Main responsibilities:Advisory. Advise senior management and employees on internal policies and external regulatory requirements.Regulatory interaction. Manage relationships with regulators across China such as CBRC, PBOC and SAFE, ensuring that communications with the regulators are open and constructive.Regulatory inspection. Coordinate regulatory on-site inspections and act as main Compliance liaison during regulatory inspections to ensure compliance wi
Main responsibilities:Advisory. Advise senior management and employees on internal policies and external regulatory requirements.Regulatory interaction. Manage relationships with regulators across China such as CBRC, PBOC and SAFE, ensuring that communications with the regulators are open and constructive.Regulatory inspection. Coordinate regulatory on-site inspections and act as main Compliance liaison during regulatory inspections to ensure compliance wi
关于公司 互联网新零售头部独角兽企业 关于职位1、与市场团队合作，了解消费者需求，根据市场趋势，规划和开发新的食品产品，以满足消费者需求。2、协调内部研发、生产和质量控制等团队，确保食品产品的质量、口感和供货稳定性。3、参与食品产品的配方研发和试制，制定工艺流程并评估成本。4、跟进生产过程中的技术参数和产品品质，保证产品符合相应国家标准和公司要求。5、完善当前产品线路，在原材料成本和人工成本上实现优化。6、对公司新品上市全流程负责。7、协调并管理研发团队，确保项目顺利推进和按计划完成。职位要求任职资格 关于要求：1、食品科学、食品工程或相关专业本科以上学历。2、熟悉食品配方研发、生产工艺、质量控制和供应链管理等相关知识优先。3、具备批量生产的经验和能力，在保证质量前提下优化成本和效率。4、能独立思考、注重细节，具备团队合作精神和领导力。5、优秀的沟通协调能力和问题解决能力。
关于公司 互联网新零售头部独角兽企业 关于职位1、与市场团队合作，了解消费者需求，根据市场趋势，规划和开发新的食品产品，以满足消费者需求。2、协调内部研发、生产和质量控制等团队，确保食品产品的质量、口感和供货稳定性。3、参与食品产品的配方研发和试制，制定工艺流程并评估成本。4、跟进生产过程中的技术参数和产品品质，保证产品符合相应国家标准和公司要求。5、完善当前产品线路，在原材料成本和人工成本上实现优化。6、对公司新品上市全流程负责。7、协调并管理研发团队，确保项目顺利推进和按计划完成。职位要求任职资格 关于要求：1、食品科学、食品工程或相关专业本科以上学历。2、熟悉食品配方研发、生产工艺、质量控制和供应链管理等相关知识优先。3、具备批量生产的经验和能力，在保证质量前提下优化成本和效率。4、能独立思考、注重细节，具备团队合作精神和领导力。5、优秀的沟通协调能力和问题解决能力。
关于公司全球头部企业 关于职位负责内容安全审核操作管理平台的建设，主导团队产品规划、需求管理全流程，推动内容安全审核操作科学、高效的管理和应用，提升业务整体效率和体验；对接业务团队，深入业务场景，挖掘业务需求痛点，根据问题拆解为可执行的产品/运营路径，搭建通用化平台能力；协同平台内各方向团队进行审核操作统一，提供高效的通用性的产品工具，推进产品项目全流程的标准、高效运转；负责产品上线后的数据分析、跟踪优化效果，推动产品持续创新及优化。关于要求本科及以上学历，3-5年产品经验，对互联网UGC、内容安全、内容审核有相关经验者优先；有前后端闭环产品、B端工具类，计算机专业、理工科相关专业优先；具有管理和协调大型项目或产品的经验，能从复杂的业务中抽象出简单逻辑，良好的用户感、沟通能力及团队协作精神，以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力；充满激情，自驱力和学习能力强，具有勇于承担的精神和良好的抗压能力。
关于公司全球头部企业 关于职位负责内容安全审核操作管理平台的建设，主导团队产品规划、需求管理全流程，推动内容安全审核操作科学、高效的管理和应用，提升业务整体效率和体验；对接业务团队，深入业务场景，挖掘业务需求痛点，根据问题拆解为可执行的产品/运营路径，搭建通用化平台能力；协同平台内各方向团队进行审核操作统一，提供高效的通用性的产品工具，推进产品项目全流程的标准、高效运转；负责产品上线后的数据分析、跟踪优化效果，推动产品持续创新及优化。关于要求本科及以上学历，3-5年产品经验，对互联网UGC、内容安全、内容审核有相关经验者优先；有前后端闭环产品、B端工具类，计算机专业、理工科相关专业优先；具有管理和协调大型项目或产品的经验，能从复杂的业务中抽象出简单逻辑，良好的用户感、沟通能力及团队协作精神，以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力；充满激情，自驱力和学习能力强，具有勇于承担的精神和良好的抗压能力。
关于公司是一家致力于人工智能医学影像技术创新服务的科技企业，被中国科学院、互联网周刊评选为 “2022年度智慧中医与大健康领军企业”关于团队您将带领20-30人的一个团队，团队成员普遍985/211院校毕业，专业实力强，基础扎实关于职位 全面负责硬件产品的需求调研、产品定义以及研发组织管理工作; 全程主导硬件产品研发工作，指导团队做好新技术新功能的预研及实现，新项目的风险评估; 管理硬件团队日常工作事务，包括工作安排、部门流程优化、跨部门协调等工作; 围绕公司的各种商业场景，组织硬件系列产品的需求调研、市场调研，编制硬件产品的研发规划； 对产品架构设计负责；对技术方案可行性、成本控制、质量控制把关； 负责组织硬件研发项目的管理 对本部门硬件团队进行技术指导和管理，对公司其他硬件产品提供必要的技术支持和指导 技术和经验要求 具备软、硬件一体化、智能产品系统架构知识；具备整机项目管理经验，较强的硬件专业能力，熟悉硬件研发流程 对产品架构设计负责；对技术方案可
关于公司是一家致力于人工智能医学影像技术创新服务的科技企业，被中国科学院、互联网周刊评选为 “2022年度智慧中医与大健康领军企业”关于团队您将带领20-30人的一个团队，团队成员普遍985/211院校毕业，专业实力强，基础扎实关于职位 全面负责硬件产品的需求调研、产品定义以及研发组织管理工作; 全程主导硬件产品研发工作，指导团队做好新技术新功能的预研及实现，新项目的风险评估; 管理硬件团队日常工作事务，包括工作安排、部门流程优化、跨部门协调等工作; 围绕公司的各种商业场景，组织硬件系列产品的需求调研、市场调研，编制硬件产品的研发规划； 对产品架构设计负责；对技术方案可行性、成本控制、质量控制把关； 负责组织硬件研发项目的管理 对本部门硬件团队进行技术指导和管理，对公司其他硬件产品提供必要的技术支持和指导 技术和经验要求 具备软、硬件一体化、智能产品系统架构知识；具备整机项目管理经验，较强的硬件专业能力，熟悉硬件研发流程 对产品架构设计负责；对技术方案可
职位名称： 海外销售负责人 - 东南亚地点：灵活（海外位置-东南亚）关于客户：我们的客户一家充满活力且快速发展的生物医疗器械公司，致力于通过创新解决方案和尖端技术推动医疗发展。随着我们在东南亚扩大业务，我们正在寻找一位积极主动、经验丰富的海外销售主管来领导我们在该地区的销售工作。职位概况：我们正在寻找一位有成就的人士加入我们的团队，担任东南亚市场的海外销售主管。该职位需要具有深厚的生物医疗器械销售背景、当地医院优秀的供应商和分销关系以及对东南亚医疗和医院格局的深刻了解的个人。职责：1. 制定并执行东南亚市场的战略销售计划，以实现收入目标。2. 与当地医院和医疗机构的供应商和分销商建立并保持牢固的关系。3. 识别并利用商机来扩大我们的市场份额并增加该地区的销售额。4. 与跨职能团队合作，确保销售、营销和产品开发之间的无缝协调。5. 进行市场研究，了解行业趋势、竞争对手活动和新兴机会。6. 充当公司和医疗专业人员之间的重要联络人，培养牢固的合作伙伴关系。资格：1. 在生物医药行业（最好是东南亚）拥有成功的销售领
职位名称： 海外销售负责人 - 东南亚地点：灵活（海外位置-东南亚）关于客户：我们的客户一家充满活力且快速发展的生物医疗器械公司，致力于通过创新解决方案和尖端技术推动医疗发展。随着我们在东南亚扩大业务，我们正在寻找一位积极主动、经验丰富的海外销售主管来领导我们在该地区的销售工作。职位概况：我们正在寻找一位有成就的人士加入我们的团队，担任东南亚市场的海外销售主管。该职位需要具有深厚的生物医疗器械销售背景、当地医院优秀的供应商和分销关系以及对东南亚医疗和医院格局的深刻了解的个人。职责：1. 制定并执行东南亚市场的战略销售计划，以实现收入目标。2. 与当地医院和医疗机构的供应商和分销商建立并保持牢固的关系。3. 识别并利用商机来扩大我们的市场份额并增加该地区的销售额。4. 与跨职能团队合作，确保销售、营销和产品开发之间的无缝协调。5. 进行市场研究，了解行业趋势、竞争对手活动和新兴机会。6. 充当公司和医疗专业人员之间的重要联络人，培养牢固的合作伙伴关系。资格：1. 在生物医药行业（最好是东南亚）拥有成功的销售领
岗位职责：1、依据公司产品特点在国际进行产品的市场推广销售工作，实现达到销售任务指标。2、分析国际销售市场行业形式及时与公司汇报，共同制定国际销售策略。3、通过有效的销售途径、渠道建立深度合作机会，提升产品在国际市场知名度提升行业专家对产品的认可度。4、能够独立处理外部相关国际销售环节单证等环节协调与办理。 任职要求：1、本科及以上学历，医学和临床背景优先，流利的英语或越南语商务谈判能力；2、至少2年医疗器械行业海外销售经验，有骨科高值耗材销售经验者优先；3、沟通能力强，富有激情；抗压性好，能适应出差；4、具备独立开发客户和分析客户的能力，具备专业的判断能力，能用高效和专业的方式将潜在客户转化为合作客户。
岗位职责：1、依据公司产品特点在国际进行产品的市场推广销售工作，实现达到销售任务指标。2、分析国际销售市场行业形式及时与公司汇报，共同制定国际销售策略。3、通过有效的销售途径、渠道建立深度合作机会，提升产品在国际市场知名度提升行业专家对产品的认可度。4、能够独立处理外部相关国际销售环节单证等环节协调与办理。 任职要求：1、本科及以上学历，医学和临床背景优先，流利的英语或越南语商务谈判能力；2、至少2年医疗器械行业海外销售经验，有骨科高值耗材销售经验者优先；3、沟通能力强，富有激情；抗压性好，能适应出差；4、具备独立开发客户和分析客户的能力，具备专业的判断能力，能用高效和专业的方式将潜在客户转化为合作客户。
岗位职责：1、依据公司产品特点在国际进行产品的市场推广销售工作，实现达到销售任务指标。2、分析国际销售市场行业形式及时与公司汇报，共同制定国际销售策略。3、通过有效的销售途径、渠道建立深度合作机会，提升产品在国际市场知名度提升行业专家对产品的认可度。4、能够独立处理外部相关国际销售环节单证等环节协调与办理。 任职要求：1、本科及以上学历，医学和临床背景优先，流利的英语或越南语商务谈判能力；2、至少2年医疗器械行业海外销售经验，有骨科高值耗材销售经验者优先；3、沟通能力强，富有激情；抗压性好，能适应出差；4、具备独立开发客户和分析客户的能力，具备专业的判断能力，能用高效和专业的方式将潜在客户转化为合作客户。
岗位职责：1、依据公司产品特点在国际进行产品的市场推广销售工作，实现达到销售任务指标。2、分析国际销售市场行业形式及时与公司汇报，共同制定国际销售策略。3、通过有效的销售途径、渠道建立深度合作机会，提升产品在国际市场知名度提升行业专家对产品的认可度。4、能够独立处理外部相关国际销售环节单证等环节协调与办理。 任职要求：1、本科及以上学历，医学和临床背景优先，流利的英语或越南语商务谈判能力；2、至少2年医疗器械行业海外销售经验，有骨科高值耗材销售经验者优先；3、沟通能力强，富有激情；抗压性好，能适应出差；4、具备独立开发客户和分析客户的能力，具备专业的判断能力，能用高效和专业的方式将潜在客户转化为合作客户。
岗位职责：1.负责指定产品的市场研究和产品营销策略制定、实施和评估；2.新品上市工作；3.市场活动策划和执行；4.销售分析和销售支持；5.建立、保持与学术带头人的合作关系；6.完成上级交代的其他工作。 任职要求：1.统招本科及以上学历，临床医学、公卫、药学等相关专业2.有丰富的市场和销售知识，有儿童药品相关从业经验者优先；3.3年以上大型医药企业市场工作经验；4.热爱儿童健康事业，有较强的沟通能力、影响力和执行力。
岗位职责：1.负责指定产品的市场研究和产品营销策略制定、实施和评估；2.新品上市工作；3.市场活动策划和执行；4.销售分析和销售支持；5.建立、保持与学术带头人的合作关系；6.完成上级交代的其他工作。 任职要求：1.统招本科及以上学历，临床医学、公卫、药学等相关专业2.有丰富的市场和销售知识，有儿童药品相关从业经验者优先；3.3年以上大型医药企业市场工作经验；4.热爱儿童健康事业，有较强的沟通能力、影响力和执行力。
关于企业.初创型互联网医疗行业的公司关于团队.年轻活跃、高效沟通关于职位.1、参与公司整个融资流程，包含前期与投方沟通、梳理融资故事、撰写BP、梳理data pack、搭建融资财务模型等；2、负责回答投资人问题、协调开展尽调工作，后期协议谈判和交割等工作；3、精通直接融资及间接融资，能够妥善对接各种渠道；4、统筹公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作。5.组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作， 公司财务战略规划的制定与实施。6.负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。7.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。8.建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、 公司财务控制和会计机构， 对会计人员实施有效管理。技术和经验要求.1、统招本科(含)以上学历，企业管理、经济学、金融、财务等相关专业；2、有一定融资渠道，完成经历过融资-上市者优先;有投行、基金等背景优先3、精通财务分析，具备较强的经济宏
关于企业.初创型互联网医疗行业的公司关于团队.年轻活跃、高效沟通关于职位.1、参与公司整个融资流程，包含前期与投方沟通、梳理融资故事、撰写BP、梳理data pack、搭建融资财务模型等；2、负责回答投资人问题、协调开展尽调工作，后期协议谈判和交割等工作；3、精通直接融资及间接融资，能够妥善对接各种渠道；4、统筹公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作。5.组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作， 公司财务战略规划的制定与实施。6.负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。7.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。8.建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、 公司财务控制和会计机构， 对会计人员实施有效管理。技术和经验要求.1、统招本科(含)以上学历，企业管理、经济学、金融、财务等相关专业；2、有一定融资渠道，完成经历过融资-上市者优先;有投行、基金等背景优先3、精通财务分析，具备较强的经济宏
关于公司.初创型互联网公司关于团队.年轻活跃 高效沟通关于职位.1、全面配合总裁进行业务管理，全面建设企业管理体系,支撑各业务线运行;2、人力资源规划与人才梯队建设：依据公司战略及业务发展规划，制定人力资源规划，制定合理人力成本预算，保证业务合理配置人力，实现成本优化，探索人效ROI优化配置方案，建立内部干部培养与成长机制；3、体系搭建：进行统筹薪酬福利、考勤等制度0-1的搭建，根据团队情况统筹制定有效绩效方案，推动业务目标达成；4、行政管控:固定资产、环境管控、供应商管理、工商证照、工作标准化体系、流程整合、企业商标、知识产权等日常事务管理；技术和经验要求.1、统招本科以上学历；2、8年以上人力资源工作经验，4年以上管理经验；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，对人力资源战略规划及各模块工作有深刻的理解和娴熟的操作技巧；4、有互联网医疗、健康管理行业经验为佳，例如镁信、圆心等类似公司5、很强的计划性和实施执行的能力，具备统筹和规划能力；6、具有亲和力，出色的沟通、协调、团队领导能力；7、熟悉国家、
关于公司.初创型互联网公司关于团队.年轻活跃 高效沟通关于职位.1、全面配合总裁进行业务管理，全面建设企业管理体系,支撑各业务线运行;2、人力资源规划与人才梯队建设：依据公司战略及业务发展规划，制定人力资源规划，制定合理人力成本预算，保证业务合理配置人力，实现成本优化，探索人效ROI优化配置方案，建立内部干部培养与成长机制；3、体系搭建：进行统筹薪酬福利、考勤等制度0-1的搭建，根据团队情况统筹制定有效绩效方案，推动业务目标达成；4、行政管控:固定资产、环境管控、供应商管理、工商证照、工作标准化体系、流程整合、企业商标、知识产权等日常事务管理；技术和经验要求.1、统招本科以上学历；2、8年以上人力资源工作经验，4年以上管理经验；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，对人力资源战略规划及各模块工作有深刻的理解和娴熟的操作技巧；4、有互联网医疗、健康管理行业经验为佳，例如镁信、圆心等类似公司5、很强的计划性和实施执行的能力，具备统筹和规划能力；6、具有亲和力，出色的沟通、协调、团队领导能力；7、熟悉国家、
关于企业.国内著名的百货公司关于团队.团队和谐、高效沟通关于职位.1、总部职能中心岗位的社招满足；2、统筹集团校园招聘项目（从协助逐步到主导）；3、招聘渠道、招聘系统、测评系统的管理维护和优化；4、协助完成招聘体系的不断优化，标准化输出；5、面试工具开发和面试官专业赋能；6、集团招聘数据的整理与分析，报表输出；7、负责一个总部职能部门的HRBP工作（权重15%）；8、其他交办的专项工作。 技能和经验要求.1.五年人力资源工作经验2.三年以上绩效相关工作经验3.具有较强的数据分析能力4.具有较强的抗压能力5.良好的办公软件操作能力6.良好的公文书写能力7.强烈责任感，具有自我激励能力8.具有较强的执行力9.具有强烈的职业操守和责任心
关于企业.国内著名的百货公司关于团队.团队和谐、高效沟通关于职位.1、总部职能中心岗位的社招满足；2、统筹集团校园招聘项目（从协助逐步到主导）；3、招聘渠道、招聘系统、测评系统的管理维护和优化；4、协助完成招聘体系的不断优化，标准化输出；5、面试工具开发和面试官专业赋能；6、集团招聘数据的整理与分析，报表输出；7、负责一个总部职能部门的HRBP工作（权重15%）；8、其他交办的专项工作。 技能和经验要求.1.五年人力资源工作经验2.三年以上绩效相关工作经验3.具有较强的数据分析能力4.具有较强的抗压能力5.良好的办公软件操作能力6.良好的公文书写能力7.强烈责任感，具有自我激励能力8.具有较强的执行力9.具有强烈的职业操守和责任心
关于公司.日资生物医药行业的公司关于团队.包容 团结 温馨关于职位.1、确保收、付业务的准确及时安全，以及其他银行事务经办。2、相关数据台账登记、维护、及时上报汇总。3、现金、支票以及银行相关资料保管，并确保安全。4、银行对账，回单打印、对账单打印。5、其他相关工作技术和经验要求.1、统招本科及以上学历2、持有初级会计证书3、熟练使用excel等办公软件。熟练使用NC系统的优先考虑。4、能接受较大压力工作。
关于公司.日资生物医药行业的公司关于团队.包容 团结 温馨关于职位.1、确保收、付业务的准确及时安全，以及其他银行事务经办。2、相关数据台账登记、维护、及时上报汇总。3、现金、支票以及银行相关资料保管，并确保安全。4、银行对账，回单打印、对账单打印。5、其他相关工作技术和经验要求.1、统招本科及以上学历2、持有初级会计证书3、熟练使用excel等办公软件。熟练使用NC系统的优先考虑。4、能接受较大压力工作。
关于企业.国内著名的百货公司关于团队.财务团队大部分是国际事务所和大型集团公司工作背景；关于职位.-制定财务制度 ：建立健全公司财务核算制度及管理制度; 建立健全财务数据体系。-制订公司预算：参与制定公司年度预算并跟进预算执行情况；定期向管理层汇报预算执行情况；负责年度决算。-财务分析：掌握公司财务状况和经营成果，进行多维度对比分析并定期向管理层汇报；配合公司各部门进行数据分析。-税收管理 ：定期了解税收政策变化，对公司税收进行整体筹划和管理；按时完成税务中报和配合税务机关检查。-资金管理：根据公司整体经济活动和资金收支情况，预测公司资金运转情况，确保公司现金流 运转正常；定期向管理层汇报资金流转情况。技能和经验要求-统招本科及以上学历，财务相关专业；英语四级或以上认证；-五年以上财务核算工作经验，一年以上财务核算团队管理经验；-熟知国家财经法律法规政策；熟练操作财务软件；-具备良好的财务管理意识，有较强的成本费用控制以及财务风险防范能力；-具有全局观，强烈责任感以及优秀的执行力、团队组织能力；优秀的沟通技
关于企业.国内著名的百货公司关于团队.财务团队大部分是国际事务所和大型集团公司工作背景；关于职位.-制定财务制度 ：建立健全公司财务核算制度及管理制度; 建立健全财务数据体系。-制订公司预算：参与制定公司年度预算并跟进预算执行情况；定期向管理层汇报预算执行情况；负责年度决算。-财务分析：掌握公司财务状况和经营成果，进行多维度对比分析并定期向管理层汇报；配合公司各部门进行数据分析。-税收管理 ：定期了解税收政策变化，对公司税收进行整体筹划和管理；按时完成税务中报和配合税务机关检查。-资金管理：根据公司整体经济活动和资金收支情况，预测公司资金运转情况，确保公司现金流 运转正常；定期向管理层汇报资金流转情况。技能和经验要求-统招本科及以上学历，财务相关专业；英语四级或以上认证；-五年以上财务核算工作经验，一年以上财务核算团队管理经验；-熟知国家财经法律法规政策；熟练操作财务软件；-具备良好的财务管理意识，有较强的成本费用控制以及财务风险防范能力；-具有全局观，强烈责任感以及优秀的执行力、团队组织能力；优秀的沟通技
about the job.1. 根据公司发展战略，协助制定人力资源发展规划及年度人力资源工作计划，报公司审批通过后推动实施2. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的优化调整方案3. 负责团队的招聘，包括校园招聘渠道的建立，社会招聘资源的整合以及公司内部人才库的构建。skills and experience required.1. 有生物医疗行业经验2. 超过三年工作经验3. 本科学历
about the job.1. 根据公司发展战略，协助制定人力资源发展规划及年度人力资源工作计划，报公司审批通过后推动实施2. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的优化调整方案3. 负责团队的招聘，包括校园招聘渠道的建立，社会招聘资源的整合以及公司内部人才库的构建。skills and experience required.1. 有生物医疗行业经验2. 超过三年工作经验3. 本科学历
about the job.- Focusing on North region such as Beijing, Tianjin, Hebei, etc.- Exsisting channels like: NKA, CVS, LKA, and other distributors like food services, exclude EC- Meet sales target on time. skills and experience required.- Bachelor's degree needed- Sales background and holding different channels- English is a plus.
about the job.- Focusing on North region such as Beijing, Tianjin, Hebei, etc.- Exsisting channels like: NKA, CVS, LKA, and other distributors like food services, exclude EC- Meet sales target on time. skills and experience required.- Bachelor's degree needed- Sales background and holding different channels- English is a plus.
品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
品牌介绍顶级奢侈品品牌 团队风格1，团队成员非常有自己的奢侈品风格理念，有想法，有活力2，团队文化融洽，沟通风格简单、直接，结果导向3，团队的领导很给下属空间，鼓励大家有自己的主见，成员之间互帮互助 岗位职责1，你将主要负责管理所有部门的销售，人员团队和货品；关注部门员工的发展和感受，关注货品的动向和库存；2，你会需要通过CRM的把控能力，来不断提升客人对于品牌的忠诚度，不断给客人好的购物体验；3，你需要关注销售指标，了解问题所在，并给出相应的调整，激励团队共同达成销售目标； 任职要求1，大专及以上学历，专业不限2，工作经验3-5年3，具备奢侈品管理经验，擅长CRM管理4，沟通技能强，熟悉不同部门之间的合作与协调
Pastoral Coordinator (pre-prep) Required: August 2024 Location: Beijing, China Region: Far East and South East Asia Curriculum: UK to A-level Experience Required: 2+ years Salary: Excellent salary package and extensive benefits. Contract: 2 - 3 yearsSchool Vision / Ethos: This top level international school is part of a family of UK curriculum schools and combines over 400 years of educational excellence with a modern approach and first-rate facilities.
Pastoral Coordinator (pre-prep) Required: August 2024 Location: Beijing, China Region: Far East and South East Asia Curriculum: UK to A-level Experience Required: 2+ years Salary: Excellent salary package and extensive benefits. Contract: 2 - 3 yearsSchool Vision / Ethos: This top level international school is part of a family of UK curriculum schools and combines over 400 years of educational excellence with a modern approach and first-rate facilities.
Deputy Head of Upper SchoolRequired: August 2024 Location: Beijing, China Region: Far East and South East Asia Curriculum: UK to A-level Experience Required: 5+ years Salary: Excellent salary package and extensive benefits. Contract: 2 - 3 yearsSchool Vision / Ethos: This top level international school is part of a family of UK curriculum schools and combines over 400 years of educational excellence with a modern approach and first-rate facilities. They
Deputy Head of Upper SchoolRequired: August 2024 Location: Beijing, China Region: Far East and South East Asia Curriculum: UK to A-level Experience Required: 5+ years Salary: Excellent salary package and extensive benefits. Contract: 2 - 3 yearsSchool Vision / Ethos: This top level international school is part of a family of UK curriculum schools and combines over 400 years of educational excellence with a modern approach and first-rate facilities. They
关于公司公司2005年成立，是国内唯一专注于运维操作管理领域的高科技企业，致力于成为专业的运维操作管理整体解决方案供应商和服务商。关于部门解决方案部门，下属10-20人，负责全国解决方案及售前团队管理。关于职位1、负责公司重点项目解决方案咨询，提供方案及技术支持；2、负责解决方案线索和机会点管理，通过线索孵化、机会点挖掘和市场拓展，推动机会点转化为销售；3、深入调研国内同行业的发展情况，熟悉竞品的优劣势及优缺点，构建公司产品和解决方案持续竞争力；4、负责全国售前团队的招聘、能力提升；5、负责公司市场资料、文字及工具沉淀；技能经验要求1、统招本科以上学历，计算机及相关专业优先；2、5年以上数据中心相关领域全职 售前工作经验；3、银行、电力等行业1000万以上项目的售前经验；4、20人以上团队管理经验。
关于公司公司2005年成立，是国内唯一专注于运维操作管理领域的高科技企业，致力于成为专业的运维操作管理整体解决方案供应商和服务商。关于部门解决方案部门，下属10-20人，负责全国解决方案及售前团队管理。关于职位1、负责公司重点项目解决方案咨询，提供方案及技术支持；2、负责解决方案线索和机会点管理，通过线索孵化、机会点挖掘和市场拓展，推动机会点转化为销售；3、深入调研国内同行业的发展情况，熟悉竞品的优劣势及优缺点，构建公司产品和解决方案持续竞争力；4、负责全国售前团队的招聘、能力提升；5、负责公司市场资料、文字及工具沉淀；技能经验要求1、统招本科以上学历，计算机及相关专业优先；2、5年以上数据中心相关领域全职 售前工作经验；3、银行、电力等行业1000万以上项目的售前经验；4、20人以上团队管理经验。
关于公司公司2005年成立，是国内唯一专注于运维操作管理领域的高科技企业，致力于成为专业的运维操作管理整体解决方案供应商和服务商。 关于部门大客户销售部 关于职位1.负责公司产品在北京区域证券行业客户，对接数据中心的操作系统、安全、数据库部门等销售及推广工作；2.能与客户核心关键角色沟通、了解客户，熟悉业务流程和场景，懂客户痛点并能够把需求清晰全面的带回给内部解决方案和产品团队，从而实现制定解决方案，分解销售目标和进度安排，制定切实可行的策略措施，保障公司销售目标的完成；3.树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位；4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5.负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会。技能经验要求.1.大专及以上学历，信息安全，计算机或相关专业优先；2. 8年以上相关领域和行业销售工作经验、3. 有安全类、运维类、数据库类产品的解决方案型销售成功经验者优先；4.有较丰富的大客户销售经验 。
关于公司公司2005年成立，是国内唯一专注于运维操作管理领域的高科技企业，致力于成为专业的运维操作管理整体解决方案供应商和服务商。 关于部门大客户销售部 关于职位1.负责公司产品在北京区域证券行业客户，对接数据中心的操作系统、安全、数据库部门等销售及推广工作；2.能与客户核心关键角色沟通、了解客户，熟悉业务流程和场景，懂客户痛点并能够把需求清晰全面的带回给内部解决方案和产品团队，从而实现制定解决方案，分解销售目标和进度安排，制定切实可行的策略措施，保障公司销售目标的完成；3.树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位；4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5.负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会。技能经验要求.1.大专及以上学历，信息安全，计算机或相关专业优先；2. 8年以上相关领域和行业销售工作经验、3. 有安全类、运维类、数据库类产品的解决方案型销售成功经验者优先；4.有较丰富的大客户销售经验 。
岗位职责：1.负责公司临床试验的项目管理，制定临床试验项目预算、时限，所需要的人员数量及项目管理计划；2.在临床试验项目实施的整个过程中根据上述计划管理时限、预算，与相关职能部门、团队、合作供应商（如CRO、SMO、招募公司、第三方实验室等）保持密切的沟通，掌握项目进程并持续向管理层汇报；3.组织项目团队开展临床试验，包括筛选临床试验中心、确定主要研究者、主持研究者会及研究方案讨论会，制定监察计划；4.定期组织项目例会，解决项目执行过程中的各种问题；5.审核所有临床研究核心文档、临床研究协议，CRA提交的监察报告，与EC及研究中心的沟通信函；6.审核所有与临床试验项目相关的费用、差旅申请及报销；7.指导CRA的工作，对CRA进行有必要的项目相关的培训，必要时组织参加管理当局对项目的监察；8.对内对外的联络沟通，配合做好与各研究中心的沟通和协调工作；9.协调项目核查时的准备工作，配合临床研究的现场核查；完成上级领导和公司交办的其它工作。 任职资格： 1.学历要求：本科及以上学历，医学或药学相关专业。 2.经验
岗位职责：1.负责公司临床试验的项目管理，制定临床试验项目预算、时限，所需要的人员数量及项目管理计划；2.在临床试验项目实施的整个过程中根据上述计划管理时限、预算，与相关职能部门、团队、合作供应商（如CRO、SMO、招募公司、第三方实验室等）保持密切的沟通，掌握项目进程并持续向管理层汇报；3.组织项目团队开展临床试验，包括筛选临床试验中心、确定主要研究者、主持研究者会及研究方案讨论会，制定监察计划；4.定期组织项目例会，解决项目执行过程中的各种问题；5.审核所有临床研究核心文档、临床研究协议，CRA提交的监察报告，与EC及研究中心的沟通信函；6.审核所有与临床试验项目相关的费用、差旅申请及报销；7.指导CRA的工作，对CRA进行有必要的项目相关的培训，必要时组织参加管理当局对项目的监察；8.对内对外的联络沟通，配合做好与各研究中心的沟通和协调工作；9.协调项目核查时的准备工作，配合临床研究的现场核查；完成上级领导和公司交办的其它工作。 任职资格： 1.学历要求：本科及以上学历，医学或药学相关专业。 2.经验
岗位职责：1、依据公司产品特点在国际进行产品的市场推广销售工作，实现达到销售任务指标。2、分析国际销售市场行业形式及时与公司汇报，共同制定国际销售策略。3、通过有效的销售途径、渠道建立深度合作机会，提升产品在国际市场知名度提升行业专家对产品的认可度。4、能够独立处理外部相关国际销售环节单证等环节协调与办理。任职要求：1、本科及以上学历，医学和临床背景优先，流利的英语或越南语商务谈判能力；2、至少2年医疗器械行业海外销售经验，有骨科高值耗材销售经验者优先；3、沟通能力强，富有激情；抗压性好，能适应出差；4、具备独立开发客户和分析客户的能力，具备专业的判断能力，能用高效和专业的方式将潜在客户转化为合作客户。
岗位职责：1、依据公司产品特点在国际进行产品的市场推广销售工作，实现达到销售任务指标。2、分析国际销售市场行业形式及时与公司汇报，共同制定国际销售策略。3、通过有效的销售途径、渠道建立深度合作机会，提升产品在国际市场知名度提升行业专家对产品的认可度。4、能够独立处理外部相关国际销售环节单证等环节协调与办理。任职要求：1、本科及以上学历，医学和临床背景优先，流利的英语或越南语商务谈判能力；2、至少2年医疗器械行业海外销售经验，有骨科高值耗材销售经验者优先；3、沟通能力强，富有激情；抗压性好，能适应出差；4、具备独立开发客户和分析客户的能力，具备专业的判断能力，能用高效和专业的方式将潜在客户转化为合作客户。
岗位职责：全面统筹和负责公司所有合规管理工作；对所有行业相关的监管政策有深入研究，持续关注最新监管动态、监管政策、行业动态,准确把握对公司经营、相关产品/业务的影响, 及时解读、提示，前瞻指引公司经营，对不符合新规和行业方向的产品/业务组织开展合规优化；从合规风控角度，全面负责合作机构等相关材料终审工作；协助公司开展相关业务的稽核审查等工作；对业务开展中各类合规咨询和项目推动进行合规性评估；公司或上级交办的其他工作。任职要求：硕士及以上学历，金融、投资、风险管理等相关专业，法学专业者优先；具有10年以上工作经验，其中至少5年左右资产管理行业经验，熟悉监管法规、投资组合运作流程等；具备充分的业务敏感度和扎实的金融法律背景；具有证券、公募或私募资管合规工作经验的优先； 具有良好的职业道德，严守公司商业秘密，认真细致，具有很强的责任心、自控能力、判断能力；具有敏锐的洞察力和逻辑思维能力，较强的语言文字表达能力，良好的组织协调能力、沟通能力、执行能力；通过司法考试及基金从业资格考试；英语可作为工作语言者优先。
岗位职责：全面统筹和负责公司所有合规管理工作；对所有行业相关的监管政策有深入研究，持续关注最新监管动态、监管政策、行业动态,准确把握对公司经营、相关产品/业务的影响, 及时解读、提示，前瞻指引公司经营，对不符合新规和行业方向的产品/业务组织开展合规优化；从合规风控角度，全面负责合作机构等相关材料终审工作；协助公司开展相关业务的稽核审查等工作；对业务开展中各类合规咨询和项目推动进行合规性评估；公司或上级交办的其他工作。任职要求：硕士及以上学历，金融、投资、风险管理等相关专业，法学专业者优先；具有10年以上工作经验，其中至少5年左右资产管理行业经验，熟悉监管法规、投资组合运作流程等；具备充分的业务敏感度和扎实的金融法律背景；具有证券、公募或私募资管合规工作经验的优先； 具有良好的职业道德，严守公司商业秘密，认真细致，具有很强的责任心、自控能力、判断能力；具有敏锐的洞察力和逻辑思维能力，较强的语言文字表达能力，良好的组织协调能力、沟通能力、执行能力；通过司法考试及基金从业资格考试；英语可作为工作语言者优先。
关于企业.国内著名的百货公司关于团队.财务团队大部分是国际事务所和大型集团公司工作背景；关于职位.-结合集团业务的发展和未来布局的需求，为未来业务发展储备高层管理岗储备人员；-投资分析、投资测算、投后管理；-根据业务发展形式进行合理资产配置；-了解零售行业的规律能够结合热点进行业务开发； 技能和经验要求-海外留学背景；-英语能作为工作语言；-较高的综合素质，能够独立跟高层对接工作；-具有一定的抗压能力，工作态度认真踏实；-金融行业从业经验，工作年限在1-4年；
关于企业.国内著名的百货公司关于团队.财务团队大部分是国际事务所和大型集团公司工作背景；关于职位.-结合集团业务的发展和未来布局的需求，为未来业务发展储备高层管理岗储备人员；-投资分析、投资测算、投后管理；-根据业务发展形式进行合理资产配置；-了解零售行业的规律能够结合热点进行业务开发； 技能和经验要求-海外留学背景；-英语能作为工作语言；-较高的综合素质，能够独立跟高层对接工作；-具有一定的抗压能力，工作态度认真踏实；-金融行业从业经验，工作年限在1-4年；
关于企业医疗行业高新科技公司；关于团队.大型医疗行业从业背景；沟通高效；关于职位.-深入了解业务，构建业财融合体系，建立并完善业财流程制度，提供包括不限于关键业财指标分析、经营情况和风险预警分析相关资料，为管理层提供决策支持；-配合开展年度预算制定及业务规划工作，编制季度滚动预算，负责预算追踪及控制，从业务角度开展预实差异分析，并依据业务变化进行动态调整；-对业务提供财务支持和专业建议，把控相关财务风险，有效管理费用支出，优化流程；-透过数据分析洞察用户行为、持续挖掘业务增长点，找到运营优势和不足，并提出可行性改善方案，与业务团队紧密协同，将策略方案高效落地；-完成公司及领导要求的其他事项。技能和经验要求.-本科及以上学历，财会、金融或其他经济类相关专业，持中级会计职称、CPA、ACCA、CMA 证书者优先；-医疗企业甲方5 年以上财务分析、财务BP工作经验；-具有集团总部报表分析工作经验或大型事务所审计背景优先考虑。-熟悉国家各项相关财税法规政策及企业上市要求；熟悉企业财务预决算、资金管理、会计核算、税务
关于企业医疗行业高新科技公司；关于团队.大型医疗行业从业背景；沟通高效；关于职位.-深入了解业务，构建业财融合体系，建立并完善业财流程制度，提供包括不限于关键业财指标分析、经营情况和风险预警分析相关资料，为管理层提供决策支持；-配合开展年度预算制定及业务规划工作，编制季度滚动预算，负责预算追踪及控制，从业务角度开展预实差异分析，并依据业务变化进行动态调整；-对业务提供财务支持和专业建议，把控相关财务风险，有效管理费用支出，优化流程；-透过数据分析洞察用户行为、持续挖掘业务增长点，找到运营优势和不足，并提出可行性改善方案，与业务团队紧密协同，将策略方案高效落地；-完成公司及领导要求的其他事项。技能和经验要求.-本科及以上学历，财会、金融或其他经济类相关专业，持中级会计职称、CPA、ACCA、CMA 证书者优先；-医疗企业甲方5 年以上财务分析、财务BP工作经验；-具有集团总部报表分析工作经验或大型事务所审计背景优先考虑。-熟悉国家各项相关财税法规政策及企业上市要求；熟悉企业财务预决算、资金管理、会计核算、税务
关于企业.国内著名的百货公司关于团队.和谐、友善、高效、优秀；关于职位.-了解业务部门的战略，负责给业务部门提供专业有针对性的人力资源解决方案，有效落实各类人力资源工作。如招聘、培训、绩效考核、员工关系及文化氛围建设等-负责人员培训及人才发展项目的落地实施-负责按流程及制度执行人事相关工作-负责团队及部门安排的其他工作技能和经验要求-全日制本科及以上学历，3年以上人力资源HRBP经验-熟悉人力资源招聘配置/绩效管理/文化建设中至少两个模块，绩效管理优先考虑-具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场＋内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；-具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地；-优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；-强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力
关于企业.国内著名的百货公司关于团队.和谐、友善、高效、优秀；关于职位.-了解业务部门的战略，负责给业务部门提供专业有针对性的人力资源解决方案，有效落实各类人力资源工作。如招聘、培训、绩效考核、员工关系及文化氛围建设等-负责人员培训及人才发展项目的落地实施-负责按流程及制度执行人事相关工作-负责团队及部门安排的其他工作技能和经验要求-全日制本科及以上学历，3年以上人力资源HRBP经验-熟悉人力资源招聘配置/绩效管理/文化建设中至少两个模块，绩效管理优先考虑-具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场＋内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；-具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地；-优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；-强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力
关于企业.国内著名的百货公司关于团队.团队和谐、高效沟通关于职位.（1）绩效体系管理a. 协助建立和完善绩效考核体系；b. 结合公司实际情况，优化迭代绩效管理办法；c. 负责制定非自营及自营业务版块经营业绩考核方案；d. 负责制定各岗位绩效考核指标，结合业务或岗位变化实时更新；d.协助自营业务部门优化销售佣金政策。（2）绩效执行a.根据绩效管理办法，定期组织员工绩效考核；b.定期组织360度价值观评价；c.开展绩效分析，对考核中存在的问题提供改进建议；d.对员工提出的绩效相关问题进行解答；e.收集月度销售佣金，进行复核后提交薪酬核算；f.根据经营业绩考核方案收集相关数据，明确规则，解决遇到的问题；g.结合业务和成本情况，负责优化佣金管理政策。（3）绩效盘点a. 结合工作业绩和价值观评价进行人才盘点，整理盘点结果，给出应用建议；b.建立员工绩效台账，记录各部门绩优（差）员工清单，对于考核异常情况进行确认追踪。（4）人力成本a.负责依据公司架构、招聘计划等制定年度人力成本预算，完善人力预算管理规则和流程；b.负
关于企业.国内著名的百货公司关于团队.团队和谐、高效沟通关于职位.（1）绩效体系管理a. 协助建立和完善绩效考核体系；b. 结合公司实际情况，优化迭代绩效管理办法；c. 负责制定非自营及自营业务版块经营业绩考核方案；d. 负责制定各岗位绩效考核指标，结合业务或岗位变化实时更新；d.协助自营业务部门优化销售佣金政策。（2）绩效执行a.根据绩效管理办法，定期组织员工绩效考核；b.定期组织360度价值观评价；c.开展绩效分析，对考核中存在的问题提供改进建议；d.对员工提出的绩效相关问题进行解答；e.收集月度销售佣金，进行复核后提交薪酬核算；f.根据经营业绩考核方案收集相关数据，明确规则，解决遇到的问题；g.结合业务和成本情况，负责优化佣金管理政策。（3）绩效盘点a. 结合工作业绩和价值观评价进行人才盘点，整理盘点结果，给出应用建议；b.建立员工绩效台账，记录各部门绩优（差）员工清单，对于考核异常情况进行确认追踪。（4）人力成本a.负责依据公司架构、招聘计划等制定年度人力成本预算，完善人力预算管理规则和流程；b.负
关于公司顶尖的无代码/低代码平台 关于职位负责的aPaaS流程引擎的质量保障工作，协同产研高质质量按期交付；负责研发流程、标准和规范的制定和过程改进，保障项目顺利进行；负责质量效率相关工具的研发，不断提升质量覆盖度和测试效率。 关于要求本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；熟悉后端基础技术，精通至少一门主流编程语言，Golang/Python/C++等，有低代码、编译器或者开发者工具平台相关项目研发测试经验的优先；具有良好的逻辑思维，能理清楚复杂系统的逻辑；具有良好的沟通协作能力，能够跨团队协调推进目标进展；
关于公司顶尖的无代码/低代码平台 关于职位负责的aPaaS流程引擎的质量保障工作，协同产研高质质量按期交付；负责研发流程、标准和规范的制定和过程改进，保障项目顺利进行；负责质量效率相关工具的研发，不断提升质量覆盖度和测试效率。 关于要求本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；熟悉后端基础技术，精通至少一门主流编程语言，Golang/Python/C++等，有低代码、编译器或者开发者工具平台相关项目研发测试经验的优先；具有良好的逻辑思维，能理清楚复杂系统的逻辑；具有良好的沟通协作能力，能够跨团队协调推进目标进展；
关于公司公司为知名互联网公司，业务包括视频、电商、本地生活等。关于部门体验与服务中心，负责业务服务运营标准及流程优化。关于职位1、负责产品的服务运营，制定客服服务标准，优化客服整体工作流程，输出完善、严谨的服务方案并落地，提升服务水平和用户满意度；2、推进服务体验迭代，以结果为导向推进落地，达成服务能力提升和服务体验优化；3、洞察服务体验链路中的用户痛点，主动挖掘潜在需求，形成有效改善方案，基于行业及用户洞察，不断创新服务运营模式，增强用户服务体验。技能经验要求.1、本科及以上学历，5年及以上互联网产品、运营相关工作经验或者咨询公司5年以上数字化/战略/商业咨询经验，了解服务运营体系优先；2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力，有产品视角，能够通过产品优化解决问题；3、具备系统化思考问题的能力和突出的组织协调能力，能从全局最优出发推动跨部门协作；4、具备较强的行业前瞻性和突破创新能力。
关于公司公司为知名互联网公司，业务包括视频、电商、本地生活等。关于部门体验与服务中心，负责业务服务运营标准及流程优化。关于职位1、负责产品的服务运营，制定客服服务标准，优化客服整体工作流程，输出完善、严谨的服务方案并落地，提升服务水平和用户满意度；2、推进服务体验迭代，以结果为导向推进落地，达成服务能力提升和服务体验优化；3、洞察服务体验链路中的用户痛点，主动挖掘潜在需求，形成有效改善方案，基于行业及用户洞察，不断创新服务运营模式，增强用户服务体验。技能经验要求.1、本科及以上学历，5年及以上互联网产品、运营相关工作经验或者咨询公司5年以上数字化/战略/商业咨询经验，了解服务运营体系优先；2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力，有产品视角，能够通过产品优化解决问题；3、具备系统化思考问题的能力和突出的组织协调能力，能从全局最优出发推动跨部门协作；4、具备较强的行业前瞻性和突破创新能力。
关于公司公司为全球领先的食品行业龙头企业，港交所上市公司，年营收接近千亿人民币。关于部门一级事业部，汇报事业部总经理，下属20-30人关于职位.1、京东&天猫&社交电商&兴趣电商渠道统筹对接，维护平台关系，促进生意增长，确保达成渠道年度销售目标及利润；2、负责渠道整体规划，沟通协调内外部资源，制定月度运营策略，推动并跟进营销活动的落地情况及复盘；3、根据事业部策略方向，制定平台各阶段销售目标、费用、预算、盈利空间、运营周期等动作；4、完成产品利润结构优化，时刻跟进店铺运营状况，突发问题的解决，稳控价盘体系，实现降损盈利；5、定期对店铺运营指标及竞品等数据进行分析与判断，实时调整运营节奏；6、服务商管理，提升运营精细化&投放精准度；7、 完成新品上市营销计划，赋能新品成长：探索新品打爆SOP链路、打爆品牌力；8、全域消费者招募、转化：打造100W级会员用户留存；9、实现用户分层及精准触达职位要求1、本科以上学历，5年以上电商运营经验（平台、甲方）；2、快消品、零售行业从业经验优先，有乳制品行业操盘经验优先；3
关于公司公司为全球领先的食品行业龙头企业，港交所上市公司，年营收接近千亿人民币。关于部门一级事业部，汇报事业部总经理，下属20-30人关于职位.1、京东&天猫&社交电商&兴趣电商渠道统筹对接，维护平台关系，促进生意增长，确保达成渠道年度销售目标及利润；2、负责渠道整体规划，沟通协调内外部资源，制定月度运营策略，推动并跟进营销活动的落地情况及复盘；3、根据事业部策略方向，制定平台各阶段销售目标、费用、预算、盈利空间、运营周期等动作；4、完成产品利润结构优化，时刻跟进店铺运营状况，突发问题的解决，稳控价盘体系，实现降损盈利；5、定期对店铺运营指标及竞品等数据进行分析与判断，实时调整运营节奏；6、服务商管理，提升运营精细化&投放精准度；7、 完成新品上市营销计划，赋能新品成长：探索新品打爆SOP链路、打爆品牌力；8、全域消费者招募、转化：打造100W级会员用户留存；9、实现用户分层及精准触达职位要求1、本科以上学历，5年以上电商运营经验（平台、甲方）；2、快消品、零售行业从业经验优先，有乳制品行业操盘经验优先；3