médecin mpr f-h (f/h) in Blois

posted:
location
Blois, Centre
job type
CDI
reference number
286-CER-R001110_01R
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job description

A propos de notre client

Département 41 Le Loir-et-Cher attire avec son riche patrimoine historique, architectural et artistique, les visiteurs amoureux de l'histoire. Une destination incontournable grâce à son superbe héritage entouré du fleuve, des châteaux et des édifices religieux abritant de splendides peintures murales. Ce département propose également des richesses naturelles de paysages alliant des collines, plateaux, et montagnes. Vous voulez en découvrir plus ? Postulez donc à cette offre. Établissement privé à but non lucratif, faisant parti de l'association Loi 1901. Cette structure est composée de 38 lits SSR, 67 places de foyer d'accueil médicalisé permanent (pour des personnes présentant une déficience motrice et cérébrolésées) et 2 places d'hospitalisation de jour. Son activité se concentre sur la prise en charge en phase de rééducation des pathologies neurologiques sur les 5 filières suivantes: - Médullaire - Cérebrolésée - Neurovasculaire - Neurodegénérative - Neurorespiratoire Une équipe pluridisciplinaire (médecins généralistes, MPR, neurologues, urologues, chirurgiens orthopédiques, IDE, kinésithérapeutes, psychologues, ergothérapeutes….) Cet établissement est doté d'un plateau technique performant constitué : - D'un ensemble robotisé : Lokomat, Arméo ; Erigo ; - De la stabilométrie - De la télémédecine - Baignoire sensorielle

Descriptif du poste

Au sein d'une équipe de 4 médecins (un médecin MPR et deux médecins généralistes), le Chef de service MPR h-f a pour principales missions : Organisation et coordination de service - Élabore avec l'équipe de cadre, et la directrice, le projet de service, et assure sa mise en œuvre et son contrôle - Coordonner l'activité médicale du service : planifier et organiser le travail des équipes en fonction des pathologies et des besoins des patients - Assure le management général du service et coordonne les cadres de service - Anime l'équipe médicale et organise les réunions de service - Mets en œuvre et participe à des actions de formation pour les membres du service - Analyse et anticipe l'évolution de l'activité médicale du service - Veille à l'équilibre médico économique du service - Concoure au développement de l'activité du service, définit les projets et priorité d'investissements - Assure le reporting des activités à la Directrice - Élabore une stratégie de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion d'équipe - Participe aux consultations pluridisciplinaires in situ (neurologique, urologie, orthopédie, membres supérieurs et inférieurs, respiratoires, appareillages) Suivi de la prise en charge et de l'accompagnement des patients - Établit les protocoles médicaux de prise en charge et de suivi de des patients pendant le séjour dans le service et veille à leur bonne application - Assure la traçabilité des données et informations médicales, et assure la codification des actes dans le PMSI - Assure l'information, l'accompagnement et le soutien des patients et de leur entourage - Garantit la continuité des soins - Participe aux astreintes médicales - Suit les indicateurs qualité, de gestion des risques et des vigilances - Mets en œuvre la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des patients, est un acteur majeur dans la démarche de certification Participation aux instances de l'établissement - Participe à la CME et aux comités qui en dépendent - Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participe aux comités de direction en fonction des thématiques abordées Poste en CDI – Convention FEHAP – Reprise de l'ancienneté

Profil recherché

Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins avec un diplôme de spécialisation en MPR. Des compétences en rééducation neurologique seront appréciées. Précis-e et rigoureux-euse, le-la candidat-e est une personne polyvalente, doté-e d'un réel esprit d'équipe. Bon-ne communicant-e, il-elle doit savoir travailler en toute transparence avec ses confrères, l'équipe soignante et l'ensemble des intervenants. Le candidat doit posséder des bonnes capacités relationnelles et managériales et être doté d'un esprit d'équipe, le médecin est force de propositions.

skills

Médecin MPR

qualification

>BAC+5

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