responsable ressources humaines (f/h) in Lyon 07

posted:
location
Lyon 07, Rhone-Alpes
job type
Mission d'intérim
reference number
001-VE2-1736823_01C
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job description

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) HR Project and Process Coordinator

Descriptif du poste

Missions principales : - Accompagner les HR Business Partners du périmètre GCO sur les sujets de performance et de rémunération. - Apporter un soutien afin d'assurer que les processus globaux de performance et de rémunération soient diffusés et mis en œuvre et que les étapes clés soient atteintes. - Contribuer, en collaboration avec les principaux intervenants, au déploiement du processus de performance et de rémunération, y compris de la communication aux manager, du respect des délais, des recommandations et ajustements. - Soutenir la région dans le processus VPR (rémunération variable) y compris en ce qui concerne la définition des indicateurs clés de la performance, la vérification des calculs de paiements et le suivi des différents KPIs. - Travailler en étroite collaboration avec les RH Corporate ainsi qu'avec les équipes RH locales et apporter un soutien aux évaluations et cotations de poste. - Soutenir les propositions de revues faites au cours du processus de revue salariale et assurer une cohérence et un alignement avec les recommandations globales. - Faire le suivi des effectifs et l'analyse de la masse salariale mensuellement, avec un emphase particulier lors des processus budgétaires. - Gérer les dépenses (budget et coûts) du global HRBP GCO . - Collecter et analyser les données de l'industrie, le dimensionnement, les coûts, les ratios et autres points de données clés. - Gérer le tableau de bord ainsi que les reportings des RH GCO. - Apporter un soutien aux initiatives RH globales notamment « l'hybridation » des talents, les évaluations de manque de compétences, les projets de renforcement des capacités. - Soutenir le global HRBP sur divers projets mondiaux nécessitant la coordination des 4 régions.

Profil recherché

- Bac + 4 ou 5 en Ressources Humaines - Gestion de projet et compétences d'analyses requises - Proactivité, capacité à gérer différents processus/projets dans un délai court - Anglais professionnel courant, l'allemand serait un plus Bonne communication et compétences interpersonnelles, Confidentialité, Capacité à travailler dans un environnement matriciel international, interculturel - Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction RH similaire d'analyste

skills

Chargé de mission RH (F/H)

qualification

BAC+4

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