expedition reception.

Si vous avez répondu oui à ces questions, votre nouvelle carrière vous attend!
Contactez-nous par courriel : lindsay.george@randstad.ca ou gregory.holland@randstad.ca
Appel nous: 514.695.9556
Envoyez-nous un message texte : SHIPPER 2 au (570) 249-2429

Avantages
-Situé à Dorval
-Du lundi au vendredi
-8h à 16h30
-Occasion permanente à temps plein
- Anglais parlé
-Emploi syndique
-$19.56/heure

Responsabilités
-Conduite d'un chariot élévateur à fourche debout
- Chargement et déchargement
-Collecte et étiquetage des boîtes
-Effectuer des contrôles d'inventaire
-Soulever des boîtes lourdes jusqu'à 50 livres
- Respecter les règles et l'environnement structuré

Qualifications
- Anglais parlé et écrit
- Souci du détail
- Chariot élévateur à fourche, préparateur de commandes, stockeur de quai
- Expérience en entrepôt
- Capable de soulever des boîtes lourdes jusqu'à 50 livres.

Sommaire

Pourquoi Randstad ?

Nous voyons la possibilité en vous !

Si vous êtes dans l'Ouest de l'île et que vous cherchez un emploi, veuillez envoyer une copie de votre CV à lindsay.george@randstad.ca ou gregory.holland@randstad.ca

Vous pouvez aussi venir nous voir en personne tous les jeudis à notre bureau de Pointe-Claire : 755 Boul. Saint-Jean suite 110, Pointe-Claire, Québec H9R 5M9

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.