employé rh.

✔ Être le point de contact RH sur le terrain et conseiller les collaborateurs

✔ Piloter les recrutements : définition de profils, présélection, organisation des entretiens, intégration

✔ Assurer la formation continue et accompagner les responsables dans le suivi de leur personnel

✔ Coacher les managers et chefs d’équipe sur le leadership, la stratégie et le travail d’équipe

✔ Gérer des projets RH (communication interne, employer branding, digitalisation, etc.)

✔ Collaborer étroitement avec le HR Manager, assurer un reporting et proposer des pistes d’amélioration

🎓 Formation : Master ou bachelier en ressources humaines

🏭 Expérience : Une première expérience est atout

💡 Compétences clés :

• Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute
• Autonomie, organisation et prise d’initiatives
• Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, Excel)
• Confidentialité et capacité d’analyse

🗣 Langues : Français + bonne connaissance de l’anglais (min. B2)

W. INT.017