10 jobs found in Gelderland

filter3
clear all
    • doetinchem, gelderland
    • temporary
    Ben jij een kei in plannen en organiseren maar vind je het ook leuk om de juiste mensen voor je klanten te vinden en selecteren? Solliciteer dan nu als planner / recruiter bij Randstad Achterhoek. In deze leuke, dynamische functie help jij een aantal grote klanten met het uitbreiden en inplannen van hun flexibele personeelsbestand.Wat ga je doen?Samen met je collega’s Nienke, Dorien en Karin regel je alles voor een aantal grote klanten in de Achterhoek, zoals Skantrae, Rensa en PreZero. Voor hun flexibele personeelsbestand werken zij samen met jullie en jullie zorgen er dan ook voor dat alles op rolletjes loopt! Zijn er extra mensen nodig? Check, dan ga je een vacature uitzetten en zoeken. Moeten er extra diensten worden ingepland? Jij belt de uitzendkrachten op om te kijken wie deze dienst wil draaien. Zo vliegen je dagen voorbij! Verder:Ben je verantwoordelijk voor de weekplanning, maar kijk je ook langer vooruit; moeten we nu al extra mensen gaan zoeken om een productiepiek of vakantie op te vangen?Regel je de administratie; je uitzendkrachten moeten natuurlijk keurig hun salaris ontvangen;Bedenk je samen met je team creatieve manier om aan personeel te komen en jullie dienstverlening nog beter te maken! waarom moet je bij ons komen werken?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Verder bieden wij jou graag:Een leuke, afwisselende baan voor 32 – 40 uur per week;Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract;Een bruto maandinkomen tussen €2.350,- en €2.700,- (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen. Tot slot bieden we jou een goede onboarding en is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en training. Wij helpen je graag om je beste zelf te zijn! wie ben jij?Enthousiast geworden over deze baan? Leuk! Nu ben je natuurlijk ook benieuwd naar de eisen. Als planner / recruiter ben je verantwoordelijk voor belangrijke en grote klanten van Randstad. Daarom zijn wij op zoek naar iemand met Hbo werk- en denkniveau en bij enige werkervaring op het gebied van (complexe) planning en klantcontact. Je houdt van dynamiek en haalt je energie uit het oplossen van problemen en helpen van mensen. Daarnaast ben je nieuwsgierig en geïnteresseerd in je uitzendkrachten, sollicitanten, collega’s en klanten! We zouden het fantastisch vinden als jij ons verder helpt onze dienstverlening te verbeteren en met goede ideeën komt. Interesse?Solliciteer dan direct of neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Albert-Jan van Olst via 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl. Wij beantwoorden graag jouw vragen. Ook als je nog niet zeker bent of de vacature iets voor je is, denken wij graag met je mee.
    Ben jij een kei in plannen en organiseren maar vind je het ook leuk om de juiste mensen voor je klanten te vinden en selecteren? Solliciteer dan nu als planner / recruiter bij Randstad Achterhoek. In deze leuke, dynamische functie help jij een aantal grote klanten met het uitbreiden en inplannen van hun flexibele personeelsbestand.Wat ga je doen?Samen met je collega’s Nienke, Dorien en Karin regel je alles voor een aantal grote klanten in de Achterhoek, zoals Skantrae, Rensa en PreZero. Voor hun flexibele personeelsbestand werken zij samen met jullie en jullie zorgen er dan ook voor dat alles op rolletjes loopt! Zijn er extra mensen nodig? Check, dan ga je een vacature uitzetten en zoeken. Moeten er extra diensten worden ingepland? Jij belt de uitzendkrachten op om te kijken wie deze dienst wil draaien. Zo vliegen je dagen voorbij! Verder:Ben je verantwoordelijk voor de weekplanning, maar kijk je ook langer vooruit; moeten we nu al extra mensen gaan zoeken om een productiepiek of vakantie op te vangen?Regel je de administratie; je uitzendkrachten moeten natuurlijk keurig hun salaris ontvangen;Bedenk je samen met je team creatieve manier om aan personeel te komen en jullie dienstverlening nog beter te maken! waarom moet je bij ons komen werken?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Verder bieden wij jou graag:Een leuke, afwisselende baan voor 32 – 40 uur per week;Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract;Een bruto maandinkomen tussen €2.350,- en €2.700,- (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen. Tot slot bieden we jou een goede onboarding en is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en training. Wij helpen je graag om je beste zelf te zijn! wie ben jij?Enthousiast geworden over deze baan? Leuk! Nu ben je natuurlijk ook benieuwd naar de eisen. Als planner / recruiter ben je verantwoordelijk voor belangrijke en grote klanten van Randstad. Daarom zijn wij op zoek naar iemand met Hbo werk- en denkniveau en bij enige werkervaring op het gebied van (complexe) planning en klantcontact. Je houdt van dynamiek en haalt je energie uit het oplossen van problemen en helpen van mensen. Daarnaast ben je nieuwsgierig en geïnteresseerd in je uitzendkrachten, sollicitanten, collega’s en klanten! We zouden het fantastisch vinden als jij ons verder helpt onze dienstverlening te verbeteren en met goede ideeën komt. Interesse?Solliciteer dan direct of neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Albert-Jan van Olst via 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl. Wij beantwoorden graag jouw vragen. Ook als je nog niet zeker bent of de vacature iets voor je is, denken wij graag met je mee.
    • doetinchem, gelderland
    • temporary
    Ben jij op zoek naar een volgende stap in je carrière waarbij je als intercedent grote, vaste klanten van Randstad mag adviseren en helpen met het vinden van de juiste medewerkers? Werk je graag met mensen en heb je interesse in een diverse HR-gerichte baan? Dan is deze vacature als intercedent bij Randstad in de Achterhoek echt iets voor jou!een dag als intercedentEigenlijk is geen dag hetzelfde en dat maakt deze baan ook zo leuk! Je werkt voor een aantal logistieke- en productie klanten die je heel goed kent en waarvoor je het vaste aanspreekpunt bent. Omdat je ook veel aanwezig bent bij hen en gesprekken voert met de teamleiders weet je precies wat er speelt. Als intercedent zorg je er samen met je collega’s voor dat alle (uitzend) vacatures van deze bedrijven ingevuld worden, maak je wekelijks een planning en ondersteun je je klanten bij verschillende HR vraagstukken. Momenteel is het lastig om aan voldoende en goed personeel te komen, maar samen met de klant kijk jij hoe we deze mensen toch kunnen vinden. Moeten we een banenbeurs organiseren? Kunnen we extra trainingen/opleidingen aanbieden om goede medewerkers te behouden? Met jouw creatieve blik en frisse ideeën kom je er altijd samen uit! Naast de verantwoordelijkheden voor jouw klanten speel je ook een belangrijke rol in de binding en begeleiding van het personeel dat via Randstad werkt.Randstad, het team en jouw werkplekRandstad is een groot, internationaal bedrijf waar je je kunt blijven ontwikkelen. Dit alles doe je samen in een leuk en gezellig team met je collega’s Nienke en Karin, onder leiding van jouw nieuwe manager Stephanie. Jullie werken regelmatig samen op de Randstad vestiging in Doetinchem, maar het is ook prima als je een aantal dagen thuis wilt werken. Daarnaast bezoek je ook regelmatig je klanten, zoals Skantrae, Rensa en PreZero.waarom moet je bij ons komen werken?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Verder bieden wij jou graag:Een leuke, afwisselende baan voor 28 – 40 uur per week;Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract;Een bruto maandinkomen tussen €2.450,- en €3.150,-. (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.wie ben jij?Enthousiast geworden over deze baan? Leuk! Nu ben je natuurlijk ook benieuwd naar de eisen. Als intercedent ben je verantwoordelijk voor belangrijke en grote klanten van Randstad. Daarom zijn wij op zoek naar iemand met Hbo werk- en denkniveau en een aantal jaren werkervaring, bijvoorbeeld in de arbeidsbemiddeling, zakelijke dienstverlening of vergelijkbaar. Wij vinden het belangrijk dat je al ervaring hebt met het voeren van adviesgesprekken en ook kunt omgaan met lastige, complexe situaties.Verder laten wij ons graag verrassen door jou! Je gaat je in ieder geval thuis voelen bij ons als je:Heel nieuwsgierig bent en graag met mensen werkt;Houdt van aanpakken, hectiek, maar ook van humor en gezelligheid;Dienstverlenend bent en graag net dat stapje extra doet!Interesse?Solliciteer dan direct of neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Albert-Jan van Olst via 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl. Wij beantwoorden graag jouw vragen. Ook als je nog niet zeker bent of de vacature iets voor je is, denken wij graag met je mee.
    Ben jij op zoek naar een volgende stap in je carrière waarbij je als intercedent grote, vaste klanten van Randstad mag adviseren en helpen met het vinden van de juiste medewerkers? Werk je graag met mensen en heb je interesse in een diverse HR-gerichte baan? Dan is deze vacature als intercedent bij Randstad in de Achterhoek echt iets voor jou!een dag als intercedentEigenlijk is geen dag hetzelfde en dat maakt deze baan ook zo leuk! Je werkt voor een aantal logistieke- en productie klanten die je heel goed kent en waarvoor je het vaste aanspreekpunt bent. Omdat je ook veel aanwezig bent bij hen en gesprekken voert met de teamleiders weet je precies wat er speelt. Als intercedent zorg je er samen met je collega’s voor dat alle (uitzend) vacatures van deze bedrijven ingevuld worden, maak je wekelijks een planning en ondersteun je je klanten bij verschillende HR vraagstukken. Momenteel is het lastig om aan voldoende en goed personeel te komen, maar samen met de klant kijk jij hoe we deze mensen toch kunnen vinden. Moeten we een banenbeurs organiseren? Kunnen we extra trainingen/opleidingen aanbieden om goede medewerkers te behouden? Met jouw creatieve blik en frisse ideeën kom je er altijd samen uit! Naast de verantwoordelijkheden voor jouw klanten speel je ook een belangrijke rol in de binding en begeleiding van het personeel dat via Randstad werkt.Randstad, het team en jouw werkplekRandstad is een groot, internationaal bedrijf waar je je kunt blijven ontwikkelen. Dit alles doe je samen in een leuk en gezellig team met je collega’s Nienke en Karin, onder leiding van jouw nieuwe manager Stephanie. Jullie werken regelmatig samen op de Randstad vestiging in Doetinchem, maar het is ook prima als je een aantal dagen thuis wilt werken. Daarnaast bezoek je ook regelmatig je klanten, zoals Skantrae, Rensa en PreZero.waarom moet je bij ons komen werken?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Verder bieden wij jou graag:Een leuke, afwisselende baan voor 28 – 40 uur per week;Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract;Een bruto maandinkomen tussen €2.450,- en €3.150,-. (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.wie ben jij?Enthousiast geworden over deze baan? Leuk! Nu ben je natuurlijk ook benieuwd naar de eisen. Als intercedent ben je verantwoordelijk voor belangrijke en grote klanten van Randstad. Daarom zijn wij op zoek naar iemand met Hbo werk- en denkniveau en een aantal jaren werkervaring, bijvoorbeeld in de arbeidsbemiddeling, zakelijke dienstverlening of vergelijkbaar. Wij vinden het belangrijk dat je al ervaring hebt met het voeren van adviesgesprekken en ook kunt omgaan met lastige, complexe situaties.Verder laten wij ons graag verrassen door jou! Je gaat je in ieder geval thuis voelen bij ons als je:Heel nieuwsgierig bent en graag met mensen werkt;Houdt van aanpakken, hectiek, maar ook van humor en gezelligheid;Dienstverlenend bent en graag net dat stapje extra doet!Interesse?Solliciteer dan direct of neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Albert-Jan van Olst via 06-22020441 of albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl. Wij beantwoorden graag jouw vragen. Ook als je nog niet zeker bent of de vacature iets voor je is, denken wij graag met je mee.
    • nijmegen, gelderland
    • temporary
    Altijd de juiste mensen op de juiste plek, dat is jouw doel als planner voor Tempo Team Medisch. Je bent proactief vanuit de kandidaten en ook richting klanten. Je zorgt op deze manier voor een optimale benutting van de kandidaten in je pool. Je bent initiatiefrijk en je  neemt de regie over het totale planproces. Als planner bij Tempo Team Medisch werk je samen met je collega planners vanuit de vestiging in Nijmegen voor meerdere zorginstellingen. Je biedt Helpenden, Verzorgenden IG, Verpleegkundigen en n Voedingsassistenten proactief aan bij klanten en plant ze in op diensten of op vacatures. Naast het plannen heb je nog veel meer wisselende taken. Jij bewaart het overzicht, je communiceert op verschillende niveaus met diverse zorgklanten en met kandidaten. Daarnaast zorg je voor continue aanwas van kandidaten in de pool en weet je kandidaten te binden en te boeien conform ons Customer Delight beleid.Zo ziet jouw functie eruitAls planner bij Tempo-Team Medisch…werk je bij een specialty en ben je expert in je functie en binnen het vakgebied;werk je kandidaat gericht: je voorziet openstaande diensten en biedt proactief kandidaten aan bij meerdere klanten. Zo zorg je voor een optimale benutting van de pool;duik je in complexe planningsvraagstukken, waarbij jij alles op alles zet om de puzzel compleet te maken;ben je voor meerdere klanten een belangrijke sparringpartner en klankbord;voer jij eigen regie op  in-, door- en uitstroom in de pool van kandidaten;ben je verantwoordelijk voor het totale planproces: je verzorgt de werving van kandidaten t/m de verloning en evaluaties met klanten en kandidaten;ben je aanspreekpunt voor flexwerkers: je zorgt ervoor dat ze optimaal ingezet worden en beantwoordt hun vragen mbt de planning, verloning. Daarnaast voer je ontwikkel- en verzuim gesprekken;krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma. Dit heb jij in huishbo werk- en denkniveau en enige ervaring in de zakelijke dienstverlening;een achtergrond in de zorg is een pre;je houdt goed het overzicht en hebt een gestructureerde werkhouding;sterke communicatieve vaardigheden;flexibiliteit: snel en ad hoc schakelen is aan jou wel besteed;je neemt de regie, bent pro-actief en bent betrokken bij zowel je flexwerkers als de klanten;je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en woont in de directe omgeving van Arnhem/Nijmegen.Waarom Tempo-Team? Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn. Hoe wij te omschrijven zijn? Als een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat:een goede werksfeer in een ondernemend team!veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen;een bruto maandsalaris tussen € 2100,- en € 2400,- obv 40 uur (afhankelijk van je werkervaring);25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225);een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.Ben jij onze nieuwe collega?Zie jij jezelf al aan het werk als Planner Medisch bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan Hanneke Reutelingsperger, Talent Acquisition Specialist, via 06 – 43000793 of hanneke.reutelingsperger@randstadgroep.nl.
    Altijd de juiste mensen op de juiste plek, dat is jouw doel als planner voor Tempo Team Medisch. Je bent proactief vanuit de kandidaten en ook richting klanten. Je zorgt op deze manier voor een optimale benutting van de kandidaten in je pool. Je bent initiatiefrijk en je  neemt de regie over het totale planproces. Als planner bij Tempo Team Medisch werk je samen met je collega planners vanuit de vestiging in Nijmegen voor meerdere zorginstellingen. Je biedt Helpenden, Verzorgenden IG, Verpleegkundigen en n Voedingsassistenten proactief aan bij klanten en plant ze in op diensten of op vacatures. Naast het plannen heb je nog veel meer wisselende taken. Jij bewaart het overzicht, je communiceert op verschillende niveaus met diverse zorgklanten en met kandidaten. Daarnaast zorg je voor continue aanwas van kandidaten in de pool en weet je kandidaten te binden en te boeien conform ons Customer Delight beleid.Zo ziet jouw functie eruitAls planner bij Tempo-Team Medisch…werk je bij een specialty en ben je expert in je functie en binnen het vakgebied;werk je kandidaat gericht: je voorziet openstaande diensten en biedt proactief kandidaten aan bij meerdere klanten. Zo zorg je voor een optimale benutting van de pool;duik je in complexe planningsvraagstukken, waarbij jij alles op alles zet om de puzzel compleet te maken;ben je voor meerdere klanten een belangrijke sparringpartner en klankbord;voer jij eigen regie op  in-, door- en uitstroom in de pool van kandidaten;ben je verantwoordelijk voor het totale planproces: je verzorgt de werving van kandidaten t/m de verloning en evaluaties met klanten en kandidaten;ben je aanspreekpunt voor flexwerkers: je zorgt ervoor dat ze optimaal ingezet worden en beantwoordt hun vragen mbt de planning, verloning. Daarnaast voer je ontwikkel- en verzuim gesprekken;krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma. Dit heb jij in huishbo werk- en denkniveau en enige ervaring in de zakelijke dienstverlening;een achtergrond in de zorg is een pre;je houdt goed het overzicht en hebt een gestructureerde werkhouding;sterke communicatieve vaardigheden;flexibiliteit: snel en ad hoc schakelen is aan jou wel besteed;je neemt de regie, bent pro-actief en bent betrokken bij zowel je flexwerkers als de klanten;je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en woont in de directe omgeving van Arnhem/Nijmegen.Waarom Tempo-Team? Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn. Hoe wij te omschrijven zijn? Als een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat:een goede werksfeer in een ondernemend team!veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen;een bruto maandsalaris tussen € 2100,- en € 2400,- obv 40 uur (afhankelijk van je werkervaring);25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225);een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.Ben jij onze nieuwe collega?Zie jij jezelf al aan het werk als Planner Medisch bij Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan Hanneke Reutelingsperger, Talent Acquisition Specialist, via 06 – 43000793 of hanneke.reutelingsperger@randstadgroep.nl.
    • apeldoorn, gelderland
    • temporary
    De Belastingdienst is terug bij Randstad! Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar twee (landelijke) ervaren recruiters. Het maakt voor deze functie niet uit waar jij woont. Wij hebben locaties in Groningen, Apeldoorn, Leeuwarden, Utrecht, Den Haag en Eindhoven. Jij bent welkom op alle locaties. Idealiter heb je de ambitie om in de toekomst een coördinerende rol op te pakken  in het begeleiden en coachen van collega recruiters om op alle locaties een 100% voorziening te kunnen borgen.Succesvolle matches maken, dat is jouw voornaamste doel. Doordat je als recruiter vol focus aan de slag gaat met de werving en aan een optimale samenwerking met collega’s bouwt, lukt dit goed. Je laat samen keer op keer zien dat je de beste partner bent voor de klant én de kandidaat!wat ga je doen?Het invullen van vacatures bij de Belastingdienst voor alle locaties in het land. Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten met vragen over vacatures en hun gesprekspartner tijdens het sollicitatiegesprek. Doordat je je volledig focust op de vacatures bij deze klanten, weet je precies wat er speelt. Hierover ben je dagelijks met je collega’s, maar ook regelmatig met de klant in gesprek. Het vraagt creativiteit om vacatures te voorzien, daarom ga je binnen en buiten je netwerk, offline en online proactief op zoek naar kandidaten. Je voert vervolgens sollicitatiegesprekken, neemt eventuele assessments af en bespreekt deze met jouw kandidaat. Je stelt je kandidaten voor bij jouw klanten en bent dé gesprekspartner voor de vacature.Je wordt echt van a tot z verantwoordelijk voor het maken van de match en dat maakt deze vacature zo leuk! Om de beste match te kunnen maken, zit je namelijk ook met regelmaat bij de klant aan tafel. Je bent actief in verbinding. Enerzijds om op te halen wat zij nu echt zoeken en waarin je het verschil kunt maken, maar ook om te adviseren op basis van onder andere arbeidsmarktinformatie. Zo helpen jullie elkaar verder.In deze rol bemiddel je kandidaten naar functies binnen de Belastingtelefoon en de afdeling Toeslagen van de Belastingdienst. Denk aan functies als: webcare medewerker, informanten, management assistenten en projectondersteuners.over jou(Bijna) afgeronde hbo opleiding;Je hebt je eerste werkervaring als Recruiter al opgedaan en bent toe aan een nieuwe stap;Als persoon ben je positief, kritisch en denk je in mogelijkheden. Je bent proactief en communicatief sterk. Je durft vragen te stellen, verbetervoorstellen te doen en creatief te zijn. Zo zorg je voor een frisse blik en verandering;Klantgericht: je weet het juiste gesprek te voeren met de klant en durft het ook bespreekbaar te maken als zaken even minder goed lopen dan verwacht, je ziet daarin ook de commerciële kansen bij de klant.Multi-tasker: je houdt meerdere ballen tegelijkertijd in de lucht;In de rol van recruiter coördineer je het wervingsplan en zorg je dat we tijdig de juiste stappen maken om de aanvragen voor onze klant te voorzien. Je haakt de juiste collega’s aan en zorgt dat alle follow up tijdig gedaan is;Je begeleidt de sollicitant tussen aanname en start met als doel dat hij of zij tijdig kan onboarden.waar werk je en met wie werk je samen?Natuurlijk sta je er niet alleen voor! Je werkt samen met de Belastingdienst en natuurlijk met je team van accountspecialisten en je manager Marleen. De accountspecialisten zorgen voor het werkgeverschap van jouw kandidaat na de match en het accountmanagement van de klant. De accountspecialisten zitten inhouse op de diverse locaties in het land. Jij mag overal zitten. Ideaal toch?Wat jullie in ieder geval delen zijn dus de klanten, maar ook jullie positief kritische blik en nieuwsgierigheid. Iedere dag opnieuw stellen jullie jezelf en elkaar de vraag hoe jullie de samenwerking nog succesvoller kunnen maken. Dat is en blijft ook nodig, want de klant houd je scherp: er leveren namelijk nog andere bureaus mee. Incidenteel ondersteun je collega’s met werving voor andere klanten.over RandstadBinnen Randstad kom je te werken binnen een jong bedrijfsonderdeel, de basis binnen dit onderdeel staat goed, maar er is ook kans om veel te ontwikkelen. Daarom zijn we continu in gesprek over verbetering en innovatie: hoe doen we de dingen nog beter en slimmer? Hierin, en op veel andere onderwerpen, is veel ruimte voor creativiteit en ondernemerschap. We vinden het belangrijk dat je het als uitdaging ziet om hier een bijdrage aan te leveren!dit bieden we jouUitdagende functie als recruiter bij Randstad, voor de Belastingdienst;Bruto maandsalaris tussen de €2500 - €3500 obv. 40 uur, afhankelijk van je ervaring;25 vakantiedagen, 8,5% vakantiegeld plus een benefit budget van 3,84% dat je naar eigen inzicht mag besteden, je hebt o.a. de optie om extra vakantiedagen, een fiets, tablet of sport abonnement aan te schaffen;Telefoonabonnement (voice- en data, wereldwijd) dat je ook privé mag gebruiken en eens per twee jaar een bijdrage van €225,- om een smartphone aan te schaffen;Fulltime dienstverband (min. 32 uur per week);Boeiend inwerktraject, ruim aanbod aan opleidingen en veel doorgroeimogelijkheden.word onze nieuwe recruiterHelp jij onze klanten aan de beste medewerkers? Solliciteer dan vandaag. Heb je vragen? Neem dan even contact op met mij Sanne Vink (Talent Acquisition Specialist) via 06-81333858 of sanne.vink@randstadgroep.nl. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp. Uiteraard mag je ook contact opnemen met Marleen Schraverus van Randstad Corporate Services op nummer 06-44985197.
    De Belastingdienst is terug bij Randstad! Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar twee (landelijke) ervaren recruiters. Het maakt voor deze functie niet uit waar jij woont. Wij hebben locaties in Groningen, Apeldoorn, Leeuwarden, Utrecht, Den Haag en Eindhoven. Jij bent welkom op alle locaties. Idealiter heb je de ambitie om in de toekomst een coördinerende rol op te pakken  in het begeleiden en coachen van collega recruiters om op alle locaties een 100% voorziening te kunnen borgen.Succesvolle matches maken, dat is jouw voornaamste doel. Doordat je als recruiter vol focus aan de slag gaat met de werving en aan een optimale samenwerking met collega’s bouwt, lukt dit goed. Je laat samen keer op keer zien dat je de beste partner bent voor de klant én de kandidaat!wat ga je doen?Het invullen van vacatures bij de Belastingdienst voor alle locaties in het land. Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten met vragen over vacatures en hun gesprekspartner tijdens het sollicitatiegesprek. Doordat je je volledig focust op de vacatures bij deze klanten, weet je precies wat er speelt. Hierover ben je dagelijks met je collega’s, maar ook regelmatig met de klant in gesprek. Het vraagt creativiteit om vacatures te voorzien, daarom ga je binnen en buiten je netwerk, offline en online proactief op zoek naar kandidaten. Je voert vervolgens sollicitatiegesprekken, neemt eventuele assessments af en bespreekt deze met jouw kandidaat. Je stelt je kandidaten voor bij jouw klanten en bent dé gesprekspartner voor de vacature.Je wordt echt van a tot z verantwoordelijk voor het maken van de match en dat maakt deze vacature zo leuk! Om de beste match te kunnen maken, zit je namelijk ook met regelmaat bij de klant aan tafel. Je bent actief in verbinding. Enerzijds om op te halen wat zij nu echt zoeken en waarin je het verschil kunt maken, maar ook om te adviseren op basis van onder andere arbeidsmarktinformatie. Zo helpen jullie elkaar verder.In deze rol bemiddel je kandidaten naar functies binnen de Belastingtelefoon en de afdeling Toeslagen van de Belastingdienst. Denk aan functies als: webcare medewerker, informanten, management assistenten en projectondersteuners.over jou(Bijna) afgeronde hbo opleiding;Je hebt je eerste werkervaring als Recruiter al opgedaan en bent toe aan een nieuwe stap;Als persoon ben je positief, kritisch en denk je in mogelijkheden. Je bent proactief en communicatief sterk. Je durft vragen te stellen, verbetervoorstellen te doen en creatief te zijn. Zo zorg je voor een frisse blik en verandering;Klantgericht: je weet het juiste gesprek te voeren met de klant en durft het ook bespreekbaar te maken als zaken even minder goed lopen dan verwacht, je ziet daarin ook de commerciële kansen bij de klant.Multi-tasker: je houdt meerdere ballen tegelijkertijd in de lucht;In de rol van recruiter coördineer je het wervingsplan en zorg je dat we tijdig de juiste stappen maken om de aanvragen voor onze klant te voorzien. Je haakt de juiste collega’s aan en zorgt dat alle follow up tijdig gedaan is;Je begeleidt de sollicitant tussen aanname en start met als doel dat hij of zij tijdig kan onboarden.waar werk je en met wie werk je samen?Natuurlijk sta je er niet alleen voor! Je werkt samen met de Belastingdienst en natuurlijk met je team van accountspecialisten en je manager Marleen. De accountspecialisten zorgen voor het werkgeverschap van jouw kandidaat na de match en het accountmanagement van de klant. De accountspecialisten zitten inhouse op de diverse locaties in het land. Jij mag overal zitten. Ideaal toch?Wat jullie in ieder geval delen zijn dus de klanten, maar ook jullie positief kritische blik en nieuwsgierigheid. Iedere dag opnieuw stellen jullie jezelf en elkaar de vraag hoe jullie de samenwerking nog succesvoller kunnen maken. Dat is en blijft ook nodig, want de klant houd je scherp: er leveren namelijk nog andere bureaus mee. Incidenteel ondersteun je collega’s met werving voor andere klanten.over RandstadBinnen Randstad kom je te werken binnen een jong bedrijfsonderdeel, de basis binnen dit onderdeel staat goed, maar er is ook kans om veel te ontwikkelen. Daarom zijn we continu in gesprek over verbetering en innovatie: hoe doen we de dingen nog beter en slimmer? Hierin, en op veel andere onderwerpen, is veel ruimte voor creativiteit en ondernemerschap. We vinden het belangrijk dat je het als uitdaging ziet om hier een bijdrage aan te leveren!dit bieden we jouUitdagende functie als recruiter bij Randstad, voor de Belastingdienst;Bruto maandsalaris tussen de €2500 - €3500 obv. 40 uur, afhankelijk van je ervaring;25 vakantiedagen, 8,5% vakantiegeld plus een benefit budget van 3,84% dat je naar eigen inzicht mag besteden, je hebt o.a. de optie om extra vakantiedagen, een fiets, tablet of sport abonnement aan te schaffen;Telefoonabonnement (voice- en data, wereldwijd) dat je ook privé mag gebruiken en eens per twee jaar een bijdrage van €225,- om een smartphone aan te schaffen;Fulltime dienstverband (min. 32 uur per week);Boeiend inwerktraject, ruim aanbod aan opleidingen en veel doorgroeimogelijkheden.word onze nieuwe recruiterHelp jij onze klanten aan de beste medewerkers? Solliciteer dan vandaag. Heb je vragen? Neem dan even contact op met mij Sanne Vink (Talent Acquisition Specialist) via 06-81333858 of sanne.vink@randstadgroep.nl. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp. Uiteraard mag je ook contact opnemen met Marleen Schraverus van Randstad Corporate Services op nummer 06-44985197.
    • tiel, gelderland
    • temporary
    In de omgeving van Tiel hebben wij deze supertoffe functie openstaan voor accountspecialist bij Kuehne en Nagel. Bij Kuehne en Nagel zijn er 2 warehouses; namelijk die van Unilever en Etos. Met een leuk team aan collega's in combinatie met de bak ervaring die zij meebrengen, ga jij hiervoor aan de slag.De functie van accountspecialist is voornamelijk een mix van oprechte interesse in mensen en de drive om te scoren: dat is wat Randstad medewerkers kenmerkt en wat ons zo succesvol maakt. Ook in de rol van accountspecialist word je elke dag uitgedaagd om je grenzen te verleggen en het beste uit jezelf, de klant en de flexwerker te halen.wat bieden we jou?€2100 - €2500 salaris;Uitzicht op een vast dienstverband;Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;Thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;Een interessante bonusregeling;Doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden.​waarom accountspecialist bij Randstad worden? ‘Een goede accountspecialist maakt het verschil bij de klant. Die komt niet alleen kwaliteit brengen maar bouwt ook aan de relatie. Dat is essentieel want contracten worden verlengd of beëindigd op basis van de relatie.’hoe ziet jouw werkdag eruit?Als accountspecialist zit je bij de klant Schenker in Tilburg op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat de pool van flexwerkers kwalitatief en kwantitatief op sterkte is zodat je jouw planning rond krijgt. Jouw dag is pas succesvol als je 100% van de aanvragen voorziet!Omdat je zo dicht bij je klant staat, denk je met hem mee, signaleer je ontwikkelingen en loop je vooruit op zijn vraag. Je bent zijn ogen en oren en tilt de samenwerking naar een hoger niveau.Je stelt personeelsplanningen op waarmee je jouw klant continuïteit en stabiliteit biedt. Je anticipeert op pieken en dalen met het opschalen of inkrimpen van het flexbestand.Het contact met shiftleaders en teammanagers is dagelijks en je bouwt je interne netwerk uit met afdelingsmanagers waar je nog geen zaken mee doet. Je bent alert op koopsignalen om de dienstverlening uit te breiden.Als werkgever van jouw flexwerkers begeleid je ze, heb je oog voor hun mogelijkheden en help je deze te realiseren. Je maakt het programma #wordenwiejebent van Randstad waar.Het verloop onder je flexwerkers houd je zo laag mogelijk. Door ze een opleiding te bieden, bied je ze meer mogelijkheden en stimuleer je dat ze breed inzetbaar zijn. Dat scheelt inwerktijd en vergroot de efficiency.Je werkt nauw samen met de procesmanager die je voedt met informatie over de klant. Met zijn analyses kunnen jullie de dienstverlening als marktleider waarmaken.een plek in team RandstadBij team Randstad werken 2800 medewerkers op meer dan 400 verschillende vestigingen. Professionals die de besten willen zijn, de lat hoog leggen en met elkaar Randstad tot de nummer 1 van de branche maken. Ben jij ook Randstad en sta je stevig in je schoenen? Dan kan jij accountspecialist worden op de inhouse vestiging in Tilburg. Samen met je manager en drie directe collega’s maak jij daar elke dag jouw ambitie en die van Randstad waar: goud voor onze klanten en flexwerkers.ontwikkel je talent bij team RandstadWerken bij Randstad staat gelijk aan werken aan jezelf. Als startende accountspecialist begin je direct met de onboarding. Als er een potential in jou schuilt, krijg je de kans om deel te nemen aan het Randstad Potential Traject. Laat je daar je kwaliteiten zien, dan is jouw volgende carrièrestap snel gemaakt. Bij Randstad sta jij zelf aan het roer van je eigen loopbaan maar wij geven je de begeleiding en de ruimte om je te ontwikkelen en je talent te ontdekken. Zodat je kan worden wie je bent.  wie ben jij?Je hebt hbo werk- en denkniveau.Je bent in het bezit van een auto.Je staat stevig in je schoenen en weet in lastige situaties het hoofd koel te houden en de juiste prioriteiten te stellen.Het communiceren op verschillende niveaus gaat je makkelijk af en je hebt de flexibiliteit om je aan te passen aan de bedrijfscultuur van je klant.Je denkt mee met je klant en draagt oplossingen aan die aansluiten op zijn vraag, liefst voordat hij deze gesteld heeft.ben jij Randstad?Herken je jezelf in bovenstaande en wil je deel uitmaken van ons team? Solliciteer dan vandaag nog! Heb je nog vragen? Ik, Nadine Gobin, kom graag met je in contact. Je kunt me bellen of appen op 06 12 05 83 37.
    In de omgeving van Tiel hebben wij deze supertoffe functie openstaan voor accountspecialist bij Kuehne en Nagel. Bij Kuehne en Nagel zijn er 2 warehouses; namelijk die van Unilever en Etos. Met een leuk team aan collega's in combinatie met de bak ervaring die zij meebrengen, ga jij hiervoor aan de slag.De functie van accountspecialist is voornamelijk een mix van oprechte interesse in mensen en de drive om te scoren: dat is wat Randstad medewerkers kenmerkt en wat ons zo succesvol maakt. Ook in de rol van accountspecialist word je elke dag uitgedaagd om je grenzen te verleggen en het beste uit jezelf, de klant en de flexwerker te halen.wat bieden we jou?€2100 - €2500 salaris;Uitzicht op een vast dienstverband;Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;Thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;Een interessante bonusregeling;Doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden.​waarom accountspecialist bij Randstad worden? ‘Een goede accountspecialist maakt het verschil bij de klant. Die komt niet alleen kwaliteit brengen maar bouwt ook aan de relatie. Dat is essentieel want contracten worden verlengd of beëindigd op basis van de relatie.’hoe ziet jouw werkdag eruit?Als accountspecialist zit je bij de klant Schenker in Tilburg op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat de pool van flexwerkers kwalitatief en kwantitatief op sterkte is zodat je jouw planning rond krijgt. Jouw dag is pas succesvol als je 100% van de aanvragen voorziet!Omdat je zo dicht bij je klant staat, denk je met hem mee, signaleer je ontwikkelingen en loop je vooruit op zijn vraag. Je bent zijn ogen en oren en tilt de samenwerking naar een hoger niveau.Je stelt personeelsplanningen op waarmee je jouw klant continuïteit en stabiliteit biedt. Je anticipeert op pieken en dalen met het opschalen of inkrimpen van het flexbestand.Het contact met shiftleaders en teammanagers is dagelijks en je bouwt je interne netwerk uit met afdelingsmanagers waar je nog geen zaken mee doet. Je bent alert op koopsignalen om de dienstverlening uit te breiden.Als werkgever van jouw flexwerkers begeleid je ze, heb je oog voor hun mogelijkheden en help je deze te realiseren. Je maakt het programma #wordenwiejebent van Randstad waar.Het verloop onder je flexwerkers houd je zo laag mogelijk. Door ze een opleiding te bieden, bied je ze meer mogelijkheden en stimuleer je dat ze breed inzetbaar zijn. Dat scheelt inwerktijd en vergroot de efficiency.Je werkt nauw samen met de procesmanager die je voedt met informatie over de klant. Met zijn analyses kunnen jullie de dienstverlening als marktleider waarmaken.een plek in team RandstadBij team Randstad werken 2800 medewerkers op meer dan 400 verschillende vestigingen. Professionals die de besten willen zijn, de lat hoog leggen en met elkaar Randstad tot de nummer 1 van de branche maken. Ben jij ook Randstad en sta je stevig in je schoenen? Dan kan jij accountspecialist worden op de inhouse vestiging in Tilburg. Samen met je manager en drie directe collega’s maak jij daar elke dag jouw ambitie en die van Randstad waar: goud voor onze klanten en flexwerkers.ontwikkel je talent bij team RandstadWerken bij Randstad staat gelijk aan werken aan jezelf. Als startende accountspecialist begin je direct met de onboarding. Als er een potential in jou schuilt, krijg je de kans om deel te nemen aan het Randstad Potential Traject. Laat je daar je kwaliteiten zien, dan is jouw volgende carrièrestap snel gemaakt. Bij Randstad sta jij zelf aan het roer van je eigen loopbaan maar wij geven je de begeleiding en de ruimte om je te ontwikkelen en je talent te ontdekken. Zodat je kan worden wie je bent.  wie ben jij?Je hebt hbo werk- en denkniveau.Je bent in het bezit van een auto.Je staat stevig in je schoenen en weet in lastige situaties het hoofd koel te houden en de juiste prioriteiten te stellen.Het communiceren op verschillende niveaus gaat je makkelijk af en je hebt de flexibiliteit om je aan te passen aan de bedrijfscultuur van je klant.Je denkt mee met je klant en draagt oplossingen aan die aansluiten op zijn vraag, liefst voordat hij deze gesteld heeft.ben jij Randstad?Herken je jezelf in bovenstaande en wil je deel uitmaken van ons team? Solliciteer dan vandaag nog! Heb je nog vragen? Ik, Nadine Gobin, kom graag met je in contact. Je kunt me bellen of appen op 06 12 05 83 37.
    • arnhem, gelderland
    • temporary
    Vind jij de beste mensen voor de vacatures van onze klanten OHRA, ING en Nationale Nederlanden? Als Inhouse Recruiter benader je actief kandidaten en maak je perfecte matches. Dankbaar werk. Dus solliciteer!De juiste persoon op de juiste plek. Dat is waar jij voor zorgt. Elke dag komen vacatures en sollicitaties binnen en het is aan jou om goede matches te maken. Als recruiter bij Tempo-Team ben jij de eerste schakel in het wervingsproces. Onze klanten willen medewerkers en natuurlijk liever gisteren dan vandaag. Het is dus belangrijk dat je snel de beste kandidaten weet te selecteren.Zo ziet jouw functie eruitVoldoen sollicitanten aan de harde én zachte criteria? Wat zijn het voor types, wat drijft hen en passen ze bij onze klanten? Antwoorden op deze en veel meer vragen haal jij via telefonische intakegesprekken boven tafel. Je bent gezond nieuwsgierig, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren – ook, of misschien vooral, tussen de regels door. Is er een match? Dan nodig je de kandidaat uit voor een persoonlijk gesprek of plan je een kennismaking in bij de klant. Daarnaast hou je de administratie netjes bij, schrijf je vacatureteksten en zet je originele wervingsacties op touw. Daarnaast ben je ook nauw in contact met onze klanten, waarbij je met ze schakelt over alles wat met werving te maken heeft.Waar & met wie werk jeBij onze klanten in Arnhem heerst een informele sfeer, ze zorgen goed voor de medewerkers. Zo is er een bedrijfsrestaurant met heel veel keuze waar je heerlijk kan eten, een ruimte om gezellig te socializen en tafelvoetballen, tussen de afdelingen zijn koffiecorners, er ligt fruit op de afdelingen en de medewerkers kunnen een health scan laten doen. Al met al een fijne klant om voor te werken! Je werkt samen met Sanne, Linsey, Eline en Manou. Jouw manager is Bas.  Je zit samen met je collega’s inhouse bij onze klant waardoor je snel een band opbouwt en met korte lijntjes kunt schakelen, ideaal!Als recruiter Tempo-Team Uitzenden…ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten en voor het invullen van de vacatures bij onze klanten in het bank- en verzekeringswezen.Onderhoud je contact met onze klanten over nieuwe vacatures, de forecast, kwaliteit van de instroom en lopende wervingen.bouw je (pro)actief een kwalitatief bestand van flexwerkers op.laat je je niet uit het veld slaan. Kost het moeite om aan de vraag van de klant te voldoen, dan zie jij dit als een uitdaging en zet je een tandje bij.vergaar je bij je klanten en je collega’s informatie om goede vacatureteksten te kunnen schrijven. Je plaatst deze online en op social media.krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.Dit heb jij in huisHbo-werk- en denkniveau en minimaal een half jaar recruitmentervaring is een must.Goede communicatieve vaardigheden. Je bent niet op je mondje gevallen, weet hoe je een goed gesprek moet voeren met klant en kandidaat en ook schriftelijk ben je sterk.Je bent actiegericht, gedreven en een echte aanpakker!Flexibiliteit, stressbestendigheid en goed kunnen plannen, organiseren en prioriteren.Je bent enthousiast, gedreven en resultaatgericht. Jij zet alles op alles om mens en werk te verbinden.Je durft nieuwe dingen uit te proberen en vernieuwend te werken. De quote “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan” past wel bij jou!Je woont in de directe omgeving van Arnhem en wil minimaal 32 uur per week werken.Waarom Tempo-Team?Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn. Hoe wij te omschrijven zijn? Als een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat:een goede werksfeer in een ondernemend team!veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkanseneen bruto maandsalaris tussen € 2.200,- en € 2.600,- (afhankelijk van je werkervaring)25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagchoose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om een outperformance bonus te behalen.Ben jij onze nieuwe collega?Zie jij jezelf al aan het werk als recruiter Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel (of app) dan Bianca Poels, Talent Acquisition Specialist, via 06-20546470 of e-mail bianca.poels@randstadgroep.nl
    Vind jij de beste mensen voor de vacatures van onze klanten OHRA, ING en Nationale Nederlanden? Als Inhouse Recruiter benader je actief kandidaten en maak je perfecte matches. Dankbaar werk. Dus solliciteer!De juiste persoon op de juiste plek. Dat is waar jij voor zorgt. Elke dag komen vacatures en sollicitaties binnen en het is aan jou om goede matches te maken. Als recruiter bij Tempo-Team ben jij de eerste schakel in het wervingsproces. Onze klanten willen medewerkers en natuurlijk liever gisteren dan vandaag. Het is dus belangrijk dat je snel de beste kandidaten weet te selecteren.Zo ziet jouw functie eruitVoldoen sollicitanten aan de harde én zachte criteria? Wat zijn het voor types, wat drijft hen en passen ze bij onze klanten? Antwoorden op deze en veel meer vragen haal jij via telefonische intakegesprekken boven tafel. Je bent gezond nieuwsgierig, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren – ook, of misschien vooral, tussen de regels door. Is er een match? Dan nodig je de kandidaat uit voor een persoonlijk gesprek of plan je een kennismaking in bij de klant. Daarnaast hou je de administratie netjes bij, schrijf je vacatureteksten en zet je originele wervingsacties op touw. Daarnaast ben je ook nauw in contact met onze klanten, waarbij je met ze schakelt over alles wat met werving te maken heeft.Waar & met wie werk jeBij onze klanten in Arnhem heerst een informele sfeer, ze zorgen goed voor de medewerkers. Zo is er een bedrijfsrestaurant met heel veel keuze waar je heerlijk kan eten, een ruimte om gezellig te socializen en tafelvoetballen, tussen de afdelingen zijn koffiecorners, er ligt fruit op de afdelingen en de medewerkers kunnen een health scan laten doen. Al met al een fijne klant om voor te werken! Je werkt samen met Sanne, Linsey, Eline en Manou. Jouw manager is Bas.  Je zit samen met je collega’s inhouse bij onze klant waardoor je snel een band opbouwt en met korte lijntjes kunt schakelen, ideaal!Als recruiter Tempo-Team Uitzenden…ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten en voor het invullen van de vacatures bij onze klanten in het bank- en verzekeringswezen.Onderhoud je contact met onze klanten over nieuwe vacatures, de forecast, kwaliteit van de instroom en lopende wervingen.bouw je (pro)actief een kwalitatief bestand van flexwerkers op.laat je je niet uit het veld slaan. Kost het moeite om aan de vraag van de klant te voldoen, dan zie jij dit als een uitdaging en zet je een tandje bij.vergaar je bij je klanten en je collega’s informatie om goede vacatureteksten te kunnen schrijven. Je plaatst deze online en op social media.krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.Dit heb jij in huisHbo-werk- en denkniveau en minimaal een half jaar recruitmentervaring is een must.Goede communicatieve vaardigheden. Je bent niet op je mondje gevallen, weet hoe je een goed gesprek moet voeren met klant en kandidaat en ook schriftelijk ben je sterk.Je bent actiegericht, gedreven en een echte aanpakker!Flexibiliteit, stressbestendigheid en goed kunnen plannen, organiseren en prioriteren.Je bent enthousiast, gedreven en resultaatgericht. Jij zet alles op alles om mens en werk te verbinden.Je durft nieuwe dingen uit te proberen en vernieuwend te werken. De quote “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk wel dat ik het kan” past wel bij jou!Je woont in de directe omgeving van Arnhem en wil minimaal 32 uur per week werken.Waarom Tempo-Team?Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Tempo-Team is een topspeler in de markt, met prachtige klanten én een geweldig team. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En in een sterke teamgeest. Met z’n allen de schouders eronder; samen werken aan succes. Het resultaat? Prestaties waar we trots op zijn. Hoe wij te omschrijven zijn? Als een energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!ArbeidsvoorwaardenMensen bij Tempo-Team presteren zo goed omdat ze zich gewaardeerd voelen. Omdat de werksfeer zo prettig is en collega’s net dat stapje extra voor elkaar zetten. En omdat er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei. En dat alles natuurlijk in combinatie met een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne balans tussen werk en privé. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze website. Kort samengevat:een goede werksfeer in een ondernemend team!veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkanseneen bruto maandsalaris tussen € 2.200,- en € 2.600,- (afhankelijk van je werkervaring)25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagchoose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om een outperformance bonus te behalen.Ben jij onze nieuwe collega?Zie jij jezelf al aan het werk als recruiter Tempo-Team? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel (of app) dan Bianca Poels, Talent Acquisition Specialist, via 06-20546470 of e-mail bianca.poels@randstadgroep.nl
    • nijmegen, gelderland
    • temporary
    Sta jij paraat voor een grote portie persoonlijke ontwikkeling? Zet jij graag jou netwerk skills in? En wil je in het leukste team werken? Dan is deze baan als Intercedent wat voor jou! Als Intercedent bij Randstad ben je veel op pad en in gesprek met (potentiële) klanten. Want: goed personeel vinden en het liefst ook nog snel, dat is iets waar veel bedrijven mee worstelen. Gelukkig ben jij er. Jij laat directies en Hr-managers zien hoe Randstad kan helpen en neemt ze de vacatures van a tot z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan. Elise van Lier over het werken bij Randstad:“Ik ben begonnen als Intercedent bij Randstad Boxmeer. Hier vullen wij alle vacatures in de regio Cuijk en Boxmeer in, bemiddelen wij kandidaten en maken daarmee het verschil in de regio. Voordat ik bij Randstad begon heb ik verschillende commerciële functies bekleed in deze regio, waardoor ik direct mijn netwerk kon inzetten! Ik vertelde deze bedrijven dat ik bij Randstad was begonnen en vroeg wat ik voor ze kon betekenen. In Cuijk, Boxmeer en omgeving is er altijd wel tijd voor een kopje koffie met je klanten. Ik vond het tof om heel veel verschillende mensen te spreken. Je bemiddelt super diverse profielen; van een logistiek medewerker tot een administratief medewerker. Hierdoor krijg je zelf ook meer kennis van de arbeidsmarkt in jouw gebied, in eerste instantie wist ik niet zoveel over de taken van een logistiek medewerker, maar omdat je intensief samenwerkt met je klanten leer je dit al heel snel! Wanneer je in dienst komt als Intercedent start je met een inwerktraject, zo leer je Randstad al snel beter kennen. Er zijn veel trainingsmogelijkheden als je beter wilt worden in sales of in recruitment, de keuze is enorm. Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waar je veel vrijheid hebt? Dan past de functie van Intercedent bij jou!”wat ga je doen?Als Intercedent ben je een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Je kunt je baan beschouwen als een 360-gradenrol waarin je continu van pet wisselt. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ook de recruiter die de vacatures invult. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken. Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden. Zo ga jij voor een duurzame samenwerking tussen alle partijen.waar werk je?De koude acquisitie doe je niet alleen vanachter je bureau. Je bent ook veel op pad. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je veelvuldig om tafel met de directie, teamleiders of Hr-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HRM-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen. Jouw kantoor is in dit geval in Nijmegen. Hier voer je ook de gesprekken met je kandidaten.met wie werk je samen?Jij runt samen met Petry en Mary de vestiging in Nijmegen. Je gaat je focussen op de markt in Nijmegen. Maar je werkt ook intensief samen met allerlei andere collega’s binnen Randstad; collega intercedenten, recruiters en je operationeel manager Mijntje. Natuurlijk sta je ook heel dicht bij je klanten. Je houdt continu een vinger aan de pols bij de vijftien tot dertig klanten die je beheert. En je houdt goed contact met de uitzendkrachten die je plaatst, dit zijn grotendeels mensen die werkend zijn in productie- of logistieke functies.over jouhbo werk- en denkniveaurijbewijs, eigen vervoer en 36 tot 40 uur per week inzetbaaruitstekende beheersing van de Nederlandse taal en woonachtig in de directe omgeving van Nijmegenervaring met klantencontact, het liefst in een commerciële rollef om doelgericht in te spelen op kanseneen kei in organiseren en prioriterenflexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen ineen te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdrukdoorzetter die niet stopt voordat de deal gesloten is!waarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als sales intercedent aantrekkelijke carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. dit bieden we joueen bruto startsalaris tussen de € 2.200,-en € 2.600,- per maand (obv 40 uur), we schalen je in op basis van ervaringveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandreiskostenvergoeding, laptop en een data-abonnement, welke je ook privé mag gebruiken en in het buitenlandeen warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslageen ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen aantrekkelijke bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om twee keer per jaar een outperformance bonus te behalenword jij onze aankomende Sales Intercedent?Wil jij Randstad en nieuwe klanten aan elkaar koppelen voor een langdurige samenwerking? Solliciteer dan direct. Nog vragen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Hanneke Reinstra via hanneke.reinstra@randstadgroep.nl.
    Sta jij paraat voor een grote portie persoonlijke ontwikkeling? Zet jij graag jou netwerk skills in? En wil je in het leukste team werken? Dan is deze baan als Intercedent wat voor jou! Als Intercedent bij Randstad ben je veel op pad en in gesprek met (potentiële) klanten. Want: goed personeel vinden en het liefst ook nog snel, dat is iets waar veel bedrijven mee worstelen. Gelukkig ben jij er. Jij laat directies en Hr-managers zien hoe Randstad kan helpen en neemt ze de vacatures van a tot z uit handen. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan. Elise van Lier over het werken bij Randstad:“Ik ben begonnen als Intercedent bij Randstad Boxmeer. Hier vullen wij alle vacatures in de regio Cuijk en Boxmeer in, bemiddelen wij kandidaten en maken daarmee het verschil in de regio. Voordat ik bij Randstad begon heb ik verschillende commerciële functies bekleed in deze regio, waardoor ik direct mijn netwerk kon inzetten! Ik vertelde deze bedrijven dat ik bij Randstad was begonnen en vroeg wat ik voor ze kon betekenen. In Cuijk, Boxmeer en omgeving is er altijd wel tijd voor een kopje koffie met je klanten. Ik vond het tof om heel veel verschillende mensen te spreken. Je bemiddelt super diverse profielen; van een logistiek medewerker tot een administratief medewerker. Hierdoor krijg je zelf ook meer kennis van de arbeidsmarkt in jouw gebied, in eerste instantie wist ik niet zoveel over de taken van een logistiek medewerker, maar omdat je intensief samenwerkt met je klanten leer je dit al heel snel! Wanneer je in dienst komt als Intercedent start je met een inwerktraject, zo leer je Randstad al snel beter kennen. Er zijn veel trainingsmogelijkheden als je beter wilt worden in sales of in recruitment, de keuze is enorm. Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waar je veel vrijheid hebt? Dan past de functie van Intercedent bij jou!”wat ga je doen?Als Intercedent ben je een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij de juiste partijen samen. Zo weet je proactief nieuwe klanten aan Randstad te binden. Maar je slaat ook de brug tussen de klant en nieuwe medewerkers. Je kunt je baan beschouwen als een 360-gradenrol waarin je continu van pet wisselt. Heb je bedrijven uit jouw regio ervan overtuigd een samenwerking met Randstad aan te gaan? Dan ben je niet alleen de accountbeheerder, maar ook de recruiter die de vacatures invult. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief de beste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken. Heb je matches tot stand gebracht, dan stel je de contracten op en blijf je als werkgever de flexwerkers begeleiden. Zo ga jij voor een duurzame samenwerking tussen alle partijen.waar werk je?De koude acquisitie doe je niet alleen vanachter je bureau. Je bent ook veel op pad. Nieuwe klanten voor je winnen lukt nog altijd het best als ze jou in de ogen kunnen aankijken. En dus zit je veelvuldig om tafel met de directie, teamleiders of Hr-managers van potentiële klanten. Het is aan jou om hun HRM-vraagstukken scherp te krijgen en te laten zien hoe Randstad daarin kan ondersteunen. Jouw kantoor is in dit geval in Nijmegen. Hier voer je ook de gesprekken met je kandidaten.met wie werk je samen?Jij runt samen met Petry en Mary de vestiging in Nijmegen. Je gaat je focussen op de markt in Nijmegen. Maar je werkt ook intensief samen met allerlei andere collega’s binnen Randstad; collega intercedenten, recruiters en je operationeel manager Mijntje. Natuurlijk sta je ook heel dicht bij je klanten. Je houdt continu een vinger aan de pols bij de vijftien tot dertig klanten die je beheert. En je houdt goed contact met de uitzendkrachten die je plaatst, dit zijn grotendeels mensen die werkend zijn in productie- of logistieke functies.over jouhbo werk- en denkniveaurijbewijs, eigen vervoer en 36 tot 40 uur per week inzetbaaruitstekende beheersing van de Nederlandse taal en woonachtig in de directe omgeving van Nijmegenervaring met klantencontact, het liefst in een commerciële rollef om doelgericht in te spelen op kanseneen kei in organiseren en prioriterenflexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen ineen te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdrukdoorzetter die niet stopt voordat de deal gesloten is!waarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als sales intercedent aantrekkelijke carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. dit bieden we joueen bruto startsalaris tussen de € 2.200,-en € 2.600,- per maand (obv 40 uur), we schalen je in op basis van ervaringveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandreiskostenvergoeding, laptop en een data-abonnement, welke je ook privé mag gebruiken en in het buitenlandeen warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslageen ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen aantrekkelijke bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om twee keer per jaar een outperformance bonus te behalenword jij onze aankomende Sales Intercedent?Wil jij Randstad en nieuwe klanten aan elkaar koppelen voor een langdurige samenwerking? Solliciteer dan direct. Nog vragen? Neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Hanneke Reinstra via hanneke.reinstra@randstadgroep.nl.
    • doetinchem, gelderland
    • temporary
    Word je blij van een commerciële, ondernemende baan waarin je veel technische bedrijven aan Randstad kunt binden? Werk je graag met mensen en lijkt het je leuk om hen aan de mooiste technische banen in de Achterhoek te helpen? Word dan intercedent bij Randstad Techniek!Een baan waarin je veel contacten met bedrijven hebt om je kandidaten aan de leukste technische banen te helpen. Klinkt top, toch? Als intercedent techniek bij Randstad ben je dagelijks in gesprek met huidige en (nieuwe) klanten en met jouw kandidaten. Jouw doel is om de beste match te maken en de kandidaat de leukste baan bieden. Zo maak je de kandidaat bij met zijn nieuwe baan en de klant met de juiste medewerker! wie zijn wij?Wij zijn Randstad techniek en met zo’n 15 collega’s in de regio Oost richten wij ons op de bemiddeling van technische vakmensen. Deze vakmensen zijn erg schaars en daarom staat de kandidaat bij ons centraal. Voor hen zoeken wij de best passende baan. Randstad techniek is actief binnen verschillende sectoren. Voor de sector Machine- en Apparatenbouw zoeken wij een nieuwe collega voor de regio Achterhoek. Je werkt samen in een team met Lianne en Mascha.Als intercedent bij Randstad Techniek:stel je jouw kandidaten voor aan je (nieuwe) klanten en begeleid ze op weg naar én tijdens hun (nieuwe) baan;bind je nieuwe klanten en onderhoud je bestaande relaties (wees voorbereid op veel rondleidingen in verschillende fabrieken);los je complexe klantvragen op en adviseer je jouw klanten over de inzet van technisch personeel.dit bieden wij jou als intercedent techniekeen jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;een bruto maandsalaris tussen de €2.200,- en €2.700,- op basis van 40 uur (afhankelijk van je werkervaring);jouw salaris wordt aangevuld met een benefit budget van 12,347%. Met dit budget kun je zelf kiezen tussen extra vrije tijd, geld of voor inzet van je budget voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling op basis van team- en organisatiedoelstellingen;opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland. Wist je dat zo’n 80% van ons management en direct intern is doorgegroeid?;een budget van €750,- om een goede thuiswerkplek in te richten;nog veel meer secundaire voorwaarden! Hierover lees je meer op onze website onder het kopje 'arbeidsvoorwaarden'.Het gaat om een functie voor 32 tot 40 uur per week. Dit heb jij in huisJe bent een gedreven en nieuwsgierige collega, die niet bang is om deze uitdaging aan te gaan. Iemand die elke dag met veel energie en positiviteit aan de slag gaat. Je laat je niet uit het veld slaan en bent een stevige gesprekspartner voor je klanten. Verder heb je:minimaal hbo werk- en denkniveau;al wat werkervaring in een commerciële functie;interesse en affiniteit in de technische branche;Je komt goed tot je recht in deze functie als je nieuwsgierig bent in zowel het bedrijf als de kandidaat. Op basis van al deze informatie lukt het jou om een goede match te maken. Ook werk je graag samen met collega’s van Randstad Techniek of andere lokale vestigingen om goede nieuwe kandidaten te vinden. Goed om te weten is dat Randstad Techniek ook een vakschool heeft, waarin wij mensen op kunnen leiden voor een technische baan.ben jij onze nieuwe collega? Zie jij jezelf bij ons aan het werk? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Mail, bel of app dan naar Albert-Jan van Olst, talent acquisition specialist, albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl / 06-22020441. 
    Word je blij van een commerciële, ondernemende baan waarin je veel technische bedrijven aan Randstad kunt binden? Werk je graag met mensen en lijkt het je leuk om hen aan de mooiste technische banen in de Achterhoek te helpen? Word dan intercedent bij Randstad Techniek!Een baan waarin je veel contacten met bedrijven hebt om je kandidaten aan de leukste technische banen te helpen. Klinkt top, toch? Als intercedent techniek bij Randstad ben je dagelijks in gesprek met huidige en (nieuwe) klanten en met jouw kandidaten. Jouw doel is om de beste match te maken en de kandidaat de leukste baan bieden. Zo maak je de kandidaat bij met zijn nieuwe baan en de klant met de juiste medewerker! wie zijn wij?Wij zijn Randstad techniek en met zo’n 15 collega’s in de regio Oost richten wij ons op de bemiddeling van technische vakmensen. Deze vakmensen zijn erg schaars en daarom staat de kandidaat bij ons centraal. Voor hen zoeken wij de best passende baan. Randstad techniek is actief binnen verschillende sectoren. Voor de sector Machine- en Apparatenbouw zoeken wij een nieuwe collega voor de regio Achterhoek. Je werkt samen in een team met Lianne en Mascha.Als intercedent bij Randstad Techniek:stel je jouw kandidaten voor aan je (nieuwe) klanten en begeleid ze op weg naar én tijdens hun (nieuwe) baan;bind je nieuwe klanten en onderhoud je bestaande relaties (wees voorbereid op veel rondleidingen in verschillende fabrieken);los je complexe klantvragen op en adviseer je jouw klanten over de inzet van technisch personeel.dit bieden wij jou als intercedent techniekeen jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;een bruto maandsalaris tussen de €2.200,- en €2.700,- op basis van 40 uur (afhankelijk van je werkervaring);jouw salaris wordt aangevuld met een benefit budget van 12,347%. Met dit budget kun je zelf kiezen tussen extra vrije tijd, geld of voor inzet van je budget voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling op basis van team- en organisatiedoelstellingen;opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland. Wist je dat zo’n 80% van ons management en direct intern is doorgegroeid?;een budget van €750,- om een goede thuiswerkplek in te richten;nog veel meer secundaire voorwaarden! Hierover lees je meer op onze website onder het kopje 'arbeidsvoorwaarden'.Het gaat om een functie voor 32 tot 40 uur per week. Dit heb jij in huisJe bent een gedreven en nieuwsgierige collega, die niet bang is om deze uitdaging aan te gaan. Iemand die elke dag met veel energie en positiviteit aan de slag gaat. Je laat je niet uit het veld slaan en bent een stevige gesprekspartner voor je klanten. Verder heb je:minimaal hbo werk- en denkniveau;al wat werkervaring in een commerciële functie;interesse en affiniteit in de technische branche;Je komt goed tot je recht in deze functie als je nieuwsgierig bent in zowel het bedrijf als de kandidaat. Op basis van al deze informatie lukt het jou om een goede match te maken. Ook werk je graag samen met collega’s van Randstad Techniek of andere lokale vestigingen om goede nieuwe kandidaten te vinden. Goed om te weten is dat Randstad Techniek ook een vakschool heeft, waarin wij mensen op kunnen leiden voor een technische baan.ben jij onze nieuwe collega? Zie jij jezelf bij ons aan het werk? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Mail, bel of app dan naar Albert-Jan van Olst, talent acquisition specialist, albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl / 06-22020441. 
    • nijkerk, gelderland
    • temporary
    Hoppa! Dat was een gaaf gesprek met een klant. Je kan jouw team blij maken met twee nieuwe vacatures. Lekker gefixt. Nu twee toppers vinden die blij zullen zijn met deze banen. Hoe bepaal je helemaal zelf. Vacature online, selecteren, gesprekken voeren en je hebt ze gevonden. Yes! Zij blij, klant blij, jij blij! Als intercedent ben je belangrijk voor werkzoekenden, bedrijven en werkenden. Je helpt mensen aan een baan waar ze blij van worden, helpt klanten aan nieuw personeel en ondersteunt jouw flexwerkers in HR zaken rondom hun werk. Dat geeft voldoening!Dit houdt je bezig als intercedentGa jij als tafelvoetbalkoning(in) het weekend in?! Huh, wordt er hier niet gewerkt dan? Zeker wel, maar juist de afwisseling tussen hard werken en hard ontspannen is onze gouden formule. Ssssst, niet doorvertellen hoor. Als intercedent ben je altijd druk, maar het is juist die hectiek en afwisseling waar jij energie van krijgt.Blije klanten en flexwerkers regel je niet door even met je vingers te knippen. Al krijg jij het vast soepeltjes voor elkaar. Wat doe je als intercedent eigenlijk allemaal?  Jouw baan begint bij vacatures bij klanten. Je bezoekt daarom vaak (nieuwe) klanten en hier komt jouw slimme koppie goed bij van pas. Je denkt zoveel mogelijk mee met de klant over personele vraagstukken. Wie weet kan Tempo-Team helpen.Je gaat zowel online als offline op zoek naar de best passende mensen voor de vacatures van jouw klanten. Je gaat in gesprek met mensen die jouw vestiging binnen lopen en met sollicitanten die online hebben gereageerd op jouw zelf geschreven pakkende vacaturetekst. Alles voor de beste matches!Je bent eigenlijk ook werkgever voor jouw flexwerkers. Naast dat je ze door het sollicitatieproces begeleidt, help je ze ook verder tijdens hun werk. Denk aan vragen over hun salaris en cao, een nieuwe opdracht of coaching in loopbaanontwikkeling. Jouw werkplekDat is de vestiging in Nijkerk en Amersfoort. Het thuishonk waar jullie plannen smeden, resultaten bespreken, hard werken, lekker lunchen en natuurlijk ook veel lachen met elkaar. Jouw dreamteam bestaat uit jouw manager, Edwin en één ervaren intercedent collega. Ze maken graag kennis met je!Spiegeltje spiegeltje…Wij vinden het belangrijk dat jij goed naar jezelf kunt kijken. Laten we daar gelijk maar mee beginnen. Om te rocken als intercedent bij Tempo-Team herken jij jezelf in deze punten.Koppie koppie! Je hebt hbo werk- en denkniveau;Geen berg aan ervaring, maar commerciële pit en winnaarsmentaliteit zit wel in je. Wij leren je de rest, deal?!“Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan”. Pippi Langkous is jouw tweede naam. Leren en jezelf ontwikkelen doe je graag. Je durft fouten te maken. Vrijheid en verantwoordelijkheid. Dat krijg je hier, dus daar moet je mee om kunnen gaan. Doe onderzoek, zet je doelen, zie kansen, maak beslissingen en run de toko!Je bent graag in contact met mensen. Je kan goed luisteren en je inleven, waardoor precies weet hoe je jouw klanten, kandidaten en collega’s het beste kunt helpen. Loopt je dag helemaal anders? Geen probleem toch. Je bent flexibel en ziet niet snel reden voor stress. Even prioriteren, schuiven en opgelost.Dit krijg je van onsAls intercedent bij Tempo-Team krijg je een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad. Plus, je krijgt meer. Tussen de €2100 - €2700 bruto eurootjes per maand als basis. Met bonussen en een top aandelenregeling.Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot.Hup, pak je koffers. Hier krijg je 8,5% vakantiegeld, 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Een persoonlijk benefit budget van ruim 12%. Extraatje! Que? Geen zorgen, dit leggen we je nog uit.Ook is alles geregeld rondom laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.Intercedent worden, dat lijkt je wel wat?Yes! Wat leuk dat je nieuwsgierig bent geworden. Bij vragen mag je altijd even mailen naar onze Talent Acquisition Specialist naar caroline.van.son@randstadgroep.nl. Al zeker van je zaak? Mooi! Solliciteer dan door op de ‘solliciteer nu’ button te klikken. We spreken je graag snel. 
    Hoppa! Dat was een gaaf gesprek met een klant. Je kan jouw team blij maken met twee nieuwe vacatures. Lekker gefixt. Nu twee toppers vinden die blij zullen zijn met deze banen. Hoe bepaal je helemaal zelf. Vacature online, selecteren, gesprekken voeren en je hebt ze gevonden. Yes! Zij blij, klant blij, jij blij! Als intercedent ben je belangrijk voor werkzoekenden, bedrijven en werkenden. Je helpt mensen aan een baan waar ze blij van worden, helpt klanten aan nieuw personeel en ondersteunt jouw flexwerkers in HR zaken rondom hun werk. Dat geeft voldoening!Dit houdt je bezig als intercedentGa jij als tafelvoetbalkoning(in) het weekend in?! Huh, wordt er hier niet gewerkt dan? Zeker wel, maar juist de afwisseling tussen hard werken en hard ontspannen is onze gouden formule. Ssssst, niet doorvertellen hoor. Als intercedent ben je altijd druk, maar het is juist die hectiek en afwisseling waar jij energie van krijgt.Blije klanten en flexwerkers regel je niet door even met je vingers te knippen. Al krijg jij het vast soepeltjes voor elkaar. Wat doe je als intercedent eigenlijk allemaal?  Jouw baan begint bij vacatures bij klanten. Je bezoekt daarom vaak (nieuwe) klanten en hier komt jouw slimme koppie goed bij van pas. Je denkt zoveel mogelijk mee met de klant over personele vraagstukken. Wie weet kan Tempo-Team helpen.Je gaat zowel online als offline op zoek naar de best passende mensen voor de vacatures van jouw klanten. Je gaat in gesprek met mensen die jouw vestiging binnen lopen en met sollicitanten die online hebben gereageerd op jouw zelf geschreven pakkende vacaturetekst. Alles voor de beste matches!Je bent eigenlijk ook werkgever voor jouw flexwerkers. Naast dat je ze door het sollicitatieproces begeleidt, help je ze ook verder tijdens hun werk. Denk aan vragen over hun salaris en cao, een nieuwe opdracht of coaching in loopbaanontwikkeling. Jouw werkplekDat is de vestiging in Nijkerk en Amersfoort. Het thuishonk waar jullie plannen smeden, resultaten bespreken, hard werken, lekker lunchen en natuurlijk ook veel lachen met elkaar. Jouw dreamteam bestaat uit jouw manager, Edwin en één ervaren intercedent collega. Ze maken graag kennis met je!Spiegeltje spiegeltje…Wij vinden het belangrijk dat jij goed naar jezelf kunt kijken. Laten we daar gelijk maar mee beginnen. Om te rocken als intercedent bij Tempo-Team herken jij jezelf in deze punten.Koppie koppie! Je hebt hbo werk- en denkniveau;Geen berg aan ervaring, maar commerciële pit en winnaarsmentaliteit zit wel in je. Wij leren je de rest, deal?!“Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan”. Pippi Langkous is jouw tweede naam. Leren en jezelf ontwikkelen doe je graag. Je durft fouten te maken. Vrijheid en verantwoordelijkheid. Dat krijg je hier, dus daar moet je mee om kunnen gaan. Doe onderzoek, zet je doelen, zie kansen, maak beslissingen en run de toko!Je bent graag in contact met mensen. Je kan goed luisteren en je inleven, waardoor precies weet hoe je jouw klanten, kandidaten en collega’s het beste kunt helpen. Loopt je dag helemaal anders? Geen probleem toch. Je bent flexibel en ziet niet snel reden voor stress. Even prioriteren, schuiven en opgelost.Dit krijg je van onsAls intercedent bij Tempo-Team krijg je een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad. Plus, je krijgt meer. Tussen de €2100 - €2700 bruto eurootjes per maand als basis. Met bonussen en een top aandelenregeling.Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot.Hup, pak je koffers. Hier krijg je 8,5% vakantiegeld, 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Een persoonlijk benefit budget van ruim 12%. Extraatje! Que? Geen zorgen, dit leggen we je nog uit.Ook is alles geregeld rondom laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.Intercedent worden, dat lijkt je wel wat?Yes! Wat leuk dat je nieuwsgierig bent geworden. Bij vragen mag je altijd even mailen naar onze Talent Acquisition Specialist naar caroline.van.son@randstadgroep.nl. Al zeker van je zaak? Mooi! Solliciteer dan door op de ‘solliciteer nu’ button te klikken. We spreken je graag snel. 
    • apeldoorn, gelderland
    • temporary
    Jij hebt bewezen succesvol te zijn in een salesfunctie! Outplacement en talentmobiliteit hebben jouw affiniteit! Op een overtuigende manier biedt jij oplossingen die écht aansluiten bij de klantvraag. Wil jij een vervolgstap in een snelle omgeving waar service en technologie voorop staan? Lees dan verder want wij zijn op zoek naar jou in de rol van Salesadviseur bij RiseSmart in de driehoek Apeldoorn, Arnhem, Amersfoort. RiseSmart is de innovatieleider in de outplacement en talentmobiliteit. We bieden een persoonlijke aanpak ondersteund door vooruitstrevende  technologie om mensen te ondersteunen tijdens hun carrière en een blijvende impact te hebben in hun leven. wat ga je doen? Vanuit jouw regionale marktplan benader jij organisaties met vraagstukken op het gebied van talent mobility, outplacement, duurzame inzetbaarheid, re-integratie tweede spoor en participatie. Door regelmatig gesprekken te voeren op tactisch en strategisch niveau weet je wat er speelt. Jij weet precies hoe Randstad RiseSmart daarin het verschil kan maken. De juiste oplossing bieden die aansluit bij de wensen van onze klanten en deelnemers, dat is jouw opdracht! Jouw dag bestaat uithet benaderen van warme en koude leads:netwerken intern en extern zodat je weet wat er speelt;het voeren van inhoudelijke gesprekken bij klanten waarbij je zowel met HR managers en directeuren, de OR maar ook vakbonden om tafel zit;het schrijven van tenders/voorstellen samen met het team en het vervolgens presenteren bij je klant;ervoor zorgen dat je up to date blijft als het gaat om de wet en regelgeving en ontwikkelingen in de branche;het regisseren van het gehele salestraject.  met wie werk je samen?Net zo belangrijk als een goede relatie met de klant in de driehoek Arnhem, Apeldoorn, Amersfoort opbouwen, is het onderhouden van je interne Randstad netwerk.  Want in deze zelfstandige functie werk je natuurlijk wel samen. Dat doe je met je collega’s in het sales & accountteam onder de gedreven aansturing en coaching van Martine van Randstad RiseSmart, maar ook met collega’s van andere onderdelen van Randstad, zodat je geen kans onbenut laat!  over jouNaast de reeds genoemde affiniteit met outplacement en talentmobiliteit is het onderstaande op jou van toepassing:gesprekken met prospects en het aanbieden van de juiste oplossing daar krijg jij energie van;je hebt ervaring opgedaan in de sales en je durft met ongebruikelijke oplossingen te komen om nieuwe opdrachten binnen te halen;je bent een geboren netwerker die investeert in relaties en weet dat salestrajecten tijd kosten maar jij weet op het juiste moment versnelling aan te brengen;  je hebt zelfinzicht en reflectief vermogen; je hebt lef, flair en een flinke dosis enthousiasme die aanstekelijk is;ervaring met stakeholdermanagement en goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit;je hebt een afgeronde HBO opleiding en bent bereid je verder te ontwikkelen. waarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als Salesadviseur interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. Als nummer één HR-dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep NederlandEen salaris tussen de €2500,-  en €4000,- afhankelijk van je werkervaring25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslagLaptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt. SolliciterenHerken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Solliciteer via de link. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Mariska Luschen, Talent Acquisition Specialist  op telefoonnummer 06-38328516, mariska.luschen@randstadgroep.nl  
    Jij hebt bewezen succesvol te zijn in een salesfunctie! Outplacement en talentmobiliteit hebben jouw affiniteit! Op een overtuigende manier biedt jij oplossingen die écht aansluiten bij de klantvraag. Wil jij een vervolgstap in een snelle omgeving waar service en technologie voorop staan? Lees dan verder want wij zijn op zoek naar jou in de rol van Salesadviseur bij RiseSmart in de driehoek Apeldoorn, Arnhem, Amersfoort. RiseSmart is de innovatieleider in de outplacement en talentmobiliteit. We bieden een persoonlijke aanpak ondersteund door vooruitstrevende  technologie om mensen te ondersteunen tijdens hun carrière en een blijvende impact te hebben in hun leven. wat ga je doen? Vanuit jouw regionale marktplan benader jij organisaties met vraagstukken op het gebied van talent mobility, outplacement, duurzame inzetbaarheid, re-integratie tweede spoor en participatie. Door regelmatig gesprekken te voeren op tactisch en strategisch niveau weet je wat er speelt. Jij weet precies hoe Randstad RiseSmart daarin het verschil kan maken. De juiste oplossing bieden die aansluit bij de wensen van onze klanten en deelnemers, dat is jouw opdracht! Jouw dag bestaat uithet benaderen van warme en koude leads:netwerken intern en extern zodat je weet wat er speelt;het voeren van inhoudelijke gesprekken bij klanten waarbij je zowel met HR managers en directeuren, de OR maar ook vakbonden om tafel zit;het schrijven van tenders/voorstellen samen met het team en het vervolgens presenteren bij je klant;ervoor zorgen dat je up to date blijft als het gaat om de wet en regelgeving en ontwikkelingen in de branche;het regisseren van het gehele salestraject.  met wie werk je samen?Net zo belangrijk als een goede relatie met de klant in de driehoek Arnhem, Apeldoorn, Amersfoort opbouwen, is het onderhouden van je interne Randstad netwerk.  Want in deze zelfstandige functie werk je natuurlijk wel samen. Dat doe je met je collega’s in het sales & accountteam onder de gedreven aansturing en coaching van Martine van Randstad RiseSmart, maar ook met collega’s van andere onderdelen van Randstad, zodat je geen kans onbenut laat!  over jouNaast de reeds genoemde affiniteit met outplacement en talentmobiliteit is het onderstaande op jou van toepassing:gesprekken met prospects en het aanbieden van de juiste oplossing daar krijg jij energie van;je hebt ervaring opgedaan in de sales en je durft met ongebruikelijke oplossingen te komen om nieuwe opdrachten binnen te halen;je bent een geboren netwerker die investeert in relaties en weet dat salestrajecten tijd kosten maar jij weet op het juiste moment versnelling aan te brengen;  je hebt zelfinzicht en reflectief vermogen; je hebt lef, flair en een flinke dosis enthousiasme die aanstekelijk is;ervaring met stakeholdermanagement en goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit;je hebt een afgeronde HBO opleiding en bent bereid je verder te ontwikkelen. waarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als Salesadviseur interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. Als nummer één HR-dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep NederlandEen salaris tussen de €2500,-  en €4000,- afhankelijk van je werkervaring25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslagLaptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt. SolliciterenHerken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Solliciteer via de link. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Mariska Luschen, Talent Acquisition Specialist  op telefoonnummer 06-38328516, mariska.luschen@randstadgroep.nl  

no perfect match?

find your next job.

start the search

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.