projektmanager website-relaunch (m/w/d) in grenzach-wyhlen

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job type
temporär zu permanent
salary
€ 20 pro stunde
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job details

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location
grenzach-wyhlen, baden-württemberg
job category
Consulting - Beratung
job type
temporär zu permanent
salary
€ 20 pro stunde
reference number
1486792524
phone
+49 7612 029625

job description

Organisationstalent ist Ihr zweiter Vorname? Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus? Wir haben den perfekten Job für Sie! Aktuell suchen wir für unseren Kunden, ein Kosmetikunternehmen am Standort Grenzach-Whylen, einen Projektleiter mit Spezialisierung auf Website Relaunch in Teilzeit.

Ihre Aufgaben

  • Planung und Umsetzung des Website-Relaunches als Projektmanager
  • Steuerung und Überwachung aller Relaunch-Aktivitäten in Bezug auf Ziele, Anforderungen, Ressourcen, Termine, Kosten und Verantwortlichkeiten
  • Aktive konzeptionelle Mitgestaltung der Contentstruktur in enger Zusammenarbeit mit den Project-Leads (der anderen Standorte), lokalen Fachabteilungen und globalen Kollegen
  • Regelmäßig Statusmeetings inklusive Reporting der Ergebnisse veranstalten
  • Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten
  • Schnittstellenmanagement zu Agenturen

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Onlineumfeld
  • Kenntnisse in Bezug auf Website Relaunches
  • Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen & Analytics
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Agiles Mindset mit der Fähigkeit, je nach Bedarf in verschiedenen Rollen und mit unterschiedlichen Vorgehensweisen zu agieren

Das dürfen Sie erwarten

  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag (BAP/DGB)
  • Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
  • In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr
  • Elektronische Zeiterfassung, z.B. per App
  • Integration schwerbehinderter Kandidaten