carrosserie débosseleur.

Ce poste est une excellente opportunité de joindre une équipe dynamique dans une entreprise bien établie de la région de Beloeil, reconnue pour la qualité et ses conditions de travail compétitives.

Avantages
🎁 Ce que l’on vous offre :
Poste permanent à temps plein (aucune flexibilité demandée)
Avantages sociaux complets après 560 heures
Assurances collectives après 3 mois
Fonds de pension REER : employé 4.25 %, employeur 4.75 %
Journées maladie selon ancienneté
Vacances payées durant les fermetures de la construction et de Noël
Réévaluation salariale annuelle (1er janvier et anniversaire d’entrée)
Emploi sans pression

Responsabilités
🛠️ Responsabilités principales pour le poste de carrossier – débosseleur à Beloeil
Lire les instructions de travail et les recettes d’assemblage
Démantèlement d’accessoires de modules et châssis
Tri et inventaire des pièces réutilisables
Assemblage de composants mécaniques
Application d’apprêt, ponçage, masquage, peinture (fusil)
Réparation (débosselage, finition), soudure aluminium/acier
Assemblage final du véhicule
Nettoyage de l’aire de travail
Suivi rigoureux des étapes de fabrication

Qualifications
🎓 Compétences recherchées pour le poste de carrossier – débosseleur à Beloeil
DEP en carrosserie ou expérience équivalente
Bonne connaissance mécanique (voiture ou poids lourd)
Lecture de plans
Utilisation du fusil à peinture
Connaissance du SIMDUT
Soudure (aluminium et acier, un atout)
Dextérité manuelle, minutie, souci du détail
Autonomie, débrouillardise, rigueur

Sommaire
Téléphone: 450-361-1714 poste 1
Envoie ton CV à joanick.lussier@randstad.ca ou norah.pothel@randstad.ca
Envoie-nous un texto au 408-675-4243, avec ton nom, l’emploi qui t’intéresse et le meilleur moment pour vous rejoindre.
Facebook à Joanick Emanuelle Recruteurs
Joanick ou Norah

💼 Le marché de l’emploi évolue rapidement — et nous sommes là pour vous aider à suivre le rythme.
Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :
🔍 Recherches personnalisées
📄 Présentation de votre candidature
💬 Préparation aux entrevues
🎯 Accès aux opportunités les plus prometteuses dans votre domaine
🎁 Vous êtes travailleur temporaire? Voici une excellente nouvelle!
Randstad vous offre maintenant des avantages sociaux grâce à notre partenariat avec la Financière Sun Life.
En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :
✅ Assurance santé personnelle
✅ Couverture dentaire
✅ Assurance voyage
✅ Protection contre les maladies graves
✅ Assurance-vie temporaire
Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.