van gezelligheid!. Vrijheid en vertrouwen staan centraal. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!wat is de eerste stap?Enthousiast geworden over deze functie als markt intercedent bij Randstad? Solliciteer direct door je cv (en eventueel korte motivatie) in te sturen. Vragen? Neem contact op met Willemijn van Gijzen, onze Talent Acquisition Specialist. Hoe? Via willemijn.van.gijzen@randstadgroep.nl of 06-83528768.

no perfect match?

find your next job.

start the search

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.