社名
社名非公開
職種
総務
業務内容
主に当社のHRオペレーション業務とC&B(Compensation & Benefits :報酬・福利厚生)制度の実務を担う。また、グローバルモビリティ業務の実務も担当する。・当社のビジネス戦略・組織戦略に基づき定められたC&B領域に関する実務を遂行する。・人事関連オペレーションサービス（給与計算、社会保険、福利厚生、人事異動、規程管理等）の実務を遂行する。・人事担当窓口として社内外からの問い合わせや依頼に適切に対応し、対外的信用と社員満足度の向上に努める。・グローバルモビリティマネージャーと連携して、海外出向者の給与計算、出向開始時や終了時の必要な手続きなど、グローバルモビリティオペレーションに関わる実務と日々のサポート/サービスを行う。・データ処理やデータ分析、システム設定など情報テクノロジーを活用する人事業務を担当する。・C&B, HRオペレーションチームに関連する様々なプロジェクトや業務を担当する。
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【東京】hrオペレーション （給与計算、社会保険、福利厚生）主任～係長クラス.
- posted 8 july 2022
- closes 30 july 2023
experience
【必須】 ・大学卒業以上 ・給与社保業務のご経験（アウトソースではなく、自社で内製化している） ・海外駐在（赴任）、帰任の手続きのご経験 ・英語 TOEIC730点以上（または相当の英語スキル）
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- 社名社名非公開職種人事、労務業務内容業務内容部門メンバーと協力しながら、採用要件の定義から行い、母集団形成施策の検討や、実際の採用フローの実行まで、採用に関する一連の業務を行っていただきます。具体的には以下を想定しています。採用要件の定義・各部門との調整・母集団獲得のための施策検討、実行、運用書類選考、面接、オファー獲得に向けた一連の業務グローバル人材の採用に関するオペレーション実行（エージェントや候補者への連絡・調整業務・ビザ手配サポート等）グローバル人材採用の為の新たな採用チャネルの開拓、ソーシング業務※グローバル人材の採用業務が主ですが、状況によっては国内メンバーの採用プロセスにも関与頂くことがあります。ご本人のご志向を踏まえて将来的には以下の業務も担当いただく可能性があります採用広報（グローバル人材獲得に向けた記事制作や発信）オンボーディングに関する業務（入社者に対する定期面談等）必須条件社会人経験5年以上をお持ちの方日本語力はネイティブまたは同等レベル、英語力はビジネスレベル以上（TOEIC900社名社名非公開職種人事、労務業務内容業務内容部門メンバーと協力しながら、採用要件の定義から行い、母集団形成施策の検討や、実際の採用フローの実行まで、採用に関する一連の業務を行っていただきます。具体的には以下を想定しています。採用要件の定義・各部門との調整・母集団獲得のための施策検討、実行、運用書類選考、面接、オファー獲得に向けた一連の業務グローバル人材の採用に関するオペレーション実行（エージェントや候補者への連絡・調整業務・ビザ手配サポート等）グローバル人材採用の為の新たな採用チャネルの開拓、ソーシング業務※グローバル人材の採用業務が主ですが、状況によっては国内メンバーの採用プロセスにも関与頂くことがあります。ご本人のご志向を踏まえて将来的には以下の業務も担当いただく可能性があります採用広報（グローバル人材獲得に向けた記事制作や発信）オンボーディングに関する業務（入社者に対する定期面談等）必須条件社会人経験5年以上をお持ちの方日本語力はネイティブまたは同等レベル、英語力はビジネスレベル以上（TOEIC900
- 社名社名非公開職種人事、労務業務内容上場を目指すスタートアップ企業で人事の責任者・プレイングマネージャーポジションです。経営会議にも参画頂く為、経営に近い視点を持って業務を遂行することができます。求められる経験・事業会社での人事業務経験 8年以上・HRBP/採用/人材開発いずれかの分野で8年以上の経験・経営層含めたステークホルダーとの関係調整能力・コミュニケーションスキル(プレゼンテーション含む)・ITリテラシー（GoogleプラットフォームあるいはTeams、Slack等クラウド系オフィスツールの使用経験）【歓迎（WANT）】・近しい業界の経験（ソフトウェア・システムインテグレーター・コンサルティング）・上場企業での勤務経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収900 ～ 1,200万円賞与-社名社名非公開職種人事、労務業務内容上場を目指すスタートアップ企業で人事の責任者・プレイングマネージャーポジションです。経営会議にも参画頂く為、経営に近い視点を持って業務を遂行することができます。求められる経験・事業会社での人事業務経験 8年以上・HRBP/採用/人材開発いずれかの分野で8年以上の経験・経営層含めたステークホルダーとの関係調整能力・コミュニケーションスキル(プレゼンテーション含む)・ITリテラシー（GoogleプラットフォームあるいはTeams、Slack等クラウド系オフィスツールの使用経験）【歓迎（WANT）】・近しい業界の経験（ソフトウェア・システムインテグレーター・コンサルティング）・上場企業での勤務経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収900 ～ 1,200万円賞与-
