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directeur de région f/h.

job details

summary

    job details
    descriptif du poste

    Missions :Installées au cœur des sites de nos clients, les agences d’intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d’un quotidien stimulant, formateur et gratifiant.
    Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d’emploi, de valeur et de performance.
    Ensemble, portons l’esprit Human Forward* !

    Pour renforcer notre positionnement de leader sur le marché, nous recrutons un(e)

    Directeur de Région – h/f

    Itinérant sur les départements Ille-et-Vilaine et Côtes d'Armor, vous assumez le rôle de Patron sur votre secteur. Charge à vous de déterminer le cap à suivre par vos équipes opérationnelles et de leur donner les moyens d’y parvenir tout en développement votre portefeuille de clients Grands comptes. Pour cela :
    - Vous prospectez activement et négociez l’offre « sur mesure », tout en répondant aux appels d’offre.
    - Vous diversifiez votre offre commerciale en développant la prestation CDD/CDI et conduisez le changement auprès de vos équipes.
    - Vous mesurez la satisfaction client dans un objectif de rentabilité et d’amélioration.
    - Vous définissez et suivez le budget du secteur.
    - Vous managez une équipe opérationnelle de 15 à 30 personnes : définition des objectifs, animation des réunions, conduite des entretiens annuels, détection des potentiels.

    A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

    profil recherché

    De formation Bac +2 minimum en RH, commerce, industrie ou logistique, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans acquise dans le management de plusieurs agences ainsi que dans la prospection et la vente de prestation de service auprès de clients grands comptes. Une expérience dans le travail temporaire serait un plus.
    Vos clients sont des acteurs majeurs dans l’industrie ou la logistique. Vous justifiez d’une expérience significative dans l’encadrement d’équipes.

    Votre ténacité a déjà été éprouvée aux travers de cycle de vente long et complexe ?
    Vous êtes reconnue pour vos qualités managériales ?

    descriptif du poste

    Missions :Installées au cœur des sites de nos clients, les agences d’intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d’un quotidien stimulant, formateur et gratifiant.
    Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d’emploi, de valeur et de performance.
    Ensemble, portons l’esprit Human Forward* !

    Pour renforcer notre positionnement de leader sur le marché, nous recrutons un(e)

    Directeur de Région – h/f

    Itinérant sur les départements Ille-et-Vilaine et Côtes d'Armor, vous assumez le rôle de Patron sur votre secteur. Charge à vous de déterminer le cap à suivre par vos équipes opérationnelles et de leur donner les moyens d’y parvenir tout en développement votre portefeuille de clients Grands comptes. Pour cela :
    - Vous prospectez activement et négociez l’offre « sur mesure », tout en répondant aux appels d’offre.
    - Vous diversifiez votre offre commerciale en développant la prestation CDD/CDI et conduisez le changement auprès de vos équipes.
    - Vous mesurez la satisfaction client dans un objectif de rentabilité et d’amélioration.
    - Vous définissez et suivez le budget du secteur.
    - Vous managez une équipe opérationnelle de 15 à 30 personnes : définition des objectifs, animation des réunions, conduite des entretiens annuels, détection des potentiels.

    A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

    profil recherché

    De formation Bac +2 minimum en RH, commerce, industrie ou logistique, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans acquise dans le management de plusieurs agences ainsi que dans la prospection et la vente de prestation de service auprès de clients grands comptes. Une expérience dans le travail temporaire serait un plus.
    Vos clients sont des acteurs majeurs dans l’industrie ou la logistique. Vous justifiez d’une expérience significative dans l’encadrement d’équipes.

    Votre ténacité a déjà été éprouvée aux travers de cycle de vente long et complexe ?
    Vous êtes reconnue pour vos qualités managériales ?