personalreferent (m/w/d) in dresden

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job type
festanstellung
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job details

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location
dresden, sachsen
job category
Personalwesen
job type
festanstellung
working hours
40
reference number
1100267227
phone
+49 351 8669242
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job description

Unterstützen Sie ein international erfolgreiches Maschinenbauunternehmen, welches bei der Herstellung von nachhaltigen und ressourcenschonenden Produkten mitwirkt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) zur Direkteinstellung bei unserem Kunden.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen Fragestellungen
  • Abstimmung der Personalplanung mit den Fachbereichen
  • Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Beteiligung an der Professionalisierung unserer Personal- und Führungsinstrumente sowie deren Implementierung
  • Mitgestaltung von HR-Projekten sowie Übernahme der Projektleitung

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht etc.) oder vergleichbares
  • mind. 5 Jahre Berufserfahrung idealerweise in einem Industrieunternehmen
  • Sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office Produkten, insbesondere MS-Excel
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das dürfen Sie erwarten

  • Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Leistungsgerechtes Vergütungspaket
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell
  • Offenes Arbeitsklima und Teamkultur sowie moderne, professionelle Arbeitsbedingungen
  • Attraktive Sozialleistungen, wie bspw. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kindertagesstätte, Jobticket
  • Aktionen zur Gesundheitsvorsorge und -förderung
  • Vollwertige preiswerte Pausenversorgung in unserem Betriebsrestaurant

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Wir freuen und auf Ihre Bewerbung!

Um die Lesbarkeit des Textes zu verbessern, wird für die Bezeichnung von Personen, Funktionen etc. meist die männliche Form verwendet. Sie steht jedoch ausnahmslos für alle Geschlechter.