personalleiter (m/w/d) in dortmund

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job type
festanstellung
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job details

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location
dortmund
job category
Personalwesen
job type
festanstellung
working hours
40
experience
Mit Berufserfahrung
reference number
1093230731
phone
+49 201 17766841
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job description

Die Position ist für den Unternehmenserfolg von zentraler Bedeutung und zielt auf die Weiterentwicklung der Personalstrategie ab, indem Sie als Impulsgeber und Treiber von Veränderungsprozessen agieren. Im Rahmen unserer Personalvermittlung und einer langfristigen Festanstellung soll diese Schlüsselrolle in der Zentrale unseres Mandanten in Dortmund-Mengede ab dem 01.02.2019 (oder später) besetzt werden.

Unser Mandant, die Volksbank Dortmund-Nordwest eG, ist eine moderne, zukunftsorientierte und wachstumsstarke Regionalbank mit einer derzeitigen Bilanzsumme von ca. 850 Mio. Euro. Mit seinen rund 125 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zeichnet sich das Unternehmen durch einen sehr guten Kundenservice und die in den insgesamt sechs Geschäftsstellen gelebte Kundennähe aus. Als dynamisches und innovatives Unternehmen ist unser Mandant ein Treiber im Bereich der Digitalisierung und stellt die Menschen und Unternehmen seiner Region in den Mittelpunkt.

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die Bereiche Ausbildung, Personalgewinnung, -entwicklung und –administration
  • Zu Ihrer Gesamtverantwortung für die Abteilung Personal gehört die Führung von derzeit einer Personalsachbearbeiterin
  • Sie verstehen sich als Partner und Begleiter der Führungskräfte und wirken als Gestalter von Veränderungsprozessen
  • Sie übernehmen die Planung und Koordination einer zukunftsorientierten Berufsausbildung
  • Sie organisieren das Bewerbermanagement und das Personalmarketing
  • Sie sind für die Erledigung aller administrativen Aufgaben innerhalb der operativen Personalarbeit unter Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und betriebsverfassungsrechtlicher Bestimmungen verantwortlich
  • Sie entwickeln die Personalmanagementprozesse kontinuierlich weiter und berichten direkt an den Vorstand

Unsere Anforderungen

  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss mit
  • Neben Ihrer umfassenden HR-Expertise haben Sie einschlägige Berufserfahrung im Bankwesen gesammelt
  • Ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht können als solide bezeichnet werden
  • Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Integrationsfähigkeiten und vermitteln personalbezogene Konzepte angemessen und wirkungsvoll
  • Persönlich verbinden Sie Empathie und Durchsetzungsstärke mit Sensibilität für Personen und Situationen und nutzen die mit Ihrer Funktion verbundenen Handlungsspielräume initiativ und vorausschauend
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft rundet Ihr Profil ab

Das dürfen Sie erwarten

  • Eine umfassendes und vertrauliches Aufgabenfeld inklusive Führungsverantwortung
  • Die Möglichkeit, das dynamische Unternehmen aktiv mitzugestalten und in die digitale Zukunft zu führen
  • Ein gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten sowie die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen

Die Randstad Personalberatung bietet Ihnen:

  • Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
  • Professionelle Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
  • Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern