gestionnaire paie et administration du personnel (f/h) in Caen

posted:
location
Caen, Basse-Normandie
job type
CDI
salary
€ 25,000 par année
reference number
001-CO-R000282_01R
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job description

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un profil Gestionnaire de paie et administration du personnel (f/h).

Descriptif du poste

Au sein d'une industrie de plus de 200 personnes, vous avez pour mission d'être en support du service RH en assurant le suivi de la gestion des temps et des activités, de la paie et d'en fiabiliser les process à travers une démarche d'amélioration. Vos activités principales : •Respecte le paramétrage du système de gestion des temps et s'assure qu'il mesure et tracke les prestations réelles. •Vérifie quotidiennement les temps de travail pour tout le personnel, encode les absences spéciales et corrige les anomalies. •Vérifie les anomalies avec la ligne hiérarchique et, au besoin, informe le Responsable RH. •Réceptionne les demandes de congés approuvées, les attestations de maladie et autres absences et les encode dans le logiciel de gestion des temps. •Vérifie les tableaux d'heures supplémentaires, les challenge si nécessaire et les transmets au Responsable RH pour approbation. •Prépare les éléments fixes et variables de la paie. •Est en charge de la création signalétique des nouveaux collaborateurs dans l'outil de gestion de la paie. •Génère la paie. En cas de besoin, interpelle et interroge les experts extérieurs afin d'en assurer l'exactitude. •Met en place des outils et procédures de contrôle de la paie. •Décèle toute anomalie sur un bulletin de salaire ou une déclaration de charges sociales. •Effectue les démarches administratives nécessaires au recrutement du salarié. •Gère le dossier administratif du salarié de son entrée à sa sortie. •Prépare l'ensemble des éléments réglementaires liés à la gestion du personnel. •Applique la réglementation de la convention collective, des accords d'entreprise.

Profil recherché

De Formation type bac +2/3 minimum (Licence RH, DUT GEA, BTS Compta, etc.), vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez idéalement les logiciels de paie (Décidium), de GTA (e-Temptation) et des tableurs (Excel). Vous êtes riguoureux et autonome et avez le sens de la confidentialité, de l'éthique et de l'intégrité. Vous gérez les ordres de priorité et votre stress et avez le sens des relations interpersonnelles et capacité à collaborer avec d'autres.services.

skills

Gestionnaire de paie (F/H)

qualification

BAC

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