社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
豊田通商グループの安定基盤
人事コンサルティング企業
土日祝休み・フレックス制有
求められる経験
（必須）
・国内人事業務経験者もしくは、BPO・業務改善プロジェクトなどの関わりがある方
・普通自動車免許
（歓迎）
・簿記3級以上
・英語ビジネスレベル
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
■諸手当：残業手当、交通費（上限 50,000円）、役職手当
■待遇／福利厚生：自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)
...
【東京/港区】人事コンサルティング（国内人事業務） ※豊田通商グループ/人事コンサル企業/フレックス制.
- posted 17 february 2022
- closes 29 june 2023
experience
（必須） ・国内人事業務経験者もしくは、BPO・業務改善プロジェクトなどの関わりがある方 ・普通自動車免許 （歓迎） ・簿記3級以上 ・英語ビジネスレベル
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
related jobs.
see all jobs- 社名社名非公開職種人事、労務業務内容ご経験に応じて下記のいずれかの業務もしくは複数の業務をご担当いただきます。・人事制度（等級/評価/報酬）企画、運用、改善 ・多様な働き方、副業などの企画立案、制度運用・多様な人財の活躍支援に関する制度企画（女性・グローバル・LGBT+など）・組織変更および人事発令に関する業務・労務関連業務求められる経験人事として下記いずれかの業務経験を３年以上お持ちの方 ・制度企画・運用 ・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理いずれかの業務経験必須保険健康保険,健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 800万円賞与.社名社名非公開職種人事、労務業務内容ご経験に応じて下記のいずれかの業務もしくは複数の業務をご担当いただきます。・人事制度（等級/評価/報酬）企画、運用、改善 ・多様な働き方、副業などの企画立案、制度運用・多様な人財の活躍支援に関する制度企画（女性・グローバル・LGBT+など）・組織変更および人事発令に関する業務・労務関連業務求められる経験人事として下記いずれかの業務経験を３年以上お持ちの方 ・制度企画・運用 ・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理いずれかの業務経験必須保険健康保険,健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 800万円賞与.
- 社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事労務のスペシャリストとして、人事・労務領域の人事オペレーション管理、制度設計・運用をリードする。人事労務担当として主に以下の業務を行う。＜職務詳細＞メンバーの統率しながら、以下の業務を担当する。・報酬/評価制度および人事諸施策の企画・実行・勤怠管理、入退職手続き、雇用管理に関する人事オペレーション管理・給与・社会保険に関する業務の監督・労働安全衛生・労務管理（休職者不調者対応・産業医連携など）に関する業務・就業規則人事労務規程類の整備に関する業務・個別労務案件対応※給与計算選任スペシャリストは在籍しており、社労士事務所との契約あり。求められる経験＜求める経験＞・事業会社における人事労務経験5年以上・労働関連法の知識（労働基準法・労働安全衛生法など）＜あれば尚可の経験＞・労働基準書監督署対応・部下・後輩などの監督・管理経験・採用および人材開発の実務経験・英語能力保険健康保険,健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収550 ～ 750万円賞与.社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事労務のスペシャリストとして、人事・労務領域の人事オペレーション管理、制度設計・運用をリードする。人事労務担当として主に以下の業務を行う。＜職務詳細＞メンバーの統率しながら、以下の業務を担当する。・報酬/評価制度および人事諸施策の企画・実行・勤怠管理、入退職手続き、雇用管理に関する人事オペレーション管理・給与・社会保険に関する業務の監督・労働安全衛生・労務管理（休職者不調者対応・産業医連携など）に関する業務・就業規則人事労務規程類の整備に関する業務・個別労務案件対応※給与計算選任スペシャリストは在籍しており、社労士事務所との契約あり。求められる経験＜求める経験＞・事業会社における人事労務経験5年以上・労働関連法の知識（労働基準法・労働安全衛生法など）＜あれば尚可の経験＞・労働基準書監督署対応・部下・後輩などの監督・管理経験・採用および人材開発の実務経験・英語能力保険健康保険,健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収550 ～ 750万円賞与.
- 社名社名非公開職種総務業務内容総務関連業務及び内部統制関連業務（※上から順に優先度が高い業務）①ファシリティマネジメント②各種規程の制定、改訂③子会社支援及び管理④取締役会の運営、議事録の作成等⑤リスクマネジメント⑥株主総会および株式事務に関する全般業務求められる経験下記①～⑥の業務において、複数の業務経験①ファシリティマネジメント②各種規程の制定、改訂③子会社支援及び管理④取締役会の運営、議事録の作成等⑤リスクマネジメント⑥株主総会および株式事務に関する全般業務保険健康保険,健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収450 ～ 700万円賞与.社名社名非公開職種総務業務内容総務関連業務及び内部統制関連業務（※上から順に優先度が高い業務）①ファシリティマネジメント②各種規程の制定、改訂③子会社支援及び管理④取締役会の運営、議事録の作成等⑤リスクマネジメント⑥株主総会および株式事務に関する全般業務求められる経験下記①～⑥の業務において、複数の業務経験①ファシリティマネジメント②各種規程の制定、改訂③子会社支援及び管理④取締役会の運営、議事録の作成等⑤リスクマネジメント⑥株主総会および株式事務に関する全般業務保険健康保険,健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収450 ～ 700万円賞与.
