Description du mandat / Mandate description :
Ce poste est destiné à répondre aux besoins de notre partenaire commercial. L'écosystème actuel est en SAS et Oracle, mais nous sommes en train de le migrer vers AWS Snowflake et IICS avant la fin de l'année.
Vous êtes :
Un développeur passionné par l'intégration et la transformation des données (ETL-ELT)
...
Un visionnaire avec un esprit innovateur
Un joueur d'équipe engagé et ouvert
Polyvalent, autonome et débrouillard
Quelqu'un qui apprend rapidement et qui est curieux des nouvelles technologies
A l'aise dans des environnements complexes et des équipes multidisciplinaires
Disponible pour un soutien de deuxième niveau à la production
Ouvert aux technologies nouvelles et émergentes pour l'automatisation du code, les tests et le déploiement
Avantages
Lieu de travail / Location: Montreal, QC (2020), Saint-Hyacinthe, QC, Toronto, ON(Hybride 2 jours / semaine au bureau)
Début du mandat / Start Date: 2024-08-05
Fin du mandat / End Date: 2025-01-31
Potential conversion to permanent / Possibilité de conversion à permanent: Yes
Criminel and Credit background check
2x professional references
Responsabilités
- Concevoir, développer et maintenir des processus ETL complexes en utilisant Informatica, y compris IICS (un atout).
- Gérer et optimiser les bases de données Cloud Snowflake pour assurer la performance et l'efficacité.
- Développer et exécuter des scripts PL/SQL pour l'intégration et la gestion des bases de données Oracle.
- Utiliser SAS Enterprise Guide pour l'analyse et la manipulation des données.
- Intégrer et gérer les données au sein des entrepôts de données (data warehouse) et des data marts.
- Développer et maintenir des modèles de données relationnels, y compris Data Vault.
- Effectuer des requêtes SQL avancées pour extraire, transformer et charger les données.
- Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer les solutions ETL dans les infrastructures existantes.
- Appliquer des techniques ETL pour assurer la qualité et l'intégrité des données.
- Participer à des projets dans les secteurs de l'assurance ou de la finance et utiliser des outils tels que AWS S3, JAVA, GIT, Jenkins, Business Objects et Power BI pour améliorer les processus et les rapports.
Qualifications
Ce que vous apportez :
Une licence en informatique / génie logiciel ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience.
Entre 3 et 5 ans d'expérience avec Informatica (IICS un atout)
Bonne expérience avec la base de données Cloud Snowflake
Solide expérience des bases de données Oracle et de la programmation PL/SQL.
Bonne expérience avec SAS Enterprise Guide
Expérience dans l'intégration de données (data warehouse & data mart).
Solide connaissance des techniques ETL (Extract, Transform, Load).
Forte expérience en SQL
Expérience de Data Vault et des modèles de données relationnels.
Une connaissance du secteur de l'assurance ou de la finance serait un avantage.
Atouts : AWS S3, JAVA, GIT, Jenkins, Business Objects et Power BI.
Sommaire
Contactez-nous pour plus d'information : Daniel Zapata
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Ce poste est destiné à répondre aux besoins de notre partenaire commercial. L'écosystème actuel est en SAS et Oracle, mais nous sommes en train de le migrer vers AWS Snowflake et IICS avant la fin de l'année.
Vous êtes :
Un développeur passionné par l'intégration et la transformation des données (ETL-ELT)
Un visionnaire avec un esprit innovateur
Un joueur d'équipe engagé et ouvert
Polyvalent, autonome et débrouillard
Quelqu'un qui apprend rapidement et qui est curieux des nouvelles technologies
A l'aise dans des environnements complexes et des équipes multidisciplinaires
Disponible pour un soutien de deuxième niveau à la production
Ouvert aux technologies nouvelles et émergentes pour l'automatisation du code, les tests et le déploiement
Avantages
Lieu de travail / Location: Montreal, QC (2020), Saint-Hyacinthe, QC, Toronto, ON(Hybride 2 jours / semaine au bureau)
Début du mandat / Start Date: 2024-08-05
Fin du mandat / End Date: 2025-01-31
Potential conversion to permanent / Possibilité de conversion à permanent: Yes
Criminel and Credit background check
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- Concevoir, développer et maintenir des processus ETL complexes en utilisant Informatica, y compris IICS (un atout).
- Gérer et optimiser les bases de données Cloud Snowflake pour assurer la performance et l'efficacité.
- Développer et exécuter des scripts PL/SQL pour l'intégration et la gestion des bases de données Oracle.
- Utiliser SAS Enterprise Guide pour l'analyse et la manipulation des données.
- Intégrer et gérer les données au sein des entrepôts de données (data warehouse) et des data marts.
- Développer et maintenir des modèles de données relationnels, y compris Data Vault.
- Effectuer des requêtes SQL avancées pour extraire, transformer et charger les données.
- Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer les solutions ETL dans les infrastructures existantes.
- Appliquer des techniques ETL pour assurer la qualité et l'intégrité des données.
- Participer à des projets dans les secteurs de l'assurance ou de la finance et utiliser des outils tels que AWS S3, JAVA, GIT, Jenkins, Business Objects et Power BI pour améliorer les processus et les rapports.
Qualifications
Ce que vous apportez :
Une licence en informatique / génie logiciel ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience.
Entre 3 et 5 ans d'expérience avec Informatica (IICS un atout)
Bonne expérience avec la base de données Cloud Snowflake
Solide expérience des bases de données Oracle et de la programmation PL/SQL.
Bonne expérience avec SAS Enterprise Guide
Expérience dans l'intégration de données (data warehouse & data mart).
Solide connaissance des techniques ETL (Extract, Transform, Load).
Forte expérience en SQL
Expérience de Data Vault et des modèles de données relationnels.
Une connaissance du secteur de l'assurance ou de la finance serait un avantage.
Atouts : AWS S3, JAVA, GIT, Jenkins, Business Objects et Power BI.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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