chauffeur classe 3 - jour.

Nous recherchons présentement un chauffeur-livreur classe 3 pour la région de Ville St-Laurent\ Montréal. Un poste PERMANENT qui offre une multitude d'avantages et un salaire concurrentiel.
C'est votre chance de travailler pour une société mondiale reconnue qui offre un environnement de travail sain et des possibilités de grandir dans votre métier.

Avantages
Voici les avantages de ce poste de chauffeur classe 3 à Ville St-Laurent\ Montréal:

- Horaire de jour
- Horaire flexible
- Salaire de départ de 28,12$
- Formation à l'interne
- Avantages Flex
- REER collectif
- Régime de retraite
- Aide aux études
- Politique en matière de langue seconde
- Programme d'aide aux employés
- Programme de récompenses pour longs états de service
- Plusieurs rabais employés dans différentes entreprises

Responsabilités
Voici vos responsabilités en tant que chauffeur classe 3 à Ville St-Laurent\ Montréal:

- Charger et décharger les bouteilles, compter et enregistrer les quantités et les styles de produit afin de s'assurer que la charge actuelle est conforme aux documents d'expédition.
- Vérifiez et affichez le véhicule conformément à la réglementation sur le transport des marchandises dangereuses (TMD)
- Suivre les procédures d'utilisation et de sécurité lors de l'exécution des tâches assignées
- Remplir les bons de livraison et les documents connexes
- Rapports de voyage complets, tickets de carburant et autres rapports nécessaires
- Effectuer des inspections avant et après le voyage en notant et expliquant les défauts ou les carences au superviseur
- Identifier le besoin de réparations et / ou de maintenance des véhicules et est responsable de veiller à ce que la maintenance ou les réparations soient effectuées avec un minimum de perturbations des opérations.

Qualifications
Quel genre de personne nous recherchons?

- Permis de conduire classe 3 ou 1 valide.
- Bon dossier de conduite.
- À l'aise avec le service clientèle.
- Possibilité de manipuler une variété de tailles et de poids selon les besoins.


Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!

- Appellez immédiatement au 819-346-9244
- Envoie ton CV à melanie.rouillier@randstad.ca
- Texte nous au 514-791-0699 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger

Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Mélanie, Stéphanie & Anick

téléphone:
819-346-9244


courriel : melanie.rouillier@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue

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