Vos missions
1 - Recrutement
Rédiger des offres d'emploi attractives
Publier les annonces sur des plateformes et réseaux adaptés (jobboards, sites d'offres d'emploi, réseaux sociaux professionnels, etc.)
Sélectionner les candidats appropriés après réception des CV et lettres de motivation
...
Titulaire d'un Bac+3
Minimum 3 ans d'expérience
Agile et dynamique
Aime le travail en équipe
Orienté objectifs et capable de gérer les priorités
Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Chargé de Recrutement et Formation en CDD de 4 mois.
Date de prise de poste : idéalement le 9 septembre
Salaire : 33 à 38 K€, selon profil
Vos missions
1 - Recrutement
Rédiger des offres d'emploi attractives
Publier les annonces sur des plateformes et réseaux adaptés (jobboards, sites d'offres d'emploi, réseaux sociaux professionnels, etc.)
Sélectionner les candidats appropriés après réception des CV et lettres de motivation
Assurer une veille et contacter directement les profils intéressants pour l'entreprise
Organiser et animer des entretiens d'embauche
Actualisation et mise à jour de tableau de suivi
2 - Formation
Recueillir les besoins de formation des salariés et de leur hiérarchie, identifier les lacunes
Vérifier le contenu pédagogique des formations et garantir leur adéquation par rapport aux objectifs
Gérer l'organisation logistique des formations et établir les plannings
Rechercher et proposer des solutions de formation adéquates (prestataires externes, formations internes, à distance ou en présentiel, cours particuliers ou sessions en groupe), négocier les tarifs et réserver les lieux d'accueil si nécessaire
Titulaire d'un Bac+3
Minimum 3 ans d'expérience
Agile et dynamique
...
Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Chargé de Recrutement et Formation en CDD de 4 mois.
Date de prise de poste : idéalement le 9 septembre
Salaire : 33 à 38 K€, selon profil
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Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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