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electromécanicien.

job details

summary

    job details
    Electromécanicien - Est de Montréal - Permanent

    Vous rêvez de vous investir au quotidien au développement d'une compagnie chef de file de son secteur dans le domaine du plastique? Vous souhaitez intégrer une compagnie en expansion qui mise sur de fortes possibilités d'évolution? Alors lisez bien ce qui suit.

    Cette entreprise exceptionnelle d'Anjou est à la recherche d'électromécaniciens pour le quart de nuit. L'entreprise offre un salaire plus que concurrentiel en plus d'offrir un horaire de nuit parfaite pour concilier travail et famille.



    Avantages
    - Salaire de 27$ à 40$ + les primes
    - 2 augmentations de salaire la première année
    - Tu as ta licence C ? L'entreprise est prêt à te faire une offre exceptionnelle
    - Horaire de NUIT (19:00-7:00) et une fin de semaine sur 2
    - Shift de 12H (3 pauses de 15 min sont payées)
    - Poste Permanent
    - Forte possibilité d'évolution
    - Assurances collective après 3 mois
    - Milieu syndiqué
    - Accès à Douche, Laveuse et sécheuse
    - EPI fournis sauf bottes de sécurité

    Responsabilités
    Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez à :
    - Assister l’équipe dans tous les aspects de la production et de la maintenance
    - Aider le chef d’équipe à réaliser la maintenance de l’équipement
    - Réaliser les modifications d’outils
    - Réaliser des rapports de production
    - Effectuer les relevés d’échantillons
    - Effectuer des tests de qualité


    Qualifications
    - DEP, DEC ou formation pertinente dans le domaine electromécanique industrielle
    - Expérience dans l'industrie plastique (un atout)
    - Expérience en production industrielle/operation de machines (atout)
    - Expérience dans le domaine du plastique (atout)



    Sommaire
    Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Jean-Daniel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.

    Contactez-nous au 514-206-3577. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à jean-daniel.paquet@randstad.ca.

    Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les-nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.

    Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.


    Au plaisir de faire connaissance!

    Randstad, l’humain en tête.

    Votre équipe de rêve vous attend!


    Randstad, l'humain en tête

    Jean-Daniel Paquet
    Agent de carrière pour électromécanicien et mécanicien industriel
    514-206-3577

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Electromécanicien - Est de Montréal - Permanent

    Vous rêvez de vous investir au quotidien au développement d'une compagnie chef de file de son secteur dans le domaine du plastique? Vous souhaitez intégrer une compagnie en expansion qui mise sur de fortes possibilités d'évolution? Alors lisez bien ce qui suit.

    Cette entreprise exceptionnelle d'Anjou est à la recherche d'électromécaniciens pour le quart de nuit. L'entreprise offre un salaire plus que concurrentiel en plus d'offrir un horaire de nuit parfaite pour concilier travail et famille.



    Avantages
    - Salaire de 27$ à 40$ + les primes
    - 2 augmentations de salaire la première année
    - Tu as ta licence C ? L'entreprise est prêt à te faire une offre exceptionnelle
    - Horaire de NUIT (19:00-7:00) et une fin de semaine sur 2
    - Shift de 12H (3 pauses de 15 min sont payées)
    - Poste Permanent
    - Forte possibilité d'évolution
    - Assurances collective après 3 mois
    - Milieu syndiqué
    - Accès à Douche, Laveuse et sécheuse
    - EPI fournis sauf bottes de sécurité

    Responsabilités
    Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez à :
    - Assister l’équipe dans tous les aspects de la production et de la maintenance
    - Aider le chef d’équipe à réaliser la maintenance de l’équipement
    - Réaliser les modifications d’outils
    - Réaliser des rapports de production
    - Effectuer les relevés d’échantillons
    - Effectuer des tests de qualité


    Qualifications
    - DEP, DEC ou formation pertinente dans le domaine electromécanique industrielle
    - Expérience dans l'industrie plastique (un atout)
    - Expérience en production industrielle/operation de machines (atout)
    - Expérience dans le domaine du plastique (atout)



    Sommaire
    Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Jean-Daniel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.

    Contactez-nous au 514-206-3577. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à jean-daniel.paquet@randstad.ca.

    Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les-nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.

    Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.


    Au plaisir de faire connaissance!

    Randstad, l’humain en tête.

    Votre équipe de rêve vous attend!


    Randstad, l'humain en tête

    Jean-Daniel Paquet
    Agent de carrière pour électromécanicien et mécanicien industriel
    514-206-3577

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.