hr business partner (m/w/d) in eschweiler

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job type
festanstellung
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job details

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location
eschweiler
job category
Personalwesen
job type
festanstellung
working hours
40
experience
Mit Berufserfahrung
reference number
1099034893
phone
+49 911 13139925
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job description

Sind Sie auf der Suche nach einer Position, in der Sie Ihr fachliches Wissen in einem positiven Umfeld mit internationalem Charakter verbinden können?

Unser Mandant ist mit über 7.000 Mitarbeitern Marktführer bei der Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Produkten. Von der Produktidee bis zum Patienten bietet er professionelle Unterstützung in der Entwicklung, Umsetzung und Bereitstellung von Produkten, um das Leben von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. Weltweit werden Partner und Kunden von Standorten in Nord- und Südamerika, Europa, Asien und Australien flächendeckend unterstützt. Täglich werden über 100 Millionen Produkte hergestellt, die dabei helfen, das Gesundheitswesen für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.

Ihre Aufgaben

  • Kompetente Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches
  • Betreuung von der Rekrutierung bis zum Austritt sowie Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
  • Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Selbstständige Leitung lokaler HR-Projekte sowie Unterstützung strategischer HR-Projekte
  • Optimierung und Weiterentwicklung von HR-internen Prozessen
  • Unterstützung bei der Personalplanung sowie im Personalcontrolling
  • Erstellung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal und Organisation oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau-/-mann
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR Funktion mit Kenntnissen der operativen Personalprozesse in einem Produktionsunternehmen
  • Eigenverantwortlicher, proaktiver und strukturierter Arbeitsstil sowie Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeiterkreisen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse

Das dürfen Sie erwarten

  • Eine intensive Einarbeitung
  • Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem international tätigen Produktionsunternehmen
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege in einem internationalen Unternehmen
  • Eine offene, direkte, unkomplizierte und durch Respekt geprägte Unternehmenskultur
  • Das Arbeiten in einem Team mit gutem Betriebsklima und hoher Mitarbeiterzufriedenheit
  • Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten