responsable paie anglais avance (f/h) in St Avold

posted:
location
St Avold, Lorraine
job type
CDI
salary
€ 33,000 par année
reference number
286-O25-R000894_01R
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job description

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, société industrielle internationale, un RESPONSABLE PAIE ANGLAIS AVANCE (F/H).

Descriptif du poste

Sous la responsabilité hiérarchique d'un manager basé à l'étranger et rattaché(e) à un centre de services partagés, vous avez pour mission d'assurer en autonomie l'établissement de la paye sur votre périmètre (environ 500 salariés). A ce titre, vous assurez le processus administratif et l'accueil RH de tout nouveau collaborateur au sein de l'entreprise. Vous avez en charge les travaux préparatifs de paye en intégrant les variables mensuelles relatives au temps de travail des salariés (changement cycle, heures supplémentaires …) et aux modifications intervenues dans le mois (affectations, promotions, ancienneté, DIF, maladie…), vous établissez et vérifiez la paye mensuelle. Vous assurez la préparation de l'ensemble des éléments et documents nécessaires lors d'une sortie de l'effectif ou d'une rupture du contrat de travail, communiquez et expliquez l'ensemble de ces éléments au salarié. En parallèle, vous effectuez les déclarations aux organismes sociaux, la mise en règlement des cotisations sociales (mois, trimestre, année), l'état des effectifs mensuels et les déclarations réglementaires (ministère du travail). Vous réalisez le suivi hebdomadaire des IJSS versées par la sécurité sociale pour les salariés en arrêts de travail afin de maintenir le complément de salaire dans le respect de la législation, et prenez les actions correctives nécessaires. Vous élaborez les dossiers de prévoyance pour les salariés. Vous assurez le contrôle des états comptables de paie et justifiez les écarts. Enfin, vous vous assurez de la mise à jour des paramétrages payes suite aux nouvelles règlementations réalisées par ADP et testez leur bon fonctionnement. Vous avez un rôle de veille juridique et technologique, vous proposez également des actions d'amélioration des processus et vous assurez ensuite de leur mise en œuvre. Une bonne maitrise de la gestion des temps est nécessaire. Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de St Avold. La rémunération proposée se situe entre 33 et 35 K€ annuels (+ primes de vacances, contribution, incentive…) à définir selon votre expérience.

Profil recherché

De formation supérieure en RH/Comptabilité/Paie, vous attestez d'au moins 4 années d'expérience sur une fonction similaire. Votre expérience vous confère une solide connaissance de la paie opérationnelle. Bon(ne) communiquant(e), vous avez le sens du service et bénéficiez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. La maîtrise de l'anglais avancé est nécessaire pour ce poste.

skills

Responsable paie (F/H)

qualification

BAC+3

BAC+3

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