coordonnateur au service à la clientèle.

Poste : Représentant au service à la clientèle PERMANENTLieu : Saint-BrunoDomaine : Manufacturier Horaire : Du lundi au vendredi, flexibleSalaire : 40 000$ à 47 000$ en fonction de votre expérienceTélétravail : Mode hybrideTu es un représentant au service à la clientèle dynamique, polyvalent et tu gères bien tes priorités ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise située à Saint-Bruno afin de compléter son équipe au service à la clientèle. Nous cherchons un représentant au service à la clientèle qui aura la satisfaction des clients à coeur.AvantagesTu verras qu'en joignant cette organisation de Saint-Bruno, tu auras plusieurs avantages ! - Poste d'entrée, il y a des possibilités d'avancement !- Horaire flexible du lundi au vendredi- Salaire intéressant basé sur tes expériences- Assurances collectives dès l'entrée en poste- REER collectif- Vacances selon l'expérience- Possibilité de faire du télétravail ResponsabilitésEn tant que nouveau représentant au service à la clientèle, tes tâches consisteront à :- Saisir les commandes reçues par courriel et téléphone- Suivre l'évolution de la commande avec la clientèle- Valider la disponibilité des produits et des enjeux de fabrication avec les divers départements- Suivre les plaintes, retours et réclamations- Toute autre tâche connexe reliéeQualificationsQuelles compétences dois-tu posséder pour postuler ? - Posséder de l'expérience en service à la clientèle- Avoir un anglais de niveau fonctionnel (le bilinguisme est un fort atout!)- Etre très à l'aise avec la suite Office et l'informatique en général- Etre organisé, polyvalent et posséder une excellente gestion des priorités et du stressSommaireTu es la personne que nous cherchons ? N'attends plus et communique avec nous dès maintenant !brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1Fanny, Alex-Anne, Karine, Cynthia, l'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Poste : Représentant au service à la clientèle PERMANENT Lieu : Saint-Bruno Domaine : Manufacturier Télétravail : Hybride Horaire : Du lundi au vendredi, 40h par semaine Salaire : 50 000$ à 55 000$ en fonction de votre expérience Vous êtes un coordonnateur au service à la clientèle ayant géré tout le processus d'une commande ? Vous avez autant travaillé avec la clientèle externe qu'interne ? On dit de vous que vous êtes proactif, rigoureux et que vous avez de l'initiative ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise manufacturière située à Saint-Bruno, mais présente sur le marché mondial. Nous cherchons à compléter leur équipe avec un coordonnateur au service à la clientèle qui pourra gérer un grand volume de commandes. AvantagesEn joignant cette équipe, vous verrez que plusieurs avantages s'offriront à vous ! - Possibilité d'évoluer au sein de l'organisation - Commodités dans le bureau : gym, centre de formation, cafétéria, etc. - Assurances collectives selon vos besoins après 6 mois - Salaire plus qu'intéressant - REER et RPDB avec cotisation de l'employeur- Vacances dès l'entrée en poste - Horaire allégé durant l'été- Possibilité de faire du télétravail à l'étranger - Accès au partage des profits annuelResponsabilitésEn devenant coordonnateur au service à la clientèle, vos tâches consisteront à : - Saisir les commandes principalement par courriel - Interagir avec les divers départements pour assurer la conformité de la commande - Créer un billet pour le transport - Agir à titre de personne ressource entre les départements et la clientèle - Contacter les fournisseurs pour les commandes de matières premières- Naviguer à travers les différents systèmes - Collaborer avec l'équipe des achats - Toute autre tâche connexe QualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 3 ans d'expérience en service à la clientèle, coordination un atout majeur - Avoir traité un haut volume de commande - Avoir un anglais de niveau avancé, autant au parlé qu'à l'écrit - Etre habile de travailler avec plus d'un système informatique (connaissance SAP un atout)- Etre rigoureux, minutieux et travailler efficacement Sommairevous êtes la personne destinée à occuper ce poste ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès aujourd'hui ! brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1Fanny, Alex-Anne, Karine, Cynthia, l'humain en tête ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Poste : Coordonnateur administratif PERMANENT Lieu : Saint-Bruno Domaine : ManufacturierHoraire : Du lundi au vendredi, 37.5h Salaire : 45 000$ à 55 000$ en fonction de votre expérience Télétravail : Non, le poste est en présentiel Vous êtes un coordonnateur administratif polyvalent, organisé et vous possédez une expérience variée ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise manufacturière située à Saint-Bruno. Nous sommes à la recherche d'un coordonnateur administratif qui pourra faire des tâches cléricales, mais également reliées au service à la clientèle et à la logistique de transport. AvantagesVous verrez qu'en joignant cette organisation de Saint-Bruno, vous aurez accès à plusieurs avantages ! - Vacances dès l'entrée en poste - Assurances collectives et REER après 3 mois de services - Stationnement gratuit - Equipe axée sur la communication et la collaboration - Bureaux éclairés et modernes ResponsabilitésEn tant que nouveau coordonnateur administratif, vos tâches principales seront de : - Assister le coordonnateur logistique dans son quotidien - Agir à titre de répondant direct pour la clientèle interne et externe - Tenir à jour les données d'expédition - Valider les factures de douanes et gérer les litiges - Faire les commandes de produits d'emballage pour l'entrepôt - Toute autre tâche connexe reliée QualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 3 ans dans un poste similaire - Avoir déjà travaillé avec un système ERP - Avoir un anglais de niveau fonctionnel - Etre habile avec les fonctions avancées d'Excel - Etre polyvalent, organisé et vouloir travailler en équipe SommaireVous êtes la personne qu'il nous faut ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès maintenant ! Par téléphone - 450.926.7201 x1 Par courriel - brossard.adminperm@randstad.ca Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karine, l'humain en tête ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.