generaliste ressources humaines (f/h) in metz

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job type
mission d'intérim
salary
€ 35,000 par année
apply now

job details

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location
metz, lorraine
job category
Grande Distribution/Commerce de Gros
job type
mission d'intérim
salary
€ 35,000 par année
experience
5 année(s)
reference number
307-O25-R000250_01R
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job description

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée de la distribution, un GENERALISTE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

Descriptif du poste

En tant que Généraliste RH, et rattaché(e) au responsable RH du site, vous établissez et mettez en place les processus RH qui accompagnent les managers, développent le business et les collaborateurs. Vous contribuez également à l'instauration d'un développement des leaderships et des compétences selon la culture et les valeurs de l'entreprise. A ce titre, vous coordonnez l'activité liée au développement professionnel des collaborateurs (culture de la performance, reconnaissance, développement des compétences, formation interne et externe) Vous accompagnez et conseillez les managers dans leur prise de décision concernant leurs collaborateurs et les changements de leur organisation Vous déployez le plan de formation de l'établissement en fonction des directives globales et des actions de développement professionnel liées au site Vous participez à l'animation de la culture et des valeurs en mettant en place des actions concrètes et concertées Vous participez à l'atteinte des objectifs RH déclinés dans le Plan d'Actions Site et dans les politiques RH globales En parallèle, vous êtes le garant de l'application et du respect du code du travail, des accords de branche et d'entreprise ainsi que du règlement intérieur en assumant, sous délégation, le pouvoir disciplinaire Vous prenez en charge, conjointement avec votre manager, une partie des relations sociales du site en préparant et animant certaines réunions des instances représentatives du personnel Enfin, vous participez à l'amélioration continue du service en mettant et suivant des indicateurs de performance, des audits ponctuels Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 12 mois sur le secteur de Metz. La rémunération est à définir selon votre expérience.

Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines de type Master 2 RH, vous bénéficiez d'une expérience de 5 années minimum sur une fonction similaire en entreprise. La maîtrise de l'Anglais professionnel est exigée tout comme la connaissance des outils bureautiques (Excel, PwP) Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la gestion des IRP et de solides connaissances en droit et relation au travail. Autonome, vous savez prendre des initiatives, et possédez d'excellentes capacités de communication et d'analyse.

skills

Chargé de mission RH (F/H)

qualification

BAC+5