【大阪】総務　※外資企業.

社名社名非公開職種人事、労務業務内容■募集背景：今後の新しい取り組みを推進する上での人員体制強化のため。■配属部署：グループ会社の「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社」に出向いただきます。6名　20代～50代まで幅広く在籍しております。年齢構成としては、20代～30代の若手が多く、キャリアの方も在籍しており、自由に意見を言い合える環境があります。■業務内容：本社人事総務業務（人事業務・総務業務）の主担当者として、業務遂行をしていくことを期待しています。※担当はご経験等を考慮し決定します。◆創業100年以上の大手エンジンメーカー/若手から裁量ある仕事事業会社における下記本社人事労務管理業務をご担当頂きます。具体的には下記業務となり、6000名近く在籍する人事労務担当者として下記幅広くご担当頂く事になります。（適正・経験等を考慮し担当職務は決定）(1)労務対応（労働時間管理・就業規則改定・法律改正対応・組合交渉業務）(2)人材育成（基幹職、および基幹職候補社員の研修の企画立案、実行/社員表彰業務）(3)採用業務

社名社名非公開職種人事、労務業務内容仕事内容【求人会社：株式会社クボタスタッフ】株式会社クボタスタッフは、東証一部上場・大阪本社・大手機械メーカー株式会社クボタのグループ会社です。グループの人事サービスを司っており、 採用関連、人材派遣、事務代行、給与代行などが主な事業です。今回の募集は、新たな事業として、クボタグループのグループ企業の人事労務関係の法規、規則の標準化に取り組む業務をお願いいたします。【業務内容】専任としてクボタグループ（国内）の就業規則の標準化を最優先テーマにチームで取り組んでいただきます。また同時に、クボタグループ（国内）内での労働法制対応とその理解浸透にも取り組んでいただきます。【具体的には】〇最優先テーマとして　・各社の状況をヒアリングし、各社の就業規則の状況把握　・グループ標準の就業規則の策定、及び各社への導入支援　・導入後の運用支援と、必要に応じた規則改定　・就業規則標準化の事務局としての機能〇同時並行テーマとして　 　・広く会社横断的な立場で、労働法制に関わる諸事の取扱　※将来

社名社名非公開職種総務業務内容求人会社：株式会社クボタスタッフ仕事内容【求人会社：株式会社クボタスタッフ】株式会社クボタスタッフは、東証プライム上場・大阪本社・大手機械メーカー株式会社クボタのグループ会社です。グループの人事サービスを司っており、 採用関連、人材派遣、事務代行、給与代行などが主な事業です。このポジションでは以下業務をお願いいたします。【業務内容】現在、クボタグループではグループ全体の新卒採用における一括体制を構築中であり、そのプロジェクトチームに参画していただきます。入社後当面はクボタグループ会社の新卒採用における事務的な仕事を担当することで全体感を把握した上で、ゆくゆくは下記の業務をご担当いただくことを想定しています。　　・新卒採用支援関連業務の企画・推進・交渉　・関連各社への採用支援企画の検討・推進、交渉業務（将来的には一人当たり数社のグループ会社を担当予定）　・採用イベント企画、外部採用イベント(学内セミナー、合同説明会等)への参画、WEBサイト掲載検討等　・採用対象の大学訪問、折衝業