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chargé(é) rh f/h.

job details

summary

    job details
    descriptif du poste

    Vous serez amené a faire :

    LA GESTION ADMINISTRATIVE ET SOCIALE

    - Recueillir des éléments sur le temps de travail des salariés (présence, absence, durée)
    - Participer à la gestion des contrats de travail (de l'embauche au départ)
    - Participer à la préparation des paies et transmettre l'ensemble des documents réglementaires afférents
    - Suivre les dossiers du personnel
    - Participer au suivi des différentes réglementations liées à la santé des salariés au travail.
    - Participer à l'animation du dialogue social
    GESTION DES COMPETENCES
    - Participer aux recrutements
    o Contribuer à la définition des besoins
    o Gérer les offres d'emplois
    o Accompagner la prise de décision
    o Accompagner l'intégration
    - Participer à la construction et à la mise en œuvre du plan de formation
    o Organiser les actions de formation et leur suivi
    o Participer à la gestion des parcours

    LA COMMUNICATION

    - Assurer le suivi des indicateurs sociaux et participer à leur diffusion
    - Entretenir les relations avec le CSE (participation aux réunions du CSE, préparation des réunions,
    participation à l'établissement des comptes-rendus)
    - Veiller au respect des affichages obligatoires et à la diffusion de l'ensemble des informations sociales
    - Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie et à la direction générale
    QHSE Qualité Hygiène Sécurité Environnement
    - Participer à la mise en œuvre et au suivi de la règlementation
    - Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur
    - Respecter les consignes de tri des déchets
    - Alerter en cas de dysfonctionnement

    LA GESTION DE L'AMELIORATION CONTINUE

    - Participer à la veille sociale
    - Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise dans le domaine RH
    - Participer aux actions de management du changement

    Le salaire proposé sera en fonction de vos compétences et expériences.
    Vous travaillerez 35 h par semaine

    profil recherché

    Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience ou équivalent

    Vos Atouts pour ce poste :

    SAVOIR-FAIRE

    - Effectuer une veille RH (législative, sociale et institutionnelle)
    - Participer à la réalisation et contrôler la paie et l'ensemble des documents afférents
    - Suivre un dossier du personnel
    - Elaborer tout contrat de travail et mettre en œuvre les différentes procédures
    - Participer à l'entretien du dialogue social
    - Mettre en œuvre les différentes procédures disciplinaires
    - Elaborer et mettre en œuvre le reporting RH

    SAVOIR ETRE
    - Ecoute
    - Rigueur et organisation
    - Autonomie
    - Dynamisme, enthousiasme
    - Force de proposition
    - Réactivité
    - Discrétion et confidentialité
    - Aisance relationnelle

    N'hesitez plus, partagez nous votre candidature

    à propos de notre client

    Nous recherchons pour le compte de notre client un / une Assistant (e) Ressources Humaines f/h

    descriptif du poste

    Vous serez amené a faire :

    LA GESTION ADMINISTRATIVE ET SOCIALE

    - Recueillir des éléments sur le temps de travail des salariés (présence, absence, durée)
    - Participer à la gestion des contrats de travail (de l'embauche au départ)
    - Participer à la préparation des paies et transmettre l'ensemble des documents réglementaires afférents
    - Suivre les dossiers du personnel
    - Participer au suivi des différentes réglementations liées à la santé des salariés au travail.
    - Participer à l'animation du dialogue social
    GESTION DES COMPETENCES
    - Participer aux recrutements
    o Contribuer à la définition des besoins
    o Gérer les offres d'emplois
    o Accompagner la prise de décision
    o Accompagner l'intégration
    - Participer à la construction et à la mise en œuvre du plan de formation
    o Organiser les actions de formation et leur suivi
    o Participer à la gestion des parcours

    LA COMMUNICATION

    - Assurer le suivi des indicateurs sociaux et participer à leur diffusion
    - Entretenir les relations avec le CSE (participation aux réunions du CSE, préparation des réunions,
    participation à l'établissement des comptes-rendus)
    - Veiller au respect des affichages obligatoires et à la diffusion de l'ensemble des informations sociales
    - Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie et à la direction générale
    QHSE Qualité Hygiène Sécurité Environnement
    - Participer à la mise en œuvre et au suivi de la règlementation
    - Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur
    - Respecter les consignes de tri des déchets
    - Alerter en cas de dysfonctionnement

    LA GESTION DE L'AMELIORATION CONTINUE

    - Participer à la veille sociale
    - Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise dans le domaine RH
    - Participer aux actions de management du changement

    Le salaire proposé sera en fonction de vos compétences et expériences.
    Vous travaillerez 35 h par semaine

    profil recherché

    Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience ou équivalent

    Vos Atouts pour ce poste :

    SAVOIR-FAIRE

    - Effectuer une veille RH (législative, sociale et institutionnelle)
    - Participer à la réalisation et contrôler la paie et l'ensemble des documents afférents
    - Suivre un dossier du personnel
    - Elaborer tout contrat de travail et mettre en œuvre les différentes procédures
    - Participer à l'entretien du dialogue social
    - Mettre en œuvre les différentes procédures disciplinaires
    - Elaborer et mettre en œuvre le reporting RH

    SAVOIR ETRE
    - Ecoute
    - Rigueur et organisation
    - Autonomie
    - Dynamisme, enthousiasme
    - Force de proposition
    - Réactivité
    - Discrétion et confidentialité
    - Aisance relationnelle

    N'hesitez plus, partagez nous votre candidature

    à propos de notre client

    Nous recherchons pour le compte de notre client un / une Assistant (e) Ressources Humaines f/h